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クロスボーダー事業責任者（中国語ネイティブ求人/800~1200万円）【ECデータ分析サービス企業/日本・中国で事業展開/福利厚生充実】＠東京
| 求人番号 | J6585 |
|---|---|
| 業種 | データサービス業 |
| 募集職種 | クロスボーダー事業責任者 チーム構成：現状6名（日本側2名、中国側4名） |
| 仕事内容 | 日中の経営直下で、中国企業の日本EC進出支援の責任者として、新規事業の立ち上げを担っていただきます。 昨今、中国企業が日本をはじめとし、アジア圏のEC進出のニーズが増加しており、当社の日本ECのデータサービスやグループ会社の中国法人の顧客などのアセットを活用して、事業創出、拡大のスキーム構築、拡大を計画しております。 また当社では、中国以外の新興国における事業展開も視野にいれた事業プランを想定しています。 【主な業務】 ・中国企業向け日本EC進出支援事業の計画策定、推進 ・アライアンス、サービス/事業開発 ・パートナーと連携し、日本EC進出支援の提案 ・パートナー開拓、パートナープログラムのスキーム構築 ・当社中国法人との社内連携(中国の営業担当に、顧客紹介を促進) ・マーケティング活動(セミナー登壇、展示会参加、コンテンツ作成) 【関わりの強い部門】 日本：経営、事業部門、マーケティング部門 上海：経営、クロスボーダー部門、事業部門、マーケティング部門 【当社の事業の特徴・やりがい】 ・日中の経営直下で、新規事業の立ち上げを担っていただきます ・裁量権をもってグローバルでチャレンジできます ・中国企業の日本進出という成長領域でチャレンジできます |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（新宿区） |
| 月給・年収 | 想定年収：800~1200万円(みなし残業45時間含) ※半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし 通勤手当全額支給（当社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中国語ネイティブ ・日本語ビジネスレベル ・日本EC運営の業務経験もしくは、EC事業者のコンサルティング/広告代理店の経験 ・法人営業の経験 ・エクセルやプレゼン資料作成における基本的なスキル ・社会人としての一般的なビジネスマナーとコミュニケーションスキル ・代理店営業、アライアンスの経験 【歓迎経験など】 ・中華圏向けの営業、ビジネス経験 ・データビジネスに携わった経験 ・ITベンチャー/スタートアップでの就業経験 ・新規事業立ち上げ/事業開発を主体的に担った事のある方 ・セミナー登壇経験 【求める人物像】 ・弊社の理念に共感し、自ら考え責任をもって行動できる方 ・チームワークに優れた方 ・データドリブンなマインドをお持ちの方(データ集計/分析による課題抽出・打ち手の立案など) ・変化が激しい業界でスピード感を持って仕事を進めることができる方 ・周りを巻き込んで、物事を進められる方 ・ITベンチャー/スタートアップ耐性のある方 ・常に学び挑戦していける方 |
営業（中途採用求人/正社員/東南アジア出身人材歓迎）【外国人材サービス企業/外国人社員も活躍中‼】＠東京
| 求人番号 | J6583 |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス業 |
| 募集職種 | 営業 |
| 仕事内容 | ・外国人受入企業への採用、雇用・定着、育成、人権尊重に関する提案・課題解決 ・既存顧客への外国人技能実習制度や特定技能制度に関する適正な運用の支援 実習生の受け入れを行う企業に対し、採用する人材要件や雇用条件、社内の受け入れ体制（労務や教育等）に関するコンサルティングを行います。 採用活動がうまく行くよう選考中も企業のサポートを行い、必要に応じて面接に同席もします。※現在はオンライン面接／平時は2～3ヶ月に1度海外出張し対面面接 現在は既存顧客が中心。一人当たり30社程度を担当し、チームで就労中の実習生や企業をフォローしながら採用人数を増やしていくことがミッションです。 採用したら終わりではなく、実習生は最長5年就労する為長く企業との信頼関係を構築していくことができる仕事です。 ■基本的なご支援の流れ： ①現地での採用面接⇒②現地での教育研修・現地寮生活において就業適性の見極め・日本語教育（6ヵ月）⇒③人材招聘のための申請書類作成支援⇒④来日⇒⑤日本習慣 の教育（1ヵ月）⇒⑥日本法人にて就業開始（3～5年） ※②はベトナム法人の担当者、※③⑤については専任担当者が対応します。 ■魅力： ・万全のサポート体制：通常であれば営業担当が1人で対応をしているところを、労務管理や語学が堪能なスタッフ、申請書類作成担当、監査担当、地域サポートスタッフとチーム体制でフォローします。連携することで質の高いサービスと情報を顧客に提供できると考えています。 ・社会貢献度、将来性の高いマーケット：日本の労働力不足を解消し、多文化共生社会を実現できる社会貢献度の高い事業内容となります。 ・業界大手のポジショニング：各国の長年の信頼関係を築いてきたパートナーと連携し、業界の中でもトップクラスの人材確保ができております。また、自社で外国人財の入国後講習施設を運営していることも強みの１つです。 ■勤務先：業務提携先の協同組合となります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） ※雇用主＆勤務先は提携組合となります。 |
| 勤務地 | 東京（新宿区） ※雇用主＆勤務先は提携組合となります。 |
| 月給・年収 | 月給：259,015円～320,685円（年収：367万円～456万円） ※月30時間分の固定残業代込み（49,015円～60,685円） 諸手当：交通費支給（2.5万/月まで）、管理職手当、国内海外出張手当、固定残業30時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賞与：年2回（3月と10月/業績によるが年間約3ヵ月） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | ・普通自動車免許（AT限定可） ・営業経験 ・日本語能力試験N1相当の日本語力（ビジネスレベル） ※ベトナムなどの東南アジア出身人材歓迎（国籍不問） |
営業（外国人留学生新卒求人/正社員）【外国人材サービス企業/福利厚生充実/外国人社員も多数活躍中‼】＠東京
| 求人番号 | J6582 |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス業 |
| 募集職種 | 営業 |
| 仕事内容 | 〇採用外国人材の要件定義、雇用条件策定のコンサルティング 〇労務管理・受け入れ体制・教育ツールの社内整備構築コンサルティング 〇採用支援（外国での面接同行含む） 〇採用後フォローアップ（定期面談・課題抽出と解決・トラブル防止・行政向け申請/書類作成支援、賃金検算・監査、生活支援） ★商談や取引後のやりとりはほとんどが経営者です。営業能力の成長はもちろん、労務知識や、外国人の在留関連知識を向上させることが可能です。商談を重ねる中で経営感覚を磨き、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境です。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） ※雇用主＆勤務先は提携組合となります。 |
| 勤務地 | 東京（新宿区） ※雇用主＆勤務先は提携組合となります。 |
| 月給・年収 | 月給：224,480円～（月30時間分の固定残業代込み） 諸手当：語学手当（4,000円）、交通費支給（2.5万/月まで）、管理職手当、国内海外出張手当、固定残業30時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賞与：年2回（業績による） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | ・2024年3月卒業見込みの外国人留学生 ・ 普通自動車免許（AT限定可）※運転免許をまだ未取得の人は学校卒業までに運転免許を取得できればOK ・日本語能力試験N1相当の日本語力（ビジネスレベル） ※国籍不問 |
営業（ベトナム人留学生新卒求人/正社員）【外国人材サービス企業/福利厚生充実/外国人社員も多数活躍中‼】＠東京
| 求人番号 | J6581 |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス業 |
| 募集職種 | 営業 |
| 仕事内容 | 〇採用外国人材の要件定義、雇用条件策定のコンサルティング 〇労務管理・受け入れ体制・教育ツールの社内整備構築コンサルティング 〇採用支援（外国での面接同行含む） 〇採用後フォローアップ（定期面談・課題抽出と解決・トラブル防止・行政向け申請/書類作成支援、賃金検算・監査、生活支援） ★商談や取引後のやりとりはほとんどが経営者です。営業能力の成長はもちろん、労務知識や、外国人の在留関連知識を向上させることが可能です。商談を重ねる中で経営感覚を磨き、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境です。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） ※雇用主＆勤務先は提携組合となります。 |
| 勤務地 | 東京（新宿区） ※雇用主＆勤務先は提携組合となります。 |
| 月給・年収 | 月給：224,480円～（月30時間分の固定残業代込み） 諸手当：語学手当（4,000円）、交通費支給（2.5万/月まで）、管理職手当、国内海外出張手当、固定残業30時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賞与：年2回（業績による） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | ・2024年3月卒業見込みのベトナム人留学生 ・ 普通自動車免許（AT限定可）※運転免許をまだ未取得の人は学校卒業までに運転免許を取得できればOK ・日本語能力試験N1相当の日本語力（ビジネスレベル） |
〈急募〉海外営業（韓国人求人/未経験・新卒もOk）【銅箔の製造設備専門商社/外国人社員多数活躍中‼】＠東京
| 求人番号 | J6577 |
|---|---|
| 業種 | 専門商社 |
| 募集職種 | 海外営業 ※海外営業部門の韓国チームに配属（海外営業の韓国チームは現在、4名） |
| 仕事内容 | 主な仕事は、電気自動車に搭載されるリチウムイオン電池や携帯電話、パソコン等のデジタル機器等に使用される電子部品の製造に必要不可欠な銅箔（どうはく）設備を韓国の銅箔関連メーカに対する営業。 他、海外取引先への銅箔製造装置及び生産ラインに関わるコンサルティングをして頂きます。 【具体的には.】 ・韓国企業向けに銅箔設備の営業及び導入サポート ・納期管理 ・販売促進活動 ・銅箔生産に関わるコンサルティング ※販売製品は9割が日本国内メーカーから仕入れ製品で、残りの1割程が海外企業の製品です。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京本社（千代田区） |
| 月給・年収 | •想定年収：～600万円（経験・能力等を考慮して決定いたします。） ※月10時間のみなし時間外手当を含む •賞与：年3回（7月、12月、3月） •手当：残業手当、出張手当 ※通勤手当はなし •昇給：年1回 <年収例> 1,000万円／30代：営業職：経験7年（月給46万円×12カ月＋賞与＋手当） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・韓国語ネイティブ ・ビジネス会話レベルの英語力（営業先の韓国企業と取引のある海外企業と英語でコミュケーションする場面もあるため） ・日本語日常会話レベル以上 ・長期的なキャリア形成を図るため、20代～30代前半まで ※新卒でもOK/未経験者も歓迎。 【歓迎スキル・経験など】 ・法人営業経験、営業アシスタント経験 ・貿易関係の職務経験 ・機械設備の設計に関する知識、経験を有する方 ・金属加工業等での工場における知識、経験を有する方 ・自動車メーカーでの経験を有する方 |
教材開発（イギリス英語ネイティブ人材 正社員求人）【世界６０を超える国と地域に事業展開/テレビCMでおなじみの教育関連大手企業】＠東京勤務・在宅ワーク主体
| 求人番号 | J6576 |
|---|---|
| 業種 | 教育関連 |
| 募集職種 | 教材開発 ※配属部署：母国語教材部（総合職） 英語教材部チーム構成：4名 |
| 仕事内容 | 当社の母国語教材部 母国語２チームにて下記業務に従事して頂きます。 ・英語を母国語とする方向けの教材開発 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京本社（将来的には東京以外の可能性もあり） |
| 月給・年収 | ●年収：500万円～800万円（※10時間分の固定残業代込み） ●賞与：年2回 （年間約4.5ヶ月だが業績により変動あり） ●手当：交通費全額支給、10時間を超えた残業部分を時間外手当として別途支給 ●昇給：年1回(4月) |
| 応募資格 | ・イギリス英語ネイティブ（国籍不問） ・日本語Ｎ１相当 ・海外出張が可能であること。 ・言語の公文式教材の制作に興味がある方 ・本、読書、教材開発に興味がある方が望ましい。 ・英語での文章力に自信がある方。読み書きすることが好きな方。 ・入社後は東京勤務になるが、総合職として将来的には転勤を受け入れられる方。 |
品質保証（中国語人材 正社員求人）【ワイヤレスイヤホンの日本メーカー】＠東京
| 求人番号 | J6574 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 募集職種 | 品質保証 |
| 仕事内容 | ・完全ワイヤレスイヤホンの品質データ分析 ・不良品情報の中国工場へのフィードバックと改善措置 ・ユーザー満足度の分析、新製品へのフィードバック |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） ※ご経験によっては契約社員として採用させていただく可能性もございます。 |
| 勤務地 | 東京本社（渋谷区） |
| 月給・年収 | ●年収：400万～700万円（残業代込み） ●通勤手当別途 ●昇給あり |
| 応募資格 | 【必修要件】 ・Consumer向け製品における市場不良、VOCの分析・原因究明 ・工業製品の品質保証に関する業務経験 ・中国語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル 【歓迎条件】 ・中国工場との交渉経験 ・統計的なデータ分析の経験 ・無線通信やソフトウェア技術の基礎的知識 |
腕時計専門店＆レディースブランドサロンでの接客・EC運営スタッフ（正社員/国籍不問/幅広いスキルの習得・キャリアを積みたい方、歓迎!)【プライム市場上場/国連グローバル・コンパクトに登録企業/福利厚生充実】＠東京
| 求人番号 | J6571 |
|---|---|
| 業種 | 小売業 |
| 募集職種 | 腕時計専門店＆レディースブランドサロンでの接客・EC運営スタッフ（総合職） |
| 仕事内容 | 時計専門店「〇〇〇」、レディースブランドサロン「〇〇〇」での若手総合職採用になります。 自分次第でどんどん成長でき、チャレンジできるフィールドが大きく広がっています。 適正や希望に応じて当初の配属は決定致しますが、ゆくゆくは多種多様な業務にも挑戦頂き、幅広いスキルの習得・キャリアを形成することが可能です。 未経験からでも先輩方が丁寧にレクチャーいたしますので、ご安心ください。 （入社後の想定業務内容） ・店頭接客、買取業務 ・EC受発注・決済業務、問い合わせ対応など ・新品中古品のマーチャンダイジング業務（仕入れ、価格設定、相場管理など） ・商品管理、商品撮影、商品登録 ・ECサイト制作（ページ・バナー作成（デザイン、コーディング）） ・SNSでの情報発信、メルマガ配信 ・ブログ執筆など ※適正や希望に応じて配属を決定いたします。 ※個人の販売ノルマなし。当社の人事評価は、販売実績よりも接客態度や仕事に対する姿勢、日々の取り組み方などで評価します。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 東京（新宿区） |
| 月給・年収 | 月給：281,000円～360,000円（※みなし残業代20時間相当分込（36,000円～47,000円）） 想定年収：350万円～450万円程度 諸手当：家族手当（配偶者：１万円／月、子1人1万円／月 ※第5子まで）、資格手当（フォトマスター検定・販売士・英語検定など）、通勤手当（上限5万円/月） 賞与年2回（6月：業績賞与、12月：冬季賞与） 昇給年2回（半年ごとに昇給のチャンスあり） ＜例＞ リーダー・入社3年／想定年収 550万円 + 諸手当 マネージャー・入社5年／想定年収 650万円 + 諸手当 |
| 応募資格 | 【必修】 ・接客業務経験のある方 ・基本PC操作（メール・Word／Excelの基本操作） ・日本語ビジネスレベル（N1） ※国籍不問/男女不問 ※接客経験なくてもその素養がある方であれば検討します。 【歓迎要件】 ・EC事業に関心がある方 ・腕時計、ブランドバッグの販売・買取経験がある方 ・各種専門店での接客経験がある方 ・英語力 【求める人物像】 ・機械式時計やブランドバック、ジュエリーに興味関心のある方 ・知識欲があり、知らないこと、新しいことをどんどん吸収したい方 ・わからないことがあった時は、積極的に質問できる方 |
国内最大級カメラ専門店での接客スタッフ（正社員/国籍不問/高い接客スキルを身に着けたい方、歓迎!)【プライム市場上場/国連グローバル・コンパクトに登録企業/福利厚生充実】＠東京
| 求人番号 | J6570 |
|---|---|
| 業種 | 小売業 |
| 募集職種 | カメラ専門店での接客スタッフ（総合職） |
| 仕事内容 | カメラ専門店での接客業務 ・カメラ、アクセサリー類の新品、中古品の推奨販売 ・インターネット販売の促進 ・カメラ・交換レンズ・カメラ用品の買取業務及び接客業務 ・買取商品、動作確認及び、付属品のチェック 新品からこれまで販売された中古品のカメラに触れることができ、幅広い知識が身につくとともに、接客の実力も上がります。 ※個人の販売ノルマなし。当社の人事評価は、販売実績よりも接客態度や仕事に対する姿勢、日々の取り組み方などで評価します。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 東京（新宿区） |
| 月給・年収 | 月給：281,000円以上（※みなし残業代20時間相当分込（36,000円～）） 想定年収：350万円以上 諸手当：家族手当（配偶者：１万円／月、子1人1万円／月 ※第5子まで）、資格手当（フォトマスター検定・販売士・英語検定など）、通勤手当（上限5万円/月） 賞与年2回（6月：業績賞与、12月：冬季賞与） 昇給年2回（半年ごとに昇給のチャンスあり） ＜例＞ リーダー・入社3年／想定年収 550万円 + 諸手当 マネージャー・入社5年／想定年収 650万円 + 諸手当 |
| 応募資格 | 【必修】 ・接客業務経験のある方 ・基本PC操作（メール・Word／Excelの基本操作） ・日本語ビジネスレベル（N1） ※国籍不問/男女不問 ※接客経験なくてもその素養がある方であれば検討します。 【歓迎要件】 ・カメラに興味のある方（特に大歓迎です！） ・丁寧な接客に自信のある方 ・高い接客スキルを身に着けたい方 ・英語力 |
国際物流業務（研修後バングラデシュ人勤務/将来、バングラデシュの現地法人の社長候補) 【創業70年以上！湾岸貨物輸送・通関業などの国際物流サービス企業】＠大阪/バングラディシュ
| 求人番号 | J6568 |
|---|---|
| 業種 | 運輸業（国際物流）、通関業 |
| 募集職種 | 国際物流業務 ※将来、バングラデシュの現地法人の社長候補 |
| 仕事内容 | 入社後、３か月～４か月間、神戸本社、東京支店、大阪支店などで、輸出入貨物の物流・通関・配送業務全般や顧客との打合せ及び社内関係部署や協力会社への手配調整業務について研修→当社の弊社ベトナム現地法人にて１～２か月研修→バングラデシュ代理店で６か月～１年間、研修兼勤務（会社が手配）→本人の能力が満たされた時点で弊社バングラデシュ事務所で勤務（３年間～５年/会社が手配）→バングラデシュ現地法人設立（※会社設立時には本人個人も資本参加。会社対個人の参加資本比率はその際に相談） |
| 雇用形態 | 契約社員（半年ごとの更新） |
| 勤務地 | ３か月～４か月間、大阪支店で研修→当社の弊社ベトナム現地法人にて１～２か月研修→バングラデシュ代理店（ダッカ）で６か月～１年間、研修兼勤務（会社が手配）→本人の能力が満たされた時点で弊社バングラデシュ事務所で勤務（３年間～５年/会社が手配）→バングラデシュ現地法人設立（社長として勤務） |
| 月給・年収 | 給与 ●日本とベトナム研修時：22万円～35万円 ぐらい ● バングラディシュ勤務時：20万円～25万円ぐらい（時間外手当、社会保険、交通費等、全て含む） ※バングラディシュ勤務時の給料は円で日本から指定の銀行口座に送金します。 ※バングラディシュの現地法人が設立した時点で給与支給は終了し、そこからは バングラディシュ現地法人からご自身の給料をもらいます。 ※バングラディシュの現地法人を立ち上げる時には、日本本社が会社設立資本金の約7割～8割、ご自身が2～3割程度出資することを想定しています。それにより責任を持ってバングラディシュの現地法人を運営してもらって、利益が出たらご自身が出資した割合・貢献度などを考慮して会社から給料をもらう形になります。 ※参考：中国とベトナムの現地法人の社長は中国人とベトナム人が務めています。 |
| 応募資格 | 【必修条件】 ・バングラデシュ出身の方 ・日本語がビジネスレベル（N1/N2） ・英語が日常会話レベル以上 ・PC基本操作（エクセル・ワード） ・営業経験（年数は不問） 【あれば尚可】 ・輸出入物流業務経験 ・ヒンディー語が話せる方 〈求める人物像〉 弊社は、将来、自国に返って独立して日本との橋渡しな仕事に興味のある方を希望します。そして、更に重要な事は、誰にも負けないぐらいの野心があって自国で会社を立ち上げて将来、自国でもっと裕福な生活を望んでいる方です。仕事関係は私どもでしっかり教えますので、あとは自分で会社を大きくしていく願望のある方です。基本、弊社の仕事もありますし、お互いにバングラデシュ現地法人を立ち上げることが最終目標でもあるので、協力しながら新規貨物を受命して、その仕事をベースにして、あとは本人が営業して更に拡大していく流れになります。 |
