外国人向け求人採用募集情報
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〈急募〉在庫管理・購買スタッフ（大阪勤務）/中国語ネイティブ人材求人【中国（本社）、タイ、オーストラリア、日本の4ヵ国にて展開中の急成長外資系ベンチャーの民泊管理事業会社】
| 求人番号 | J6011 |
|---|---|
| 業種 | 民泊管理業 |
| 募集職種 | 在庫管理・購買スタッフ （総務部配属） |
| 仕事内容 | 1.民泊物件向け内装品（家具など）・消耗品（タオル、使い捨て歯ブラシ、など）の配達受け取り、署名、在庫リストの管理 2.収納品の検査、送付一覧との照会、また検査の結果不備のあった場合の問い合わせ 3.サプライチェーン本部（中国）の指示に従い、日本国内でのサプライヤー開発、商品調達、コスト管理の実施 4.潜在的な倉庫の開発と調達 5.サプライチェーン本部（中国）によるその他の業務依頼への対応 |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間1ヶ月） |
| 勤務地 | 大阪市（中央区） |
| 待遇 | 給与：経験・能力等を考慮の上、決定 手当（別途）：通勤手当、時間外手当、 賞与有 昇給有り（年1回） |
| 応募資格 | <必修> ・中国語：ネイティブレベル(主に中国、台湾、香港など出身者） ・日本語：ビジネスレベル（日本語能力試験N1レベル） ・二年以上の会社勤務経験 ・強い判断能力、日本国内におけるオンライン資材調達・卸業者へのチャネルに詳しい方優先 ・Word/Excel等のパソコンスキルをお持ちの方 ・12月中に入社可能な方 ・大卒 |
【プラスチック表面処理加工のリーディングカンパニー】製造スタッフ兼通訳/カンボジア人材求人（中途＆新卒）
| 求人番号 | J6009 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 募集職種 | 製造スタッフ兼通訳 （※製造部配属） |
| 仕事内容 | 製造スタッフとして勤務しながら、製造部に所属するカンボジア実習生のまとめ役をしていただきます。 製造ラインにより、24時間稼働していますので交替勤務があります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間：3ヶ月） |
| 勤務地 | 大阪府南河内郡 |
| 待遇 | 月給：基本給165,000円～190,000円（年収：350万～500万） 手当：語学手当15,000円（規程による）、皆勤手当20,000円、食事手当200円/日、通勤手当上限20,000円まで、残業手当、 賞与：年2回 (年間平均約3ヶ月）※業績による 昇給：年1回（業績による） 退職金制度：有り |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・カンボジア語：ネイティブレベル ・日本語：N2以上（ビジネスレベル以上） ・日本での生活に慣れており、日本のルールを理解されている方 〈求める人物像〉 日本人やカンボジア人、その他外国人に対し、区別なく接することができ、与えられた業務に対し、真摯に取り組むことのできる方 【募集対象】 中途＆新卒 |
急募【海外不動産開発会社】海外不動産業務スタッフ/ロシア語ネイティブ人材求人
| 求人番号 | J6008 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 募集職種 | 海外不動産業務スタッフ （※メイン業務は会計・財務関連） |
| 仕事内容 | １．主に会計、財務関連 →P/L（Profit and Loss statement：損益計算書）、B/S（Balance Sheet：貸借対照表）のチェック、出納長管理、収支確認、支払業務、決算報告確認等 ２．他に翻訳、通訳業務（ロシア現地スタッフとの会議等）や契約書確認、謄本確認等もあり。 |
| 雇用形態 | 契約社員（先ずは1年契約。ただし中途正社員雇用へと切り替えもあります。） 試用期間：3ヶ月 |
| 勤務地 | 東京（本社） |
| 待遇 | 年収：350万円以上（経験・能力に応じて） ※年収には30時間分のみなし残業代を含む。月給制 手当：通勤手当（上限50,000円/月）、残業手当（※30時間超過分を支給） 賞与：年4回 昇給：年1回 退職金制度：有り（勤続年数4年以上より、退職金制度対象権限発） |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・ネイティブレベルのロシア語力(国籍不問） ・ビジネスレベルの日本語力（日本語⇔ロシア語の翻訳・通訳ができるぐらいのレベル）※英語もできれば尚よし ・財務会計関連の業務経験または、知識をお持ちの方 ・基本的なパソコンスキル （スムーズな文書入力、資料作成） ・会社勤務経験 ・長期勤務可能な方 |
購買・卸業務担当【中国 越境EC出店・店舗運営の代行サービス（急成長ベンチャー企業）】年間休日126日/中国語ネイティブ人材求人（中国人、台湾人、香港人など）
| 求人番号 | J6005 |
|---|---|
| 業種 | EC出店・店舗運営の代行サービス業 |
| 募集職種 | 購買・卸業務担当 |
| 仕事内容 | 越境 EC に関わる購買及び卸業務を担当します。国内におけるヘルスケア商品、コスメ、雑貨、食品などを中国 の越境 EC プラットフォームに卸す部門にて、購買と輸出業務全般を担います。 ・見積回答業務（中国顧客からの依頼、取得、回答） ・注文書を受領後の発注依頼、納期調整、ファイリング、台帳入力 ・売上計上、経費処理、請求書発行、輸出入書類作成等の輸出入通関依頼 ・インボイス処理、国際宅配便を活用した商品発送手配等 ・メールや電話、テレビ会議でのやり取りや指示への対応 ・新商品の発掘、既存取引先の引継ぎを含む仕入先との交渉 |
| 雇用形態 | 正社員(ただし、試用期間中は契約社員） 試用期間：3ヶ月（給与・待遇・福利厚生に差異はありません） |
| 勤務地 | 東京（千代田区） |
| 待遇 | 給与：240,000 円～350,000 円 ※上記給与には月20時間までの固定残業代 32,600 円～46,200 円含/月 を含みます。月20時間超分の残業代は別途支給します。 手当（別途）：通勤手当（上限3万円まで） 賞与：年2回(年間平均：基本給×約２ヶ月）※賞与は業績により変動あり 昇給：年1回 |
| 応募資格 | <語学> ・中国語：ネイティブレベル（※中国、台湾等の出身者） ・日本語：ビジネスレベル 〈他〉 ・営業経験（個人／法人問わず）もしくは、営業事務経験がある方(※購買または卸業務どちらが適任かの確認の為） ・Excel 基本操作、Office 経験のある方 【あると望ましい経験・能力】 ・中国向け越境 EC に関する基礎知識のある方 ・日本の化粧品、健康食品にファッションに興味のある方 ・小売業界 2 年以上経験のある方 ※例えば、ネットショップ、アパレル、ドラッグストア、デパートなどの運営もしくは販売経験（コンビニなどのアルバイトは除く） |
越境 EC（中国）EC 店舗運営担当【中国 越境EC出店・店舗運営の代行サービス（急成長ベンチャー企業）】年間休日126日/中国語ネイティブ人材求人（中国人、台湾人、香港人など）
| 求人番号 | J6004 |
|---|---|
| 業種 | EC出店・店舗運営の代行サービス業 |
| 募集職種 | 越境 EC（中国）EC 店舗運営担当 |
| 仕事内容 | 1.売上と利益の目標の達成 2.商売全体における問題点の分析及び対策の実施 3.販売計画、在庫計画の作成及び実施 4.マーケティング施策の作成、実施、効果検証 5.マーケティング施策に応じての商品選定 6.取引先との連絡と調整 ※中国大手 EC サイトを通じて日本の良い商品を中国のお客様に届けます！ 主に化粧品、健康食品、日用雑貨、ファッションを取り扱っています。 中国語、日本語両方活用して、 仕入れからイベント企画まで、EC 店舗運営全般に携わることができます！ |
| 雇用形態 | 正社員(ただし、試用期間中は契約社員） 試用期間：3ヶ月（給与・待遇・福利厚生に差異はありません） |
| 勤務地 | 東京（千代田区） |
| 待遇 | 給与：240,000 円～350,000 円 ※上記給与には月20時間までの固定残業代 32,600 円～46,200 円含/月 を含みます。月20時間超分の残業代は別途支給します。 手当（別途）：通勤手当（上限3万円まで） 賞与：年2回(年間平均：基本給×約２ヶ月）※賞与は業績により変動あり 昇給：年1回 |
| 応募資格 | <語学> ・中国語：ネイティブレベル（※中国、台湾等の出身者） ・日本語：ビジネスレベル 〈他〉 ・EC 店舗または小売店舗の運営経験 ・パソコンの office の使用経験がある方 ・日本の会社で１年以上の業務経験 【あると望ましい経験・能力】 ・小売会社の本部にて、全体の販売計画関連の業務経験がある方 ・日本の化粧品、健康食品にファッションに興味のある方 ・ネットマーケティング、店舗運営経験、SNS アカウント運営経験がある方 |
国際物流管理スタッフ【中国 越境EC出店・店舗運営の代行サービス（急成長ベンチャー企業）】年間休日126日/中国語ネイティブ人材求人（中国人、台湾人、香港人など）
| 求人番号 | J6003 |
|---|---|
| 業種 | EC出店・店舗運営の代行サービス業 |
| 募集職種 | 国際物流管理スタッフ |
| 仕事内容 | 国際輸出/輸入の通関資料作成、スケジュール管理、貨物梱包提案、 船便/エア便の手配業務 ※仕事の内容が物流関連なので、その経験とスキルを求めています。 ※グローバル最適な物流体制を構築し、中国の顧客を初め、東南アジア、ヨーロッパ、 北米などに安全且つ安定的に、そして効率化的に商品を届けるミッションです。 新たな物流運用体制を構築したときには大きな達成感を感じられます。 |
| 雇用形態 | 正社員(ただし、試用期間中は契約社員） 試用期間：3ヶ月（給与・待遇・福利厚生に差異はありません） |
| 勤務地 | 東京（千代田区） |
| 待遇 | 給与：240,000 円～350,000 円 ※上記給与には月20時間までの固定残業代 32,600 円～46,200 円含/月 を含みます。月20時間超分の残業代は別途支給します。 手当（別途）：通勤手当（上限3万円まで） 賞与：年2回(年間平均：基本給×約２ヶ月）※賞与は業績により変動あり 昇給：年1回 |
| 応募資格 | <語学> ・中国語：ネイティブレベル（※中国、台湾等の出身者） ・日本語：ビジネスレベル ※もしくは日本語がネイティブの方、ビジネスレベルの中国語ができる方でもOK 〈他〉 ・貿易関連の実務経験をお持ちの方（輸出／輸入不問） ・コミュニケーションに自信がある方 ※日本及び中国において取引先と倉庫などいろいろ場面で活躍できる方 ・パソコン基本操作、Office、主に Excel 使用経験のある方 ・大学卒以上 |
Webデザイナー【中国 越境EC出店・店舗運営の代行サービス（急成長ベンチャー企業）】年間休日126日/中国語ネイティブ人材求人（中国人、台湾人、香港人など）
| 求人番号 | J6002 |
|---|---|
| 業種 | EC出店・店舗運営の代行サービス業 |
| 募集職種 | Webデザイナー |
| 仕事内容 | ・バナー作成、画像編集、Webサイトページ作成、更新 ※ご本人のスキルや意欲に応じて、幅広い業務にチャレンジできる環境が整っています。デザイナーとしての実務経験をお持ちの方大歓迎です。 ※主要取引先のマツモトキヨシ、山田養蜂場に代表されるように、直近は日本の化粧品、健康食品の EC サイトを手掛けることが多いです。 入社後の流れは、基本的にリーダーが業務配分を行い、各メンバーに適切な指示を 出しますので、実務を通して業務を学んでもらう予定です。 |
| 雇用形態 | 正社員(ただし、試用期間中は契約社員） 試用期間：3ヶ月（給与・待遇・福利厚生に差異はありません） |
| 勤務地 | 東京（千代田区） |
| 待遇 | 給与：240,000 円～350,000 円 ※上記給与には月20時間までの固定残業代 32,600 円～46,200 円含/月 を含みます。月20時間超分の残業代は別途支給します。 手当（別途）：通勤手当（上限3万円まで） 賞与：年2回(年間平均：基本給×約２ヶ月）※賞与は業績により変動あり 昇給：年1回 |
| 応募資格 | <語学> ・中国語：ネイティブレベル（※中国、台湾等の出身者） ・日本語：ビジネスレベル 〈業務経験・スキル〉 ・WEB デザインの実務経験者（ できればEC サイトのデザインが出来る方） ・Photoshop、Illustratorが使える方 〈あれば尚可〉 ・宣材写真が撮影できる方（人物・風景・商品等） ※ポートフォリオ提出必要 <求める人物像> ・新しいことに意欲的にチャレンジできる方 ・日中間の架け橋となる仕事に興味のある方 |
ネパール現地の飲食ビジネス事業展開に伴うネパール人幹部候補募集【コンサルティング企業】
| 求人番号 | J6001 |
|---|---|
| 業種 | コンサルティング業 |
| 募集職種 | ラーメン・たこ焼・クレープ・串揚げ等の店舗展開に伴う幹部候補生 |
| 仕事内容 | ネパール現地にて各種調理や販売・新人への指導及び新商品開発、経営戦略等 ※2018年12月ネパール（カトマンズ）にたこ焼き店とパン屋が新規オープン ※研修（OJT方式)あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間1カ月） |
| 勤務地 | ネパール連邦民主共和国（カトマンズ及びその周辺) |
| 待遇 | 給与：10～30万円（年収：120～360万円）※経験・能力を考慮の上、決定。 通勤手当：実費支給 賞与：初年度は業績により支給／1～2ヵ月分見込 昇給：年1回 |
| 応募資格 | <必修> ・ネパール出身で日本語がビジネスレベル ・調理経験者（アルバイト可） ・ネパール（カトマンズ及びその周辺）勤務可能な方（2019年1月～） 【求める人物像】 ・向上心や探求心が旺盛な方 |
【不動産・建築系のコンサル企業】プロパティーマネージャー/ミャンマー人材募集/東京本社研修後、ミャンマー現地事務所に着任
| 求人番号 | J5996 |
|---|---|
| 業種 | 不動産・建築系のコンサル企業 |
| 募集職種 | ミャンマー地域のプロパティーマネージャー（※配属部署：ミャンマー現地事務所のDesign & Engineering) ※日本本社（東京都中央区）にて3～6ヶ月研修あり。 |
| 仕事内容 | 【テナントのニーズを満たすための建物の管理全般業務】 • 空調設備、給排水設備、セキュリティが良好に保てているか確認作業。 • 建物の維持・修繕管理、安全管理、コスト管理、施工スケジュール管理の点検・見直し業務。 • 建物の点検及び報告書作成。 • 常に清潔に建物を保つために建物保守業者への指示・管理 • テナントとビル管理会社との調整 • テナントからの苦情処理、入居ルールの徹底 • ビルメンテナンス会社、施工監理者、数量調査士、建物技術者等のとりまとめ・調整。 • 建物や施設の現場、顧客との定例ミーティング等に同席。 • Ｆ＆Ｐ東京本社との連絡・調整役 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月）※基本的に日本採用でミャンマーに出向といった形ですが、スキル・経験等によりミャンマー現地法人採用になることもあります。 |
| 勤務地 | 日本本社（東京都中央区）にて3～6ヶ月研修。その後、ミャンマー現地事務所に着任（New University Avenue Road, Bahan Township, Yangon, Myanmar） |
| 待遇 | 〈月給〉16万円～35万円 / 〈年収〉192万円～420万円（別途残業代または役職によりみなし残業代） ※日本採用の場合は日本での研修期間中と研修終了後にミャンマー現地で働く際の月給は同じです。ただし、スキル・経験等により日本採用ではなくミャンマー現地採用になる場合は、日本での研修期間中は16万円～35万円となるが、研修終了後にミャンマー現地で働く際の月給はミャンマー現地の月給水準に変わります。 〈諸手当〉日本：通勤費、ミャンマー：通勤費、住宅費、資格手当 〈残業代〉役職による（担当者は残業分は全額支給。主任Ａ以上はみなし残業42時間支給。） 〈賞与 〉決算賞与（業績に応じて成果評価により配分） 〈退職金制度〉入社後3年経過後支給。中退共加入 〈昇給〉年１回 |
| 応募資格 | 【必修】 <専攻・知識> ・電気工学の知識のある方（建物の管理等の業務経験者なら尚可） <語学> ・ミャンマー語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル（英語もできれば尚可） <学歴> 大卒以上 〈他〉 ミャンマー現地の日系企業にて活躍したい方 【あれば尚よし】 • MECおよび/またはLCCIにおける証明書があれば尚可。 • プロパティーマネージャー経験があれば尚可。 【求める人物像】 ・企画・調整力がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【募集対象】 新卒（2019年年3月）及び社会人（中途採用） ※海外からも応募可 |
【人材ビジネス会社】経理スタッフ/国籍不問
| 求人番号 | J5992 |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス |
| 募集職種 | 経理スタッフ |
| 仕事内容 | <提携事業協同組合の経理業務を担当> 請求書管理、入金管理、経費精算、仮払い業務、備品購入等の出納業務全般、取引先管理、年次/月 次決算 |
| 雇用形態 | 正社員または契約社員（雇用主：提携事業協同組合） |
| 勤務地 | 東京（新宿区四谷） |
| 待遇 | 年収：2,694,200円（月収×12ヶ月＋基礎給×1ヶ月）～3,832.000円（月収×12ヶ月＋基礎給×2ヶ月） 月収：211,100円（うち40hの残業代50,100円込み）～350,100円（うち40hの残業代83,100円込み） 通勤手当：別途支給（上限25,000円まで） |
| 応募資格 | <業務経験> ・経理業務経験が3年以上あり、一人でも年次決算をとりまとめられる方 <語学・PCスキル> ・日本語ビジネスレベル ・EXCEL、WORD <学歴> 大卒以上 <あれば尚よし> ・事業協同組合での経理業務経験のある方 ※国籍不問 |
