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英語人材正社員求人募集（VTuberプロダクションの北米（アメリカ）進出担当）★日本発のエンターテイメントである「VTuber」運営会社
| 求人番号 | J6141 |
|---|---|
| 業種 | IT関連 |
| 募集職種 | VTuberプロダクションの北米（アメリカ）進出担当【新規事業】 ※配属部署：運営企画本部 北米（アメリカ）運営企画部 |
| 仕事内容 | １．北米（アメリカ）進出に向け、現地に向けたマーケティング・広報業務 ・Web・SNSマーケティング、広報業務ー北米（アメリカ）のファン向けSNSの運用・イベントレポートの作成・記事の翻訳等 2．VTuberの採用（オーディション）・マネジメント業務 ・北米（アメリカ）籍VTuberの運営ディレクション－ライブ配信者の予算管理 / オーディション/ スケジュール管理 ・マネジメント業務－Vtuberの配信コンテンツの企画、オーディション実施、イラストレーターとのデザイン調整等 ・日本人VTuberの海外マーケティング－在籍中のVTuberの言語ローカライズ / 現地メディア等への露出支援 ※当面の間は海外出張はありませんが、将来的には発生します。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間６ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（千代田区） |
| 月給・年収 | 年収：270万～400万円 手当：通勤手当、時間外手当 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜語学＞ ・英語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル（日本語能力試験N2以上） ＜業務経験＞ 下記いずれかの経験 ・エンタテイメント事業に携わったご経験 ・Webマーケティング、SNSマーケティングのご経験 ・Vtuber、Youtuber、インフルエンサー等のマネジメント経験 ・スマートフォンゲームのディレクター経験 【求める人物像】 ・アニメ、ゲームへの関心があり、熱意をもってVtuberを発信できる方 |
タイ出身留学生募集(総合職）【有名ゲームソフト・アニメ・映画事業会社】外国人社員も多数活躍中
| 求人番号 | J6136 |
|---|---|
| 業種 | ゲームソフト その他製造／その他専門店・小売／広告 |
| 募集職種 | 総合職（長期的なキャリア形成のため、複数部署を経験いただく場合あり） |
| 仕事内容 | ゲームソフトの関連商品・サービスの企画、宣伝、営業、イベント運営、管理業務など |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（本社） |
| 月給・年収 | 年俸制：400万円（年俸を16分割したうちの4カ月分を賞与として6月・12月に支給（各2カ月分）） 月給：25万円（60時間相当分の固定残業代を含む） 諸手当：博士手当(該当する方には、ご応募から内定までの間に書面で通知します。入社時1,000,000円、毎期末<2月>1,000,000円) 通勤手当（全額支給）、残業手当（※60時間超過分を支給） 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・2022年3月卒業のタイ出身の留学生 ・ビジネスレベルの英語力 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験N1レベル） <求める人物像> 母国（タイ）への展開において主体的役割を果たしていただける方を求めています。 ＜こんな人に向いています＞ ○ 前例や既成概念にとらわれない発想のできる人 ○ 困難な課題に対して主体的・前向きに取り組める人 ○ ポケモンを通じて実現・表現したいことがある人 ○ ビジネスの現場で成し遂げたいことがある人 ○ 現場で汗をかくことをいとわない人 ○ 遊び心を大切にしている人 ○ 人（大人も子どもも）が好きな人 ○ グローバルに活躍したい人 |
インドネシア出身留学生募集(総合職）【有名ゲームソフト・アニメ・映画事業会社】外国人社員も多数活躍中
| 求人番号 | J6135 |
|---|---|
| 業種 | ゲームソフト その他製造／その他専門店・小売／広告 |
| 募集職種 | 総合職（長期的なキャリア形成のため、複数部署を経験いただく場合あり） |
| 仕事内容 | ゲームソフトの関連商品・サービスの企画、宣伝、営業、イベント運営、管理業務など |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（本社） |
| 月給・年収 | 年俸制：400万円（年俸を16分割したうちの4カ月分を賞与として6月・12月に支給（各2カ月分）） 月給：25万円（60時間相当分の固定残業代を含む） 諸手当：博士手当(該当する方には、ご応募から内定までの間に書面で通知します。入社時1,000,000円、毎期末<2月>1,000,000円) 通勤手当（全額支給）、残業手当（※60時間超過分を支給） 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・2022年3月卒業のインドネシア出身の留学生 ・ビジネスレベルの英語力 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験N1レベル） <求める人物像> 母国（インドネシア）への展開において主体的役割を果たしていただける方を求めています。 ＜こんな人に向いています＞ ○ 前例や既成概念にとらわれない発想のできる人 ○ 困難な課題に対して主体的・前向きに取り組める人 ○ ポケモンを通じて実現・表現したいことがある人 ○ ビジネスの現場で成し遂げたいことがある人 ○ 現場で汗をかくことをいとわない人 ○ 遊び心を大切にしている人 ○ 人（大人も子どもも）が好きな人 ○ グローバルに活躍したい人 |
中国人材求人/役員アシスタント(役員秘書)【中国No.1のEMC企業の日本法人】
| 求人番号 | J6133 |
|---|---|
| 業種 | マルチデバイステクノロジーメーカー（受諾製造） |
| 募集職種 | 役員アシスタント（役員秘書) ※配属部門：管理部（レポートライン：管理部部門長）/ アシスタントマネジャー |
| 仕事内容 | ・役員秘書業務（社長スケジュール管理、経費精算、来客対応等） ・総務業務（オフィス事務） ・必要に応じて、中国本社へ出張を行う。（年間2～3 回程度/1回あたり1週間程度） |
| 雇用形態 | 正社員（※基本的に正社員採用だが、経験等が足りないと判断される場合は試用期間6カ月間を契約社員とすることもある。） 試用期間：6ヶ月 |
| 勤務地 | 日本法人本社（秋葉原） |
| 月給・年収 | 年俸制：350万円～500万円（月給は年俸の1/14) ※月給には、月40 時間相当の固定残業代を含みます。それを超えた労働時間に関しては、差額分の残業代を支給します。但し、残業はあまりない（月10時間ほど） 賞与：年末賞与（2ヶ月）＋業績賞与（約1ヵ月）※業績賞与は 個人のパフォーマンスと会社の業績に応じて決定する。 手当：通勤手当（上限1ヵ月5万円）、出張手当 昇給：年1回（個人のパフォーマンスと会社の業績に応じて決定する。） |
| 応募資格 | 〈業務経験〉 ・役員秘書経験（少なくとも2-3年程度） ・総務経験（オフィス事務経験） ・日本企業での勤務経験（※中国企業での勤務経験があれば尚よし） 〈語学〉 ・中国語ネイティブレベル（中国出身の方） ・日本語ビジネスレベル（会話・読み書き） ・英語もできれば尚よし（※英語は必修ではない） 〈学歴〉 ・4 大卒以上（4海外大学可/夜間・通信制は不可） 〈他〉 ・年間2～3 回程度（1回あたり1週間程度）の中国出張が問題ない方 【求める人物像】 ・変化に富む労働環境において柔軟に対応できる方 |
中国語ネイティブ人材求人募集（デジタルマーケティング）【香港の金融グループ傘下の日本法人】★福利厚生充実
| 求人番号 | J6130 |
|---|---|
| 業種 | 金融（FX) |
| 募集職種 | デジタルマーケティング（配属先：事業統括ユニット/構成人数：4名(男性2名、女性2名) |
| 仕事内容 | ・アフィリエイト広告、Web媒体への広告、雑誌広告等への出稿・管理 ・集客や取引促進のキャンペーンの企画立案、実行、管理 ・広告代理店やネットワーク（ASPがメイン）企業との折衝、商談、プランニング 、データ分析 ・その他のマーケティング業務全般 WEBプロモーションを軸とした集客計画のプランニング及び運用のアシスタントをしていただきます。 各種データに基づいたリテンション、イベント、キャンペーンなどの企画、提案のアシスタントを行っていただき、 他部署と連携しながらマーケティング成果を事業収益に直結させていく業務となります。 |
| 雇用形態 | 契約社員（正社員登用制度あり） ※原則として、入社後、当初6ヶ月間は、実質的な試用期間扱いとして、有期雇用契約（「契約社員」）を締結します。その後は契約期間中の働きぶりや勤怠実績、能力・パフォーマンス等を総合的にを評価し、雇用条件等（職責、給与・勤務条件他）の見直しを行い、最終的に、無期への転換（「正社員」登用）、有期（契約社員継続）の更新・延長または契約期間の終了を決定いたします。 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：400万～500万円（月給は年収の12分割）※月給には20時間の見込み残業手当を含む。 手当：通勤手当（4万円まで） 昇給：随時（職責やポスト、実績次第で随時昇給の機会があります。） 業績賞与：年1回（※業績による） |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ◎日本国内向けのデジタルマーケティングのご経験（目安：2年以上） ◎広告代理店やネットワーク（ASPがメイン）企業など外部企業との折衝、商談、プランニングデータ分析 ◎数値管理/分析業務のご経験 ◎中国語ネイティブレベル（中国、香港、台湾などの出身者歓迎） ◎日本語ビジネスレベル 【歓迎（WANT）】 ◎キャンペーン企画立案のご経験 ◎Web広告での運用、企画立案、提案経験における定量実績をお持ちの方（リスティング広告／アドネットワーク広告／アフィリエイト広告 etc.） ★アフィリエイト、SNS広告運用の経験があると、書類選考が通過しやすいです。 ◎運用型広告（リスティング/ディスプレイ広告等）のご経験 ◎Webトラッキングツール（Google Analytics等）の活用経験 ◎タブマネジメントツール（Google Tag Manager等）の活用経験 ◎LP等のサイト／ページ編集・更新のご経験（HTML） ◎SEO対策のご経験 【求める人物像】 ◎当社のPRプロモーション、又は各事業戦略に対する意見や考えがある方 ◎コミュニケーション能力が高く、広く意見を受け入れられる方 ◎数字データを根拠に建設的な思考でビジネスを考えられる方 |
ITエンジニア求人募集（社内SE/国籍不問）【香港の金融グループ傘下の日本法人】★福利厚生充実
| 求人番号 | J6129 |
|---|---|
| 業種 | 金融（FX) |
| 募集職種 | 社内SE【配属部署：情報システムユニット/人員構成：男性5名（40代2名、30代3名）】 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・取引サービスシステム、社内システムの企画・設計・運用・保守業務 ・システムにおけるリスク管理 ・情報セキュリティ管理 ・カスタマーサポート、経理、マーケティング、ディーラー等の他部署との連携業務 ・外部ベンダーとの連携・調整業務 クラウド環境や社内環境におけるサーバ設計・構築、ネットワーク設計・構築、セキュリティ対策の実施をメインにお任せします。 また、海外を含む外部委託先との連携しながら業務を推進します。 これまでのご経験や、これからのキャリア構築のためのご希望に沿って、幅広い領域をご担当いただきます。 【開発環境】 インフラ：AWS を中心に一部社内サーバ OS：Windows、Linux ミドルウェア：MySQL、Apache、Wordpress 等 ネットワーク：Cisco、AWS |
| 雇用形態 | 契約社員（正社員登用制度あり） ※原則として、入社後、当初6ヶ月間は、実質的な試用期間扱いとして、有期雇用契約（「契約社員」）を締結します。その後は契約期間中の働きぶりや勤怠実績、能力・パフォーマンス等を総合的にを評価し、雇用条件等（職責、給与・勤務条件他）の見直しを行い、最終的に、無期への転換（「正社員」登用）、有期（契約社員継続）の更新・延長または契約期間の終了を決定いたします。 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：400万～500万円（月給は年収の12分割）※月給には20時間の見込み残業手当を含む。 手当：通勤手当（4万円まで） 昇給：随時（職責やポスト、実績次第で随時昇給の機会があります。） 業績賞与：年1回（※業績による） |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・インフラ設計、構築の経験 ※ネットワーク、サーバなど分野は問いません ・外国為替（FX）に対する興味 ・日本語ビジネスレベル ※国籍不問 【歓迎（WANT）】 ・AWS を使用したインフラ設計・構築の経験 ・Windows サーバ、LINUXの設計・構築経験 ・Windows サーバ、LINUXの運用・保守経験 ・Active Directory に設計・構築の経験 ・基礎的な情報セキュリティ知識のある方 ・CCNA 資格保持者 【求める人物像】 ◎協調性があり、ポジティブ思考の方 ◎素直な姿勢で業務に取り組める方 ◎能動的に行動できる方 ◎金融業界にチャレンジしたい方 |
タイ人正社員求人(生産管理業務/山梨）3年後を目安にタイ現地法人の工場マネージャー【64年の歴史と技術力のメーカー】
| 求人番号 | J6128 |
|---|---|
| 業種 | 非鉄金属製造（はんだメーカー） |
| 募集職種 | 生産管理業務 (配属先：山梨県上野原市にある生産技術センター） ※3年後を目安にタイ現地法人で工場マネージャー |
| 仕事内容 | ・製造現場の管理 ・日々の生産数と出荷数を把握し製造コントロール ・タイ現地法人（工場）との連携 ・通訳・翻訳など ※はんだの製造工程や品質について学んでいただき、3年後はタイのラチャブリー工場でマネージャーとして活躍して頂く予定です！ |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 山梨県上野原市（生産技術センター） |
| 月給・年収 | 月給：210,000円以上（基本給17万5千円、住居手当：2万円、外勤手当：5千円、技能手当：4千円、皆勤手当：6千円）/ 年収：3,130,000円～ ※月給は経験・スキル等を考慮の上、決定します。また、日本勤務を経てタイ現地法人勤務になる場合の月給は基本的に日本勤務時と変わりません。 手当：通勤手当（全額支給）、時間外手当 賞与： 年2回（年間平均：約3.5ヶ月） 昇給：年 1 回 退職金：有り（3年以上勤務） |
| 応募資格 | 〈必修要件〉 ・タイ語：ネイティブレベル ・日本語：日本語能力試験N2以上 〈歓迎要件〉 ・理工系を卒業している方（機械系歓迎） 【求める人物像】 ・日本とタイとの連携し、タイ工場で幹部として活躍を期待できる方 ※新卒も応募ＯＫ |
外国人人材求人募集（海外営業/国籍不問）【広告代理店】外国人社員も活躍
| 求人番号 | J6126 |
|---|---|
| 業種 | 広告代理店 |
| 募集職種 | 海外営業 （配属先：事業開発部 海外開発チーム） |
| 仕事内容 | 海外向けの営業と、海外メディアの仕入の両方をやっていただきます。 海外のクライアントに対して、日本または海外、またはその両方のメディアを提案したり、国内営業スタッフと協力して日本のクライアントに対して海外のメディアを提案し、広告掲出までフォローしてもらいます。 クライアントはWEB経由で日々増加しています。 担当するクライアントは日本と海外の両方です。 お仕事では日本語・英語・母国語を使用します。 ※業務はOJTにて丁寧に指導します。 |
| 雇用形態 | 契約社員（正社員登用制度あり） ※試用期間：3カ月 |
| 勤務地 | 東京支社（東京都港区） |
| 月給・年収 | 年俸：300万円～（月給は年俸の12分割）※月給にはみなし残業40時間分を含む 手当：通勤手当、住宅手当制度（※会社規定による支給対象条件あり） 昇給：年1回 退職金制度：確定拠出年金制度あり |
| 応募資格 | <必修> ・ビジネスレベルの英語と日本語(国籍不問） ・PC（PowerPoint、Excel、Word必須。Illustrator、Photoshop尚よし） 【求める人物像】 ・新しい取り組みに積極的に挑戦できる方 ・広告業界で働きたい方 |
フィリピン人材正社員求人(事務・管理）〈勤務地：愛知県一宮市〉
| 求人番号 | J6122 |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス業 |
| 募集職種 | 事務・管理 |
| 仕事内容 | ・マニラのスタッフの管理・通訳 ・書類等の作成・翻訳 ・雑務等 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 愛知県一宮市 |
| 月給・年収 | ■月給：200,000円～300,000円（経験・能力により決定） ■手当：通勤手当（全額支給）、時間外手当 ■賞与： 年2回（年間平均2ヶ月）※賞与は業績による ■昇給：年 1 回 |
| 応募資格 | ・日本語レベル：ビジネスレベル（日本語N１） ・英語・タガログ語：ネイティブレベル ・マネージメント経験 【求める人物像】 ・自分の意見を発信できる方、行動力のある方 |
中国語人材求人(中国、台湾等）/調達担当【電動機、機械装置製造販売企業】山形事務所勤務（山形県）
| 求人番号 | J6119 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 募集職種 | 調達 |
| 仕事内容 | 海外のモーターメーカー、部品メーカー（主に中国、台湾）のメーカーとの交渉、部品調達 ※東京本社勤務は一部営業も兼務しますが、山形事務所勤務は部品調達業務のみで営業はありません。 ※必要に応じて中国、台湾に出張（※出張は年に1回あるかぐらい） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） |
| 勤務地 | 山形県山形市（生産工場の山形事務所） |
| 月給・年収 | ■月給：200,000円～350,000円 ■別途通勤手当（全額支給） ■賞与： 年2回（年間平均2ヶ月）※賞与は業績による ■昇給：年 1 回 ■退職金制度有り |
| 応募資格 | ・中国語：ネイティブレベル（主に中国、台湾などの出身者歓迎） ・日本語：ビジネスレベル ※必修ではないが物流関係や機械にも知見があればなおよし 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・まじめな方 |
