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外国人向け求人採用募集情報

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〈急募〉輸入担当業務(中国・台湾等出身者募集)【作業用品・作業用革手袋専門の老舗商事】

求人番号 J6035
業種 貿易(輸入販売)兼製造業
募集職種 輸入担当業務(配属部署:営業企画課)
仕事内容 中国を中心にバングラデシュやカンボジアから作業用品を輸入する担当業務です。
現地とのやり取り、発注書・仕様書の作成、現地出張、通訳業務など。
※年数回中国、またバングラデシュなどに海外出張あり(1~2週間程度)

雇用形態 正社員(試用期間3カ月)
勤務地 東京
待遇 給与:30万円~50万円(年収:400万円~800万円)
手当:休日出勤手当・出張手当・通勤手当・時間外手当
賞与:年2回(6月/12月) 年間平均:40万円以上
昇給:年1回
退職金制度:有り
応募資格 <必修>
・中国語:ネイティブレベル(中国、台湾出身等)
・日本語:ビジネスレベル(会話・読み書き)
・英語:会話はできなくても貿易書類等の読み書きができればOK(無論、会話もできればなおよし)
・PC・エクセル・イラストレーター(入社後みなさん覚えます)
・会社勤務経験者
・海外出張(中国、またバングラデシュなど)に問題ない方

<求める人物像>
・日本人的なチームワークを理解できる方。
・外国の出張が有るので楽しんでできる方。
・好奇心が旺盛な方。
・0から工場を探したりして商品を企画し完成に導くような仕事に興味が有る方。

ペイロールスペシャリスト募集(日本法人立ち上げスタッフ/国籍不問)【外資系(アジア15ヶ国に展開するグローバル企業)】

求人番号 J6034
業種 アウトソーシング
募集職種 ペイロールスペシャリスト
仕事内容 1.外資系クライアントの給与計算および社会保険手続き業務
2.クライアントからの問い合わせ対応
3.クライアントおよび業者とメールや電話での応対
4.給与計算および日本での業務のスタートアップに関連する諸業務
5.自社システムにおいてカスタマイズ、機能追加、法改正対応等を行った際の動作確認
6.その他、関連諸業務
※当社は現在、マネージャーの女性1名が在籍しています。二人三脚で日本法人の立ち上げを担当していただくので、会社を作りあげていくやりがいのあるポジションです。
※本社はシンガポールで、アジア各国に拠点を持っており、日常的に英語を使用していく環境です。クライアントも外資系企業が多いので、英語力を生かして働いていただける環境です。
※20代中盤~30代代中盤の社員が多く活躍しており、フラットな組織です。
当面は事務所のスタートアップに関わる庶務的な業務をサポートいただきながら、給与計算実務、システムの使い方について学んでいただきます。



雇用形態 正社員(試用期間3カ月)
勤務地 東京
待遇 月給:333,334円~416,667円(30時間分の固定残業手当含む)※年収:400万円~500万円
手当:通勤手当(3万円まで)、残業手当(30時間超の分支給)
昇給:年1回
賞与:年1回(会社および個人の業績による。初年度はなし)
応募資格 〈必修〉
1.給与計算関連業務、もしくはその他の人事総務関連業務経験1~3 年程度
2.ビジネスレベルの日本語力および英語力
3.ビジネスレベルのMicrosoft Officeスキル
4.大卒以上
※国籍不問

〈求める人物像〉
・チームと協力して複数の業務を同時に行うことができる方
・状況の変化に対して柔軟に対応し、新しいことへのチャレンジを楽しめる方
・業務に対して責任感を持ち、自ら判断し、業務を完結できる方
・チームのメンバーと協調して業務を行うことができる方

韓国人求人募集/営業職(日本本社採用のベトナム勤務)【メーカー兼商社(東証JASDAQ上場企業)】

求人番号 J6033
業種 メーカー機能を持った工業部品・産業資材の専門商社
募集職種 営業職 ※国内外異動の可能性あり、当面は海外専任(ベトナム勤務)として採用。
仕事内容 ベトナム(ハノイ)工場で量産中の配線板用感光性フィルムの顧客管理と拡販(主にベトナムに進出しているSAMSUNGグループ、BHFLEX等の韓国顧客)
※ハノイに赴任する前に東京または大阪における研修(2~3ヶ月)と韓国(安山を想定)における研修(2~3ヶ月)を予定。研修終了後にベトナム(ハノイ)工場に赴任します。
※参照:現在、ハノイ現地法人(工場)で生産される配線板用感光性フィルム売り上げの約60%が韓国企業。
雇用形態 正社員(試用期間3カ月)
※日本本社採用でベトナム現地法人(ハノイ工場)に出向
勤務地 ベトナム(ハノイ) 
※将来的には日本国内および他のアジア諸国の勤務の可能性もあります。
待遇 給与:経験・年齢・能力等を考慮の上、決定。
※参照給与(主任待遇例)
・国内勤務時:227,200円~279,700円
・海外勤務時:赴任形態(独身・単身・家族帯同)により掛率が変動
※海外赴任時の給与は基準内給与(固定給)、赴任地の物価(東京:100)を勘案した生計費、ならびにハードシップ手当などの計数を乗じ、給与計算(国内勤務時より割増で給与支給)をします。
また給与(手取額)は、日本国内と赴任地における支給額の年に1度、振分け設定(例:日本70%、赴任地30%)することが可能です。
諸手当:海外赴任時の赴任手当、ハードシップ手当ほか家族形態により差あり
通勤手当、時間外手当別途支給
賞与:年2回(年間平均約3.6ヶ月)
昇給:年1回
退職金制度:あり(割合:一時金70%、確定給付年金20%、確定拠出年金10%)
応募資格 <必修>
・韓国語:ネイティブ、日本語:ビジネスレベル、英語:日常会話レベル以上(※流暢でなくてもOK)
・韓国系企業とのビジネス経験者(韓国人同士の交渉経験者、営業経験者等) ※経験業界が化学、電気・電子などの業界なら尚よし
・ベトナム(ハノイ)勤務に支障のない方
・本事業に関するメンバーの構成上のバランスのためなるべく30代半ばまでの方
【求める人物像】
・精神的にタフな人材(仕事をするうえで、仕入れ先や販売先との折衝、交渉に勝ち抜く力が必要なため)
・協調性があり他の社員との調和を重んじる人材
・短期間での離職回数が少ない方
・長期働ける方
※海外からも応募可

外国人ITエンジニア(システム開発等)大募集【急成長企業】

求人番号 J6032
業種 システム開発
募集職種 システム開発
仕事内容 ・システム開発業務 全般
・サーバー設計、構築、運用業務
・ネットワーク設計、構築、運用業務
・ヘルプデスク、評価、検証業務等


雇用形態 正社員(試用期間3カ月)
勤務地 顧客先に常駐(東京23区内)
待遇 月給:18万~40万(※年収240万~600万)
手当:評価手当、業績手当、通勤手当(3万円まで)、残業手当
昇給:年1回
賞与:無し
応募資格 <語学>
・日本語:日常会話レベル以上
〈業務経験〉
下記のいずれかの経験が6カ月以上
・システム開発業務全般
・サーバー設計、構築、運用業務
・ネットワーク設計、構築、運用業務
・ヘルプデスク、評価、検証業務等
※国籍不問

【ベトナム現地法人(日系企業)】副社長候補(ベトナム現地スタッフのトップ)

求人番号 J6030
業種 製造業
募集職種 副社長候補
仕事内容 ベトナム人スタッフの統括と現地役所・税関との折衝、法務管理、品質・納期管理、生産性向上計画、人事など
雇用形態 1年間は契約社員とし、実績評価により正社員登用
勤務地 ベトナム現地法人(HaNam省 ホアマック工業団地内)
待遇 年収:スタートは400万円ぐらいを想定していますが応相談です。
賞与:年1回
昇給:年1回
応募資格 <必修>
・ベトナム語:ネイティブレベル
・日本語:ビジネスレベル(日本語能力試験N2レベル以上)
・部下、組織のマネジメント経験(管理職、工場長など経験者が望ましい)

<求める人物像>
・日本人の考え方を理解できる方
・ベトナム人従業員のマネジメントができる方

〈急募〉【雑貨メーカー】商品管理職(ベトナム人材求人)約1年間京都勤務⇒ベトナム勤務(待遇変更なし)

求人番号 J6029
業種 雑貨メーカー
募集職種 商品管理 (商品管理部所属)
仕事内容 ベトナム生産の製品(バッグ・ポーチ・紙製品等の雑貨)に対する品質管理、納期管理、出荷手配、生産工場開拓
※約1年間、日本(京都、中国工場)で商品管理の実践研修を受けながら経験を積んだ後、新設予定のベトナム事務所に赴任します。


雇用形態 正社員(試用期間3カ月)
勤務地 京都(1年間の研修終了後はベトナム)※ベトナム事務所は今年中に新設予定ですが場所はまだ未定です。
待遇 給与:20万~30万(年収300万~)※給与はベトナム赴任後も日本勤務時と同じです。
手当(別途):通勤手当、残業手当
賞与:年2回(年間平均約2ヶ月~)
退職金制度:有り
昇給:年1回
応募資格 <必修>
・ベトナム語:ネイティブレベル
・日本語:ビジネスレベル(日本語能力試験N2レベル以上)
・約1年後、ベトナム勤務可能な方

<歓迎要件>
製造業にて商品管理、生産管理等の経験があればなおよし

グループ本社の経営企画本部所属スタッフ(中国・台湾等出身者募集)【IT企業】

求人番号 J6027
業種 IT
募集職種 経営企画本部所属スタッフ (傘下のグループ企業を統括する東京本社所属)
仕事内容 経営企画本部のトップ(役員)の下で、下記業務に従事します。
経営企画本部業務全般(下記一例)
・外国人採用(中華圏、フィリピン)、国内新卒関連業務のサポート
・会議議事録の作成
・その他上長の仕事をサポートする業務全般
自動車関連最新テクノロジーを開発している当社にて日本を代表する自動車メーカーとともにビジネス開発をしていくことに携われるチャンスを得て、さらに経営企画本部所属スタッフとしてグループの経営や海外・国内採用、組織マネジメントに関連する仕事経験が得られることは魅力的なところです。
※海外出張あり

雇用形態 正社員(試用期間3カ月)
勤務地 東京(六本木)
待遇 年収:300万以上(※月給は年収の1/12)
※年収は仕事経験や前職(現職)の年収を考慮の上、提示します。
※業績による年1回決算賞与あり(0.5-1ヶ月)
手当:通勤手当(4万円まで)、固定残業代(40時間までの残業代は、固定残業代として一律支給いたします。)
応募資格 <必修>
・中国語:ネイティブレベル(中国、台湾出身等)
・日本語:上級ビジネスレベル~ネイティブに近いレベル(業務上、高い日本語力が必要です)
・英語:ビジネスレベル
・Word, Excel, PowerPoint中級レベル以上、企画書やプレゼン資料の作成
・日本企業での業務経験(年数、職種は問いません)
・日本の大学または大学院卒業が望ましい
※組織編成及び業務上、女性の方歓迎します。

<求める人物像>
仕事に対してやる気と情熱のある方で、臨機応変に上司からの業務依頼に対応できる方。

<活かせる経験>
経営企画、法人営業、人事総務など

➀施工管理(補助) ②設計補助【建築・設計サービス企業】国籍不問

求人番号 J6026
業種 建築・設計サービス業
募集職種 ①施工管理又は補助業務 
②設計補助業務
雇用形態 正社員(試用期間6カ月)
勤務地 東京本社(豊島区)または取引先企業(東京、埼玉、千葉、横浜)
待遇 月給:20万円 ~(年収240万円~) 経験・スキルを考慮の上、決定します。
手当:子供手当、資格手当(建築、施工関連)、通勤手当、時間外手当
昇給:年1回
賞与:無し
応募資格 ①施工管理又は補助業務
・建築の設計・監理の実務経験のある方
・日本語ビジネスレベル
②建築設計補助業務(下記のいずれかの条件に該当する方)
・Revit、Lumion、3dsMAX、SketchUpのいずれかを業務で使用されていた方
・AutoCADを業務で使用されていた方
・設計アシスタントの実務経験のある方
・3次元ソフトで実務経験のある方で新たにRevitに興味をお持ちの方
・日本語ビジネスレベル
※国籍不問

<求める人物像>
・向上心があり協調性があるかた
・まじめな方
建築、建設に興味があり、施工管理や設計業務が出来る方、やる気と元気のある方大歓迎です!!
多様なチームのつながりを生かした事業運営で、一緒に新しいサービスを創り出していただける方を求めております。

〈急募〉経理(外国人)【大手外食サービス企業(東証1部上場)】国籍不問

求人番号 J6025
業種 外食サービス業
募集職種 経理(決算経理担当)

仕事内容 ・仕訳・伝票起票処理
・経費精算業務
・売掛金買掛金管理
・月次・年次決算のサポート業務


雇用形態 正社員(試用期間4カ月)
※正社員ではなく契約社員ご希望の方はお相談
勤務地 東京(文京区)
待遇 月給:20万円 ~30万円(年収260万円~400万円) ※月給には45時間までの残業代が含まれます。45時間を超える分については残業手当として別途支給します。
手当:地域手当、子女教育手当、評価加算手当、勤続手当、残業手当
賞与:年2回(年間平均1.0 ヶ月)
昇給:年1回
退職金制度:確定拠出年金
応募資格 <必修>
・日次経理の実務経験 2年以上
・日商簿記 2級程度のスキル
・日本語ビジネスレベル以上(日本語検定 N1・N2 レベル)
※国籍不問

<歓迎要件>
・明るく、向上心があり、謙虚な人
・長期勤務可能な方

【急成長のライブ動画アプリ会社(世界9か国で事業展開)】経理スタッフ/台湾人・中国人求人

求人番号 J6023
業種 IT/エンターテイメント
募集職種 経理 
※現在、会計・経理チームは3名体制:Mgr(日本人)+スタッフ(中国語メンバー)
仕事内容 日常経理業務や決算業務など、幅広く携っていただきます。積極的にコミュニケーションをとりながら、円滑に業務を進めています。本社(台湾)とのやりとりもあります。フラットな環境でスピード感を持ってスキルアップすることができます。
-日常経理業務(請求書、仕訳、各種管理業務)
-決算業務(月次・年次)※レベルに応じてお任せします。
-税理士事務所との本国へのレポート資料作成調整

雇用形態 正社員(試用期間3カ月)
勤務地 東京(港区)
待遇 年収:400-700万(※月給は年収の1/12)
※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。
応募資格 <必修>
・2~3年以上の経理経験
・年次決算経験
・中国語ネイティブレベル(台湾、中国等の出身者歓迎)※日本人でも英語または中国語ができれば応募可。
・日本語ビジネスレベル以上(※英語もできれば尚よし)

<歓迎要件>
- 新たな知識や情報の吸収に積極的な方
- 改善への努力を怠らない方
- 周囲をモチベートし、盛り上げていける方