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〈急募〉外国人の調理スタッフ 正社員募集(国籍不問/英語力必修）【京都駅前にオープンする外国人の訪日旅行客をターゲットにした飲食店・カラオケ店・クラブ等が入った大型複合ビルの新規オープンメンバー】 ＠京都
| 求人番号 | J6775 |
|---|---|
| 業種 | カラオケ店などのアミューズメント施設経営 |
| 募集職種 | 調理スタッフ |
| 仕事内容 | 新たにオープンする大型複合ビルの調理スタッフをお任せします。 立ち上げに伴う、飲食フロアの開店準備およびオープン後の飲食フロアで調理をおこなっていただきます。 インバウンドの顧客及び外国人スタッフも多いことが想定され、英語での会話が日々発生します。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 京都（本社及び会社の定める事業所） |
| 月給・年収 | 年収：350万円～420万円(月給25万円～30万円） 手当：通勤手当、時間外手当 賞与：年2回（6月・12月/年間平均２ヵ月） 昇給：年1～2回想定（評価に応じて実施） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語スキル（特に会話に関して） ・ビジネスレベルの日本語スキル（日本語N2以上） ・飲食店などでの調理経験（1年以上） ※国籍不問 【歓迎スキル・経験・資格】 ・メンバーマネジメント（10人規模） ・メニュー開発、商品開発の経験 ・資格保有（食品衛生管理者、栄養士/管理栄養士、調理師等） ・メキシカン料理を中心に世界の食に関する一定の知識と経験がある方 〈求める人物像〉 ・食を通して多くの人々を幸せにしたいと思っている方 |
〈急募〉外国人の料理長候補 正社員募集(国籍不問/英語力必修）【京都駅前にオープンする外国人の訪日旅行客をターゲットにした飲食店・カラオケ店・クラブ等が入った大型複合ビルの新規オープンメンバー】 ＠京都
| 求人番号 | J6774 |
|---|---|
| 業種 | カラオケ店などのアミューズメント施設経営 |
| 募集職種 | 料理長候補 |
| 仕事内容 | 京都駅前に新規オープンする大型複合ビルの料理長をお任せします。 立ち上げに伴う、飲食フロアの開店準備およびオープン後の飲食関連業務全般（メニュー開発含む）をおこなっていただきます。 インバウンドの顧客及び外国人スタッフも多いため、英語での会話が日々発生します。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 京都（本社及び会社の定める事業所） |
| 月給・年収 | 年収：420万円～560万円(月給30万円～40万円） 手当：通勤手当、時間外手当 賞与：年2回（6月・12月/年間平均２ヵ月） 昇給：年1～2回想定（評価に応じて実施） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語スキル（特に会話に関して） ・ビジネスレベルの日本語スキル（日本語N2以上） ・飲食店などでの調理経験（3年以上） ・メンバーマネジメント（20人規模） ・メニュー開発、商品開発の経験 ・ジャンル問わず、料理長経験 ・メキシカン料理を中心に世界の食に関する一定の知識と経験がある方 ※国籍不問 【歓迎スキル・経験・資格】 ・資格保有（食品衛生管理者、栄養士/管理栄養士、調理師等） 〈求める人物像〉 ・食を通して多くの人々を幸せにしたいと思っている方 ・中食・外食産業、ゴーストキッチン（バーチャルレストラン）事業への関心がある方 |
建築施工管理又は土木施工管理/外国人正社員募集(国籍不問)【静岡県売上No.１の地場ゼネコンとして創立103年企業】＠静岡
| 求人番号 | J6773 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 募集職種 | 建築施工管理又は土木施工管理 ※配属部署：建築部・土木部（静岡本社：70～80名・東京本店：50名・名古屋支店：30名） |
| 仕事内容 | 建築施工管理業務 案件種類：マンション、工場、事務所、店舗等 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 静岡県内 |
| 月給・年収 | 年収：460万円-730万円（月給235,000円～358,000円） 諸手当：地域手当10,000～20,000円・家族手当7,000円～・現場手当10,000円・技術手当2,000～15,000円・通勤手当上限49,500円・時間外手当 賞与：2回（年間平均5ヶ月） 退職金制度あり（勤続年収3年以上） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 〈必須〉 ・建築現場での施工管理経験が1年以上ある方 ・日本語ビジネスレベル（日本語N1/N2） ※国籍不問 〈歓迎スキル・資格〉 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 〈求める人物像〉 ・コミュニケーションが取れる方・明るい方・信頼できる方 |
プリセールスエンジニア 外国人正社員募集(国籍不問/海外の開発チームと日本の架け橋／SE経験・英語力を活かせる）【元Googleトップマネージャー創設した教育ラーニングプラットフォームの開発・販売企業】＠東京、大阪
| 求人番号 | J6771 |
|---|---|
| 業種 | IT（システム開発を行う独立系IT企業） |
| 募集職種 | プリセールスエンジニア |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・顧客のニーズや課題のヒアリング（営業メンバーの顧客商談に同行／主にSSO、API連携関連の案件中心） ・顧客の情報システム部門の担当者やベンダーに対する営業サポート ・導入検討企業のセキュリティチェックシート対応 ・バグ検証／問い合わせ対応 ・上記業務におけるUMUグローバルのエンジニアチームとの情報連携 【将来的に担当いただきたい職務】 ・社内メンバーに対するテクニカル関連知識の育成の取り組み ・テクニカル関連の社内マニュアル整備 ・データアナリティクス業務（顧客のサービス利用データ活用の基盤整理） ・業務効率化のためのITツール導入検討 ・組織の状況に合わせてテクニカルチーム等の発足 【募集背景】 現在、UMUのプロダクト開発チームは全員海外のチームに在籍しており、日本のチームにはエンジニアやプリセールスの担当者が在籍していない状況です。 そのため、テクニカル案件（主にSSO導入やAPI連携等）の営業段階においては、営業担当者が状況に応じてグローバルチームに確認を行いながら、プロジェクトの推進を行っています。 今回は、グローバルと日本の架け橋となり、専門的なプリセールスやテクニカルサポートの第一人者として、ご活躍いただける方をお迎えしたいです。 【プロダクト”〇〇〇”のご紹介】 〜世界で100万社、日本では2万5000社の導入／利用者数は世界で1億人を突破〜 「〇〇〇」 〇〇〇は学習の科学とテクノロジーを活用し、企業に合わせて最適な研修を提供することができる学習のプラットフォームです。〇〇〇は、「教わる・練習する・学ぶ・応用する」というプロセスを科学的に実践できるプラットフォームです。ただ学ぶだけではなく、学んだことを成果に繋げることができるという点が高い評価を受け、大手企業での導入が進んでいます。 2022年には国内最大級のSaaSレビューサイト「ITreview」にて、約5000製品の中からユーザー満足度”1位”に輝きました。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間4ヶ月～6ヶ月） |
| 勤務地 | 東京、大阪 ※原則オフィス勤務です。 |
| 月給・年収 | 年収：600-800万円(月給：年収の12分割）※固定残業時間 30時間/月 相当分を含みます。 手当：通勤手当、時間外手当（固定残業時間30時間超過の場合） ※3ヶ月に一回の評価面談で成果に応じて支給額UPが可能 ※業績に応じてインセンティブ付与 |
| 応募資格 | 【業務経験/下記、いずれか1つ必須】 ・プリセールス経験2年以上 ・システムエンジニアの経験2年以上（対社外との顧客折衝経験必須） ・その他、上記と同様の業務経験 【語学力】 ・日本語：ネイティブに近いレベル（日本語N1またはN1相当レベル） ※取引・販売先が日本企業のため、流暢な日本語力が求められます。 ※国籍不問 〈歓迎スキル・経験〉 ・SaaSサービスやITサービスのソリューションセールス経験 ・SaaSサービスやITサービスのカスタマーサクセス・導入支援経験 ・SIerでのシステムエンジニア、ITプリセールス、ITコンサルタントの経験 ・CRMやSFA、MAの運用設計経験 ・マーケティング担当としての企画・運用経験 ・データ加工・データ分析スキル（python等) ・英語力：基本的にはテキストコミュニケーションが中心ですが、プロジェクトのトラブル発生時等にオンライン会議を実施する場合などがございます。 ・中国語力：実務の利用シーンは少ないですが、エンジニアチームは中国人のメンバーが多いため、来日の際などに交流が可能です。 〈求める人物像〉 ・営業担当者と共に、拡販による事業成長に熱意を持ち積極的に取り組める方 ・テクニカルスキルの向上心を持ち、価値あるプロダクト作りに関わりたい方 ・組織づくりの経験を培いたい方 ・UMUの理念やコアバリューに共感頂ける方 ・自立／自走することができる方 ・スピード感のある働き方に理解・共感できる方 ・素直で他者への敬意を持ちながら仕事ができる方 ・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方 |
テクニカルサポート 外国人正社員募集(国籍不問/海外の開発チームと日本の架け橋／SE経験・英語力を活かせる）【元Googleトップマネージャー創設した教育ラーニングプラットフォームの開発・販売企業】＠大阪
| 求人番号 | J6770 |
|---|---|
| 業種 | IT（システム開発を行う独立系IT企業） |
| 募集職種 | テクニカルサポート |
| 仕事内容 | 【提供プロダクト】 学習プラットフォーム〇〇〇 学習の科学とテクノロジーを活用し、企業に合わせて最適な研修を構築できる学習プラットフォーム「〇〇〇」を運営しています。学習内容を実際の業務シーンで活用できるようにするために、「教わる、練習する、学ぶ、応用する」というプロセスを科学的に実践できる機能が高い評価を受け、大手企業での導入が進んでいます。 「〇〇〇」には最新AIテクノロジーを取り入れており、その代表例がAIエクササイズ機能です。 AIを活用したリアルタイムなフィードバックにより、社員の自発的な学習を進め、学びが売上に直結していく仕組みを提供しています。 現在グローバルで1億人以上に活用され、日本は少数精鋭組織でありながら、立ち上げ5年で25,000社に利用いただくプロダクトへと成長しています。 【業務内容】 ・営業メンバーの商談同席（SSOやAPI連携の導入案件中心） ・顧客の情報システム部門の担当者やベンダーに対する営業サポート ・導入検討企業のセキュリティチェックシート対応 ・バグ問い合わせ対応 ・上記業務における〇〇〇グローバルのエンジニアチームとの情報連携と社内マニュアル等の整備 【募集背景】 現在、〇〇〇のプロダクト開発チームは全員海外のチームに在籍しており、日本のチームにはエンジニアやプリセールスの担当者が在籍していない状況です。そのため、テクニカル案件（主にSSO導入やAPI連携等）の営業段階においては、営業担当者が状況に応じてグローバルチームに確認を行いながら、プロジェクトの推進を行っています。 今回は、グローバルと日本の架け橋となり、専門的なテクニカルサポートの第一人者として、ご活躍いただける方をお迎えしたいです。 【プロダクト”〇〇〇”のご紹介】 〜世界で100万社、日本では2万5000社の導入／利用者数は世界で1億人を突破〜 〇〇〇は学習の科学とテクノロジーを活用し、企業に合わせて最適な研修を提供することができる学習のプラットフォームです。〇〇〇は、「教わる・練習する・学ぶ・応用する」というプロセスを科学的に実践できるプラットフォームです。ただ学ぶだけではなく、学んだことを成果に繋げることができるという点が高い評価を受け、大手企業での導入が進んでいます。 2022年には国内最大級のSaaSレビューサイト「ITreview」にて、約5000製品の中からユーザー満足度”1位”に輝きました。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間4ヶ月～6ヶ月） |
| 勤務地 | 大阪（大阪市北区） ※勤務地は基本的に大阪ですが、東京勤務を希望する場合も検討します。 ※原則オフィス勤務です。 |
| 月給・年収 | 年収：400-600万円(月給：年収の12分割）※固定残業時間 30時間/月 相当分を含みます。 手当：通勤手当、時間外手当（固定残業時間30時間超過の場合） ※3ヶ月に一回の評価面談で成果に応じて支給額UPが可能 ※業績に応じてインセンティブ付与 |
| 応募資格 | 【業務経験/下記、いずれか1つ必須】 ・SaaS企業におけるテクニカルサポート経験1年以上（SSO、API関連の案件対応必須） ・システムエンジニアの経験1年以上（対社外との顧客折衝経験必須） ・プリセールス経験1年以上 ・その他、上記と同様の業務経験 【語学力】 ・日本語：ネイティブに近いレベル（日本語N1またはN1相当レベル） ※取引・販売先が日本企業のため、流暢な日本語力が求められます。 ※国籍不問 〈歓迎スキル・経験〉 ・SaaSサービスやITサービスのソリューションセールス経験 ・SaaSサービスやITサービスのカスタマーサクセス・導入支援経験 ・SIerでのシステムエンジニア、ITプリセールス、ITコンサルタントの経験 ・CRMやSFA、MAの運用設計経験 ・マーケティング担当としての企画・運用経験 ・データ加工・データ分析スキル（python等) ・英語力：基本的にはテキストコミュニケーションが中心ですが、プロジェクトのトラブル発生時等にオンライン会議を実施する場合などがございます。 ・中国語力：実務の利用シーンは少ないですが、エンジニアチームは中国人のメンバーが多いため、来日の際などに交流が可能です。 〈求める人物像〉 ・営業担当者と共に、拡販による事業成長に熱意を持ち積極的に取り組める方 ・テクニカルスキルの向上心を持ち、価値あるプロダクト作りに関わりたい方 ・組織づくりの経験を培いたい方 ・当社の理念やコアバリューに共感頂ける方 ・自立／自走することができる方 ・スピード感のある働き方に理解・共感できる方 ・素直で他者への敬意を持ちながら仕事ができる方 ・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方 |
ハーネス設計技術者（オペレーター） 外国人正社員募集（大手自動車メーカーの開発業務/ 国籍不問/600万円～900万円）【技術系派遣・請負企業】＠愛知県豊田市
| 求人番号 | J6767 |
|---|---|
| 業種 | 技術系派遣・請負 |
| 募集職種 | ハーネス設計技術者（オペレーター） |
| 仕事内容 | 自動車メーカーでの勤務です。 車両開発にかかわる業務にて、車両又は自動車パーツの設計を行って頂きます。 具体的にはワイヤーハーネス設計業務をお任せいたします。経験をいかし、自身である程度、設計を進めて頂ける方を募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※弊社の正社員として採用し、取引先（大手自動車メーカー）での勤務となります。 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市（取引先の大手自動車メーカー様内に常駐） ※県外の方、お引越しのお手伝いを致します。 ※採用後、お住まい探はしをサポートしますが、賃貸契約は個人となります。 |
| 月給・年収 | 年収：600万円～900万円(月給50万円～75万円） 時間外手当別途支給 |
| 応募資格 | ・CATIA V5経験 ・ワイヤーハーネス設計の経験 ・経路図、回路図を理解できている事 ・日本語N2以上 ※国籍不問 |
エンジン適合 技術者 外国人正社員募集（大手自動車メーカーの開発業務/ 国籍不問/600万円～900万円）【技術系派遣・請負企業】＠愛知県豊田市
| 求人番号 | J6766 |
|---|---|
| 業種 | 技術系派遣・請負 |
| 募集職種 | エンジン適合 技術者 |
| 仕事内容 | 自動車メーカーでの勤務です。 パワートレイン系のエンジン部分の適合業務を行っていただきます。 具体的には、開発エンジンの仕向け、対応法規に基づいたエンジンシステム開発 （排気ガス性能、燃費性能、高出力の評価）、エンジン適合＝エンジン制御 パラメーターの最適化など開発業務に携わって頂きます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※弊社の正社員として採用し、取引先（大手自動車メーカー）での勤務となります。 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市（取引先の大手自動車メーカー様内に常駐） ※県外の方、お引越しのお手伝いを致します。 ※採用後、お住まい探はしをサポートしますが、賃貸契約は個人となります。 |
| 月給・年収 | 年収：600万円～900万円(月給50万円～75万円） 時間外手当別途支給 |
| 応募資格 | ・自動車用エンジン開発（適合・評価）業務の経験 ・日本語N2以上 ※国籍不問 |
ECU設計技術者 外国人正社員募集（大手自動車メーカーの開発業務/ 国籍不問/600万円～900万円）【技術系派遣・請負企業】＠愛知県豊田市
| 求人番号 | J6765 |
|---|---|
| 業種 | 技術系派遣・請負 |
| 募集職種 | ECU設計技術者 |
| 仕事内容 | 自動車メーカーでの勤務です。 車両開発にかかわる業務にて、車両又は自動車パーツの設計を行って頂きます。 具体的にはワイヤーハーネス設計業務をお任せいたします。経験をいかし、自身である程度、設計を進めて頂ける方を募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※弊社の正社員として採用し、取引先（大手自動車メーカー）での勤務となります。 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市（取引先の大手自動車メーカー様内に常駐） ※県外の方、お引越しのお手伝いを致します。 ※採用後、お住まい探はしをサポートしますが、賃貸契約は個人となります。 |
| 月給・年収 | 年収：600万円～900万円(月給50万円～75万円） 時間外手当別途支給 |
| 応募資格 | ・ECU制御開発経験 ・C言語でのプログラミング経験 ・回路図を理解できている事 ・日本語N2以上 ※国籍不問 |
CATIAオペレーター 外国人正社員募集（大手自動車部品メーカーの開発業務/ 国籍不問/420万円～600万円)【技術系派遣・請負企業】＠愛知県豊田市
| 求人番号 | J6764 |
|---|---|
| 業種 | 技術系派遣・請負 |
| 募集職種 | CATIAオペレーター |
| 仕事内容 | 大手自動車部品メーカーの開発業務で、弊社請負チームのメンバーとして就業いただきます。 ・自動車の外装・内装部品の設計（CATIA) ・その他、上記にかかわる付帯業務 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※弊社の正社員として採用し、取引先（大手自動車部品メーカー）での勤務となります。 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市（取引先の大手自動車部品メーカー内に常駐） ※県外の方、お引越しのお手伝いを致します。 ※採用後、お住まい探はしをサポートしますが、賃貸契約は個人となります。 |
| 月給・年収 | 年収：420万円～600万円(月給35万円～50万円） 時間外手当別途支給 |
| 応募資格 | ・自動車にかかわる部品（内装・外装問わず）の設計経験者 ・CATIAーV5の使用経験 ・日本語N2以上 ※国籍不問 ※自動車部品の設計が少なくても、CATIA操作が出来る方 県外の方は、お引越しのお手伝いを致します、は、丁寧に指導します。 |
〈急募〉海外営業（フィリピン出身人材募集/正社員/480万円〜800万円）【IT/ソフトウェア企業】@東京/フィリピン
| 求人番号 | J6762 |
|---|---|
| 業種 | IT/ソフトウェア |
| 募集職種 | 海外営業 |
| 仕事内容 | 海外営業（東南アジア及び東アジア）地域の営業 ・製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクト「●●●」のセールス活動 ・東南アジアでの製品販売、通訳業務、資料作成など ・東南アジア 営業担当に帯同、訪問営業時の通訳業務 ・その他、現地言語での資料作成等の補助 ※英語を駆使し、フィリピン以外の地域もご担当いただく可能性もあります。 ※入社後、数カ月程度は日本人の営業マンの営業同行・海外出張のサポートをしながら、営業のノウハウを学んでいただきます。 ※営業先は、東南アジアの日系企業／現地ローカル企業となります（製造業）。 ※1か月のうちを約2週間ぐらいは海外出張を想定しています。 ※海外 駐在も可能性あります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の労働条件変動なし |
| 勤務地 | 東京本社（港区） ※原則オフィス勤務です。 ・臨海新交通ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩3分 ・りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩5分 ※海外駐在勤務の可能性もあります（海外現地法人等）。海外駐在勤務後、また日本に戻ることもあり得ます。 |
| 月給・年収 | 年収：480万円〜800万円（月給34万円～57万円） ※上記は45時間分の固定残業手当込み。45時間超過分は別途支給。 諸手当：営業交通費手当、海外出張手当、通勤手当、時間外手当（45時間超過分） 賞与（年2回/年間平均約2ヶ月分） 昇給：年2回 ※給与の支払い：日本日本勤務は日本円での支払い、 海外駐在勤務時には日本水準での現地の通貨支払いです。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・フィリピン出身の方（タガログ語、英語ネイティブレベル） ・日本語を流暢に話せる方（日本語N1またN1に準ずるレベル） ・会社勤務経験者 ・海外出張が支障のない方 ・海外駐在勤務が可能な方（海外現地法人等に駐在する可能性があるため） ※男女不問/営業未経験も応募可 【歓迎要件】 ・製造業の知見がある方 ・営業経験がある方 【求める人物像】 ・明るい方 ・前向きな方 ・向上心のある方 ・稼ぎたい方 |
