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化学製品の開発職（新卒・中途両方）/中国・台湾・香港・シンガポール・マレーシア出身など中国語人材 【プラスチックフィルムの加工メーカー兼専門商社/外国人社員も活躍中！】＠静岡県富士宮市
| 求人番号 | J6482 |
|---|---|
| 業種 | 化学・商社・メーカー |
| 募集職種 | 開発職 ※技術開発本部配属（部長１名、副部長１名、課長7名、主任、一般30名） |
| 仕事内容 | ●プラスチックフィルムへの機能付加・塗剤の開発 ●塗剤の重合、配合、塗布、分析・解析等 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間３カ月） |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市（当社の富士宮工場） |
| 月給・年収 | 想定年収： ①学部卒新卒：350万円（給与：200,800円） ②中途採用：経験・スキルの考慮の上、優遇 手当：役職給（役職給には月40時間の所定時間外労働を含む）通勤手当、時間外手当、時間外手当、通勤手当 賞与：年2回（7月・12月/年間平均約5，5ヶ月） 退職金制度：有 昇給：年１回（4月） |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・新卒の場合：化学、薬物、生物、工学などの理系学部出身の方 ・中途人材の場合：研究開発職の実務経験または溶剤・塗剤を扱う業務経験 ・中国語（標準語）ネイティブレベル（中国・台湾・香港・シンガポール・マレーシアなどの出身者歓迎） ※中国企業からのお問い合わせ対応のため ・日本語ビジネスレベル ・普通自動車免許（AT可） <求める人物像> 責任感があり、誠実でチャレンジ精神をお持ちの方 |
ステアリングホイール（ハンドル）デザインエンジニア（国籍不問/正社員）【スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動車安全システムサプライヤーの日本法人】多数の外国人活躍中＠つくば
| 求人番号 | J6480 |
|---|---|
| 業種 | 自動車部品メーカー |
| 募集職種 | ステアリングホイール（ハンドル）デザインエンジニア ※配属予定部署：技術本部 |
| 仕事内容 | ステアリングホイール（ハンドル）は、自動車の進行方向を制御する操舵装置であり、衝突時はエアバッグと共に運転手を保護する性能を備えた安全部品。運転手の命を守るステアリングホイールの開発と市場量産化のための設計業務を、お客様である完成車メーカー向けに行います。 【具体的には】 ・市場/将来動向調査、ベンチマーキング活動 ・ステアリングホイール先行開発技術の実用化や各車両に適用する製品設計 ・仕様変更、改良、各車両に合わせた設計提案（コスト/性能の最適化） ・衝突テスト等による性能評価 ・製造性を考慮したデザイン（意匠）提案と完成車メーカーとの調整 ※上記は一例であり、新規構造の提案から実用化まで一貫してエンジニアリング業務を担当いただきます。 ・CADを使った２D、３D業務だけでなく、お客様や社内部門と折衝、密にコミュニケーションを取りながら、仕様やデザインの提案。量産開発プロジェクトを円滑に進めることが業務の中心です。 ※プロジェクト毎に営業・購買・品質保証・生産管理・生産技術・製造部門から選出されたメンバーと共に開発を推進。生産工場が海外の場合は、海外メンバーが参加、協業します。 ・ご経験によっては、設計チームの業務を把握・管理するリーダーの役割も担って頂きます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市（ジャパンテクニカルセンター） |
| 月給・年収 | 年収：～800万円（※経験・能力を考慮し当社社内規定により決定） 諸手当：時間外手当、通勤手当 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回（4月） 退職金制度：有 |
| 応募資格 | 【必修】 ・3D CAD設計経験（※自動車業界の勤務経験者歓迎） ・3名以上のチームをハンドリングした経験。未経験の場合、そうした業務への前向きな意欲・素養のある方。 ・コミュニケーション能力 ・日本語N2レベル以上 ・初級～中級の英語力（TOEIC450～600点程度） ・大卒以上 ※国籍不問 【歓迎要件】 ・自動車業界での勤務経験 ・3D CAD（CATIA V5）での設計経験 ・英語の実務経験（海外勤務あるいは海外出張・会議でのプレゼンテーション経験など） ・自動車完成車メーカー向けの開発プロジェクト主担当経験 【求める人物像】 ・主体性を持ち自ら考え行動し、チーム志向で社内外の関係者を調整できる方【主体性、コミュニケーション能力、調整力、チーム志向】 ・様々なストレス状況下でも、安定的した思考と行動で対処できる方【環境適応力】 ・当社のビジョン「より多くの命を守る」に共感し、新しいことに果敢に挑戦し、エンジニアとしてのプロ志向で成長できる方【チャレンジ意欲、目的意識、プロ志向】 |
ステアリングホイール（ハンドル）エンジニアリングスタッフ（国籍不問/正社員）【スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動車安全システムサプライヤーの日本法人】多数の外国人活躍中＠つくば
| 求人番号 | J6479 |
|---|---|
| 業種 | 自動車部品メーカー |
| 募集職種 | ステアリングホイール（ハンドル）エンジニアリングスタッフ（金型技術グループ） ※配属予定部署：技術本部 |
| 仕事内容 | 日本の完成車メーカー向けの自動車用衝突安全製品であるステアリングホイールの各種プロジェクトの量産開発品の試作、量産化までの製品玉成及び、先行開発品の製造性検討、試作品作成業務を行います。 その中で、工法チームに所属し各部品の金型成立性検討、部品の製造工程検証、部品から組立て完成品までの玉成業務をご担当頂きます。 【具体的業務】 ・材料から成形する各部品の工程、部品の組立て工法等の熟知 ・製品データから金型成立性、製造性をCADにて検討 ・製造性検討をし、発見された問題点については製品設計に製品データ修正等の提案、要求 ・サプライヤにて作成した金型図面（2D/3D)のチェック（必要な部品だけ） ・客先からの試作オーダー、社内設計検証試験オーダーに対応した部品の準備 ・製造元に立ち合いし、製造工程の把握や製造条件へのアドバイス ・発生した問題点の原因調査、対策案の立案、実施と結果の纏めを行いサプライヤと協業し玉成 ・オートリブ海外量産サイト、部品供給サプライヤの技術者、量産管理担当者とは蜜に情報共有し業務に取り組みます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市（ジャパンテクニカルセンター） |
| 月給・年収 | 年収：～600万円（※経験・能力を考慮し当社社内規定により決定） 諸手当：時間外手当、通勤手当 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回（4月） 退職金制度：有 |
| 応募資格 | 【必修】 ・金型設計、製作の業務経験 ・3D-CAD(Catia V5) での設計経験 ・プラスチック成形、鋳造、プレス成形、塗装現場勤務経験 ・日本語N2レベル以上 ・初級～中級の英語力（TOEIC450～600点程度） ・大卒以上 ※国籍不問 【歓迎要件】 ・自動車メーカーまたは部品メーカー/Tier1でのECU開発と量産経験 ・普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・主体性を持ち自ら考え行動し、チーム志向で社内外の関係者を調整できる方【主体性、コミュニケーション能力、調整力、チーム志向】 ・様々なストレス状況下でも、安定的した思考と行動で対処できる方【環境適応力】 ・当社のビジョン「より多くの命を守る」に共感し、新しいことに果敢に挑戦し、エンジニアとしてのプロ志向で成長できる方【チャレンジ意欲、目的意識、プロ志向】 |
ステアリングホイール（ハンドル）関連デバイス制御のECU開発・設計担当（国籍不問/正社員）【スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動車安全システムサプライヤーの日本法人】多数の外国人活躍中＠つくば
| 求人番号 | J6478 |
|---|---|
| 業種 | 自動車部品メーカー |
| 募集職種 | ステアリングホイール（ハンドル）関連デバイス制御のECU開発・設計担当 ※配属予定部署：技術本部 |
| 仕事内容 | 国内カーOEM向けステアリングホイール（ハンドル）周辺に搭載されるECUの開発業務 ・セーフティに関するイノベーション製品の企画、開発 ・ECUの先行開発、量産設計（ASPICE開発モデルのSYS.1～SYS.5相当の実施、FusaとCSの対応） 【具体的には】 ・グローバルトレンドの把握、PoCの企画・設計・試作、及び、国内カーOEMへの新製品の提案 ・国内カーOEMとの技術的な折衝、DR、プロジェクト管理 ・システム、ソフトウェア、ハードウェアのエンジニアリング ・要求仕様書作成、設計・試作・評価 ・DRBFM、FMEA、FTA、EMC評価 ・サプライヤ（Tier2及びTier3）とのDR、サプライヤの工程監査 ・海外拠点との連携 ・DR、ベンチマーク ・特許取得 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市（ジャパンテクニカルセンター） |
| 月給・年収 | 年収：～1,000万円（※経験・能力を考慮し当社社内規定により決定） 諸手当：時間外手当、通勤手当 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回（4月） 退職金制度：有 |
| 応募資格 | 【必修】 ・製造業界におけるECU開発または量産経験3年以上 ・柔軟で幅広い発想力と高いコミュニケーション力 ・当社のビジョン「Saving More Lives（より多くの命を守る）」に共感し、その実現のために努力を惜しまないマインドを持った方 ・日本語N2レベル以上 ・初級～中級の英語力（TOEIC450～600点程度） ・大卒以上 ※国籍不問 【歓迎要件】 ・自動車メーカーまたは部品メーカー/Tier1でのECU開発と量産経験 ・普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・主体性を持ち自ら考え行動し、チーム志向で社内外の関係者を調整できる方【主体性、コミュニケーション能力、調整力、チーム志向】 ・様々なストレス状況下でも、安定的した思考と行動で対処できる方【環境適応力】 ・当社のビジョン「より多くの命を守る」に共感し、新しいことに果敢に挑戦し、エンジニアとしてのプロ志向で成長できる方【チャレンジ意欲、目的意識、プロ志向】 |
〈急募〉医療事務スタッフ（正社員）/日本語＋英語人材（国籍不問）【外国人のお客様も来院する不妊治療専門の婦人科病院】@東京
| 求人番号 | J6476 |
|---|---|
| 業種 | 医療法人 |
| 募集職種 | 医療事務スタッフ ※チーム：10名（うち、外国人スタッフ1名） |
| 仕事内容 | ・患者対応（会計／案内／電話対応）：国内・国外どちらも ・資料作成 ・クラーク（診察室にて電子カルテ転記） ・予約管理（初診患者のガイダンス、キャンセル埋め） ・レセプト、領収書出力（一般会計計算） ・カルテ作成（保険情報登録、問診票などの取込み） ・外国人患者とスタッフの通訳（英語または中国語） ・外国人患者への説明資料翻訳 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 東京（渋谷区） |
| 月給・年収 | 年収：350万～450万円(※経験が足りない場合は350万円以下の場合もあります) 諸手当：能力給、皆勤手当、資格手当（指定の資格取得後支給）、祝日手当、時間外手当、通勤手当 賞与：年2回（年間平均2ヵ月） 退職金制度有り 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 〈必修要件〉 ・ビジネスレベル（会話・読み書き/目安：TOEIC800点程度） ・日本語N1相当レベル ・パソコンの基本操作 ・婦人科クリニックのため女性限定 ※国籍不問 〈歓迎スキル〉 ・中国語（北京語）できれば尚可 〈求める人物像〉 ・責任感を持って業務を遂行できる方 ・きちんと事務ができる方 ・長期働ける方 |
海外向けアパレルSNS運用/PR/広報〈中国語(繁体字)ネイティブ正社員求人〉【アパレルメーカー】＠東京
| 求人番号 | J6475 |
|---|---|
| 業種 | アパレル |
| 募集職種 | 海外向けアパレルSNS運用/PR/広報/翻訳 ※中国語(繁体字)を使用 ※越境EC部配属（チーム構成2名） |
| 仕事内容 | 主にSNSを利用してPR活動を行うポジションです。 ブランド世界観、コンセプトや商品情報をSNSやメディアを通じて台湾、香港、中国へ発信していただきます。 具体的な仕事内容... ◆中国語(繁体字)の翻訳 ◆SNS用の撮影(スマホ又は一眼レフ) ◆SNS企画・撮影・手配・運用 ◆ECサイトお客様対応 ◆メディア対応 ◆ポップアップ対応 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間３カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 想定年収： 350万円～490万円（月給25万円～35万円） ※上記金額は固定残業代30時間分を含む。固定残業代は残業が発生しなくても必ず支給し、万が一超過した場合は別途残業代を支給します。経験・スキルに月給は上下することもあります。 手当：通勤手当、時間外手当、休日出勤手当 賞与：年2回（年間平均約２ヶ月） 昇給：年１回 |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・中国語(繁体字)ネイティブ ・日本語ビジネスレベル ・アパレルメーカーにてSNSを活用したマーケティング・プロモーション・PRなどの経験のある方 <求める人物像> ・中国語(繁体字)のファッション用語を知っている方 ・ファッションが大好きな方 ・トレンドに敏感な方 ・自社ブランドを世界に広げるべく楽しく仕事ができる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・当社のブランドコンセプトに共感していただける方 ・チャレンジ精神を持ち、目標に向かって取り組める方 ・自責思考で利他的な方 |
フルスタックエンジニア正社員募集（国籍不問/外国籍大歓迎）【自社製品のソフトウェア・ハードウェア開発メーカー】＠東京
| 求人番号 | J6473 |
|---|---|
| 業種 | IT・メーカー |
| 募集職種 | フルスタックエンジニア 配属部署：研究開発室 |
| 仕事内容 | ・ソフトウェアの開発及び保守（プログラミング言語：JAVA、PHP、Kotlin） ・オフショア拠点のハンドリング ※オフショア拠点はベトナムにあります。ベトナム拠点とのやりとりは英語またはベトナム語で行います。そのため、英語またはベトナム語ができない方はソフトウェアの開発及び保守のみの業務を行います。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京都港区（六本木駅より徒歩1分） |
| 月給・年収 | 年収(年俸制）：360万～600万（月給30万～50万）※左記には固定残業代45時間分含む 手当：通勤手当（上限3万円／月） 、時間外手当 昇給：随時 |
| 応募資格 | 【必修】 ・プログラミングの学習経験・実務経験 ・日常会話レベル以上の日本語力 ※国籍不問orベトナム出身 【歓迎要件】 ・英語またはベトナム語ができる方 【求める人物像】 ・コミュニケーションを取ることが得意な方 ・技術を身につけたい方 ・ブリッジSEを目指したい方 |
〈急募〉新規事業推進＆店舗運営担当/中国or香港出身 【外資系（シンガポール）大手多国籍企業グループの日本法人採用/日用品・化粧品等の研究開発製造メーカー】＠東京
| 求人番号 | J6470 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 募集職種 | 新規事業推進＆店舗運営担当 |
| 仕事内容 | ■新規事業（店舗）の立ち上げ・運営（※現在、東京の神宮前に店舗オープンのために内装工事中。3店舗オープン予定） ■社長の対応 ・基本的に社長の指示に従い、SNSアカウント管理、採用、事業推進など、日本での事業展開のためのさまざまな業務に携わっていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間３カ月） |
| 勤務地 | 東京（渋谷区）※店舗兼オフィス |
| 月給・年収 | 想定年収： 350万円～700万円（月給25万円～50万円） 手当：通勤手当、時間外手当 賞与：年2回（年間平均約２ヶ月） 昇給：年１回 |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・中国語（標準語）または広東語がネイティブレベルの方（中国・香港出身） ・日本語がビジネスレベル～ネイティブレベル ・日本のビジネスマナーや商習慣を身に着けている方 ・日本での就業経験のある方 ・長期のキャリア形成を図るため、30代までの方 <求める人物像> ・日本人並みの礼儀正しさ |
社内SE 正社員募集/中国・台湾・香港・シンガポール・マレーシア出身など中国語人材 【外資系（香港）の日本法人採用/グローバルにビジネスを展開しているFintech企業】＠東京
| 求人番号 | J6469 |
|---|---|
| 業種 | IT・インターネット / インターネットサービス |
| 募集職種 | 社内SE |
| 仕事内容 | ■IT関連プロジェクト管理 暗号資産に関わるソフトウェア開発やソリューション導入に関するプロジェクトの管理 ■社内システム運用保守 社内インフラの維持管理（サーバ、PC、ネットワーク） 各種システム監視、障害発生時の復旧（バックアップ） 社内からのIT関連問い合わせ対応 ■情報セキュリティ関連業 脆弱性対応アップデート（更新プログラムインストール、ファームウェアバージョンアップ） ファイアウォール設定変更、通信ログ調査 セキュリティ製品導入 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間３カ月） |
| 勤務地 | 東京（千代田区） |
| 月給・年収 | 想定年収： 500万円～800万円（スキルやご経験を考慮して決定） 手当：役職給（役職給には月40時間の所定時間外労働を含む）通勤手当、時間外手当 賞与：業績及び本人の功績等を勘定して年2回（6月・12月） |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・中国語または英語での業務が可能な語学力（中国・台湾・香港・シンガポール・マレーシアなどの出身者歓迎） ・クラウドインフラ（AWS、Azure、GCPなど）の運用経験または社内SEのご経験 ・日本語ビジネスレベル 〈歓迎要件〉 ・ソフトウェア開発やソリューション導入などでのプロジェクトリーダー・マネージャー経験 ・暗号資産に関わるソフトウェアの開発経験 <求める人物像> ・変化や成長を求めて行動する柔軟な思考能力 ・課題をそのままにせず、解決へ向けて自ら動く行動力や提案力 |
〈急募〉海外法人営業（アジア圏）/中国・台湾・香港・シンガポール・マレーシアなど中国語人材 正社員募集【東証プライム市場上場企業グループの一員企業】＠東京
| 求人番号 | J6467 |
|---|---|
| 業種 | サービス業（ドメイン事業） |
| 募集職種 | 海外法人営業（アジア圏） ※営業本部配属（6名） |
| 仕事内容 | .shopドメイン代理店（中国）および、新規事業開発 当社の主要事業となる.shopドメインの代理店営業に従事していただくと共に、主要事業とは別軸で次なるビジネスチャンスを発掘していただくお仕事です。 .shopは、ECサイトや実店舗など、世界中の「お店」の発展に大きく寄与するドメイン名として期待されています。2022 年9月時点で全世界から130万件の登録があり順調に市場シェアを伸ばしております。 この度、当社は主軸のドメイン事業で得た収益を元に、次世代のビジネスチャンスに投資すべく「既存ドメイン事業の発展」と「新規事業の開発」という二軸の業務を平行して進められるマルチでフットワークの軽い人材を募集いたします。 ■具体的には （1）.shop 代理店営業（中国代理店） .shopドメイン中国代理店の担当者とメール/電話/Wechat、時にはイベント等で実際にお会いし、関係構築しながら .shopの市場シェアを伸ばす事がミッションとなります。 10～15社程度の代理店の窓口となり、登録数や利用率などのKPIをウォッチしながら.shopの販売を促進します。 .shopは文字列としての商品力が抜群に強いので売り易く、会社として自由度も高く、やりたい事があれば何でもチャレンジできる恵まれた環境です。 （2）新規事業開発 WEB3、NFT、ブロックチェーン領域での新規事業開発を視野に入れており、関連ビジネスの最新情報を収集しながら、商品の企画立案やPM業務などを進めていただく業務です。最新情報の収集が得意で、事業開発に情熱を注げる方。 新規事業が成功した場合には、事業責任者としてのポストに就けるチャンスもあります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間３カ月） |
| 勤務地 | 東京（渋谷区） ※在宅勤務 有（現状は週2日） |
| 月給・年収 | 想定年収： 500万円～700万円（※基本給314,000円～ 固定残業代93,453円～等を含む/月） 手当：通勤手当、時間外手当（固定残業代40時間過ぎた分は別途支給）※平均残業時間 20時間/月 賞与：有り（業績による） |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・中国語ネイティブレベル（中国・台湾・香港、マレーシア、シンガポールなどの出身） ・英語ビジネスレベル（TOEIC(R)テスト800点以上 またはそれに準ずる英語力がある方） ・日本語ビジネスレベル ・暗号資産取引、DeFi使用、NFT購入のいずれかをした事がある方（※営業経験などよりも新規事業でのweb3関連を重要視しているため） 〈歓迎要件〉 ・Webサービス開発等での事業企画・PM経験がある方 ・ブロックチェーン関連サービスの事業企画・開発運用経験がある方 ・ご自身で起業された経験がある方 <求める人物像> ・課題や指示に対し自律自走して行動できる方 ・複数タスクを平行して進められるフットワークの軽い方 |
