外国人向け求人採用募集情報
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国際物流管理スタッフ【中国 越境EC出店・店舗運営の代行サービス（急成長ベンチャー企業）】年間休日126日/中国語ネイティブ人材求人（中国人、台湾人、香港人など）
| 求人番号 | J6003 |
|---|---|
| 業種 | EC出店・店舗運営の代行サービス業 |
| 募集職種 | 国際物流管理スタッフ |
| 仕事内容 | 国際輸出/輸入の通関資料作成、スケジュール管理、貨物梱包提案、 船便/エア便の手配業務 ※仕事の内容が物流関連なので、その経験とスキルを求めています。 ※グローバル最適な物流体制を構築し、中国の顧客を初め、東南アジア、ヨーロッパ、 北米などに安全且つ安定的に、そして効率化的に商品を届けるミッションです。 新たな物流運用体制を構築したときには大きな達成感を感じられます。 |
| 雇用形態 | 正社員(ただし、試用期間中は契約社員） 試用期間：3ヶ月（給与・待遇・福利厚生に差異はありません） |
| 勤務地 | 東京（千代田区） |
| 待遇 | 給与：240,000 円～350,000 円 ※上記給与には月20時間までの固定残業代 32,600 円～46,200 円含/月 を含みます。月20時間超分の残業代は別途支給します。 手当（別途）：通勤手当（上限3万円まで） 賞与：年2回(年間平均：基本給×約２ヶ月）※賞与は業績により変動あり 昇給：年1回 |
| 応募資格 | <語学> ・中国語：ネイティブレベル（※中国、台湾等の出身者） ・日本語：ビジネスレベル ※もしくは日本語がネイティブの方、ビジネスレベルの中国語ができる方でもOK 〈他〉 ・貿易関連の実務経験をお持ちの方（輸出／輸入不問） ・コミュニケーションに自信がある方 ※日本及び中国において取引先と倉庫などいろいろ場面で活躍できる方 ・パソコン基本操作、Office、主に Excel 使用経験のある方 ・大学卒以上 |
Webデザイナー【中国 越境EC出店・店舗運営の代行サービス（急成長ベンチャー企業）】年間休日126日/中国語ネイティブ人材求人（中国人、台湾人、香港人など）
| 求人番号 | J6002 |
|---|---|
| 業種 | EC出店・店舗運営の代行サービス業 |
| 募集職種 | Webデザイナー |
| 仕事内容 | ・バナー作成、画像編集、Webサイトページ作成、更新 ※ご本人のスキルや意欲に応じて、幅広い業務にチャレンジできる環境が整っています。デザイナーとしての実務経験をお持ちの方大歓迎です。 ※主要取引先のマツモトキヨシ、山田養蜂場に代表されるように、直近は日本の化粧品、健康食品の EC サイトを手掛けることが多いです。 入社後の流れは、基本的にリーダーが業務配分を行い、各メンバーに適切な指示を 出しますので、実務を通して業務を学んでもらう予定です。 |
| 雇用形態 | 正社員(ただし、試用期間中は契約社員） 試用期間：3ヶ月（給与・待遇・福利厚生に差異はありません） |
| 勤務地 | 東京（千代田区） |
| 待遇 | 給与：240,000 円～350,000 円 ※上記給与には月20時間までの固定残業代 32,600 円～46,200 円含/月 を含みます。月20時間超分の残業代は別途支給します。 手当（別途）：通勤手当（上限3万円まで） 賞与：年2回(年間平均：基本給×約２ヶ月）※賞与は業績により変動あり 昇給：年1回 |
| 応募資格 | <語学> ・中国語：ネイティブレベル（※中国、台湾等の出身者） ・日本語：ビジネスレベル 〈業務経験・スキル〉 ・WEB デザインの実務経験者（ できればEC サイトのデザインが出来る方） ・Photoshop、Illustratorが使える方 〈あれば尚可〉 ・宣材写真が撮影できる方（人物・風景・商品等） ※ポートフォリオ提出必要 <求める人物像> ・新しいことに意欲的にチャレンジできる方 ・日中間の架け橋となる仕事に興味のある方 |
ネパール現地の飲食ビジネス事業展開に伴うネパール人幹部候補募集【コンサルティング企業】
| 求人番号 | J6001 |
|---|---|
| 業種 | コンサルティング業 |
| 募集職種 | ラーメン・たこ焼・クレープ・串揚げ等の店舗展開に伴う幹部候補生 |
| 仕事内容 | ネパール現地にて各種調理や販売・新人への指導及び新商品開発、経営戦略等 ※2018年12月ネパール（カトマンズ）にたこ焼き店とパン屋が新規オープン ※研修（OJT方式)あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間1カ月） |
| 勤務地 | ネパール連邦民主共和国（カトマンズ及びその周辺) |
| 待遇 | 給与：10～30万円（年収：120～360万円）※経験・能力を考慮の上、決定。 通勤手当：実費支給 賞与：初年度は業績により支給／1～2ヵ月分見込 昇給：年1回 |
| 応募資格 | <必修> ・ネパール出身で日本語がビジネスレベル ・調理経験者（アルバイト可） ・ネパール（カトマンズ及びその周辺）勤務可能な方（2019年1月～） 【求める人物像】 ・向上心や探求心が旺盛な方 |
急募【急成長のライブ動画配信サービス企業】カスタマーサポート/台湾人・中国人向け求人 ※中国語ができる日本人もOK
| 求人番号 | J5999 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | カスタマーサポートスタッフ |
| 仕事内容 | カスタマーサポート業務全般をお願い致します。日本語が話せる本国台湾チームとコミュニケーションをとって頂きます。対応は基本的にメールとなります。 Zendeskを使用しております。お問い合わせ内容は、アプリの使い方や機能面、アプリのバグ、イベント関連、退会方法など様々です。 1日約100件前後のお問い合わせに迅速に対応して頂きます。現在日本チームは2名で就業しております。 人をサポートする事、カスタマーサポートの経験や中国語が生かせます。 ゆくゆくはチームリーダーとして、業務分析やマネジメント、オペレーション改善など多岐に渡り活躍して頂けます。 カスタマーサポート業務全般を担当します。台湾とのやりとりもございます。 アプリのバグやお問い合わせなど様々な質問をメールにて対応します。 -メールにてLIVE動画アプリのカスタマーサポート業務（使い方、機能面、イベント関連、退会方法など） - メールにて社外向けの顧客サポート業務 - アプリのバグ、機能に関する各部署からの問い合わせ対応 -台湾チームとのやりとり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 待遇 | 年収：350-500万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 |
| 応募資格 | <必修> -中国語：ネイティブレベル(台湾、中国等の出身者歓迎） -日本語：ビジネスレベル以上 -キーボードのブラインドタッチができるレベルが望ましい -夜間・休日祝日を含んだシフト勤務が可能（10時～19時/16時～24時/18時～27時でのシフト勤務） <歓迎> -カスタマーサポート、テクニカルサポート経験 -SNSやライブ配信サービスへの興味・関心 -課題解決型のマインド。課題指摘よりも実現するための方法論を考える方 -柔軟かつ対人に好まれ、前向きな性格 -改善への努力を欠かさない性質 -ライブ配信やゲームやソーシャルメディアへの興味 - 短い期間での転職が多くない方 |
急募【急成長のライブ動画配信サービス企業】オンラインイベントチームアシスタント/台湾人・中国人求人
| 求人番号 | J5998 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | プロダクト・オンラインイベントチームアシスタント |
| 仕事内容 | - ライブ配信アプリ内のオンラインイベントチームのアシスタント全般 -毎月アプリ内で10～20本のイベントを企画実施しております。 -ライバーが楽しめ、オーディエンスから応援してもらえる企画の立案・実行を行っていただきます。 - 台湾本社のエンジニア、デザインチームとの仕様調整、開発ディレクション業務等も担当頂きます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 待遇 | 年収：350-450万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 |
| 応募資格 | <必修> ・アプリ、スマホゲーム、インターネットサービスに関わる何かしらの経験 ・中国語ネイティブ(台湾、中国等の出身者） ・日本語ビジネスレベル以上 ・PCスキル ・SNS、アプリに興味があり、日時的に使っている方 ・日本での就業経験を2年以上お持ちの方 <求める人物像> ・積極的に社内メンバーとコミュニケーションを取れる方 ・誰とでもオープンなコミュニケーションができる方 【ご経験イメージ】 -スマホ向けソーシャルゲームでのイベント企画運用経験 |
【不動産・建築系のコンサル企業】プロパティーマネージャー/ミャンマー人材募集/東京本社研修後、ミャンマー現地事務所に着任
| 求人番号 | J5996 |
|---|---|
| 業種 | 不動産・建築系のコンサル企業 |
| 募集職種 | ミャンマー地域のプロパティーマネージャー（※配属部署：ミャンマー現地事務所のDesign & Engineering) ※日本本社（東京都中央区）にて3～6ヶ月研修あり。 |
| 仕事内容 | 【テナントのニーズを満たすための建物の管理全般業務】 • 空調設備、給排水設備、セキュリティが良好に保てているか確認作業。 • 建物の維持・修繕管理、安全管理、コスト管理、施工スケジュール管理の点検・見直し業務。 • 建物の点検及び報告書作成。 • 常に清潔に建物を保つために建物保守業者への指示・管理 • テナントとビル管理会社との調整 • テナントからの苦情処理、入居ルールの徹底 • ビルメンテナンス会社、施工監理者、数量調査士、建物技術者等のとりまとめ・調整。 • 建物や施設の現場、顧客との定例ミーティング等に同席。 • Ｆ＆Ｐ東京本社との連絡・調整役 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月）※基本的に日本採用でミャンマーに出向といった形ですが、スキル・経験等によりミャンマー現地法人採用になることもあります。 |
| 勤務地 | 日本本社（東京都中央区）にて3～6ヶ月研修。その後、ミャンマー現地事務所に着任（New University Avenue Road, Bahan Township, Yangon, Myanmar） |
| 待遇 | 〈月給〉16万円～35万円 / 〈年収〉192万円～420万円（別途残業代または役職によりみなし残業代） ※日本採用の場合は日本での研修期間中と研修終了後にミャンマー現地で働く際の月給は同じです。ただし、スキル・経験等により日本採用ではなくミャンマー現地採用になる場合は、日本での研修期間中は16万円～35万円となるが、研修終了後にミャンマー現地で働く際の月給はミャンマー現地の月給水準に変わります。 〈諸手当〉日本：通勤費、ミャンマー：通勤費、住宅費、資格手当 〈残業代〉役職による（担当者は残業分は全額支給。主任Ａ以上はみなし残業42時間支給。） 〈賞与 〉決算賞与（業績に応じて成果評価により配分） 〈退職金制度〉入社後3年経過後支給。中退共加入 〈昇給〉年１回 |
| 応募資格 | 【必修】 <専攻・知識> ・電気工学の知識のある方（建物の管理等の業務経験者なら尚可） <語学> ・ミャンマー語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル（英語もできれば尚可） <学歴> 大卒以上 〈他〉 ミャンマー現地の日系企業にて活躍したい方 【あれば尚よし】 • MECおよび/またはLCCIにおける証明書があれば尚可。 • プロパティーマネージャー経験があれば尚可。 【求める人物像】 ・企画・調整力がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【募集対象】 新卒（2019年年3月）及び社会人（中途採用） ※海外からも応募可 |
【人材ビジネス会社】経理スタッフ/国籍不問
| 求人番号 | J5992 |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス |
| 募集職種 | 経理スタッフ |
| 仕事内容 | <提携事業協同組合の経理業務を担当> 請求書管理、入金管理、経費精算、仮払い業務、備品購入等の出納業務全般、取引先管理、年次/月 次決算 |
| 雇用形態 | 正社員または契約社員（雇用主：提携事業協同組合） |
| 勤務地 | 東京（新宿区四谷） |
| 待遇 | 年収：2,694,200円（月収×12ヶ月＋基礎給×1ヶ月）～3,832.000円（月収×12ヶ月＋基礎給×2ヶ月） 月収：211,100円（うち40hの残業代50,100円込み）～350,100円（うち40hの残業代83,100円込み） 通勤手当：別途支給（上限25,000円まで） |
| 応募資格 | <業務経験> ・経理業務経験が3年以上あり、一人でも年次決算をとりまとめられる方 <語学・PCスキル> ・日本語ビジネスレベル ・EXCEL、WORD <学歴> 大卒以上 <あれば尚よし> ・事業協同組合での経理業務経験のある方 ※国籍不問 |
【ＩＴ系、電気工学系エンジニア募集】インド、フィリピン出身の方歓迎
| 求人番号 | J5981 |
|---|---|
| 業種 | 鐵骨・橋梁・プラント製作業 |
| 募集職種 | ＩＴ系、電気工学系エンジニア |
| 仕事内容 | １．社内のＩＴ化推進に伴うＳＥ（システムエンジニアリング）業務 例：ＨＰの更新、現行原価システムのカスタマイズ化、生産管理シ ステムの構築、品質管理システムの構築等 ２．新規事業創出に伴う新製品の開発業務（プロジェクトチーム） ３．その他、IOT システムの構築 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 福岡県北九州市 |
| 待遇 | <年収> ◎基本給：16 万～18 万円(新卒） ◎手当：通勤手当（上限10,000円まで）、残業手当 ◎賞与：年２回 ◎昇給：（業績考課による査定） |
| 応募資格 | ・日本語と英語がビジネスレベル（インド、フィリピン出身の方歓迎） ・大学卒以上（工学）若しくは、工学系の専門学校卒。 ・ＩＴ系、工学系、メカニック の専門知識を有している人材。 ・日本企業若しくは、日系企業で働いた経験があれば尚可。 〈求める人物像〉 ・向学心が高い人材 ・日本の文化、生活慣習を理解できる人材 ・素直で、明るく、聡明な人材 |
【トレイニーサポート（ベトナム人技能実習生のサポート業務）】ベトナム人正社員求人（勤務地：東京、大阪、福岡）
| 求人番号 | J5975 |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス業 |
| 募集職種 | トレイニーサポート（TS） |
| 仕事内容 | 以下の配属後のベトナム人材（主に技能実習生）サポート関連業務を遂行する。 １．新しく配属をするベトナム人材の配属先企業への引率 （役所での転入手続、金融機関口座開設、携帯電話契約、インターネット契約、会社・宿泊施設の規則説明、生活用品・食料品の買出し、今後の仕事内容の説明） ２．ベトナム人材への各種講習・業務指導時の通訳 （入国後配属前：警察講習、消防講習、入管法講習、労基法講習、安全衛生講習。配属後：雇入時安全衛生講習、実務指導、各種特別教育、各種技能講習、技能検定試験対策） ３．定期的なベトナム人材への訪問／電話ヒヤリング ４．定期／不定期の注意喚起・各種指導案内作成・翻訳 ５．受入れ企業の各種資料、教育ツールの作成・翻訳 ６．配属後の電話通訳、病院等への引率 ７．その他関連業務 ※半年に一度、1～2週間程度のベトナム出張あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） ※雇用は、当社または提携している事業協同組合（四つ）のどちらかになります。 |
| 勤務地 | 東京、関西（大阪）、九州（福岡）のいずれか（※応募者の希望により勤務地を決定） |
| 待遇 | <年収> ◎年収：3,121,000円（月収×12ヶ月+基本給2ヶ月）～4,735,200円（月収×12ヶ月+基本給2ヶ月） 月収：230,750円（うち、40時間の残業代54,750円含む）～350,000円（うち、40時間の残業代83,100円含む） 通勤手当：別途支給（上限25,000円まで） 昇給：年1回（降給あり） |
| 応募資格 | <語学力> ・ベトナム語ネイティブレベル ・日本語能力試験N2～N1相当の日本語力（ビジネスレベル） <免許> ・普通自動車免許（AT限定可）（※現在、車免許を持ていない場合は入社までに免許を取得していただける方） <学歴> 大卒以上（～50歳まで） <業務経験> ・日本での就業経験1年以上 （日本での滞在経験が5年以上） <求める人物像> ・外国人材受け入れ関連の仕事・アルバイトをしたことがある方歓迎 ・プライベートでも顧客や受け入れている外国人材と付き合いたい意識がある方 ・個人成績よりも会社・チームを重視する意識が高い方 ・長期勤務可能な方 |
福利厚生充実【情報処理企業(ジャスダック上場）】ベトナム人SE募集
| 求人番号 | J5973 |
|---|---|
| 業種 | 情報処理（システム開発、ＳＩｅｒ） |
| 募集職種 | SE （※ソリューション本部配属） |
| 仕事内容 | ■職務概要： 主に自社ソリューションをベースとしたオーダーメイドシステム提供を行います。 営業支援/設計支援/保守業務支援システム、各種設計支援（CAD/BIM/PLM）ソフト（ハウスメーカー/住宅設備メーカー/工作機械メーカー/建設業等の製造業向け）を自社製品に持ち、それを元に顧客にニーズを踏まえて、要望に最大限御答えできるようにカスタマイズ開発を行いシステム提供を行います。 お客様の業務フロー全体を見渡した上で、業務改善・業務効率化の提案を行い、システム提供するケースもございます。同社は直請け案件約9割、残りの約1割も同社製品の販売代理店経由での受注となるため、基本的にはエンドユーザーとのやり取りが中心です。 1件当たりの受注単価も2000万円～1億円程度（平均2000～3000万円程度）と比較的高額なソリューションが中心となるため、各顧客に対してロングテールなお付き合いが多く、長く深く一つの顧客のシステムと向き合えます。ご経験に応じて、客先折衝・提案や要件定義、プロジェクトマネジメントをお任せします。（下流工程に関しては、パートナーに任せることもあります。） ※開発環境：Oracle、SQLServer、DB2、Postgre、Java、C#、VB.NET、C++等オープン系 ※CADカスタマズ（AutoCAD、Revit、Forge、BricsCAD等）、GISカスタマズ（Google、ArcGIS等） ■同社のスタンスや考え方： 「弊社は、お客様の課題解決に貢献できる企業を目指し、常に最先端の技術やソリューション開発に取り組んできました。その成果もあり、大手ITベンダーとの競争にも勝ち抜いて31年間、お客様からご指名頂ける企業へと成長しました。弊社は単純な物売りはしません。お客様に喜んでもらえるような付加価値提供を目指している方大歓迎です。 ※定常的にはないが、オフショア拠点(ベトナム)への出張可能性有り |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（支社）または大阪（本社） |
| 待遇 | 給与：20万～35万（年収：400万～600万） 手当：通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当（※一般職のみ） 賞与：年2回（年間平均約4ヶ月） 昇給：年1回(4月) 退職金制度：有り（確定拠出年金制度） |
| 応募資格 | <必修：技術スキル・経験> ・Java、C#、C++等WEB・オープン系システム開発のご経験（目安3年以上ベスト） ・基本設計以上のフェーズのご経験 ・日本の企業とシステム開発のご経験 <歓迎条件> ・CAD/PLMソフトの開発に携わった経験ある方、若しくはカスタマイズ経験、興味のある方 <語学力> ・ベトナム語：ネイティブレベル ・日本語：日本語検定N3レベル以上 【求める人物像】 ・長期的に日本で就業したい方 ・まず弊社の業務、開発方法を習得し、その上でベトナムとのオフショア開発を推進、拡大したい方 ・将来のベトナム拠点設立の責任者になりたい方（現状は未計画） |
