外国人向け求人採用募集情報
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〈急募〉ベトナム人正社員求人（大阪）【トレイニーサポート（主に女性の技能実習生のサポート業務）】
| 求人番号 | J6086 |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス業 |
| 募集職種 | トレイニーサポート（TS） |
| 仕事内容 | 以下の配属後の主にベトナム人材（主に技能実習生）サポート関連業務を遂行する。 １．新しく配属をするベトナム人材の配属先企業への引率 （役所での転入手続、金融機関口座開設、携帯電話契約、インターネット契約、会社・宿泊施設の規則説明、生活用品・食料品の買出し、今後の仕事内容の説明） ２．ベトナム人材への各種講習・業務指導時の通訳 （入国後配属前：警察講習、消防講習、入管法講習、労基法講習、安全衛生講習。配属後：雇入時安全衛生講習、実務指導、各種特別教育、各種技能講習、技能検定試験対策） ３．定期的なベトナム人材への訪問／電話ヒヤリング ４．定期／不定期の注意喚起・各種指導案内作成・翻訳 ５．受入れ企業の各種資料、教育ツールの作成・翻訳 ６．配属後の電話通訳、病院等への引率 ７．その他関連業務 ※半年に一度、1～2週間程度のベトナム出張あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） ※雇用主は提携している協同組合となります。 |
| 勤務地 | 大阪 |
| 待遇 | 年収：3,121,000円（月収×12ヶ月+基本給2ヶ月）～4,735,200円（月収×12ヶ月+基本給2ヶ月） 月収：230,750円（うち、40時間の残業代54,750円含む）～350,000円（うち、40時間の残業代83,100円含む） 通勤手当：別途支給（上限25,000円まで） 昇給：年1回（降給あり） |
| 応募資格 | <語学力> ・ベトナム語ネイティブレベル（※女性の方を優先します。理由：女性のベトナム実習生を担当することが多いため） ・日本語能力試験N2～N1相当の日本語力（ビジネスレベル） <免許> ・普通自動車免許（AT限定可）※運転免許ない方も選考可 <学歴> 大卒以上（～50歳まで） <業務経験> ・日本での就業経験1年以上 （日本での滞在経験が5年以上） ※外国人材受け入れ関連の仕事・アルバイトをしたことがある方歓迎 <求める人物像> ・プライベートでも顧客や受け入れている外国人材と付き合いたい意識がある方 ・個人成績よりも会社・チームを重視する意識が高い方 ・長期勤務可能な方 |
Project Manager(中国語人材求人)【急成長のライブ配信アプリサービス企業】
| 求人番号 | J6084 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | Project Manager（日本と台湾のブリッジ開発） |
| 仕事内容 | LIVE配信アプリでのオンラインイベントページのプロジェクト管理をお願いします。 日本オフィスのイベントプランナーおよび台湾オフィスでのデザイナーと調整をしながら プロジェクト案件の内容や納期、規模、予算などから、必要なエンジニアをアサインし、プロジェクトにおけるマネジメントを行います。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 待遇 | 年収：400-700万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | ◆実務経験の要件 3年以上のプロジェクト管理経験 具体的には、下記の経験をお持ちの方 ・高い実行能力 ・分野の違うメンバーと一緒に仕事をしていきた経験 ◆歓迎要件 ・課題追跡とプロジェクト管理システムの使用経験 ・アジャイルプロセスに精通している。 ◆求める言語 中国語：ネイティブレベル 日本語：ビジネスレベル以上 英語：ビジネスレベル |
ジュニアソフトウェアエンジニア（フロントエンド）/ 中国語人材求人【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】
| 求人番号 | J6082 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | ジュニアソフトウェアエンジニア（フロントエンド） |
| 仕事内容 | ・Liveアプリ内のオンラインイベントページ開発 ・イベント生成システム、イベント管理システムなどの開発と保守、 ・日本オフィスでのイベントプランナーおよび台湾オフィスでのデザイナーとの調整業務 ・オフラインイベントでの技術支援 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 待遇 | 年収：400-600万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | ◆実務経験の要件 2年以上のWebフロントエンド開発経験 具体的には、下記の経験をお持ちの方 JavaScript、TypeScript、ReactJS、CSS、およびHTMLによる開発・運用経験 Ajax、JSON、RESTful API、およびDevToolsによる開発・運用経験 フロントエンドフレームワークとライブラリに精通していること チームで仕事をしてきたご経験、高いコミュニケーション能力 ◆歓迎要件 コーディングスタイルを考えるのが得意な方 テストに精通しており、経験豊富であること UXデザインの経験および知識 ブラウザ間の互換性の問題に精通していること Node.jsベースのアプリケーション開発経験 Gitなどのバージョン管理システムのご経験 コードレビューと複数人での開発・運用経験 ◆言語 中国語：ネイティブレベル（中国・台湾・香港出身等） 日本語：ビジネスレベル |
韓国人・中国人正社員求人（イベントスタッフ）【韓国系グローバルネットワーク会社（13ヵ国進出）】
| 求人番号 | J6080 |
|---|---|
| 業種 | 通信販売(化粧品及び日用品) |
| 募集職種 | イベントスタッフ（営業部営業課配属） |
| 仕事内容 | メンバー会員向けに開催する販売促進のためのセミナーの運営等以下の業務をご担当頂きます。 ・セミナーの企画、進行、運営に関わる全般業務（会場予約、現場管理、設備の設置、撤収作業等） ※日本各地で月に10回程開催されるイベントへの出張を含みます。 ・一般事務兼サポート業務（データ管理等） ※年に数回海外出張あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月) ※日本法人採用 |
| 勤務地 | 東京（中央区） |
| 待遇 | ◎月給：23万円～50万円（月25時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給）/ 年収300万円～600万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ◎諸手当：食事手当（月15,000円） ◎通勤手当：別途支給（20,000円まで） ◎賞与：不定（年度業績による） ◎昇給：不定（年度業績による） |
| 応募資格 | 韓国語または中国語がネイティブの方で以下の条件に該当する方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel,Power pointでデータ作成レベル） ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・日本語ビジネスレベル ・社会人経験1年以上 ※長期のキャリア形成のために若い方、歓迎します。 【歓迎要件】 ・イベントでの司会進行経験 ・イベント企画経験 ・顧客折衝経験 〈求める人物上〉 ・人と接することが好きな方 ・国内外への出張に支障がない方 ・責任感のある方 |
韓国人・中国人材正社員求人（映像制作スタッフ）【韓国系グローバルネットワーク会社（13ヵ国進出)】
| 求人番号 | J6079 |
|---|---|
| 業種 | 通信販売(化粧品及び日用品) |
| 募集職種 | 映像制作スタッフ（営業部映像課配属） |
| 仕事内容 | 映像制作スタッフとして、以下の業務をご担当頂きます。 ・セミナーの映像中継 機材（音響機器、マイク、プロジェクター、スクリーン等）の設置と簡単な操作 ・セミナー中の写真・動画撮影、編集等 ・映像企画制作（商品のPV制作等） ・その他映像編集 ※年に数回海外出張あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月) ※日本法人採用 |
| 勤務地 | 東京（中央区） |
| 待遇 | ◎月給：23万円～50万円（月25時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給）/ 年収300万円～600万円 ※経験を考慮の上、決定します。 ◎諸手当：食事手当（月15,000円） ◎通勤手当：別途支給（20,000円まで） ◎賞与：不定（年度業績による） ◎昇給：不定（年度業績による） |
| 応募資格 | 韓国語または中国語がネイティブの方で以下の条件に該当する方 ・Adobe社アプリを扱い可能な方 ・撮影、もしくは動画編集のうち、いずれかのご経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel,Power pointでデータ作成レベル） ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・日本語：日本語（ビジネスレベル） ・社会人経験1年以上 ※長期のキャリア形成のために若い方、歓迎します。 〈求める人物上〉 ・明るい性格を持った方 ・撮影時臨機応変に対応できる方 ・趣味で動画を編集し、SNSへ投稿していた方 ・写真、動画、映像の撮影を仕事にしたい方 ・新しいものや流行、トレンドに敏感な方 |
【トレイニーサポート（外国人技能実習生のサポート業務）】インドネシア人正社員求人（勤務地：東京）
| 求人番号 | J6077 |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス業 |
| 募集職種 | トレイニーサポート（TS） |
| 仕事内容 | 以下の配属後の主にインドネシア人材（主に技能実習生）サポート関連業務を遂行する。 １．新しく配属をするインドネシア人材の配属先企業への引率 （役所での転入手続、金融機関口座開設、携帯電話契約、インターネット契約、会社・宿泊施設の規則説明、生活用品・食料品の買出し、今後の仕事内容の説明） ２．インドネシア人材への各種講習・業務指導時の通訳 （入国後配属前：警察講習、消防講習、入管法講習、労基法講習、安全衛生講習。配属後：雇入時安全衛生講習、実務指導、各種特別教育、各種技能講習、技能検定試験対策） ３．定期的なインドネシア人材への訪問／電話ヒヤリング ４．定期／不定期の注意喚起・各種指導案内作成・翻訳 ５．受入れ企業の各種資料、教育ツールの作成・翻訳 ６．配属後の電話通訳、病院等への引率 ７．その他関連業務 ※半年に一度、1～2週間程度のインドネシア出張あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） ※雇用主は提携している協同組合（二つ）となります。 |
| 勤務地 | 東京(※将来的に大阪、福岡などへの転勤の可能性もあります） |
| 待遇 | 年収：3,121,000円（月収×12ヶ月+基本給2ヶ月）～4,735,200円（月収×12ヶ月+基本給2ヶ月） 月収：230,750円（うち、40時間の残業代54,750円含む）～350,000円（うち、40時間の残業代83,100円含む） 通勤手当：別途支給（上限25,000円まで） 昇給：年1回（降給あり） |
| 応募資格 | <語学力> ・インドネシア語ネイティブレベル ・日本語能力試験N2～N1相当の日本語力（ビジネスレベル） <免許> ・普通自動車免許（AT限定可）※運転免許がない方も応募可 <学歴> 大卒以上（～50歳まで） <業務経験> ・日本での就業経験1年以上 （日本での滞在経験が5年以上） ※外国人材受け入れ関連の仕事・アルバイトをしたことがある方歓迎 <求める人物像> ・プライベートでも顧客や受け入れている外国人材と付き合いたい意識がある方 ・個人成績よりも会社・チームを重視する意識が高い方 ・長期勤務可能な方 ※女性歓迎 |
【トレイニーサポート（外国人技能実習生のサポート業務）】ベトナム人正社員求人（勤務地：東京、大阪、福岡）
| 求人番号 | J6076 |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス業 |
| 募集職種 | トレイニーサポート（TS） |
| 仕事内容 | 以下の配属後の主にベトナム人材（主に技能実習生）サポート関連業務を遂行する。 １．新しく配属をするベトナム人材の配属先企業への引率 （役所での転入手続、金融機関口座開設、携帯電話契約、インターネット契約、会社・宿泊施設の規則説明、生活用品・食料品の買出し、今後の仕事内容の説明） ２．ベトナム人材への各種講習・業務指導時の通訳 （入国後配属前：警察講習、消防講習、入管法講習、労基法講習、安全衛生講習。配属後：雇入時安全衛生講習、実務指導、各種特別教育、各種技能講習、技能検定試験対策） ３．定期的なベトナム人材への訪問／電話ヒヤリング ４．定期／不定期の注意喚起・各種指導案内作成・翻訳 ５．受入れ企業の各種資料、教育ツールの作成・翻訳 ６．配属後の電話通訳、病院等への引率 ７．その他関連業務 ※半年に一度、1～2週間程度のベトナム出張あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） ※※雇用主は提携している協同組合となります。 |
| 勤務地 | 東京、関西（大阪）、九州（福岡）のいずれか |
| 待遇 | 年収：3,121,000円（月収×12ヶ月+基本給2ヶ月）～4,735,200円（月収×12ヶ月+基本給2ヶ月） 月収：230,750円（うち、40時間の残業代54,750円含む）～350,000円（うち、40時間の残業代83,100円含む） 通勤手当：別途支給（上限25,000円まで） 昇給：年1回（降給あり） |
| 応募資格 | <語学力> ・ベトナム語ネイティブレベル ・日本語能力試験N2～N1相当の日本語力（ビジネスレベル） <免許> ・普通自動車免許（AT限定可） <学歴> 大卒以上（～50歳まで） <業務経験> ・日本での就業経験1年以上 （日本での滞在経験が5年以上） ※外国人材受け入れ関連の仕事・アルバイトをしたことがある方歓迎 <求める人物像> ・プライベートでも顧客や受け入れている外国人材と付き合いたい意識がある方 ・個人成績よりも会社・チームを重視する意識が高い方 ・長期勤務可能な方 |
業務管理スタッフ（国籍不問）【外国人技能実習生関連企業】
| 求人番号 | J6073 |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス業 |
| 募集職種 | 業務管理スタッフ(※業務管理部門には現在、外国人社員も1名在籍しています） |
| 仕事内容 | １．当社の既存顧客が受け入れている外国人材の在留管理のための期日管理・内容チェック（在留資格認定証明書交付申請、在留期間更新許可申請、在留資格変更許可申請、技能検定試験申込、建設現場入場許可申請、特別教育・技能講習申込） ２．１．に伴う既存顧客への問い合わせ・依頼業務 ３．当社の既存顧客が受け入れている外国人材の労務管理業務（賃金検算、既存顧客の36協定・変形労働関連書類の管理） ４．３．に伴う既存顧客への問い合わせ・依頼業務 ５．行政機関等とのやり取り（申請代行、問合わせ受理） ６．既存顧客の与信管理業務 ７．その他関連業務（在留カード、パスポート管理等） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） ※雇用主は提携している協同組合二つとなります。 |
| 勤務地 | 東京（四谷） |
| 待遇 | 年収：2,694,200円（月収×12ヶ月+基本給1ヶ月）～3,832.000円（月収×12ヶ月+基本給2ヶ月） 月収：211,100円（うち、40時間の残業代50,100円含む）～350,100円（うち、40時間の残業代83,100円含む） 通勤手当：別途支給（上限25,000円まで） 昇給：年1回（降給あり） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・日本語ビジネスレベル ・パソコンスキル（Word、Excel） ・就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 ・外国人人材の管理業務経験者 ※国籍不問 【歓迎条件】 ・社労士/行政書士/税理士補助業務経験1年以上 ・法人/個人営業経験1年以上 ・従業員100～200人程度の会社での業務経験 ・仕事におけるマネジメントの業務経験（リーダー職も可） |
営業（国籍不問/英語人材)【各種メディア、イベントなど出演者のキャスティング会社】
| 求人番号 | J6072 |
|---|---|
| 業種 | キャスティング業 |
| 募集職種 | 営業 |
| 仕事内容 | ・営業業務：制作会社や各メディアなどのクライアントに対してキャスティングに関する営業活動 ・他に通訳（日⇔英）や社員の英語教育もやっていただきます。 ※日本で経験を積みながら将来、海外に現地法人を設立する際には海外関連の仕事にも携わっていただきます。2～3年後にアメリカに現地夫人を設立する計画もあります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間2カ月） |
| 勤務地 | 東京支社（港区） |
| 待遇 | 月給：25万～（経験・能力を考慮の上、決定） 手当：通勤手当（月2万円まで） 賞与あり（個人実績による） 昇給あり（個人実績による） |
| 応募資格 | <必修> ・英語：ネイティブレベル（国籍不問） ・日本語：ビジネスレベル ・基本的なパソコンスキル ・日本で就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 〈あればなおよし経験〉 ・営業経験 ・通訳経験（日⇔英） 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・明るい人 |
総務アシスタント（総務経験者急募/国籍不問)【会計・税務・コンサルティングの総合アドバイザリーグループ】
| 求人番号 | J6070 |
|---|---|
| 業種 | 会計・コンサルティング |
| 募集職種 | 総務アシスタント |
| 仕事内容 | 総務的な仕事：新規の契約書作成、来客・電話対応、代表のスケジュール調整、書類整理、HPの更新、年末調整の一斉送信メール、メルマガの発送など 経理的な仕事：請求書発行、支払い（振込）業務、明細発行 ※帳簿の対応はなし その他：パートやインターンの面接官をする場合もあり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月～6カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区六本木） |
| 待遇 | 年収：380万～500万（月給25万円～33万円） 手当：通勤手当 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 応募資格 | <必修> ・総務関連業務の経験3年以上（※年齢より業務経験重視） ・日本語ビジネスレベル（日本語能力試験N1レベル） ・日本企業または日系企業での就業経験（業種不問） ・就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 ※国籍不問 <歓迎要件> ・英語能力（基礎会話以上、読み書き） ・会計に関する基礎知識 【求める人物像】 ・コミュニケーション意欲＆積極性 ・日系企業の文化を理解してお仕事したい方 ・裁量をもって自主的・能動的に考えて動きたい方 ・多様性を大切にする職場で働きたい方 ・年齢・男女不問 |
