外国人向け求人採用募集情報
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【トレイニーサポート（ベトナム人技能実習生のサポート業務）】ベトナム人正社員求人（勤務地：東京、大阪、福岡）
| 求人番号 | J5975 |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス業 |
| 募集職種 | トレイニーサポート（TS） |
| 仕事内容 | 以下の配属後のベトナム人材（主に技能実習生）サポート関連業務を遂行する。 １．新しく配属をするベトナム人材の配属先企業への引率 （役所での転入手続、金融機関口座開設、携帯電話契約、インターネット契約、会社・宿泊施設の規則説明、生活用品・食料品の買出し、今後の仕事内容の説明） ２．ベトナム人材への各種講習・業務指導時の通訳 （入国後配属前：警察講習、消防講習、入管法講習、労基法講習、安全衛生講習。配属後：雇入時安全衛生講習、実務指導、各種特別教育、各種技能講習、技能検定試験対策） ３．定期的なベトナム人材への訪問／電話ヒヤリング ４．定期／不定期の注意喚起・各種指導案内作成・翻訳 ５．受入れ企業の各種資料、教育ツールの作成・翻訳 ６．配属後の電話通訳、病院等への引率 ７．その他関連業務 ※半年に一度、1～2週間程度のベトナム出張あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） ※雇用は、当社または提携している事業協同組合（四つ）のどちらかになります。 |
| 勤務地 | 東京、関西（大阪）、九州（福岡）のいずれか（※応募者の希望により勤務地を決定） |
| 待遇 | <年収> ◎年収：3,121,000円（月収×12ヶ月+基本給2ヶ月）～4,735,200円（月収×12ヶ月+基本給2ヶ月） 月収：230,750円（うち、40時間の残業代54,750円含む）～350,000円（うち、40時間の残業代83,100円含む） 通勤手当：別途支給（上限25,000円まで） 昇給：年1回（降給あり） |
| 応募資格 | <語学力> ・ベトナム語ネイティブレベル ・日本語能力試験N2～N1相当の日本語力（ビジネスレベル） <免許> ・普通自動車免許（AT限定可）（※現在、車免許を持ていない場合は入社までに免許を取得していただける方） <学歴> 大卒以上（～50歳まで） <業務経験> ・日本での就業経験1年以上 （日本での滞在経験が5年以上） <求める人物像> ・外国人材受け入れ関連の仕事・アルバイトをしたことがある方歓迎 ・プライベートでも顧客や受け入れている外国人材と付き合いたい意識がある方 ・個人成績よりも会社・チームを重視する意識が高い方 ・長期勤務可能な方 |
福利厚生充実【情報処理企業(ジャスダック上場）】ベトナム人SE募集
| 求人番号 | J5973 |
|---|---|
| 業種 | 情報処理（システム開発、ＳＩｅｒ） |
| 募集職種 | SE （※ソリューション本部配属） |
| 仕事内容 | ■職務概要： 主に自社ソリューションをベースとしたオーダーメイドシステム提供を行います。 営業支援/設計支援/保守業務支援システム、各種設計支援（CAD/BIM/PLM）ソフト（ハウスメーカー/住宅設備メーカー/工作機械メーカー/建設業等の製造業向け）を自社製品に持ち、それを元に顧客にニーズを踏まえて、要望に最大限御答えできるようにカスタマイズ開発を行いシステム提供を行います。 お客様の業務フロー全体を見渡した上で、業務改善・業務効率化の提案を行い、システム提供するケースもございます。同社は直請け案件約9割、残りの約1割も同社製品の販売代理店経由での受注となるため、基本的にはエンドユーザーとのやり取りが中心です。 1件当たりの受注単価も2000万円～1億円程度（平均2000～3000万円程度）と比較的高額なソリューションが中心となるため、各顧客に対してロングテールなお付き合いが多く、長く深く一つの顧客のシステムと向き合えます。ご経験に応じて、客先折衝・提案や要件定義、プロジェクトマネジメントをお任せします。（下流工程に関しては、パートナーに任せることもあります。） ※開発環境：Oracle、SQLServer、DB2、Postgre、Java、C#、VB.NET、C++等オープン系 ※CADカスタマズ（AutoCAD、Revit、Forge、BricsCAD等）、GISカスタマズ（Google、ArcGIS等） ■同社のスタンスや考え方： 「弊社は、お客様の課題解決に貢献できる企業を目指し、常に最先端の技術やソリューション開発に取り組んできました。その成果もあり、大手ITベンダーとの競争にも勝ち抜いて31年間、お客様からご指名頂ける企業へと成長しました。弊社は単純な物売りはしません。お客様に喜んでもらえるような付加価値提供を目指している方大歓迎です。 ※定常的にはないが、オフショア拠点(ベトナム)への出張可能性有り |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（支社）または大阪（本社） |
| 待遇 | 給与：20万～35万（年収：400万～600万） 手当：通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当（※一般職のみ） 賞与：年2回（年間平均約4ヶ月） 昇給：年1回(4月) 退職金制度：有り（確定拠出年金制度） |
| 応募資格 | <必修：技術スキル・経験> ・Java、C#、C++等WEB・オープン系システム開発のご経験（目安3年以上ベスト） ・基本設計以上のフェーズのご経験 ・日本の企業とシステム開発のご経験 <歓迎条件> ・CAD/PLMソフトの開発に携わった経験ある方、若しくはカスタマイズ経験、興味のある方 <語学力> ・ベトナム語：ネイティブレベル ・日本語：日本語検定N3レベル以上 【求める人物像】 ・長期的に日本で就業したい方 ・まず弊社の業務、開発方法を習得し、その上でベトナムとのオフショア開発を推進、拡大したい方 ・将来のベトナム拠点設立の責任者になりたい方（現状は未計画） |
急募【総合美容専門メーカー】貿易事務/韓国人求人（韓国語+英語+日本語）
| 求人番号 | J5972 |
|---|---|
| 業種 | 総合美容専門メーカー |
| 募集職種 | 貿易事務（仕入部配属） |
| 仕事内容 | ・海外展示会出展関連業務 ・ヨロッパ、ベトナム、韓国など商品発注 ・通関書類管理、在庫管理 ・海外取引先、お客様英語対応 ※海外展示会参加（韓国、中国がメインだが香港、ヨーロッパなども可能性あり） ※年に数回程度（1回あたり1週間程度） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（台東区） |
| 待遇 | 月給：300,000円～ （年収3,800,000円～） 手当：通勤手当(3万円まで）、時間外手当 賞与：年2回（年平均1ヶ月） 昇給：年1～2回 |
| 応募資格 | <必修> ・韓国出身の方 ・英語：ビジネス会話&メール作成ができるレベル（目安Toeic 850以上） ・日本語：ビジネス会話&メール作成ができるレベル ※取扱い商材が主に化粧品等ため女性の方、歓迎。 【求める人物像】 健康で明るく、前向きに業務に取り組める方 |
【ベトナムで活躍したい方】日系のベトナム現地会社のマネージャ候補（ゴム事業）
| 求人番号 | J5969 |
|---|---|
| 業種 | 製造業＆サービス業 |
| 募集職種 | ベトナム（ホーチミン市）にある現地会社のゴム事業マネージャ候補 |
| 仕事内容 | ベトナムにある、当社グループ関連会社（ゴム事業）でのマネージメント業務です。 最初はの現在いるマネージャの下についてさまざまな業務を学んで頂き、将来的にはそのマネージャにとって代わるような人材になって頂きます。 ※ホーチミンの現地企業は、一人のマネージャがゴム事業（ゴム製造販売）とサービス事業（コンテンツ制作、マンガ・ゲーム編集制作）の両方の業務を統括しています。業務の拡大により、マネージャをもう一人増やし、その方にゴム事業を担当（責任者）としていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月～9カ月） ※ベトナムの現地会社採用 |
| 勤務地 | ベトナム（ホーチミン） |
| 待遇 | 年収：7,500ドル～15,000ドル（経験・能力により優遇） |
| 応募資格 | <必修> ・ベトナム語がネイティブの方 ・日本語ができる方（日本語検定N2レベル以上） ・企業勤務経験があれば尚可 【求める人物像】 ・ホスピタリティに溢れる様な人材 |
【中国国営大手自動車部品メーカーの日本法人採用】事務・販売営業/中国語ネイティブ人材求人
| 求人番号 | J5967 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（中国国営大手自動車部品メーカー） |
| 募集職種 | 事務・販売営業 |
| 仕事内容 | 事務一般と完成車メーカーへの自動車部品の販売営業 ※日本国内と中国出張あり。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） ※グループ会社雇用 |
| 勤務地 | 名古屋（日本法人） |
| 待遇 | 年収：400万円程度 |
| 応募資格 | <語学> ・中国語：ネイティブレベル ・日本語と英語：ビジネスレベル <あれば尚良し> ・日系自動車メーカーもしくは部品サプライヤーにて数年以上の勤務経歴をお持ちの方 ・法人営業経験 ※女性も歓迎 ※海外からの応募可 【求める人物像】 積極性をもって能動的に仕事が出来る方 |
【中国国営大手自動車部品メーカーの日本法人立ち上げに伴う採用】設計開発・技術営業/中国語ネイティブ人材求人
| 求人番号 | J5966 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（中国国営大手自動車部品メーカー） |
| 募集職種 | 設計開発・技術営業 |
| 仕事内容 | 自動車部品の設計・開発と技術営業 ※中国（河北省）出張有り |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） |
| 勤務地 | 名古屋（日本法人） |
| 待遇 | 年収：400万円～700万円 |
| 応募資格 | <語学> ・中国語：ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル <業務経験・スキル等> ・CAD/CAE業務経験のある方 ・日系自動車メーカーもしくはサプライヤーにて数年以上の勤務経歴をお持ちの方 ※海外からの応募可 【求める人物像】 積極性をもって能動的に仕事が出来る方 |
【高齢者食専門の食品メーカー兼給食企業】人事（採用、教育）/フィリピン人求人
| 求人番号 | J5961 |
|---|---|
| 業種 | 食品メーカー兼給食 |
| 募集職種 | 人事（採用、教育） ※人事総務本部 |
| 仕事内容 | 外国人労働力活用における、採用、教育、生活サポート業務全般 ・厨房または工場勤務の外国人労働者の採用補助 ・外国人向けマニュルアル等の教育資材の整備 ・厨房スタッフの就業前トレーニング ・就業中の外国人スタッフに対する、継続的トレーニングとメンタル面のサポート |
| 雇用形態 | 正社員または契約社員（※経験・スキル・人物、やる気、長期勤務可能かなどを総合的に判断し、正社員または契約社員のどちらかに決定） 試用期間：6カ月 |
| 勤務地 | 東京（新宿） |
| 待遇 | 給与：220,000円～350,000円（年収：300万～500万） 手当：通勤手当、時間外手当、地域手当、資格手当（業務関連の資格のみ/例：栄養士） 勤続表彰：5年勤続3万円、10年勤続5万円（正社員対象） 賞与：年2回（1回あたり均1ヶ月） 昇給：年1回 退職金制度：有り（勤続3年以上の方対象） |
| 応募資格 | <必修> ・フィリピン出身の方 ・日本語：ビジネスレベル（日本語能力試験N2レベル以上） ※トレーナーのように外国人労働者の人材育成に興味また経験のある方 ※できれば日本の飲食店等、食品に関連する業務経験者歓迎 ※担当業務の一つに、外国人の厨房スタッフの就業前トレーニングがあるため、厨房業務などが嫌いでないこと。 【求める人物像】 ・日本に来た外国人の方を育てて継続的に日本で働かせることに貢献したい方 ・面倒見のよい方 |
グローバル企業【製造業】英語・日本語ができる外国人営業社員募集（国籍不問）
| 求人番号 | J5958 |
|---|---|
| 業種 | 製造業(※一部商社業務） |
| 募集職種 | 営業専門職 |
| 仕事内容 | 入社後、日本国内にて営業経験を積みながら、将来的に当社の海外拠点(シンガポール、タイ、フィリピン、アメリカ、インド、台湾、中国、フランスなど)に赴任し、営業活動をしていただきます。 ・半導体製造装置メーカー・半導体メ―カー・化学品メーカーなどへ、半導体製造装置部品及びそれに関わる商品の提案型営業。 ・海外現地の地場系企業の新規開拓、日系既存顧客へのフォローアップ等。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 横浜（支社）、宮城県仙台市（東北営業所）など ※入社1年～3年後ぐらいに海外現地法人(シンガポール、タイ、フィリピン、アメリカ、インド、台湾、中国、フランスなど)に赴任の可能性が高い（在籍出向または転籍） |
| 待遇 | 給与：22万円～40万円 （※海外勤務時も原則的には給与額の変更なし） 通勤手当：全額(公共機関)支給 手当：時間外手当、住宅手当（※）、家族手当、海外赴任手当（海外赴任時のみ） 賞与：年2回（7月/12月） 年間平均：約3ヶ月 昇給：年1回 退職金制度：在籍期間3年以上が対象 ※住宅手当 <日本勤務時> ◎独身寮：家賃1万円+光熱費は本人負担となります(ただし、入社後5年まで。5年を超えると家賃の半分が自己負担となります）。 ◎家族向け住宅：ご自身で自由にお住まい（上限13万円までの物件）を選らんでいただき、家賃の半分を会社が負担（※賃貸契約は当社で法人契約を結びます） <海外勤務時> 原則的には会社が住居を手配します。 |
| 応募資格 | ◎ビジネスレベルの英語力と日本語力（※国籍は問わないが主にアジア出身人材） ◎営業経験 ◎将来的に海外赴任に支障のない方（※入社1年～3年後にシンガポール、タイ、フィリピン、アメリカ、インド、台湾、中国、フランスなど)など、海外拠点に赴任する可能性が高いため） <求める人物像> ・アグレッシブに行動できる方 ・明るく、コミュニケーション能力が高い方 |
急募【測定機メーカー】営業/アメリカ人材募集(日本勤務後、米国勤務）
| 求人番号 | J5956 |
|---|---|
| 業種 | 測定機メーカー |
| 募集職種 | 営業 ※海外営業部所属 |
| 仕事内容 | 米国市場向け三次元測定機の販売 |
| 雇用形態 | 契約社員として日本採用、一定期間トレーニング（1年～2年程）後、米国子会社に完全転籍（正社員） 試用期間：3ヶ月 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市(厚木営業）⇒米国子会社(新たに拠点を設立する予定のカリフォルニア・タスティン近郊または、既に弊社米国現地法人が在るケンタッキー・フローレンス) |
| 待遇 | 給与：50 万円～（年収：600 万円～） 手当：通勤手当、時間外手当 賞与：無し |
| 応募資格 | <必修> ・アメリカ（米国）国籍 ・営業経験者 ・日常会話レベル以上の日本語力 ・日本勤務後(厚木市）、アメリカ勤務に支障のない方（カリフォルニア・タスティン近郊または、ケンタッキー・フローレンス) 【求める人物像】 ・フットワークが良い方 ・自己管理能力に優れている方 |
【半導体受託加工会社】法人営業（国内外）/英語力必修（国籍不問）
| 求人番号 | J5952 |
|---|---|
| 業種 | 製造業(半導体受託加工業） |
| 募集職種 | 法人営業 ※配属先：営業部（社長、正社員2名） |
| 仕事内容 | ◆法人営業として下記の業務を行って頂きます。 1.新規引合先企業の担当者への、製品紹介や取引に関する商談 2.契約締結後の流動品に関する調整業務（顧客・社内双方の窓口であり、製造、技術、品質・原価・製品流動管理の各部門との調整・取りまとめ） ※年に4回ほど開催される海外展示会及び展示会後のアフターフォロー（各約一週間程度）としての海外出張がございます。 海外出張先は、主に台湾、韓国、中国などが多いですがその他の国の可能性もあります。 ※製品特徴を理解頂く為、入社後1～3ヵ月程度は工場勤務を行って頂きます。 その後、半年～1年程度、当社副社長と同行営業による実地研修を行って頂いてから、一人立ちして頂く予定です。 基本的な営業スタイルとしては、普段は日本国内にてメーカー(工場)購買相手の法人営業（国内外）、年に3～4回の海外展示会への出展(1週間/回) 及び海外展示会出展後のアフターフォロー(1週間/回) となります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市(本社） |
| 待遇 | 年収：430万円～780万円（各種手当、賞与込み） 各種手当：営業手当（みなし残業手当）として一律25,000円/月、住宅手当25,000円/月、家族手当（配偶者10,000円/月、子3,000円/1人・月）、出張手当 交通費実費全額支給 賞与：年2回 退職金制度あり（勤続2年以上） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須となる資格・能力・経験】 ・ビジネスレベルの英語力（会話・読み書きともに）をお持ちの方 ・ビジネスレベルの日本語力（会話・読み書きともに）をお持ちの方 ・営業経験（経験業種は問わない） ・普通自動車運転免許もしくは国際運転免許を持ち、実際に運転が可能な方（ペーパードライバー不可） 【歓迎する資格・能力・経験】 ・貿易実務経験を有する方 ・半導体関連メーカーでの勤務経験をお持ちの方 ・中国語（北京語）ができる方 ・韓国語ができる方 【求める人物像】 ・自ら計画を組んだ上でプレイヤーとして営業を行える責任感と経営的センスを持った方 ・顧客との契約締結後は、流動品に関する調整業務がメインとなる為、交渉力がある方 |
