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総合職(インドネシア人新卒/第二新卒採用)【世界中で有名な日本のゲームソフト・アニメ・映画事業会社】外国人社員も多数活躍中@東京

求人番号 J6344
業種 ゲーム
募集職種 総合職
仕事内容 【ポケモンビジネスのプロデュース】
ポケモン関連商品・サービスの企画、プロモーション、営業、イベント企画・運営、バックオフィス業務など
※日本国内でポケモンビジネスをしっかり学んでいきます。将来的には適性・能力等によって海外ビジネスに携わる可能性があります。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中も、待遇等の変更はありません。
※学力・能力などにより契約社員で選考・採用することもあります。契約社員は1年ごとの契約(最長3年)。人事評価等により正社員登用あります。過去10年間で契約社員入社の半分以上が正社員になっています。
※正社員と契約社員の年俸の違いはありません。
勤務地 東京(本社)
月給・年収 年俸:425万円 ※正社員と契約社員の年俸の違いはありません。
※正社員は年俸を16分割し、16分の1の金額(250,000円)を毎月25日に支給、16分の2の金額を6月、12月に固定賞与として支給しますが、今後は契約社員と同じく年俸を12分割し、毎月支給することに変更予定です。
※1日の所定労働時間は7時間です。
※年俸には固定残業代:月々83,334 円(月60 時間相当分)が含まれます。
月60 時間超過分は別途支給、超過社員は10%未満です。(2020年実績)
通勤手当:別途支給
昇給:年1回
応募資格 【必須】
・インドネシア出身
・4年制大学/大学院卒業(修了)見込みの方
・日本語:日本語N1(会話・読み書きともにビジネスレベル)
・英語:会話・読み書きともにビジネスレベル
・企画力・発想力・分析力などの基礎能力が高い方
・ポケモンの知識、またはポケモン関連ビジネスへのご関心

<こんな人に向いています>
○ 前例や既成概念にとらわれない発想のできる人
○ 困難な課題に対して主体的・前向きに取り組める人
○ ポケモンを通じて実現・表現したいことがある人
○ ビジネスの現場で成し遂げたいことがある人
○ 現場で汗をかくことをいとわない人
○ 遊び心を大切にしている人
○ 人(大人も子どもも)が好きな人
○ グローバルに活躍したい人

総合職(マレーシア人新卒/第二新卒採用)【世界中で有名な日本のゲームソフト・アニメ・映画事業会社】外国人社員も多数活躍中@東京

求人番号 J6343
業種 ゲーム
募集職種 総合職
仕事内容 【ポケモンビジネスのプロデュース】
ポケモン関連商品・サービスの企画、プロモーション、営業、イベント企画・運営、バックオフィス業務など
※日本国内でポケモンビジネスをしっかり学んでいきます。将来的には適性・能力等によって海外ビジネスに携わる可能性があります。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中も、待遇等の変更はありません。
※学力・能力などにより契約社員で選考・採用することもあります。契約社員は1年ごとの契約(最長3年)。人事評価等により正社員登用あります。過去10年間で契約社員入社の半分以上が正社員になっています。
※正社員と契約社員の年俸の違いはありません。
勤務地 東京(本社)
月給・年収 年俸:425万円 ※正社員と契約社員の年俸の違いはありません。
※正社員は年俸を16分割し、16分の1の金額(250,000円)を毎月25日に支給、16分の2の金額を6月、12月に固定賞与として支給しますが、今後は契約社員と同じく年俸を12分割し、毎月支給することに変更予定です。
※1日の所定労働時間は7時間です。
※年俸には固定残業代:月々83,334 円(月60 時間相当分)が含まれます。
月60 時間超過分は別途支給、超過社員は10%未満です。(2020年実績)
通勤手当:別途支給
昇給:年1回
応募資格 【必須】
・マレーシア出身
・4年制大学/大学院卒業(修了)見込みの方または、第二新卒の方
・日本語:日本語N1(会話・読み書きともにビジネスレベル)
・英語:会話・読み書きともにビジネスレベル
・企画力・発想力・分析力などの基礎能力が高い方
・ポケモンの知識、またはポケモン関連ビジネスへのご関心

<こんな人に向いています>
○ 前例や既成概念にとらわれない発想のできる人
○ 困難な課題に対して主体的・前向きに取り組める人
○ ポケモンを通じて実現・表現したいことがある人
○ ビジネスの現場で成し遂げたいことがある人
○ 現場で汗をかくことをいとわない人
○ 遊び心を大切にしている人
○ 人(大人も子どもも)が好きな人
○ グローバルに活躍したい人

総合職(ミャンマー人新卒/第二新卒採用)【世界中で有名な日本のゲームソフト・アニメ・映画事業会社】外国人社員も多数活躍中@東京

求人番号 J6342
業種 ゲーム
募集職種 総合職
仕事内容 【ポケモンビジネスのプロデュース】
ポケモン関連商品・サービスの企画、プロモーション、営業、イベント企画・運営、バックオフィス業務など
※日本国内でポケモンビジネスをしっかり学んでいきます。将来的には適性・能力等によって海外ビジネスに携わる可能性があります。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中も、待遇等の変更はありません。
※学力・能力などにより契約社員で選考・採用することもあります。契約社員は1年ごとの契約(最長3年)。人事評価等により正社員登用あります。過去10年間で契約社員入社の半分以上が正社員になっています。
※正社員と契約社員の年俸の違いはありません。
勤務地 東京(本社)
月給・年収 年俸:425万円 ※正社員と契約社員の年俸の違いはありません。
※正社員は年俸を16分割し、16分の1の金額(250,000円)を毎月25日に支給、16分の2の金額を6月、12月に固定賞与として支給しますが、今後は契約社員と同じく年俸を12分割し、毎月支給することに変更予定です。
※1日の所定労働時間は7時間です。
※年俸には固定残業代:月々83,334 円(月60 時間相当分)が含まれます。
月60 時間超過分は別途支給、超過社員は10%未満です。(2020年実績)
通勤手当:別途支給
昇給:年1回
応募資格 【必須】
・ミャンマー出身
・日本語:日本語N1(会話・読み書きともにビジネスレベル)
・英語:会話・読み書きともにビジネスレベル
・企画力・発想力・分析力などの基礎能力が高い方
・ポケモンの知識、またはポケモン関連ビジネスへのご関心

<こんな人に向いています>
○ 前例や既成概念にとらわれない発想のできる人
○ 困難な課題に対して主体的・前向きに取り組める人
○ ポケモンを通じて実現・表現したいことがある人
○ ビジネスの現場で成し遂げたいことがある人
○ 現場で汗をかくことをいとわない人
○ 遊び心を大切にしている人
○ 人(大人も子どもも)が好きな人
○ グローバルに活躍したい人

〈急募〉英語講師募集(プリ・アフタースクール/講師未経験でもOK/英語ネイティブスピーカーまたはネイティブレベルの欧米出身)@栃木県宇都宮市

求人番号 J6339
業種 教育
募集職種 ネイティブ英語講師
仕事内容 当社運営のプリ・アフタースクールで、子ども達に対し、カリキュラムに基づく英会話教育指導をいただきます。
■対象年齢と業務内容
・幼児(年少~年長)・・・英語授業(GrapeSEEDカリキュラム他)、圓行事への参加、預かり保育対応
・小学生(1年~6年)・・・英語授業、レッスンプラン作成(指導カリキュラム有り)
・その他一般業務(清掃など)

■堯舜プリスクール・アフタースクールについて
・コンセプト・・・グローバルな視野を持った真のリーダー=国際人の育成
・基本的な英会話、正しい英語の発音、英語で考える英語脳の育成のため、子ども達は一日を英語漬けで過ごします。

■一日のスケジュール例(平日)
10:00  朝礼(園庭にて子ども達と一緒に体操を行います)
10:30  レッスン開始(幼児)                
14:00  降園(見送り対応)
12:15  昼食(子ども達と一緒に昼食をとります)       
13:00  課外授業(小学生)
15:00  アクティビティ(テーマに沿った活動)        
19:00  勤務終了

■仕事の魅力 一日のほぼを幼児・小学生と過ごし、英語教育を通じて人間性の育成にも携わることができます。 指導カリキュラムを基に授業をおこないますので、指導経験が無い方でも安心して勤務いただけます。
雇用形態 契約社員(試用期間:無し)
※1年ごとの契約更新

勤務地 栃木県宇都宮市(プリ・アフタースクール)
月給・年収 月給:21万円~36万円(年収252万円~432万円)
※月給にみなし残業代を含む(※残業は実質1ヵ月平均2時間程度)
別途:通勤手当(上限3万5千円まで)
昇給:有(会社規定による)
応募資格 【必須要件】
・英語ネイティブスピーカーまたはネイティブレベルの欧米出身の方(アメリカ、カナダ、イギリス、オーストラリア、ニュージーランド、ヨーロッパ出身の方)
・日本語で日常会話が可能な方(読み書きの書きはできなくてもOK)
※講師未経験でもOK

【求める人物像】
・幼児を扱う適性があり,生徒・職員間で円滑なコミュニケーションが取れる方

【あればなおよしの歓迎要件】
・英語講師の経験

総合職(シンガポール人新卒/第二新卒採用)【世界中で有名な日本のゲームソフト・アニメ・映画事業会社】外国人社員も多数活躍中@東京

求人番号 J6338
業種 ゲーム
募集職種 総合職
仕事内容 【ポケモンビジネスのプロデュース】
ポケモン関連商品・サービスの企画、プロモーション、営業、イベント企画・運営、バックオフィス業務など
※日本国内でポケモンビジネスをしっかり学んでいきます。将来的には適性・能力等によって海外ビジネスに携わる可能性があります。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中も、待遇等の変更はありません。
※学力・能力などにより契約社員で選考・採用することもあります。契約社員は1年ごとの契約(最長3年)。人事評価等により正社員登用あります。過去10年間で契約社員入社の半分以上が正社員になっています。
※正社員と契約社員の年俸の違いはありません。
勤務地 東京(本社)
月給・年収 年俸:350万円~400万円 ※正社員と契約社員の年俸の違いはありません。
※正社員は年俸を16分割し、16分の1の金額(250,000円)を毎月25日に支給、16分の2の金額を6月、12月に固定賞与として支給しますが、今後は契約社員と同じく年俸を12分割し、毎月支給することに変更予定です。
※1日の所定労働時間は7時間です。
※年俸には固定残業代:月々83,334 円(月60 時間相当分)が含まれます。
月60 時間超過分は別途支給、超過社員は10%未満です。(2020年実績)
通勤手当:別途支給
昇給:年1回
※諸手当:博士手当(博士号取得者に対し、入社時100万円・毎年100万円を支給予定)
※当該手当の対象となる方に限り、ご応募から内定までに弊社から書面で通知いたします
応募資格 【必須】
・シンガポール出身
・4年制大学/大学院卒業(修了)見込みの方または、第二新卒の方
・日本語:日本語N1(会話・読み書きともにビジネスレベル)
・英語:会話・読み書きともにビジネスレベル
・企画力・発想力・分析力などの基礎能力が高い方
・ポケモンの知識、またはポケモン関連ビジネスへのご関心

<こんな人に向いています>
○ 前例や既成概念にとらわれない発想のできる人
○ 困難な課題に対して主体的・前向きに取り組める人
○ ポケモンを通じて実現・表現したいことがある人
○ ビジネスの現場で成し遂げたいことがある人
○ 現場で汗をかくことをいとわない人
○ 遊び心を大切にしている人
○ 人(大人も子どもも)が好きな人
○ グローバルに活躍したい人

フィリピン人 正社員求人(海外営業)【創業102年を迎えた老舗モノづくり企業/主力商品は業界トップクラスのシェア/ジャスダック上場】外国人社員活躍中 @大阪

求人番号 J6337
業種 製造業(電線及び合成樹脂異型押出品の製造・販売)
募集職種 海外営業職
※配属部署:国際事業部
仕事内容 当社製品であるキャブタイヤケーブルをはじめとする産業用ケーブルをフィリピン、マレーシア、タイなど、主に東南アジア各国に 営業をしていただきます。既存顧客の現地法人への営業や、現地企業の新規顧客開拓をして頂きます。
雇用形態 正社員(試用期間3ヵ月)
勤務地 大坂本社(大阪市)
月給・年収 月給:210,000~280,000円(年収3,500,000~4,500,000円)
諸手当:住宅手当(35歳未満世帯主/上限24,000円)、営業手当(20,000円)、残業手当、通勤手当(50,000円まで)
賞与:年3回(年間平均:約2.25ヶ月)
昇給:年1回(7月)
退職金制度有り
応募資格 【必須】
・フィリピン出身(英語とタガログ語がビジネスレベル以上)
・日本語ビジネスレベル(N1)
・法人営業経験(工業製品)

【求める人物像】
グローバルな活躍を目指し、積極的に営業に取り組める方

東南アジア人 正社員求人(海外営業)【創業102年を迎えた老舗モノづくり企業/主力商品は業界トップクラスのシェア/ジャスダック上場】外国人社員活躍中 @大阪

求人番号 J6336
業種 製造業(電線及び合成樹脂異型押出品の製造・販売)
募集職種 海外営業職
※配属部署:国際事業部
仕事内容 当社製品であるキャブタイヤケーブルをはじめとする産業用ケーブルをフィリピン、マレーシア、タイなど、主に東南アジア各国に 営業をしていただきます。既存顧客の現地法人への営業や、現地企業の新規顧客開拓をして頂きます。
雇用形態 正社員(試用期間3ヵ月)
勤務地 大坂本社(大阪市)
月給・年収 月給:210,000~280,000円(年収3,500,000~4,500,000円)
諸手当:住宅手当(35歳未満世帯主/上限24,000円)、営業手当(20,000円)、残業手当、通勤手当(50,000円まで)
賞与:年3回(年間平均:約2.25ヶ月)
昇給:年1回(7月)
退職金制度有り
応募資格 【必須】
・東南アジア出身の方(マレーシア、タイ、シンガポール、ミャンマー、カンボジアなど)
・英語:ビジネスレベル(英語で海外営業ができること)
・日本語:ビジネスレベル(N1)
・法人営業経験(工業製品)

【求める人物像】
グローバルな活躍を目指し、積極的に営業に取り組める方

【PODオペレーター/ ベトナム人正社員募集/新卒&中途】SP業界50年以上の歴史を持つ企業 @埼玉

求人番号 J6333
業種 製造業(広告制作業)
募集職種 PODオペレーター
※配属部署:業務統括本部 ジェットプリント事業部(チーム構成:3名)
※POD(Print On Demand)はデジタル印刷を利用した小ロット個別対応の印刷のことです。
仕事内容 等身大スタンディ・タペストリー等の製作
・データ加工(イラストレーター、フォトショップ等操作)
・レイアウトデザイン作業(イラストレーター、フォトショップ等操作)
・カッティングマシーン操作(アルティオス等、CAD操作)
雇用形態 正社員(試用期間6カ月)
※業務委託契約を希望の方にはそれも可。
勤務地 埼玉県八潮市
月給・年収 年俸制(月給支払):①新卒2,460,000円(月給205,000円) ②中途:経験・スキルを考慮の上、決定 
※業務委託契約の場合は業務委託契約の場合は別途応相談
手当:時間外手当、通勤手当
昇給:年1回(人事評価制度の評価により、昇給・降給)
賞与:年俸契約(月給支払)により賞与は無し
応募資格 【必須】
・ベトナム出身で日本語が流暢な方(日本語N1レベル)
・イラストレーター、フォトショップ等でデザイン作業経験またはスキルをお持ちの方 
・PCスキル(Mac操作経験があるとベストだが、WindowsでもOK)
・印刷、広告制作物関連のデザインやオペレーターの仕事に興味のある方、または経験者

【歓迎要件】
・アルティオス等、CAD操作が可能な方

【求める人物像】
・デザイン及びPOD制作スキルを身に着けたいやる気のある人
・日本もしくはベトナムで工場経営したいという夢がある人

【募集対象】
・新卒(2022年3月卒業)と中途(企業勤務経験者)の両方

〈急募〉ホテルスタッフ複数名募集(英語ネイティブレベルの欧米出身の方)@大阪

求人番号 J6332
業種 宿泊業
募集職種 ホテルスタッフ
仕事内容 ・メインの仕事は海外からのゲストのおもてなし(フロント・レストラン業務全般)
・他、各種イベントに関わる業務とSNSなどのWEBマーケティングのための翻訳業務
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)

勤務地 大阪市中央区
月給・年収 月給:25万円~35万円(経験・能力を考慮し優遇)
別途:通勤手当(上限2万円まで)
賞与:年間1ヵ月~(※業績次第)
昇給:業績次第
応募資格 【必須要件】
・英語がネイティブレベルの欧米出身の方(アメリカ、カナダ、イギリス、オーストラリア、ニュージーランド、ヨーロッパ出身の方)
・日本語で日常会話が可能な方(読み書きの書きはできなくてもOK)

【求める人物像】
・ホスピタリティがある方
・日本のおもてなしが好きな方
・人を楽しませることが好きな方
・英語でのマーケティング・文章を書くことが得意な方

Data Analyst【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】年収500万円~800万/東京

求人番号 J6329
業種 IT/エンターテイメント
募集職種 Data Analyst (Productチーム配属)
※想定ポジション:Senior Specialist〜Associate Manager
仕事内容 ビジネス上の目標達成のため、横断的なデータ分析をお任せします。
所属はProductチームとなり、チーム内のデータアナリストをレポートラインとして、日本国内/国外の各チームと連携しながら業務を進めていただきます。
【具体的な業務】
・プロダクトに関連するデータの分析および分析結果の共有
・分析の結果を根拠として考案した施策の提案
・ビジネス上観測が必要なメトリクスに関連するダッシュボードの作成
・各チームからのデータ分析依頼の対応
・プロダクトの仕様および分析環境のデータの構造の整理および把握
雇用形態 正社員(試用期間3カ月)
勤務地 東京(港区)
※基本的にはリモートワークとなります。
月給・年収 年収:500-800万(※月給は年収の1/12) 
※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。
※交通費全額支給(上限5万円まで)
応募資格 〈必修要件〉
・数学、統計学に関する基礎的な知識
・SQLを用いたデータ分析業務の1年以上の経験
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力
・ビジネスレベルの英語のスキル
・ビジネスレベルの日本語スキル

〈歓迎要件〉
・数学、統計学に関する専門的な知識
・R、Pythonなどのツールを利用したデータ分析業務の経験
・ビジネスレベルの中国語のスキル

〈求める人物像〉
・自ら積極的にアクションを起こすことができる方
・分析結果に基づいて、新たな機能や施策の提案ができる方
・データからビジネス上の課題解決につながる示唆を引き出せる方