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ロボティクス・フィールド・エンジニア（アシスタント）正社員求人（中国語ネイティブ/業務未経験もOK)【急成長中の先進物流ロボティクス・ソリューション企業】＠東京
| 求人番号 | J6588 |
|---|---|
| 業種 | AI 物流ロボティクス |
| 募集職種 | ロボティクス・フィールド・エンジニア（アシスタント） |
| 仕事内容 | 日本に中国最先端のロボを導入するフィールドエンジニアを募集します。ロボ倉庫建設・導入時において上級エンジニアの指示に基づいて、現場（フィールド）で活躍していただき、また、彼らに学びスキルを身に着けていただきます。 【ロボのセットアップ】輸入されたロボをオンライン化し、稼働テストし、プロジェクトを建設します。 【保守モニタリング・トラブル対応】 郊外倉庫（取引先）現場で導入されたロボット保守モニタリング・メンテナンス業務です。（少しでも調子が悪そうな部分を見つけたら報告）、現場対応（現場状況の伝達、顧客対応、機器操作など）、資料作成（課題表、議事録、日程表、報告資料など）。 業務の殆どは、上級エンジニアとの遠隔操作で行います。従い、リモートのセッティング対応や現場でのサポートが主な業務になります。学ぶうちに彼らの指示に従わなくても自分でできるようになっていただくのが理想です。新しい分野であるため、またスタートアップであるため、貪欲に学ぶ精神を持っている方、過去の経験にとらわれない方を望んでおります。 ※車（社用またはマイカー）で現場に直行。現場の仕事がない場合は在宅勤務が基本 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 東京またはプロジェクト現場（郊外）愛知県、成田、広島 ※自宅から車（社用車またはマイカー）で現場への移動が多い。現場の仕事がない場合は在宅勤務が基本 |
| 月給・年収 | 想定年収：300～500万円（残業代を含む） |
| 応募資格 | <必修> ・中国語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル ・普通自動車運転免許 ※業務未経験もOK 【尚可】 ・ハードウェア、ネットワーク、データベース知識等あればなお可。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、明るい性格 ・状況を解決しようとする粘り強さ、忍耐力 ・自主的に動ける方（指示待ちではない=Self Startedな方） ・過去や分野にとらわれず学び、応用できる学習能力、吸収が早い方（fast learner）臨機応変に対応できる力（地頭がよい） ・地方でもいろいろな場所にアクティブに出張できる方（行動力がありフットワークが軽い方） |
営業（国籍不問/英語力・日本語力を活かしたい方）【スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動車安全システムサプライヤーの日本法人】多数の外国人活躍中＠横浜市
| 求人番号 | J6586 |
|---|---|
| 業種 | 自動車部品メーカー |
| 募集職種 | 営業 ※配属部署：営業本部 |
| 仕事内容 | 英語力を活かして、グローバルでご活躍いただけるチャンスです。 リモート勤務も可能でフレキシブルに働ける環境です。 OJTにてサポートがあるため同業界未経験でも安心してスタートできる環境です。 【業務内容】 当社はシートベルト、エアバッグ、ステアリングホイールを開発・製造・販売していている会社です。 自動車安全部品・システムの販売拡大のため、日系大手自動車メーカー様への営業、受注活動をお任せいたします。 【組織構成】 ビジネスユニットは3～10数名の構成です。主に製品ごとに担当が分かれています。 【具体的には】 ・StrategyBusinessPlanの作成 ・お客様への新技術の紹介 ・お客様の要求事項への対応と各事業所・各部門への展開 ・新規車種のコンペ情報収集、見積回答 ・社内の開発部門、品質部門などとの情報連携 ・事業所（生産工場）と一体のプロジェクト推進 ・当社の各拠点と連携した各種営業活動等 ◎グローバル社内の各拠点とのやり取りではオンライン会議（英語）が多く発生します。仕事では日本語約7割、英語約3割の割合です。 ◎将来的なキャリアの方向性 将来は、グローバルのセールス責任者を目指し、より多くの人の命を救うことに貢献したいという志の高い方を求めています。アカウントマネジャー（営業）として様々な業務を経験しながら、BUを率いるリードアカウントマネジャーになり、ゆくゆくはグローバル全体のお客様の担当責任者となり、中長期的なビジネスのかじ取りを担当するBU長を目指して頂きます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 勤務地 | 横浜市港北区（横浜営業所） |
| 月給・年収 | 年収：500万円～800万円（※経験・能力を考慮し当社社内規定により決定） 諸手当：時間外手当、通勤手当 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回（4月） 退職金制度：有 |
| 応募資格 | 【必修】 ・B to Bでの営業経験。（経験がなくても挑戦したい方歓迎） ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・ビジネスレベルの英語力（メール、資料作成、会議、プレゼン、議論ができるレベル） ・ビジネスレベルの日本語力（N 1レベル相当/流暢に話せる） ・普通自動車運転免許 ・大卒以上 ※国籍不問 ※ビジネスの拡大に合わせた若手社員募集になります。 【尚可条件】 ・メーカーでの営業経験 ・自動車関連業界でOEM営業の経験または、プロジェクトマネジメントや設計としてお客様との各種対応経験のある方 ・業務での英語使用経験 【求める人物像】 ・ビジョンに共感し、失敗を恐れず挑戦することができる方【上昇志向、チャレンジ】 ・お客様目線とともに、主体性を持ち、自ら考え行動できる方【主体性、行動力】 ・仕事に熱いマインドと責任感を持ち、折衝力・調整力・粘り強さを持ち、好奇心旺盛な方【折衝力、責任感、好奇心】 ・論理的思考力の高い方【ロジカルシンキング】 ・関係する社内外メンバーと自らコミュニケーションをとり、チームとしての成果と、個人の成功体験から自身の成長を体現できる環境を目指しています【チーム志向と個人の成長】 |
営業（中途採用求人/正社員/東南アジア出身人材歓迎）【外国人材サービス企業/外国人社員も活躍中‼】＠東京
| 求人番号 | J6583 |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス業 |
| 募集職種 | 営業 |
| 仕事内容 | ・外国人受入企業への採用、雇用・定着、育成、人権尊重に関する提案・課題解決 ・既存顧客への外国人技能実習制度や特定技能制度に関する適正な運用の支援 実習生の受け入れを行う企業に対し、採用する人材要件や雇用条件、社内の受け入れ体制（労務や教育等）に関するコンサルティングを行います。 採用活動がうまく行くよう選考中も企業のサポートを行い、必要に応じて面接に同席もします。※現在はオンライン面接／平時は2～3ヶ月に1度海外出張し対面面接 現在は既存顧客が中心。一人当たり30社程度を担当し、チームで就労中の実習生や企業をフォローしながら採用人数を増やしていくことがミッションです。 採用したら終わりではなく、実習生は最長5年就労する為長く企業との信頼関係を構築していくことができる仕事です。 ■基本的なご支援の流れ： ①現地での採用面接⇒②現地での教育研修・現地寮生活において就業適性の見極め・日本語教育（6ヵ月）⇒③人材招聘のための申請書類作成支援⇒④来日⇒⑤日本習慣 の教育（1ヵ月）⇒⑥日本法人にて就業開始（3～5年） ※②はベトナム法人の担当者、※③⑤については専任担当者が対応します。 ■魅力： ・万全のサポート体制：通常であれば営業担当が1人で対応をしているところを、労務管理や語学が堪能なスタッフ、申請書類作成担当、監査担当、地域サポートスタッフとチーム体制でフォローします。連携することで質の高いサービスと情報を顧客に提供できると考えています。 ・社会貢献度、将来性の高いマーケット：日本の労働力不足を解消し、多文化共生社会を実現できる社会貢献度の高い事業内容となります。 ・業界大手のポジショニング：各国の長年の信頼関係を築いてきたパートナーと連携し、業界の中でもトップクラスの人材確保ができております。また、自社で外国人財の入国後講習施設を運営していることも強みの１つです。 ■勤務先：業務提携先の協同組合となります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） ※雇用主＆勤務先は提携組合となります。 |
| 勤務地 | 東京（新宿区） ※雇用主＆勤務先は提携組合となります。 |
| 月給・年収 | 月給：259,015円～320,685円（年収：367万円～456万円） ※月30時間分の固定残業代込み（49,015円～60,685円） 諸手当：交通費支給（2.5万/月まで）、管理職手当、国内海外出張手当、固定残業30時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賞与：年2回（3月と10月/業績によるが年間約3ヵ月） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | ・普通自動車免許（AT限定可） ・営業経験 ・日本語能力試験N1相当の日本語力（ビジネスレベル） ※ベトナムなどの東南アジア出身人材歓迎（国籍不問） |
営業（外国人留学生新卒求人/正社員）【外国人材サービス企業/福利厚生充実/外国人社員も多数活躍中‼】＠東京
| 求人番号 | J6582 |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス業 |
| 募集職種 | 営業 |
| 仕事内容 | 〇採用外国人材の要件定義、雇用条件策定のコンサルティング 〇労務管理・受け入れ体制・教育ツールの社内整備構築コンサルティング 〇採用支援（外国での面接同行含む） 〇採用後フォローアップ（定期面談・課題抽出と解決・トラブル防止・行政向け申請/書類作成支援、賃金検算・監査、生活支援） ★商談や取引後のやりとりはほとんどが経営者です。営業能力の成長はもちろん、労務知識や、外国人の在留関連知識を向上させることが可能です。商談を重ねる中で経営感覚を磨き、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境です。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） ※雇用主＆勤務先は提携組合となります。 |
| 勤務地 | 東京（新宿区） ※雇用主＆勤務先は提携組合となります。 |
| 月給・年収 | 月給：224,480円～（月30時間分の固定残業代込み） 諸手当：語学手当（4,000円）、交通費支給（2.5万/月まで）、管理職手当、国内海外出張手当、固定残業30時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賞与：年2回（業績による） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | ・2024年3月卒業見込みの外国人留学生 ・ 普通自動車免許（AT限定可）※運転免許をまだ未取得の人は学校卒業までに運転免許を取得できればOK ・日本語能力試験N1相当の日本語力（ビジネスレベル） ※国籍不問 |
営業（ベトナム人留学生新卒求人/正社員）【外国人材サービス企業/福利厚生充実/外国人社員も多数活躍中‼】＠東京
| 求人番号 | J6581 |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス業 |
| 募集職種 | 営業 |
| 仕事内容 | 〇採用外国人材の要件定義、雇用条件策定のコンサルティング 〇労務管理・受け入れ体制・教育ツールの社内整備構築コンサルティング 〇採用支援（外国での面接同行含む） 〇採用後フォローアップ（定期面談・課題抽出と解決・トラブル防止・行政向け申請/書類作成支援、賃金検算・監査、生活支援） ★商談や取引後のやりとりはほとんどが経営者です。営業能力の成長はもちろん、労務知識や、外国人の在留関連知識を向上させることが可能です。商談を重ねる中で経営感覚を磨き、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境です。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） ※雇用主＆勤務先は提携組合となります。 |
| 勤務地 | 東京（新宿区） ※雇用主＆勤務先は提携組合となります。 |
| 月給・年収 | 月給：224,480円～（月30時間分の固定残業代込み） 諸手当：語学手当（4,000円）、交通費支給（2.5万/月まで）、管理職手当、国内海外出張手当、固定残業30時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賞与：年2回（業績による） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | ・2024年3月卒業見込みのベトナム人留学生 ・ 普通自動車免許（AT限定可）※運転免許をまだ未取得の人は学校卒業までに運転免許を取得できればOK ・日本語能力試験N1相当の日本語力（ビジネスレベル） |
〈急募〉海外営業（韓国人求人/未経験・新卒もOk）【銅箔の製造設備専門商社/外国人社員多数活躍中‼】＠東京
| 求人番号 | J6577 |
|---|---|
| 業種 | 専門商社 |
| 募集職種 | 海外営業 ※海外営業部門の韓国チームに配属（海外営業の韓国チームは現在、4名） |
| 仕事内容 | 主な仕事は、電気自動車に搭載されるリチウムイオン電池や携帯電話、パソコン等のデジタル機器等に使用される電子部品の製造に必要不可欠な銅箔（どうはく）設備を韓国の銅箔関連メーカに対する営業。 他、海外取引先への銅箔製造装置及び生産ラインに関わるコンサルティングをして頂きます。 【具体的には.】 ・韓国企業向けに銅箔設備の営業及び導入サポート ・納期管理 ・販売促進活動 ・銅箔生産に関わるコンサルティング ※販売製品は9割が日本国内メーカーから仕入れ製品で、残りの1割程が海外企業の製品です。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京本社（千代田区） |
| 月給・年収 | •想定年収：～600万円（経験・能力等を考慮して決定いたします。） ※月10時間のみなし時間外手当を含む •賞与：年3回（7月、12月、3月） •手当：残業手当、出張手当 ※通勤手当はなし •昇給：年1回 <年収例> 1,000万円／30代：営業職：経験7年（月給46万円×12カ月＋賞与＋手当） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・韓国語ネイティブ ・ビジネス会話レベルの英語力（営業先の韓国企業と取引のある海外企業と英語でコミュケーションする場面もあるため） ・日本語日常会話レベル以上 ・長期的なキャリア形成を図るため、20代～30代前半まで ※新卒でもOK/未経験者も歓迎。 【歓迎スキル・経験など】 ・法人営業経験、営業アシスタント経験 ・貿易関係の職務経験 ・機械設備の設計に関する知識、経験を有する方 ・金属加工業等での工場における知識、経験を有する方 ・自動車メーカーでの経験を有する方 |
品質保証（中国語人材 正社員求人）【ワイヤレスイヤホンの日本メーカー】＠東京
| 求人番号 | J6574 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 募集職種 | 品質保証 |
| 仕事内容 | ・完全ワイヤレスイヤホンの品質データ分析 ・不良品情報の中国工場へのフィードバックと改善措置 ・ユーザー満足度の分析、新製品へのフィードバック |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） ※ご経験によっては契約社員として採用させていただく可能性もございます。 |
| 勤務地 | 東京本社（渋谷区） |
| 月給・年収 | ●年収：400万～700万円（残業代込み） ●通勤手当別途 ●昇給あり |
| 応募資格 | 【必修要件】 ・Consumer向け製品における市場不良、VOCの分析・原因究明 ・工業製品の品質保証に関する業務経験 ・中国語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル 【歓迎条件】 ・中国工場との交渉経験 ・統計的なデータ分析の経験 ・無線通信やソフトウェア技術の基礎的知識 |
腕時計専門店＆レディースブランドサロンでの接客・EC運営スタッフ（正社員/国籍不問/幅広いスキルの習得・キャリアを積みたい方、歓迎!)【プライム市場上場/国連グローバル・コンパクトに登録企業/福利厚生充実】＠東京
| 求人番号 | J6571 |
|---|---|
| 業種 | 小売業 |
| 募集職種 | 腕時計専門店＆レディースブランドサロンでの接客・EC運営スタッフ（総合職） |
| 仕事内容 | 時計専門店「〇〇〇」、レディースブランドサロン「〇〇〇」での若手総合職採用になります。 自分次第でどんどん成長でき、チャレンジできるフィールドが大きく広がっています。 適正や希望に応じて当初の配属は決定致しますが、ゆくゆくは多種多様な業務にも挑戦頂き、幅広いスキルの習得・キャリアを形成することが可能です。 未経験からでも先輩方が丁寧にレクチャーいたしますので、ご安心ください。 （入社後の想定業務内容） ・店頭接客、買取業務 ・EC受発注・決済業務、問い合わせ対応など ・新品中古品のマーチャンダイジング業務（仕入れ、価格設定、相場管理など） ・商品管理、商品撮影、商品登録 ・ECサイト制作（ページ・バナー作成（デザイン、コーディング）） ・SNSでの情報発信、メルマガ配信 ・ブログ執筆など ※適正や希望に応じて配属を決定いたします。 ※個人の販売ノルマなし。当社の人事評価は、販売実績よりも接客態度や仕事に対する姿勢、日々の取り組み方などで評価します。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 東京（新宿区） |
| 月給・年収 | 月給：281,000円～360,000円（※みなし残業代20時間相当分込（36,000円～47,000円）） 想定年収：350万円～450万円程度 諸手当：家族手当（配偶者：１万円／月、子1人1万円／月 ※第5子まで）、資格手当（フォトマスター検定・販売士・英語検定など）、通勤手当（上限5万円/月） 賞与年2回（6月：業績賞与、12月：冬季賞与） 昇給年2回（半年ごとに昇給のチャンスあり） ＜例＞ リーダー・入社3年／想定年収 550万円 + 諸手当 マネージャー・入社5年／想定年収 650万円 + 諸手当 |
| 応募資格 | 【必修】 ・接客業務経験のある方 ・基本PC操作（メール・Word／Excelの基本操作） ・日本語ビジネスレベル（N1） ※国籍不問/男女不問 ※接客経験なくてもその素養がある方であれば検討します。 【歓迎要件】 ・EC事業に関心がある方 ・腕時計、ブランドバッグの販売・買取経験がある方 ・各種専門店での接客経験がある方 ・英語力 【求める人物像】 ・機械式時計やブランドバック、ジュエリーに興味関心のある方 ・知識欲があり、知らないこと、新しいことをどんどん吸収したい方 ・わからないことがあった時は、積極的に質問できる方 |
国内最大級カメラ専門店での接客スタッフ（正社員/国籍不問/高い接客スキルを身に着けたい方、歓迎!)【プライム市場上場/国連グローバル・コンパクトに登録企業/福利厚生充実】＠東京
| 求人番号 | J6570 |
|---|---|
| 業種 | 小売業 |
| 募集職種 | カメラ専門店での接客スタッフ（総合職） |
| 仕事内容 | カメラ専門店での接客業務 ・カメラ、アクセサリー類の新品、中古品の推奨販売 ・インターネット販売の促進 ・カメラ・交換レンズ・カメラ用品の買取業務及び接客業務 ・買取商品、動作確認及び、付属品のチェック 新品からこれまで販売された中古品のカメラに触れることができ、幅広い知識が身につくとともに、接客の実力も上がります。 ※個人の販売ノルマなし。当社の人事評価は、販売実績よりも接客態度や仕事に対する姿勢、日々の取り組み方などで評価します。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 東京（新宿区） |
| 月給・年収 | 月給：281,000円以上（※みなし残業代20時間相当分込（36,000円～）） 想定年収：350万円以上 諸手当：家族手当（配偶者：１万円／月、子1人1万円／月 ※第5子まで）、資格手当（フォトマスター検定・販売士・英語検定など）、通勤手当（上限5万円/月） 賞与年2回（6月：業績賞与、12月：冬季賞与） 昇給年2回（半年ごとに昇給のチャンスあり） ＜例＞ リーダー・入社3年／想定年収 550万円 + 諸手当 マネージャー・入社5年／想定年収 650万円 + 諸手当 |
| 応募資格 | 【必修】 ・接客業務経験のある方 ・基本PC操作（メール・Word／Excelの基本操作） ・日本語ビジネスレベル（N1） ※国籍不問/男女不問 ※接客経験なくてもその素養がある方であれば検討します。 【歓迎要件】 ・カメラに興味のある方（特に大歓迎です！） ・丁寧な接客に自信のある方 ・高い接客スキルを身に着けたい方 ・英語力 |
物流管理（国籍不問/正社員）【スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動車安全システムサプライヤーの日本法人】多数の外国人活躍中＠茨城県かすみがうら市
| 求人番号 | J6565 |
|---|---|
| 業種 | 自動車部品メーカー |
| 募集職種 | 生産管理 ※配属部署：生産本部 物流部 |
| 仕事内容 | ・国内・国外物流関連のデータ管理とコスト削減のための施策の検討・実施 ・SDGｓ CO2削減(物流関連)活動 ・物流倉庫品質管理 *契約している物流倉庫会社の定期的な品質チェック ・TMS/WMS 導入サポート ※ゆくゆくは、国内外物流の本部統括業務やグローバルプロジェクトチームへの参画などSCMに関する様々なキャリアを積んでいただくことができます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 勤務地 | 茨城県かすみがうら市（筑波事業所） |
| 月給・年収 | 年収：450万円～750万円（※経験・能力を考慮し当社社内規定により決定） 諸手当：時間外手当、通勤手当 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回（4月） 退職金制度：有 |
| 応募資格 | 【必修】 ・製造業でのご経験。（2年以上） ・ビジネスレベルの英語力（メールや電話などで英語でのコミュニケーションが取れる方。） ・日本語ビジネスレベル（N 1レベル相当） ※国籍不問 【尚可条件】 ・Supply Chain Management(SCM)に関する知識をお持ちの方。 ・海外物流の業務経験のある方。 【求める人物像】 ・「Saving More Lives（より多くの命を救う）」当社ビジョンに共感していただける方【責任感】 ・論理的に考えることができる方【論理性】 ・ポジティブな考え方ができ、現状に満足せず主体的に改善に取り組める方【主体性】 ・キャリアアップ志向とチャレンジ意欲のある方【チャレンジ意欲】 ・業務調整能力が高く、柔軟性があり、様々な状況下でも最適な判断のできる方【調整力】 ・協調性があり、社内外と円滑なコミュニケーションのできる方【チーム志向】 |
