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韓国駐在セールス(新規立ち上げ_韓国セールス)【韓国人求人】)正社員 600万円〜1200万円【CRM経営管理システム開発販売のIT企業】＠東京
| 求人番号 | J6918 |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 募集職種 | 韓国駐在セールス |
| 仕事内容 | ▼具体的な仕事内容 ・韓国拠点のセールス機能/営業組織の立ち上げ ・韓国の顧客開拓 ・新規顧客開拓 ・経営層に向けた自社プロダクトの提案 ・既存顧客のフォローとリレーション構築 ・マーケティング活動（展示会出展・SNSの運用など） ・開発部門へのプロダクトフィードバック 1.自社SaaSプロダクト「CRM」営業活動 自社CRMプロダクトの新規開拓を行い、契約獲得を目指します。あらゆる業界の構造・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供します。 2.リレーション構築 顧客の意思決定者や関係者と信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを形成します。 3.ソリューション提案とプレゼンテーション クライアントのニーズを基に、DXソリューションを分かりやすく効果的に提案します。必要に応じてカスタマイズした提案資料を作成し、プレゼンテーションを実施します。 4.プロジェクト連携 受注後のプロジェクト進行において、技術チームと連携し、円滑な導入をサポートします。 ▼キャリアアップ例 ・成果次第でスピード感を持って昇格できます。 ・最初はセールスメンバーからスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。 ・キーエンス出身者が立ち上げたこともあり、実力主義の評価体制・昇給/昇格・ストックオプション制度をご用意しており、SaaS営業未経験の方もこれまで以上に年収やポジションアップが可能な環境です。 初めは2週間韓国(在住)、2週間日本に出張いただきながら研修受けていただきます。 その後、韓国の駐在事務所の責任者になっていただきたいと考えております。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） ※試用期間中の労働条件変動無 |
| 勤務地住所 | 【日本】 〒105-0011 東京都港区 【韓国】 ソウル ※現在設立中になります。 |
| 月給・年収 | 年収： 600万円〜1200万円（月給375,000円〜554,900円）（※45時間分の固定残業代97,600円〜195,100円を含む） 通勤手当：月30,000円まで 賞与：年2回（年間平均約4ヵ月） 昇給：年2回 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・韓国語：ネイティブレベル ・日本語：ネイティブレベル ・to B経験2年以上 ・新規開拓営業の経験のある方 ・基本的なIT知識 ・韓国/日本に出張できる方 (2週間韓国 / 2週間日本) 【歓迎条件】 ・エンタープライズとの折衝経験 ・SaaS商材での営業経験 ・CRMツールの使用経験 【求める人物像】 ・韓国市場のニーズを自ら調査・分析し、営業戦略に反映できる ・数字目標やKPIを意識し、自ら計画を立て実行できる ・顧客の課題を深く理解し、単なるツール提供ではなく「成果につながる提案」ができる ・不確実な環境でも前向きに課題に挑戦し、自身の成長機会に変えられる ・コミュニケーション力が高く、信頼関係を築きながら成果を出せる |
中国人求人(機械設計エンジニア)正社員 /400万～550万円【産業用小型モータメーカー】@横浜
| 求人番号 | J6916 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 募集職種 | 機械設計エンジニア |
| 仕事内容 | ・モーターなどの設計業務 ・中国（蘇州市）にある合弁会社への技術供与に関わるフォロー、技術指導等 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） ※試用期間中の労働条件変動なし |
| 勤務地住所 | 〒235-0011 神奈川県横浜市（日本本社） |
| 月給・年収 | 年収：4,000,000円～5,500,000円（月給220,000円～350,000円） 諸手当：通勤手当、時間外手当 賞与：年2回（6月、12月/年間平均4ヶ月分） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・中国語（簡体）：ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル ・大学で機械、電子・電気等を専攻された方 ・３DCADが使いこなせること ※海外からも応募可 【求める人物像】 ・モノづくりに興味のある方 ・意欲（チャレンジ精神）の高い方 |
製造業務兼通訳・事務スタッフ(中国人求人) 正社員 /400万～550万円【産業用小型モータメーカー】@横浜
| 求人番号 | J6915 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 募集職種 | 製造業務兼通訳・事務スタッフ |
| 仕事内容 | ・組立・検査などの製造現場業務 ※製品は女性でも扱えるぐらいの小さなモノです。力が必要なものではありません。 ・日本と中国の合弁会社の間の通訳、翻訳（カタログ作成、仕様書作成等）、メール等のやり取り ・データ入力等 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） ※試用期間中の労働条件変動なし |
| 勤務地住所 | 〒235-0011 神奈川県横浜市（日本本社） |
| 月給・年収 | 年収：4,000,000円～5,500,000円（月給220,000円～350,000円） 諸手当：通勤手当、時間外手当 賞与：年2回（6月、12月/年間平均4ヶ月分） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・中国語（簡体）：ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル ・PCスキル（Excel、Word等の基本操作ができること） ・大卒 【求める人物像】 ・モノづくりに興味のある方 ・意欲（チャレンジ精神）の高い方 |
［Global］デザイナー（ベトナム人求人/正社員/500～900万円）【グローバルに展開するデジタルデザイン＆テックカンパニー】＠東京
| 求人番号 | J6912 |
|---|---|
| 業種 | IT（デジタルデザイン） |
| 募集職種 | ［Global］デザイナー |
| 仕事内容 | 当社のデザイナーは、WEBサイト制作、アプリ制作、といった決められた要件の中で制作担当だけをやる仕事はほとんどありません。大手クライアントのデザインパートナーとして、企画・設計・実装まで一貫してプロジェクトに関われるポジションです。 国内のプロジェクトだけではなく、ご自身のバックグラウンドを活かし、海外プロジェクト(タイ・ベトナム・マレーシア・インドネシア等の東南アジア各国の案件)にもチャレンジできます。 具体的には： ・ユーザーリサーチ、ユーザー理解 ・サービス構想への参加 ・提案・コンセプトメイク ・ビジュアルデザイン・デザインシステム構築 ・実装確認やデザインシステムのアップデート ※将来的には海外ブランチで、幹部候補生としてローカルチームを牽引していくキャリアも選択できます ※サービスデザインのプロジェクト経験を積み、ゆくゆくは担当範囲を広げ、アートディレクターとしてプロジェクトに関わっていただきます。 【直近の受賞歴】 ・DFA Design for Asia Awards(香港) ・iF DESIGN AWARD 2024(ドイツ) ・A’ Design Award and Competition 2024(イタリア) ・International Design Excellence Awards(アメリカ) |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※日本本社採用or数年日本への出向前提 |
| 勤務地住所 | 〒107-0052 東京都港区赤坂（東京本社） ※基本的にオフィス勤務となります。 |
| 月給・年収 | 年収：500～900万円 ※裁量労働手当含む（所定外労働手当45時間分相当） 手当：通勤手当、子ども手当 |
| 応募資格 | 〈必須要件〉 - ベトナム語ネイティブ - 日本語はビジネスレベル(社外コミュニケーションが発生するため、N1/N2) - クライアントワークでのデザイナー経験2年以上 ※デジタルデザイン以外（グラフィック・エディトリアル・パッケージ等）の経験も歓迎します。 〈歓迎要件〉 ・海外でのデザイナーとしての就業経験 ・英語力(日常会話レベル以上) 〈求める人物像〉 ・ものづくりだけでなく、人との対話を大切にできる方 ・指示待ちではなく、自発的に行動しチャレンジできる方 ・相手の意見に耳を傾け、共感することを大事にできる方 ・何事にも楽しむ姿勢を持てる方 ・人のバックグラウンド(学歴、出身、趣味等)の違いを尊重し、多様性を大事にできる方 ・チームワークを大事にし、チームやプロジェクトに関わるすべての人に敬意と感謝を示せる方 |
［Global］デザイナー（タイ人求人/正社員/500～900万円）【グローバルに展開するデジタルデザイン＆テックカンパニー】＠東京
| 求人番号 | J6911 |
|---|---|
| 業種 | IT（デジタルデザイン） |
| 募集職種 | ［Global］デザイナー |
| 仕事内容 | 当社のデザイナーは、WEBサイト制作、アプリ制作、といった決められた要件の中で制作担当だけをやる仕事はほとんどありません。大手クライアントのデザインパートナーとして、企画・設計・実装まで一貫してプロジェクトに関われるポジションです。 国内のプロジェクトだけではなく、ご自身のバックグラウンドを活かし、海外プロジェクト(タイ・ベトナム・マレーシア・インドネシア等の東南アジア各国の案件)にもチャレンジできます。 具体的には： ・ユーザーリサーチ、ユーザー理解 ・サービス構想への参加 ・提案・コンセプトメイク ・ビジュアルデザイン・デザインシステム構築 ・実装確認やデザインシステムのアップデート ※将来的には海外ブランチで、幹部候補生としてローカルチームを牽引していくキャリアも選択できます ※サービスデザインのプロジェクト経験を積み、ゆくゆくは担当範囲を広げ、アートディレクターとしてプロジェクトに関わっていただきます。 【直近の受賞歴】 ・DFA Design for Asia Awards(香港) ・iF DESIGN AWARD 2024(ドイツ) ・A’ Design Award and Competition 2024(イタリア) ・International Design Excellence Awards(アメリカ) |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※日本本社採用or数年日本への出向前提 |
| 勤務地住所 | 〒107-0052 東京都港区赤坂（東京本社） ※基本的にオフィス勤務となります。 |
| 月給・年収 | 年収：500～900万円 ※裁量労働手当含む（所定外労働手当45時間分相当） 手当：通勤手当、子ども手当 |
| 応募資格 | 〈必須要件〉 - タイ語ネイティブ - 日本語はビジネスレベル(社外コミュニケーションが発生するため、N1/N2) - クライアントワークでのデザイナー経験2年以上 ※デジタルデザイン以外（グラフィック・エディトリアル・パッケージ等）の経験も歓迎します。 〈歓迎要件〉 ・海外でのデザイナーとしての就業経験 ・英語力(日常会話レベル以上) 〈求める人物像〉 ・ものづくりだけでなく、人との対話を大切にできる方 ・指示待ちではなく、自発的に行動しチャレンジできる方 ・相手の意見に耳を傾け、共感することを大事にできる方 ・何事にも楽しむ姿勢を持てる方 ・人のバックグラウンド(学歴、出身、趣味等)の違いを尊重し、多様性を大事にできる方 ・チームワークを大事にし、チームやプロジェクトに関わるすべての人に敬意と感謝を示せる方 |
［Global］デザイナー（マレーシア人求人/正社員/500～900万円）【グローバルに展開するデジタルデザイン＆テックカンパニー】＠東京
| 求人番号 | J6910 |
|---|---|
| 業種 | IT（デジタルデザイン） |
| 募集職種 | ［Global］デザイナー |
| 仕事内容 | 当社のデザイナーは、WEBサイト制作、アプリ制作、といった決められた要件の中で制作担当だけをやる仕事はほとんどありません。大手クライアントのデザインパートナーとして、企画・設計・実装まで一貫してプロジェクトに関われるポジションです。 国内のプロジェクトだけではなく、ご自身のバックグラウンドを活かし、海外プロジェクト(タイ・ベトナム・マレーシア・インドネシア等の東南アジア各国の案件)にもチャレンジできます。 具体的には： ・ユーザーリサーチ、ユーザー理解 ・サービス構想への参加 ・提案・コンセプトメイク ・ビジュアルデザイン・デザインシステム構築 ・実装確認やデザインシステムのアップデート ※将来的には海外ブランチで、幹部候補生としてローカルチームを牽引していくキャリアも選択できます ※サービスデザインのプロジェクト経験を積み、ゆくゆくは担当範囲を広げ、アートディレクターとしてプロジェクトに関わっていただきます。 【直近の受賞歴】 ・DFA Design for Asia Awards(香港) ・iF DESIGN AWARD 2024(ドイツ) ・A’ Design Award and Competition 2024(イタリア) ・International Design Excellence Awards(アメリカ) |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※日本本社採用or数年日本への出向前提 |
| 勤務地住所 | 〒107-0052 東京都港区赤坂（東京本社） ※まずは日本本社でご就業いただき、その後マレーシア拠点のリーダー層としてご活躍いただくイメージです。 ※母国に帰任せず、日本での就業を継続されたい場合も問題ございません。 ※基本的にオフィス勤務となります。 |
| 月給・年収 | 年収：500～900万円 ※裁量労働手当含む（所定外労働手当45時間分相当） 手当：通勤手当、子ども手当 |
| 応募資格 | 〈必須要件〉 - マレー語ネイティブ - 日本語はビジネスレベル(社外コミュニケーションが発生するため、N1/N2) - クライアントワークでのデザイナー経験2年以上 ※デジタルデザイン以外（グラフィック・エディトリアル・パッケージ等）の経験も歓迎します。 〈歓迎要件〉 ・海外でのデザイナーとしての就業経験 ・英語力(日常会話レベル以上) 〈求める人物像〉 ・ものづくりだけでなく、人との対話を大切にできる方 ・指示待ちではなく、自発的に行動しチャレンジできる方 ・相手の意見に耳を傾け、共感することを大事にできる方 ・何事にも楽しむ姿勢を持てる方 ・人のバックグラウンド(学歴、出身、趣味等)の違いを尊重し、多様性を大事にできる方 ・チームワークを大事にし、チームやプロジェクトに関わるすべての人に敬意と感謝を示せる方 |
［Global］デザイナー（インドネシア人求人/正社員/500～900万円）【グローバルに展開するデジタルデザイン＆テックカンパニー】＠東京
| 求人番号 | J6909 |
|---|---|
| 業種 | IT（デジタルデザイン） |
| 募集職種 | ［Global］デザイナー |
| 仕事内容 | 当社のデザイナーは、WEBサイト制作、アプリ制作、といった決められた要件の中で制作担当だけをやる仕事はほとんどありません。大手クライアントのデザインパートナーとして、企画・設計・実装まで一貫してプロジェクトに関われるポジションです。 国内のプロジェクトだけではなく、ご自身のバックグラウンドを活かし、海外プロジェクト(タイ・ベトナム・マレーシア・インドネシア等の東南アジア各国の案件)にもチャレンジできます。 具体的には： ・ユーザーリサーチ、ユーザー理解 ・サービス構想への参加 ・提案・コンセプトメイク ・ビジュアルデザイン・デザインシステム構築 ・実装確認やデザインシステムのアップデート ※将来的には海外ブランチで、幹部候補生としてローカルチームを牽引していくキャリアも選択できます ※サービスデザインのプロジェクト経験を積み、ゆくゆくは担当範囲を広げ、アートディレクターとしてプロジェクトに関わっていただきます。 【直近の受賞歴】 ・DFA Design for Asia Awards(香港) ・iF DESIGN AWARD 2024(ドイツ) ・A’ Design Award and Competition 2024(イタリア) ・International Design Excellence Awards(アメリカ) |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地住所 | 〒107-0052 東京都港区赤坂（東京本社） ※基本的にオフィス勤務となります。 |
| 月給・年収 | 年収：500～900万円 ※裁量労働手当含む（所定外労働手当45時間分相当） 手当：通勤手当、子ども手当 |
| 応募資格 | 〈必須要件〉 - インドネシア語ネイティブ - 日本語はビジネスレベル(社外コミュニケーションが発生するため、N1/N2) - クライアントワークでのデザイナー経験2年以上 ※デジタルデザイン以外（グラフィック・エディトリアル・パッケージ等）の経験も歓迎します。 〈歓迎要件〉 ・海外でのデザイナーとしての就業経験 ・英語力(日常会話レベル以上) 〈求める人物像〉 ・ものづくりだけでなく、人との対話を大切にできる方 ・指示待ちではなく、自発的に行動しチャレンジできる方 ・相手の意見に耳を傾け、共感することを大事にできる方 ・何事にも楽しむ姿勢を持てる方 ・人のバックグラウンド(学歴、出身、趣味等)の違いを尊重し、多様性を大事にできる方 ・チームワークを大事にし、チームやプロジェクトに関わるすべての人に敬意と感謝を示せる方 |
［Global］UXデザイナー募集（ベトナム人求人/正社員/500～1000万円）【グローバルに展開するデジタルデザイン＆テックカンパニー】＠東京
| 求人番号 | J6908 |
|---|---|
| 業種 | IT（デジタルデザイン） |
| 募集職種 | UXデザイナー |
| 仕事内容 | 【仕事について】 プロジェクトの種類は多岐に渡りますが、ほとんどのプロジェクトが以下のようなプロセスを辿ります。 ・クライアントへのヒアリング ・アンケートやインタビューなどでユーザーの環境を理解する ・サービスやソリューションを検討する ・詳細計画を提案をする ・画面構成や導線を設計し、ワイヤーフレームを作成する ・デザイナーやエンジニアと一緒に形にする ・QCDの管理をする ・公開後も改善を続ける 【メンバーについて】 WEBディレクターや映像制作会社などの制作経験のあるメンバーが多数活躍しています。 【キャリアについて】 ・将来的には海外ブランチで、幹部候補生としてローカルチームを牽引していくキャリアも選択できます |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※日本本社採用or数年日本への出向前提 |
| 勤務地住所 | 〒107-0052 東京都港区赤坂（東京本社） ※まずは日本本社でご就業いただき、その後ベトナム拠点のリーダー層としてご活躍いただくイメージです。 ※母国に帰任せず、日本での就業を継続されたい場合も問題ございません。 ※基本的にオフィス勤務となります。 |
| 月給・年収 | 年収：500万円～1000万円（経験・スキルにより決定します） ※裁量労働手当含む（所定外労働手当45時間分相当） 手当：通勤手当、子ども手当 |
| 応募資格 | 〈必須要件〉 - ベトナムネイティブ - 日本語はビジネスレベル(社外コミュニケーションが発生するため、N1/N2) -以下、何かの経験が2年以上おありな方 ・建築・デザイン・製品制作等の経験（※商材は問いません） ・法人営業(建築・ITインターネット・広告・サービス領域で)の経験 ・UXデザイナーとしてのご経験 ・制作会社でディレクター、もしくは、デザイナー経験 ・システム会社で営業もしくはPMPLの立場で大規模PJTに携わった経験 ・コンサルティングファームで、ITコンサルタントとしてのご経験 ・事業会社(メーカー)等のデザイン室に所属、もしくはプロダクト開発(商品企画等)に携わった経験 〈歓迎スキル〉 ・ベトナムでの就業経験 ・複数のステークホルダー（社内外）との連携を進める為の企画、実現に向けた交渉経験 ・英語力(日常会話レベル以上) 〈求める人物像〉 ・クライアントと商談する機会も多く、日本のビジネスマナーを身に着けている方 ・ものづくりだけでなく、人との対話を大切にできる方 ・指示待ちではなく、自発的に行動しチャレンジできる方 ・相手の意見に耳を傾け、共感することを大事にできる方 ・何事にも楽しむ姿勢を持てる方 ・人のバックグラウンド(学歴、出身、趣味等)の違いを尊重し、多様性を大事にできる方 ・チームワークを大事にし、チームやプロジェクトに関わるすべての人に敬意と感謝を示せる方 |
［Global］UXデザイナー募集（タイ人求人/正社員/500～1000万円）【グローバルに展開するデジタルデザイン＆テックカンパニー】＠東京
| 求人番号 | J6907 |
|---|---|
| 業種 | IT（デジタルデザイン） |
| 募集職種 | UXデザイナー |
| 仕事内容 | 【仕事について】 プロジェクトの種類は多岐に渡りますが、ほとんどのプロジェクトが以下のようなプロセスを辿ります。 ・クライアントへのヒアリング ・アンケートやインタビューなどでユーザーの環境を理解する ・サービスやソリューションを検討する ・詳細計画を提案をする ・画面構成や導線を設計し、ワイヤーフレームを作成する ・デザイナーやエンジニアと一緒に形にする ・QCDの管理をする ・公開後も改善を続ける 【メンバーについて】 WEBディレクターや映像制作会社などの制作経験のあるメンバーが多数活躍しています。 【キャリアについて】 ・将来的には海外ブランチで、幹部候補生としてローカルチームを牽引していくキャリアも選択できます |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※日本本社採用or数年日本への出向前提 |
| 勤務地住所 | 〒107-0052 東京都港区赤坂（東京本社） ※まずは日本本社でご就業いただき、その後タイ拠点のリーダー層としてご活躍いただくイメージです。 ※母国に帰任せず、日本での就業を継続されたい場合も問題ございません。 ※基本的にオフィス勤務となります。 |
| 月給・年収 | 年収：500万円～1000万円（経験・スキルにより決定します） ※裁量労働手当含む（所定外労働手当45時間分相当） 手当：通勤手当、子ども手当 |
| 応募資格 | 〈必須要件〉 - タイ語ネイティブ - 日本語はビジネスレベル(社外コミュニケーションが発生するため、N1/N2) -以下、何かの経験が2年以上おありな方 ・建築・デザイン・製品制作等の経験（※商材は問いません） ・法人営業(建築・ITインターネット・広告・サービス領域で)の経験 ・UXデザイナーとしてのご経験 ・制作会社でディレクター、もしくは、デザイナー経験 ・システム会社で営業もしくはPMPLの立場で大規模PJTに携わった経験 ・コンサルティングファームで、ITコンサルタントとしてのご経験 ・事業会社(メーカー)等のデザイン室に所属、もしくはプロダクト開発(商品企画等)に携わった経験 〈歓迎スキル〉 ・タイでの就業経験 ・複数のステークホルダー（社内外）との連携を進める為の企画、実現に向けた交渉経験 ・英語力(日常会話レベル以上) 〈求める人物像〉 ・クライアントと商談する機会も多く、日本のビジネスマナーを身に着けている方 ・ものづくりだけでなく、人との対話を大切にできる方 ・指示待ちではなく、自発的に行動しチャレンジできる方 ・相手の意見に耳を傾け、共感することを大事にできる方 ・何事にも楽しむ姿勢を持てる方 ・人のバックグラウンド(学歴、出身、趣味等)の違いを尊重し、多様性を大事にできる方 ・チームワークを大事にし、チームやプロジェクトに関わるすべての人に敬意と感謝を示せる方 |
［Global］UXデザイナー募集（マレーシア人求人/正社員/500～1000万円）【グローバルに展開するデジタルデザイン＆テックカンパニー】＠東京
| 求人番号 | J6906 |
|---|---|
| 業種 | IT（デジタルデザイン） |
| 募集職種 | UXデザイナー |
| 仕事内容 | 【仕事について】 プロジェクトの種類は多岐に渡りますが、ほとんどのプロジェクトが以下のようなプロセスを辿ります。 ・クライアントへのヒアリング ・アンケートやインタビューなどでユーザーの環境を理解する ・サービスやソリューションを検討する ・詳細計画を提案をする ・画面構成や導線を設計し、ワイヤーフレームを作成する ・デザイナーやエンジニアと一緒に形にする ・QCDの管理をする ・公開後も改善を続ける 【メンバーについて】 WEBディレクターや映像制作会社などの制作経験のあるメンバーが多数活躍しています。 【キャリアについて】 ・将来的には海外ブランチで、幹部候補生としてローカルチームを牽引していくキャリアも選択できます |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※日本本社採用or数年日本への出向前提 |
| 勤務地住所 | 〒107-0052 東京都港区赤坂（東京本社） ※まずは日本本社でご就業いただき、その後マレーシア拠点のリーダー層としてご活躍いただくイメージです。 ※母国に帰任せず、日本での就業を継続されたい場合も問題ございません。 ※基本的にオフィス勤務となります。 |
| 月給・年収 | 年収：500万円～1000万円（経験・スキルにより決定します） ※裁量労働手当含む（所定外労働手当45時間分相当） 手当：通勤手当、子ども手当 |
| 応募資格 | 〈必須要件〉 - マレー語ネイティブ - 日本語はビジネスレベル(社外コミュニケーションが発生するため、N1/N2) -以下、何かの経験が2年以上おありな方 ・建築・デザイン・製品制作等の経験（※商材は問いません） ・法人営業(建築・ITインターネット・広告・サービス領域で)の経験 ・UXデザイナーとしてのご経験 ・制作会社でディレクター、もしくは、デザイナー経験 ・システム会社で営業もしくはPMPLの立場で大規模PJTに携わった経験 ・コンサルティングファームで、ITコンサルタントとしてのご経験 ・事業会社(メーカー)等のデザイン室に所属、もしくはプロダクト開発(商品企画等)に携わった経験 〈歓迎スキル〉 ・マレーシアでの就業経験 ・複数のステークホルダー（社内外）との連携を進める為の企画、実現に向けた交渉経験 ・英語力(日常会話レベル以上) 〈求める人物像〉 ・クライアントと商談する機会も多く、日本のビジネスマナーを身に着けている方 ・ものづくりだけでなく、人との対話を大切にできる方 ・指示待ちではなく、自発的に行動しチャレンジできる方 ・相手の意見に耳を傾け、共感することを大事にできる方 ・何事にも楽しむ姿勢を持てる方 ・人のバックグラウンド(学歴、出身、趣味等)の違いを尊重し、多様性を大事にできる方 ・チームワークを大事にし、チームやプロジェクトに関わるすべての人に敬意と感謝を示せる方 |
