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外国人 求人情報検索
生産技術担当（メンテナンス）国籍不問【電子部品メーカー/ジャスダック 上場企業】＠千葉
| 求人番号 | J6396 |
|---|---|
| 業種 | 電子部品メーカー |
| 募集職種 | 生産技術担当（メンテナンス） ※配属部署：生産技術本部 生産技術部 |
| 仕事内容 | 生産技術担当として、下記の業務全般を担当します。 ・製造機器の保守全般（製造機器のメンテナンスや故障時の対応など） ・工場全般の保守、メンテナンス ・新規設備の搬入、設置 ・製造機器の改善活動（製造機器の歩留まりや稼働率改善） ・新規設備の検討及び選定（製造生産設備） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市(千葉工場） |
| 月給・年収 | 年収：350 ～ 450万円（月給23万円~30万円） ※年収には残業手当含む 諸手当：住宅手当・家族手当・在宅勤務手当、時間外手当、通勤手当 賞与：年2回 昇給：年1回 退職金制度:確定拠出年金制度 |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・メカ、電気の基礎知識（メカ部品および電気部品の使用用途を理解している） ・電気回路図およびメカ図面が理解できる ・装置の組み立て調整、配管、配線が出来る ・日本語ビジネスレベル ※国籍不問（外国人歓迎） <歓迎> ・精密機械の機構設計が出来る ・機械加工の基礎知識が有る。 ・電気設計、Auto CAD、シーケンス制御、 Window用開発言語 ・EXCEL/WORD/POWER POINTができること 〈求める人物像〉 ・設備保全経験（3年以上） ・新しい事に挑戦し、困難を乗り越えて実現した経験の有る方 ・新しいものにアグレッシブに挑戦する気概をお持ちの方 ・組織を越えて業務を進めるバイタリティのある方 ・組織で上手く協働できる方 |
電池製造設備のエンジニア募集（韓国人または韓国語が話せる中国人/正社員/年収550万円～850万円）【東証１部上場の総合産業機械商社】＠大阪
| 求人番号 | J6394 |
|---|---|
| 業種 | 総合産業機械商社 |
| 募集職種 | 電池製造設備のエンジニア |
| 仕事内容 | 受注前の仕様打合せ、受注後の仕様打合せの参加、メーカーの製作工程管理、現場立会・取り纏め等 現状は韓国メーカーがメイン。今後他メーカー担当の可能性あり。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 大阪市（大阪支社） |
| 月給・年収 | ●月給：550万円～850万円(月給32万円～） ●諸手当：通勤手当、時間外手当 ●賞与：年２回（年間平均6ヵ月） ●昇給：年1回 ●退職金制度あり |
| 応募資格 | 【必修】 ・韓国語ネイティブレベル（韓国籍、韓国語が話せる中国籍） ・日本語ビジネスレベル ・機械メーカー出身、自動車メーカー・半導体メーカー等生産技術出身 ・CAD 【歓迎要件】 ・英語力 【求める人物像】 ・経験が豊富な方 |
企業誘致担当（課長・部長クラス募集/国籍不問/英語・日本語）【時価総額1兆円を目指す東証一部上場の投資グループ企業】＠東京
| 求人番号 | J6392 |
|---|---|
| 業種 | 不動産業・投資グループ |
| 募集職種 | 企業誘致担当（課長/部長クラス） |
| 仕事内容 | 中国深圳市で建設推進中のワールドイノベーションセンターへ、欧米アジアの先進的大手企業（200社）の中国本社機構又はR&D拠点の誘致業務 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京本社（大田区） |
| 月給・年収 | ●年収（年俸制）：部長クラス 年収800万円以上(月給666,000円以上) / 課長クラス 年収600万円以上(月給500,000円以上） ※経験や前職（現職）の年収を考慮し優遇します。 ※上記には固定残業代（月30時間分）を含む。30時間の超過分は別途支給 ●通勤手当（別途）：上限5万円まで ●昇給：年1回（4月） ●退職金制度あり |
| 応募資格 | 【必須要件】 日本と中国以外の海外ビジネス経験者(外国人） 英語：ビジネスレベル（海外の大手企業と電話やメールなどで提案、交渉、ビジネス上やりとりができる方） 日本語：ビジネスレベル ※国籍不問 【求める人物像】 ・英語力と海外ビジネス経験（日本、中国以外の国）を活かし、海外の一流企業に対し提案・交渉ができる力をお持ちの方 ・仕事に対し真摯に取り組み、成果を出せる方 ・交渉に自信がある方 ・誠実な方 |
広報・IR担当（課長・部長クラス募集/国籍不問/英語・日本語）【時価総額1兆円を目指す東証一部上場の投資グループ企業】＠東京
| 求人番号 | J6391 |
|---|---|
| 業種 | 不動産業・投資グループ企業 |
| 募集職種 | 広報・IR担当（課長/部長クラス） |
| 仕事内容 | 証券会社、投資顧問企業、機関投資家などへ当社の魅力ある企業価値を幅広く周知して頂く広報・IRの業務 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京本社（大田区） |
| 月給・年収 | ●年収（年俸制）：部長クラス 年収800万円以上(月給666,000円以上) / 課長クラス 年収600万円以上(月給500,000円以上） ※経験や前職（現職）の年収を考慮し優遇します。 ※上記には固定残業代（月30時間分）を含む。30時間の超過分は別途支給 ●通勤手当（別途）：上限5万円まで ●昇給：年1回（4月） ●退職金制度あり |
| 応募資格 | 【必須要件】 海外でのビジネス又は事業開発等の経験者 ビジネスレベル（海外の大手企業と電話やメールなどで提案、交渉、ビジネス上やりとりができる方） 日本語：ビジネスレベル ※国籍不問（日本語以外の外国語がネイティブの方） 【歓迎要件】 広報・IRの業務経験 【求める人物像】 ・誠実な方 ・責任感が強く、目標達成に全力で取組まれる方 |
空気清浄機用フィルターの海外営業&購買（中国語ネイティブ/ 正社員 求人）【商社兼メーカー/福利厚生充実】＠東京
| 求人番号 | J6388 |
|---|---|
| 業種 | 商社兼メーカー |
| 募集職種 | 海外営業&購買(空気清浄機用フィルター) |
| 仕事内容 | 家庭用空気清浄機向けのフィルター及び浄水器用フィルターの材料・完成品の営業・購買業務を担当いただきます。 ＜フィルター原材料の仕入れ・グループ工場への販売＞ 空気清浄機用フィルターの販売シェア世界ナンバー1の弊社が製造するフィルターには多くの日本製の素材・原料が使われています。 中国の関連グループ工場（順徳工場）に素材・原料の販売やグループ工場の担当者と連携し、国内外仕入先メーカー（販売先）との価格・納期・品質等の調整業務をお願いします。 また中国現地との交渉・会議は中国語で行います。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） ※試用期間中の勤務条件変更無 |
| 勤務地 | 東京本社（中央区） |
| 月給・年収 | ●年収（年俸制）：500万円～750万円（分割回数12回） ※上記は月30時間固定残業代を含みます。30時間を超える分は別途支給します。 ●手当（別途）：通勤手当 ●昇給年1回 ●退職金制度有り（在職3年以上が対象） |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・中国語（北京語）ネイティブレベル（中国・台湾・香港・マレーシアなどの中華圏出身） ・日本語流暢な方（日本語N1レベル以上） ・中国向け法人営業経験2年以上（目安2年以上/工業用製品の営業経験歓迎） 〈歓迎〉 ・フィルター・紙関係の商材を扱った経験 ・メーカーもしくは商社経験 〈求める人物像〉 ・自発的に行動する事ができ、且つチームワークを重んじる方 |
モバイル・車載用電子部品の海外営業（中国語ネイティブ/ 正社員 求人）【商社兼メーカー/福利厚生充実】＠東京
| 求人番号 | J6387 |
|---|---|
| 業種 | 商社兼メーカー |
| 募集職種 | モバイル・車載用電子部品の海外営業 |
| 仕事内容 | 日中貿易の専門商社の営業となる方を求めています。当社の得意とするモバイル・車載分野にて、製造に使用される各種原材料や、空気清浄機等に使用されるフィルターの営業をご担当頂きます。 ●貿易部：メインは放熱材、導電シート、産業用テープ、特殊フィルム、接着剤などをモバイル端末用途で販売。中国の組み立てメーカー等に営業を行って頂きます。 ●フィルター部：中国にある工場と連携を取りながら国内の家電メーカー等に対しフォローを行って頂きます。 【配属先】入社後すぐに同じフロアにあるグループ会社に出向予定 ※配属先について 貿易部またはフィルター部に配属頂きますが、配属先は選考過程で決定いたします。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） ※試用期間中の勤務条件変更無 |
| 勤務地 | 東京（中央区） |
| 月給・年収 | ●年収（年俸制）：600万円～900万円（分割回数12回） ※上記は月30時間固定残業代を含みます。30時間を超える分は別途支給します。 ●手当（別途）：通勤手当 ●昇給年1回 ●退職金制度有り（在職3年以上が対象） |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・中国語（北京語）：ネイティブレベル（中国・台湾・香港・マレーシアなどの中華圏出身） ・日本語：ネイティブに近いレベル（日本語N1レベル以上） ・中国向け法人営業経験2年以上（工業用製品の営業経験歓迎） ・商社機能を持つ企業での営業経験 〈歓迎〉 ・車載部品、特にEV・PHV関連の経験 ・電子材料を扱った経験 〈求める人物像〉 ・自発的に行動する事ができ、且つチームワークを重んじる方 |
機械加工生産技術（国籍不問）【金属製品製造企業】＠愛知県西尾市
| 求人番号 | J6382 |
|---|---|
| 業種 | 銑鉄鋳物製造業 |
| 募集職種 | 機械加工生産技術（本社加工部配属） |
| 仕事内容 | 自動車部品、建築用部品、産業機械用部品の新規加工品の生産技術業務などをお任せします。 ・新規加工部品の立ち上げ～量産化 ・加工方法の検討、手順決定、治具設計、初品製作など |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 愛知県西尾市（本社） |
| 月給・年収 | ●月給：20万円以上 (※仕事経験やスキルを考慮の上、決定します。） ●年収：350万円以上（残業代、賞与込み） ●諸手当：通勤手当、時間外手当、資格手当、家族手当 ●賞与：年2回（年間平均約4ヶ月） ●昇給：年1回 ●退職金制度：有り |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・理系学部卒 ・機械製図の基礎知識を有し、ＣＡＤ経験のある方 ・日本語能力試験Ｎ２レベル以上の日本語力のある方 ※国籍不問 【歓迎スキル・経験など】 ・金属切削加工領域の生産技術経験のある方 【求める人物像】 ・主体的に何事も取り組める方 |
鋳造金型技術（国籍不問）【金属製品製造企業】＠愛知県西尾市
| 求人番号 | J6381 |
|---|---|
| 業種 | 銑鉄鋳物製造業 |
| 募集職種 | 鋳造金型技術（本社鋳造部配属 / 上矢田鋳造部配属） |
| 仕事内容 | 鋳造金型づくりに関する生産技術をお任せします。 主には鋳造方案の検討から金型設計、金型製造の外部手配、製品試作トライ、量産立上まで、鋳造金型づくりに関する業務全般を担当します。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 愛知県西尾市（本社・工場/上矢田工場） |
| 月給・年収 | ●月給：20万円以上 (※仕事経験やスキルを考慮の上、決定します。） ●年収：350万円以上（残業代、賞与込み） ●諸手当：通勤手当、時間外手当、資格手当、家族手当 ●賞与：年2回（年間平均約4ヶ月） ●昇給：年1回 ●退職金制度：有り |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・理系学部卒 ・機械製図の基礎知識を有し、ＣＡＤ経験のある方 ・日本語能力試験Ｎ２レベル以上の日本語力のある方 ※国籍不問 【歓迎スキル・経験など】 ・鋳造金型の設計から、製品試作トライまでの実務経験 【求める人物像】 ・主体的に何事も取り組める方 |
経理・経理補助（中国語ネイティブ/ 正社員 求人）【商社兼メーカー/福利厚生充実】＠東京
| 求人番号 | J6375 |
|---|---|
| 業種 | 商社兼メーカー |
| 募集職種 | 経理・経理補助 ※職位：一般社員（管理部所属） ※チーム構成：5人 |
| 仕事内容 | ・精算処理補助業務 ・入金照合業務 ・その他一般事務、貿易事務 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） |
| 勤務地 | 東京本社（中央区） |
| 月給・年収 | ●年収（年俸制）：300万～400万円（月給250,000円～333,334円） ●手当（別途）：通勤手当、時間外手当 ●年俸制により賞与なし ●昇給年1回 ●退職金制度有り（在職3年以上が対象） |
| 応募資格 | ・中国語ネイティブレベル（中国・台湾・香港・マレーシアなどの中華圏出身） ・日本語ビジネスレベル（日本語N1レベル） ・経理経験 ・日商簿記2級相当 |
ベトナム人材求人(商品開発バイヤー/正社員)【電気用品のメーカー・ベンダー】外国人社員多数活躍中＠埼玉県
| 求人番号 | J6373 |
|---|---|
| 業種 | 電気用品のメーカー・ベンダー（製造業＋卸売業） |
| 募集職種 | 商品開発バイヤー ※配属部門：商品部 |
| 仕事内容 | ・製品製造のための取引先（工場、メーカー）の開拓 ・身近な電気製品を中心にホームセンター等向けの商品企画・開発 ・海外メーカーからの商品調達、OEM・ODM製造 ・その他、在庫管理、品質管理など ・月1回程度の海外出張（メーカー・工場等の訪問・商談） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 埼玉県吉川市（吉川本部） |
| 月給・年収 | 給与：30万円～50万円 賞与：年2回（※年間平均約１～２ヶ月）※本人業績による 手当：通勤手当 ※マイカー通勤可（ガソリン代支給） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・日本国内の日本企業での就業経験 ・商品の企画・開発やバイヤー（買い付け）の経験（※商品開発・バイヤー経験の対象商材は電気製品がベストで、生活雑貨関連でも検討可） ・日本語Ｎ1レベル ・ベトナム語もしくは英語で取引先と商談可能 ・日本で長期働ける方 〈歓迎要件〉 ・東南アジアまたは電気製品の仕入れルートに精通している方 【求める人物像】 ・自分から進んで行動できる方 ・サラリマン感覚ではなく経営者の感覚で働ける方 |
