20年以上、外国人求人 正社員だけの転職・就職サポート
外国人求人ネットACEは、日本で活躍する日本語堪能な外国人キャリア6万人以上（137ヵ国）が利用する正社員採用に特化した求人サイトです。言語能力や専門スキルを活かし、もっと条件のよい仕事を探す外国人の転職・就職を全力でサポート・応援します。日本人社員と同じ待遇で、外国人にぜひ応募してほしい優良企業の募集情報を紹介しています。
即戦力の外国人人材を求める企業の求人・正社員採用情報。
外国人向けの正社員求人情報への応募や仕事紹介、転職・就職・仕事探しに関するさまざまなサポートを受けるためには、WEB会員登録（求職者はすべて無料だから安心)が必要です。当サイトの会員はいつでも応募可能です。求人番号をクリックすれば求人詳細がご覧になれます。
外国人 求人情報検索
ネイティブ多言語事務/ヒンディー語ネイティブ 正社員求人【フィンテック企業】＠東京
| 求人番号 | J6488 |
|---|---|
| 業種 | IT・フィンテック |
| 募集職種 | ネイティブ多言語事務（ ヒンディー語ネイティブ） |
| 仕事内容 | ・アプリ、マーケティングに関するサポート業務 ・カスタマーサポート ・ソーシャルメディア運用等 【具体的な業務】 日本を除く160か国を対象としたカスタマーサポート業務全般をお任せします。 得意な言語圏のカスタマーサポートや市場調査などのマーケティングを行っていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 東京（千代田区） |
| 月給・年収 | 年俸制〜480万円（1/12を月給として支給） |
| 応募資格 | 【必修】 ・事務経験 ・ヒンディー語（ネイティブレベル） ・英語力（ビジネスレベル） ・日本語力（ビジネスレベル/N1） ・大卒以上 ※国籍不問 【歓迎要件】 ・カスタマーサポート業務、PR業務経験、SNS運用経験 【求める人物像】 ・仕事を通じて社員の採用・能力の成長を支援してくれる環境で活躍したい方 ・世界一を目指すスタートアップ企業で、自らのスキルをさらに伸ばしたい方 ・チームワークを重視しながらベストを尽くして取り組める方 |
東南アジアエリア担当営業職/国籍不問/英語力活かせる/正社員【世界185カ国のお客様をカバーするネットワークを持つグローバル企業/産業装置メーカー】＠東京都多摩市
| 求人番号 | J6485 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（産業装置（実装関連装置）の開発・販売 |
| 募集職種 | 東南アジアエリア担当営業職 ※営業センターエリア営業部配属 |
| 仕事内容 | 国籍問わず営業として日本と東南アジアに行き来しながら、英語を活かして顧客に提案・販売を行う仕事です。 １）大手顧客対応及び販社支援活動 ２）東南アジア市場でJUKI実装/非実装製品の販売（直販および代理店サポート含む） ３）東南アジア企業でのマーケティングによる新商品の提案等（企画等） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京都多摩市 |
| 月給・年収 | ●月給（基本給＋住宅手当）：284,000円 〜404,000円(想定年収400～530万円程度） ●諸手当：住宅手当（14,000円～24,000）、家族手当、通勤手当（150,000円まで）、時間外手当、 ●賞与：年２回（昨年実績年間2.2ヵ月） ●昇給：年1回 ●退職金制度あり（勤続１年以上） |
| 応募資格 | 【必修】 ・メーカーや商社などでの販売・営業経験（有形商材） ・ビジネスレベル～ネイティブレベルの英語力 ・日本語：ビジネスレベル ・基本的なPCスキル ・海外出張できる方 ※国籍不問（東南アジア出身以外の方も応募OK） 【求める人物像】 ・性格が明るく、コミュニケーションが良く取れる方 |
欧米エリア担当（アメリカとヨーロッパ）営業職/国籍不問/英語力必修/正社員【世界185カ国のお客様をカバーするネットワークを持つグローバル企業/産業装置メーカー】＠東京都多摩市
| 求人番号 | J6484 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（産業装置（実装関連装置）の開発・販売 |
| 募集職種 | 欧米エリア担当（アメリカとヨーロッパ）営業職 ※営業センターエリア営業部配属 |
| 仕事内容 | 国籍問わず営業として日本と欧米に行き来しながら、英語を活かして顧客に提案・販売を行う仕事です。 １）大手顧客対応及び販社支援活動 ２）欧米市場で当社の実装/非実装製品の販売（直販および代理店サポート含む） ３）欧米企業でのマーケティングによる新商品の提案等（企画等） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京都多摩市 |
| 月給・年収 | ●月給（基本給＋住宅手当）：284,000円 〜404,000円(想定年収400～530万円程度） ●諸手当：住宅手当（14,000円～24,000）、家族手当、通勤手当（150,000円まで）、時間外手当、 ●賞与：年２回（昨年実績年間2.2ヵ月） ●昇給：年1回 ●退職金制度あり（勤続１年以上） |
| 応募資格 | 【必修】 ・メーカーや商社などでの販売・営業経験（有形商材） ・ビジネスレベル～ネイティブレベルの英語力 ・日本語：ビジネスレベル ・基本的なPCスキル ・海外出張できる方 ※国籍不問（欧米出身以外の方も応募OK） 【求める人物像】 ・性格が明るく、コミュニケーションが良く取れる方 |
化学製品の開発職（新卒・中途両方）/中国・台湾・香港・シンガポール・マレーシア出身など中国語人材 【プラスチックフィルムの加工メーカー兼専門商社/外国人社員も活躍中！】＠静岡県富士宮市
| 求人番号 | J6482 |
|---|---|
| 業種 | 化学・商社・メーカー |
| 募集職種 | 開発職 ※技術開発本部配属（部長１名、副部長１名、課長7名、主任、一般30名） |
| 仕事内容 | ●プラスチックフィルムへの機能付加・塗剤の開発 ●塗剤の重合、配合、塗布、分析・解析等 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間３カ月） |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市（当社の富士宮工場） |
| 月給・年収 | 想定年収： ①学部卒新卒：350万円（給与：200,800円） ②中途採用：経験・スキルの考慮の上、優遇 手当：役職給（役職給には月40時間の所定時間外労働を含む）通勤手当、時間外手当、時間外手当、通勤手当 賞与：年2回（7月・12月/年間平均約5，5ヶ月） 退職金制度：有 昇給：年１回（4月） |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・新卒の場合：化学、薬物、生物、工学などの理系学部出身の方 ・中途人材の場合：研究開発職の実務経験または溶剤・塗剤を扱う業務経験 ・中国語（標準語）ネイティブレベル（中国・台湾・香港・シンガポール・マレーシアなどの出身者歓迎） ※中国企業からのお問い合わせ対応のため ・日本語ビジネスレベル ・普通自動車免許（AT可） <求める人物像> 責任感があり、誠実でチャレンジ精神をお持ちの方 |
ステアリングホイール（ハンドル）デザインエンジニア（国籍不問/正社員）【スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動車安全システムサプライヤーの日本法人】多数の外国人活躍中＠つくば
| 求人番号 | J6480 |
|---|---|
| 業種 | 自動車部品メーカー |
| 募集職種 | ステアリングホイール（ハンドル）デザインエンジニア ※配属予定部署：技術本部 |
| 仕事内容 | ステアリングホイール（ハンドル）は、自動車の進行方向を制御する操舵装置であり、衝突時はエアバッグと共に運転手を保護する性能を備えた安全部品。運転手の命を守るステアリングホイールの開発と市場量産化のための設計業務を、お客様である完成車メーカー向けに行います。 【具体的には】 ・市場/将来動向調査、ベンチマーキング活動 ・ステアリングホイール先行開発技術の実用化や各車両に適用する製品設計 ・仕様変更、改良、各車両に合わせた設計提案（コスト/性能の最適化） ・衝突テスト等による性能評価 ・製造性を考慮したデザイン（意匠）提案と完成車メーカーとの調整 ※上記は一例であり、新規構造の提案から実用化まで一貫してエンジニアリング業務を担当いただきます。 ・CADを使った２D、３D業務だけでなく、お客様や社内部門と折衝、密にコミュニケーションを取りながら、仕様やデザインの提案。量産開発プロジェクトを円滑に進めることが業務の中心です。 ※プロジェクト毎に営業・購買・品質保証・生産管理・生産技術・製造部門から選出されたメンバーと共に開発を推進。生産工場が海外の場合は、海外メンバーが参加、協業します。 ・ご経験によっては、設計チームの業務を把握・管理するリーダーの役割も担って頂きます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市（ジャパンテクニカルセンター） |
| 月給・年収 | 年収：～800万円（※経験・能力を考慮し当社社内規定により決定） 諸手当：時間外手当、通勤手当 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回（4月） 退職金制度：有 |
| 応募資格 | 【必修】 ・3D CAD設計経験（※自動車業界の勤務経験者歓迎） ・3名以上のチームをハンドリングした経験。未経験の場合、そうした業務への前向きな意欲・素養のある方。 ・コミュニケーション能力 ・日本語N2レベル以上 ・中級の英語力（TOEIC600点程度） ・大卒以上 ※自動車運転免許はあった方が良いですが、ない方でもフレキシブルに対応します。 ※国籍不問 【歓迎要件】 ・自動車業界での勤務経験 ・3D CAD（CATIA V5）での設計経験 ・英語の実務経験（海外勤務あるいは海外出張・会議でのプレゼンテーション経験など） ・自動車完成車メーカー向けの開発プロジェクト主担当経験 【求める人物像】 ・主体性を持ち自ら考え行動し、チーム志向で社内外の関係者を調整できる方【主体性、コミュニケーション能力、調整力、チーム志向】 ・様々なストレス状況下でも、安定的した思考と行動で対処できる方【環境適応力】 ・当社のビジョン「より多くの命を守る」に共感し、新しいことに果敢に挑戦し、エンジニアとしてのプロ志向で成長できる方【チャレンジ意欲、目的意識、プロ志向】 |
ステアリングホイール（ハンドル）エンジニアリングスタッフ（国籍不問/正社員）【スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動車安全システムサプライヤーの日本法人】多数の外国人活躍中＠つくば
| 求人番号 | J6479 |
|---|---|
| 業種 | 自動車部品メーカー |
| 募集職種 | ステアリングホイール（ハンドル）エンジニアリングスタッフ（金型技術グループ） ※配属予定部署：技術本部 |
| 仕事内容 | 日本の完成車メーカー向けの自動車用衝突安全製品であるステアリングホイールの各種プロジェクトの量産開発品の試作、量産化までの製品玉成及び、先行開発品の製造性検討、試作品作成業務を行います。 その中で、工法チームに所属し各部品の金型成立性検討、部品の製造工程検証、部品から組立て完成品までの玉成業務をご担当頂きます。 【具体的業務】 ・材料から成形する各部品の工程、部品の組立て工法等の熟知 ・製品データから金型成立性、製造性をCADにて検討 ・製造性検討をし、発見された問題点については製品設計に製品データ修正等の提案、要求 ・サプライヤにて作成した金型図面（2D/3D)のチェック（必要な部品だけ） ・客先からの試作オーダー、社内設計検証試験オーダーに対応した部品の準備 ・製造元に立ち合いし、製造工程の把握や製造条件へのアドバイス ・発生した問題点の原因調査、対策案の立案、実施と結果の纏めを行いサプライヤと協業し玉成 ・オートリブ海外量産サイト、部品供給サプライヤの技術者、量産管理担当者とは蜜に情報共有し業務に取り組みます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市（ジャパンテクニカルセンター） |
| 月給・年収 | 年収：～600万円（※経験・能力を考慮し当社社内規定により決定） 諸手当：時間外手当、通勤手当 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回（4月） 退職金制度：有 |
| 応募資格 | 【必修】 ・金型設計、製作の業務経験 ・3D-CAD(Catia V5) での設計経験 ・プラスチック成形、鋳造、プレス成形、塗装現場勤務経験 ・日本語N2レベル以上 ・初級～中級の英語力（TOEIC600点程度） ・大卒以上 ※自動車運転免許はあった方が良いですが、ない方でもフレキシブルに対応します。 ※国籍不問 【歓迎要件】 ・自動車メーカーまたは部品メーカー/Tier1でのECU開発と量産経験 【求める人物像】 ・主体性を持ち自ら考え行動し、チーム志向で社内外の関係者を調整できる方【主体性、コミュニケーション能力、調整力、チーム志向】 ・様々なストレス状況下でも、安定的した思考と行動で対処できる方【環境適応力】 ・当社のビジョン「より多くの命を守る」に共感し、新しいことに果敢に挑戦し、エンジニアとしてのプロ志向で成長できる方【チャレンジ意欲、目的意識、プロ志向】 |
ステアリングホイール（ハンドル）関連デバイス制御のECU開発・設計担当（国籍不問/正社員）【スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動車安全システムサプライヤーの日本法人】多数の外国人活躍中＠つくば
| 求人番号 | J6478 |
|---|---|
| 業種 | 自動車部品メーカー |
| 募集職種 | ステアリングホイール（ハンドル）関連デバイス制御のECU開発・設計担当 ※配属予定部署：技術本部 |
| 仕事内容 | 国内カーOEM向けステアリングホイール（ハンドル）周辺に搭載されるECUの開発業務 ・セーフティに関するイノベーション製品の企画、開発 ・ECUの先行開発、量産設計（ASPICE開発モデルのSYS.1～SYS.5相当の実施、FusaとCSの対応） 【具体的には】 ・グローバルトレンドの把握、PoCの企画・設計・試作、及び、国内カーOEMへの新製品の提案 ・国内カーOEMとの技術的な折衝、DR、プロジェクト管理 ・システム、ソフトウェア、ハードウェアのエンジニアリング ・要求仕様書作成、設計・試作・評価 ・DRBFM、FMEA、FTA、EMC評価 ・サプライヤ（Tier2及びTier3）とのDR、サプライヤの工程監査 ・海外拠点との連携 ・DR、ベンチマーク ・特許取得 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市（ジャパンテクニカルセンター） |
| 月給・年収 | 年収：～1,000万円（※経験・能力を考慮し当社社内規定により決定） 諸手当：時間外手当、通勤手当 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回（4月） 退職金制度：有 |
| 応募資格 | 【必修】 ・製造業界におけるECU開発または量産経験3年以上 ・柔軟で幅広い発想力と高いコミュニケーション力 ・当社のビジョン「Saving More Lives（より多くの命を守る）」に共感し、その実現のために努力を惜しまないマインドを持った方 ・日本語N2レベル以上 ・初級～中級の英語力（TOEIC600点程度） ・大卒以上 ※自動車運転免許はあった方が良いですが、ない方でもフレキシブルに対応します。 ※国籍不問 【歓迎要件】 ・自動車メーカーまたは部品メーカー/Tier1でのECU開発と量産経験 【求める人物像】 ・主体性を持ち自ら考え行動し、チーム志向で社内外の関係者を調整できる方【主体性、コミュニケーション能力、調整力、チーム志向】 ・様々なストレス状況下でも、安定的した思考と行動で対処できる方【環境適応力】 ・当社のビジョン「より多くの命を守る」に共感し、新しいことに果敢に挑戦し、エンジニアとしてのプロ志向で成長できる方【チャレンジ意欲、目的意識、プロ志向】 |
海外向けアパレルSNS運用/PR/広報〈中国語(繁体字)ネイティブ正社員求人〉【アパレルメーカー】＠東京
| 求人番号 | J6475 |
|---|---|
| 業種 | アパレル |
| 募集職種 | 海外向けアパレルSNS運用/PR/広報/翻訳 ※中国語(繁体字)を使用 ※越境EC部配属（チーム構成2名） |
| 仕事内容 | 主にSNSを利用してPR活動を行うポジションです。 ブランド世界観、コンセプトや商品情報をSNSやメディアを通じて台湾、香港、中国へ発信していただきます。 具体的な仕事内容... ◆中国語(繁体字)の翻訳 ◆SNS用の撮影(スマホ又は一眼レフ) ◆SNS企画・撮影・手配・運用 ◆ECサイトお客様対応 ◆メディア対応 ◆ポップアップ対応 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間３カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 想定年収： 350万円～490万円（月給25万円～35万円） ※上記金額は固定残業代30時間分を含む。固定残業代は残業が発生しなくても必ず支給し、万が一超過した場合は別途残業代を支給します。経験・スキルに月給は上下することもあります。 手当：通勤手当、時間外手当、休日出勤手当 賞与：年2回（年間平均約２ヶ月） 昇給：年１回 |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・中国語(繁体字)ネイティブ ・日本語ビジネスレベル ・アパレルメーカーにてSNSを活用したマーケティング・プロモーション・PRなどの経験のある方 <求める人物像> ・中国語(繁体字)のファッション用語を知っている方 ・ファッションが大好きな方 ・トレンドに敏感な方 ・自社ブランドを世界に広げるべく楽しく仕事ができる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・当社のブランドコンセプトに共感していただける方 ・チャレンジ精神を持ち、目標に向かって取り組める方 ・自責思考で利他的な方 |
フルスタックエンジニア正社員募集（国籍不問/外国籍大歓迎）【自社製品のソフトウェア・ハードウェア開発メーカー】＠東京
| 求人番号 | J6473 |
|---|---|
| 業種 | IT・メーカー |
| 募集職種 | フルスタックエンジニア 配属部署：研究開発室 |
| 仕事内容 | ・ソフトウェアの開発及び保守（プログラミング言語：JAVA、PHP、Kotlin） ・オフショア拠点のハンドリング ※オフショア拠点はベトナムにあります。ベトナム拠点とのやりとりは英語またはベトナム語で行います。そのため、英語またはベトナム語ができない方はソフトウェアの開発及び保守のみの業務を行います。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京都港区（六本木駅より徒歩1分） |
| 月給・年収 | 年収(年俸制）：360万～600万（月給30万～50万）※左記には固定残業代45時間分含む 手当：通勤手当（上限3万円／月） 、時間外手当 昇給：随時 |
| 応募資格 | 【必修】 ・プログラミングの学習経験・実務経験 ・日常会話レベル以上の日本語力 ※国籍不問orベトナム出身 【歓迎要件】 ・英語またはベトナム語ができる方 【求める人物像】 ・コミュニケーションを取ることが得意な方 ・技術を身につけたい方 ・ブリッジSEを目指したい方 |
〈急募〉新規事業推進＆店舗運営担当/中国or香港出身 【外資系（シンガポール）大手多国籍企業グループの日本法人採用/日用品・化粧品等の研究開発製造メーカー】＠東京
| 求人番号 | J6470 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 募集職種 | 新規事業推進＆店舗運営担当 |
| 仕事内容 | ■新規事業（店舗）の立ち上げ・運営（※現在、東京の神宮前に店舗オープンのために内装工事中。3店舗オープン予定） ■社長の対応 ・基本的に社長の指示に従い、SNSアカウント管理、採用、事業推進など、日本での事業展開のためのさまざまな業務に携わっていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間３カ月） |
| 勤務地 | 東京（渋谷区）※店舗兼オフィス |
| 月給・年収 | 想定年収： 350万円～700万円（月給25万円～50万円） 手当：通勤手当、時間外手当 賞与：年2回（年間平均約２ヶ月） 昇給：年１回 |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・中国語（標準語）または広東語がネイティブレベルの方（中国・香港出身） ・日本語がビジネスレベル～ネイティブレベル ・日本のビジネスマナーや商習慣を身に着けている方 ・日本での就業経験のある方 ・長期のキャリア形成を図るため、30代までの方 <求める人物像> ・日本人並みの礼儀正しさ |
