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韓国人材正社員求人（グローバルサービスデスク）【世界No.1 のデータセンター・プロバイダーを展開するグローバルカンパニー】
| 求人番号 | J6056 |
|---|---|
| 業種 | 通信（データセンター、プロバイダ） |
| 募集職種 | グローバルサービスデスク（東京） |
| 仕事内容 | ・既存顧客の日本語顧客からの各種リクエスト（問い合わせ、オーダー、要望等）への対応（電話／メール／システムを利用） ・提供サービスに関わるサポート、トラブル申告の受付対応 ・各種リクエスト、トラブル申告等のシステム入力、関連部門への割り当て ・注文済オーダーに関する内容不備の顧客への確認 ・国内外の関連部門との業務連携 ・カスタマーポータルサイトの操作に関わる顧客サポート ・その他顧客要望に関わる事項全般 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月) ※日本法人採用 |
| 勤務地 | 東京（品川区） ※福岡に拠点を設けることを予定しているため、将来福岡勤務に対応できる方は、優遇致します。 |
| 月給・年収 | ◎年収：ベース280 万円 ～+ インセンティブボーナス 10%（経験を考慮の上決定) ◎通勤手(別途）：通勤定期代支給 ◎昇給:年１回 |
| 応募資格 | 韓国語がネイティブの方で以下の条件に該当する方 ・日本語：ビジネスレベル（※英語もできる方はなおよし） ・顧客とのコミュニケーション経験がある方（電話、メール、対面：１年以上が目安） ・シフト/夜勤勤務できる方 ・PC、 Microsoft Office アプリケーションの操作ができる方 ・就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 |
【9ヶ国11拠点で事業展開するエレクトロニクス分野の技術専門商社】総合職（営業／サービスエンジニア）/中国、韓国、スペイン語圏の方求人
| 求人番号 | J6041 |
|---|---|
| 業種 | 技術専門商社 |
| 募集職種 | 総合職（①営業／②サービスエンジニア） ※新卒＆中途両方 |
| 仕事内容 | 家電や車などの電気製品の根幹となる電子基板を製造するエレクトロニクス機器の販売・技術サポートを行います。 ①営業 お客様の製造現場に最適な設備を、製品の開発段階から打ち合わせて提案し、商談をまとめます。約200種のカタログ掲載商品以外にも、お客様に合わせた専用設計、自ら発掘した新規の機械など、全メーカーのあらゆる機械を取り扱うことができます。展示会も営業主導のプロジェクトで出展し、新規商談を行っています。 ②カスタマーサービス（サービスエンジニア） 製造設備・システムの立ち上げからメンテナンスまでの技術サポート。お客様の製造現場を定期訪問するほか、営業に同行して技術的な打ち合わせを担当します。 ■新入社員は、入社後1年間を研修期間として、各部署で外部講習を含めた研修プログラムを実施。OJTを中心に、上司・先輩との客先同行で業務の流れを覚え徐々に担当を持ち始めます。また、本社ショールームに主要メーカーのさまざまな機械設備がありますので、実機を使った研修も充実しています。学ぶ環境は整っていますので、0からのスタートでも安心して成長ができます。 ※入社研修、キャリアに応じて各種研修あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） |
| 勤務地 | 本社：神奈川県横浜市 東日本支店：埼玉県さいたま市 西日本支店：大阪府大阪市(※サービスエンジニア職のみ） ※将来的に海外拠点にて働く可能性もあります。 |
| 月給・年収 | 〈月給〉 経験・スキル等を考慮の上、優遇（応相談） 〈賞与〉 年2回 〈昇給〉 年1回 〈退職金制度〉 有り |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・サービスエンジニアまたは営業のどちらかの業務経験が必要 ・日本語ビジネスレベル（日本語能力検定N2相当以上） ・日本での在学もしくは勤務経験を４年以上 ・主に中国、韓国、スペイン語圏出身の方歓迎 ・新卒も応募可 〈歓迎要件〉 ・機械・装置の提案販売経験 ・製造設備、機械等の知識・スキル ・工学部出身 〈求める人物像〉 ・日本のみならず世界で活躍したい気持ちがある方（※将来的に海外拠点にて働く可能性もあります。） ・明朗、誠実な方 【募集対象】 ※長期のキャリア形成のために20代～30代の方を希望します。 |
韓国人求人/クライアントサービス職(講師および営業）【日系の韓国法人：ソウル勤務】700万円～1400万円
| 求人番号 | J6039 |
|---|---|
| 業種 | サービス業 |
| 募集職種 | クライアントサービス職 （講師および営業） |
| 仕事内容 | １）クライアントサービスに関わる業務 （講師・営業）：メイン業務 ２）管理全般 他、興味や経歴・スキルなどによってはコンテンツ開発に関わる業務 （教材翻訳・開発）、マーケティングに関わる業務 （セミナー企画運営など）に携わることも想定します。 ※海外出張：年に１～２回のグローバル行事で東京・シンガポール・その他の地域への出張あり（希望による）。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月）※韓国現地法人採用 |
| 勤務地 | 韓国（ソウル カンナム） |
| 月給・年収 | 想定月給：月給40～70万円＋インセンティブ15～45万円（想定年収：700万円～1400万円) ※日本のクライアントサービス職の平均年収は1200万円程度。 シンガポールの同職種の平均年収は1000万円程度。 諸手当：住宅手当、家族手当など月額5万円程度、通勤手当 昇給：年2回（※インセンティブ制度により業務内容に応じて給与は上昇する。スキルや役職などの見直しは年2回を予定） 賞与：無し 退職金制度：無し |
| 応募資格 | <必修> ①韓国語ネイティブ ②英語と日本語がビジネスレベル ③韓国のトップクラス大学卒業または 韓国財閥系企業（子会社不可）の出身者 ④論理思考や問題解決が教えられるだけの、論理的思考力 〈歓迎要件〉 ➀コンサルティングファーム出身者 ②MBAホルダー、CPAホルダー、その他海外大学院卒など ③管理職やプロマネの経験者（部下を育成したことがある） 【求める人物像】 １）当社のミッションである「ビジネススキルの体系化と普及」、および「組織に関わる人たちの心のふるさとを作る」に共感する人物 ２）韓国におけるクライアント企業の社員の成長や企業の発展に情熱を持ち、ライフワークとして人材育成、教育などに携わりたいと考える人物 ３）グローバルな視野も忘れず、他拠点の社員と円滑なコミュニケーションが図れる人物 ４）ソウルオフィスの立ち上げメンバーとして、変化に柔軟に対応し、成長を続け、自ら未来を切り開いていく人物 ５）顧客や受講者から慕われる、明るくインパクトがあり快活な人柄 |
【総合美容専門メーカー】貿易事務/韓国人求人（韓国語+英語+日本語）
| 求人番号 | J5972 |
|---|---|
| 業種 | 総合美容専門メーカー |
| 募集職種 | 貿易事務（仕入部配属） |
| 仕事内容 | ・海外展示会出展関連業務 ・ヨロッパ、ベトナム、韓国など商品発注 ・通関書類管理、在庫管理 ・海外取引先、お客様英語対応 ※海外展示会参加（韓国、中国がメインだが香港、ヨーロッパなども可能性あり） ※年に数回程度（1回あたり1週間程度） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（台東区） |
| 月給・年収 | 月給：300,000円～ （年収3,800,000円～） 手当：通勤手当(3万円まで）、時間外手当 賞与：年2回（年平均1ヶ月） 昇給：年1～2回 |
| 応募資格 | <必修> ・韓国出身の方 ・英語：ビジネス会話&メール作成ができるレベル（目安Toeic 850以上） ・日本語：ビジネス会話&メール作成ができるレベル ※取扱い商材が主に化粧品等ため女性の方、歓迎。 【求める人物像】 健康で明るく、前向きに業務に取り組める方 |
【半導体受託加工会社】法人営業（国内外）/英語力必修（国籍不問）
| 求人番号 | J5952 |
|---|---|
| 業種 | 製造業(半導体受託加工業） |
| 募集職種 | 法人営業 ※配属先：営業部（社長、正社員2名） |
| 仕事内容 | ◆法人営業として下記の業務を行って頂きます。 1.新規引合先企業の担当者への、製品紹介や取引に関する商談 2.契約締結後の流動品に関する調整業務（顧客・社内双方の窓口であり、製造、技術、品質・原価・製品流動管理の各部門との調整・取りまとめ） ※年に4回ほど開催される海外展示会及び展示会後のアフターフォロー（各約一週間程度）としての海外出張がございます。 海外出張先は、主に台湾、韓国、中国などが多いですがその他の国の可能性もあります。 ※製品特徴を理解頂く為、入社後1～3ヵ月程度は工場勤務を行って頂きます。 その後、半年～1年程度、当社副社長と同行営業による実地研修を行って頂いてから、一人立ちして頂く予定です。 基本的な営業スタイルとしては、普段は日本国内にてメーカー(工場)購買相手の法人営業（国内外）、年に3～4回の海外展示会への出展(1週間/回) 及び海外展示会出展後のアフターフォロー(1週間/回) となります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市(本社） |
| 月給・年収 | 年収：430万円～780万円（各種手当、賞与込み） 各種手当：営業手当（みなし残業手当）として一律25,000円/月、住宅手当25,000円/月、家族手当（配偶者10,000円/月、子3,000円/1人・月）、出張手当 交通費実費全額支給 賞与：年2回 退職金制度あり（勤続2年以上） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須となる資格・能力・経験】 ・ビジネスレベルの英語力（会話・読み書きともに）をお持ちの方 ・ビジネスレベルの日本語力（会話・読み書きともに）をお持ちの方 ・営業経験（経験業種は問わない） ・普通自動車運転免許もしくは国際運転免許を持ち、実際に運転が可能な方（ペーパードライバー不可） 【歓迎する資格・能力・経験】 ・貿易実務経験を有する方 ・半導体関連メーカーでの勤務経験をお持ちの方 ・中国語（北京語）ができる方 ・韓国語ができる方 【求める人物像】 ・自ら計画を組んだ上でプレイヤーとして営業を行える責任感と経営的センスを持った方 ・顧客との契約締結後は、流動品に関する調整業務がメインとなる為、交渉力がある方 |
【コンサルティング会社】Lead Management Specialist
| 求人番号 | J5828 |
|---|---|
| 業種 | 情報サービス、コンサルティング業 |
| 募集職種 | Lead Management Specialist (※マーケティング部配属） |
| 仕事内容 | Role Purpose Reporting into the APAC Head of Marketing, this role is critical in the lead qualification process, through qualifying leads from inbound enquiries, outbound campaigns, new audience targeting and lead nurturing programs. The role is an integral part of the regional marketing and sales team. This person will primarily be responsible for improving the return on investment from marketing campaigns and to improve the quality of business leads generated for the sales team, ultimately generating an increase in revenue. <主な担当国> 日本及び韓国 ※海外出張あり。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間：無し） |
| 勤務地 | 東京 |
| 月給・年収 | 年俸制：経験・能力等を考慮の上、決定（※上限700万円程） 通勤手当：月30,000円まで別途支給 昇給：年1回 |
| 応募資格 | Skills and Qualifications （※海外からも応募可） Can speak and converse confidently in English, Korean and Japanese(国籍不問） Proven successful track record (3 years plus) in a challenging Tele-marketing environment Effective use of Salesforce, Pardot and Microsoft Office Products Excellent project management skills, to maintain multiple projects at the same time Working experience promoting and qualifying opportunities for complex and high value solutions, products or services Experienced in using effective qualification and questioning methodologies Strong verbal and written communication skills Excellent team player with enthusiastic outlook Resilience to deal with high number of daily calls whilst maintaining positive working attitude Ability to work to defined and measurable targets Have a hunger for results <求める人物像> 営業経験者。電話による営業経験があれば尚可。 その上でLead Managementへのキャリアアップを望まれる方。 |
【IT】ソフトウェア開発/韓国人求人
| 求人番号 | J5507 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア開発 |
| 募集職種 | SE |
| 仕事内容 | 【金融系を中心とした、顧客にシステムを提供】 ●システム設計・開発(案件によっては要件定義から設計・開発まで行います。) ●インフラ設計・構築(システム全体の設計から大規模サーバの設計・構築を行います。) |
| 雇用形態 | 正社員（3か月の試用期間中は契約社員） |
| 勤務地 | 東京 |
| 月給・年収 | 月給：250,000円～（経験・能力を考慮） 賞与：年2回（年間平均：約4ヶ月） |
| 応募資格 | 韓国国籍で以下の条件を満たせる方 ◆ビジネスレベルの日本語力（日本語N1） ■システム開発経験者：Java、C++、.net、VB いずれかの開発経験者） 【歓迎する経験】 ・金融系システム経験 ・UnixOS上での作業経験 ■インフラ構築経験者：OS（windows、Linux、Solaris）構築及び環境設計経験、ミドルウェア構築及び環境設計経験 【歓迎する経験】 ・データベース構築経験 <その他> ・長期働ける方 ・日本語によるコミュニケーションに問題ない方 ・日本の文化に対する理解が高い方 |
