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購買・倉庫管理スタッフ（大阪支社）/中国語人材求人【中国（本社）、タイ、オーストラリア、日本の4ヵ国にて展開中の急成長外資系ベンチャー(民泊物件運営会社)】
| 求人番号 | J6090 |
|---|---|
| 業種 | 宿泊業（民泊物件の運営） |
| 募集職種 | 購買・倉庫管理スタッフ |
| 仕事内容 | 1-本社の指示通り、仕入れ先の開発し、コスト管理。 2-仕入れた商品の検品と数量のチェック、異常時の報告 3-倉庫の棚卸、倉庫のSOP設置 4-日常配送管理 5-クリーニング関係の管理 6-アルバイトの募集、面接と給料の計算及び本社への申請 ※京都への出張あり。 |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 大阪支社（大阪市中央区） |
| 月給・年収 | 給与：22万～30万円 別途：通勤手当 賞与：年1回（実績による） 昇給：年1回（実績による） |
| 応募資格 | <必修> ・日本で就業経験のある方(購買、倉庫管理などの経験) ・中国語：ネイティブレベル(主に中国、台湾、香港など出身者）※中国語ができれば日本人も可 ・日本語：ビジネスレベル（日本語能力試験N1レベル） ・Word/Excel等のパソコンスキル ・大卒以上 |
Project Manager(中国語人材求人)【急成長のライブ配信アプリサービス企業】
| 求人番号 | J6084 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | Project Manager（日本と台湾のブリッジ開発） |
| 仕事内容 | LIVE配信アプリでのオンラインイベントページのプロジェクト管理をお願いします。 日本オフィスのイベントプランナーおよび台湾オフィスでのデザイナーと調整をしながら プロジェクト案件の内容や納期、規模、予算などから、必要なエンジニアをアサインし、プロジェクトにおけるマネジメントを行います。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：400-700万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | ◆実務経験の要件 3年以上のプロジェクト管理経験 具体的には、下記の経験をお持ちの方 ・高い実行能力 ・分野の違うメンバーと一緒に仕事をしていきた経験 ◆歓迎要件 ・課題追跡とプロジェクト管理システムの使用経験 ・アジャイルプロセスに精通している。 ◆求める言語 中国語：ネイティブレベル 日本語：ビジネスレベル以上 英語：ビジネスレベル |
ジュニアソフトウェアエンジニア（フロントエンド）/ 中国語人材求人【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】
| 求人番号 | J6082 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | ジュニアソフトウェアエンジニア（フロントエンド） |
| 仕事内容 | ・Liveアプリ内のオンラインイベントページ開発 ・イベント生成システム、イベント管理システムなどの開発と保守、 ・日本オフィスでのイベントプランナーおよび台湾オフィスでのデザイナーとの調整業務 ・オフラインイベントでの技術支援 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：400-600万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | ◆実務経験の要件 2年以上のWebフロントエンド開発経験 具体的には、下記の経験をお持ちの方 JavaScript、TypeScript、ReactJS、CSS、およびHTMLによる開発・運用経験 Ajax、JSON、RESTful API、およびDevToolsによる開発・運用経験 フロントエンドフレームワークとライブラリに精通していること チームで仕事をしてきたご経験、高いコミュニケーション能力 ◆歓迎要件 コーディングスタイルを考えるのが得意な方 テストに精通しており、経験豊富であること UXデザインの経験および知識 ブラウザ間の互換性の問題に精通していること Node.jsベースのアプリケーション開発経験 Gitなどのバージョン管理システムのご経験 コードレビューと複数人での開発・運用経験 ◆言語 中国語：ネイティブレベル（中国・台湾・香港出身等） 日本語：ビジネスレベル |
企画職（グローバル戦略部配属/アジア系人材中途採用求人）【総合FinTechソリューション企業（国際送金サービス及びEC決済事業）】
| 求人番号 | J6068 |
|---|---|
| 業種 | 総合FinTechソリューション業 |
| 募集職種 | 企画職（グローバル戦略部配属） |
| 仕事内容 | ・FinTech関連事業推進に関する戦略企画・立案・マーケティング ・上記にかかる社内外関係各所との調整・交渉業務 ※海外FinTech企業との折衝や海外リサーチなどの業務を含みます。 ※FinTech（フィンテック）とは、金融（Finance）と技術（Technology）を組み合わせた造語で、金融サービスと情報技術を結びつけたさまざまな革新的な動きを指す。 Fintechは利用者にとって身近なものになりつつある。身近な例では、スマートフォンなどを使った送金やEコマースと結びついた決済サービスなど。 ※海外出張あり（2019年実績：中国） ※研修あり：社内研修（社内ルール説明、セキュリティ研修等：1日のみ） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京 |
| 月給・年収 | 年俸制（半期年俸制）：～上限6,000,000円（経験・能力を考慮の上、決定） ※月給は年俸の1/12 ※年俸には固定残業代40H分（月）を含む ※年に2回年俸改定（5月、11月） 通勤手当：別途支給（月50,000円まで） 諸手当:役職手当、調整手当 |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・アジア出身人材（東アジア、東南アジア、南アジア等） ・ビジネスレベルの英語力と日本語力 ・大学卒以上（所在国不問） ・FinTechやブロックチェーンの基礎知識があり、興味のある方 ・会社勤務経験のある方 ※長期勤続によるキャリア形成のため、20代半ば～30代前半（32歳ぐらい）の方 【求める人物像】 ・日本人のスタイルを理解しつつ、かつ、自らの意見をもって業務を推進できる方 ・フットワークの軽さ、発想の柔軟性、バイタリティのある方 |
経理スタッフ/中国語人材求人【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】
| 求人番号 | J6063 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | 経理スタッフ（※現在、会計・経理チームは3名体制：Mgr（日本人）+スタッフ（中国語メンバー2名）） ※経理実務経験が豊富（年次決算3年以上、IFRSの業務経験、連結決算、税務調査対応等））でスキル・能力の高い方は経理スタッフではなく、経理リーダー候補として検討します。 |
| 仕事内容 | 日常経理業務や決算業務など、幅広く携っていただきます。積極的にコミュニケーションをとりながら、円滑に業務を進めています。本社（台湾）とのやりとりもあります。フラットな環境でスピード感を持ってスキルアップすることができます。 ・日常経理業務 ・月次決算 ・経費精算 ・支払い業務 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収(年俸制）：350-500万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※経理実務経験が豊富（3年以上の年次決算、IFRSの業務経験、連結決算、税務調査対応等）でスキル・能力の高い方は経理スタッフではなく、経理リーダー候補として検討します。経理リーダー候補の年収は400-700万です。（※月給は年収の1/12) ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | <必修> ・1年以上の経理経験 ・中国語ネイティブレベル(台湾、中国等の出身者歓迎）※英語または中国語ができれば日本人でも応募可。 ・日本語ビジネスレベル以上 <歓迎要件> ・年次、月次決算業務経験 ・IFRSの業務経験 ・アプリ業界での経験 ・簿記２級 〈求める人物像〉 ・当社ビジネスへの理解・関心 ・新たな知識や情報の吸収に積極的な方 ・改善への努力を怠らない方 ・周囲をモチベートし、盛り上げていける方 |
中国語人材正社員求人（会計・税務＆国内外法人海外進出支援業務/400-700万））【グローバルなコンサルティンググループ】
| 求人番号 | J6060 |
|---|---|
| 業種 | 経営コンサルティング、税務 |
| 募集職種 | 税理士・税理士補助＆国内外法人海外進出支援業務 |
| 仕事内容 | ・海外法人の日本子会社の会計・税務 ・国際税務/デューデリジェンス ・海外法人の日本進出支援 ・日本法人の海外進出支援 ※海外出張あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） ※試用期間中、給与減額なし |
| 勤務地 | 東京（中央区） ※所属はコンサルティング会社または税理士法人のどちらか（就業場所は同じ） |
| 月給・年収 | 年収：400-700万（30時間分の固定残業代と賞与等を含む） 手当：通勤手当・出張手当（国内外）・残業手当(30時間を超える分別途支給） 賞与：年2回（6月＋12月）＋決算賞与（9月）※業績にもよるが賞与は平均年4ヶ月（2ヶ月×2回） 昇給：年1回 退職金制度あり |
| 応募資格 | <必修> ・会計事務所、一般企業での会計・税務・経理等の実務経験 ・中国語ネイティブレベル(中国、台湾等の出身者など） ・日本語ビジネスレベル ※海外からも応募可 <歓迎要件> 税理士や簿記等の資格所持者 〈求める人物像〉 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方 |
Liveアプリ企画運営（ディレクター/プランナー経験者/未経験者両方）/台湾人・中国人求人【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】
| 求人番号 | J6051 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | Liveアプリ企画運営（➀ディレクター/プランナークラス（経験者）②ジュニアクラス（未経験者可）） 【ライブ配信アプリの企画運営を行い、より魅力的なサービスを作り上げていただきます。 ※現在ディレクター/プランナークラスの経験者、ジュニアクラスの未経験者を募集しています。 |
| 仕事内容 | Liveアプリ企画運営【ディレクター/プランナークラス（経験者）】 ■プロダクトチームの仕事内容 企画を考えて仕様に落とし込み、その後台湾チームをディレクションをしたうえで、リリース・改善を行います。本国台湾本社のエンジニアと頻繁に連携して業務を進めていただきます。企画の立案から実行まで一貫して手がけることが可能です。現在チームは6人ですが、毎日活発的に意見交換がされており和気あいあいとした雰囲気です。 ・ライブ配信アプリのUI・UX向上のためのプロダクトの運営ディレクション業務全般 ・日本向けの追加機能や機能改善の企画・仕様作成 ・本国台湾本社で開発された新規機能のローカライズ・デバック ・本国台湾本社のエンジニアチームとの開発の相談・調整 ・データ分析 Liveアプリ企画運営【ジュニアクラス（未経験者可）】 ■ジュニアプランナーの仕事内容 ユーザーからの声を吸い上げ、サービス改善に反映するためにカスタマーサポートチーム・プロダクトチーム・台湾本社のエンジニアチームを繋ぐお仕事です。 ・ユーザーからカスタマーサポートチームにいただいたご意見・不具合を吸い上げる ・ご意見・不具合がシステムバグかどうかの判断を行う ・システムのバグが原因だった場合、そのご意見・不具合を台湾本社のエンジニアチームに報告し、調査や改善を依頼する ・改善結果を社内の各チームに報告する ※指示された作業を行うだけではなくプランナーやディレクターと一緒に組織・業務フローを構築するなど積極的に仕事を行っていただけます。 成長を続けている弊社では様々なチャンスがありますので、希望される方は当ポジションからスタートして、将来的にプランナーになれる可能性も十分にあります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収(年俸制）：350-800万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | ➀ディレクター/プランナークラス 〈必修〉 ・スマホ向けソーシャルゲームアプリでの開発や運営経験、またはイベントの企画運営経験 ・中国語or英語ビジネスレベル 〈歓迎〉 ・海外アプリやソーシャルゲームでのアプリのローカライズ、通信、機能改善の経験 〈求める人物像〉 ・好奇心旺盛で色々な発想が出来る方 ・物事をロジカルにクリエイティブに考えられる方 ・新しいサービスを創り上げたいという意欲をお持ちの方 ・自ら率先して学んでいこうとする自発的な方 ②ジュニアクラス（未経験者可）） 〈必修〉 ・中国語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル以上 ・IT・WEBサービス企業での何からしらのご経験 〈歓迎〉 ・カスタマーサポート、ヘルプデスクのご経験 ・プランナーやデバッガーのご経験 〈求める人物像〉 ・好奇心旺盛で色々な発想が出来る方 ・物事をロジカルにクリエイティブに考えられる方 ・新しいサービスを創り上げたいという意欲をお持ちの方 ・自ら率先して学んでいこうとする自発的な方 |
カスタマーサポート/台湾人・中国人向け求人【急成長のライブ動画配信サービス企業】 ※中国語ができる日本人もOK
| 求人番号 | J6049 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | カスタマーサポート |
| 仕事内容 | カスタマーサポート業務全般をお願い致します。台湾本国チームとのやりとりもあります。 対応は基本的にメールとなります。 -メールにてLIVE動画アプリのカスタマーサポート業務（使い方、機能面、イベント関連、退会方法など） - メールにて社外向けの顧客サポート業務 - アプリのバグ、機能に関する各部署からの問い合わせ対応 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収(年俸制）：350-500万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | <必修> -中国語：ネイティブレベル(台湾、中国等の出身者歓迎）※中国語ができる日本人もOK -日本語：ビジネスレベル以上 -メールでのカスタマーサポート経験 -夜間・休日祝日を含んだシフト勤務が可能（10時～19時/16時～24時/18時～27時でのシフト勤務） <歓迎> -カスタマーサポート、テクニカルサポート経験 -SNSやライブ配信サービスへの興味・関心 -課題解決型のマインド。課題指摘よりも実現するための方法論を考える方 -柔軟かつ対人に好まれ、前向きな性格 -改善への努力を欠かさない性質 -ライブ配信やゲームやソーシャルメディアへの興味 - 短い期間での転職が多くない方 |
輸入担当業務(中国・台湾等出身者募集）【老舗の貿易商事】
| 求人番号 | J6047 |
|---|---|
| 業種 | 貿易（輸入販売）兼製造業 |
| 募集職種 | 輸入担当業務（配属部署：営業部商品企画課） |
| 仕事内容 | 中国を中心にバングラデシュやカンボジアから作業用品を輸入する担当業務です。 現地とのやり取り、発注書・仕様書の作成、現地出張、通訳業務など。 ※年数回中国、またバングラデシュなどに海外出張あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京本社（世田谷区） ※最寄駅から会社まで徒歩1分 |
| 月給・年収 | 給与：30万円～50万円（年収：400万円～800万円) ※左記には1日1.5時間分のみなし残業代を含む（1.5時間を超える分は追加残業代支給） 手当：休日出勤手当・出張手当・通勤手当・残業手当 賞与：年２回（６月/１２月) 年間平均：40万円以上 昇給：年1回 退職金制度：有り |
| 応募資格 | <必修> ・中国語：ネイティブレベル（中国、台湾出身等） ・日本語：ビジネスレベル（会話・読み書き） ・英語：会話はできなくても貿易書類等の読み書きができればOK（無論、会話もできればなおよし） ・PC・エクセル・イラストレーター(入社後みなさん覚えます) ・会社勤務経験者 ・海外出張（中国、またバングラデシュなど）に問題ない方 <求める人物像> ・日本人的なチームワークを理解できる方。 ・外国の出張が有るので楽しんでできる方。 ・好奇心が旺盛な方。 ・0から工場を探したりして商品を企画し完成に導くような仕事に興味が有る方。 |
【9ヶ国11拠点で事業展開するエレクトロニクス分野の技術専門商社】総合職（営業／サービスエンジニア）/中国、韓国、スペイン語圏の方求人
| 求人番号 | J6041 |
|---|---|
| 業種 | 技術専門商社 |
| 募集職種 | 総合職（①営業／②サービスエンジニア） ※新卒＆中途両方 |
| 仕事内容 | 家電や車などの電気製品の根幹となる電子基板を製造するエレクトロニクス機器の販売・技術サポートを行います。 ①営業 お客様の製造現場に最適な設備を、製品の開発段階から打ち合わせて提案し、商談をまとめます。約200種のカタログ掲載商品以外にも、お客様に合わせた専用設計、自ら発掘した新規の機械など、全メーカーのあらゆる機械を取り扱うことができます。展示会も営業主導のプロジェクトで出展し、新規商談を行っています。 ②カスタマーサービス（サービスエンジニア） 製造設備・システムの立ち上げからメンテナンスまでの技術サポート。お客様の製造現場を定期訪問するほか、営業に同行して技術的な打ち合わせを担当します。 ■新入社員は、入社後1年間を研修期間として、各部署で外部講習を含めた研修プログラムを実施。OJTを中心に、上司・先輩との客先同行で業務の流れを覚え徐々に担当を持ち始めます。また、本社ショールームに主要メーカーのさまざまな機械設備がありますので、実機を使った研修も充実しています。学ぶ環境は整っていますので、0からのスタートでも安心して成長ができます。 ※入社研修、キャリアに応じて各種研修あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） |
| 勤務地 | 本社：神奈川県横浜市 東日本支店：埼玉県さいたま市 西日本支店：大阪府大阪市(※サービスエンジニア職のみ） ※将来的に海外拠点にて働く可能性もあります。 |
| 月給・年収 | 〈月給〉 経験・スキル等を考慮の上、優遇（応相談） 〈賞与〉 年2回 〈昇給〉 年1回 〈退職金制度〉 有り |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・サービスエンジニアまたは営業のどちらかの業務経験が必要 ・日本語ビジネスレベル（日本語能力検定N2相当以上） ・日本での在学もしくは勤務経験を４年以上 ・主に中国、韓国、スペイン語圏出身の方歓迎 ・新卒も応募可 〈歓迎要件〉 ・機械・装置の提案販売経験 ・製造設備、機械等の知識・スキル ・工学部出身 〈求める人物像〉 ・日本のみならず世界で活躍したい気持ちがある方（※将来的に海外拠点にて働く可能性もあります。） ・明朗、誠実な方 【募集対象】 ※長期のキャリア形成のために20代～30代の方を希望します。 |
