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経理スタッフ/中国語人材求人【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】
| 求人番号 | J6063 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | 経理スタッフ（※現在、会計・経理チームは3名体制：Mgr（日本人）+スタッフ（中国語メンバー2名）） ※経理実務経験が豊富（年次決算3年以上、IFRSの業務経験、連結決算、税務調査対応等））でスキル・能力の高い方は経理スタッフではなく、経理リーダー候補として検討します。 |
| 仕事内容 | 日常経理業務や決算業務など、幅広く携っていただきます。積極的にコミュニケーションをとりながら、円滑に業務を進めています。本社（台湾）とのやりとりもあります。フラットな環境でスピード感を持ってスキルアップすることができます。 ・日常経理業務 ・月次決算 ・経費精算 ・支払い業務 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収(年俸制）：350-500万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※経理実務経験が豊富（3年以上の年次決算、IFRSの業務経験、連結決算、税務調査対応等）でスキル・能力の高い方は経理スタッフではなく、経理リーダー候補として検討します。経理リーダー候補の年収は400-700万です。（※月給は年収の1/12) ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | <必修> ・1年以上の経理経験 ・中国語ネイティブレベル(台湾、中国等の出身者歓迎）※英語または中国語ができれば日本人でも応募可。 ・日本語ビジネスレベル以上 <歓迎要件> ・年次、月次決算業務経験 ・IFRSの業務経験 ・アプリ業界での経験 ・簿記２級 〈求める人物像〉 ・当社ビジネスへの理解・関心 ・新たな知識や情報の吸収に積極的な方 ・改善への努力を怠らない方 ・周囲をモチベートし、盛り上げていける方 |
中国語人材正社員求人（会計・税務＆国内外法人海外進出支援業務/400-700万））【グローバルなコンサルティンググループ】
| 求人番号 | J6060 |
|---|---|
| 業種 | 経営コンサルティング、税務 |
| 募集職種 | 税理士・税理士補助＆国内外法人海外進出支援業務 |
| 仕事内容 | ・海外法人の日本子会社の会計・税務 ・国際税務/デューデリジェンス ・海外法人の日本進出支援 ・日本法人の海外進出支援 ※海外出張あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） ※試用期間中、給与減額なし |
| 勤務地 | 東京（中央区） ※所属はコンサルティング会社または税理士法人のどちらか（就業場所は同じ） |
| 月給・年収 | 年収：400-700万（30時間分の固定残業代と賞与等を含む） 手当：通勤手当・出張手当（国内外）・残業手当(30時間を超える分別途支給） 賞与：年2回（6月＋12月）＋決算賞与（9月）※業績にもよるが賞与は平均年4ヶ月（2ヶ月×2回） 昇給：年1回 退職金制度あり |
| 応募資格 | <必修> ・会計事務所、一般企業での会計・税務・経理等の実務経験 ・中国語ネイティブレベル(中国、台湾等の出身者など） ・日本語ビジネスレベル ※海外からも応募可 <歓迎要件> 税理士や簿記等の資格所持者 〈求める人物像〉 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方 |
Liveアプリ企画運営（ディレクター/プランナー経験者/未経験者両方）/台湾人・中国人求人【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】
| 求人番号 | J6051 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | Liveアプリ企画運営（➀ディレクター/プランナークラス（経験者）②ジュニアクラス（未経験者可）） 【ライブ配信アプリの企画運営を行い、より魅力的なサービスを作り上げていただきます。 ※現在ディレクター/プランナークラスの経験者、ジュニアクラスの未経験者を募集しています。 |
| 仕事内容 | Liveアプリ企画運営【ディレクター/プランナークラス（経験者）】 ■プロダクトチームの仕事内容 企画を考えて仕様に落とし込み、その後台湾チームをディレクションをしたうえで、リリース・改善を行います。本国台湾本社のエンジニアと頻繁に連携して業務を進めていただきます。企画の立案から実行まで一貫して手がけることが可能です。現在チームは6人ですが、毎日活発的に意見交換がされており和気あいあいとした雰囲気です。 ・ライブ配信アプリのUI・UX向上のためのプロダクトの運営ディレクション業務全般 ・日本向けの追加機能や機能改善の企画・仕様作成 ・本国台湾本社で開発された新規機能のローカライズ・デバック ・本国台湾本社のエンジニアチームとの開発の相談・調整 ・データ分析 Liveアプリ企画運営【ジュニアクラス（未経験者可）】 ■ジュニアプランナーの仕事内容 ユーザーからの声を吸い上げ、サービス改善に反映するためにカスタマーサポートチーム・プロダクトチーム・台湾本社のエンジニアチームを繋ぐお仕事です。 ・ユーザーからカスタマーサポートチームにいただいたご意見・不具合を吸い上げる ・ご意見・不具合がシステムバグかどうかの判断を行う ・システムのバグが原因だった場合、そのご意見・不具合を台湾本社のエンジニアチームに報告し、調査や改善を依頼する ・改善結果を社内の各チームに報告する ※指示された作業を行うだけではなくプランナーやディレクターと一緒に組織・業務フローを構築するなど積極的に仕事を行っていただけます。 成長を続けている弊社では様々なチャンスがありますので、希望される方は当ポジションからスタートして、将来的にプランナーになれる可能性も十分にあります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収(年俸制）：350-800万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | ➀ディレクター/プランナークラス 〈必修〉 ・スマホ向けソーシャルゲームアプリでの開発や運営経験、またはイベントの企画運営経験 ・中国語or英語ビジネスレベル 〈歓迎〉 ・海外アプリやソーシャルゲームでのアプリのローカライズ、通信、機能改善の経験 〈求める人物像〉 ・好奇心旺盛で色々な発想が出来る方 ・物事をロジカルにクリエイティブに考えられる方 ・新しいサービスを創り上げたいという意欲をお持ちの方 ・自ら率先して学んでいこうとする自発的な方 ②ジュニアクラス（未経験者可）） 〈必修〉 ・中国語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル以上 ・IT・WEBサービス企業での何からしらのご経験 〈歓迎〉 ・カスタマーサポート、ヘルプデスクのご経験 ・プランナーやデバッガーのご経験 〈求める人物像〉 ・好奇心旺盛で色々な発想が出来る方 ・物事をロジカルにクリエイティブに考えられる方 ・新しいサービスを創り上げたいという意欲をお持ちの方 ・自ら率先して学んでいこうとする自発的な方 |
カスタマーサポート/台湾人・中国人向け求人【急成長のライブ動画配信サービス企業】 ※中国語ができる日本人もOK
| 求人番号 | J6049 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | カスタマーサポート |
| 仕事内容 | カスタマーサポート業務全般をお願い致します。台湾本国チームとのやりとりもあります。 対応は基本的にメールとなります。 -メールにてLIVE動画アプリのカスタマーサポート業務（使い方、機能面、イベント関連、退会方法など） - メールにて社外向けの顧客サポート業務 - アプリのバグ、機能に関する各部署からの問い合わせ対応 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収(年俸制）：350-500万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | <必修> -中国語：ネイティブレベル(台湾、中国等の出身者歓迎）※中国語ができる日本人もOK -日本語：ビジネスレベル以上 -メールでのカスタマーサポート経験 -夜間・休日祝日を含んだシフト勤務が可能（10時～19時/16時～24時/18時～27時でのシフト勤務） <歓迎> -カスタマーサポート、テクニカルサポート経験 -SNSやライブ配信サービスへの興味・関心 -課題解決型のマインド。課題指摘よりも実現するための方法論を考える方 -柔軟かつ対人に好まれ、前向きな性格 -改善への努力を欠かさない性質 -ライブ配信やゲームやソーシャルメディアへの興味 - 短い期間での転職が多くない方 |
輸入担当業務(中国・台湾等出身者募集）【老舗の貿易商事】
| 求人番号 | J6047 |
|---|---|
| 業種 | 貿易（輸入販売）兼製造業 |
| 募集職種 | 輸入担当業務（配属部署：営業部商品企画課） |
| 仕事内容 | 中国を中心にバングラデシュやカンボジアから作業用品を輸入する担当業務です。 現地とのやり取り、発注書・仕様書の作成、現地出張、通訳業務など。 ※年数回中国、またバングラデシュなどに海外出張あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京本社（世田谷区） ※最寄駅から会社まで徒歩1分 |
| 月給・年収 | 給与：30万円～50万円（年収：400万円～800万円) ※左記には1日1.5時間分のみなし残業代を含む（1.5時間を超える分は追加残業代支給） 手当：休日出勤手当・出張手当・通勤手当・残業手当 賞与：年２回（６月/１２月) 年間平均：40万円以上 昇給：年1回 退職金制度：有り |
| 応募資格 | <必修> ・中国語：ネイティブレベル（中国、台湾出身等） ・日本語：ビジネスレベル（会話・読み書き） ・英語：会話はできなくても貿易書類等の読み書きができればOK（無論、会話もできればなおよし） ・PC・エクセル・イラストレーター(入社後みなさん覚えます) ・会社勤務経験者 ・海外出張（中国、またバングラデシュなど）に問題ない方 <求める人物像> ・日本人的なチームワークを理解できる方。 ・外国の出張が有るので楽しんでできる方。 ・好奇心が旺盛な方。 ・0から工場を探したりして商品を企画し完成に導くような仕事に興味が有る方。 |
【9ヶ国11拠点で事業展開するエレクトロニクス分野の技術専門商社】総合職（営業／サービスエンジニア）/中国、韓国、スペイン語圏の方求人
| 求人番号 | J6041 |
|---|---|
| 業種 | 技術専門商社 |
| 募集職種 | 総合職（①営業／②サービスエンジニア） ※新卒＆中途両方 |
| 仕事内容 | 家電や車などの電気製品の根幹となる電子基板を製造するエレクトロニクス機器の販売・技術サポートを行います。 ①営業 お客様の製造現場に最適な設備を、製品の開発段階から打ち合わせて提案し、商談をまとめます。約200種のカタログ掲載商品以外にも、お客様に合わせた専用設計、自ら発掘した新規の機械など、全メーカーのあらゆる機械を取り扱うことができます。展示会も営業主導のプロジェクトで出展し、新規商談を行っています。 ②カスタマーサービス（サービスエンジニア） 製造設備・システムの立ち上げからメンテナンスまでの技術サポート。お客様の製造現場を定期訪問するほか、営業に同行して技術的な打ち合わせを担当します。 ■新入社員は、入社後1年間を研修期間として、各部署で外部講習を含めた研修プログラムを実施。OJTを中心に、上司・先輩との客先同行で業務の流れを覚え徐々に担当を持ち始めます。また、本社ショールームに主要メーカーのさまざまな機械設備がありますので、実機を使った研修も充実しています。学ぶ環境は整っていますので、0からのスタートでも安心して成長ができます。 ※入社研修、キャリアに応じて各種研修あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） |
| 勤務地 | 本社：神奈川県横浜市 東日本支店：埼玉県さいたま市 西日本支店：大阪府大阪市(※サービスエンジニア職のみ） ※将来的に海外拠点にて働く可能性もあります。 |
| 月給・年収 | 〈月給〉 経験・スキル等を考慮の上、優遇（応相談） 〈賞与〉 年2回 〈昇給〉 年1回 〈退職金制度〉 有り |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・サービスエンジニアまたは営業のどちらかの業務経験が必要 ・日本語ビジネスレベル（日本語能力検定N2相当以上） ・日本での在学もしくは勤務経験を４年以上 ・主に中国、韓国、スペイン語圏出身の方歓迎 ・新卒も応募可 〈歓迎要件〉 ・機械・装置の提案販売経験 ・製造設備、機械等の知識・スキル ・工学部出身 〈求める人物像〉 ・日本のみならず世界で活躍したい気持ちがある方（※将来的に海外拠点にて働く可能性もあります。） ・明朗、誠実な方 【募集対象】 ※長期のキャリア形成のために20代～30代の方を希望します。 |
【日本最大の美容クリニックグループ】通訳兼受付カウンセラー(勤務地：大阪）/中国語＋日本語＋英語（中国、台湾など出身）
| 求人番号 | J6037 |
|---|---|
| 業種 | 医療法人（大手美容クリニックグループ） |
| 募集職種 | 通訳兼受付カウンセラー（※美容クリニック病院勤務） |
| 仕事内容 | ◎カウンセリング（手術処置の手続き・クロージング・会計、その他事務など） ※日本人お客様と外国人お客様の両方 ◎外国人のお客様の通訳(主に中国語圏のお客様対応） |
| 雇用形態 | 正社員(ただし、試用期間中は契約社員） 試用期間：3ヶ月～6ヶ月 |
| 勤務地 | 大坂（梅田）※美容クリニック病院勤務 |
| 月給・年収 | 給与：25万円 手当（別途）：通勤手当（上限3万円まで）、時間外手当 賞与：年2回(年間2ヶ月） 昇給：年1回 退職金制度：有り（3年以上勤務が支給対象） |
| 応募資格 | ・中国語（北京語）：ネイティブレベル（中国、台湾等の出身者） ・日本語と英語両方：ビジネス会話レベル <求める人物像> ・細かい事務業務もきちんとこなせる方 ・明るくて、コミュニケーションスキルが高い方 ・何事にも前向きにチャレンジできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・美容に興味のある方 ・語学力を活かしたい方 ・長期勤務可能な方 |
グループ本社の経営企画本部所属スタッフ(中国・台湾等出身者募集）【IT企業】
| 求人番号 | J6027 |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 募集職種 | 経営企画本部所属スタッフ (傘下のグループ企業を統括する東京本社所属） |
| 仕事内容 | 経営企画本部のトップ（役員）の下で、下記業務に従事します。 経営企画本部業務全般（下記一例） ・外国人採用（中華圏、フィリピン）、国内新卒関連業務のサポート ・会議議事録の作成 ・その他上長の仕事をサポートする業務全般 自動車関連最新テクノロジーを開発している当社にて日本を代表する自動車メーカーとともにビジネス開発をしていくことに携われるチャンスを得て、さらに経営企画本部所属スタッフとしてグループの経営や海外・国内採用、組織マネジメントに関連する仕事経験が得られることは魅力的なところです。 ※海外出張あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（六本木） |
| 月給・年収 | 年収：300万以上（※月給は年収の1/12) ※年収は仕事経験や前職（現職）の年収を考慮の上、提示します。 ※業績による年1回決算賞与あり（0.5-1ヶ月） 手当：通勤手当（4万円まで）、固定残業代（40時間までの残業代は、固定残業代として一律支給いたします。） |
| 応募資格 | <必修> ・中国語：ネイティブレベル（中国、台湾出身等） ・日本語：上級ビジネスレベル～ネイティブに近いレベル（業務上、高い日本語力が必要です） ・英語：ビジネスレベル ・Word, Excel, PowerPoint中級レベル以上、企画書やプレゼン資料の作成 ・日本企業での業務経験（年数、職種は問いません） ・日本の大学または大学院卒業が望ましい ※組織編成及び業務上、女性の方歓迎します。 <求める人物像> 仕事に対してやる気と情熱のある方で、臨機応変に上司からの業務依頼に対応できる方。 <活かせる経験> 経営企画、法人営業、人事総務など |
営業（法務）スタッフ(中国語ネイティブ人材求人)【中国（本社）、タイ、オーストラリア、日本の4ヵ国にて展開中の急成長外資系ベンチャーの民泊管理事業会社】@大阪
| 求人番号 | J6018 |
|---|---|
| 業種 | 民泊管理業 |
| 募集職種 | 営業（法務）スタッフ |
| 仕事内容 | 1.物件オーナー・管理会社・不動産仲介業者様との日々のコミュニケーションによる新規物件の開拓 2.収益管理部と連携した新規物件の獲得是非の判断 3.民泊運営許可取得の是非検査、申請書類の作成 4.許可取得に際する工事要否の確認、工務店の手配、工事の立会 5.民泊運営に必要となる設備（デジタルロック、自動チェックイン機、など）の設置是非の判断 6.賃貸・代行運営契約書やその他条件を定めた覚書の作成、契約の締結 |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間1ヶ月） |
| 勤務地 | 大阪市（中央区） |
| 月給・年収 | 給与：経験・能力等を考慮の上、決定 手当（別途）：通勤手当、時間外手当、 賞与有 昇給有り（年1回） |
| 応募資格 | <必修> ・中国語：ネイティブレベル(主に中国、台湾、香港など出身者）※日本人も可 ・日本語：ビジネスレベル（日本語能力試験N1レベル） ・日本国内での短期出張が可能（東京、京都） ・Word/Excel等のパソコンスキルをお持ちの方 ・宅建、行政書士の資格保有者は優遇（資格手当あり） ・不動産関連法（特に民泊事業法や旅館業法）への専門知識がある方 ・大卒 |
社内SE・社内コンサル職【中国 越境EC出店・店舗運営の代行サービス】年間休日126日/中国語ネイティブ人材求人（中国人、台湾人、香港人など）
| 求人番号 | J6013 |
|---|---|
| 業種 | EC出店・店舗運営の代行サービス業 |
| 募集職種 | 社内SE・社内コンサル職 |
| 仕事内容 | 1、自社ERPシステムの導入、改善、運用と保守。 2、新規事業立ち上げ、業務フローの分析と改善。 自社システムの導入と開発の責任者を募集です。 新事業の展開に合わせてのシステムの導入と構築など、今後の会社の成長を担う様々な役割を期待されており、会社における社内用・業務用システムの需要は高まるばかりです。 まずは既存システムの運用・保守や業務フローの整理などからお任せしますが、将来的には外部ベンダーと要件定義を行うなど、より主導的なポジションをお任せしたいと思っています。 会社の規模が大きくなってきましたので、システムの担当領域も幅広く携われます。 |
| 雇用形態 | 正社員(ただし、試用期間中は契約社員） 試用期間：3ヶ月（給与・待遇・福利厚生に差異はありません） |
| 勤務地 | 東京（千代田区） |
| 月給・年収 | 給与：280,000円～350,000円 ※上記給与には月20時間までの固定残業代 32,600 円～46,200 円含/月 を含みます。月20時間超分の残業代は別途支給します。 手当（別途）：通勤手当（上限3万円まで）、役職手当 賞与：年2回(年間平均：基本給×約２ヶ月）※賞与は業績により変動あり 昇給・昇格年2回(6月と12月)：年2回 |
| 応募資格 | <語学> 中国語：ネイティブレベル（※中国、台湾等の出身者） 日本語：ビジネスレベル <業務経験> システム開発／システム導入コンサルタント／業務システム構築いずれかの経験のある方 【あると望ましい経験・能力】 1、事業を立ち上げた経験又は他社との共同開発PJを成功させた経験 2、業務プロセスの分析・見直し(標準業務フロー、ERPなどを活用)経験 3、要件定義、設計、開発経験 4、プロジェクトマネジメント経験のある方 5、EC店舗運営の経験 〈求める人物像〉 ・コミュニケーション能力が高く、論理的思考ができる人 ・新規事業にチャレンジしたい人 ・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける人 |
