外国人の転職・就職 正社員 求人サポート20年以上
外国人求人ネットACEは、日本で活躍する日本語堪能な外国人キャリア6万人以上（137ヵ国）が利用する正社員採用に特化した求人サイトです。言語力や専門スキルを活かし、もっと条件のよい仕事を探す外国人の転職・就職を全力でサポートします。東京、大阪など日本全国の外国人歓迎の募集情報を紹介します。
即戦力の外国人人材を求める企業の求人・正社員採用情報。
外国人向けの正社員求人情報への応募や仕事紹介、転職・就職・仕事探しに関するさまざまなサポートを受けるためには、WEB会員登録（求職者はすべて無料だから安心)が必要です。当サイトの会員はいつでも応募可能です。求人番号をクリックすれば求人詳細がご覧になれます。
外国人 求人情報検索
【クリーニングフォルダー機メーカー】海外サービスエンジニア/英語ができる外国人
| 求人番号 | J5894 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（海外サービスエンジニア） |
| 募集職種 | 海外サービスエンジニア（海外事業部配属） |
| 仕事内容 | ①弊社から輸出される機械の据え付け、保守、メンテナンスを出張ベースで行うこと。 ②海外でセールス補助業務を行うこと。 ③これらに付随する業務を行うこと。 ※海外出張について：海外出張ベースでの保守・メンテナンスを行います。出張先はアメリカ、ヨーロッパ、東南アジア等です。 ※弊社の機械は、現在21の国と地域に輸出されています。今後も輸出量の増加が見込まれます。 |
| 雇用形態 | 契約社員（1年後、正社員登用前提での契約となります） 試用期間：6ヶ月 |
| 勤務地 | 群馬工場（群馬県邑楽郡）または川越工場（埼玉県川越市） ※製品を覚えてもらうために入社後、しばらくは群馬工場で働く可能性が高いです。その後は引き続き群馬工場勤務の可能性もあるし、または川越工場勤務（埼玉県川越市）の可能性もあります。 |
| 月給・年収 | 給与：300,000円～（経験・能力等を考慮の上、決定） 手当：通勤手当、時間外手当、家族手当（高校生までの扶養家族1名5,000円）、食事手当3,500円 賞与：年2回（年間平均約2ヶ月） 昇給：年1回 退職金制度有り |
| 応募資格 | <語学力> ・英語：ビジネスレベル－ネイティブレベル(国籍不問） ・日本語：ビジネスレベル <業務経験> 機械または、電気にかかわる業務経験のある方（機械の据え付け、保守、メンテナンス等のサービスエンジニア経験者） <他> ・海外出張に支障のない方 ・長期働ける方 <求める人物像> ・地道にコツコツと努力できる方 ・現状を受け入れられる素直さと協調性のある方 ・自分の考えとアイデアを発言できる方 |
【ダイヤモンド工具メーカ】営業職/中国人、台湾人求人
| 求人番号 | J5888 |
|---|---|
| 業種 | 製造業(ダイヤモンド工具メーカ） |
| 募集職種 | 営業職（営業本部所属） |
| 仕事内容 | 超高精度ダイヤモンド工具の海外営業を担当して頂きます。 中国をはじめとしたアジア圏の電気･電子･半導体等の最先端技術を扱う大手メーカーとの折衝がメインとなります。仙台営業所（宮城県亘理郡）は、仙台工場の敷地内に配置している為、製品開発、製造部門との密な連携が図れ、顧客ニーズに沿った提案活動や情報連携が可能な環境です。 ※海外出張あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 宮城県亘理郡（仙台営業所） |
| 月給・年収 | 給与：200,000円～350,000円（年収：4,500,000円～6,500,000円） 通勤手当：上限50,000円まで別途支給 諸手当：住宅手当、扶養(家族)手当、営業手当として、みなし労働手当60,000円 賞与：年2回（年間約4ヶ月）+別途、業績還元賞与制度あり 昇給：年1回 退職金制度：あり（確定拠出年金+社内一時金） |
| 応募資格 | <語学力> ・中国語：ネイティブレベル（主に中国または台湾出身者） ・日本語：ビジネスレベル（英語もできれば尚可） <業務経験> ・電気.電子部品メーカー等の営業経験 <求める人物像> ・積極性のある方 ・柔軟性のある方（臨機応変が利く方） ・長期働ける方 ※海外からも応募可 |
【IT企業】システムエンジニア/ベトナム人求人
| 求人番号 | J5882 |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 募集職種 | システムエンジニア |
| 仕事内容 | 受託開発を中心としたWEBシステム開発に携わっていただきます。 要件定義～保守・運用まで一貫して担当しているため、スキルやキャリアプランに合わせてお任せします ※客先常駐は一切なし。社内開発のみ。 また、ブリッジSEの役割でベトナムのメンバーへの指示出しや、仕様書等の資料の翻訳などもお願いいたします。 ※現在、ラボ契約をしており、ベトナムにて弊社専属のスタッフ（ベトナム人）に業務を委託しております。 ※場合によっては代表とベトナムへ行く可能性も有。 【プロジェクト例】 ・自治体CMSの開発／運用 ・クローラーを使用した広告のデジタルチラシ管理サービスの開発 ・国内最大級ダニ駆除のコーポレートサイト／ECサイト作成etc. 研修制度あり：入社後しばらくは、現場の社員がサポートします。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京 |
| 月給・年収 | 給与：20万円～35万円（年収：240万円～420万円) 手当：通勤手当、時間外手当 昇給：年2 回（4月/10月） |
| 応募資格 | 【業務経験】 ・LAMP環境での開発経験 ・PHPを使用した開発経験 【語学スキル】 ・ベトナム語：ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル（会話・読み書き） <求める人物像> ・柔軟性のある思考をもち、コミュニケーションが円滑に取れる方 ・向上心・責任感のある方 |
【ウェブサービス会社】システムエンジニア/ベトナム人求人
| 求人番号 | J5871 |
|---|---|
| 業種 | ウェブサービス |
| 募集職種 | システムエンジニア（システムコンサルティング事業部配属） |
| 仕事内容 | オフショア(ベトナム)のエンジニア、国内プロジェクトマネージェーとのブリッジSE/プロジェクトマネジメメントがメインとなります。具体的には、プロジェクト理解・仕様の作成、メンバーへの仕様伝達、工程管理・進捗管理などプロジェクトのコアとなる役割を担当して頂く予定です。もちろん、必要に応じ業務を広げていくので、ご安心ください。 ※海外出張あり ※研修あり（OJT) |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） |
| 勤務地 | 東京 |
| 月給・年収 | 給与：25万～40万（年収300万～500万） 手当：通勤手当（上限20,000円まで別途支給）、時間外手当あり 賞与：業績に応じた決算賞与(年1回) 昇給：年2回(7月、1月） |
| 応募資格 | <必修> ・語学力：ベトナム語がネイティブレベル、日本語はビジネス会話レベル ・ソフトウェア開発経験・ソフトウェアプロジェクト経験 【歓迎スキル・経験】 ・Ruby/Ruby on Railsを用いた Web アプリケーション開発経験がある方 ・PHP、PHPフレームワーク(Cake, Zend, Laravel等)を用いた Web アプリケーション開発経験がある方 ・HTML5/CSS3/JavaScript を用いた Web アプリケーション開発経験がある方 ・MySQL等の構築、運用経験がある方 <求める人物像> ・向上心と学習意欲が高い方 ・リーダーシップがある方 ・事業の成長へ向けて継続的に努力ができる方 ※社内プログラム言語は、RubyonRailsがメインも、その他プログラム言語利用者について歓迎。 ※海外からも応募可 |
【不動産サービス会社】マーケティング・ＰＲスタッフ/フィリピン人求人
| 求人番号 | J5863 |
|---|---|
| 業種 | 不動産サービス |
| 募集職種 | マーケティング・ＰＲスタッフ（総合職） |
| 仕事内容 | フィリピンの大手財閥・メディアと連携し、『日本』をテーマにした情報ポータルサイト(日本に関する幅広い情報を展開)の構築・運営を行っていただきます。フィリピンと日本を繋ぐ仕事となります。 具体的には、 －提携企業と連携した現地マーケティング －ポータルサイトへの日本側参画企業の開拓、交渉 －ポータルサイトのコンテンツ企画、作成 日本への興味が日に日に拡大しているフィリピンですが、日本の情報を得る手段は限定的(有名ブロガーやSNS上の友人のみ）です。一方、日本では、東南アジアという新規ビジネスフィールドを開拓したくとも、十分な情報が得られず足踏みしている企業が多いのが実態です。そこで、本ポータルサイトを通じて両者が気軽に接点をを持つことができるプラットフォームを構築したいと考えています。 ※海外出張あり。 【今後のキャリアビジョン】 将来的には上記にとどまらず、本プラットフォームを活用し、当社グループの既存ビジネスとの融合や新規ビジネスの立案につなげていくことを目指しています。そのため、一分野にとどまらず、多方面で活躍いただけることを期待しています。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） |
| 勤務地 | 東京（本社） ※総合職のため、就業規則に定める範囲のグループ会社間の異動・配置転換・出向等の可能性があります。 |
| 月給・年収 | 年収：400万円～750万円 ※固定月給制（MCR以上は年俸制） 手当：通勤手当、超過勤務手当 賞与：年2回 昇給：年2回 |
| 応募資格 | ・フィリピン出身の方 ・英語：ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル（日本語N1/日本の企業とのディスカッションが多くあります。） ・マーケティング、コンテンツ企画等の経験 ・大卒以上 【求める人物像】 ・日本のカルチャー（伝統、文化、流行）に対して強い興味がある ・既成概念に捉われず、新たなビジネスを生み出したい ・東南アジアと日本の架け橋になりたい方 |
【ＩＴ企業】システムエンジニア（SE）、プログラマ/国籍不問
| 求人番号 | J5859 |
|---|---|
| 業種 | ＩＴ |
| 募集職種 | システムエンジニア（SE）、プログラマ |
| 仕事内容 | ・ＡＷＳなどのクラウド環境を用いたインフラ構築 ・業務アプリケーションの要件定義、設計、開発 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間中は契約社員） 試用期間：6ヶ月 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市（※業務内容により近郊の客先での勤務あり） |
| 月給・年収 | 給与：250,000円～（経験・能力を考慮の上、決定） 通勤手当：全額（実費）支給 諸手当：時間外手当、住宅手当（3万円） 賞与：なし 昇給：年1回 |
| 応募資格 | <業務経験> ・システムエンジニア（SE）、プログラマ業務経験者（複数年） <語学力> ・日本語：ビジネスレベル（N1/提案資料作成が行えるレベル） ・英語：ビジネス会話レベル ※国籍不問 <求める人物像> ・上流工程の仕事に興味がある方 ・コミュニケーション能力があり、人と接するのが好きな方 ・向上心があり、指示を待たずとも自分から考え動ける方 ・長く働ける職場をお探しの方 |
【音響機器メーカー】企業法務担当/国籍不問
| 求人番号 | J5856 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（音響機器メーカー） |
| 募集職種 | 企業法務担当 |
| 仕事内容 | ・企業法務全般 ・コンプライアンス体制構築支援 ・コーポレートガバナンス支援 |
| 雇用形態 | 正社員または契約社員（※経験、スキルを踏まえた上で正社員・または契約社員で条件提示）します。 ※契約社員は正社員登用を前提としたもので、一般的に多い、プロジェクト終了後に契約終了とするような位置付けのものではありません。 ※日本人、外国人問わず上記の条件は同じです。 |
| 勤務地 | 東京都昭島市（本社） |
| 月給・年収 | 想定年収：400万円～700万円(※能力・経験を考慮して決定） 昇給：年１回（人事評価に応じて） 手当：通勤手当、時間外手当等 賞与：年2回 退職金：正社員のみ |
| 応募資格 | <職務経歴> ・企業法務の経験を有する方（契約書確認、作成、訴訟、顧客対応など） <語学力> ・日本語と英語ができる方（会話・読み書き） <他> ・日本で就労可能な在留資格（ビザ）を有している方（外国籍の方の場合） ・長期勤務可能な方 ※性別・国籍不問 |
【音響機器メーカ－】株主総会運営・株式業務・IR業務/国籍不問
| 求人番号 | J5855 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（音響機器メーカ－） |
| 募集職種 | 株主総会運営・株式業務・IR業務 |
| 仕事内容 | ・株主総会の運営全般 ・株式業務（社内外株式に関する業務一式） ・ＨＰ運営・ＩＲ業務サポート |
| 雇用形態 | 正社員または契約社員（※経験、スキルを踏まえた上で正社員・または契約社員で条件提示）します。 ※契約社員は正社員登用を前提としたもので、一般的に多い、プロジェクト終了後に契約終了とするような位置付けのものではありません。 ※日本人、外国人問わず上記の条件は同じです。 |
| 勤務地 | 東京都昭島市（本社） |
| 月給・年収 | 想定年収：400万円～600万円(※能力・経験を考慮して決定） 昇給：年１回（人事評価に応じて） 手当：通勤手当、時間外手当等 賞与：年2回 ※退職金：正社員のみ |
| 応募資格 | <職務経歴> ・ＩＲ（ＨＰ業務）領域、総務領域の経験者 <語学力> ・日本語と英語ができる方（会話・読み書き） <他> ・日本で就労可能な在留資格（ビザ）を有している方（外国籍の方の場合） ・長期勤務可能な方 ※性別・国籍不問 <求める人物像> 取扱業務の性質上、几帳面で誠実な方 |
【サービス業】コーディネーター/英語できる方（国籍不問）
| 求人番号 | J5852 |
|---|---|
| 業種 | サービス業 |
| 募集職種 | コーディネーター |
| 仕事内容 | ・外国人家政婦による顧客宅内での家事代行及びベビーシッティング業務のコーディネート業務 ※現在、派遣で働いている外国人家政婦はフィリピン人がほとんどです。 ・働いているハウスキーパースタッフのマネジメント（シフト管理や業務に関わること）業務 ・お客様（主に富裕層のお客様）との折衝など |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） |
| 勤務地 | 東京 |
| 月給・年収 | 給与：応相談（試用期間中：前職給与保証、試用期間後：前職給与10％アップ保障） 手当：：通勤手当、時間外手当 賞与：年4回（業績による） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | <語学力> ・英語：ビジネスレベル ・日本語：ビジネスレベル <業務経験> ・コーディネート業務（複数のスタッフのマネジメント）経験者 ※業界問わず <他> ・非喫煙者 ・身元保証人を立てる方（※身元保証人は日本在住の外国籍でもOK） ※男女・国籍不問 <求める人物像> ・上昇志向がある方。事業計画策定等どんどん仕事を任せます。 ・将来の幹部候補希望者大歓迎します。 ・会社経営やビジネスを動かすことに関心がある方 ・ベビーシッターのビジネスに興味がある方 ・一つの会社でじっくり腰を据えて働きたい方 ・様々な業務にチャレンジすることに抵抗がない方 |
【貿易商社】企画・生産営業及び生産管理/中国人求人
| 求人番号 | J5850 |
|---|---|
| 業種 | アパレル製品 貿易商社 |
| 募集職種 | 企画・生産営業及び生産管理 （東京営業部配属） |
| 仕事内容 | 当社上海会社が日本向けに行っている直貿の日本での営業生産管理 ・ニット（ヨコ編）製品を中心に、既存客先（アパレルメーカー、セレクトショップ等）への製品提案や上海会社スタッフ、中国協力工場とのオペレーション業務 ※海外出張あり |
| 雇用形態 | 契約社員（※入社後、一定期間の勤務評価により正社員登用あり） 試用期間：6ヶ月 ※入社時期にもよるが毎年8月に正社員登用の検討を行います。 |
| 勤務地 | 東京（本社） |
| 月給・年収 | 年俸制（契約社員時）：400万円～450万円（必ずしも当てはめるものでは無く、 経験値、スキルを考慮し決定）。 20時迄はみなし残業手当含む。 ・月給：年俸÷12ヶ月） ・残業手当：20時以降22時迄支給（22時以降残業禁止） ・通勤手当：別途支給（上限3万円まで） ・昇給：年１回 ※正社員登用時 正社員に登用された場合は年俸制ではない ・月給：見直し ・残業手当：20時以降22時迄支給（22時以降残業禁止） ・通勤手当：別途支給（上限3万円まで） ・諸手当(残業手当、通勤手当を除く）：営業手当、等級により 住宅手当、主任手当、役職手当 ・賞与：年2回（年間平均約5.5ヶ月） ・退職金：正社員登用3年経過後、支給対象 ・昇給：年1回 |
| 応募資格 | ・中国語ネイティブレベル（中国出身者） ・繊維関連の商社、OEM、ODM会社でのでの企画営業、生産営業、生産管理等、ニット（ヨコ編）アイテム等の経験者 ・素材、編み、仕様、生産工程など、ものづくりの基本を理解している方 ・生産場（ニッター）への対応力のある方 ・日本の大卒もしくは服飾専門学校卒業した方 ・長期勤務可能な方 |
