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中国人材求人(光学設計エンジニア)年俸800万円～850万円 【中国No.1のEMC企業の日本法人】東京勤務
| 求人番号 | J6097 |
|---|---|
| 求人会社名 | 会社名非公開 |
| 業種 | マルチデバイステクノロジーメーカー（受諾製造） |
| 会社概要 | 中国本社設立（山東省 ）：2001 年 社員数：80,000 名 株式：深セン証券取引所に上場 売上高：2017 年度の売上げ 実績は USD 約 40 億ドルを達成、2020 年度売上げ目標 はUSD100 億ドル 海外拠点：日本、韓国、台湾、ベトナム、アメリカ、デンマーク、イギリス他 事業内容：音響及びマルチメディアテクノロジー製品の開発、製造及び販売 /短距離無線通信商品の開発、製造及び販売 /ネットワークミーティングシステム関連の商品の開発、製造及び販売 /ソフトウェアの開発及び販売 /海外における不動産開発業 /建築物の設計及び工事管理 日本法人（本社）設立：2011 年 日本法人社員数：60名（日本人社員と中国人社員が半半） 大坂営業所、仙台（東北大学内に研究所） 日本法人資本金：5,000 万円 第 30 回（2017 年）日経ニューオフィス賞「ニューオフィス推進賞 |
| 募集職種 | 光学設計エンジニア |
| 仕事内容 | 光学関連製品の研究開発 ・マイクロプロジェクションモジュールなどの先進的な光学技術材料の 探索をサポートする。 ・光産業情報、開発動向、および四半期の研究報告書の作成に関する情報 調査と情報収集を担当する。 ・関連する日本産業連合や技術フォーラムの会議に参加する。 ・IOT 産業、民生用アプリケーションおよび産業用アプリケーション用の アプリケーションオプティクスおよびオプトエレクトロニクスモジュ ール製品に関する市場および業界情報を収集し、四半期報告書を作成 する。 ・製品の光路系を設計し、エンドユーザー向けの光路と光デバイスを設計 する。 ・クライアントの新しい光学設計を引き受け、設計問題に関するフィード バックを行い、DFM を提供し、顧客の光路設計を最適化する。 ・光学製品分析および設計欠陥の改善に責任を負う。 |
| 応募資格 | MEMS の技術開発に従事した方で、新規技術開発と製品化に熱意をもって取り組んでいただける方。 【必須業務経験、知識】 ・光学関連製品の設計開発経験 10 年程度ある(最低でも7年、8年以上）。 ・光学的な背景、微細投影（DLP/ LCOS 溶液）による作業経験がある。 ・マイクロプロジェクション技術（DLP/ LCOS）の様々なタイプに精通し その動作原理、長所、課題、重要なコントロールポイントを理解している。 ・多様な光学プリズムのパラメータと性能を理解し、ガラスプリズムと キーコントロールポイントの加工技術を理解している。 ・射出光学レンズのパラメータに精通し、射出光学レンズの加工技術と キーコントロールポイントを理解している。 【必須語学力】 ・中国語がネイティブの方 ・日本語がビジネスレベルで英語もできる方 ※中国本社のエンジニアと、英語もしくは中国語でコミュニケー ションを行います。 【求める人物像】 ・責任感があり、粘り強く業務を遂行できる方。 ・指示待ちでなく、主体的にアクションを起こせる方。 ・チームワークを尊重する方 |
| 月給・年収 | ■年棒制 800万円～850万円（諸手当含） ※月給は、年棒を 14 分割した金額（月給には、月 40 時間相当の固定残業代を含む。40 時間超えた労働時間に 関しては、その分の残業代を支給します。 ） ※年末賞与として 2 ヶ月分支給 ■業績賞与： 会社の業績と個人のパフォーマンスによる。（最大で 2 ヶ月） ■昇給：年 1 回 （会社の業績に応じて昇給） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） |
| 勤務地 | 東京本社（秋葉原） |
| 転勤・出向 | 無し |
| 勤務時間 | 1 日 8 時間労働（うち休憩 60 分）とするフレックスタイム制。 コアタイムは、10:00～16:00(12:00-13:00 は休憩)。 |
| 休日・休暇 | 完全週休 2 日制（土日） 、祝日 夏季休暇 3 日、年末年始休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険（健康保険、厚生年金保険、労働保険、雇用保険、介護保険） 通勤費支給（上限あり）、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、誕生日月休暇 （誕生日の属する月に有給１日支給）、傷病休暇、退職金制度、出張手当他 |
| 応募方法 | <まだ外国人ネットACEの会員登録がお済でない方> WEB会員登録（無料)後に、ご応募ください。 <外国人求人ネットACEの会員の方> 求人情報の一番下にある「求人応募フォーム」よりご応募ください。 |
| 募集背景 | リプレースメント（現担当者定年退職に伴い） |
| 選考プロセス | 書類選考⇒１次面接（日本配属部門責任者、配属部門関係者） ⇒２次面接（中国本社光学設計事業部 Hiring Manager） ⇒３次面接（中国本社光学設計事業部責任者） ⇒４次面接（日本社長、人事部長） ※面接は、基本、東京本社（秋葉原）にて対面面接となります。都合により、一 部の面接をオンライン面接や TV 会議とさせていただく場合がございます。 ※面接時の交通費：支給なし（但し、新幹線等の利用が必要な遠方の方には交通費を支給します。） |
| 会社概要 | 当社は、中国山東省 Weifang（維坊市）を拠点とする マルチデバイステクノロジーメーカーの日本法人です。 中国本社は、2008 年に深セン証券取引所に上場しています。中国本社では、大阪 ドーム 33 個分に相当する製造拠点を増設し、80,000 名の社員が働いています。 Goertek Technology は、研究開発、 精錬された製造能力と精密な部品 (小型音響 部品、半導体製品、センサー、マイクロ光学ディスプレイ等) とスマートハードウェア (VR/AR、Wearable、Hearable、AI、Robotics 等)を専門としています。積極的に 「人工知能+戦略」を展開し、人工知能と精密製造によって、新興産業の育成と拡大 に力を入れています。世界トップクラスの顧客との提携により、2017 年度の売上げ 実績は USD 約 40 億ドルを達成、2020 年度には売上げ USD100 億ドルを目標に 掲げています。 |
| 紹介会社名 | 株式会社翼インターナショナル（←外国人求人ネットACEの運営会社） ★外国人専門の人材紹介会社のパイオニア★ ご質問・お問合せフォーム TEL： 03-3841-7821 |