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韓国人材正社員求人（グローバルサービスデスク）【世界No.1 のデータセンター・プロバイダーを展開するグローバルカンパニー】
| 求人番号 | J6056 |
|---|---|
| 業種 | 通信（データセンター、プロバイダ） |
| 募集職種 | グローバルサービスデスク（東京） |
| 仕事内容 | ・既存顧客の日本語顧客からの各種リクエスト（問い合わせ、オーダー、要望等）への対応（電話／メール／システムを利用） ・提供サービスに関わるサポート、トラブル申告の受付対応 ・各種リクエスト、トラブル申告等のシステム入力、関連部門への割り当て ・注文済オーダーに関する内容不備の顧客への確認 ・国内外の関連部門との業務連携 ・カスタマーポータルサイトの操作に関わる顧客サポート ・その他顧客要望に関わる事項全般 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月) ※日本法人採用 |
| 勤務地 | 東京（品川区） ※福岡に拠点を設けることを予定しているため、将来福岡勤務に対応できる方は、優遇致します。 |
| 月給・年収 | ◎年収：ベース280 万円 ～+ インセンティブボーナス 10%（経験を考慮の上決定) ◎通勤手(別途）：通勤定期代支給 ◎昇給:年１回 |
| 応募資格 | 韓国語がネイティブの方で以下の条件に該当する方 ・日本語：ビジネスレベル（※英語もできる方はなおよし） ・顧客とのコミュニケーション経験がある方（電話、メール、対面：１年以上が目安） ・シフト/夜勤勤務できる方 ・PC、 Microsoft Office アプリケーションの操作ができる方 ・就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 |
Liveアプリ企画運営（ディレクター/プランナー経験者/未経験者両方）/台湾人・中国人求人【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】
| 求人番号 | J6051 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | Liveアプリ企画運営（➀ディレクター/プランナークラス（経験者）②ジュニアクラス（未経験者可）） 【ライブ配信アプリの企画運営を行い、より魅力的なサービスを作り上げていただきます。 ※現在ディレクター/プランナークラスの経験者、ジュニアクラスの未経験者を募集しています。 |
| 仕事内容 | Liveアプリ企画運営【ディレクター/プランナークラス（経験者）】 ■プロダクトチームの仕事内容 企画を考えて仕様に落とし込み、その後台湾チームをディレクションをしたうえで、リリース・改善を行います。本国台湾本社のエンジニアと頻繁に連携して業務を進めていただきます。企画の立案から実行まで一貫して手がけることが可能です。現在チームは6人ですが、毎日活発的に意見交換がされており和気あいあいとした雰囲気です。 ・ライブ配信アプリのUI・UX向上のためのプロダクトの運営ディレクション業務全般 ・日本向けの追加機能や機能改善の企画・仕様作成 ・本国台湾本社で開発された新規機能のローカライズ・デバック ・本国台湾本社のエンジニアチームとの開発の相談・調整 ・データ分析 Liveアプリ企画運営【ジュニアクラス（未経験者可）】 ■ジュニアプランナーの仕事内容 ユーザーからの声を吸い上げ、サービス改善に反映するためにカスタマーサポートチーム・プロダクトチーム・台湾本社のエンジニアチームを繋ぐお仕事です。 ・ユーザーからカスタマーサポートチームにいただいたご意見・不具合を吸い上げる ・ご意見・不具合がシステムバグかどうかの判断を行う ・システムのバグが原因だった場合、そのご意見・不具合を台湾本社のエンジニアチームに報告し、調査や改善を依頼する ・改善結果を社内の各チームに報告する ※指示された作業を行うだけではなくプランナーやディレクターと一緒に組織・業務フローを構築するなど積極的に仕事を行っていただけます。 成長を続けている弊社では様々なチャンスがありますので、希望される方は当ポジションからスタートして、将来的にプランナーになれる可能性も十分にあります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収(年俸制）：350-800万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | ➀ディレクター/プランナークラス 〈必修〉 ・スマホ向けソーシャルゲームアプリでの開発や運営経験、またはイベントの企画運営経験 ・中国語or英語ビジネスレベル 〈歓迎〉 ・海外アプリやソーシャルゲームでのアプリのローカライズ、通信、機能改善の経験 〈求める人物像〉 ・好奇心旺盛で色々な発想が出来る方 ・物事をロジカルにクリエイティブに考えられる方 ・新しいサービスを創り上げたいという意欲をお持ちの方 ・自ら率先して学んでいこうとする自発的な方 ②ジュニアクラス（未経験者可）） 〈必修〉 ・中国語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル以上 ・IT・WEBサービス企業での何からしらのご経験 〈歓迎〉 ・カスタマーサポート、ヘルプデスクのご経験 ・プランナーやデバッガーのご経験 〈求める人物像〉 ・好奇心旺盛で色々な発想が出来る方 ・物事をロジカルにクリエイティブに考えられる方 ・新しいサービスを創り上げたいという意欲をお持ちの方 ・自ら率先して学んでいこうとする自発的な方 |
カスタマーサポート/台湾人・中国人向け求人【急成長のライブ動画配信サービス企業】 ※中国語ができる日本人もOK
| 求人番号 | J6049 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | カスタマーサポート |
| 仕事内容 | カスタマーサポート業務全般をお願い致します。台湾本国チームとのやりとりもあります。 対応は基本的にメールとなります。 -メールにてLIVE動画アプリのカスタマーサポート業務（使い方、機能面、イベント関連、退会方法など） - メールにて社外向けの顧客サポート業務 - アプリのバグ、機能に関する各部署からの問い合わせ対応 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収(年俸制）：350-500万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | <必修> -中国語：ネイティブレベル(台湾、中国等の出身者歓迎）※中国語ができる日本人もOK -日本語：ビジネスレベル以上 -メールでのカスタマーサポート経験 -夜間・休日祝日を含んだシフト勤務が可能（10時～19時/16時～24時/18時～27時でのシフト勤務） <歓迎> -カスタマーサポート、テクニカルサポート経験 -SNSやライブ配信サービスへの興味・関心 -課題解決型のマインド。課題指摘よりも実現するための方法論を考える方 -柔軟かつ対人に好まれ、前向きな性格 -改善への努力を欠かさない性質 -ライブ配信やゲームやソーシャルメディアへの興味 - 短い期間での転職が多くない方 |
輸入担当業務(中国・台湾等出身者募集）【老舗の貿易商事】
| 求人番号 | J6047 |
|---|---|
| 業種 | 貿易（輸入販売）兼製造業 |
| 募集職種 | 輸入担当業務（配属部署：営業部商品企画課） |
| 仕事内容 | 中国を中心にバングラデシュやカンボジアから作業用品を輸入する担当業務です。 現地とのやり取り、発注書・仕様書の作成、現地出張、通訳業務など。 ※年数回中国、またバングラデシュなどに海外出張あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京本社（世田谷区） ※最寄駅から会社まで徒歩1分 |
| 月給・年収 | 給与：30万円～50万円（年収：400万円～800万円) ※左記には1日1.5時間分のみなし残業代を含む（1.5時間を超える分は追加残業代支給） 手当：休日出勤手当・出張手当・通勤手当・残業手当 賞与：年２回（６月/１２月) 年間平均：40万円以上 昇給：年1回 退職金制度：有り |
| 応募資格 | <必修> ・中国語：ネイティブレベル（中国、台湾出身等） ・日本語：ビジネスレベル（会話・読み書き） ・英語：会話はできなくても貿易書類等の読み書きができればOK（無論、会話もできればなおよし） ・PC・エクセル・イラストレーター(入社後みなさん覚えます) ・会社勤務経験者 ・海外出張（中国、またバングラデシュなど）に問題ない方 <求める人物像> ・日本人的なチームワークを理解できる方。 ・外国の出張が有るので楽しんでできる方。 ・好奇心が旺盛な方。 ・0から工場を探したりして商品を企画し完成に導くような仕事に興味が有る方。 |
【9ヶ国11拠点で事業展開するエレクトロニクス分野の技術専門商社】総合職（営業／サービスエンジニア）/中国、韓国、スペイン語圏の方求人
| 求人番号 | J6041 |
|---|---|
| 業種 | 技術専門商社 |
| 募集職種 | 総合職（①営業／②サービスエンジニア） ※新卒＆中途両方 |
| 仕事内容 | 家電や車などの電気製品の根幹となる電子基板を製造するエレクトロニクス機器の販売・技術サポートを行います。 ①営業 お客様の製造現場に最適な設備を、製品の開発段階から打ち合わせて提案し、商談をまとめます。約200種のカタログ掲載商品以外にも、お客様に合わせた専用設計、自ら発掘した新規の機械など、全メーカーのあらゆる機械を取り扱うことができます。展示会も営業主導のプロジェクトで出展し、新規商談を行っています。 ②カスタマーサービス（サービスエンジニア） 製造設備・システムの立ち上げからメンテナンスまでの技術サポート。お客様の製造現場を定期訪問するほか、営業に同行して技術的な打ち合わせを担当します。 ■新入社員は、入社後1年間を研修期間として、各部署で外部講習を含めた研修プログラムを実施。OJTを中心に、上司・先輩との客先同行で業務の流れを覚え徐々に担当を持ち始めます。また、本社ショールームに主要メーカーのさまざまな機械設備がありますので、実機を使った研修も充実しています。学ぶ環境は整っていますので、0からのスタートでも安心して成長ができます。 ※入社研修、キャリアに応じて各種研修あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） |
| 勤務地 | 本社：神奈川県横浜市 東日本支店：埼玉県さいたま市 西日本支店：大阪府大阪市(※サービスエンジニア職のみ） ※将来的に海外拠点にて働く可能性もあります。 |
| 月給・年収 | 〈月給〉 経験・スキル等を考慮の上、優遇（応相談） 〈賞与〉 年2回 〈昇給〉 年1回 〈退職金制度〉 有り |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・サービスエンジニアまたは営業のどちらかの業務経験が必要 ・日本語ビジネスレベル（日本語能力検定N2相当以上） ・日本での在学もしくは勤務経験を４年以上 ・主に中国、韓国、スペイン語圏出身の方歓迎 ・新卒も応募可 〈歓迎要件〉 ・機械・装置の提案販売経験 ・製造設備、機械等の知識・スキル ・工学部出身 〈求める人物像〉 ・日本のみならず世界で活躍したい気持ちがある方（※将来的に海外拠点にて働く可能性もあります。） ・明朗、誠実な方 【募集対象】 ※長期のキャリア形成のために20代～30代の方を希望します。 |
韓国人求人/クライアントサービス職(講師および営業）【日系の韓国法人：ソウル勤務】700万円～1400万円
| 求人番号 | J6039 |
|---|---|
| 業種 | サービス業 |
| 募集職種 | クライアントサービス職 （講師および営業） |
| 仕事内容 | １）クライアントサービスに関わる業務 （講師・営業）：メイン業務 ２）管理全般 他、興味や経歴・スキルなどによってはコンテンツ開発に関わる業務 （教材翻訳・開発）、マーケティングに関わる業務 （セミナー企画運営など）に携わることも想定します。 ※海外出張：年に１～２回のグローバル行事で東京・シンガポール・その他の地域への出張あり（希望による）。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月）※韓国現地法人採用 |
| 勤務地 | 韓国（ソウル カンナム） |
| 月給・年収 | 想定月給：月給40～70万円＋インセンティブ15～45万円（想定年収：700万円～1400万円) ※日本のクライアントサービス職の平均年収は1200万円程度。 シンガポールの同職種の平均年収は1000万円程度。 諸手当：住宅手当、家族手当など月額5万円程度、通勤手当 昇給：年2回（※インセンティブ制度により業務内容に応じて給与は上昇する。スキルや役職などの見直しは年2回を予定） 賞与：無し 退職金制度：無し |
| 応募資格 | <必修> ①韓国語ネイティブ ②英語と日本語がビジネスレベル ③韓国のトップクラス大学卒業または 韓国財閥系企業（子会社不可）の出身者 ④論理思考や問題解決が教えられるだけの、論理的思考力 〈歓迎要件〉 ➀コンサルティングファーム出身者 ②MBAホルダー、CPAホルダー、その他海外大学院卒など ③管理職やプロマネの経験者（部下を育成したことがある） 【求める人物像】 １）当社のミッションである「ビジネススキルの体系化と普及」、および「組織に関わる人たちの心のふるさとを作る」に共感する人物 ２）韓国におけるクライアント企業の社員の成長や企業の発展に情熱を持ち、ライフワークとして人材育成、教育などに携わりたいと考える人物 ３）グローバルな視野も忘れず、他拠点の社員と円滑なコミュニケーションが図れる人物 ４）ソウルオフィスの立ち上げメンバーとして、変化に柔軟に対応し、成長を続け、自ら未来を切り開いていく人物 ５）顧客や受講者から慕われる、明るくインパクトがあり快活な人柄 |
【日本最大の美容クリニックグループ】通訳兼受付カウンセラー(勤務地：大阪）/中国語＋日本語＋英語（中国、台湾など出身）
| 求人番号 | J6037 |
|---|---|
| 業種 | 医療法人（大手美容クリニックグループ） |
| 募集職種 | 通訳兼受付カウンセラー（※美容クリニック病院勤務） |
| 仕事内容 | ◎カウンセリング（手術処置の手続き・クロージング・会計、その他事務など） ※日本人お客様と外国人お客様の両方 ◎外国人のお客様の通訳(主に中国語圏のお客様対応） |
| 雇用形態 | 正社員(ただし、試用期間中は契約社員） 試用期間：3ヶ月～6ヶ月 |
| 勤務地 | 大坂（梅田）※美容クリニック病院勤務 |
| 月給・年収 | 給与：25万円 手当（別途）：通勤手当（上限3万円まで）、時間外手当 賞与：年2回(年間2ヶ月） 昇給：年1回 退職金制度：有り（3年以上勤務が支給対象） |
| 応募資格 | ・中国語（北京語）：ネイティブレベル（中国、台湾等の出身者） ・日本語と英語両方：ビジネス会話レベル <求める人物像> ・細かい事務業務もきちんとこなせる方 ・明るくて、コミュニケーションスキルが高い方 ・何事にも前向きにチャレンジできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・美容に興味のある方 ・語学力を活かしたい方 ・長期勤務可能な方 |
ペイロールスペシャリスト募集（日本法人立ち上げスタッフ/国籍不問）【外資系（アジア15ヶ国に展開するグローバル企業）】
| 求人番号 | J6034 |
|---|---|
| 業種 | アウトソーシング |
| 募集職種 | ペイロールスペシャリスト |
| 仕事内容 | 1.外資系クライアントの給与計算および社会保険手続き業務 2.クライアントからの問い合わせ対応 3.クライアントおよび業者とメールや電話での応対 4.給与計算および日本での業務のスタートアップに関連する諸業務 5.自社システムにおいてカスタマイズ、機能追加、法改正対応等を行った際の動作確認 6.その他、関連諸業務 ※当社は現在、マネージャーの女性1名が在籍しています。二人三脚で日本法人の立ち上げを担当していただくので、会社を作りあげていくやりがいのあるポジションです。 ※本社はシンガポールで、アジア各国に拠点を持っており、日常的に英語を使用していく環境です。クライアントも外資系企業が多いので、英語力を生かして働いていただける環境です。 ※20代中盤～30代代中盤の社員が多く活躍しており、フラットな組織です。 当面は事務所のスタートアップに関わる庶務的な業務をサポートいただきながら、給与計算実務、システムの使い方について学んでいただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京 |
| 月給・年収 | 月給：333,334円～416,667円（30時間分の固定残業手当含む）※年収：400万円～500万円 手当：通勤手当（3万円まで）、残業手当（30時間超の分支給） 昇給：年1回 賞与：年1回（会社および個人の業績による。初年度はなし） |
| 応募資格 | 〈必修〉 1.給与計算関連業務、もしくはその他の人事総務関連業務経験1～3 年程度 2.ビジネスレベルの日本語力および英語力 3.ビジネスレベルのMicrosoft Officeスキル 4.大卒以上 ※国籍不問 〈求める人物像〉 ・チームと協力して複数の業務を同時に行うことができる方 ・状況の変化に対して柔軟に対応し、新しいことへのチャレンジを楽しめる方 ・業務に対して責任感を持ち、自ら判断し、業務を完結できる方 ・チームのメンバーと協調して業務を行うことができる方 |
外国人ITエンジニア（システム開発等）大募集【急成長企業】＠国籍不問
| 求人番号 | J6032 |
|---|---|
| 業種 | システム開発 |
| 募集職種 | システム開発 |
| 仕事内容 | ・システム開発業務 全般 ・サーバー設計、構築、運用業務 ・ネットワーク設計、構築、運用業務 ・ヘルプデスク、評価、検証業務等 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 顧客先に常駐（東京23区内） |
| 月給・年収 | 月給：18万～40万（※年収240万～600万) 手当：評価手当、業績手当、通勤手当（3万円まで）、残業手当 昇給：年1回 賞与：無し |
| 応募資格 | <語学> ・日本語：日常会話レベル以上 〈業務経験〉 下記のいずれかの経験が6カ月以上 ・システム開発業務全般 ・サーバー設計、構築、運用業務 ・ネットワーク設計、構築、運用業務 ・ヘルプデスク、評価、検証業務等 ※国籍不問 |
【ベトナム現地法人（日系企業）】副社長候補（ベトナム現地スタッフのトップ）
| 求人番号 | J6030 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 募集職種 | 副社長候補 |
| 仕事内容 | ベトナム人スタッフの統括と現地役所・税関との折衝、法務管理、品質・納期管理、生産性向上計画、人事など |
| 雇用形態 | 1年間は契約社員とし、実績評価により正社員登用 |
| 勤務地 | ベトナム現地法人（HaNam省 ホアマック工業団地内） |
| 月給・年収 | 年収：400万円～ 賞与：年1回 昇給：年1回 |
| 応募資格 | <必修> ・ベトナム語：ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル（日本語能力試験N2レベル以上） ・部長、工場長などの経験者（部下、組織のマネジメント経験） <求める人物像> ・日本人の考え方を理解できる方 ・ベトナム人従業員のマネジメントができる方 |
