外国人の転職・就職 正社員 求人サポート20年以上
外国人求人ネットACEは、日本で活躍する日本語堪能な外国人キャリア6万人以上(137ヵ国)が利用する正社員採用に特化した求人サイトです。言語力や専門スキルを活かし、もっと条件のよい仕事を探す外国人の転職・就職を全力でサポートします。東京、大阪など日本全国の外国人歓迎の募集情報を紹介します。
即戦力の外国人人材を求める企業の求人・正社員採用情報。
外国人向けの正社員求人情報への応募や仕事紹介、転職・就職・仕事探しに関するさまざまなサポートを受けるためには、WEB会員登録(求職者はすべて無料だから安心)が必要です。当サイトの会員はいつでも応募可能です。求人番号をクリックすれば求人詳細がご覧になれます。
外国人 求人情報検索
インドネシア人 正社員求人募集【コンテンツ企画運営担当】★日本発のエンターテイメントである「VTuber」運営企業 @東京
求人番号 | J6264 |
---|---|
業種 | IT・エンターテインメント |
募集職種 | コンテンツ企画運営担当(〇〇〇インドネシア) |
仕事内容 | VTuberプロダクションのひとつ、インドネシアプロダクションの「〇〇〇 indonesia」の企画運営担当 具体的には... 「〇〇〇 indonesia」の公式チャンネル運営 ・公式配信番組の企画・立案 ・公式制作動画の企画・立案 ・各種動画の編集/制作作業 |
雇用形態 | 正社員(試用期間6ヶ月) |
勤務地 | 東京(千代田区) |
月給・年収 | 年収:350万円~500万円程度 ※年収は45時間分の固定残業代込み 手当:通勤手当(1か月あたり上限5万円)、時間外手当(固定残業代の超過分別途支給) 昇給:年1回 |
応募資格 | 【必須要件】 ★インドネシア語がネイティブレベルの方 ★日本語がビジネスレベルで日本語によるコミュニケーションが問題なく行える方 ★配信文化、オタクコンテンツやVTuberに詳しい方 ★日本のカルチャーを世界に発信したい!という情熱のある方 【歓迎スキル】 ★英語で会話できる方歓迎! ★エンタメ関連業界でのプロジェクトマネジメント経験 ★adobe Aftereffects 、Adobe Premire Pro の使用経験 ★グローバルな視点、文化理解をお持ちの方 【求める人物像】 ★当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ★エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 ★チームワークを大切にできる方 ★主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ★雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 |
海外製造工場の建設および運営管理/インド人 、バングラデシュ人、ネパール人、スリランカ人/正社員求人【東証一部上場企業/排水処理装置の総合プラントメーカー】@愛媛県松山
求人番号 | J6259 |
---|---|
業種 | 排水処理装置の総合プラントメーカー(東証一部上場) |
募集職種 | 海外製造工場の建設および運営管理【機械エンジニア】 配属部署:海外技術統括部 |
仕事内容 | ■新規製造工場の建設及び運営 ■製造工場の生産管理業務 →工場における製造工程管理、品質検査、組立作業やその他運営管理業務、納期やコスト管理が中心となります。 入社後は、生産管理に必要な知識を得るために、愛媛県の工場で製造の研修・製造計画の作成の研修に参加していただきます。 海外各国への出張や赴任の可能性もございます。 |
雇用形態 | 正社員(試用期間3ヵ月) |
勤務地 | 愛媛県松山市(※海外転勤・海外赴任有り) |
月給・年収 | 月給:25万-42万(年収350万円~600万円) 諸手当:家族手当、資格手当、時間外手当 賞与:年2~3回(年間最大3.7ヶ月) 昇給:年1回 |
応募資格 | 【必修】 ■インド人、バングラデシュ人、ネパール人、スリランカ人出身 ■工場での製造経験・生産管理業務等の勤務経験がある方 ■海外転勤・海外赴任可能な方 ■英語:ビジネスレベル ■日本語:ビジネスレベル(日本語N1) 【歓迎条件】 ■AutoCADの経験がある方 ■機電系、工学系の出身の方(電気の知識がある方) |
営業/中国語人材求人【液晶パネルの加工分野で世界的なシェアを持つ中国大手企業の日本法人採用】@東京
求人番号 | J6254 |
---|---|
業種 | 電子部品製造加工(液晶パネル) |
募集職種 | 営業 |
仕事内容 | 主に日本国内の大手電気メーカー向けの新規開拓営業 営業以外に事務や中国本社とのやりとりなどもあります。 |
雇用形態 | 正社員(試用期間3ヵ月) |
勤務地 | 東京(千代田区) |
月給・年収 | 月給:23万-28万 交通費別途全額支給 賞与:年1 回 |
応募資格 | 〈必修要件〉 ・中国語(北京語):ネイティブ ・日本語:ビジネスレベル ・営業・販売などの経験のある方(業種は問いませんが法人営業経験者歓迎) ・基本的なPC操作(word, excel, pptなど) 〈求める人物像〉 ・コミュニケーションをとるのが好きで性格が明るい方。 ・社会人としての常識や責任感をお持ちの方 ※女性歓迎 |
ケニア人 求人(ケニア現地法人のCEO候補)【貿易総合プラットフォームサービス企業】@東京/アフリカ
求人番号 | J6253 |
---|---|
業種 | IT(貿易総合プラットフォームサービス) |
募集職種 | ケニア現地法人のCEO候補 |
仕事内容 | ・日本での研修(約6ヶ月~1年を想定しているが状況による)後、長期出張ベースで自国に行きオフィス設立や人材採用などをしていただく。 ・日本で考えた戦略を現地で実行していただきたい。実行する上で、文化的な齟齬があるならば教えてほしい。 ・将来的にはアフリカ法人CEOとして現地に赴任し、市場調査、営業・事業活動の統括、人材育成などなどいただく予定だが、それが難しいようならば別の方法を検討します。 <仕事例:参照> 現在のナイジェリア現地法人CEO(ナイジェリア人)の仕事 - 日本の営業部からバッテリーや中古車の案件が来たら、知り合い、LCCI(商工会議所)、JETROなどから見込み客を見つける - 人材採用、営業マンに育てる ナイジェリア現地法人CEOの経歴 ・20代、30代でお兄さんの貿易会社の日本担当になったら日本が好きになり日本に定住 ・日本からアフリカへ、日本の商品(バッテリーや医療器具)を輸出していた ・アフリカビジネスセミナーでたまたま知り合い、弊社と一緒に仕事をしている |
雇用形態 | 正社員(試用期間3ヵ月) |
勤務地 | 東京本社(将来的にはアフリカオフィスに赴任予定) ※リモートワーク制度もありますが、初期は週5日出社いただき、弊社に慣れていただく予定です。具体的な出社期間はその方のキャッチアップ度合いによりますが、2〜3ヶ月程度を想定しています。 ※アフリカでの現地駐在について ・将来的には現地に行っていただく予定であり、早ければご入社後3ヶ月程度で現地駐在をお願いする可能性があります。ただし、当初は上述の通り長期出張ベースでのお仕事をお願いする予定です。 ・ 理由は、オフィスすらない状況なので、オフィス探し、契約等の準備が必要となるため、現地駐在をすぐお願いすることが難しいためです。 |
月給・年収 | 月給:30万円以上(※現年収に応じて相談。年収で1000万円程度ならば検討可能です。) ※現地での売上が上がれば、別途報酬を支給予定 通勤手当(別途支給) 賞与:年2回 昇給:年2回 |
応募資格 | ・ケニア人出身の方 ・日本での研修終了後、出身国にてお仕事が可能な方 ・英語:ビジネス会話レベル ・日本語:ビジネスレベル ・社会人経験 ・日本文化への理解が高い方 |
マレーシア人 正社員求人(海外営業)【世界51か国・シェア70%以上を占める業界トップ企業】外国人社員多数活躍中 @東京
求人番号 | J6249 |
---|---|
業種 | 製造業(電子機器) |
募集職種 | 海外営業 ※配属部署:海外営業部(所属メンバー約10名) |
仕事内容 | ■日本での営業活動:1週間~2週間程度 ・営業のための情報収集業務 ・メール・電話での営業活動 ・シンガポール拠点とのWEB営業ミーティングなど ■海外出張:10日〜2週間程度(※コロナが落ち着いたタイミング) ・主に東南アジア現地の販売代理店を開拓 ・海外現地の販売代理店が顧客を訪問する際の営業サポート(同行) ・日系海外現地法人新規開拓営業 ※海外営業チームの約半数が海外出身者です。 (インド、マレーシア、中国など) |
雇用形態 | 正社員(試用期間3ヵ月) |
勤務地 | 東京本社 |
月給・年収 | 年収:450万円~600万 賞与:年2回(年間平均約4か月) 手当:通勤手当、住宅手当/家賃補助 、役付手当、時間外手当 昇給:年1回 退職金制度有り |
応募資格 | 【必須】 ・マレー語:ネイティブレベル ・英語:ビジネス会話レベル(※顧客はWorldwideのためビジネスレベルの英会話が必修) ・日本語:日常会話レベル以上 ・営業経験(サービスではなく、モノの営業経験) 【求める人物像】 ・英語を使い母国を中心にWorldwideに活躍したい方 ・人あたりの良い、明るい方 ・主体的に動ける方 |
インドネシア人 正社員求人(海外営業)【世界51か国・シェア70%以上を占める業界トップ企業】外国人社員多数活躍中 @東京
求人番号 | J6248 |
---|---|
業種 | 製造業(電子機器) |
募集職種 | 海外営業 ※配属部署:海外営業部(所属メンバー約10名) |
仕事内容 | ■日本での営業活動:1週間~2週間程度 ・営業のための情報収集業務 ・メール・電話での営業活動 ・シンガポール拠点とのWEB営業ミーティングなど ■海外出張:10日〜2週間程度(※コロナが落ち着いたタイミング) ・主に東南アジア現地の販売代理店を開拓 ・海外現地の販売代理店が顧客を訪問する際の営業サポート(同行) ・日系海外現地法人新規開拓営業 ※海外営業チームの約半数が海外出身者です。 (インド、マレーシア、中国など) |
雇用形態 | 正社員(試用期間3ヵ月) |
勤務地 | 東京本社 |
月給・年収 | 年収:450万円~600万 賞与:年2回(年間平均約4か月) 手当:通勤手当、住宅手当/家賃補助 、役付手当、時間外手当 昇給:年1回 退職金制度有り |
応募資格 | 【必須】 ・インドネシア語:ネイティブレベル ・英語:ビジネス会話レベル(※顧客はWorldwideのためビジネスレベルの英会話が必修) ・日本語:日常会話レベル以上 ・営業経験(サービスではなく、モノの営業経験) 【求める人物像】 ・英語を使い母国を中心にWorldwideに活躍したい方 ・人あたりの良い、明るい方 ・主体的に動ける方 |
接客・販売(ライブコマース)スタッフ 正社員募集 ★未経験OK / 国籍不問【ブランド品(リサイクル)の買取・販売会社】@東京
求人番号 | J6243 |
---|---|
業種 | リサイクル業 |
募集職種 | 接客・販売(ライブコマース)スタッフ |
仕事内容 | SNSを通してライブ配信に出演し、英語(または母国語)で商品紹介、販売を行います。 同時に日本にいる外国人のReseller(再販業者)の接客(英語使用)やResellerへの商品の提案、商品のデータ入力などのアシスタント業務もあります。 |
雇用形態 | 正社員(試用期間3ヵ月) |
勤務地 | 東京(新宿区) |
月給・年収 | 給与:22万~(経験・能力等による) ※試用期間中は減額あり。 手当:通勤手当・時間外手当 賞与:年2回(業績による) 昇給:年1回 |
応募資格 | <必修> ・英語と日本語がビジネスレベル ・基本的なPC操作 ※業界・業種未経験歓迎!経験・資格・ファッションの知識不問 ※性別・国籍不問 <求める人物像> ・明るい方 ・好奇心旺盛でハキハキとしている方、 ・自ら率先して学んでいこうとする自発的な方 |
中国人求人( 自動車部品の設計・開発エンジニア)【中国の国営大手自動車部品メーカー】 @中国上海勤務
求人番号 | J6238 |
---|---|
業種 | 製造業(中国国営大手自動車部品メーカー) |
募集職種 | 設計開発 |
仕事内容 | 自動車部品の設計・開発 |
雇用形態 | 正社員(試用期間6カ月) |
勤務地 | 中国上海 |
月給・年収 | 年収:15万人民元-20万人民元(応相談) |
応募資格 | <必修> ・中国語:ネイティブレベル ・日本語:日常会話レベル以上 ・自動車部品(金属系)の設計開発経験、CAD/CAE経験をお持ちの方 ・上海のR&Dセンター勤務可能な方 【求める人物像】 ・積極性をもって能動的に仕事が出来る方 |
営業(国籍不問)【大手総合商社グループの化学品専門商社】
求人番号 | J6235 |
---|---|
業種 | 化学品専門商社 |
募集職種 | 営業(配属部署:本店営業本部 ) |
仕事内容 | ケミカル原料・商材の販売営業(日本国内)及び貿易(世界各国へ輸出入業務) ※海外出張あり(世界各国) |
雇用形態 | 正社員(試用期間3カ月) |
勤務地 | 東京本社(千代田区) |
月給・年収 | 給与:35万円 ~ 48万円(年収:650万円 ~ 850万円) ※月給・年収の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 手当:通勤手当・時間外手当 賞与:年2回(年間平均:約4ヶ月) 昇給:年1回 退職金制度:有り |
応募資格 | <必修> ・英語:ビジネスレベル~ネイティブレベル ・日本語:ビジネスレベル ・メーカー・商社などで化学品の営業・貿易業務経験 ・海外出張が問題ないこと ・大卒以上 ※国籍不問 <求める人物像> バイタリティがあり関係者と適切なコミュニケーションを取りながら主体的に業務を推進できる方 |
【FAE(フィールドアプリケーションエンジニア)/国籍不問】専門商社/正社員 @東京
求人番号 | J6232 |
---|---|
業種 | 商社 |
募集職種 | FAE(フィールドアプリケーションエンジニア) ※配属部署:技術部 |
仕事内容 | ・既存顧客の取り扱い製品に関わる技術サポート全般 ・通信 設備 、電子部品の技術的アプローチによる顧客の新規需要開拓、課題解決 ・既存のお客様を訪問し関係を築き、課題解決に向けた技術的提案や新たな商機の開拓等 ・お客様の課題を解決するための技術提案 ・海外メーカーの技術、品質部門とやり取り、および技術的な質疑応答 ・新規顧客の開拓および技術フォロー ※海外出張あり |
雇用形態 | 正社員(試用期間6ヵ月) |
勤務地 | 東京本社(千代田区) |
月給・年収 | 年収:500万円~(経験・スキルを考慮の上、決定) 諸手当:家族手当(配偶者手当10,00 0 円 子一人目 5,000 円 子二人目 5,000 円)、住宅手当(独身者15,500 円、既婚者 35,500 円)、食事手当(3,500 円別途支給) 通勤手当:全額(実費)別途支給 賞与:年2 回 昇給:年1回 退職金制度:有り |
応募資格 | 【必須】 ・FAE(フィールドアプリケーションエンジニア) 等の業務経験 ・電気・電子の知識のある方(電子工学科卒の方) ・英語:ビジネスレベル(ドイツ、台湾などの海外メーカーとのやり取りのため。) ・日本語:ビジネスレベル ・交渉力、対人能力 ※国籍不問 【歓迎要件】 ・中華圏出身 【求める人物像】 ・コミュニケーション力/チャレンジ精神/主体性 ・チームを巻き込み課題解決 ・自律的に行動できる方 |