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グローバルマーケティング担当募集(英語ネイティブ人材正社員求人) ★年収600万円～1200万円
| 求人番号 | J6163 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信 |
| 募集職種 | グローバルマーケティング担当 |
| 仕事内容 | ・国内外でのマーケティング業務(海外の広告代理店との折衝、PR内容の企画や外部企業のディレクションなど) ・国内外のリージョナル毎のサービスPR(海外ユーザー向けに効果的なワーディングやキャッチコピーを考える) ・海外版プロダクトにおけるネイティブ英語での表現および英語チェック ・SEO対策といったWebマーケティング業務 ・当社グループ運営サイトの運用業務 ・将来的には、マーケティングの一環として広告やオウンドメディアのコンテンツ企画・作成も予定 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（千代田区） |
| 月給・年収 | 年俸制：600万円～1200万円 通勤手当別途 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・英語ネイティブレベル ・日本語N１レベル ・マーケティング経験実績3年以上 ・デジタルマーケティングやPRの経験者 ・Analyticsツールを活用するなど広告効果レポート作成経験 ＜歓迎要件＞ PR業務の経験と立案経験のある方 Digitalメディア、Facebook/TwitterなどSNSを活用した業務経験があり、Digital上での話題拡散の為のPR戦略が立てられる方 インフルエンサーPR経験があり、インフルエンサーやKOLを活用したプランを立てられる方 新しいツールなどを使用して分析・プランニングができる方 SEOの知識、運用経験 リスティング等Web広告の知識、運用経験 ＜求める人物像＞ ・チームのために自律的に分析・改善施策を立案し、スピード感をもって業務遂行し、チームと自分の成功のためにベストを尽くすための努力を惜しまない行動ができる方 |
オリジナルキャラクターのグッズ商品企画担当(中国語人材求人)【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】年収400万円～600万円
| 求人番号 | J6160 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | オリジナルキャラクターのグッズ商品企画担当 |
| 仕事内容 | 当社運営のLive動画アプリのメインキャラクターのグッズ（ぬいぐるみ、ジャケット、PCケース、カチューシャ、ステッカー、マグカップ、クッションなど）の商品開発における、企画/生産管理をお任せいたします。 ※まずは生産管理をメインにお任せしたいと考えていますが、ご経験に応じて商品企画からお願いする可能性もあります。 -原価管理や、製造工程生産管理 ※製造は中国又は日本で行っております。 -検品/納品までのマネジメント -社内の在庫管理（ユーザーへの発送対応含む） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：400-600万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | 〈必修要件〉 ・ノベルティ等の生産管理マネージメントのご経験 ・中国工場を利用したノベルティ制作のご経験 ・ネイティブレベルの中国語力（台湾・中国・香港等出身の方歓迎） ・ビジネスレベル以上の日本語力 〈歓迎要件〉 ・貿易の知識（中国工場に制作を直接委託しているため） 〈求める人物像〉 ・マルチタスクをこなせる方 ・自ら当事者意識をもって業務に取り組む姿勢がある方 ・変化に対応できる柔軟性をお持ちの方 ・オープンなコミュニケーション能力をお持ちの方 ・責任感を持って業務を遂行できる方 |
マーケティングプランナー(国籍不問)【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】年収650万円-850万円
| 求人番号 | J6159 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | マーケティングプランナー |
| 仕事内容 | 当社ののLIVEアプリ認知向上やユーザー拡大のためのあらゆる業務を担当していただきます。 主にプロモーション施策の企画立案、プロジェクトマネジメント、インフルエンサー施策、マス広告における中長期のプランニングをご担当いただきます。 ・TVCMなどのマス広告のプランニング及び実施 ・メディアプラン立案、企画立案、施策設計及び実施 ・広告クリエイティブのプランニング ・部署横断のプロジェクトマネジメント ・社外代理店やプロダクション、社内関連部署との折衝調整 ・インフルエンサー施策 ・レポート作成〜分析 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：650万円-850万円（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | 〈必修要件〉 ・モバイルゲームやモバイルアプリを提供している企業で、マーケティングの実務経験が5年以上 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・分析結果から仮説構築〜検証サイクルが回せる方 ・ネイティブレベルの日本語力 〈歓迎要件〉 ・デジタルマーケティングの実務経験がある方 ・TVCMなどのマス広告のプランニング経験 ・メディアプラン立案、企画立案、施策設計経験 ・インフルエンサー施策・レポート作成〜分析経験 〈求める人物像〉 ・自ら考えて行動できる方 ・新しいモノ・コトへの感度が高い方 ・柔軟な思考を持ち合わせた方 ・消費者目線の思考を持ち合わせた方 |
人事採用責任者(国籍不問)【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】年収750万円-1200万円
| 求人番号 | J6158 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | 人事採用責任者 |
| 仕事内容 | 設立以来、順調に成長を遂げてきた弊社では、年間100名規模の採用を実施してきました。現在4名で採用を行っていますが、今後の更なる事業拡大に向けて採用部門の強化を進めています。 経営層や各事業部責任者とコミュニケーションを取りながら、事業全体の計画を把握した上で、組織・採用計画の戦略立案から実行まで手がけていただきます。 多様なポジション、雇用形態の採用を行なっている弊社では、人材紹介やダイレクトリクルーティングのみでなくイベントの企画推進やリファラル促進などあらゆる手法を用いた採用を実施しています。 企業成長を支える採用に上流から関わり、裁量権を持ってサービスをグロースさせていきたい方など、当社でしか得られないキャリアアップを目指せる環境があります。 ■具体的な業務内容 ・事業計画に基づいた、人事戦略（組織戦略、要員計画等）のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・人的リソースの最適配置による経営支援 ・人事採用チーム（中途・新卒採用）の全体の管理責任者 ・採用全体戦略、計画立案・実施・各採用戦略、手法の最適化（リファラル、ダイレクトスカウト、求人媒体、人材紹介） ・人件費、採用コストの最適化 ・入社後の社員のリテンション、サポート体制の構築、運用 ・採用ブランディング/PRの戦略策定、実行 ・グローバルHQ（台湾）のHRとのエンジニア採用の連携業務 ※人事領域担当のマネージャーがおります（人事企画、労務、研修教育分野を担当）採用領域を統括いただいた上で、二人で全社の人事戦略を相談しながら推進していただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：750万円-1200万円（※月給は年収の1/12) ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | 〈必修要件〉 ・事業会社での年間100名程度の中途採用の責任者経験 ・人材紹介会社での多様な採用手法を用いた大規模採用のコンサルティング経験 ・5名程度以上のメンバーマネジメント経験 ・インターネット、アプリ業界での採用責任者経験 ・新卒採用経験 ・エンジニア職種の採用経験 ・ネイティブレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力 ◆歓迎要件 ・IT、WEB、アプリ系企業での就業経験 ・成長中のベンチャー企業での就業経験 ・業務改善や業務フロー改善を主導した経験をお持ちの方 ・経営視点で組織戦略、人的リソースの最適配置を考えられる方 ・論理的な思考を好みながらも、状況に合わせて臨機応変に対応できる方 ・問題解決のマインドがあり自ら考えて行動できる方 ・KPI数値目標達成しこだわり、チャレンジを厭わない方 |
Porting Engineer（Smart Device）【画像処理技術専門のソフトウェア開発企業（マザーズ上場）】外国人社員も多数活躍中(国籍不問）
| 求人番号 | J6156 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア開発（東京証券取引所マザーズ上場） |
| 募集職種 | 243_Porting Engineer（Smart Device） ※配属先:イメージングAI事業部(インダストリアルIoT領域、車載領域、スマートデバイス領域の3領域における国内・海外市場での営業および技術サポートを担っています。) |
| 仕事内容 | スマートデバイス（主にスマートフォン）領域において、中国・台湾・韓国・北米などの海外メーカーに対し、以下の業務をお任せします。 ・スマートフォンへの画像処理ライブラリのポーティング ・顧客ニーズに合わせたソフトウェアのチューニング ・上記対応に付随するオンサイト/オフサイトのテクニカルサポート（原則メール又は1～2週間程度の出張対応） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月/待遇に変更無し） |
| 勤務地 | 東京（本社） |
| 月給・年収 | 〈年俸制（12分割）〉 年俸400万円～800万円 (※別途、決算賞与を毎年1月末に支給する可能性あり) - 年俸400万円：月給333,334円（基本給237,792円、固定残業手当45時間分95,542円）※メンバークラス - 年俸800万円：月給666,667円（基本給617,080円、固定深夜勤務手当45時間分49,587円）※管理監督者 ◎別途手当：通勤手当（交通費全額支給） |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・C/C++を使用した組み込み開発経験 ・ソフトウェアのポーティング経験（カメラ関連であれば尚可） ・日常会話レベル以上の日本語能力 ・ビジネスレベル以上の英語または中国語（いずれか） ※国籍不問 〈歓迎要件〉 ・Qualcomm / MediaTekプラットフォーム上の開発経験 ・3A（AE/AF/AWB）の知識 |
中国語ネイティブ人材募集/総務（オフィス事務）【中国No.1のEMC企業の日本法人】
| 求人番号 | J6145 |
|---|---|
| 業種 | マルチデバイステクノロジーメーカー（受諾製造） |
| 募集職種 | 総務（オフィス事務） ※配属部門：管理部（レポートライン：管理部部門長） |
| 仕事内容 | オフィス事務業務 ・電話対応 ・来客対応 ・会議室予約管理 ・オフィス備品購入 ・荷物の発送、受取 ・資料作成 |
| 雇用形態 | 契約社員 （契約は 1 年毎更新） ※パフォーマンスが良ければ、将来的に正社員転換可 試用期間：6ヶ月 |
| 勤務地 | 日本法人本社（秋葉原） |
| 月給・年収 | 年俸制：300万円～350万円 ※月給には、月40 時間相当の固定残業代を含みます。それを超えた労働時間に関しては、差額分の残業代を支給します。 業績賞与：個人のパフォーマンスと会社の業績に応じて決定する。 通勤手当（別途）：上限5万円/月 昇給：年1回（個人のパフォーマンスと会社の業績に応じて決定する。） |
| 応募資格 | 〈業務経験〉 ・オフィス事務業務経験（2-3 年程度） ・PCスキル高い方（Microsoft Office Word、Excel、パワーポイント、Outlookの操作が上級レベル ) ※パワーポイントはアニメーションなども操作必要。 ※業務ではパワーポイントやExcelでの資料作成が多い。 ・日本企業での勤務経験（※中国企業での勤務経験があれば尚よし） 〈語学〉 ・中国語ネイティブレベル ・日本語上級ビジネスレベル（会話・読み書き） ・英語もできれば尚よし（※ただし、英語は必修ではない） ※女性歓迎 【求める人物像】 ・日本語が堪能でPCスキルが高い方 ・変化に富む労働環境において柔軟に対応できる方 |
中国語ネイティブ人材正社員求人募集（営業担当）【中国保険業界で最も多めに「A」級を獲得した中国系グループ企業傘下の日本法人】＠未経験の方も歓迎
| 求人番号 | J6143 |
|---|---|
| 業種 | 保険代理業 |
| 募集職種 | 営業担当 |
| 仕事内容 | 損害保険・生命保険・少額短期保険の営業業務 保険データ計上等の内勤業務 ※主な顧客は日本に進出する中国企業や日本で生活している中華系の個人 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間12ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（中央区） |
| 月給・年収 | 月給：25万円（年収325万円～375万円） 手当：通勤手当、残業手当、インセンティブ（新規顧客契約時） 昇給：年1回 賞与：年1回（約１～3ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須】 ・中国語ネイティブレベル（中国、香港、台湾などの出身者歓迎） ・日本語ビジネスレベル（日本語能力試験N1) ※資格不問、性別不問、未経験の方も大歓迎 ※入社後取得：損害保険募集人、生命保険募集人、少額短期募集人 【求める人物像】 ・真面目ですぐ仕事が覚えられる即戦力のある方 |
英語人材正社員求人募集（VTuberプロダクションの北米（アメリカ）進出担当）★日本発のエンターテイメントである「VTuber」運営会社
| 求人番号 | J6141 |
|---|---|
| 業種 | IT関連 |
| 募集職種 | VTuberプロダクションの北米（アメリカ）進出担当【新規事業】 ※配属部署：運営企画本部 北米（アメリカ）運営企画部 |
| 仕事内容 | １．北米（アメリカ）進出に向け、現地に向けたマーケティング・広報業務 ・Web・SNSマーケティング、広報業務ー北米（アメリカ）のファン向けSNSの運用・イベントレポートの作成・記事の翻訳等 2．VTuberの採用（オーディション）・マネジメント業務 ・北米（アメリカ）籍VTuberの運営ディレクション－ライブ配信者の予算管理 / オーディション/ スケジュール管理 ・マネジメント業務－Vtuberの配信コンテンツの企画、オーディション実施、イラストレーターとのデザイン調整等 ・日本人VTuberの海外マーケティング－在籍中のVTuberの言語ローカライズ / 現地メディア等への露出支援 ※当面の間は海外出張はありませんが、将来的には発生します。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間６ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（千代田区） |
| 月給・年収 | 年収：270万～400万円 手当：通勤手当、時間外手当 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜語学＞ ・英語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル（日本語能力試験N2以上） ＜業務経験＞ 下記いずれかの経験 ・エンタテイメント事業に携わったご経験 ・Webマーケティング、SNSマーケティングのご経験 ・Vtuber、Youtuber、インフルエンサー等のマネジメント経験 ・スマートフォンゲームのディレクター経験 【求める人物像】 ・アニメ、ゲームへの関心があり、熱意をもってVtuberを発信できる方 |
タイ出身留学生募集(総合職）【有名ゲームソフト・アニメ・映画事業会社】外国人社員も多数活躍中
| 求人番号 | J6136 |
|---|---|
| 業種 | ゲームソフト その他製造／その他専門店・小売／広告 |
| 募集職種 | 総合職（長期的なキャリア形成のため、複数部署を経験いただく場合あり） |
| 仕事内容 | ゲームソフトの関連商品・サービスの企画、宣伝、営業、イベント運営、管理業務など |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（本社） |
| 月給・年収 | 年俸制：400万円（年俸を16分割したうちの4カ月分を賞与として6月・12月に支給（各2カ月分）） 月給：25万円（60時間相当分の固定残業代を含む） 諸手当：博士手当(該当する方には、ご応募から内定までの間に書面で通知します。入社時1,000,000円、毎期末<2月>1,000,000円) 通勤手当（全額支給）、残業手当（※60時間超過分を支給） 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・2022年3月卒業のタイ出身の留学生 ・ビジネスレベルの英語力 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験N1レベル） <求める人物像> 母国（タイ）への展開において主体的役割を果たしていただける方を求めています。 ＜こんな人に向いています＞ ○ 前例や既成概念にとらわれない発想のできる人 ○ 困難な課題に対して主体的・前向きに取り組める人 ○ ポケモンを通じて実現・表現したいことがある人 ○ ビジネスの現場で成し遂げたいことがある人 ○ 現場で汗をかくことをいとわない人 ○ 遊び心を大切にしている人 ○ 人（大人も子どもも）が好きな人 ○ グローバルに活躍したい人 |
インドネシア出身留学生募集(総合職）【有名ゲームソフト・アニメ・映画事業会社】外国人社員も多数活躍中
| 求人番号 | J6135 |
|---|---|
| 業種 | ゲームソフト その他製造／その他専門店・小売／広告 |
| 募集職種 | 総合職（長期的なキャリア形成のため、複数部署を経験いただく場合あり） |
| 仕事内容 | ゲームソフトの関連商品・サービスの企画、宣伝、営業、イベント運営、管理業務など |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（本社） |
| 月給・年収 | 年俸制：400万円（年俸を16分割したうちの4カ月分を賞与として6月・12月に支給（各2カ月分）） 月給：25万円（60時間相当分の固定残業代を含む） 諸手当：博士手当(該当する方には、ご応募から内定までの間に書面で通知します。入社時1,000,000円、毎期末<2月>1,000,000円) 通勤手当（全額支給）、残業手当（※60時間超過分を支給） 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・2022年3月卒業のインドネシア出身の留学生 ・ビジネスレベルの英語力 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験N1レベル） <求める人物像> 母国（インドネシア）への展開において主体的役割を果たしていただける方を求めています。 ＜こんな人に向いています＞ ○ 前例や既成概念にとらわれない発想のできる人 ○ 困難な課題に対して主体的・前向きに取り組める人 ○ ポケモンを通じて実現・表現したいことがある人 ○ ビジネスの現場で成し遂げたいことがある人 ○ 現場で汗をかくことをいとわない人 ○ 遊び心を大切にしている人 ○ 人（大人も子どもも）が好きな人 ○ グローバルに活躍したい人 |
