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外国人 求人情報検索
マレーシア人 正社員求人(海外営業)【世界51か国・シェア70％以上を占める業界トップ企業】外国人社員多数活躍中 ＠東京
| 求人番号 | J6249 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（電子機器） |
| 募集職種 | 海外営業 ※配属部署：海外営業部（所属メンバー約10名） |
| 仕事内容 | ■日本での営業活動：1週間～2週間程度 ・営業のための情報収集業務 ・メール・電話での営業活動 ・シンガポール拠点とのWEB営業ミーティングなど ■海外出張：10日〜2週間程度（※コロナが落ち着いたタイミング） ・主に東南アジア現地の販売代理店を開拓 ・海外現地の販売代理店が顧客を訪問する際の営業サポート（同行） ・日系海外現地法人新規開拓営業 ※海外営業チームの約半数が海外出身者です。 （インド、マレーシア、中国など） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 月給・年収 | 年収：450万円～600万 賞与：年2回（年間平均約4か月） 手当：通勤手当、住宅手当/家賃補助 、役付手当、時間外手当 昇給：年1回 退職金制度有り |
| 応募資格 | 【必須】 ・マレー語：ネイティブレベル ・英語：ビジネス会話レベル（※顧客はWorldwideのためビジネスレベルの英会話が必修） ・日本語：日常会話レベル以上 ・営業経験（サービスではなく、モノの営業経験） 【求める人物像】 ・英語を使い母国を中心にWorldwideに活躍したい方 ・人あたりの良い、明るい方 ・主体的に動ける方 |
インドネシア人 正社員求人(海外営業)【世界51か国・シェア70％以上を占める業界トップ企業】外国人社員多数活躍中 ＠東京
| 求人番号 | J6248 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（電子機器） |
| 募集職種 | 海外営業 ※配属部署：海外営業部（所属メンバー約10名） |
| 仕事内容 | ■日本での営業活動：1週間～2週間程度 ・営業のための情報収集業務 ・メール・電話での営業活動 ・シンガポール拠点とのWEB営業ミーティングなど ■海外出張：10日〜2週間程度（※コロナが落ち着いたタイミング） ・主に東南アジア現地の販売代理店を開拓 ・海外現地の販売代理店が顧客を訪問する際の営業サポート（同行） ・日系海外現地法人新規開拓営業 ※海外営業チームの約半数が海外出身者です。 （インド、マレーシア、中国など） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 月給・年収 | 年収：450万円～600万 賞与：年2回（年間平均約4か月） 手当：通勤手当、住宅手当/家賃補助 、役付手当、時間外手当 昇給：年1回 退職金制度有り |
| 応募資格 | 【必須】 ・インドネシア語：ネイティブレベル ・英語：ビジネス会話レベル（※顧客はWorldwideのためビジネスレベルの英会話が必修） ・日本語：日常会話レベル以上 ・営業経験（サービスではなく、モノの営業経験） 【求める人物像】 ・英語を使い母国を中心にWorldwideに活躍したい方 ・人あたりの良い、明るい方 ・主体的に動ける方 |
接客・販売（ライブコマース）スタッフ 正社員募集 ★未経験OK / 国籍不問【ブランド品（リサイクル）の買取・販売会社】@東京
| 求人番号 | J6243 |
|---|---|
| 業種 | リサイクル業 |
| 募集職種 | 接客・販売（ライブコマース）スタッフ |
| 仕事内容 | ＳＮＳを通してライブ配信に出演し､英語(または母国語)で商品紹介､販売を行います｡ 同時に日本にいる外国人のReseller（再販業者）の接客（英語使用）やResellerへの商品の提案､商品のデータ入力などのアシスタント業務もあります｡ |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 東京（新宿区） |
| 月給・年収 | 給与：22万～（経験・能力等による） ※試用期間中は減額あり。 手当：通勤手当・時間外手当 賞与：年２回（業績による) 昇給：年1回 |
| 応募資格 | <必修> ・英語と日本語がビジネスレベル ・基本的なPC操作 ※業界・業種未経験歓迎！経験・資格・ファッションの知識不問 ※性別・国籍不問 <求める人物像> ・明るい方 ・好奇心旺盛でハキハキとしている方、 ・自ら率先して学んでいこうとする自発的な方 |
中国人求人（ 自動車部品の設計・開発エンジニア）【中国の国営大手自動車部品メーカー】 ＠中国上海勤務
| 求人番号 | J6238 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（中国国営大手自動車部品メーカー） |
| 募集職種 | 設計開発 |
| 仕事内容 | 自動車部品の設計・開発 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） |
| 勤務地 | 中国上海 |
| 月給・年収 | 年収：15万人民元-20万人民元（応相談） |
| 応募資格 | <必修> ・中国語：ネイティブレベル ・日本語：日常会話レベル以上 ・自動車部品（金属系）の設計開発経験、CAD/CAE経験をお持ちの方 ・上海のR&Dセンター勤務可能な方 【求める人物像】 ・積極性をもって能動的に仕事が出来る方 |
営業(国籍不問）【大手総合商社グループの化学品専門商社】
| 求人番号 | J6235 |
|---|---|
| 業種 | 化学品専門商社 |
| 募集職種 | 営業（配属部署：本店営業本部 ） |
| 仕事内容 | ケミカル原料・商材の販売営業（日本国内）及び貿易（世界各国へ輸出入業務） ※海外出張あり（世界各国） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京本社（千代田区） |
| 月給・年収 | 給与：35万円 ～ 48万円（年収：650万円 ～ 850万円) ※月給・年収の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 手当：通勤手当・時間外手当 賞与：年２回（年間平均：約４ヶ月) 昇給：年1回 退職金制度：有り |
| 応募資格 | <必修> ・英語：ビジネスレベル～ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル ・メーカー・商社などで化学品の営業・貿易業務経験 ・海外出張が問題ないこと ・大卒以上 ※国籍不問 <求める人物像> バイタリティがあり関係者と適切なコミュニケーションを取りながら主体的に業務を推進できる方 |
【FAE(フィールドアプリケーションエンジニア)/国籍不問】専門商社/正社員 ＠東京
| 求人番号 | J6232 |
|---|---|
| 業種 | 商社 |
| 募集職種 | FAE(フィールドアプリケーションエンジニア) ※配属部署：技術部 |
| 仕事内容 | ・既存顧客の取り扱い製品に関わる技術サポート全般 ・通信 設備 、電子部品の技術的アプローチによる顧客の新規需要開拓、課題解決 ・既存のお客様を訪問し関係を築き、課題解決に向けた技術的提案や新たな商機の開拓等 ・お客様の課題を解決するための技術提案 ・海外メーカーの技術、品質部門とやり取り、および技術的な質疑応答 ・新規顧客の開拓および技術フォロー ※海外出張あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヵ月） |
| 勤務地 | 東京本社（千代田区） |
| 月給・年収 | 年収：500万円～（経験・スキルを考慮の上、決定） 諸手当：家族手当（配偶者手当10,00 0 円 子一人目 5,000 円 子二人目 5,000 円）、住宅手当（独身者15,500 円、既婚者 35,500 円）、食事手当（3,500 円別途支給） 通勤手当：全額（実費）別途支給 賞与：年2 回 昇給：年1回 退職金制度：有り |
| 応募資格 | 【必須】 ・FAE（フィールドアプリケーションエンジニア） 等の業務経験 ・電気・電子の知識のある方（電子工学科卒の方） ・英語：ビジネスレベル（ドイツ、台湾などの海外メーカーとのやり取りのため。） ・日本語：ビジネスレベル ・交渉力、対人能力 ※国籍不問 【歓迎要件】 ・中華圏出身 【求める人物像】 ・コミュニケーション力／チャレンジ精神／主体性 ・チームを巻き込み課題解決 ・自律的に行動できる方 |
【生産工場内管理者/ ベトナム人材募集/正社員】SP業界50年の歴史を持つ企業 ＠埼玉
| 求人番号 | J6230 |
|---|---|
| 業種 | 製造業・広告制作業 |
| 募集職種 | 生産工場内管理者（配属部署：SP本部 ロジステーション） |
| 仕事内容 | ・SP(セールスプロモーション)ツールのアッセンブリ(Assembly）指示、セットラインの構築指示、ハンドフォーク等でパレット移動 ・技能実習生（ベトナム人）への業務内容指示指導（通訳、教育含む） ※基本的に上記業務での採用ですが、将来的に海外拠点（ベトナム）との貿易業務も担当する可能性もあります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） |
| 勤務地 | 埼玉県八潮市（工場） |
| 月給・年収 | 月給：205,000円～350,000円 ※経験やスキル等により優遇 手当：時間外手当、通勤手当 賞与：年1 回の決算賞与（※2019年度は平均2ヶ月分支給/2020年度は支給無し） 昇給：年1回(人事評価による) |
| 応募資格 | 【必須】 ・日本での会社勤務経験（※工場・広告業界などで勤務経験があれば尚よし） ・日本語が流暢な方（なるべく日本語N1レベル） ・ベトナム語：ネイティブレベル 【歓迎要件】 ・フォークリフトの免許があると尚良い 【求める人物像】 ・明るく健康でコミュニケーション力がある方 ・新しい事にチャレンジし、向上心が高い方 ・長期働ける方 |
【プロダクトマネージャー/国籍不問】創業66 年の電子電気部品の専門商社/正社員 ＠東京
| 求人番号 | J6227 |
|---|---|
| 業種 | 商社 |
| 募集職種 | プロダクトマネージャー ※配属部署：戦略統括部 |
| 仕事内容 | 主にメーカーとのやり取り、案件管理、営業同行などのプロジェクトマネジメント 他、カスタマー 技術サポ ートやマーケティング戦略など ※海外出張あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヵ月） |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 月給・年収 | 年収：500万円～（経験・スキルを考慮の上、決定） 諸手当：家族手当（配偶者手当10,00 0 円 子一人目 5,000 円 子二人目 5,000 円）、住宅手当（独身者15,500 円、既婚者 35,500 円）、食事手当（3,500 円別途支給） 通勤手当：全額（実費）別途支給 賞与：年2 回 昇給：年1回 退職金制度：有り |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気・電子の知識のある方（電子工学科卒の方） ・英語：ビジネスレベル（ドイツ、台湾などの海外メーカーとのやり取りのため。） ・日本語：ビジネスレベル ・交渉力、対人能力 ※国籍不問 【歓迎要件】 ・中華圏出身 ・営業、PM等の業務経験者 【求める人物像】 ・顧客（市場）の課題やニーズを正確に捉える力 ・チームを巻き込み課題解決 ・ニーズを満たすプロダクトへの改善継続力 ・コミュニケーション力／チャレンジ精神／主 体 性 ・自律的に行動できる方 |
【中国事業_アカウントエグゼクティブ/中国人求人】越境EC販売・広告マーケティング支援サービス企業/正社員 ＠東京（本社）
| 求人番号 | J6226 |
|---|---|
| 業種 | 広告代理業 |
| 募集職種 | 中国事業_アカウントエグゼクティブ |
| 仕事内容 | ■Mission - 中国市場におけるクライアント及びブランドの中長期的な成功を創造し、維持する。 - クライアントとの関係を深めていき、クライアントのニーズを予測し、ソリューションを提供し事業の付加価値を高める。 ■仕事内容 - クライアントとの恒常的なコミュニケーション・報告 - 中国チーム（日本本社、中国支社）と協力しながら、広告及びEC販売戦略の調整・策定・実行 - 中国の広告媒体や予算配分を提案、メディアプラン実現に向けて中国チーム（日本本社、中国支社）との連携、納期までのスケジュール管理 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヵ月） |
| 勤務地 | 東京本社（東京都渋谷区） |
| 月給・年収 | 年収：360万円～600万円（経験・スキル等を考慮の上、決定） 月給：年収を12分割し支払う 手当：通勤手当(上限2 5,000 円）、時間外手当 昇給：年2回 |
| 応募資格 | <必修> - 中国語：ネイティブレベル 日本語：ビジネスレベル ※上海支社には、日本語が話せるメンバーが複数在籍しております。 - EC支援事業あるいは、広告代理店事業においてアカウントエグゼクティブとしての経験がある方 <歓迎スキル> - 広告運用や越境貿易ビジネスを理解しているような方 - 中国のTP、ブランド/メーカー、デジタルエージェンシーでの職務経験をお持ちの方 - 中国のデジタル、ソーシャルメディア(特にRED)、マーケティングに関する知識をお持ちの方 - 日本の化粧品に興味がある方 - 中国においてEC(Tmall, Taobao)運営の経験がある方 - 化粧品会社で中国におけるEC販売経験がある方 【求める人物像】 - 目標は大きい一方で、地に足をつけて働ける方 - チームメンバーお互いをリスペクトし、チームで結果を出す事を大切にできる方 - 結果・成果に執着し自ら主体的にコミットメントできる方 - 何事も外部環境のせいにせず、不確実性が高くても、現実を直視し逃げずに仕事に取り組める方 - 多くの関係者を巻き込めるコミュニケーション能力 - 1%でも成功確率を上げるために、変わりゆく状況で常に素直・謙虚に学び走り続けられる方 |
シニアソフトウェアエンジニア（フロントエンド）【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】年収450万円～800万/東京
| 求人番号 | J6225 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | シニアソフトウェアエンジニア（フロントエンド） ※想定ポジション：Senior Specialist 〜 Associate Manage |
| 仕事内容 | 現在、当社LIVEアプリ関連の開発拠点は台湾本社ですが、更なる事業拡大に向けて日本の開発チームメンバーを募集することになりました。オンラインイベントページの開発をメインに携わっていただきます。 ・アプリ内の、オンラインイベントページ開発 ・イベント生成システム、イベント管理システムなどの開発と保守 ・日本オフィスでのイベントプランナーおよび台湾オフィスでのデザイナーとの調整業務 ・オフラインイベントでの技術支援 ・シフト制による監視業務（月に1週間程度、深夜作業が発生） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：450-800万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | 〈必修業務要件〉 2年以上のWebフロントエンド開発経験 具体的には、下記の経験をお持ちの方 ・JavaScript、CSSおよびHTMLによる開発・運用経験 ・Ajax、JSON、RESTful API、およびDevToolsによる開発・運用経験 ・フロントエンドフレームワークとライブラリに精通していること ・チームで仕事をしてきたご経験、高いコミュニケーション能力 〈歓迎要件〉 ・Webインテグレーションの経験 ・UXデザインの経験および知識 ・Node.jsベースのアプリケーション開発経験 ・Gitなどのバージョン管理システムの経験 ・コードレビューと複数人での開発・運用経験 ・コーディングスタイルを考えるのが得意な方 ・テストに精通しており、経験豊富であること ・ブラウザ間の互換性の問題に精通していること <言語> ・日本語（ネイティブレベル）+中国語（ビジネスレベル） |
