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インフラエンジニア大募集(国籍不問/正社員)【DXを活用した戦略コンサルティングから、開発・運用までを一貫して行うIT企業!公共サービス、大規模新規事業、ライブ配信、不動産テック、エンタメ、オンラインゲーム、AI搭載サービス、IoTなどなど】外国人活躍中@東京

求人番号 J6492
求人会社名 会社名非公開
業種 IT
会社概要 本社:東京 資本金:6億7,000万円  設立:2016年
社員数:251名(うち、中国、アメリカ、イタリア、スウェーデン出身の外国人社員10名)
事業内容:当社は自社サービスの開発だけでなく、あらゆる業界におけるビジネス戦略からシステム設計、開発、運用設計にいたるまでの豊富な知識と経験をベースとし、DX(Digital Transformation)社会における新規事業の立ち上げや、DX促進におけるあらゆる課題解決と実現化をサーポートします。
ITベンチャーを実際に成功させてきたメンバーによる新規事業計画は、机上のコンサルティングでなく、実質的に成功へと導くとして高く評価いただいています。またコンサルティングフェーズだけで終わらない、システム設計、開発、運用開始後のPDCAを回すフェーズまで網羅して最後まで寄り添うパートナーです。
募集職種 インフラエンジニア(一般社員)
※配属部署:システム3本部 インフラDiv.(案件ごとに7~15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。)
仕事内容 【 担当案件 】
- 新規インフラ環境構築
- 既存案件の保守運用
- 既存案件のインフラ環境改善
をメインに行っていただきます。

【 具体的な仕事内容 】
- Terraformを中心としたInfrastructure as Codeでインフラを自動化し、DevOps環境を整えていきます。
- Azure、Alibaba, GCPなど必要に応じてマルチクラウドを活用し、AWSにロックインされない状況にしていきます。
- Lambdaを代表とするサーバレスアーキテクチャを用いて、エラスティックでコスト効率の高いインフラ構築をしていきます。

【 開発環境 】
◆開発言語:PHP, Elixir, Golang
◆フレームワーク:Laravel, Phoenix
◆DB:MySQL
◆インフラ:AWS
◆ツール:Docker,Terraform,Git
◆OS:Linux
応募資格 【必修】
-AWSのクラウドサービスを使用した開発経験
-日本語N2レベル以上
※国籍不問

【歓迎要件】
- 構成管理ツール(TerraformやAnsible、Chefなど)での構築経験
- Dockerなどのコンテナ技術の利用経験

【求める人物像】
- 能動的に行動できる方
- 変化を恐れず、楽しめる方
- 成長やスキルアップに貪欲な方

【インフラDivision よりメッセージ】
アルサーガで仕事を進めていくにあたってまず求められるのが「自走できること」です。
実務環境の雰囲気は非常にフラットで誰とでも相談することができますが、自ら考えてそれを行動に移すという力が求められます。
その結果もしも失敗してしまったとしても、「バグを否定しない」文化なので、チャレンジするにはもってこいの環境だと思います。
月給・年収 年俸制:300万円~1000万円(1/12を月給として支給)※左記には45時間までの固定残業代を含む
諸手当:時間外手当(※固定残業代超過分別途支給)、通勤手当(上限2万5000円)
他:自宅から徒歩20分以内の最寄り駅から渋谷まで1駅に住んでいる正社員には、月3万円の家賃補助を支給します。 
賞与:業績に応じて支給
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月) 
勤務地 東京(渋谷区)
勤務時間 フレックスタイム制(実働8時間、休憩1時間)
※コアタイム:11:00~17:00
残業
休日・休暇 休日:土日・祝日
休暇:
■ラッキー7days制度(新卒でも中途でも入社初日から有給付与までの半年間に使える特別休暇が7日間付与されます。有給休暇とは別の枠組みの休暇です!)
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前・産後休暇
■ 育児休暇
■ 看護介護休暇
寮・社宅等
※自宅から徒歩20分以内の最寄り駅から渋谷まで1駅に住んでいる正社員には、月3万円の家賃補助を支給します。
福利厚生 ▼各種健康保険完備
社会保険は安定の関東IT健保。関東IT健保のお得な福利厚生をすべて受けられます。
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険。

▼福利厚生
◎ストックオプション有(未上場時に限る)
◎交通費支給(上限2万5000円)
◎社宅・家賃補助制度(渋谷に住むと、3万円の家賃補助制度が受けられます!)
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◎必要書籍購入制度
◎リファラル採用制度
◎服装自由(服装・ネイル・髪型自由です!)
◎自宅ワーク制度(条件あり)
◎モニター希望台数手配
◎希望PC支給制度
◎勉強会参加制度
◎バリスタ制度(社内の有志のバリスタがリクエストしたドリンクを作ってくれます!)
◎婦人科検診制度(年1度の健康診断では、女性従業員は婦人科検診を受診する制度になっています。働く女性を応援します。)
応募方法 <まだ外国人ネットACEの会員登録がお済でない方>
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<外国人求人ネットACEの会員の方>
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募集背景 2016年に設立した当社。
コツコツと信頼を勝ち取ってきた結果、大手企業から多くの依頼を頂くようになりました。
今後より多くの問合せに対応するために、新たな仲間を迎え組織拡⼤を計画しております。

基本新規開発を重視する会社なので新規案件によるスキルアップが体験できます。
選考プロセス 書類選考⇒一次面接(WEB)⇒二次面接(WEB)⇒内定 ※3次面接を行う場合もあります。
※面接は2回ともWebで実施しますが、対面面接をご希望の場合は対面面接も可能です。
※面接曜日:平日
募集人数 5~10名
会社紹介 ▼当社について 「人をつくる」を経営理念として掲げる当社は、IT業界でシリアル・アントレプレナーとして知られる代表取締役CEO/CTOの〇〇〇が創業しました。
最先端のITをフルカバーした開発パートナーとして、構想段階のコンサルテーションから、開発・導入・運用後のDevOps(開発と運用が連携してサービスをより良いものに成長させ続ける)までハイレベルなサービスを提供しています。
企画から開発/運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来、順調に業績を伸ばし、現段階で社員数は約240名、売上は直近2年間で平均毎年150% の成長を遂げています。
特徴としては、「ITコンサル」「適正コスト」「開発工程に必要な体制を全て自社内に保持」があり、一貫したインテグレーション体制を持つことで「最高品質を、最速で」を実現したサービスを提供し続けています。
事業は、自社サービスと受託/OEM開発の2軸で展開をしております。
具体的には、自社サービスでは人材紹介事業社むけ管理システム Falcon DBの提供や、ライブ動画配信ソリューションの提供など、 受託/OEM開発分野では丸の内で働く方向けの情報スマホアプリ「賃貸物件内覧用鍵アプリ『スマサポキーアプリ』などを手がけています。
仕事魅力など ■0⇒1の立ち上げ経験を積むことができる!
■裁量を持ってサービスの設計に携わることができる!
■単なる制作だけではなく、プロダクトの開発や改善にも積極的に携わることができる!
■少数精鋭のチームなので、ご自身のアイディアをプロダクトに反映させることができる!
全社員デザイン、エンジニアで営業人員いない会社なので情報も集めやすい環境です!
入社時期 応相談(早いほどよい)
備考 リモート前提採用については面接時にご相談ください!
紹介会社名 株式会社翼インターナショナル(←外国人求人ネットACEの運営会社)
★外国人専門の人材紹介会社のパイオニア★
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TEL: 03-3841-7821

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※永住権者・日本国籍・海外在住の方は「なし」を選択
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現職年収(※離職中の方は前職年収/税引前の金額)必須
※職歴のない方は「0」とご記入
内定を辞退しない最低年収必須
履歴書必須 証明写真付きの日本語の履歴書(WordまたはExcelファイル)をアップロードしてください(*2MBまで)


※PDF形式は不可
職務経歴書必須 日本語の職務経歴書(WordまたはExcelファイル)をアップロードしてください(*2MBまで)


※PDF形式は不可
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