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人材コーディネーター（ベトナム語ネイティブ人材募集/正社員）【特定技能人材マッチングプラットフォームの開発・運営の急成長企業/多国籍の外国人活躍中！】@東京
| 求人番号 | J6750 |
|---|---|
| 業種 | IT・人材ビジネス |
| 募集職種 | 人材コーディネーター ※配属部署：コーディネーターチーム（7人） |
| 仕事内容 | ・特定技能人材の管理業務 ・顧客との日々のコミュニケーション ・人材募集業務 ・候補者との面接、アテンド業務 ・ビザ申請書類作成・PC入力業務 ・パートナー（送り出し機関）の開拓・交渉 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間4ヶ月） ※試用期間中の労働条件変動なし |
| 勤務地 | 東京本社（港区） ※原則、オフィス勤務（リモート不可） |
| 月給・年収 | 年収：300万円〜400万円（月給23万円～30万円） ※左記には20時間分の固定残業手当込み ※人材ビジネス業界経験者、またはビジネス経験が豊富な方で、現年収が400万円を超える方は応相談 手当：通勤手当(上限2万円）、時間外手当（20時間超過分） 賞与：年1～2回（年間平均約1.5ヶ月分） 昇給：年1回（パフォーマンスによる） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ベトナム語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル（日本語N1またN1に準ずるレベル） ・会社勤務経験者 ・大卒 【歓迎要件】 ・人材業界での就業経験 ・日常会話程度の英語力 【求める人物像】 ・ホスピタリティのある方 ・自ら学ぶ意欲のある方、チームワークを大事にする方 |
総合職（日本本社勤務後、中国法人の管理職として赴任）/中国出身人材 正社員採用（500万円～800万円）【世界６０を超える国と地域に事業展開/テレビCMでおなじみの教育関連大手企業】＠大阪→中国
| 求人番号 | J6746 |
|---|---|
| 業種 | 教育 |
| 募集職種 | 総合職（管理職候補） ※配属部署：海外統括室 海外支援チーム |
| 仕事内容 | 当社の海外統括室 海外支援チームにて下記業務に従事して頂きます。 【概要】 日本において、一定期間のトレーニングと実務経験において、そのパフォーマンスより中国での管理職業務の適性などを判断します。 ※日本における勤務期間は、1年～1年半を想定しています。 【日本での職務内容】 海外部署のマネジメントサポート業務 【トレーニング内容】 「ブランチ実習」「教室実習」において、コンサルティング業務の理解を深め、〇〇式教室での実習を通して、〇〇の価値創造のプロセスを理解する（３ヶ月程度） その後、中国での駐在となった場合は、下記マネジメント業務を主たる業務としていただく予定です 【中国での職務内容】 中国（※香港・マカオを除く）での〇〇式教育法の普及と発展のための、全ての職務に対するマネジメント業務 （１）指導者…〇〇式教室の発展のためのコンサルティング、運用管理等／公文式教室設置 （２）社員…HRおよび社員教育 （３）各法人の経営管理、その運用 （４）その他、法人の経営に関わる全てにおけるマネジメント業務 【扱う領域】 中国における〇〇式発展のための全業務のマネジメント 【仕事のスタイル】 中国においては、広東駐在とするが、定期的に上海、北京に出張を行い、各法人のマネジメント業務も行う ※広東において、上海、北京とのオンライン業務も併行して行う 【組織構成】 〇〇広東、上海、北京、北京商貿：74名（正社員57名（リーダー含） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 大阪市（大阪本社の自社ビル） ※借上社宅制度有り |
| 月給・年収 | ●日本における一定のトレーニング期間中の年収：500万円～800万円 ※中国に駐在勤務（管理職就任として）の場合の処遇は別途ご提示となります。中国駐在勤務時の年収は、基本的に日本のトレーニング期間中の年収を下回ることはありません。 ※日本勤務時時の給料は日本円で支給し、中国駐在時は、①国内給与（日本通貨）と、②海外給与（現地通貨）の２本立てでの支給となります。 ●賞与：年2回 （年間約4.5ヶ月だが業績により変動あり） ●手当：借上社宅制度、交通費全額支給、10時間を超えた残業部分時間外手当として別途支給、在宅勤務手当 ●昇給：年1回(4月) |
| 応募資格 | 【必修要件】 ・中国語（マンダリン）がネイティブ ・日本語堪能（Ｎ１） ・日本での一定期間のトレーニングとブランチ業務の経験を経た後、広東に駐在勤務可能な方 ・管理職経験(部下のマネージメント経験)や事業推進統括などの経験(職種/業界経験不問) ・中国における事業展開のための、政治・社会環境への適合性と判断力に優れたマネジメント力で、大陸における事業展開、新規開拓の推進を図る行動力のある方 ・マネジメントスキルと、コミュケーションスキルをお持ちの方 ・一定の基礎能力を持った方(※適性検査テスト（SPI）を通じて基礎能力を判定します。） ・大学卒以上 ・年齢目安：30半ば～50歳 【歓迎要件】 ・管理職としてのマネージメント業務経験が豊富な方 ・広東語が堪能であること ・英語日常会話以上レベル（※中国以外の地域のメンバーと情報交換の可能性もあるため） ・自らが〇〇式学習者か、〇〇式学習の保護者であること |
管理部門スタッフ募集(経理・総務業務）韓国人正社員募集【半導体製品・中古車の貿易会社】＠東京
| 求人番号 | J6744 |
|---|---|
| 業種 | 貿易 |
| 募集職種 | 管理部門スタッフ |
| 仕事内容 | 管理部スタッフとしての一般業務 ●財務・会計関連業務（経理補助業務、経理書類のファイリング等） ●総務・庶務関連業務（総務補助業務、消耗品等の発注、福利厚生関連対応業務） ※財務・会計関連業務が約8割、総務・庶務関連業務が約2割の割合です。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京都（品川区） |
| 月給・年収 | 年収（年俸制）：300万円 ～ 400万円 通勤手当（別途）：全額支給 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・韓国語ネイティブ ・日本語ビジネスレベル(N1/N2） ・経理経験(簿記3級以上） ・Microsoft Officeのスキル（Excel、Word、Power Point） 〈求める人物像〉 ・明るくて責任感が強く相手とのコミュニケ－ションを大切にして仕事が進められる方 |
〈急募〉海外営業（台湾出身人材募集/正社員/480万円〜800万円）【IT/ソフトウェア企業】@東京
| 求人番号 | J6736 |
|---|---|
| 業種 | IT/ソフトウェア |
| 募集職種 | 海外営業 |
| 仕事内容 | ・製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクト「〇〇〇」のセールス活動 ・主に台湾での製品販売、通訳業務、資料作成など ・ 営業担当に帯同、台湾訪問営業時の通訳業務 ・その他、現地言語での資料作成等の補助 ※主に台湾を担当しますが、台湾以外の地域もご担当いただくこともあります。 ※入社後、数カ月程度は日本人の営業マンの営業同行・海外出張のサポートをしながら、営業のノウハウを学んでいただきます。 ※営業先は、現地の日系企業／現地ローカル企業となります（製造業）。 ※1か月のうちを約2週間ぐらいは海外出張を想定しています。 ※海外駐在も可能性あります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の労働条件変動なし |
| 勤務地 | 東京本社（港区） ※原則オフィス勤務です。 ・臨海新交通ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩3分 ・りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩5分 ※海外駐在勤務の可能性もあります（海外現地法人等）。海外駐在勤務後、また日本に戻ることもあり得ます。 |
| 月給・年収 | 年収：480万円〜800万円（月給34万円～57万円） ※上記は45時間分の固定残業手当込み。45時間超過分は別途支給。 諸手当：営業交通費手当、海外出張手当、通勤手当、時間外手当（45時間超過分） 賞与（年2回/年間平均約2ヶ月分） 昇給：年2回 ※給与の支払い：日本勤務は日本円での支払い、 海外駐在勤務時には日本水準での現地の通貨支払いです。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・台湾語がネイティブレベル ・日本語を流暢に話せる方（日本語N1またN1に準ずるレベル） ・会社勤務経験者 ・海外出張が支障のない方 ・海外駐在勤務が可能な方（海外現地法人等に駐在する可能性があるため） ・海外営業の仕事をしたい方 ※男女不問/営業未経験もOK 【歓迎要件】 ・製造業の知見がある方 ・営業経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・明るい方 ・前向きな方 ・向上心のある方 ・稼ぎたい方 |
【急募】CADエンジニア（国籍不問/正社員）【スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動車安全システムサプライヤーの日本法人】多数の外国人活躍中＠神奈川県厚木市
| 求人番号 | J6735 |
|---|---|
| 業種 | 自動車部品メーカー |
| 募集職種 | CADエンジニア ※配属予定部署：技術本部 カスタマーエンジニアリング部 |
| 仕事内容 | 国内完成車メーカー様内に勤務し、自動車用衝突安全製品であるエアバッグのレイアウトや部品の３D作成。 【具体的には】 ・新型車に搭載するエアバックのデジタル設計 ・各車両に合わせた設計提案 ・将来的には担当設計業務に関し、完成車メーカーと各種説明や折衝など 3DCADを使ったデータ作成がメインの業務となります。お客様や社内部門と折衝、調整を行いながら、エアバックモジュールのレイアウト設計、部品設計を行います。お客様の車両データをもとに最適なエアバックモジュールデータを提案していきます。2次元の図面作成は行いませんが、個々の部品を設計するにあたり、板金部品、プラスチック部品の設計知識が必要です。作成された3Dデータをもとに、社内の別のエンジニアが詳細設計、評価業務を行い、モジュールとして完成させます。お願いするデータ作成は、モジュールの基本構成を決定する重要な業務です。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 勤務地 | 神奈川県 厚木市（取引先の完成車メーカー様内に常駐） |
| 月給・年収 | 年収：400万円～550万円 ※経験・能力を考慮し当社社内規定により決定） 諸手当：時間外手当、通勤手当 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回（4月） 退職金制度：有 |
| 応募資格 | 【必修】 ・製造業におけるNXCAD設計経験（3年程度） ※自動車メーカーまたは自動車部品メーカー（Tier1サプライヤー）での設計経験のある方歓迎 ・理系の大学、大学院、専門学校、高等専修学校を卒業されている方 ・コミュニケーション能力 ・日本語ビジネスレベル（日本語N1/N2) ・自動車運転免許（※車免許がない方でもフレキシブルに対応します。） ※国籍不問 【歓迎条件】 ・自動車メーカーまたは自動車部品メーカー（Tier1サプライヤー）での設計経験のある方歓迎 ・中級の英語力（TOEIC500点以上） 【求める人物像】 ・主体性を持ち自ら考え行動し、チーム志向で社内外の関係者を調整できる方【主体性、コミュニケーション能力、調整力、チーム志向】 ・様々なストレス状況下でも、安定した思考と行動で対処できる方【環境適応力】 ・当社のビジョン「より多くの命を守る」に共感し、新しいことに果敢に挑戦し、エンジニアとしてのプロ志向で成長できる方【チャレンジ意欲、目的意識、プロ志向】 |
〈急募〉海外営業（インドネシア語ネイティブ人材募集/未経験もOK/正社員/480万円～800万円）【IT/ソフトウェアの急成長企業】@東京
| 求人番号 | J6733 |
|---|---|
| 業種 | IT/ソフトウェア |
| 募集職種 | 海外営業（東南アジア担当） |
| 仕事内容 | 海外営業（東南アジア地域） ・製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクト「〇〇〇」のセールス活動 ・東南アジアでの製品販売、通訳業務、資料作成など ・東南アジア 営業担当に帯同、訪問営業時の通訳業務 ・その他、現地言語での資料作成等の補助 ※主にインドネシアを担当しますが、インドネシア以外の地域もご担当いただくこともあります。 ※入社後、数カ月程度は日本人の営業マンの営業同行・海外出張のサポートをしながら、営業のノウハウを学んでいただきます。 ※営業先は、東南アジアの日系企業／現地ローカル企業となります（製造業）。 ※1か月のうちを約2週間ぐらいは海外出張を想定しています。 ※海外駐在も可能性あります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の労働条件変動なし |
| 勤務地 | 東京本社（港区） ※原則オフィス勤務です。 ・臨海新交通ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩3分 ・りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩5分 ※海外駐在勤務の可能性もあります（海外現地法人等）。海外駐在勤務後、また日本に戻ることもあり得ます。 |
| 月給・年収 | 年収：480万円〜800万円（月給34万円～57万円） ※上記は45時間分の固定残業手当込み。45時間超過分は別途支給。 諸手当：営業交通費手当、海外出張手当、通勤手当、時間外手当（45時間超過分） 賞与（年2回/年間平均約2ヶ月分） 昇給：年2回 ※給与の支払い：日本日本勤務は日本円での支払い、 海外駐在勤務時には日本水準での現地の通貨支払いです。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インドネシア語がネイティブレベルの方 ・日本語を流暢に話せる方（日本語N1またN1に準ずるレベル） ・会社勤務経験者 ・海外出張が支障のない方 ・海外駐在勤務が可能な方（海外現地法人等に駐在する可能性があるため） ・海外営業の仕事をしたい方 ※男女不問/営業未経験もOK 【歓迎要件】 ・製造業の知見がある方 ・営業経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・明るい方 ・前向きな方 ・向上心のある方 ・稼ぎたい方 |
〈急募〉海外営業（マレー語ネイティブ人材募集/未経験もOK/正社員/480万円～800万円）【IT/ソフトウェアの急成長企業】@東京
| 求人番号 | J6730 |
|---|---|
| 業種 | IT/ソフトウェア |
| 募集職種 | 海外営業（東南アジア担当） |
| 仕事内容 | 海外営業（東南アジア地域） ・製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクト「〇〇〇」のセールス活動 ・東南アジアでの製品販売、通訳業務、資料作成など ・東南アジア 営業担当に帯同、訪問営業時の通訳業務 ・その他、現地言語での資料作成等の補助 ※主にマレーシア、シンガポールなどの中華圏を担当しますが、それ以外の地域もご担当いただくこともあります。 ※入社後、数カ月程度は日本人の営業マンの営業同行・海外出張のサポートをしながら、営業のノウハウを学んでいただきます。 ※営業先は、東南アジアの日系企業／現地ローカル企業となります（製造業）。 ※1か月のうちを約2週間ぐらいは海外出張を想定しています。 ※海外 駐在も可能性あります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の労働条件変動なし |
| 勤務地 | 東京本社（港区） ※原則オフィス勤務です。 ・臨海新交通ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩3分 ・りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩5分 ※海外駐在勤務の可能性もあります（海外現地法人等）。海外駐在勤務後、また日本に戻ることもあり得ます。 |
| 月給・年収 | 年収：480万円〜800万円（月給34万円～57万円） ※上記は45時間分の固定残業手当込み。45時間超過分は別途支給。 諸手当：営業交通費手当、海外出張手当、通勤手当、時間外手当（45時間超過分） 賞与（年2回/年間平均約2ヶ月分） 昇給：年2回 ※給与の支払い：日本日本勤務は日本円での支払い、 海外駐在勤務時には日本水準での現地の通貨支払いです。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・マレー語がネイティブレベルの方 ・日本語を流暢に話せる方（日本語N1またN1に準ずるレベル） ・会社勤務経験者 ・海外出張が支障のない方 ・海外駐在勤務が可能な方（海外現地法人等に駐在する可能性があるため） ・海外営業の仕事をしたい方 ※男女不問/営業未経験もOK 【歓迎要件】 ・製造業の知見がある方 ・営業経験がある方 ・ビジネスレベルの中国語力 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・明るい方 ・前向きな方 ・向上心のある方 ・稼ぎたい方 |
〈急募〉海外営業（タガログ語ネイティブ人材募集/未経験もOK/正社員/480万円～800万円）【IT/ソフトウェアの急成長企業】@東京
| 求人番号 | J6729 |
|---|---|
| 業種 | IT/ソフトウェア |
| 募集職種 | 海外営業（東南アジア担当） |
| 仕事内容 | 海外営業（東南アジア地域） ・製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクト「〇〇〇」のセールス活動 ・東南アジアでの製品販売、通訳業務、資料作成など ・東南アジア 営業担当に帯同、訪問営業時の通訳業務 ・その他、現地言語での資料作成等の補助 ※主にフィリピンを担当しますが、フィリピン以外の地域もご担当いただくこともあります。 ※入社後、数カ月程度は日本人の営業マンの営業同行・海外出張のサポートをしながら、営業のノウハウを学んでいただきます。 ※営業先は、東南アジアの日系企業／現地ローカル企業となります（製造業）。 ※1か月のうちを約2週間ぐらいは海外出張を想定しています。 ※海外 駐在も可能性あります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の労働条件変動なし |
| 勤務地 | 東京本社（港区） ※原則オフィス勤務です。 ・臨海新交通ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩3分 ・りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩5分 ※海外駐在勤務の可能性もあります（海外現地法人等）。外駐在勤務後、また日本に戻ることもあり得ます。 |
| 月給・年収 | 年収：480万円〜800万円（月給34万円～57万円） ※上記は45時間分の固定残業手当込み。45時間超過分は別途支給。 諸手当：営業交通費手当、海外出張手当、通勤手当、時間外手当（45時間超過分） 賞与（年2回/年間平均約2ヶ月分） 昇給：年2回 ※給与の支払い：日本日本勤務は日本円での支払い、 海外駐在勤務時には日本水準での現地の通貨支払いです。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・タガログ語がネイティブレベルの方 ・日本語を流暢に話せる方（日本語N1またN1に準ずるレベル） ・会社勤務経験者 ・海外出張が支障のない方 ・海外駐在勤務が可能な方（海外現地法人等に駐在する可能性があるため） ・海外営業の仕事をしたい方 ※男女不問/営業未経験もOK 【歓迎要件】 ・製造業の知見がある方 ・営業経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・明るい方 ・前向きな方 ・向上心のある方 ・稼ぎたい方 |
〈急募〉輸出入業務スタッフ（中国・台湾・香港出身/正社員募集/新卒・未経験者もOK）【貿易会社】＠大阪
| 求人会社名 | BEST LIFE株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 貿易 |
| 募集職種 | 輸出入業務スタッフ |
| 仕事内容 | 輸入貨物の通関業者への手配、受注品手配、在庫管理など |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヵ月) |
| 勤務地 | 大阪事務所（大阪市中央区内平野町２丁目２－７大阪文化会館304室） |
| 月給・年収 | 年収：３００〜４５０万円（月給230,000円以上） 諸手当：家族手当、住宅手当、職務手当、通勤手当、時間外手当 賞与：年3回（７月・12月・４月／昨年実績）） 昇給：定期（５月）及び随時 退職金制度あり（勤続５年以上) |
| 応募資格 | 〈必修要件〉 ・中国語：ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル ・基本的なPCスキル(Word、Excel、e-mail等) ※新卒・未経験者もOK。 〈歓迎要件〉 ・貿易関連業務経験者 ・英語もできる方 <求める人物像> ・健康食品、化粧品等に興味のある方 ・新しいことにチャレンジ精神が旺盛な方 ・長期勤務可能な方 |
グローバルマーケティング担当募集（アプリマーケティング3年以上＋英語・日本語ビジネスレベル/国籍不問）900万円～1200万円【IT・フィンテック企業/社員の8割が海外籍の社員というグローバルな職場】＠東京
| 求人番号 | J6721 |
|---|---|
| 業種 | IT・フィンテック |
| 募集職種 | アプリのグローバルマーケティング（英語圏、欧州・アジア） |
| 仕事内容 | 弊社が世界中に展開している独自アプリのグローバルマーケティング全般をお任せします。 対象となる主なエリアは、米国、欧州、アジア など、グローバル展開をする当社だからこそ、英語力やアプリマーケティング経験を活かして活躍することが可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月～6ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（千代田区） ※原則オフィス勤務です。 |
| 月給・年収 | 年収（年俸制）：900万円～1,200万円（経験・スキルなどを考慮して決定/1/12を月給として支給） ※経験・スキルにより900万円以下を提案することもあります。 ※SO制度あり ※別途通勤手当 ※昇給あり。 |
| 応募資格 | 【必修】 ・アプリマーケティング3年以上 ・英語力（ビジネスレベル以上） ・日本語力（ビジネスレベル） ・大卒以上 ※国籍不問 【歓迎要件】 ・アプリやゲームタイトル等のビジネスオーナー（PL責任者）としてＰＤＣＡを回した経験 ・米国市場でのマーケティング経験 ・スタートアップ企業での経験（3年以上） 【求める人物像】 ・世界No.1を目指すスタートアップ企業で、自らのスキルをさらに伸ばしたい方 ・チームワークを重視しながらベストを尽くして取り組める方 ・結果が出るまで諦めない力をお持ちの方 |
