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民泊・旅館（アパートメントホテル）業務【フロント業務の他、自分が担当する物件の料金設定や集客の施策など、自由度が高くクリエイティブな発想を活せる仕事/外国人社員活躍中！】＠東京
| 求人番号 | J6627 |
|---|---|
| 業種 | 不動産業 |
| 募集職種 | 民泊・旅館（アパートメントホテル）業務 |
| 仕事内容 | ・民泊・旅館業務（アパートメントホテル）に関する業務。 ・リネン回収及び管理。 ・これにともない社用車(ハイエース)の運転が求められます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京23区内（東京本社及び当社の管理物件） |
| 月給・年収 | 月給：23万円～ 手当：通勤手当（上限30,000円まで実費支給）、残業手当 賞与：年2回（実績：2023年６月：3.0ヶ月、2022年12月：3.0ヶ月) ※入社1年目は入社時期により賞与が満額支給になりません。 昇給：年1回（4月） ※ホテル・旅館の住み込みの場合は、固定残業代として3万円を支払いします。ホテル・旅館の空きがなくて入居できない場合は残業をやった分だけ支給します。 |
| 応募資格 | 【必修】 ・日本語：日常会話レベル以上（日本語能力試験N1/N2） ・英語 ：日常会話レベル以上（TOEIC750点以上もしくは同等程度の英語力/業務で英語対応が発生します。） ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル（Word、Excelなどの基本操作） ・短大卒以上 ※国籍不問 ※長期のキャリア形成のため、若い方を募集します。 |
システム開発(中国人ネイティブ人材求人/課長・部長候補/年収700～1,000万円/正社員/リモート勤務可【ソフトウェア開発企業】＠静岡
| 求人番号 | J6623 |
|---|---|
| 業種 | IT（ソフトウェア開発） |
| 募集職種 | システム開発（課長～部長） |
| 仕事内容 | ・製造業向けのスクラッチ開発 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・コーディング ・各種テスト ・保守運用 ・プロジェクト管理 ・チーム員の管理、技術教育 ※中国のシステム開発の外注工数を自社開発へ切り替えるため、中国メンバー（中国語しかわからないメンバー）の採用、教育、管理をお願いします。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 在宅勤務可（案件状況により出張対応） ①沼津本社（沼津市) ②静岡オフィス（静岡市) ③中国 広東省広州市 |
| 月給・年収 | 年収：700万円～1,000万円（月給50万円～70万円）※一律手当を含む 手当：役職手当、職位手当、昼食手当、住宅手当、出張手当、通勤手当 賞与：年2回（年間平均約1.5ヶ月） 昇給：年1回 退職金制度あり |
| 応募資格 | 〈必修要件〉 ・中国語（標準語）ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル ・日本語による要件定義経験者 ３年以上 ・システム開発経験者 ３年以上 ・プログラム言語 C＃ ・プロジェクト管理経験者 １年以上 〈求める人物像〉 ・人と人とのコミュニケーションが好きな方 |
〈急募〉IT開発エンジニア（社内開発/リモート可）/ 韓国語ネイティブ・正社員求人【エンジニアの満足度を第一に考える企業！外国人社員も活躍中！】@東京
| 求人番号 | J6621 |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 募集職種 | IT開発エンジニア（社内開発） |
| 仕事内容 | 韓国企業様とのAI-OCR案件をメインにお任せいたします。その他WEB系システム開発案件にも広く携わっていただく予定です。 当社はSES事業を基盤として、現在「受託案件」の拡大に力を入れております。 WEB系システム開発など幅広く案件がございますので、ご自身のキャリアプランに合わせて成長/スキルアップ頂くことが可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） ※試用期間中の勤務条件無し |
| 勤務地 | 東京（新宿区） |
| 月給・年収 | ◎月給：290,000円～450,000円 ◎手当：職責手当(月10,000円～120,000円)、住居手当(独身28,000円、世帯主40,000円)、役職手当、家族手当(扶養家族数・地域により4,000円～15,000円)、通勤手当（上限50,000円）、時間外手当 ◎賞与：年2回（7月・12月） ◎昇給：年１回（9月） ◎退職金制度：中小企業退職金共済制度 |
| 応募資格 | WEB開発のご経験方是非ご応募ください★ ・スクリプトが書ける方、C＃の開発経験 ・韓国語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル ※SESをメインに活躍されてきたエンジニアの方で、受託案件を中心に基本的には社内開発にてスキルアップを目指したい方にお勧めです！ |
海外営業（韓国）/韓国語ネイティブ正社員求人（600万円～1200万円）「日本発のエンターテイメントである「VTuber」運営企業」＠東京
| 求人番号 | J6619 |
|---|---|
| 業種 | IT・エンターテインメント |
| 募集職種 | 海外営業（韓国) |
| 仕事内容 | ■概要 当社タレント/キャラクターIPのグローバル展開をさらに強化するため、韓国領域の営業をお任せします。 タレントをIPとしてライセンスアウトし、現地企業との様々なマルチメディア事業展開で認知拡大を目指しながら、パートナーシップを開拓し、ビジネスをドライブする戦略立案と実行をお任せします。現地商習慣と事業環境を踏まえ、パイプラインを維持・拡大していただきます。 韓国発のグローバルエンターテインメント企業に対してプレゼンをする機会も多く、クリエイティブな発想力とコミュニケーション能力の両面を活かすことができます！ ■業務内容 ・現地パートナー企業の発掘・開拓 ・新規タイアップ広告の企画営業・取引先の新規開拓営業 ・お問い合わせを起点としたインバウンドの法人折衝、提案、案件獲得 ・プロジェクトの管理、監督、実施、事後報告、検証など ・現地パートナーや社内の部署との連携 ・現地のメディアリレーションシップ |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間６ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：600万円～1200万円（スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。） ※年収は45時間分の固定残業代込み 手当：通勤手当（1か月あたり上限5万円）、時間外手当（固定残業代の超過分別途支給） 賞与：年2回（業績連動） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・韓国語ネイティブレベル ・日本語が堪能で現場社員とのコミュニケーションが問題なく行える方（N1以上） ・韓国のエンターテインメント領域のマーケットの理解がある方 ・BtoBの企画提案営業のご経験 ・エンターテインメントコンテンツ企業での就業経験 ・エンタメコンテンツの知見を能動的にひろげ、糧にする姿勢 ＜歓迎スキル＞ ・海外向けの事業開発業務の経験 ・コンテンツ企画経験 ・海外企業とのアライアンス開拓・提携経験 ・韓国企業でのマーケティング経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・韓国企業での就業経験 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・ゲーム・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 ・定量的指標にコミットできる方 |
海外事業開発（繁体字圏）/繁体字ネイティブ正社員求人「日本発のエンターテイメントである「VTuber」運営企業」＠東京
| 求人番号 | J6618 |
|---|---|
| 業種 | IT・エンターテインメント |
| 募集職種 | 海外事業開発（繁体字圏） |
| 仕事内容 | ■概要 当社タレント/キャラクターIPのグローバル展開をさらに強化するため、繁体字圏の事業開発をお任せします。 ホロライブのIPを利用した現地パートナーとの様々なマルチメディア事業展開のため、市場調査、マーケティング、グローバル展開戦略立案、現地企業のパートナーの開拓・実行、イベントやプロモーションの企画・実行をお任せします。 ■業務内容 ・現地パートナー企業の発掘・開拓 ・プロジェクトの管理、監督、実施、事後報告、検証など ・現地パートナーや社内の部署を連携しながら、イベントやプロモーションの企画立案 ・市場調査／マーケティング ・現地のメディアリレーションシップ |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間６ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：500万円～800万円（スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。） ※年収は45時間分の固定残業代込み 手当：通勤手当（1か月あたり上限5万円）、時間外手当（固定残業代の超過分別途支給） 賞与：年2回（業績連動） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・繁体字ネイティブレベル ・日本語が堪能で現場社員とのコミュニケーションが問題なく行える方（N1以上） ・繁体字圏のエンターテインメント領域のマーケットの理解がある方 ・マーケティングプロモーションのご経験 ・エンタメコンテンツの知見を能動的にひろげ、糧にする姿勢 ＜歓迎スキル＞ ・海外向けの事業開発業務の経験 ・エンターテインメントコンテンツ企業での就業経験 ・イベント企画・ディレクション経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・ゲーム・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 |
経営企画（中国・上海現地法人の幹部候補/中国出身人材求人/正社員）【日本国内・海外の多地域で事業展開するプロスポーツクラブの経営・運営企業】@上海
| 求人番号 | J6615 |
|---|---|
| 業種 | プロスポーツクラブ経営・運営／地域商社 |
| 募集職種 | 経営企画（上海オフィスにて経営企画・事業開発・コーポレート他） |
| 仕事内容 | ・2024年から中国・上海にてプロサッカークラブ経営・運営を開始するにあたり、事業の立上げメンバーとなります。上海で最初に取り組む事業はサッカーのクラブチームの運営となり、着々と準備を進めているフェーズです。 ・上海・中国事業における幹部候補生として、経営企画から事業運営にいたるまで、上海オフィス代表・グループ代表の直轄プロジェクトの中心的な役割を担っていただきます ・法人・事業の立上げのタイミングとなるため、経理や総務などのコーポレート的な役割や、日本人スタッフの通訳も一部担って頂きます ※事業・法人の立上げフェーズのため、明確な業務分担が出来ない部分も多く、当初は様々な領域の仕事をやっていただく可能性が高いです。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 中国・上海 |
| 月給・年収 | 年収：120,000元～420,000元（月給：10,000元 ～ 35,000元） 手当：通勤手当、時間外手当 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 〈必修要件〉 ・中国語（標準語）ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル（N1相当レベル） ・経営企画・事業運営・財務/経理・営業、いずれかの領域で2年以上の職務経験 ・日系企業での就業経験（できれば日本国内にある日系企業への就業経験） ・勉強や仕事、スポーツや芸術など、何か一つのことに数年間以上打ち込んだ経験がある方 ・ベンチャーの環境を楽しめる方 ※日本だけではなく、中国在住の方も応募可能です。 〈求める人物像〉 ・少なくとも5年以上、同じ会社で頑張ろうと思える方（中長期で物事を考えられる方） ・ハードワーク出来る方 ・スポーツへの興味関心 |
中国向けの海外営業職（中国語ネイティブ人材求人/正社員）【地球に優しい企業活動の専門商社/外国人が活躍する企業】@滋賀/東京
| 求人番号 | J6606 |
|---|---|
| 業種 | 専門商社 |
| 募集職種 | 海外営業職（海外営業部配属） ※海外営業部チーム：11名(中国人2名/ベトナム人2名/アメリカ人1名/日本人6名) |
| 仕事内容 | ・中国の既存顧客のフォロー ・中国の新規顧客開拓営業 ・日本国内のサプライヤー訪問 ・加工先との折衝 ・価格交渉 ・プロジェクト運営（大型案件など） ・販売契約の締結 ・販売代金回収管理 ・マーケット調査 / 市況報告作成 ※今のところ中国向けの営業は既存顧客のフォローの方が新規顧客の開拓より若干多いです。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 滋賀県栗東市（circular design center）、東京都中央区（東京支店） ※勤務地は滋賀（circular design center ）と東京のどちらかで選択可能ですが、東京支店勤務希望の場合は、滋賀栗東市（circular design center ）にて3ヶ月～6ヶ月程、研修を受けていただきます。業務取得状況により研修期間は増減します。また、東京支店入社の方の滋賀栗東市（circular design center ）での研修期間中の住居（ホテルまたは賃貸）は当社で用意します。 |
| 月給・年収 | 年収：350万円～500万円(月給：230,900円～333,300円） ※30時間分のみなし残業代（業務手当）43,900～63,300 / 月を含む 手当（別途）：通勤手当 賞与：年2回(年間４ヶ月) 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 〈必修要件〉 ・中国語（標準語）ネイティブレベル（中国・香港・台湾出身者など） ・日本語ビジネスレベル（N1相当レベル） ・法人営業経験1年以上 〈あれば尚可〉 ・第一種普通自動車運転免許（AT限定可 〈求める人物像〉 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・問題解決能力をお持ちの方 ・自ら考え積極的に行動できる方 |
インド向けの海外営業職（ヒンディー語ネイティブ人材求人/正社員）【地球に優しい企業活動の専門商社/外国人が活躍する企業】@滋賀
| 求人番号 | J6605 |
|---|---|
| 業種 | 専門商社 |
| 募集職種 | 海外営業職（海外営業部配属） ※海外営業部チーム：11名(中国人2名/ベトナム人2名/アメリカ人1名/日本人6名) |
| 仕事内容 | ・インド向けの新規顧客開拓営業 ・日本国内のサプライヤー訪問 ・加工先との折衝 ・価格交渉 ・プロジェクト運営（大型案件など） ・販売契約の締結 ・販売代金回収管理 ・マーケット調査 / 市況報告作成 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 滋賀県栗東市（circular design center） |
| 月給・年収 | 年収：350万円～500万円(月給：230,900円～333,300円） ※30時間分のみなし残業代（業務手当）43,900～63,300 / 月を含む 手当（別途）：通勤手当 賞与：年2回(年間４ヶ月) 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 〈必修要件〉 ・ヒンディー語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル（N1） ・英語ビジネスレベル ・法人営業経験1年以上(有形商材） 〈あれば尚可〉 ・第一種普通自動車運転免許（AT限定可） 〈求める人物像〉 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・問題解決能力をお持ちの方 ・自ら考え積極的に行動できる方 |
〈急募〉受付医療事務・通訳翻訳（正社員）/日本語＋英語＋中国語【外国人のお客様も来院する不妊治療専門の婦人科病院】@東京
| 求人番号 | J6602 |
|---|---|
| 業種 | 医療法人 |
| 募集職種 | 受付医療事務スタッフ ※チーム：10名 |
| 仕事内容 | 【1】 業務部全般 日本人患者様と外国人患者様の両方の接客をお願いします ・一般患者対応（会計／案内／電話対応） ・採卵、胚移植、人工授精など同意書授受 ・助成金申請書類の作成 ・紹介状の管理（作成／郵送管理） ・クラーク（診察室にて電子カルテ転記） ・予約管理（初診患者のガイダンス、キャンセル埋め） ・レセプト、領収書出力（一般会計計算） ・未収金請求（培養代金など） ・カルテ作成（保険情報登録、問診票などの取込み） 【2】翻訳及び通訳 ・外国人患者とスタッフの通訳（英語or中国語） ・外国人患者への説明資料翻訳 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 東京（渋谷区） |
| 月給・年収 | 年収：330 万～450 万円(※能力・経験により応相談） 諸手当：皆勤手当、祝日勤務手当、扶養家族手当(配偶者・子ども：1 人 3000 円／月)、資格手当（不妊カウンセラー、体外受精コーディネータ、不妊相談士の資格取得により各月 3000 円）、時間外手当、通勤手当 賞与：年2回(6 月・12 月) 退職金制度有り 昇給：年1回(4 月) |
| 応募資格 | 〈必修要件〉 ・中国語（標準語）ネイティブレベル ・英語ビジネスレベル（会話・読み書き/目安：TOEIC800点程度） ・日本語ビジネスレベル（N1相当レベル） ・パソコンの基本操作 ※婦人科クリニックのため女性限定 ※国籍不問 〈歓迎スキル〉 ・事務経験 ・医療関係の経験・知識 ・接客経験 〈求める人物像〉 ・責任感を持って業務を遂行できる方 ・きちんと事務ができる方 ・長期働ける方 |
商品開発設計職（中国人・台湾人 正社員求人）【オーディオビジュアルブランドメーカー】＠東京
| 求人番号 | J6599 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 募集職種 | 商品開発設計職 |
| 仕事内容 | ・オーディオ機器（イヤホン・ヘッドホン・骨伝導デバイス）の開発設計業務 ・製造委託先の中国工場との折衝 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） ※ご経験によっては契約社員として採用させていただく可能性もございます。 |
| 勤務地 | 東京本社（渋谷区） |
| 月給・年収 | ●年収：500万～700万円（残業代込み） ●通勤手当別途 ●昇給あり |
| 応募資格 | ・オーディオ、家電、自動車部品などの開発設計経験 ・中国語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル |
