外国人正社員求人/外国人転職・就職情報
クロスボーダー_B2Bマーケティング担当(中国語ネイティブ人材正社員求人/600～800万）【ECデータ分析サービス企業/日本・中国で事業展開/福利厚生充実】＠東京
| 求人番号 | J6794 |
|---|---|
| 求人会社名 | 会社名非公開 |
| 業種 | データサービス業 |
| 会社概要 | 本社：東京 社員数：日本2社（社員88名）、中国1社（社員403名）のグループ企業 事業内容：ECデータ分析サービス「●●●」の企画・販売 サービス内容: ECデータサービス「●●●」は、独自技術により日本唯一のSKU単位で売上金額・販売数量を高精度に推計したデータに、サイト内でのプロモーションデータ等も加えた総合的なECデータ分析ツールです。 日本ではAmazon・楽天市場・ヤフーショッピングを、中国では淘宝・天猫・JD等の主要なECサイトを分析対象としております。 日本のEC市場向けには「●●●」、中国のEC市場向けには「▲▲▲」という名称でサービスを提供しており、国内ではOnly1のサービスを提供しており、ECショップの運営企業やメーカー企業1,000社超の導入実績があります。 ■優位性： 「▲▲▲」は2009年より、「●●●」は2014年よりサービスを開始し、総合的なECデータ分析ツールとしては唯一のサービスとして、導入企業数を増やしてまいりました。当社サービスは、高い技術力を有するエンジニアにより、公表されている大量のデータを独自に収集したビッグデータを独自の統計モデルを用いることで、売上金額・販売数量の高精度な推計を可能にしております。 これらクロール技術や統計モデルを活用した推計技術は、サービスを開始した2009年からの積み重ねにより得た知見を用いており、他社が真似の出来ない競争優位の源泉となっています。 ■今後の事業展開： EC市場は、世界中で急拡大しており、特に中国は世界一の市場規模を誇ります。今後は継続して拡大が見込まれる中国・日本市場でのシェア増加に注力するとともに、より付加価値の高いデータとソリューションを提供していきます。 |
| 募集職種 | クロスボーダー_B2Bマーケティング担当 |
| 仕事内容 | ■ミッション 中国EC、東南アジアECのデータソリューションのリードジェネレーションからナーチャリングのマーケティング施策全般をお任せいたします。 ▲ ▲▲Chinaデータソリューション：https://www.▲▲▲.jp/china/ 東南アジアデータソリューション：https://www.▲▲▲.jp/sea/report/ ■主な業務 ・リードゼネレーション(各種WEB広告、PR、セミナー、展示会等オンライン～オフラインの様々な施策) ・リードナーチャリング(ウェビナー、DM、メルマガ等の様々な施策) ・上記に付随する制作物（Webサイト、広告用LP、バナー、ホワイトペーパー等）の企画、制作進行 ・PR、広報(プレスリリース作成、取材対応) ■主な使用ツール リード獲得：Google ADs、Yahoo!広告、Facebook など ※広告代理店が対応 リード管理/MA/CRM：Salesforce、Pardot 社内コミニケーション：Slack、wechat ■関わりの強い部門 ・上海 クロスボーダー部門 ・日本 マーケティング部門 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中国語ネイティブ ・日本語ビジネスレベル以上（N1） ・中国EC or 日本ECビジネスの経験(運営、支援のいずれか)がある方 ・法人向け(日本国内)へのセールスマーケティングの実務経験2年以上でご自身で何かしらの実績を作られた経験 ・コンテンツマーケティング、WEBプロモーションの知識・経験 ・WEBサービスのディレクション(UI改善・SEO・サイト制作)の経験 ・基本的なビジネスマナー、PCスキル(Microsoft Office、Slack、Google Work Place等) 【歓迎経験など】 ・中国ビジネスの経験 ・法人営業経験 ・デジタルマーケティング全般の実務経験 ・SFA・MA利用経験（Salesforce、Pardotなど） ・広報、PRの経験 【求める人物像】 ・弊社の理念に共感し、自ら考え責任をもって行動できる方 ・中国EC市場、中国事業に興味がある方 ・チームワークに優れた方 ・変化が激しい業界でスピード感を持って仕事を進めることができる方 ・経験したことがない事象が発生した場合でも臆することなく挑戦し続けられる方 ・周りを巻き込んで、物事を進められる方 ・ITベンチャー/スタートアップ耐性のある方 ・常に学び挑戦していける方 |
| 月給・年収 | 想定年収：600～800万(みなし残業45時間含) ※半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし 通勤手当全額支給（当社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京本社（新宿） ※変更の範囲：会社の定める就業場所 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制（コアタイム：12～16時） ※参考情報：10‐19時が勤務する人が多い時間帯です。 ・ハイブリッド型勤務（チームごとの週2出社） |
| 残業 | 有り |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝祭日 夏季休日・年末年始・慶弔休暇、有給（半年後から付与）、特別休暇制度（慶弔時、子女配偶者出産時等） 年間休日125日 |
| 寮・社宅等 | 無 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 【制度/イベント/設備】 ・現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制 ・在宅勤務手当（月2000円） ・父の日・母の日・こどもの日プレゼント ・フレックス制度あり ・部活動制度 ・部門交流費補助 ・オフィスフリードリンク ・オフィスグリコ設置 ・おやつ提供 ・PC選択（Mac/Windows） ・ストレングスファインダー実施 ・シャッフルランチ（Q1回） ・他組織定例参加 ・半期会、忘年会 ・月例会（月1回） 【育児/健康サポート】 ・特別休暇制度（子女配偶者出産時等） ・育児介護休業 ・コロナ罹患時のサポートとしてフルフレックス ・抗原検査の受検費用負担 ・インフルエンザ予防接種費用負担（一部） ・有給付与前の病気看護特別休暇 【スキルアップサポート】 ・可能性探索制度 ・社内図書制度 ・勉強会や講座受講の会社負担 |
| 応募方法 | <まだ外国人ネットACEの会員登録がお済でない方> WEB会員登録（無料)後に、ご応募ください。 <外国人求人ネットACEの会員の方> 求人情報の一番下にある「求人応募フォーム」よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接＋適性検査（性格検査）→ 最終面接(オフライン) →内定 ※順番や人が変わる場合がございます ※2次面接通過となる場合は最終面接前に適性検査（性格検査）を受検いただきます |
| 入社時期 | 応相談（早いほどよい） |
| 当社のクロスボーダ事業の特徴・やりがい | ・日中の経営直下のクロスボーダー事業の立ち上げフェーズ〜拡大への参画 ・日中グループ共同で展開する事業・チームであるクロスボーダー事業の少数精鋭メンバーとして携わっていただけます。 ・裁量をもって、自ら企画立案するおもしろさやアイデアを形するやりがいを感じていただけると思います。 顕在化していない顧客にどうアプローチするかなど、それぞれの特徴を活かして、幅広く効果的なプロモーション施策を立案いただきたいと考えています。 ◆世界最大のEC市場のビッグデータを駆使した販売支援ができる 中国EC市場は、世界最大のEC市場であり、当社はその市場において、ECデータ分析ツールのパイオニアとしての実績をもち、また、高精度のデータを保有しています。世界最大のEC市場を開拓する日本企業様に対して、データを駆使して、お客様の販売戦略や、さらには経営戦略に寄与する支援ができます。 |
| 会社紹介 | 当社は2018年にインターネット広告事業で東証一部上場企業である株式会社●●●から独立誕生したスタートアップ企業です。日本2社、中国1社で事業を行っています。 「データの価値、人の可能性が輝く世界」をビジョンにECデータ分析サービスの提供、およびサポートを行っております。 ECデータ分析サービス「●●●」は、AIやクローリングなどの技術により売上金額・販売数量を高精度に推計したデータに、サイト内でのプロモーションデータ等も加えた総合的なECデータ分析ツールです。 |
| 紹介会社名 | 株式会社翼インターナショナル（外国人求人ネットACEの運営会社） ★外国人専門の人材紹介会社のパイオニア★ ご質問・お問合せフォーム TEL： 03-3841-7821 |