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Webデザイナー（国籍不問/正社員）【ベビー・キッズ服飾雑貨メーカー/中国・韓国・香港・台湾などにも事業展開】＠東京
| 求人番号 | J6789 |
|---|---|
| 業種 | ベビー・キッズ服飾雑貨メーカー |
| 募集職種 | Webデザイナー |
| 仕事内容 | 2012年に誕生したベビーギフトブランド「〇〇〇」は、たくさんの子どもたちの誕生と成長とともに、ブランド誕生から9周年を迎えることができました。 ブランドの成長、事業の拡大に伴い〇〇〇をはじめとしたWEBサービスに関わるEC Div.にて、クリエイティブ全般をお任せするデザイナーを募集します。 ［関わるWEBサービス］ EC Div.では、ECサイトの運用や、デジタル領域のサービス開発をメインに行なっており主に以下の４つをメインに従事いただきます。 ①「〇〇〇」のECサイト ②「▲▲▲ by 〇〇〇」のECサイト ③「STUDIO 〇〇〇」の予約サイト ④「自社コーポレートサイト 【主な仕事内容】 ■社内の各ステークホルダーやベンダーとの調整。 ■サイトのUI/UX改善、キャンペーン促進のためのLP作成、メールマガジンなどのデザインなど ※バナー制作や、画像の加工業務も含めたウェブ上で展開されるグラフィックデザインも行っていただきます。 また、サイトの分析、解析後に出てきた課題を改修するために、チームでサイトがより良くなるためのアイデアを出し合う場も多くあり、自ら企画をし、改善提案を進行していただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 東京本社(渋谷区) |
| 月給・年収 | 年収：3,500,000 円 - 4,500,000円 ※40時間分の固定残業代込を含む 諸手当：通勤手当、時間外手当（40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）、役職手当 賞与、昇給あり（諸条件あり） 退職金制度あり（入社4年目より） |
| 応募資格 | 【必修】 ・業務によるIllustrator，Photoshops使用経験3年以上 ・サイトの作成経験2年以上 ・HTML5/CSS3を用いたサイトの作成の経験（簡単な修正程度で可） ・日本語ビジネスレベル（N1/N2） ※国籍不問 【歓迎要件】 ・Java Scriptを用いたサイトの作成経験 |
営業技術(中国出身正社員採用）【多数の世界トップクラスのコーティング技術を有するコーティング専門メーカー】@ 新潟県長岡市
| 求人番号 | J6785 |
|---|---|
| 業種 | 生産用機械器具製造メーカー |
| 募集職種 | 営業技術 |
| 仕事内容 | 自社開発の受動部品用外部電極装置、成膜装置及び関連装置の国内外営業。代理店(商社）との連携によるエンドユーザー様の需要開拓、開発要求に対する社内展開と調整、装置仕様の打ち合わせ、装置納入後のお客様フォロー、既存の顧客フォローなど。 顧客からの注文（受注）は代理店(商社）経由で行います。顧客と直接に注文、契約は行いません。 海外出張があります。 ※主要取引業種：電子部品、エネルギー、医療機器、化学、素材関連 国内外大手メーカー |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の労働条件変動なし |
| 勤務地 | 新潟県長岡市（当社の総合研究所） |
| 月給・年収 | 年収（年俸制）：450万円～700 万円(月給37万円～58 万円） 諸手当：日本への出張日当あり 通勤手当：全額支給（上限3万円） 昇給：年1回（業績による） |
| 応募資格 | 【必須】 ・中国出身 ・機器のメンテナンス、製造業における生産・製造技術等の経験、工業製品に関する知識やバックグラウンドのある方、または製造業の技術営業経験 ・日本語ビジネスレベル ・自動車運転免許 ※海外からも応募可 【歓迎要件】 ・受動部品に係る製造装置、半導体製造装置及び各種成膜装置、粉体処理装置に係る技術営業経験者（FA 系装置営業経験） ・英語 【求める人物像】 ・明るい方 ・前向きで自己革新的な考えを共有できる人 ・コミュニケーションスキルが高く、周りをうまく巻き込める人 ・忍耐力、調整力があり開発テーマの課題解決に向けて粘り強く取り組める人 |
営業技術(台湾出身正社員採用）【多数の世界トップクラスのコーティング技術を有するコーティング専門メーカー】@ 新潟県長岡市
| 求人番号 | J6784 |
|---|---|
| 業種 | 生産用機械器具製造メーカー |
| 募集職種 | 営業技術 |
| 仕事内容 | 自社開発の受動部品用外部電極装置、成膜装置及び関連装置の国内外営業。代理店(商社）との連携によるエンドユーザー様の需要開拓、開発要求に対する社内展開と調整、装置仕様の打ち合わせ、装置納入後のお客様フォロー、既存の顧客フォローなど。 顧客からの注文（受注）は代理店(商社）経由で行います。顧客と直接に注文、契約は行いません。 海外出張があります。 ※主要取引業種：電子部品、エネルギー、医療機器、化学、素材関連 国内外大手メーカー |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の労働条件変動なし |
| 勤務地 | 新潟県長岡市（当社の総合研究所） |
| 月給・年収 | 年収（年俸制）：450万円～700 万円(月給37万円～58 万円） 諸手当：日本への出張日当あり 通勤手当：全額支給（上限3万円） 昇給：年1回（業績による） |
| 応募資格 | 【必須】 ・台湾出身 ・機器のメンテナンス、製造業における生産・製造技術等の経験、工業製品に関する知識やバックグラウンドのある方、または製造業の技術営業経験 ・日本語ビジネスレベル ・自動車運転免許 ※海外からも応募可 【歓迎要件】 ・受動部品に係る製造装置、半導体製造装置及び各種成膜装置、粉体処理装置に係る技術営業経験者（FA 系装置営業経験） ・英語 【求める人物像】 ・明るい方 ・前向きで自己革新的な考えを共有できる人 ・コミュニケーションスキルが高く、周りをうまく巻き込める人 ・忍耐力、調整力があり開発テーマの課題解決に向けて粘り強く取り組める人 |
海外営業（正社員採用/国籍不問/英語力活かしたい方）【広告代理店/外国人社員も活躍中】＠東京
| 求人番号 | J6783 |
|---|---|
| 業種 | 広告代理店 |
| 募集職種 | 海外営業 ※配属部署：事業開発部 海外開発チーム（チーム構成：中国人1名、台湾人1名、韓国人1名、ミャンマー人2名、管理職2名は日本人） |
| 仕事内容 | 海外向けの営業と、海外メディアの仕入の両方をやっていただきます。 海外のクライアントに対して、日本または海外、またはその両方のメディアを提案したり、国内営業スタッフと協力して日本のクライアントに対して海外のメディアを提案し、広告掲出までフォローしてもらいます。 クライアントはWEB経由で日々増加しています。 |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月) |
| 勤務地 | 東京支社（港区） |
| 月給・年収 | 月給：25万円～（スキル・経験による） ※月40時間までのみなし残業代込み 年収（年俸制）：300万円～（スキル・経験による） 手当：住宅手当 40,000円（自宅から会社までの距離などによる適用条件あり）、通勤手当 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必修要件】 ・英語：ビジネスレベル(※英語で海外営業ができるレベル） ・日本語：日常会話ベル以上（N2以上） ・広告業界での営業経験 ※国籍不問 【歓迎要件】 ・Illustrator、Photoshopスキルのある方 【求める人物像】 ・新しい取り組みに積極的に挑戦できる方 |
〈急募〉外国人の飲食店責任者候補 正社員募集(国籍不問/英語力必修）【京都駅前にオープンする外国人の訪日旅行客をターゲットにした飲食店・カラオケ店・クラブ等が入った大型複合ビルの新規オープンメンバー】 ＠京都
| 求人番号 | J6777 |
|---|---|
| 業種 | カラオケ店などのアミューズメント施設経営 |
| 募集職種 | 飲食店責任者候補(店長） |
| 仕事内容 | 新たにオープンする大型複合ビルの飲食店の責任者をお任せします。 立ち上げに伴う、飲食店の開店準備およびオープン後の飲食店の運営をおこなっていただきます。 インバウンドの顧客及び外国人スタッフも多いことが想定され、英語での会話が日々発生します。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 京都（本社及び会社の定める事業所） |
| 月給・年収 | 年収：420万円～560万円(月給30万円～40万円） 手当：通勤手当、時間外手当 賞与：年1回 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語スキル（特に会話に関して） ・ビジネスレベルの日本語スキル（日本語N2以上） ・飲食店などでの勤務経験(3年以上) ・メンバーマネジメント（20人規模） ・エンタメに特化した豊富な接客指導経験 ※国籍不問 【歓迎スキル・経験・資格】 ・ジャンル問わず、飲食店の店長以上の経験 〈求める人物像〉 ・エンタメを通して多くの人々を楽しませたいと思っている方 |
〈急募〉外国人の飲食店スタッフ 正社員募集(国籍不問/英語力必修）【京都駅前にオープンする外国人の訪日旅行客をターゲットにした飲食店・カラオケ店・クラブ等が入った大型複合ビルの新規オープンメンバー】 ＠京都
| 求人番号 | J6776 |
|---|---|
| 業種 | カラオケ店などのアミューズメント施設経営 |
| 募集職種 | 飲食店スタッフ |
| 仕事内容 | 新たにオープンする大型複合ビル飲食店の立ち上げに伴う、開店準備およびオープン後の店舗運営をおこなっていただきます。 インバウンドの顧客及び外国人スタッフも多いことが想定され、英語での会話が日々発生します。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 京都（本社及び会社の定める事業所） |
| 月給・年収 | 年収：320万円～390万円(月給25万円～30万円） 手当：通勤手当、時間外手当 賞与：年1回 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語スキル（特に会話に関して） ・ビジネスレベルの日本語スキル（日本語N2以上） ・飲食店などでの勤務経験(1年以上) ※国籍不問 【歓迎スキル・経験・資格】 ・メンバーマネジメント（10人規模） ・エンタメに特化した豊富な接客指導経験 〈求める人物像〉 ・エンタメを通して多くの人々を楽しませたいと思っている方 |
〈急募〉外国人の調理スタッフ 正社員募集(国籍不問/英語力必修）【京都駅前にオープンする外国人の訪日旅行客をターゲットにした飲食店・カラオケ店・クラブ等が入った大型複合ビルの新規オープンメンバー】 ＠京都
| 求人番号 | J6775 |
|---|---|
| 業種 | カラオケ店などのアミューズメント施設経営 |
| 募集職種 | 調理スタッフ |
| 仕事内容 | 新たにオープンする大型複合ビルの調理スタッフをお任せします。 立ち上げに伴う、飲食フロアの開店準備およびオープン後の飲食フロアで調理をおこなっていただきます。 インバウンドの顧客及び外国人スタッフも多いことが想定され、英語での会話が日々発生します。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 京都（本社及び会社の定める事業所） |
| 月給・年収 | 年収：320万円～390万円(月給25万円～30万円） 手当：通勤手当、時間外手当 賞与：年1回 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語スキル（特に会話に関して） ・ビジネスレベルの日本語スキル（日本語N2以上） ・飲食店などでの調理経験（1年以上） ※国籍不問 【歓迎スキル・経験・資格】 ・メンバーマネジメント（10人規模） ・メニュー開発、商品開発の経験 ・資格保有（食品衛生管理者、栄養士/管理栄養士、調理師等） ・メキシカン料理を中心に世界の食に関する一定の知識と経験がある方 〈求める人物像〉 ・食を通して多くの人々を幸せにしたいと思っている方 |
〈急募〉外国人の料理長候補 正社員募集(国籍不問/英語力必修）【京都駅前にオープンする外国人の訪日旅行客をターゲットにした飲食店・カラオケ店・クラブ等が入った大型複合ビルの新規オープンメンバー】 ＠京都
| 求人番号 | J6774 |
|---|---|
| 業種 | カラオケ店などのアミューズメント施設経営 |
| 募集職種 | 料理長候補 |
| 仕事内容 | 京都駅前に新規オープンする大型複合ビルの料理長をお任せします。 立ち上げに伴う、飲食フロアの開店準備およびオープン後の飲食関連業務全般（メニュー開発含む）をおこなっていただきます。 インバウンドの顧客及び外国人スタッフも多いため、英語での会話が日々発生します。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 京都（本社及び会社の定める事業所） |
| 月給・年収 | 年収：420万円～560万円(月給30万円～40万円） 手当：通勤手当、時間外手当 賞与：年1回 昇給：年1回想定 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語スキル（特に会話に関して） ・ビジネスレベルの日本語スキル（日本語N2以上） ・飲食店などでの調理経験（3年以上） ・メンバーマネジメント（20人規模） ・メニュー開発、商品開発の経験 ・ジャンル問わず、料理長経験 ・メキシカン料理を中心に世界の食に関する一定の知識と経験がある方 ※国籍不問 【歓迎スキル・経験・資格】 ・資格保有（食品衛生管理者、栄養士/管理栄養士、調理師等） 〈求める人物像〉 ・食を通して多くの人々を幸せにしたいと思っている方 ・中食・外食産業、ゴーストキッチン（バーチャルレストラン）事業への関心がある方 |
建築施工管理又は土木施工管理/外国人正社員募集(国籍不問)【静岡県売上No.１の地場ゼネコンとして創立103年企業】＠静岡
| 求人番号 | J6773 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 募集職種 | 建築施工管理又は土木施工管理 ※配属部署：建築部・土木部（静岡本社：70～80名・東京本店：50名・名古屋支店：30名） |
| 仕事内容 | 建築施工管理業務 案件種類：マンション、工場、事務所、店舗等 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 静岡県内 |
| 月給・年収 | 年収：460万円-730万円（月給235,000円～358,000円） 諸手当：地域手当10,000～20,000円・家族手当7,000円～・現場手当10,000円・技術手当2,000～15,000円・通勤手当上限49,500円・時間外手当 賞与：2回（年間平均5ヶ月） 退職金制度あり（勤続年収3年以上） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 〈必須〉 ・建築現場での施工管理経験が1年以上ある方 ・日本語ビジネスレベル（日本語N1/N2） ※国籍不問 〈歓迎スキル・資格〉 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 〈求める人物像〉 ・コミュニケーションが取れる方・明るい方・信頼できる方 |
プリセールスエンジニア 外国人正社員募集(国籍不問/海外の開発チームと日本の架け橋／SE経験・英語力を活かせる）【元Googleトップマネージャー創設した教育ラーニングプラットフォームの開発・販売企業】＠東京、大阪
| 求人番号 | J6771 |
|---|---|
| 業種 | IT（システム開発を行う独立系IT企業） |
| 募集職種 | プリセールスエンジニア |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・顧客のニーズや課題のヒアリング（営業メンバーの顧客商談に同行／主にSSO、API連携関連の案件中心） ・顧客の情報システム部門の担当者やベンダーに対する営業サポート ・導入検討企業のセキュリティチェックシート対応 ・バグ検証／問い合わせ対応 ・上記業務におけるUMUグローバルのエンジニアチームとの情報連携 【将来的に担当いただきたい職務】 ・社内メンバーに対するテクニカル関連知識の育成の取り組み ・テクニカル関連の社内マニュアル整備 ・データアナリティクス業務（顧客のサービス利用データ活用の基盤整理） ・業務効率化のためのITツール導入検討 ・組織の状況に合わせてテクニカルチーム等の発足 【募集背景】 現在、UMUのプロダクト開発チームは全員海外のチームに在籍しており、日本のチームにはエンジニアやプリセールスの担当者が在籍していない状況です。 そのため、テクニカル案件（主にSSO導入やAPI連携等）の営業段階においては、営業担当者が状況に応じてグローバルチームに確認を行いながら、プロジェクトの推進を行っています。 今回は、グローバルと日本の架け橋となり、専門的なプリセールスやテクニカルサポートの第一人者として、ご活躍いただける方をお迎えしたいです。 【プロダクト”〇〇〇”のご紹介】 〜世界で100万社、日本では2万5000社の導入／利用者数は世界で1億人を突破〜 「〇〇〇」 〇〇〇は学習の科学とテクノロジーを活用し、企業に合わせて最適な研修を提供することができる学習のプラットフォームです。〇〇〇は、「教わる・練習する・学ぶ・応用する」というプロセスを科学的に実践できるプラットフォームです。ただ学ぶだけではなく、学んだことを成果に繋げることができるという点が高い評価を受け、大手企業での導入が進んでいます。 2022年には国内最大級のSaaSレビューサイト「ITreview」にて、約5000製品の中からユーザー満足度”1位”に輝きました。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間4ヶ月～6ヶ月） |
| 勤務地 | 東京、大阪 ※原則オフィス勤務です。 |
| 月給・年収 | 年収：600-800万円(月給：年収の12分割）※固定残業時間 30時間/月 相当分を含みます。 手当：通勤手当、時間外手当（固定残業時間30時間超過の場合） ※3ヶ月に一回の評価面談で成果に応じて支給額UPが可能 ※業績に応じてインセンティブ付与 |
| 応募資格 | 【業務経験/下記、いずれか1つ必須】 ・プリセールス経験2年以上 ・システムエンジニアの経験2年以上（対社外との顧客折衝経験必須） ・その他、上記と同様の業務経験 【語学力】 ・日本語：ネイティブに近いレベル（日本語N1またはN1相当レベル） ※取引・販売先が日本企業のため、流暢な日本語力が求められます。 ※国籍不問 〈歓迎スキル・経験〉 ・SaaSサービスやITサービスのソリューションセールス経験 ・SaaSサービスやITサービスのカスタマーサクセス・導入支援経験 ・SIerでのシステムエンジニア、ITプリセールス、ITコンサルタントの経験 ・CRMやSFA、MAの運用設計経験 ・マーケティング担当としての企画・運用経験 ・データ加工・データ分析スキル（python等) ・英語力：基本的にはテキストコミュニケーションが中心ですが、プロジェクトのトラブル発生時等にオンライン会議を実施する場合などがございます。 ・中国語力：実務の利用シーンは少ないですが、エンジニアチームは中国人のメンバーが多いため、来日の際などに交流が可能です。 〈求める人物像〉 ・営業担当者と共に、拡販による事業成長に熱意を持ち積極的に取り組める方 ・テクニカルスキルの向上心を持ち、価値あるプロダクト作りに関わりたい方 ・組織づくりの経験を培いたい方 ・UMUの理念やコアバリューに共感頂ける方 ・自立／自走することができる方 ・スピード感のある働き方に理解・共感できる方 ・素直で他者への敬意を持ちながら仕事ができる方 ・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方 |
