外国人キャリア向けの転職採用・留学生就職求人募集情報
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接客・販売（ライブコマース）スタッフ 正社員募集 ★未経験OK / 国籍不問【ブランド品（リサイクル）の買取・販売会社】@東京
| 求人番号 | J6243 |
|---|---|
| 業種 | リサイクル業 |
| 募集職種 | 接客・販売（ライブコマース）スタッフ |
| 仕事内容 | ＳＮＳを通してライブ配信に出演し､英語(または母国語)で商品紹介､販売を行います｡ 同時に日本にいる外国人のReseller（再販業者）の接客（英語使用）やResellerへの商品の提案､商品のデータ入力などのアシスタント業務もあります｡ |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 東京（新宿区） |
| 月給・年収 | 給与：22万～（経験・能力等による） ※試用期間中は減額あり。 手当：通勤手当・時間外手当 賞与：年２回（業績による) 昇給：年1回 |
| 応募資格 | <必修> ・英語と日本語がビジネスレベル ・基本的なPC操作 ※業界・業種未経験歓迎！経験・資格・ファッションの知識不問 ※性別・国籍不問 <求める人物像> ・明るい方 ・好奇心旺盛でハキハキとしている方、 ・自ら率先して学んでいこうとする自発的な方 |
中国人求人（ 自動車部品の設計・開発エンジニア）【中国の国営大手自動車部品メーカー】 ＠中国上海勤務
| 求人番号 | J6238 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（中国国営大手自動車部品メーカー） |
| 募集職種 | 設計開発 |
| 仕事内容 | 自動車部品の設計・開発 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） |
| 勤務地 | 中国上海 |
| 月給・年収 | 年収：15万人民元-20万人民元（応相談） |
| 応募資格 | <必修> ・中国語：ネイティブレベル ・日本語：日常会話レベル以上 ・自動車部品（金属系）の設計開発経験、CAD/CAE経験をお持ちの方 ・上海のR&Dセンター勤務可能な方 【求める人物像】 ・積極性をもって能動的に仕事が出来る方 |
【FAE(フィールドアプリケーションエンジニア)/国籍不問】専門商社/正社員 ＠東京
| 求人番号 | J6232 |
|---|---|
| 業種 | 商社 |
| 募集職種 | FAE(フィールドアプリケーションエンジニア) ※配属部署：技術部 |
| 仕事内容 | ・既存顧客の取り扱い製品に関わる技術サポート全般 ・通信 設備 、電子部品の技術的アプローチによる顧客の新規需要開拓、課題解決 ・既存のお客様を訪問し関係を築き、課題解決に向けた技術的提案や新たな商機の開拓等 ・お客様の課題を解決するための技術提案 ・海外メーカーの技術、品質部門とやり取り、および技術的な質疑応答 ・新規顧客の開拓および技術フォロー ※海外出張あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヵ月） |
| 勤務地 | 東京本社（千代田区） |
| 月給・年収 | 年収：500万円～（経験・スキルを考慮の上、決定） 諸手当：家族手当（配偶者手当10,00 0 円 子一人目 5,000 円 子二人目 5,000 円）、住宅手当（独身者15,500 円、既婚者 35,500 円）、食事手当（3,500 円別途支給） 通勤手当：全額（実費）別途支給 賞与：年2 回 昇給：年1回 退職金制度：有り |
| 応募資格 | 【必須】 ・FAE（フィールドアプリケーションエンジニア） 等の業務経験 ・電気・電子の知識のある方（電子工学科卒の方） ・英語：ビジネスレベル（ドイツ、台湾などの海外メーカーとのやり取りのため。） ・日本語：ビジネスレベル ・交渉力、対人能力 ※国籍不問 【歓迎要件】 ・中華圏出身 【求める人物像】 ・コミュニケーション力／チャレンジ精神／主体性 ・チームを巻き込み課題解決 ・自律的に行動できる方 |
【プロダクトマネージャー/国籍不問】創業66 年の電子電気部品の専門商社/正社員 ＠東京
| 求人番号 | J6227 |
|---|---|
| 業種 | 商社 |
| 募集職種 | プロダクトマネージャー ※配属部署：戦略統括部 |
| 仕事内容 | 主にメーカーとのやり取り、案件管理、営業同行などのプロジェクトマネジメント 他、カスタマー 技術サポ ートやマーケティング戦略など ※海外出張あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヵ月） |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 月給・年収 | 年収：500万円～（経験・スキルを考慮の上、決定） 諸手当：家族手当（配偶者手当10,00 0 円 子一人目 5,000 円 子二人目 5,000 円）、住宅手当（独身者15,500 円、既婚者 35,500 円）、食事手当（3,500 円別途支給） 通勤手当：全額（実費）別途支給 賞与：年2 回 昇給：年1回 退職金制度：有り |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気・電子の知識のある方（電子工学科卒の方） ・英語：ビジネスレベル（ドイツ、台湾などの海外メーカーとのやり取りのため。） ・日本語：ビジネスレベル ・交渉力、対人能力 ※国籍不問 【歓迎要件】 ・中華圏出身 ・営業、PM等の業務経験者 【求める人物像】 ・顧客（市場）の課題やニーズを正確に捉える力 ・チームを巻き込み課題解決 ・ニーズを満たすプロダクトへの改善継続力 ・コミュニケーション力／チャレンジ精神／主 体 性 ・自律的に行動できる方 |
【中国事業_アカウントエグゼクティブ/中国人求人】越境EC販売・広告マーケティング支援サービス企業/正社員 ＠東京（本社）
| 求人番号 | J6226 |
|---|---|
| 業種 | 広告代理業 |
| 募集職種 | 中国事業_アカウントエグゼクティブ |
| 仕事内容 | ■Mission - 中国市場におけるクライアント及びブランドの中長期的な成功を創造し、維持する。 - クライアントとの関係を深めていき、クライアントのニーズを予測し、ソリューションを提供し事業の付加価値を高める。 ■仕事内容 - クライアントとの恒常的なコミュニケーション・報告 - 中国チーム（日本本社、中国支社）と協力しながら、広告及びEC販売戦略の調整・策定・実行 - 中国の広告媒体や予算配分を提案、メディアプラン実現に向けて中国チーム（日本本社、中国支社）との連携、納期までのスケジュール管理 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヵ月） |
| 勤務地 | 東京本社（東京都渋谷区） |
| 月給・年収 | 年収：360万円～600万円（経験・スキル等を考慮の上、決定） 月給：年収を12分割し支払う 手当：通勤手当(上限2 5,000 円）、時間外手当 昇給：年2回 |
| 応募資格 | <必修> - 中国語：ネイティブレベル 日本語：ビジネスレベル ※上海支社には、日本語が話せるメンバーが複数在籍しております。 - EC支援事業あるいは、広告代理店事業においてアカウントエグゼクティブとしての経験がある方 <歓迎スキル> - 広告運用や越境貿易ビジネスを理解しているような方 - 中国のTP、ブランド/メーカー、デジタルエージェンシーでの職務経験をお持ちの方 - 中国のデジタル、ソーシャルメディア(特にRED)、マーケティングに関する知識をお持ちの方 - 日本の化粧品に興味がある方 - 中国においてEC(Tmall, Taobao)運営の経験がある方 - 化粧品会社で中国におけるEC販売経験がある方 【求める人物像】 - 目標は大きい一方で、地に足をつけて働ける方 - チームメンバーお互いをリスペクトし、チームで結果を出す事を大切にできる方 - 結果・成果に執着し自ら主体的にコミットメントできる方 - 何事も外部環境のせいにせず、不確実性が高くても、現実を直視し逃げずに仕事に取り組める方 - 多くの関係者を巻き込めるコミュニケーション能力 - 1%でも成功確率を上げるために、変わりゆく状況で常に素直・謙虚に学び走り続けられる方 |
シニアソフトウェアエンジニア（フロントエンド）【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】年収450万円～800万/東京
| 求人番号 | J6225 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | シニアソフトウェアエンジニア（フロントエンド） ※想定ポジション：Senior Specialist 〜 Associate Manage |
| 仕事内容 | 現在、当社LIVEアプリ関連の開発拠点は台湾本社ですが、更なる事業拡大に向けて日本の開発チームメンバーを募集することになりました。オンラインイベントページの開発をメインに携わっていただきます。 ・アプリ内の、オンラインイベントページ開発 ・イベント生成システム、イベント管理システムなどの開発と保守 ・日本オフィスでのイベントプランナーおよび台湾オフィスでのデザイナーとの調整業務 ・オフラインイベントでの技術支援 ・シフト制による監視業務（月に1週間程度、深夜作業が発生） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：450-800万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | 〈必修業務要件〉 2年以上のWebフロントエンド開発経験 具体的には、下記の経験をお持ちの方 ・JavaScript、CSSおよびHTMLによる開発・運用経験 ・Ajax、JSON、RESTful API、およびDevToolsによる開発・運用経験 ・フロントエンドフレームワークとライブラリに精通していること ・チームで仕事をしてきたご経験、高いコミュニケーション能力 〈歓迎要件〉 ・Webインテグレーションの経験 ・UXデザインの経験および知識 ・Node.jsベースのアプリケーション開発経験 ・Gitなどのバージョン管理システムの経験 ・コードレビューと複数人での開発・運用経験 ・コーディングスタイルを考えるのが得意な方 ・テストに精通しており、経験豊富であること ・ブラウザ間の互換性の問題に精通していること <言語> ・日本語（ネイティブレベル）+中国語（ビジネスレベル） |
【営業/台湾人・中国人求人/正社員】特殊鋼二次加工品メーカー（磨棒鋼業界のリーディングカンパニー）＠東京
| 求人番号 | J6216 |
|---|---|
| 業種 | 特殊鋼二次加工品メーカー |
| 募集職種 | 営業（総合職） ※配属部署：国際部 |
| 仕事内容 | 精密機械、電子機器の構成部品に使用される特殊鋼（快削ステンレス鋼、快削鋼、中炭素鋼、高炭素鋼など）の販売、営業 ※基本的に海外営業がメインだが、国内で海外拠点を持つ取引先もあるので、国内営業も多少あり。 ※営業は既存顧客がメインだが、新規営業先開拓も必要。 ※営業先は精密機械メーカーも一部あるが問屋や通常の切削加工メーカーがメイン。 ※海外出張あり：中国、台湾メインだが、香港、東南アジアなども可能性あり。現在、コロナ禍で海外出張は今年度2月頃から出来ていないのが現状だが通常、以前だと担当によっても変化があるが、1か月に1回程度程度。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 東京（本社） |
| 月給・年収 | 月給：23万円～35万円(年収300万円～600万円) 諸手当：皆勤手当4,000円 食事補助6,100円 営業手当（2万円）、家族手当、出張手当 通勤手当：全額（実費）別途支給 賞与：夏冬年２回（※1年目からあるが入社3年目は年平均4ヶ月程度） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・中国語ネイティブレベル（台湾、中国、香港出身など） ・ビジネスレベルの日本語能力（英語も話せる方がよいですが特に重視はしていません。） ・会社勤務経験 【求める人物像】 ・長く弊社で働ける方（※ステップアップのためだけで考える方や、ご自身の都合で短期間で転職を繰り返している方は難しい） ・コミュニケーション力が高い方 ※営業職ですが女性も歓迎です。 |
プロダクト企画運営（ライブコマース事業）/日本語＋中国語or英語）【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】@東京/正社員（450万円 〜 800万円）
| 求人番号 | J6214 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | プロダクト企画運営（ライブコマース事業） ★ライブコマースとは：ライブ動画を活用したEコマースサービスです。 ECとライブ動画を組み合わせることで、視聴者がリアルタイムに質問やコメントをしながら商品を購入できるという新しいEコマースの形です。 |
| 仕事内容 | ライブコマースサービス「〇〇〇」のプロダクト企画、運営が主な業務です。本国台湾本社のエンジニアと密に連携して業務を進めていただきます。今後市場全体が成長していくことが予想されるライブコマースのサービスの企画の立案から実行まで一貫して手がけることが可能です。 ・ユーザー視点／ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み ・プロダクト要件（仕様）定義・決定 ・プロダクト開発進捗管理 ・数値分析、OKR設定／改善 ・台湾エンジニア、関係各所との調整業務 ※具体的なお取引 ・某有名百貨店での、物産展をライブショッピングで実施 ・某有名化粧品ブランドの新商品販売の実施 ・某アイドルの写真集発売記念イベントや某野外フェスイベントなど、エンタメ業界のイベントの有料配信を実施 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：450万円 〜 800万円（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | 〈必修要件〉 ・Webサービスもしくはスマートフォンアプリの企画、運営 ・プロダクトマネジメント経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル以上＋中国語又は英語ビジネスレベル以上 ・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス／機能改善を行ってきた経験 ・エンジニアやデザイナーなどにインプットをする仕様や要件定義を作成した経験 〈歓迎要件〉 ・ECサイトの企画、運営の経験 ・海外アプリのローカライズ、通信、機能改善の経験 ・チームリーダー又はグループリーダーの経験がある方 ・グローバルな開発環境やチームで仕事したことある方 〈求める人物像〉 ・好奇心旺盛で色々な発想が出来る方 ・物事をロジカルにクリエイティブ考えられる方 ・新しいサービスを創り上げたいという意欲をお持ちの方 ・自ら率先して学んでいこうとする自発的な方 |
【SV職（スーパーバイザー）/中国人求人/正社員】大人気！高級「生」食パン”ブームの先駆け的会社（大阪） ＠グローバル事業展開（中華圏）ための募集
| 求人番号 | J6206 |
|---|---|
| 業種 | 食品製造・販売 |
| 募集職種 | SV（スーパーバイザー） ※経営企画室またはFC管理部（設立予定の海外子会社への出向の可能性もあり） 〈SVとは・・〉 複数の店舗を巡回して管理・監督し、店長あるいはオーナーといった現場の責任者または運営者を本部の方針にのっとりながら指導・教育して成果を上げさせる仕事。 |
| 仕事内容 | ・海外店舗に向けた製造指導、販売指導 ・海外商談における通訳業務、契約書の翻訳等 ・海外関係会社に対する経営指導、経営管理 ・その他、上記に付随する一切の業務 （上記業務を行うにあたり、店舗での研修を１～３か月経験して頂きます。実際に製造、販売現場の経験を積んで頂きます。） ※海外出張あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間：3ヵ月） |
| 勤務地 | 大坂市（本社） ※店舗研修時は研修店舗 |
| 月給・年収 | 月給：25万円～40万円 年収：350万円～560万円 ※人事評価により変動あり 諸手当：みなし残業手当（職位による）、役職手当（職位による） 通勤手当：全額（実費）別途支給 ※非課税範囲内 賞与：年２回（年間平均約２ヶ月） 他：会社側で家賃の5割負担 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・中国語ネイティブレベル（中国人） ・ビジネスレベルの日本語能力 ・店舗運営に携わった経験 ・予算管理などの実務経験 【歓迎】 ・英会話能力 ・複数店舗管理などのマネージャー経験 ・関係会社の経営指導等の経験 【求める人物像】 ・チャレンジ精神のある方 ・論理的思考を持っている方 |
ゲーム開発ブリッジ（管理業務)/中国語ネイティブ【ゲーム業界】
| 求人番号 | J6202 |
|---|---|
| 業種 | ゲーム業界 |
| 募集職種 | ゲーム開発ブリッジ |
| 仕事内容 | 社長の直下にて、ゲーム開発のスケジュールやリスクを管理していただきます。 ＃ゲーム開発のスケジュール管理 ＃遅延リスクや品質等、課題発生時の報告 ＃課題の解決タスクを反映したスケジュールの策定、管理 主に下記のチームに割り当てられるタスクをスケジュール化することになります。 ＃ゲームプログラム開発（中国のゲーム開発会社※中国語必須） ＃クリエイティブ制作（社内チーム、一部アウトソース） ＃日本市場に向けたカルチャライズ、レベルデザイン（社内チーム） ＃マーケティング企画、実行（社内チーム） ＃ゲーム配信プラットフォームとの繋ぎ込み（社内チーム） ＃IPホルダー様との調整、監修（社内チーム） それぞれプロフェッショナルが集まっていると自負していますが、その強み発揮するには、 全体を把握するリーダー次第となります。この点を統括している社長の右腕として、 実務面で補佐する役割となります。 全体を俯瞰しつつも、リスクが出そうな箇所を集中的に、細分化して見るセンスや、 リスク発生時の代替プランを作っておく等、想像力も求められる仕事になります。素早い意思決定で、現場の力を最大化し、タイトルを成功に導いてください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：400 万円～500 万円（月給339,700円～418,700円） 諸手当：通勤手当 ・残業手当 ・2駅ルール（最寄り駅より2駅以内にお住まいの場合3万円／月） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・中国語ネイティブ ・日本語能力試験N1を保有している方 ・中国の会社との折衝業務、ブリッジ業務のご経験 ・ゲームが好きな方 ・効率を追求する方 ・タスク管理、納期管理が得意な方 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・管理職のご経験がある方 ・ゲーム制作に携わったご経験がある方、ゲーム業界にいらっしゃった方 |
