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プロダクト企画運営(ライブコマース事業)/日本語+中国語or英語)【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】@東京/正社員(400万円 〜 800万円)

求人番号 J6214
求人会社名 会社名非公開
業種 IT/エンターテイメント
会社概要 設立(日本法人):2017年  日本法人所在地:東京  
日本法人社員数:170名(外国人社員も在籍) 
事業内容:日本でNo1のライブ動画アプリ配信事業(事業展開国:台湾、日本、韓国、タイ、インドネシア、シンガポール、ベトナム、マレーシア、香港)
実績:現在、4500万ユーザー
※元々は台湾でサービス開始した企業です。2018年6月7日台湾企業では初のニューヨーク証券取引所上場
募集職種 プロダクト企画運営(ライブコマース事業)
★ライブコマースとは:ライブ動画を活用したEコマースサービスです。 ECとライブ動画を組み合わせることで、視聴者がリアルタイムに質問やコメントをしながら商品を購入できるという新しいEコマースの形です。
仕事内容 ライブコマースサービス「〇〇〇」のプロダクト企画、運営が主な業務です。本国台湾本社のエンジニアと密に連携して業務を進めていただきます。今後市場全体が成長していくことが予想されるライブコマースのサービスの企画の立案から実行まで一貫して手がけることが可能です。
・ユーザー視点/ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み
・プロダクト要件(仕様)定義・決定
・プロダクト開発進捗管理
・数値分析、OKR設定/改善
・台湾エンジニア、関係各所との調整業務

※具体的なお取引
・某有名百貨店での、物産展をライブショッピングで実施
・某有名化粧品ブランドの新商品販売の実施
・某アイドルの写真集発売記念イベントや某野外フェスイベントなど、エンタメ業界のイベントの有料配信を実施
応募資格 〈必修要件〉
・Webサービスもしくはスマートフォンアプリの企画、運営
・プロダクトマネジメント経験3年以上
・日本語ビジネスレベル以上+中国語又は英語ビジネスレベル以上
・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス/機能改善を行ってきた経験
・エンジニアやデザイナーなどにインプットをする仕様や要件定義を作成した経験

〈歓迎要件〉
・ECサイトの企画、運営の経験
・海外アプリのローカライズ、通信、機能改善の経験
・チームリーダー又はグループリーダーの経験がある方
・グローバルな開発環境やチームで仕事したことある方

〈求める人物像〉
・好奇心旺盛で色々な発想が出来る方
・物事をロジカルにクリエイティブ考えられる方
・新しいサービスを創り上げたいという意欲をお持ちの方
・自ら率先して学んでいこうとする自発的な方
雇用形態 正社員(試用期間3カ月)
勤務地 東京(港区)
転勤・出向 無し
勤務時間 10:00~19:00
残業 有り
休日・休暇 土日・祝日
年末年始、夏季、有給、誕生日休暇(誕生日から1カ月以内に取得)等
※年間休日:120日以上
待遇 年収:400万円 〜 800万円(※月給は年収の1/12) 
※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。
※交通費全額支給(上限5万円まで)
寮・社宅等 無し
福利厚生 ・各種社会保険完備
・入社時にMacBook貸与
・勤続年数に応じてリフレッシュ休暇を付与
応募方法 ◎外国人求人ネットACEの会員ではない方
https://tsubasainc.net/top-touroku.html/から無料会員登録後にご応募ください。
◎外国人求人ネットACEの会員の方。
①履歴書(証明写真付)・職務経歴書をoubo@tsubasainc.netにお送りください。
※履歴書・職務経歴書はPDFではなく、作成時のファイルのまま(Word,Excelなど)でお送りください。
②外国籍で日本在住の方は、「在留カード」のデータ(表・裏の両方)を履歴書・職務経歴書と一緒にお送りください。
※ご応募の際には、件名または本文中にかならず「J6214サポート係」とご記載ください。
募集背景 ライブ配信アプリ事業を柱とする当社は、更なる成長を目指し新規事業としてライブコマース事業を展開おります。ライブ配信をしながら商品を販売できるアプリを日本マーケットでも導入拡販します。2019年末にリリースした本サービス(〇〇〇)は、現在、小売店をはじめとした中小企業から大手ナショナルクライアントにお取り扱い頂くなど、様々な企業から注目されつつあります。
今回は、事業拡大に向けてメンバーを増員いたします。裁量をもちながら、チャレンジングな環境で業務推進したい方からのご応募お待ちしております。
選考プロセス 書類選考⇒会社説明会兼選考会(1次面接)⇒リファレンスチェック(現職・前職等で一緒に働いたことがある第三者評価:WEBシステム使用)⇒二次面接⇒最終面接
〈リファレンスチェックについて〉
・リファレンスチェックとは、候補者様(応募者様)の承諾およびプライバシー、法令を遵守した上で、過去一緒にお仕事をしていた方からアンケート形式で候補者様の仕事ぶりや人物像をお伺いし推薦いただくものです。
・リファレンスチェックのご同意いただけない方は選考を進めることができません。
・リファレンスの結果を選考合否とするというよりも入社後の配属イメージやエンゲージメント向上を図るものとしています。
・リファレンスチェックの回答期限は推薦者登録~回答完了まで原則4日間。
・推薦者は募集ポジションにもよりますがメンバー・リーダークラスなら現職上司1名、同僚から2名(※現職からの取得が難しい場合は、前職の上司1名、同僚から2名)です。推薦者は一緒にお仕事をされたことがあればさらにご退職、ご転職されたかたでも問題ありません。応募企業名は推薦者の方に表示されませんのでご安心ください。
※面接会場:東京(港区)orオンライン 
※面接時の交通費:支給なし
会社PR “Empower Artist, Entertain the world.〜才能を輝かせ、世界をワクワクさせる〜” それが私たちのミッションです。 当社が運営しているLIVEアプリは、世界6カ国に拠点を置き、ユーザー数4,500万人を超える日本No.1ライブ配信アプリです。 ライブ配信者とオーディエンス(視聴者)が一緒に夢を叶え、みんなに笑顔と元気を与えるプラットフォームを目指して運営しています。
設立して3年ほどのベンチャー企業ですが、すでに従業員数は170名を超え、ライブ配信マーケットシェア日本No.1を獲得するなど、急成長を続けています。
日本における新たなマーケット創出や確立に携わりたい方、裁量権を持ってサービスをグロースさせていきたい方など、当社でしか得られないキャリアアップを目指していただける環境が整っています。
紹介会社名 株式会社翼インターナショナル (つばさいんたーなしょなる)
J6214サポート係
TEL: 03-3841-7821
E-mail:info@tsubasainc.net(問合せ専用)