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外国人 求人情報検索
【高齢者食専門の食品メーカー兼給食企業】人事（採用、教育）/フィリピン人求人
| 求人番号 | J5961 |
|---|---|
| 業種 | 食品メーカー兼給食 |
| 募集職種 | 人事（採用、教育） ※人事総務本部 |
| 仕事内容 | 外国人労働力活用における、採用、教育、生活サポート業務全般 ・厨房または工場勤務の外国人労働者の採用補助 ・外国人向けマニュルアル等の教育資材の整備 ・厨房スタッフの就業前トレーニング ・就業中の外国人スタッフに対する、継続的トレーニングとメンタル面のサポート |
| 雇用形態 | 正社員または契約社員（※経験・スキル・人物、やる気、長期勤務可能かなどを総合的に判断し、正社員または契約社員のどちらかに決定） 試用期間：6カ月 |
| 勤務地 | 大阪 |
| 月給・年収 | 給与：220,000円～350,000円（年収：300万～500万） 手当：通勤手当、時間外手当、地域手当、資格手当（業務関連の資格のみ/例：栄養士） 勤続表彰：5年勤続3万円、10年勤続5万円（正社員対象） 賞与：年2回（1回あたり均1ヶ月） 昇給：年1回 退職金制度：有り（勤続3年以上の方対象） |
| 応募資格 | <必修> ・フィリピン出身の方 ・日本語：ビジネスレベル（日本語能力試験N2レベル以上） ・トレーナーのように外国人労働者の人材育成経験のある方 ・日本の飲食店等、食品に関連する業務経験者歓迎 ・担当業務の一つに、外国人の厨房スタッフの就業前トレーニングがあるため、厨房業務などが嫌いでないこと。 【求める人物像】 ・日本に来た外国人の方を育てて継続的に日本で働かせることに貢献したい方 ・面倒見のよい方 |
【測定機メーカー】営業/アメリカ人材募集(日本勤務後、米国勤務）
| 求人番号 | J5956 |
|---|---|
| 業種 | 測定機メーカー |
| 募集職種 | 営業 ※海外営業部所属 |
| 仕事内容 | 米国市場向け三次元測定機の販売 |
| 雇用形態 | 契約社員として日本採用、一定期間トレーニング（1年～2年程）後、米国子会社に完全転籍（正社員） 試用期間：3ヶ月 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市(厚木営業）⇒米国子会社(新たに拠点を設立する予定のカリフォルニア・タスティン近郊または、既に弊社米国現地法人が在るケンタッキー・フローレンス) |
| 月給・年収 | 給与：50 万円～（年収：600 万円～） 手当：通勤手当、時間外手当 賞与：無し |
| 応募資格 | <必修> ・アメリカ（米国）国籍 ・営業経験者 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語N1） ・日本勤務後(厚木市）、アメリカ勤務に支障のない方（カリフォルニア・タスティン近郊または、ケンタッキー・フローレンス) 【求める人物像】 ・フットワークが良い方 ・自己管理能力に優れている方 |
【半導体受託加工会社】法人営業（国内外）/英語力必修（国籍不問）
| 求人番号 | J5952 |
|---|---|
| 業種 | 製造業(半導体受託加工業） |
| 募集職種 | 法人営業 ※配属先：営業部（社長、正社員2名） |
| 仕事内容 | ◆法人営業として下記の業務を行って頂きます。 1.新規引合先企業の担当者への、製品紹介や取引に関する商談 2.契約締結後の流動品に関する調整業務（顧客・社内双方の窓口であり、製造、技術、品質・原価・製品流動管理の各部門との調整・取りまとめ） ※年に4回ほど開催される海外展示会及び展示会後のアフターフォロー（各約一週間程度）としての海外出張がございます。 海外出張先は、主に台湾、韓国、中国などが多いですがその他の国の可能性もあります。 ※製品特徴を理解頂く為、入社後1～3ヵ月程度は工場勤務を行って頂きます。 その後、半年～1年程度、当社副社長と同行営業による実地研修を行って頂いてから、一人立ちして頂く予定です。 基本的な営業スタイルとしては、普段は日本国内にてメーカー(工場)購買相手の法人営業（国内外）、年に3～4回の海外展示会への出展(1週間/回) 及び海外展示会出展後のアフターフォロー(1週間/回) となります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市(本社） |
| 月給・年収 | 年収：430万円～780万円（各種手当、賞与込み） 各種手当：営業手当（みなし残業手当）として一律25,000円/月、住宅手当25,000円/月、家族手当（配偶者10,000円/月、子3,000円/1人・月）、出張手当 交通費実費全額支給 賞与：年2回 退職金制度あり（勤続2年以上） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須となる資格・能力・経験】 ・ビジネスレベルの英語力（会話・読み書きともに）をお持ちの方 ・ビジネスレベルの日本語力（会話・読み書きともに）をお持ちの方 ・営業経験（経験業種は問わない） ・普通自動車運転免許もしくは国際運転免許を持ち、実際に運転が可能な方（ペーパードライバー不可） 【歓迎する資格・能力・経験】 ・貿易実務経験を有する方 ・半導体関連メーカーでの勤務経験をお持ちの方 ・中国語（北京語）ができる方 ・韓国語ができる方 【求める人物像】 ・自ら計画を組んだ上でプレイヤーとして営業を行える責任感と経営的センスを持った方 ・顧客との契約締結後は、流動品に関する調整業務がメインとなる為、交渉力がある方 |
【EC通販関連企業（海外向け／ANAグループとの合弁会社）】マーケティング・広告・プロモーション部門責任者募集（役員クラス）/中国人求人/年俸600万円～1200万円
| 求人番号 | J5949 |
|---|---|
| 業種 | EC通販関連企業（海外向け) |
| 募集職種 | マーケティング・広告・プロモーション部門のトップ（役員クラス） |
| 仕事内容 | ・中国市場のマーケティング ・広告及びプロモーションの管理運用 ・中国の広告代理店との折衝 ・中国テンセント社との折衝 ※月1回程度（1週間ほど）中国出張あり（北京にある中国法人にて打ち合わせ） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（本社） |
| 月給・年収 | 年俸：600万円～1200万円（月収は年俸の1/12) ※左記年俸は経験・能力により金額が上下することがあります。 |
| 応募資格 | <語学力> ・中国語：ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル <実務業務経験> ・デジタルマーケティング経験者（中国でのEC運用または広告関連） ※海外からも応募可 <求める人物像> ・中国市場でのEC経験豊富なマーケティング系の人材。 ・ベンチャーマインドを持ち、リーダーシップをもって組織をまとめられる方。 ・自ら率先して、与えられた目標に対し果敢に挑戦し、既存の考え方や一般論だけに固執せず、独自の考え方でもトライアンドエラーを繰り返し結果を求め実践できる方 ※基本的には役員クラスの採用ですが、EC関連マーケティング実務経験や能力・スキルによっては多少、若い方でも採用を検討します。 |
【製造業（タイ企業と日本企業の合弁会社】 営業/ タイ人求人
| 求人番号 | T5947 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 募集職種 | 営業 |
| 仕事内容 | 自動車業界向けに、主にフィルムインサート製品の製造立ち上げ、拡販活動など事業内容に基づく 営業もしくは、営業技術職 |
| 雇用形態 | 嘱託社員(試用期間なし） ※ 日本の電子材料商社（本社所在地：東京）で採用の上、タイに出向します。 雇用期間は１年間で、契約更新を毎年判断します。 就労条件は、出向先（タイの勤務会社）の規定に準じます。 将来、出向先（タイの勤務会社）での無期雇用及び転籍については可能性があります。 出向先会社（勤務会社）は、タイ（電気部品メーカー）と日本（東証一部上場の電子材料商社、自動車部品メーカー）の3社により設立された合弁企業です。 |
| 勤務地 | タイ（Muang、Pathumthani 12000） |
| 月給・年収 | 給与：経験・能力により優遇（～10万バーツ程） 賞与：年1回（約2～3ヶ月分） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【語学力】 ・タイ語：ネイティブスピーカー ・日本語：ビジネスレベル（日本語検定N2レベル以上） ・英語：できれば尚よし 【他】 ・自動車免許（タイ） ・会社勤務経験（国内外問わず） ・営業に興味のある方（または営業経験者） |
【機械製造会社】生産技術/インドネシア人求人
| 求人番号 | J5942 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 募集職種 | 生産技術(生産技術部配属） |
| 仕事内容 | ①NC旋盤、マシニングセンタ等で部品加工を行うための治工具の準備、 NCプログラムの作成、作業標準の作成及び試作加工 ②インドネシア国籍の技能実習生への技術指導（帳票類の翻訳を含む）および生活、出退勤の管理 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 石川県小松市 |
| 月給・年収 | 給与：193,000円 ～ 250,000円（但し、試用期間中は時給計算により減額されます）手当：通勤手当(上限15,000円）、残業手当、住宅手当（※遠方から引っ越しされる方は住宅手当ではなく家賃の一部を補助します。） 賞与：年2回（7月、12月） 年間平均：約2ヶ月 昇給：年1回 退職金制度：あり（勤続3年以上） |
| 応募資格 | <応募条件> ・インドネシア語：ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル（会話・読み書き） ・製造業（特に鉄鋼、金属加工など）経験者優遇 ・機械系、工学系の学部卒業者優遇 ※製造業（特に鉄鋼、金属加工など）未経験者や機械系、工学系以外の学部出身者も生産技術（NC旋盤、マシニングセンタ等で部品加工を行うための治工具の準備、NCプログラムの作成、作業標準の作成及び試作加工）の仕事にチャレンジできる方なら応募を受け付けます。 ※海外からも応募可 <募集対象> 新卒及び既卒（社会人）両方 |
【大手の教育・出版会社】企画開発職/英語ネイティブ人材求人
| 求人番号 | J5941 |
|---|---|
| 業種 | 教育・出版 |
| 募集職種 | 企画開発職（総合職） ※カスタマーリレーション部所属 |
| 仕事内容 | ①社会人向けの教育商品（通教・ｅラーニング・アセスメント問題、結果・研修教材など）の英語化 （日本語版教材のリライトおよび外部編集プロダクションのディレクション） ・ホームページや会社案内等、対外表出物の英語化 ②社会人教育事業の営業支援 ・顧客の人事部や経営層などの外国人キーマンとの商談サポート ・英語による企画提案書の作成（日本語版企画書のリライト） ③海外関連業務 ・海外団体との交渉窓口 ・海外視察などへの同行 |
| 雇用形態 | 正社員（※契約社員ご希望の方は応相談） 試用期間：6ヶ月 |
| 勤務地 | 東京(本社） |
| 月給・年収 | 給与：230,000円～※年齢、経験により決定 手当：通勤手当、住宅手当（世帯主のみ一律30,000円）、時間外手当 賞与：年2回(6月/ 12月) 年間平均：約5ヶ月 昇給：年１回（7月） 退職金制度：あり（契約社員の場合はなし） |
| 応募資格 | <必修> ・英語ネイティブ（国籍は不問） ・日本語ビジネスレベル ・日本（企業）でのビジネス経験があり、日本流ビジネス、商習慣の理解がある 【求める人物像】 ・将来、商品開発のプロジェクトリーダーとしてご活躍していただける方 ・顧客と接点を持つことを厭わない、苦にならない ・周囲のメンバーとのコミュニケーション、協力意識 ・人材育成、経営課題に興味関心があり、今後その勉強をしていきたいという意欲がある 【ご経験イメージ】 ・教材制作や商品開発等の経験をお持ちの方 ・経営企画やHRM業務（人的資源管理、人材マネジメント等）等の経験をお持ちの方 |
【貿易・総合建設会社】業務管理＆通訳/日本とコンゴの両方で働ける方募集
| 求人番号 | J5940 |
|---|---|
| 業種 | 貿易・総合建設業 |
| 募集職種 | 業務管理＆通訳 |
| 仕事内容 | ・通訳 （日本語⇔フランス語） ・業務管理(コンゴ民主共和国における鉱石の仕分け作業) |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 日本（神戸市）とコンゴ民主共和国 ※日本滞在が年の約2分の1 、コンゴ滞在が年の約2分の1） |
| 月給・年収 | 給与：25万～（応相談） 手当：通勤手当、時間外手当 賞与：年2回（最低15万以上～） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | <語学力> ・フランス語：ネイティブレベル(スワヒリ語もしくはリンガラ語でも可) ・日本語：ビジネスレベル(日本語検定N1/通訳ができるレベル） ・英語：日常会話レベル以上 <他> 日本とコンゴを行き来しながら仕事ができる方（※日本滞在が年の約2分の1 、コンゴ滞在が年の約2分の1） 【求める人物像】 ・健康で誠実な方 |
【アジアで大人気のライブ動画アプリ配信会社】ライブ番組ディレクター/台湾人・中国人求人
| 求人番号 | J5937 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | ライブ番組ディレクター |
| 仕事内容 | アプリ内番組におけるディレクション、全体の進行管理等。 撮影は台湾で行いますので、台湾チームと蜜に連携しながら業務を遂行していただきます。 ・クイズ問題制作 ・クイズ問題のシステムへの入力 ・司会者のキャスティング ・リハーサルにおける各種対応 ・番組放送中の監視 ・アルバイトのマネジメント等 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：300～500万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 |
| 応募資格 | <必修> ・中国語ネイティブ(台湾、中国出身）、日本語ビジネスレベル以上 ・日本在住3年以上 ・日本での何かしらのビジネス経験１年以上 ・土日勤務の場合も柔軟に対応可能な方 ・ライブ動画配信への興味 <歓迎条件> ・番組や広告、アプリ内コンテンツの制作進行管理等の経験 <求める人物像> ・積極的に社内メンバーとコミュニケーションを取れる方 ・緻密な事務業務を正確かつ迅速に遂行できる ・誰とでもオープンなコミュニケーションができる方 |
【アジアで大人気のライブ動画アプリ配信会社】アプリイベントの企画運営担当/台湾人・中国人求人
| 求人番号 | J5936 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | アプリイベントの企画運営担当 |
| 仕事内容 | - Live配信アプリのイベントの企画提案、実行 - ユーザーのりテンションや課金につながる魅力的な日本独自のイベント企画を考案し、本国(台湾）と協議し実施する |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：300～600万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 |
| 応募資格 | <必修> - スマホゲームやインターネットサービスでのアプリの運営・イベントの企画経験 - 企画考案~提案~実行~までのPDCAを回していた経験、特にオンラインイベント経験 -中国語：ビジネスレベル以上(台湾、中国等の出身者歓迎） <求める人物像> - 課題解決型のマインドである。特にタフな目標に対しても、課題指摘よりも実現するための方法論を考える - 売上げへの意識が高く、数値設計に基づいたイベントの企画ができる 【ご経験イメージ】 -スマホ向けソーシャルゲームでのイベント企画運用経験 |
