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〈急募〉海外営業（フィリピン出身人材募集/正社員/480万円〜800万円）【IT/ソフトウェア企業】@東京/フィリピン
| 求人番号 | J6762 |
|---|---|
| 業種 | IT/ソフトウェア |
| 募集職種 | 海外営業 |
| 仕事内容 | 海外営業（東南アジア及び東アジア）地域の営業 ・製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクト「●●●」のセールス活動 ・東南アジアでの製品販売、通訳業務、資料作成など ・東南アジア 営業担当に帯同、訪問営業時の通訳業務 ・その他、現地言語での資料作成等の補助 ※英語を駆使し、フィリピン以外の地域もご担当いただく可能性もあります。 ※入社後、数カ月程度は日本人の営業マンの営業同行・海外出張のサポートをしながら、営業のノウハウを学んでいただきます。 ※営業先は、東南アジアの日系企業／現地ローカル企業となります（製造業）。 ※1か月のうちを約2週間ぐらいは海外出張を想定しています。 ※海外 駐在も可能性あります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の労働条件変動なし |
| 勤務地 | 東京本社（港区） ※原則オフィス勤務です。 ・臨海新交通ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩3分 ・りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩5分 ※海外駐在勤務の可能性もあります（海外現地法人等）。海外駐在勤務後、また日本に戻ることもあり得ます。 |
| 月給・年収 | 年収：480万円〜800万円（月給34万円～57万円） ※上記は45時間分の固定残業手当込み。45時間超過分は別途支給。 諸手当：営業交通費手当、海外出張手当、通勤手当、時間外手当（45時間超過分） 賞与（年2回/年間平均約2ヶ月分） 昇給：年2回 ※給与の支払い：日本日本勤務は日本円での支払い、 海外駐在勤務時には日本水準での現地の通貨支払いです。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・フィリピン出身の方（タガログ語、英語ネイティブレベル） ・日本語を流暢に話せる方（日本語N1またN1に準ずるレベル） ・会社勤務経験者 ・海外出張が支障のない方 ・海外駐在勤務が可能な方（海外現地法人等に駐在する可能性があるため） ※男女不問/営業未経験も応募可 【歓迎要件】 ・製造業の知見がある方 ・営業経験がある方 【求める人物像】 ・明るい方 ・前向きな方 ・向上心のある方 ・稼ぎたい方 |
〈急募〉財務経理担当（韓国語ネイティブ正社員求人募集/400万円～650万円）「創業50年の豆腐食品開発製造のリーディングカンパニー」＠東京
| 求人番号 | J6760 |
|---|---|
| 業種 | 食品メーカー |
| 募集職種 | 財務経理担当 配属先：財務経理部（財務経理部 人員構成：4名（男１：女３） ※男性は経営支援室室長 年齢層：40代のみ） |
| 仕事内容 | ・財務会計の全般的な管理 ・監査法人/税理士対応 ・資金管理 ・月次/年次決算(監査対応含む)/連結決算_K-IFRS対応 ・本社(韓国)との業務協議及び報告 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京本社（新宿区） |
| 月給・年収 | 想定年収（年俸制）：4,000,000円～6,500,000円（月給333,333円～541,666円） ※年俸制のため年収額を12分割し毎月支給します。 手当：家族手当（規定による）、通勤手当（6カ月分の定期代を6カ月ごとに支給/マイカー通勤可） 賞与：会社業績による 昇給：年1回 退職金制度あり（在籍5年以上） |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・財務会計経験3年以上 ・ジョブローテーションに理解のある方 ・なんらかのERP使用経験のある方（SAP, Oracle, Microsoftなど） ・韓国語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル 【求める人物像】 ・会社の方向性に理解を示し、一緒に改善改革をしてくれる方 |
医療事務（正社員/日本語に自信があり管理職を目指しキャリアを積みたい方/国籍不問【内科系総合クリニック/外国人社員が外来NO1スタッフ（管理職）で活躍中】@東京
| 求人番号 | J6759 |
|---|---|
| 業種 | 病院(内科系総合クリニック) |
| 募集職種 | 医療事務 ※外来診療部配属(チーム9名） |
| 仕事内容 | ■医療事務業務全般 （受付・金銭授受・診療補助・保険情報登録・会計算定/レセプト請求等） ■各種会議への出席およびプレゼンテーション （部署・事務・全社員ミーティング等） ・社内外イベント計画・実施 ・スタッフブログ出稿 、SNS発信等 ■その他 ・患者通訳（日本語が話せない外国人患者さんの来院のとき） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間4ヵ月） |
| 勤務地 | 東京（杉並区） |
| 月給・年収 | 年収：370万円～420万円（月給：237,000円 ～）※15時間相当分（2.7万円）の固定残業代を含む ※時間外労働の有無に関わらず15時間相当分（2.7万円）の固定残業代支給（1年間）。15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 通勤手当：全額支給（実費） 諸手当：有資格者の場合、管理栄養士（5,000円）、社会福祉士（20,000円） 賞与：年２回（年間平均4ヶ月） 昇給：年１回 |
| 応募資格 | <必修> ・日本語N1（日本語コミュニケーションが流暢な方）※日本語能力試験N1合格証明書必要 ・PCスキル ・日本で働いた経験のある方（業界・職種不問） ・ビジネスマナーを身に着けている方 ・医療業界で働きたい方 <あれば尚可> ・医療事務、接客などの経験 ・英語が話せる方 <求める人物像> ・管理職を目指している人 ・ポジティブ：前向きな行動で、周囲に明るい影響を与えられる人 ・ピュア：他者の意見を素直に受け入れ、すぐに行動できる人 ・パッション：情熱を持って、最後までやりきれる人 |
【急募】営業（国籍不問/正社員）【スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動車安全システムサプライヤーの日本法人】多数の外国人活躍中＠愛知県 名古屋市
| 求人番号 | J6756 |
|---|---|
| 業種 | 自動車部品メーカー |
| 募集職種 | 営業 ※配属予定部署：営業本部 |
| 仕事内容 | 当社で開発・製造しているシートベルト、エアバッグ、ステアリングホイールなどの自動車安全部品・システムの販売拡大のため、日本の大手自動車メーカーへ受注活動を担当していただきます。日本の各完成車メーカーごとにある各ビジネスユニットは3～10数名程度の構成となってます。各ビジネスユニットの中では主に製品ごとに担当が分かれています。 【具体的には】 ・StrategyBusinessPlanの作成 ・お客様への新技術の紹介 ・お客様の要求事項への対応と各事業所・各部門への展開 ・新規車種のコンペ情報収集、見積回答 ・開発製品変動のコストトラッキングと見積反映 ・社内の開発部門、品質部門などとの情報連携 ・事業所（生産工場）と一体のプロジェクト推進 ・オートリブの各拠点と連携した各種営業活動 等 ※グローバル社内の各拠点とのやり取りではオンライン会議（英語）が多く発生します。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市（名古屋営業所） ※在宅勤務有り |
| 月給・年収 | 年収：550万円～850万円 ※経験・能力を考慮し当社社内規定により決定） 諸手当：時間外手当、通勤手当 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回（4月） 退職金制度：有 |
| 応募資格 | 【必修】 ・BtoBでの営業経験（3年程度） ・日本語ネイティブと同レベルのJOEM顧客コミュニケーション能力 ・日本のお客様との交渉経験 ・英語ビジネスコミュニケーション（電話・メール・会議・プレゼン・交渉）経験 ・チームの力を引き出す能力にたけている方 ・当社のビジョンに共感していただき、その実現に向けて努力できる方 ・自動車運転免許（※車免許がない方でもフレキシブルに対応します。） ・大卒以上 ※国籍不問 【歓迎条件】 ・自動車関連業界でOEM営業の経験のある方 【求める人物像】 ・ビジョンに共感し、失敗を恐れず挑戦することができる方【上昇志向、チャレンジ】 ・お客様目線とともに、主体性を持ち、自ら考え行動できる方【主体性、行動力】 ・環境が変化しても前職でのキャリア、経験をもってスムーズに順応、適応できる方 【適応、順応力】 ・仕事に熱いマインドと責任感を持ち、折衝力・調整力・粘り強さを持ち、好奇心旺盛な方【折衝力、責任感、好奇心】 ・論理的思考力の高い方【ロジカルシンキング】 ・関係する社内外のメンバーと自らコミュニケーションをとり、チームとして成果を出していける方【チーム志向】 |
〈急募〉海外営業（中国語ネイティブ 正社員採用/英語力活かせたい方/未経験も歓迎）【広告代理店/外国人社員も活躍中】＠東京
| 求人番号 | J6754 |
|---|---|
| 業種 | 広告代理店 |
| 募集職種 | 海外営業 ※配属部署：事業開発部 海外開発チーム（チーム構成：中国人1名、台湾人1名、韓国人1名、ミャンマー人2名、管理職2名は日本人） |
| 仕事内容 | 海外向けの営業と、海外メディアの仕入の両方をやっていただきます。 海外のクライアントに対して、日本または海外、またはその両方のメディアを提案したり、国内営業スタッフと協力して日本のクライアントに対して海外のメディアを提案し、広告掲出までフォローしてもらいます。 クライアントはWEB経由で日々増加しています。 ※中国に対しては中国語（標準語）で、それ以外の国に対しては英語で業務を行います。 |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月) |
| 勤務地 | 東京支社（港区） |
| 月給・年収 | 月給：25万円～（スキル・経験による） ※月40時間までのみなし残業代込み 年収（年俸制）：300万円～（スキル・経験による） 手当：住宅手当 40,000円（自宅から会社までの距離などによる適用条件あり）、通勤手当 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必修要件】 ・中国語（標準語）：ネイティブ（中国や香港出身の方） ・英語：ビジネスレベル(※中国以外の国は英語で業務を行うため） ・日本語：日常会話ベル以上（N2以上） ※未経験もOK ※留学ビザをお持ちの方も応募可（母国で大学を卒業し、日本語学校で学んでいる方/ビザの変更（留学→就労）サポートあり） 【歓迎要件】 ・Illustrator、Photoshopスキルのある方 【求める人物像】 ・新しい取り組みに積極的に挑戦できる方 |
人材コーディネーター（カンボジア語ネイティブ人材募集/正社員）【特定技能人材マッチングプラットフォームの開発・運営の急成長企業/多国籍の外国人活躍中！】@東京
| 求人番号 | J6751 |
|---|---|
| 業種 | IT・人材ビジネス |
| 募集職種 | 人材コーディネーター ※配属部署：コーディネーターチーム（7人） |
| 仕事内容 | ・特定技能人材の管理業務 ・顧客との日々のコミュニケーション ・人材募集業務 ・候補者との面接、アテンド業務 ・ビザ申請書類作成・PC入力業務 ・パートナー（送り出し機関）の開拓・交渉 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間4ヶ月） ※試用期間中の労働条件変動なし |
| 勤務地 | 東京本社（港区） ※原則、オフィス勤務（リモート不可） |
| 月給・年収 | 年収：300万円〜400万円（月給23万円～30万円） ※左記には20時間分の固定残業手当込み ※人材ビジネス業界経験者、またはビジネス経験が豊富な方で、現年収が400万円を超える方は応相談 手当：通勤手当(上限2万円）、時間外手当（20時間超過分） 賞与：年1～2回（年間平均約1.5ヶ月分） 昇給：年1回（パフォーマンスによる） |
| 応募資格 | 【必須】 ・カンボジア語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル（日本語N1またN2） ・会社勤務経験者 ・大卒 【歓迎要件】 ・人材業界での就業経験 ・日常会話程度の英語力 【求める人物像】 ・ホスピタリティのある方 ・自ら学ぶ意欲のある方、チームワークを大事にする方 |
人材コーディネーター（ベトナム語ネイティブ人材募集/正社員）【特定技能人材マッチングプラットフォームの開発・運営の急成長企業/多国籍の外国人活躍中！】@東京
| 求人番号 | J6750 |
|---|---|
| 業種 | IT・人材ビジネス |
| 募集職種 | 人材コーディネーター ※配属部署：コーディネーターチーム（7人） |
| 仕事内容 | ・特定技能人材の管理業務 ・顧客との日々のコミュニケーション ・人材募集業務 ・候補者との面接、アテンド業務 ・ビザ申請書類作成・PC入力業務 ・パートナー（送り出し機関）の開拓・交渉 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間4ヶ月） ※試用期間中の労働条件変動なし |
| 勤務地 | 東京本社（港区） ※原則、オフィス勤務（リモート不可） |
| 月給・年収 | 年収：300万円〜400万円（月給23万円～30万円） ※左記には20時間分の固定残業手当込み ※人材ビジネス業界経験者、またはビジネス経験が豊富な方で、現年収が400万円を超える方は応相談 手当：通勤手当(上限2万円）、時間外手当（20時間超過分） 賞与：年1～2回（年間平均約1.5ヶ月分） 昇給：年1回（パフォーマンスによる） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ベトナム語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル（日本語N1またN1に準ずるレベル） ・会社勤務経験者 ・大卒 【歓迎要件】 ・人材業界での就業経験 ・日常会話程度の英語力 【求める人物像】 ・ホスピタリティのある方 ・自ら学ぶ意欲のある方、チームワークを大事にする方 |
【急募】通訳・翻訳スタッフ募集（ロシア語ネイティブ人材 正社員採用/国籍不問）【国内外不動産開発企業】＠東京
| 求人番号 | J6749 |
|---|---|
| 業種 | 不動産開発 |
| 募集職種 | 通訳・翻訳スタッフ ※配属部署：不動産事業本部 開発部 |
| 仕事内容 | ・海外事業における通訳及び翻訳業務（日本語⇔ロシア語or英語） ・定例会議等での通訳 ・海外出張時同行通訳 ・書類翻訳 ※メイン業務は通訳になります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の労働条件変動 |
| 勤務地 | 東京本社（新宿区） ※原則オフィス勤務となります。 |
| 月給・年収 | 年収：400万円～（月給25万円～）経験・能力に応じて優遇します。※月30時間分のみなし残業代を含む。 手当：通勤手当（上限50,000円/月）、残業手当（※30時間超過分を支給） 賞与：年4回（年平均4ヶ月） 昇給：年1回 退職金制度：有り（勤続年数4年以上より、退職金制度対象権限発） |
| 応募資格 | 〈必修要件〉 ・ロシア語：ネイティブレベル（国籍不問） ・日本語：日本語N1（通訳・翻訳経験があってミーティング時、通訳が可能なレベル） ・英語：会話レベル ・会社勤務経験 ・基本的なパソコンスキル ・海外短期出張が可能 〈求める人物像〉 ・協調性がある方 ・チャレンジ精神を持ち、何事にも情熱をもって、主体的に取り組むことのできる方 |
総合職（日本本社勤務後、中国法人の管理職として赴任）/中国出身人材 正社員採用（500万円～800万円）【世界６０を超える国と地域に事業展開/テレビCMでおなじみの教育関連大手企業】＠大阪→中国
| 求人番号 | J6746 |
|---|---|
| 業種 | 教育 |
| 募集職種 | 総合職（管理職候補） ※配属部署：海外統括室 海外支援チーム |
| 仕事内容 | 当社の海外統括室 海外支援チームにて下記業務に従事して頂きます。 【概要】 日本において、一定期間のトレーニングと実務経験において、そのパフォーマンスより中国での管理職業務の適性などを判断します。 ※日本における勤務期間は、1年～1年半を想定しています。 【日本での職務内容】 海外部署のマネジメントサポート業務 【トレーニング内容】 「ブランチ実習」「教室実習」において、コンサルティング業務の理解を深め、〇〇式教室での実習を通して、〇〇の価値創造のプロセスを理解する（３ヶ月程度） その後、中国での駐在となった場合は、下記マネジメント業務を主たる業務としていただく予定です 【中国での職務内容】 中国（※香港・マカオを除く）での〇〇式教育法の普及と発展のための、全ての職務に対するマネジメント業務 （１）指導者…〇〇式教室の発展のためのコンサルティング、運用管理等／公文式教室設置 （２）社員…HRおよび社員教育 （３）各法人の経営管理、その運用 （４）その他、法人の経営に関わる全てにおけるマネジメント業務 【扱う領域】 中国における〇〇式発展のための全業務のマネジメント 【仕事のスタイル】 中国においては、広東駐在とするが、定期的に上海、北京に出張を行い、各法人のマネジメント業務も行う ※広東において、上海、北京とのオンライン業務も併行して行う 【組織構成】 〇〇広東、上海、北京、北京商貿：74名（正社員57名（リーダー含） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 大阪市（大阪本社の自社ビル） ※借上社宅制度有り |
| 月給・年収 | ●日本における一定のトレーニング期間中の年収：500万円～800万円 ※中国に駐在勤務（管理職就任として）の場合の処遇は別途ご提示となります。中国駐在勤務時の年収は、基本的に日本のトレーニング期間中の年収を下回ることはありません。 ※日本勤務時時の給料は日本円で支給し、中国駐在時は、①国内給与（日本通貨）と、②海外給与（現地通貨）の２本立てでの支給となります。 ●賞与：年2回 （年間約4.5ヶ月だが業績により変動あり） ●手当：借上社宅制度、交通費全額支給、10時間を超えた残業部分時間外手当として別途支給、在宅勤務手当 ●昇給：年1回(4月) |
| 応募資格 | 【必修要件】 ・中国語（マンダリン）がネイティブ ・日本語堪能（Ｎ１） ・日本での一定期間のトレーニングとブランチ業務の経験を経た後、広東に駐在勤務可能な方 ・企業勤務経験（職種/業界経験不問 ※管理職経験/部下のマネージメント経験者歓迎） ・中国における事業展開のための、政治・社会環境への適合性と判断力に優れたマネジメント力で、大陸における事業展開、新規開拓の推進を図る行動力のある方 ・マネジメントスキルと、コミュケーションスキルをお持ちの方 ・一定の基礎能力を持った方(※適性検査テスト（SPI）を通じて基礎能力を判定します。） ・大学卒以上 ・年齢目安：30～50歳 【歓迎要件】 ・管理職としての業務経験があること ・広東語が堪能であること ・英語日常会話以上レベル（※中国以外の地域のメンバーと情報交換の可能性もあるため） ・自らが〇〇式学習者か、〇〇式学習の保護者であること |
管理部門スタッフ募集(経理・総務業務）韓国人正社員募集【半導体製品・中古車の貿易会社】＠東京
| 求人番号 | J6744 |
|---|---|
| 業種 | 貿易 |
| 募集職種 | 管理部門スタッフ |
| 仕事内容 | 管理部スタッフとしての一般業務 ●財務・会計関連業務（経理補助業務、経理書類のファイリング等） ●総務・庶務関連業務（総務補助業務、消耗品等の発注、福利厚生関連対応業務） ※財務・会計関連業務が約8割、総務・庶務関連業務が約2割の割合です。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京都（品川区） |
| 月給・年収 | 年収（年俸制）：300万円 ～ 400万円 通勤手当（別途）：全額支給 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・韓国語ネイティブ ・日本語ビジネスレベル(N1/N2） ・経理経験(簿記3級以上） ・Microsoft Officeのスキル（Excel、Word、Power Point） 〈求める人物像〉 ・明るくて責任感が強く相手とのコミュニケ－ションを大切にして仕事が進められる方 |
