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外国人 求人情報検索
営業(国籍不問）【大手総合商社グループの化学品専門商社】
| 求人番号 | J6235 |
|---|---|
| 業種 | 化学品専門商社 |
| 募集職種 | 営業（配属部署：本店営業本部 ） |
| 仕事内容 | ケミカル原料・商材の販売営業（日本国内）及び貿易（世界各国へ輸出入業務） ※海外出張あり（世界各国） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京本社（千代田区） |
| 月給・年収 | 給与：35万円 ～ 48万円（年収：650万円 ～ 850万円) ※月給・年収の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 手当：通勤手当・時間外手当 賞与：年２回（年間平均：約４ヶ月) 昇給：年1回 退職金制度：有り |
| 応募資格 | <必修> ・英語：ビジネスレベル～ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル ・メーカー・商社などで化学品の営業・貿易業務経験 ・海外出張が問題ないこと ※国籍不問 <求める人物像> バイタリティがあり関係者と適切なコミュニケーションを取りながら主体的に業務を推進できる方 |
英語人材 正社員求人募集（国籍不問）【英語圏VTuberタレントマネージャー】★日本発のエンターテイメントである「VTuber」運営企業
| 求人番号 | J6233 |
|---|---|
| 業種 | IT・エンターテインメント |
| 募集職種 | 英語圏VTuberタレントマネージャー ※現在、チームメンバーは5名（香港、オーストラリア、トルコ、シンガポール、マレーシア出身のメンバー） |
| 仕事内容 | VTuber事務所の英語圏VTuberのタレントマネージャーとして、担当VTuberの成長・自己実現に伴走していただくお仕事です！ 具体的には... ・タレントのモチベーションケア ・目標、スケジュール管理 ・社内各部署の担当者との調整 ・広告、イベント等の立ち会い ・機材サポート、トラブル対応 ・配信企画サポート を主に行っていただきます。 タレントたちは、常にプロ意識をもって人気を拡大しようと活動をしています。 自身の言動・セルフブランディングを常に内省し、時に悩む方もいらっしゃいます。そんな方々の気持ちやストレスを受け止め、毎日前向きに頑張っていただく環境づくりに全力を注いでいただける方を募集しております！ |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間６ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（千代田区） |
| 月給・年収 | 年収：300万円～ ※年収は45時間分の固定残業代込み 手当：通勤手当、時間外手当（固定残業代の超過分別途支給） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜語学＞ ・英語が堪能な方（ネイティブレベル） ※チーム内のコミュニケーションはすべて英語を使用しているため（チームメンバー：香港、オーストラリア、トルコ、シンガポール、マレーシア出身） ・日本語ビジネスレベル（ビジネス現場で日本語を使ってのコミュニケーション経験をお持ちの方） ＜業務経験＞ ・営業やマネジメントなど、対人折衝の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・ゲームやアニメが好きで、どの様な企画を実現すればユーザーが喜ぶか理解できる方 ・日本の文化に関心があり、世界へ発信していくことに誇りを持てる方 ・コミュニケーションの力に自信がある方 ※国籍は不問です！現チームメンバーは全員日本以外出身者です※ |
【FAE(フィールドアプリケーションエンジニア)/国籍不問】専門商社/正社員 ＠東京
| 求人番号 | J6232 |
|---|---|
| 業種 | 商社 |
| 募集職種 | FAE(フィールドアプリケーションエンジニア) ※配属部署：技術部 |
| 仕事内容 | ・既存顧客の取り扱い製品に関わる技術サポート全般 ・通信 設備 、電子部品の技術的アプローチによる顧客の新規需要開拓、課題解決 ・既存のお客様を訪問し関係を築き、課題解決に向けた技術的提案や新たな商機の開拓等 ・お客様の課題を解決するための技術提案 ・海外メーカーの技術、品質部門とやり取り、および技術的な質疑応答 ・新規顧客の開拓および技術フォロー ※海外出張あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヵ月） |
| 勤務地 | 東京本社（千代田区） |
| 月給・年収 | 年収：500万円～（経験・スキルを考慮の上、決定） 諸手当：家族手当（配偶者手当10,00 0 円 子一人目 5,000 円 子二人目 5,000 円）、住宅手当（独身者15,500 円、既婚者 35,500 円）、食事手当（3,500 円別途支給） 通勤手当：全額（実費）別途支給 賞与：年2 回 昇給：年1回 退職金制度：有り |
| 応募資格 | 【必須】 ・FAE（フィールドアプリケーションエンジニア） 等の業務経験 ・電気・電子の知識のある方（電子工学科卒の方） ・英語：ビジネスレベル（ドイツ、台湾などの海外メーカーとのやり取りのため。） ・日本語：ビジネスレベル ・交渉力、対人能力 ※国籍不問 【歓迎要件】 ・中華圏出身 【求める人物像】 ・コミュニケーション力／チャレンジ精神／主体性 ・チームを巻き込み課題解決 ・自律的に行動できる方 |
【生産工場内管理者/ ベトナム人材募集/正社員】SP業界50年の歴史を持つ企業 ＠埼玉
| 求人番号 | J6230 |
|---|---|
| 業種 | 製造業・広告制作業 |
| 募集職種 | 生産工場内管理者（配属部署：SP本部 ロジステーション） |
| 仕事内容 | ・SP(セールスプロモーション)ツールのアッセンブリ(Assembly）指示、セットラインの構築指示、ハンドフォーク等でパレット移動 ・技能実習生（ベトナム人）への業務内容指示指導（通訳、教育含む） ※基本的に上記業務での採用ですが、将来的に海外拠点（ベトナム）との貿易業務も担当する可能性もあります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） |
| 勤務地 | 埼玉県八潮市（工場） |
| 月給・年収 | 月給：205,000円～350,000円 ※経験やスキル等により優遇 手当：時間外手当、通勤手当 賞与：年1 回の決算賞与（※2019年度は平均2ヶ月分支給/2020年度は支給無し） 昇給：年1回(人事評価による) |
| 応募資格 | 【必須】 ・日本での会社勤務経験（※工場・広告業界などで勤務経験があれば尚よし） ・日本語が流暢な方（なるべく日本語N1レベル） ・ベトナム語：ネイティブレベル 【歓迎要件】 ・フォークリフトの免許があると尚良い 【求める人物像】 ・明るく健康でコミュニケーション力がある方 ・新しい事にチャレンジし、向上心が高い方 ・長期働ける方 |
急募【生産管理（グッズ）/ 中国語人材募集】グッズ製作、アパレル、感染症対策商材販売会社
| 求人番号 | J6229 |
|---|---|
| 業種 | 卸売業 |
| 募集職種 | 生産管理（グッズ） ※MD事業部所属 |
| 仕事内容 | アーティスト（アイドル等）／スポーツ／映画／アニメ関連など、グッズ製作における生産管理を担当（主に海外生産） 【仕事の流れ】 企画営業からの見積もり依頼 → 工場選定 → コスト管理 → スケジュール確認 → 仮データ入稿 → サンプル製作 → サンプルチェック → 修正等 → 本データ入稿 → 量産指示（発注）→ 工程管理 → 検品手配等 → 乙仲調整 → 納品 ※海外出張あり（コロナ渦中は当面なし） ＜その他＞ ・新規工場の開拓 ・既存工場からの提案の吸い上げと社内展開 |
| 雇用形態 | 正社員または契約社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 月給・年収 | 月給：26万～ (基本給18.7万～固定残業代7.3万円を含む/月) ※月給は経験・能力により決定します。 ※固定残業代制 超過分別途支給 年収：338万～ 諸手当：家族手当(子供1人につき月2万円) 通勤手当：全額（実費）別途支給 賞与：年2 回 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・アパレル／タオル／雑貨／成型物などの生産管理経験 ・海外生産における管理経験 ・中国語（ネイティブレベル） ・日本語（ビジネスレベル） ※国籍不問 【歓迎要件】 ・貿易関連の知識 ・英語 【求める人物像】 調整能力、コミュニケーション能力に長け、期日をしっかり守れる人 |
【プロダクトマネージャー/国籍不問】創業66 年の電子電気部品の専門商社/正社員 ＠東京
| 求人番号 | J6227 |
|---|---|
| 業種 | 商社 |
| 募集職種 | プロダクトマネージャー ※配属部署：戦略統括部 |
| 仕事内容 | 主にメーカーとのやり取り、案件管理、営業同行などのプロジェクトマネジメント 他、カスタマー 技術サポ ートやマーケティング戦略など ※海外出張あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヵ月） |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 月給・年収 | 年収：500万円～（経験・スキルを考慮の上、決定） 諸手当：家族手当（配偶者手当10,00 0 円 子一人目 5,000 円 子二人目 5,000 円）、住宅手当（独身者15,500 円、既婚者 35,500 円）、食事手当（3,500 円別途支給） 通勤手当：全額（実費）別途支給 賞与：年2 回 昇給：年1回 退職金制度：有り |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気・電子の知識のある方（電子工学科卒の方） ・英語：ビジネスレベル（ドイツ、台湾などの海外メーカーとのやり取りのため。） ・日本語：ビジネスレベル ・交渉力、対人能力 ※国籍不問 【歓迎要件】 ・中華圏出身 ・営業、PM等の業務経験者 【求める人物像】 ・顧客（市場）の課題やニーズを正確に捉える力 ・チームを巻き込み課題解決 ・ニーズを満たすプロダクトへの改善継続力 ・コミュニケーション力／チャレンジ精神／主 体 性 ・自律的に行動できる方 |
急募【中国事業_アカウントエグゼクティブ/中国人求人】越境EC販売・広告マーケティング支援サービス企業/正社員 ＠東京（本社）
| 求人番号 | J6226 |
|---|---|
| 業種 | 広告代理業 |
| 募集職種 | 中国事業_アカウントエグゼクティブ |
| 仕事内容 | ■Mission - 中国市場におけるクライアント及びブランドの中長期的な成功を創造し、維持する。 - クライアントとの関係を深めていき、クライアントのニーズを予測し、ソリューションを提供し事業の付加価値を高める。 ■仕事内容 - クライアントとの恒常的なコミュニケーション・報告 - 中国チーム（日本本社、中国支社）と協力しながら、広告及びEC販売戦略の調整・策定・実行 - 中国の広告媒体や予算配分を提案、メディアプラン実現に向けて中国チーム（日本本社、中国支社）との連携、納期までのスケジュール管理 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヵ月） |
| 勤務地 | 東京本社（東京都渋谷区） |
| 月給・年収 | 年収：360万円～600万円（経験・スキル等を考慮の上、決定） 月給：年収を12分割し支払う 手当：通勤手当(上限2 5,000 円）、時間外手当 昇給：年2回 |
| 応募資格 | <必修> - 中国語：ネイティブレベル 日本語：ビジネスレベル ※上海支社には、日本語が話せるメンバーが複数在籍しております。 - EC支援事業あるいは、広告代理店事業においてアカウントエグゼクティブとしての経験がある方 <歓迎スキル> - 広告運用や越境貿易ビジネスを理解しているような方 - 中国のTP、ブランド/メーカー、デジタルエージェンシーでの職務経験をお持ちの方 - 中国のデジタル、ソーシャルメディア(特にRED)、マーケティングに関する知識をお持ちの方 - 日本の化粧品に興味がある方 - 中国においてEC(Tmall, Taobao)運営の経験がある方 - 化粧品会社で中国におけるEC販売経験がある方 【求める人物像】 - 目標は大きい一方で、地に足をつけて働ける方 - チームメンバーお互いをリスペクトし、チームで結果を出す事を大切にできる方 - 結果・成果に執着し自ら主体的にコミットメントできる方 - 何事も外部環境のせいにせず、不確実性が高くても、現実を直視し逃げずに仕事に取り組める方 - 多くの関係者を巻き込めるコミュニケーション能力 - 1%でも成功確率を上げるために、変わりゆく状況で常に素直・謙虚に学び走り続けられる方 |
シニアソフトウェアエンジニア（フロントエンド）【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】年収450万円～800万/東京
| 求人番号 | J6225 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | シニアソフトウェアエンジニア（フロントエンド） ※想定ポジション：Senior Specialist 〜 Associate Manage |
| 仕事内容 | 現在、当社LIVEアプリ関連の開発拠点は台湾本社ですが、更なる事業拡大に向けて日本の開発チームメンバーを募集することになりました。オンラインイベントページの開発をメインに携わっていただきます。 ・アプリ内の、オンラインイベントページ開発 ・イベント生成システム、イベント管理システムなどの開発と保守 ・日本オフィスでのイベントプランナーおよび台湾オフィスでのデザイナーとの調整業務 ・オフラインイベントでの技術支援 ・シフト制による監視業務（月に1週間程度、深夜作業が発生） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：450-800万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | 〈必修業務要件〉 2年以上のWebフロントエンド開発経験 具体的には、下記の経験をお持ちの方 ・JavaScript、CSSおよびHTMLによる開発・運用経験 ・Ajax、JSON、RESTful API、およびDevToolsによる開発・運用経験 ・フロントエンドフレームワークとライブラリに精通していること ・チームで仕事をしてきたご経験、高いコミュニケーション能力 〈歓迎要件〉 ・Webインテグレーションの経験 ・UXデザインの経験および知識 ・Node.jsベースのアプリケーション開発経験 ・Gitなどのバージョン管理システムの経験 ・コードレビューと複数人での開発・運用経験 ・コーディングスタイルを考えるのが得意な方 ・テストに精通しており、経験豊富であること ・ブラウザ間の互換性の問題に精通していること <言語> ・日本語（ネイティブレベル）+中国語（ビジネスレベル） |
ベトナム人正社員求人（海外ビジネスコンサルタント）【グローバル事業展開のコンサルティンググループ】＠東京
| 求人番号 | J6219 |
|---|---|
| 業種 | 経営コンサルタント |
| 募集職種 | 海外ビジネスコンサルタント（配属部署：海外ビジネス部） |
| 仕事内容 | ●海外ビジネス推進・進出支援 日本企業が海外に進出する際の支援として、フィジビリティスタディ、事業計画策定、現地法人設立、海外赴任者に関する給与制度・労務規程等の整備の支援を行います。 ●現地法人運営支援 日本企業の海外現地法人に対する事業面・財務面での調査業務、海外現地法人における月次管理制度や内部統制の構築支援業務などのほか、移転価格税制に伴う文書化支援業務、海外現地法人における人事制度の構築支援業務を行います。 ●M&A・出口戦略支援 海外ビジネスの「出口戦略」の支援として、M&Aに伴う企業価値算定・デューデリジェンス・ファイナンシャルアドバイザー業務や組織再編、撤退・清算支援業務などを行います。 ※国内、国外出張あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） ※試用期間中、給与減額なし |
| 勤務地 | 東京（中央区） ※将来的にはベトナムでの勤務となります。 |
| 月給・年収 | 月給：212,900円～（年収：400万円～） 手当：通勤手当・出張手当（国内外）・固定残業手当は月30時間相当分（49,500円～）を支給 賞与：年2回（6月＋12月）＋全社・部門業績を考慮し特別賞与有（9月）※業績にもよるが賞与は平均年4ヶ月 昇給：年1回（10月） 退職金制度あり |
| 応募資格 | <必修> ・ベトナム出身 ・日本語ビジネスレベル ・簿記2級 ・当面は日本（東京本社）の就業、将来的にはベトナムでの勤務が可能な方 ・大卒以上 <歓迎要件> 会計・経理の知識をお持ちの方、コンサルティング等の経験のある方歓迎 〈求める人物像〉 「人」「お客さま」等、当社の考え方に共感いただける方 |
【営業/台湾人・中国人求人/正社員】特殊鋼二次加工品メーカー（磨棒鋼業界のリーディングカンパニー）＠東京
| 求人番号 | J6216 |
|---|---|
| 業種 | 特殊鋼二次加工品メーカー |
| 募集職種 | 営業（総合職） ※配属部署：国際部 |
| 仕事内容 | 精密機械、電子機器の構成部品に使用される特殊鋼（快削ステンレス鋼、快削鋼、中炭素鋼、高炭素鋼など）の販売、営業 ※基本的に海外営業がメインだが、国内で海外拠点を持つ取引先もあるので、国内営業も多少あり。 ※営業は既存顧客がメインだが、新規営業先開拓も必要。 ※営業先は精密機械メーカーも一部あるが問屋や通常の切削加工メーカーがメイン。 ※海外出張あり：中国、台湾メインだが、香港、東南アジアなども可能性あり。現在、コロナ禍で海外出張は今年度2月頃から出来ていないのが現状だが通常、以前だと担当によっても変化があるが、1か月に1回程度程度。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 東京（本社） |
| 月給・年収 | 月給：23万円～35万円(年収300万円～600万円) 諸手当：皆勤手当4,000円 食事補助6,100円 営業手当（2万円）、家族手当、出張手当 通勤手当：全額（実費）別途支給 賞与：夏冬年２回（※1年目からあるが入社3年目は年平均4ヶ月程度） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・中国語ネイティブレベル（台湾、中国、香港出身など） ・ビジネスレベルの日本語能力（英語も話せる方がよいですが特に重視はしていません。） ・会社勤務経験 【求める人物像】 ・長く弊社で働ける方（※ステップアップのためだけで考える方や、ご自身の都合で短期間で転職を繰り返している方は難しい） ・コミュニケーション力が高い方 ※営業職ですが女性も歓迎です。 |
