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外国人 求人情報検索
貿易業務（日本語と英語ができる方/国籍不問/未経験OK)【デジタル家電製品の販売・輸出会社】＠東京
| 求人会社名 | 株式会社ウインク |
|---|---|
| 業種 | 卸売・小売・貿易 |
| 募集職種 | 貿易業務 |
| 仕事内容 | ・海外の取引先との商談、国内仕入れ先からの商品仕入れ ・書類作成（インボイス・パッキングリスト・送り状など） ・サイト上に商品の掲載、メールなどでのお客様対応 |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月） |
| 勤務地住所 | 東京都台東区竜泉3-12-2 |
| 月給・年収 | ・給与：28万円（月20時間までの固定残業代を含む）※試用期間も同じ条件 ・通勤手当（定期代）：全額支給 ・賞与：年2回（6月・12月）、会社業績により決算賞与あり（9月） ・昇給：年1回（4月） |
| 応募資格 | 〈必修要件〉 ・日本語と英語両方の読み書き、話せる方(※国籍不問) ・パソコンの基本操作が可能な方 ※未経験者もOK 〈歓迎要件〉 ・運転免許あればなお可（※なくても大丈夫です） |
経理・財務募集/外国人正社員求人(新卒と中途両方)【トップクラスのコア技術を幾多も保有する創業80年の産業機械メーカー(グローバルに展開)】＠富山県
| 求人番号 | J6939 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（産業機械メーカー） |
| 募集職種 | 経理・財務 ※配属部署:経理部（約10名） |
| 仕事内容 | 企業会計、原価計算、月次・中間・年度決算、財務諸表作成業務など |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） ※試用期間中の給与条件変動無 |
| 勤務地住所 | 〒936-8577 富山県滑川市（本社） ※基本は出社ですが、場合によってはリモート可です。 |
| 月給・年収 | 年収：430万円～740万円（給与：238,000円～390,000円） 諸手当：家族手当、休日出勤手当、通勤手当（上限5万円）、時間外手当 賞与：年2回（昨年実績3.71ヶ月。業績連動型） 昇給：年1回 退職金制度：有（勤続3年以上) |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・ビジネスレベルの日本語力(N2レベル以上） ・基本的なPCスキル（ExcelやWordなど） ・短大専門卒以上 ※外国人(国籍不問) 〈歓迎〉 ・経理財務部門での業務経験や税務・会計事務所等での業務経験のある方 ・未経験歓迎、新卒・第二新卒も歓迎 【求める人物像】 ・経理部門の一員として、日常の会計業務から決算・予算管理、業績分析まで幅広くご担当いただきます。ゆくゆくは部門の中核メンバーとして、ご活躍いただける方を募集します。 |
総務・人事スタッフ募集/外国人正社員求人(新卒と中途両方)【トップクラスのコア技術を幾多も保有する創業80年の産業機械メーカー(グローバルに展開)】＠富山県
| 求人番号 | J6938 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（産業機械メーカー） |
| 募集職種 | 総務・人事 |
| 仕事内容 | 下記の中から適性に合わせて少しずつお任せいたします ・総務業務：備品管理、社内行事の企画・運営、社内環境の整備 ・採用業務：新卒・中途採用の企画運営、説明会・面接対応 ・教育研修：新入社員研修、階層別研修の企画運営、自己啓発支援 ・人事制度：人事制度の設計・改善、運用フローの整備 ・労務業務：勤怠、給与、社会保険手続き、産休育休務対応、福利厚生の運用 ・その他 ：給与、社員管理などのシステム検討や運用・改善 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） ※試用期間中の給与条件変動無 |
| 勤務地住所 | 〒936-8577 富山県滑川市（本社） ※基本は出社ですが、場合によってはリモート可です。 |
| 月給・年収 | 年収：430万円～500万円（給与：238,000円～260,000円） 諸手当：家族手当、休日出勤手当、通勤手当（上限5万円）、時間外手当 賞与：年2回（昨年実績3.71ヶ月。業績連動型） 昇給：年1回 退職金制度：有（勤続3年以上) |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・ビジネスレベルの日本語力(N2レベル以上） ・基本的なPCスキル（ExcelやWordなど） ・大卒以上 ※外国人(国籍不問) 〈歓迎〉 ・未経験歓迎、新卒・第二新卒歓迎 【求める人物像】 ・日々変化する組織課題に対して、アイデアや行動力で改善に取り組む。そんな前向きな挑戦を楽しみながら、組織を内側から支え、共に成長していける力 |
キャンペーンディレクター募集（中国語ネイティブ求人/420万円～720万円/正社員）【SNSマーケティングツールの開発・提供を通じて企業のファンエコノミーを構築するマーケティング事業会社/日本で唯一の𝕏社・LINE社の公式パートナー】@東京
| 求人番号 | J6934 |
|---|---|
| 業種 | IT・インターネット／広告 |
| 募集職種 | キャンペーンディレクター ※クライアントパートナー部門配属（チーム構成：リーダー1名、メンバー5名前後） |
| 仕事内容 | 当社が開発したSNSマーケティングツールを用いた、クライアントのブランド体験創出を目的としたSNSマーケティングツールの活用方法のご提案、導入サポート、個別案件対応など、提案営業～案件運用をお任せします。 海外企業との案件はもちろんのこと、日本国内の案件も含め、広くご対応いただきます。 また、ゆくゆくはリーダーをお任せできる素質がある方を歓迎します。 ■提案営業業務 ・当社開発のSNSマーケティングツールの導入・活用に必要な顧客の課題ヒアリング ・サービスや事例、新機能などのご案内 ・キャンペーン企画のご提案・見積作成 ■案件運用業務 ・入稿物や進行スケジュールの確認 ・キャンペーン構築（コーディングは発生しません） ・案件終了後、次回施策の提案 ■社内での調整業務 ・エンジニアへの相談・依頼 ・活用開始前の最終確認など |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の労働条件変動無し |
| 勤務地住所 | 〒151-0051 東京都渋谷区（JR新宿駅より徒歩2分） ※原則出社。月に1回全社リモートの日あり |
| 月給・年収 | ・年収： 420万円～720万円（月給350,000円～600,000円）※40時間の固定残業代（83,334円～142,858円）を含む ・手当：住宅手当有（月2万円まで、最寄駅より乗換なし3駅以内に限る）、通勤手当（月2万円まで）、時間外手当：40時間を超える分は別途支給 ・賞与：賞与なし／決算賞与あり（会社業績に応じる） ・昇給：年2回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・中国語ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル（日本語N1またはN1レベル相当） ・法人営業経験2年以上 ・主担当として顧客折衝を行ってきた経験 ★当社は現状、引き合いだけでなく能動的な提案にも力を入れております。お客様へ本質的な提案ができる人材を求めています。 【歓迎要件】 ・無形営業経験（広告業界、人材業界、IT業界など） ・チームリーダーポジションとして、顧客へのサービス提供を推進した経験 ・デジタルマーケティング分野の知見 【求める人物像】 ・顧客折衝を通じた価値提供を志向する方 ・指示待ちではなく、自ら率先して主体的に行動できる方 ・ 論理的な思考力で業務を推進できる方 ・ SNSや最新トレンドへの興味関心がある方 |
海外営業(将来の幹部候補) 外国人正社員求人/国籍不問/未経験者もOK【海外でも愛用されるペット用のサプリメントメーカー】＠東京
| 求人番号 | J6931 |
|---|---|
| 業種 | 動物用（ペット）サプリメント研究開発メーカー |
| 募集職種 | 海外営業（将来の幹部候補） |
| 仕事内容 | 主にヨーロッパやアメリカ、中東の動物病院向けに動物用サプリメントの海外営業活動。 具体的には、電話、ＷＥＢなどで集客し、動物専門の学会に参加しながら、動物病院やペットショップなどに営業を行います。 ※他、学会発表時のアシスタント業務やＷＥＢ更新、管理などもあります。 ※海外出張あり（来年、フランス、スウェーデン、ドバイで開かれる動物専門の学会に参加する予定です。） ※頑張った社員には日本で数年勤務した後、母国に帰ったときもお仕事ができる環境も考慮しています。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） ※試用期間中の給与条件変動無 |
| 勤務地住所 | 〒150-0045 東京都渋谷区 |
| 月給・年収 | 給与：27万円～35万円 年収：3,780,000円～4,900,000円 手当：通勤手当（月15,000円まで） 賞与：年2回（年間平均2ヵ月。但し業績等により変動） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・英語：ビジネスレベル ・日本語：ビジネスレベル(N2レベル以上） ・ワード、エクセル必須（※illustrationやPhotoshopもできれば尚可） ※営業未経験者もOK（営業初心者から始めていますので営業経験のない方もご安心ください。） ※外国人(国籍不問) 〈歓迎〉 ・医薬品、化粧品関係の営業、OEMなどの経験のある方 【求める人物像】 ・日本で長く働きたい方 ・明るく、明朗活発な方 ・人と話すのが好きな方 |
インド人求人（インド子会社の幹部・役員候補）/【研究開発型の素材化学メーカー/プライム市場上場】＠インド現地法人に赴任
| 求人番号 | J6930 |
|---|---|
| 業種 | 化学メーカー |
| 募集職種 | インド子会社の幹部・役員候補（経営全般） ※配属部署：営業・マーケティング本部（India 現地法人に出向） ※営業・マーケティング本部本社チーム ：10名弱（所属部署） /インド子会社従業員数：60名弱（代表者はインド人） |
| 仕事内容 | ●国内（群馬県高崎市の本社）で約1ヵ月～数か月研修後、インド子会社へ勤務。 適性を確認後、インド子会社の幹部（管理職クラス）として様々な経験を積みながら、実力や力量が認められればインド子会社の役員・社長として複数年の勤務。 ・販売に関する経営計画の策定、営業、管理 ・市場の要請を反映した製品開発に資する情報の収集、分析及び提供 ・グループ会社の営業業務に関する管理、監督、調整 ★入社後一定期間海外赴任。その後、適性をみてキャリアプランを検討 ★インド赴任時には、自社製品および業務の理解をする為、工場での作業、製品検査、顧客での現場作業などの実務を経験する必要があります。 トップセールスが必要なことも多いので、必要な研修になります。期間としては1年くらいが目安になります。 ★顧客はインド南部だけでなく、北部、西部にもあるので出張が多いです。 |
| 雇用形態 | 1年間は嘱託社員、その後正社員登用あり （試用期間3ヵ月） ※試用期間中の労働条件変動なし |
| 勤務地住所 | インド チェンナイ(インド子会社） ※研修期間中は、日本本社（群馬県高崎市） |
| 月給・年収 | 年収：500万円～（経験、スキルを考慮して決定します。将来、役員・社長に抜擢された場合の最高年収は1200万円程） 諸手当：単身赴任手当、勤務地手当、家族手当、勤務態様手当、役付手当、海外勤務諸手当、通勤手当、時間外手当 （管理職待遇の場合はなし） 賞与：年２回（業績連動） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必修】 ・インド出身の方で、インド国内での勤務が可能な方 ・日本語での商談が可能（日本語 N1/Ｎ２） ・英語：ビジネスレベル ・会社勤務経験 ・大卒以上 ※海外在住の方も応募可 【歓迎要件】 ・管理職または経営経験者 ・営業経験 【求める人物像】 ・日本本社との連動性を高める為、日本語でコミュニケーションができ、インドでの社長・幹部職候補として現地で働く熱意とスキルのある方 |
リクルーティングアドバイザー (中国語ネイティブ人材求人/人材紹介業務未経験者もOK/390万円～520万円＋別途インセンティブ)【シンガポールに本部を置く世界17カ国で事業展開するグローバル企業の日本法人/AI搭載採用プラットフォーム開発運用/福利厚生充実！】@東京
| 求人番号 | J6927 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信業＆人材ビスネス |
| 募集職種 | リクルーティングアドバイザー ※事業部配属（責任者1名（50代）、営業2名（20代、40代）、マーケティング4名（20代、30代）、カスタマーサポート1名（20代）、マーケティング兼デザイナー1名（20代）、リクルーティングアドバイザー２〜4名採用予定） |
| 仕事内容 | 当社のAI搭載の採用プラットホームの登録企業様向けのオプションサービスであるエージェントサービスを担当していただきます。 * 登録企業へエージェントサービスの提案 * 人材の面談・スキルチェック * 求人企業へ人材の提案 * 求職者の企業面接から入社までのサポート * カスタマーサポート対応 * インセンティブ制度あり（月収100万円も可） ※先輩からのサポートや引き継ぎ体制も整っています。 |
| 雇用形態 | 入社後１年間は契約社員としての契約となり、勤務態度に問題がなければ1年後に正社員として登用いたします。 ・現在在籍社員では、ほぼ100パーセント正社員になっております。 ※試用期間：3ヶ月（※試用期間中の給与条件変動無） |
| 勤務地住所 | 〒105-0013 東京都港区浜松町 |
| 月給・年収 | 年収：390万円～520万円 ※別途インセンティブ（月給300,000円〜400,000円 ※別途インセンティブ/固定残業代54,000円～71,000円（30時間相当分）を含む。 手当：通勤手当（上限30,000円）、時間外手当 賞与：年1回（1ヶ月分）※業績変動。正社員登用後 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上（業界職種不問） ・中国語：ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル（日本語N1/N2） ・大卒 ※人材紹介業務未経験者も歓迎 |
リクルーティングアドバイザー (英語人材求人/人材紹介業務未経験者もOK/390万円～520万円＋別途インセンティブ)【シンガポールに本部を置く世界17カ国で事業展開するグローバル企業の日本法人/AI搭載採用プラットフォーム開発運用/福利厚生充実！】@東京
| 求人番号 | J6926 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信業＆人材ビスネス |
| 募集職種 | リクルーティングアドバイザー ※事業部配属（責任者1名（50代）、営業2名（20代、40代）、マーケティング4名（20代、30代）、カスタマーサポート1名（20代）、マーケティング兼デザイナー1名（20代）、リクルーティングアドバイザー２〜4名採用予定） |
| 仕事内容 | 当社のAI搭載の採用プラットホームの登録企業様向けのオプションサービスであるエージェントサービスを担当していただきます。 * 登録企業へエージェントサービスの提案 * 人材の面談・スキルチェック * 求人企業へ人材の提案 * 求職者の企業面接から入社までのサポート * カスタマーサポート対応 * インセンティブ制度あり（月収100万円も可） ※先輩からのサポートや引き継ぎ体制も整っています。 |
| 雇用形態 | 入社後１年間は契約社員としての契約となり、勤務態度に問題がなければ1年後に正社員として登用いたします。 ・現在在籍社員では、ほぼ100パーセント正社員になっております。 ※試用期間：3ヶ月（※試用期間中の給与条件変動無） |
| 勤務地住所 | 〒105-0013 東京都港区浜松町 |
| 月給・年収 | 年収：390万円～520万円 ※別途インセンティブ（月給300,000円〜400,000円 ※別途インセンティブ/固定残業代54,000円～71,000円（30時間相当分）を含む。 手当：通勤手当（上限30,000円）、時間外手当 賞与：年1回（1ヶ月分）※業績変動。正社員登用後 昇給：年1回 |
| 応募資格 | ・社会人経験3年以上（業界職種不問） ・英語：ビジネスレベル～ネイティブレベル（国籍不問） ・日本語ビジネスレベル（日本語N1/N2） ・大卒 ※人材紹介業務未経験者も歓迎 |
韓国系ゲーム企業への法人営業（韓国語ネイティブ人材募集/正社員/基本的に週4回リモートワーク、週1回出社）【日本最大級のゲーム総合情報Webサービス企業/プライム上場企業のグループ企業】@東京
| 求人番号 | J6925 |
|---|---|
| 業種 | 情報サービス業 |
| 募集職種 | 韓国系ゲーム企業への法人営業(ソリューションセールス) ※マーケティングソリューション部配属（チーム構成：26名（うち女性6名）セールスグループ4名（うち女性2名） 【部署の魅力】 当社の営業部隊は、提案の自由度が非常に高いことが特長です。30代の若手が多く、新しいアイデアや戦略的な提案が重んじられています。 各メンバーはクライアントとの信頼関係を築きながら、自らのスタイルで営業活動を展開しており 日々変化する市場や競合情勢に対応するために、情報共有などはメンバー内で自発的に行われています。 また、失敗から学ぶ文化が根付いており、挑戦的な提案が失敗となった場合でも、その経験を通じて成長できる環境です。 異なるバックグラウンドや経験を持つメンバーが多いため、多様性が豊かなことも特徴です。 |
| 仕事内容 | 事業拡大を見据え、当社の主軸事業であるゲーム総合情報Webサービス事業で、主に韓国企業へのコンサルティングセールスを担当していただける方を募集いたします。 弊社のクライアントは大小様々なゲーム会社様が中心です。攻略メディアやYouTubeの活用など、様々な手法を用いて営業を行っていただきます。 取り扱う商材やサービスは、案件wiki・動画広告・その他新規サービスなど多岐に渡ります。1社1社に対しての深い顧客理解を以て、様々なソリューション提案を通じたクライアントの事業発展に伴走していくことが今後より一層必要です。 メインのミッションは、韓国系のパブリッシャー（クライアント）のマーケティングを一任される存在になることです。クライアントのニーズを深掘りし、企業タイアップやYouTubeの活用など様々なソリューションを用いてクライアントのゲームを世の中に広く認知させ、クライアントの事業発展に貢献することを目指しています。将来的には営業としての動きだけでなく、マーケティング視点で新商品開発や新規事業開発等にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的な内容】 韓国を中心としたクライアントの新規獲得 既存クライアントへの提案・フォロー・ナーチャリング マーケティング／プロモーション戦略立案 韓国市場の業界動向・競合調査 プロジェクトマネジメント（スケジュール／予算管理など） 社内ディレクターやライターとの協働による案件推進 【勤務形態】 基本的に週4回リモートワーク、週1回出社となります。仕事により週1回以上出社することもあります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） ※試用期間中の労働条件変動無し |
| 勤務地住所 | 東京都渋谷区（JR渋谷駅 新南口より徒歩4分） 【現状の勤務体系】 リモートワークを実施しています。原則、全員週1回の出社とリモートワークを併用しています。週1回の出社では、メンバー間での信頼構築（上下、左右、新旧）、複雑なディスカッションや教育、新規サービス開発やPJ推進など、リアルでしか生み出せない価値を生み出す機会を担保することを目的としています。 |
| 月給・年収 | ・年収： 4,000,000 円 - 6,000,000円（経験・スキルを考慮の上、決定いたします。） ・月給：340,000円～506,700円（42時間分の時間外手当を含む） 【給与例】 月給：340,000円〜 （内訳） 基本給：230,000円〜 特別査定手当：21,000円〜 固定残業手当：84,000円〜 リモート手当：5,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、42時間分の時間外手当を支給 ※42時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・交通費支給（上限40,000円/月、※リモート期間中 上限2,000円/日） ・賞与：業績・評価により支給 ・昇給：業績・評価により変動 |
| 応募資格 | 【必須】 ・韓国語：ネイティブ ・日本語：ビジネスレベル（日本語N1またはN1レベル相当） ・広告代理店もしくはメディアとしてクライアント(ゲーム業界だと尚可)への広告提案営業やプロデューサー業務などを行った経験（２年以上） ・ゲーム業界や広告代理店、ネットメディア等に人脈がある方 ・日本企業での就業経験2年以上 ※商談は基本オンラインで会話ベース、日頃のやりとりはslackなどのチャットツールのテキストでのやりとりが発生します。それに対応できる言語能力が必須のポジションです。 【歓迎要件】 国内外のゲーム業界の動向理解、市場性の理解がある方 特定の企業に焦点を当て、調査や提案アプローチで成功を収めた経験（1社を深堀するスタイル） 【求める人物像】 常に努力を怠らず、前向きな考え方ができる方 自ら課題を把握し、自ら解決策を考え、自ら実行に移せる方 既成概念にとらわれず、ものごとの背景や意図を考えられ、必要に応じて変化できる方 |
中国系ゲーム企業への法人営業（中国語ネイティブ人材募集/正社員/基本的に週4回リモートワーク、週1回出社）【日本最大級のゲーム総合情報Webサービス企業/プライム上場企業のグループ企業】@東京
| 求人番号 | J6924 |
|---|---|
| 業種 | 情報サービス業 |
| 募集職種 | 中国系ゲーム企業への法人営業(ソリューションセールス) ※マーケティングソリューション部配属（チーム構成：26名（うち女性6名）セールスグループ4名（うち女性2名） 【部署の魅力】 当社の営業部隊は、提案の自由度が非常に高いことが特長です。30代の若手が多く、新しいアイデアや戦略的な提案が重んじられています。 各メンバーはクライアントとの信頼関係を築きながら、自らのスタイルで営業活動を展開しており 日々変化する市場や競合情勢に対応するために、情報共有などはメンバー内で自発的に行われています。 また、失敗から学ぶ文化が根付いており、挑戦的な提案が失敗となった場合でも、その経験を通じて成長できる環境です。 異なるバックグラウンドや経験を持つメンバーが多いため、多様性が豊かなことも特徴です。 |
| 仕事内容 | 事業拡大を見据え、当社の主軸事業であるゲーム総合情報Webサービス事業で、主に中国企業へのコンサルティングセールスを担当していただける方を募集いたします。 弊社のクライアントは大小様々なゲーム会社様が中心です。攻略メディアやYouTubeの活用など、様々な手法を用いて営業を行っていただきます。 取り扱う商材やサービスは、案件wiki・動画広告・その他新規サービスなど多岐に渡ります。1社1社に対しての深い顧客理解を以て、様々なソリューション提案を通じたクライアントの事業発展に伴走していくことが今後より一層必要です。 メインのミッションは、中国系のパブリッシャー（クライアント）のマーケティングを一任される存在になることです。クライアントのニーズを深掘りし、企業タイアップやYouTubeの活用など様々なソリューションを用いてクライアントのゲームを世の中に広く認知させ、クライアントの事業発展に貢献することを目指しています。将来的には営業としての動きだけでなく、マーケティング視点で新商品開発や新規事業開発等にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的な内容】 中国を中心としたクライアントの新規獲得 既存クライアントへの提案・フォロー・ナーチャリング マーケティング／プロモーション戦略立案 中国市場の業界動向・競合調査 プロジェクトマネジメント（スケジュール／予算管理など） 社内ディレクターやライターとの協働による案件推進 【勤務形態】 基本的に週4回リモートワーク、週1回出社となります。仕事により週1回以上出社することもあります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） ※試用期間中の労働条件変動無し |
| 勤務地住所 | 東京都渋谷区（JR渋谷駅 新南口より徒歩4分） 【現状の勤務体系】 リモートワークを実施しています。原則、全員週1回の出社とリモートワークを併用しています。週1回の出社では、メンバー間での信頼構築（上下、左右、新旧）、複雑なディスカッションや教育、新規サービス開発やPJ推進など、リアルでしか生み出せない価値を生み出す機会を担保することを目的としています。 |
| 月給・年収 | ・年収： 4,000,000 円 - 6,000,000円（経験・スキルを考慮の上、決定いたします。） ・月給：340,000円～506,700円（42時間分の時間外手当を含む） 【給与例】 月給：340,000円〜 （内訳） 基本給：230,000円〜 特別査定手当：21,000円〜 固定残業手当：84,000円〜 リモート手当：5,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、42時間分の時間外手当を支給 ※42時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・交通費支給（上限40,000円/月、※リモート期間中 上限2,000円/日） ・賞与：業績・評価により支給 ・昇給：業績・評価により変動 |
| 応募資格 | 【必須】 ・中国語：ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル（日本語N1またはN1レベル相当） ・広告代理店もしくはメディアとしてクライアント(ゲーム業界だと尚可)への広告提案営業やプロデューサー業務などを行った経験（２年以上） ・ゲーム業界や広告代理店、ネットメディア等に人脈がある方 ・日本企業での就業経験2年以上 ※商談は基本オンラインで会話ベース、日頃のやりとりはslackなどのチャットツールのテキストでのやりとりが発生します。それに対応できる言語能力が必須のポジションです。 【歓迎要件】 国内外のゲーム業界の動向理解、市場性の理解がある方 特定の企業に焦点を当て、調査や提案アプローチで成功を収めた経験（1社を深堀するスタイル） 【求める人物像】 常に努力を怠らず、前向きな考え方ができる方 自ら課題を把握し、自ら解決策を考え、自ら実行に移せる方 既成概念にとらわれず、ものごとの背景や意図を考えられ、必要に応じて変化できる方 |
