外国人向け求人採用募集情報
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バックエンドエンジニア(台湾人・中国人求人)【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】年収500万円-1,000万円
| 求人番号 | J6105 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | バックエンドエンジニア |
| 仕事内容 | 現在、当社のライブ配信アプリの開発拠点は台湾本社にありますが、更なる事業拡大に向けて日本にも開発チームメンバーを募集することになりました。 そのために、バックエンドエンジニアを募集いたします。 ライブ配信アプリ内の新規プロジェクトにおけるサーバーサイド、またデータベースのバックエンドのシステム設計、開発、テスト、展開、保守、および強化をお任せいたします。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 待遇 | 年収(年俸制）：500万円-1,000万円（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | 【業務経験(必修)】 以下いずれかをお持ちの方 ・バックエンドエンジニアとしてのソフトウェア開発経験2年以上 ・分析/コーディングができる方 【歓迎要件】 ・アルゴリズム、アーキテクチャ、クラウドコンピューティング、データベース、分散システム、ネットワーク関連の知識 ・ファイルシステム、同時実行性、マルチスレッド、サーバーアーキテクチャ、および分散システムの知識 ・UNIX / Linuxシステムの知識およびシステム管理の知識 【語学】 ・中国語:ネイティブ(台湾、中国等の出身者） ・英語：ビジネスレベル ・日本語：日常会話レベル以上 ※海外からも応募可（海外在住の方には入社の際に引越し補助として、旅費/交通費/ホテル宿泊費200,000円までサポートします。また、就労VISA取得に向けてのサポートも行います。） |
iOSエンジニア（シニアクラス）台湾人・中国人求人【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】年収650万円-1,000万円
| 求人番号 | J6104 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | iOSエンジニア（シニアクラス） |
| 仕事内容 | 新規プロジェクトにおける開発業務およびコードレビューをお任せいたします。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 待遇 | 年収(年俸制）：650万円-1,000万円（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | 【業務経験（必修）】 以下いずれかをお持ちの方 ・Objective-C / Swiftプログラミングのご経験 ・MVC、MVVMアーキテクチャ等、さまざまなデザインパターンに精通していること ・アプリケーション開発のご経験 ・メモリ管理およびメモリ/パフォーマンスプロファイリングのご経験 ・iOSフレームワークの開発経験 〈歓迎要件〉 ・チームでの業務推進経験 ・マルチスレッドプログラミングのご経験 ・その他のプログラミング言語での開発経験 【語学】 ・中国語：ネイティブ(台湾、中国等の出身者） ・日本語：日常会話レベル以上 ※海外からも応募可（海外在住の方には入社の際に引越し補助として、旅費/交通費/ホテル宿泊費200,000円までサポートします。また、就労VISA取得に向けてのサポートも行います。） |
iOSエンジニア（ジュニアクラス）台湾人・中国人求人【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】
| 求人番号 | J6103 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | iOSエンジニア（ジュニアクラス） |
| 仕事内容 | 新規プロジェクトにおける開発業務およびコードレビューをお任せいたします。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 待遇 | 年収(年俸制）：400万円-650万円（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | 【業務経験(必修)】 以下いずれかをお持ちの方 ・code開発環境に精通し、iOSアプリケーション開発フレームワークと、GUI設計およびiOSプラットフォームでの実装経験 ・得意な言語で、少なくとも1つ以上のプロジェクト開発の経験 〈歓迎要件〉 ・Objective-C / Swiftプログラミングのご経験 ・チームでの業務推進経験 ・マルチスレッドプログラミングのご経験 ・その他のプログラミング言語での開発経験 【語学】 ・中国語：ネイティブ(台湾、中国等の出身者） ・日本語：日常会話レベル以上 ※海外からも応募可（海外在住の方には入社の際に引越し補助として、旅費/交通費/ホテル宿泊費200,000円までサポートします。また、就労VISA取得に向けてのサポートも行います。） |
インバウンド対応＆イベントプランニング・プロデューススタッフ（国籍不問）【イベント・インバウンドプロモーション企業】
| 求人番号 | J6101 |
|---|---|
| 業種 | サービス業（イベント・インバウンドプロモーション） |
| 募集職種 | インバウンド対応＆イベントプランニング・プロデューススタッフ |
| 仕事内容 | ■インバウンド対応 ・海外企業（①海外に本社があり、日本に支社等分店を有さない外資企業 ②海外に本社があり、日本に支社等分店を有する外資企業 ③日本に本社があり、海外に支社等分店を有する日系企業）のMICE開催における窓口として対応。 ※MICE（マイス）は、Meeting（会議・研修）、Incentive（企業の報奨・研修旅行）、 Conference（国際会議・学術会議）またはConvention、Exhibition（展示会）またはEventの4つの頭文字を合わせた言葉。 ・特に、企業会議・研修（Meeting）、企業の報奨・研修旅行（Incentive）を中心に業務を進める。 ・対象となる地域は、アジア大洋州・欧米地域を対象とする。 ・商流としては、 クライアント（海外企業）⇒依頼⇒現地旅行会社や日本の旅行会社の海外支店（EX.JTB 他）⇒依頼⇒海外営業スタッフ⇔日本弊社スタッフにて海外スタッフと連携をとり推進（会場コーディネート、実施企画、実施制作、本番対応） ・主にインバウンドのインセンティブツアーにおけるイベントパーティ、 会議、展示会の受注活動 ・将来的には積極的な海外企業へ出向いた営業活動 ・一つ一つの案件が違うクライアント、要望に応えていくため、ルーティンワーク的な要素は少ない（飽きない） ■日本国内企業対応 ・国内企業が主催する販促、または社内向けのイベント企画、準備、実施 →イベントコンセプト、演出企画プラニング →企画内容実現に向けた交渉及び準備全般のマネジメント →イベント本番時のお客様対応と実施マネジメント |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） ※採用後にグループ会社（今年6月新設した会社）に出向し勤務（同じビル） |
| 勤務地 | 東京（※大阪オフィス勤務の可能性もあります。） ※アジア諸国を中心とした海外の営業先への営業活動及び会議などへ出張や、国内のイベント開催地などに頻繁に出張する可能性が比較的高い。 |
| 待遇 | 給与：25万円～40万円(年収350万～600万） 手当：通勤手当、時間外手当 賞与：年2回（業績により変動するが年間平均約２ヶ月） 昇給：年1回（会社規定に準ずる） 退職金制度あり |
| 応募資格 | ・英語と日本語でのビジネスコミュニケーションスキル（基本的なマナー含む） ・必要な資料などを文書化するドキュメンテーションスキル ・タスクを整理し、プロジェクトをスムーズに推進できるスキル ・予算管理できる数量計算スキル ・世界の国々の商習慣、慣習、宗教への基本的な理解（異文化コミュニケーション） ・東京または大阪のどちらでも勤務可能方（※勤務tが東京オフィスの他、大坂オフィスになる可能性もあるため） ※国籍不問 ＜あればよい経験＞ ・イベント分野における知識・経験 ・旅行業界における知識・経験 ・マーケティングにおける知識・経験 【求める人物像】 ・ニッポン大好き！ ・積極性（受け身のルーティンワークではない） ・勉強好き ・好奇心旺盛 ・しっかりと考え、理解したことへ素直に行動できる →言われたことを疑問も持たずにする素直さではない →不明な点は質問し、理解した上で素直に行動する ・以外と努力が好き ・自分で日本に行くと決めて、行動し日本にいる方 →親が決めたとか、友達がしているからなど主体性がないのはダメ →「Youは何しに日本へ？」の質問に自分でしっかり応えられる ・失敗に対する耐性（レジリエンス）と挑戦マインド →新しい市場、また今までにないイベント演出などを考え実行するにあたって失敗は結構あるので。でも何とかかなるさと楽観できる。 |
カンボジア人材求人(地盤改良工事の設計・技術管理/将来のカンボジア現地法人の経営幹部候補)〈中途・新卒両方〉
| 求人番号 | J6099 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 募集職種 | 地盤改良工事の設計・技術管理 ※将来のカンボジア現地法人の経営幹部候補 |
| 仕事内容 | ・地盤改良工事のための図面作成 ・顧客への技術提案書作成およびその説明 ・工期中の設計監理 ・上記にともなう各種書類作成 ※海外出張あり（グループ会社海外拠点） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京本社（江東区） ※海外拠点経営幹部候補として数年後、カンボジア現地法人への赴任を予定しています。 |
| 待遇 | ■月給：241,766円～350,000円（年収3,337,011円～4,725,000円） ※月給には業務手当（固定残業代40時間分）含む ■諸手当：資格手当（5,000円～50,000円） ■通勤手当：上限50,000円まで ■賞与： 年2回（年間平均約1.5ヶ月） ■昇給：年 1 回 （４月） ■退職金制度：確定拠出年金制度 |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・建築設計経験ありもしくは建築にかかわる学部出身の方 ・日本語スキルN2以上のカンボジア国籍の方 【求める人物像】 将来、グループ会社（カンボジア現地法人）の経営幹部として、ベトナムの現地法人のベトナム人社長と日本語（英語でも可）でコミュニケーションを図りながら事業を進めていただくことに意欲がある方 【募集対象】 社会人キャリア（中途社員）、新卒の両方 |
中国人材求人(MEMS 設計 エンジニア)年俸600万円～1,000万円 【中国系大手EMC企業の日本法人】
| 求人番号 | J6098 |
|---|---|
| 業種 | マルチデバイステクノロジーメーカー（受諾製造） |
| 募集職種 | MEMS 設計 エンジニア |
| 仕事内容 | MEMS 構造体 設計 に関する業務 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） |
| 勤務地 | 東京本社（秋葉原）もしくは宮城県仙台 市（東北大学 内） ※勤務地は選択可能。 |
| 待遇 | ■年棒制 600万円～1,000万円（諸手当含） ※月給は、年棒を 14 分割した金額（月給には、月 40 時間相当の固定残業代を含む。40 時間超えた労働時間に 関しては、その分の残業代を支給します。 ） ※年末賞与として 2 ヶ月分支給 ■業績賞与： 会社の業績と個人のパフォーマンスによる（最大で 2 ヶ月） ■昇給：年 1 回 （会社の業績に応じて昇給） |
| 応募資格 | MEMS の技術開発に従事した方で、 新規技術開発と製品化に熱意をもって取り組んでいただける方。 【必須業務経験、知識】 ・ MEMS 構造体 設計 ・薄膜材料 ・半導体プロセス ・半導体設備 ・パッケージング 【必須語学力】 ・中国語がネイティブの方 ・日本語がビジネスレベルで英語もできる方 ※中国本社のエンジニアと、英語もしくは中国語でコミュニケー ションを行います。 【求める人物像】 ・責任感があり、粘り強く業務を遂行できる方。 ・指示待ちでなく、主体的にアクションを起こせる方。 ・チームワークを尊重する方 |
中国人材求人(光学設計エンジニア)年俸800万円～850万円 【中国系大手EMC企業の日本法人】
| 求人番号 | J6097 |
|---|---|
| 業種 | マルチデバイステクノロジーメーカー（受諾製造） |
| 募集職種 | 光学設計エンジニア |
| 仕事内容 | 光学関連製品の研究開発 ・マイクロプロジェクションモジュールなどの先進的な光学技術材料の 探索をサポートする。 ・光産業情報、開発動向、および四半期の研究報告書の作成に関する情報 調査と情報収集を担当する。 ・関連する日本産業連合や技術フォーラムの会議に参加する。 ・IOT 産業、民生用アプリケーションおよび産業用アプリケーション用の アプリケーションオプティクスおよびオプトエレクトロニクスモジュ ール製品に関する市場および業界情報を収集し、四半期報告書を作成 する。 ・製品の光路系を設計し、エンドユーザー向けの光路と光デバイスを設計 する。 ・クライアントの新しい光学設計を引き受け、設計問題に関するフィード バックを行い、DFM を提供し、顧客の光路設計を最適化する。 ・光学製品分析および設計欠陥の改善に責任を負う。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） |
| 勤務地 | 東京本社（秋葉原） |
| 待遇 | ■年棒制 800万円～850万円（諸手当含） ※月給は、年棒を 14 分割した金額（月給には、月 40 時間相当の固定残業代を含む。40 時間超えた労働時間に 関しては、その分の残業代を支給します。 ） ※年末賞与として 2 ヶ月分支給 ■業績賞与： 会社の業績と個人のパフォーマンスによる。（最大で 2 ヶ月） ■昇給：年 1 回 （会社の業績に応じて昇給） |
| 応募資格 | MEMS の技術開発に従事した方で、新規技術開発と製品化に熱意をもって取り組んでいただける方。 【必須業務経験、知識】 ・光学関連製品の設計開発経験 10 年程度ある(最低でも7年、8年以上）。 ・光学的な背景、微細投影（DLP/ LCOS 溶液）による作業経験がある。 ・マイクロプロジェクション技術（DLP/ LCOS）の様々なタイプに精通し その動作原理、長所、課題、重要なコントロールポイントを理解している。 ・多様な光学プリズムのパラメータと性能を理解し、ガラスプリズムと キーコントロールポイントの加工技術を理解している。 ・射出光学レンズのパラメータに精通し、射出光学レンズの加工技術と キーコントロールポイントを理解している。 【必須語学力】 ・中国語がネイティブの方 ・日本語がビジネスレベルで英語もできる方 ※中国本社のエンジニアと、英語もしくは中国語でコミュニケー ションを行います。 【求める人物像】 ・責任感があり、粘り強く業務を遂行できる方。 ・指示待ちでなく、主体的にアクションを起こせる方。 ・チームワークを尊重する方 |
中国人材求人(MEMS プロセス開発エンジニア)年俸600万円～1,000万円 【中国系大手EMC企業の日本法人】
| 求人番号 | J6096 |
|---|---|
| 業種 | マルチデバイステクノロジーメーカー（受諾製造） |
| 募集職種 | MEMS プロセス開発エンジニア |
| 仕事内容 | ・MEMS プロセス開発 ・MEMS デバイス試作開発 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） |
| 勤務地 | 宮城県仙台市（東北大学内） |
| 待遇 | ■年棒制 600万円～1,000万円（諸手当含） ※月給は、年棒を 14 分割した金額（月給には、月 40 時間相当の固定残業代を含む。40 時間超えた労働時間に関しては、その分の残業代を支給します。） ※年末賞与として 2 ヶ月分支給 ■業績賞与： 会社の業績と個人のパフォーマンスによる。（最大で 2 ヶ月） ■昇給：年 1 回（会社の業績に応じて昇給） |
| 応募資格 | MEMS の技術開発に従事した方で、新規技術開発と製品化に熱意をもって取り組んでいただける方。 【必須業務経験、知識】 ・薄膜材料 ・半導体プロセス ・半導体設備 ・パッケージング 【必須語学力】 ・中国語がネイティブの方 ・日本語がビジネスレベルで英語もできる方 ※中国本社のエンジニアと、英語もしくは中国語でコミュニケー ションを行います。 【求める人物像】 ・責任感があり、粘り強く業務を遂行できる方。 ・指示待ちでなく、主体的にアクションを起こせる方。 ・チームワークを尊重する方 |
オンラインイベントチームアシスタント(台湾人・中国人求人)【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】
| 求人番号 | J6094 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | オンラインイベントチームアシスタント |
| 仕事内容 | イベントの企画は、ライバーユーザーアンケート結果に基づくイベントを考えたり競合アプリを見てインスパイア受けライブ配信にあった新しい取り組みを実行していきます。他部署と連携をしてニーズを引き出し実行する必要があるので、コミュニケーション能力が求められます。月に1人あたり6本前後のイベントを企画しています。企画としてきちんと内容が揃っていれば形となるとてもやりがいのある仕事です。チームのメンバーは様々な国の方がいるので毎日刺激的であり色々な考え方を知る事も出来ます。 – ライブ配信アプリ内のオンラインイベントチームのアシスタント業務 – ライバーが楽しめ、オーディエンス（視聴者）から応援してもらえるイベント企画の立案・実行を行っていただきます。 – 台湾のエンジニア、デザインチームとの仕様調整、開発ディレクション業務等 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 待遇 | 年収(年俸制）：350-450万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | <必修> ・アプリ、スマホゲーム、インターネットサービスに関わる何かしらの経験 ・中国語ネイティブ(台湾、中国等の出身者） ・日本語ビジネスレベル以上 ・PCスキル ・SNS、アプリに興味があり、日時的に使っている方 ・日本での就業経験を2年以上お持ちの方 〈歓迎〉 ・スマホゲーム、インターネットサービスに関わる何かしらの経験 <求める人物像> ・積極的に社内メンバーとコミュニケーションを取れる方 ・誰とでもオープンなコミュニケーションができる方 |
ライブコマース事業(カスタマーサポートリーダー) 中国語人材求人【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】
| 求人番号 | J6093 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | ライブコマース事業(カスタマーサポートリーダー) |
| 仕事内容 | ライブ配信アプリ事業を柱とする当社は、更なる成長を目指し、新規事業としてライブコマース事業を立ち上げる運びとなりました。 そのカスタマーサポートメンバーを募集いたします。ライブ配信をしながら商品を販売できるアプリを日本マーケットでも導入拡販します。 まずはライブコマースと相性の良いアパレル業界への拡販を進める予定です。 カスタマーサポートの立ち上げメンバーとなりますので、自ら主体的に裁量をもちながら業務遂行したい方からのご応募お待ちしております。 ◼︎具体的な業務内容 ・ライブコマース事業でのカスタマーサポート業務全般 ・システム全般のアプリのバグ、機能に関するお客様からの問い合わせ対応 ・メールによる社外向けの顧客サポート業務 ★ライブコマースとは：ライブ動画を活用したEコマースサービスです。 ECとライブ動画を組み合わせることで、視聴者がリアルタイムに質問やコメントをしながら商品を購入できるという新しいEコマースの形です。 ・台湾カスタマーサポートチームとの連携・調整 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 待遇 | 年収：450万-700万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | ◆必修要件 ・EC、Webサービスでのカスタマーサポート経験 ・BtoB、BtoC両方でのメールによるカスタマーサポート経験 ・SV／リーダー／マネージャー等、管理職の経験 ・ネイティブレベルの中国語力（台湾、中国等出身者歓迎） ・ビジネスレベル以上の日本語力 ◆歓迎要件 ・カスタマーサポート立ち上げ経験 ・外注（アウトソーシング）の管理経験 ・EC物流における商品の流れについて基礎的な知識がある方 ◆求める人物像 ・主体性をもち業務遂行できる方 ・オープンなコミュニケーション力 ・ライブコマース、ECヘの興味 ・課題指摘よりも実現するための方法論を考える方 ・柔軟かつ前向きな性格 |
