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広報・IR担当（課長・部長クラス募集/国籍不問/英語・日本語）【時価総額1兆円を目指す東証一部上場の投資グループ企業】＠東京
| 求人番号 | J6391 |
|---|---|
| 業種 | 不動産業・投資グループ企業 |
| 募集職種 | 広報・IR担当（課長/部長クラス） |
| 仕事内容 | 証券会社、投資顧問企業、機関投資家などへ当社の魅力ある企業価値を幅広く周知して頂く広報・IRの業務 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京本社（大田区） |
| 月給・年収 | ●年収（年俸制）：部長クラス 年収800万円以上(月給666,000円以上) / 課長クラス 年収600万円以上(月給500,000円以上） ※経験や前職（現職）の年収を考慮し優遇します。 ※上記には固定残業代（月30時間分）を含む。30時間の超過分は別途支給 ●通勤手当（別途）：上限5万円まで ●昇給：年1回（4月） ●退職金制度あり |
| 応募資格 | 【必須要件】 海外でのビジネス又は事業開発等の経験者 ビジネスレベル（海外の大手企業と電話やメールなどで提案、交渉、ビジネス上やりとりができる方） 日本語：ビジネスレベル ※国籍不問（日本語以外の外国語がネイティブの方） 【歓迎要件】 広報・IRの業務経験 【求める人物像】 ・誠実な方 ・責任感が強く、目標達成に全力で取組まれる方 |
機械加工生産技術（国籍不問）【金属製品製造企業】＠愛知県西尾市
| 求人番号 | J6382 |
|---|---|
| 業種 | 銑鉄鋳物製造業 |
| 募集職種 | 機械加工生産技術（本社加工部配属） |
| 仕事内容 | 自動車部品、建築用部品、産業機械用部品の新規加工品の生産技術業務などをお任せします。 ・新規加工部品の立ち上げ～量産化 ・加工方法の検討、手順決定、治具設計、初品製作など |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 愛知県西尾市（本社） |
| 月給・年収 | ●月給：20万円以上 (※仕事経験やスキルを考慮の上、決定します。） ●年収：350万円以上（残業代、賞与込み） ●諸手当：通勤手当、時間外手当、資格手当、家族手当 ●賞与：年2回（年間平均約4ヶ月） ●昇給：年1回 ●退職金制度：有り |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・理系学部卒 ・機械製図の基礎知識を有し、ＣＡＤ経験のある方 ・日本語能力試験Ｎ２レベル以上の日本語力のある方 ※国籍不問 【歓迎スキル・経験など】 ・金属切削加工領域の生産技術経験のある方 【求める人物像】 ・主体的に何事も取り組める方 |
鋳造金型技術（国籍不問）【金属製品製造企業】＠愛知県西尾市
| 求人番号 | J6381 |
|---|---|
| 業種 | 銑鉄鋳物製造業 |
| 募集職種 | 鋳造金型技術（本社鋳造部配属 / 上矢田鋳造部配属） |
| 仕事内容 | 鋳造金型づくりに関する生産技術をお任せします。 主には鋳造方案の検討から金型設計、金型製造の外部手配、製品試作トライ、量産立上まで、鋳造金型づくりに関する業務全般を担当します。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 愛知県西尾市（本社・工場/上矢田工場） |
| 月給・年収 | ●月給：20万円以上 (※仕事経験やスキルを考慮の上、決定します。） ●年収：350万円以上（残業代、賞与込み） ●諸手当：通勤手当、時間外手当、資格手当、家族手当 ●賞与：年2回（年間平均約4ヶ月） ●昇給：年1回 ●退職金制度：有り |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・理系学部卒 ・機械製図の基礎知識を有し、ＣＡＤ経験のある方 ・日本語能力試験Ｎ２レベル以上の日本語力のある方 ※国籍不問 【歓迎スキル・経験など】 ・鋳造金型の設計から、製品試作トライまでの実務経験 【求める人物像】 ・主体的に何事も取り組める方 |
海外営業（欧米/インド出身者求人）【製造設備専門商社】＠東京
| 求人番号 | J6363 |
|---|---|
| 業種 | 専門商社 |
| 募集職種 | 海外営業 |
| 仕事内容 | 主な仕事は、電気自動車に搭載されるリチウムイオン電池や携帯電話、パソコン等のデジタル機器等に使用される電子部品の製造に必要不可欠な製品・設備の海外企業に対する営業、およびそれに付随する事務作業です。 他、海外取引先への銅箔製造装置及び生産ラインに関わるコンサルティングをして頂きます。 【具体的には.】 ・海外現地企業への営業及び導入サポート ・納期管理 ・海外マーケット調査 ・販売促進活動 ・銅箔生産に関わるコンサルティング ※販売製品は9割が日本国内メーカーから仕入れ製品で、残りの1割程が海外企業の製品です。 【営業スタイル】 既存取引先と新規取引先の営業に力を入れていきます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京本社（千代田区） |
| 月給・年収 | •想定年収：400万円～（月収：22万円～） ※月10時間のみなし時間外手当を含む •賞与：年3回（7月、12月、3月） •手当：残業手当、出張手当 ※通勤手当はなし •昇給：年1回 ※給与に関しては、経験・能力・前職給与等を考慮して決定いたします。 <年収例> 1,000万円／30代：営業職：経験7年（月給46万円×12カ月＋賞与＋手当） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・欧米またはインド出身 ・日本語：ビジネスレベル ・英語：ビジネスレベル ※長期的なキャリア形成を図るため、20代～30代前半ぐらいまで ※20代は営業や貿易関連の経験は問いませんが30代は営業や貿易経験などが必要です。 【歓迎スキル・経験など】 ・法人営業経験、営業アシスタント経験 ・貿易関係の職務経験 ・機械設備の設計に関する知識、経験を有する方 ・金属加工業等での工場における知識、経験を有する方 ・自動車メーカーでの経験を有する方 |
海外営業（国籍不問）【銅箔の製造設備専門商社】＠東京
| 求人番号 | J6362 |
|---|---|
| 業種 | 専門商社 |
| 募集職種 | 海外営業 |
| 仕事内容 | 主な仕事は、電気自動車に搭載されるリチウムイオン電池や携帯電話、パソコン等のデジタル機器等に使用される電子部品の製造に必要不可欠な製品・設備の海外企業に対する営業、およびそれに付随する事務作業です。 他、海外取引先への銅箔製造装置及び生産ラインに関わるコンサルティングをして頂きます。 【具体的には.】 ・海外現地企業への営業及び導入サポート ・納期管理 ・海外マーケット調査 ・販売促進活動 ・銅箔生産に関わるコンサルティング ※販売製品は9割が日本国内メーカーから仕入れ製品で、残りの1割程が海外企業の製品です。 【営業スタイル】 既存取引先と新規取引先の営業に力を入れていきます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京本社（千代田区） |
| 月給・年収 | •想定年収：400万円～（月収：22万円～） ※月10時間のみなし時間外手当を含む •賞与：年3回（7月、12月、3月） •手当：残業手当、出張手当 ※通勤手当はなし •昇給：年1回 ※給与に関しては、経験・能力・前職給与等を考慮して決定いたします。 <年収例> 1,000万円／30代：営業職：経験7年（月給46万円×12カ月＋賞与＋手当） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日本語と英語がビジネスレベル ・20代は営業や貿易関連の経験は問いませんが30代は営業や貿易経験などが必要です。 ※国籍不問 【歓迎スキル・経験など】 ・法人営業経験、営業アシスタント経験を有する方 ・貿易関係の職務経験 ・機械設備の設計に関する知識、経験を有する方 ・金属加工業等での工場における知識、経験を有する方 ・自動車メーカーでの経験を有する方 |
中国語人材専門の求人サイトの新規開拓営業（中国語ネイティブ人材/業種・職種未経験者も歓迎）【人材ビジネス企業/福利厚生充実】＠東京
| 求人番号 | J6359 |
|---|---|
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 募集職種 | 中国語専門求人サイトの新規開拓営業 ※職位：メンバー/リーダー/マネージャー/エグゼクティブマネージャー |
| 仕事内容 | 中国語人材専門の求人プサイトの新規開拓営業 具体的な業務内容 ・中国語関連の求人案件新規開拓（テレアポリストの作成～アポイント～商談） ・既存クライアントの深堀営業 ・企業・候補者対応（日程調整、選考管理、面接対策、条件交渉などの折衝・調整業務） 新規開拓85%程となります。 案件とって終わりではなく、求人サイト経由にて応募が来た場合に 候補者を企業へ推薦、日程調整、選考管理、入社まで一貫して行なっていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） ※試用期間中の給与、待遇に変動ありません。 |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 月給・年収 | ●月給 252,514円～420,000円（※想定年収 3,000,000円 ～ 5,000,000円） ◆年収帯 月給25万2514円以上＋インセンティブ 年収300万～500万＋インセンティブ ※上記給与額は一律支給のみなし残業手当（月30時間分・4万6994円以上）を含んでいます。 超過分の残業手当は別途支給いたします。 ◎活躍はポジションと報酬で還元！ マネージャーに昇進した場合の給与は月給42万円以上。役職に応じてさらなる収入アップも可能です。 年収例 300万円～450万円／メンバー 400万円～550万円／リーダー 520万円～700万円／マネージャー 700万円～1000万円／エグゼクティブマネージャー ※インセンティブなどを含みます。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中国語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル（N1レベル） ・テレアポに苦がない方 【歓迎要件】 ・新規開拓営業経験 ・広告営業や媒体営業経験 |
グローバル人材紹介コンサル（国籍不問/業種・職種未経験者も歓迎）【人材ビジネス企業/福利厚生充実】＠東京
| 求人番号 | J6355 |
|---|---|
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 募集職種 | グローバル人材紹介コンサル ※職位：メンバー/リーダー/マネージャー/エグゼクティブマネージャー |
| 仕事内容 | 企業（経営者、人事）と䛾商談、経営課題～採用ニーズ䛾ヒアリング、中途採用全般に関するコンサルティング営業 ◆オーダーを受けた人材䛾サーチ活動 ◆候補者と䛾面談、キャリアコンサルティング ◆候補者に対する面接～採用決定までのサポート ◆入社後のアフターサポートなど ※グローバル人材、求人をターゲットとしています。 ＜豊富なノウハウ×的確なアプローチ＞ 一人あたり10～20社を担当。既に300社以上の取引先があるので、既存取引先への営業が中心。12万人以上の会員登録がある自社の人材データベースと求人媒体を組み合わせた提案で、多くの求職者の方とクライアントの縁を繋いでいく仕事です。自社媒体を持つことに加えて、扱える求人媒体の多さも当社の強みになっています。 ＜未経験・異業界出身でも安心スタート＞ 入社後は2週間の導入研修を通じて、業界の動向から社内ルールなど、基礎の基礎から必要な知識を学んでいただきます。その後、先輩同行、OJTで業務を経験しながら、しっかりとサポートするのでご安心ください。半年後には基本的な業務全般を自分䛾力で、進めていけるようになる事が最初の目標です。 ※コロナ感染拡大防止のため、オフィス勤務とリモート勤務を併用した勤務体制をとっています。現在はオフィス勤務が週1日ほどで、リモート勤務が週4日ほどですが、コロナが落ち着いたら、変更になります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） ※試用期間中の給与、待遇に変動ありません。 |
| 勤務地 | 東京本社 ※コロナ感染拡大防止のため、オフィス勤務とリモート勤務を併用した勤務体制をとっています。現在はオフィス勤務が週1日ほどで、リモート勤務が週4日ほどですが、コロナが落ち着いたら、変更になります。 |
| 月給・年収 | ●月給25万2514円以上 ※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記給与額は一律支給のみなし残業手当（月30時間分・4万6994円以上）を含んでいます。超過分の残業手当は別途支給いたします。 ●マネジャー以上はみなし残業手当・時間外手当ではなく、役職手当（月13万円～15万円） ●業績に合わせたインセンティブ制度・決算賞与あり |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日本語ビジネスレベル（N1レベル） ・人材ビジネス業界でキャリアを積みたい方（第二新卒、業種、職種未経験者も歓迎） ※国籍不問 |
〈急募〉プロダクトデザイナー 正社員募集（国籍不問）【オリジナルのインテリア雑貨、ファッションを企画・販売する創業50年のメーカー】＠大阪市
| 求人番号 | J6351 |
|---|---|
| 業種 | 輸入・卸・小売業 |
| 募集職種 | プロダクトデザイナー（※配属先：企画チーム） |
| 仕事内容 | 商品開発の一通りを経験していただきます。 生活雑貨や服飾雑貨などの商品をデザインし、またそれら商品のパッケージデザイン。 またサンプルで出来上がった商品のチェックであったり、商品検品書作成などもしていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） |
| 勤務地 | 大阪市本社 |
| 月給・年収 | 月給：21万～ 手当：通勤手当（上限5万円まで）、時間外手当 賞与：年2回（業績による） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロダクトデザインを勉強した方、もしくは１年以上のプロダクトデザインの経験がある方 ・illustratorの利用 ・日本語力（N2以上） 【歓迎要件】 ・CADを利用できる方 ・商品の企画、デザインの経験がある。 【求める人物像】 ・クリエイティブであり、チャレンジが好きな方 ・世にないものを作り出すことが好きな方 |
〈急募〉営業事務＆テストエンジニア 大募集（国籍不問/車好き・英語力活かしたい方/未経験OK/正社員）【外資系企業】＠千葉市
| 求人番号 | J6347 |
|---|---|
| 業種 | 自動車業界 |
| 募集職種 | 営業事務＆テストエンジニア（BMWの新車をテスト） |
| 仕事内容 | 当社は、構造テストや成熟度テストを通して自動車の安全性を計り企業様の自動車製造のサポートをしてまいりました。 ▼既存のお客様に対しテスティング項目から報告までの流れ、費用を提示・提案して頂きます。 ▼テスティングの結果をまとめ報告書としてお客様（BMW）に提出を行います。 ＜具体的な流れ＞ ▼既存のお客様に対しテスティング項目から報告までの流れ、費用を提示・提案して頂きます。 ▼テスティングの結果をまとめ報告書としてお客様に提出を行います。 ＜プロジェクト例＞ ◎ project 1 1-1 Function test 1-2 Intensive test campaign （インテンシブ・テスト・キャンペーン） 1-3 Special test campaign 1-4 Freetesting ◎ project 2 2-2 Structured testing (構造化テスト) 2-3 Maturity grade testing (成熟度テスト) 2-4 Free testing 2-5 Re-Testing 2-6 Test reporting 2-7 Structured (構造化） 2-8 Maturity grade rating (成熟度評価) 3 Test automation (テストのオートメーション) 4 Problem and Error Management (プロブラム・エラーマネジメント） 5 Import/Export/Part management (インポート/エクスポート/パーツ管理) 6 Import / Export 7 Registration / Deregistration 8 Scrap 9 Market Responsible (MR) - (市場対応) 〈チーム構成〉 アメリカやヨーロッパへの留学経験が豊富なメンバー活躍中！ 一人ひとりのグローバルな視点を活かしながら、お互いに刺激し合って成長できる環境が整っています。 未経験スタートで、現在最前線で活躍している先輩も多数在籍！わからないことは聞きやすい風通しの良さが魅力のチームです。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市（テストセンター） |
| 月給・年収 | 年収（年俸制）：300万～480万（月給25万円～40万円） ※上記には固定残業代（3万1100円／20時間）が含まれます。超過分は別途支給します。 手当：通勤手当（上限2万円まで）、通信手当（2000円）、時間外手当 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力（※BMWメンバーとの会議など英語を使用する業務があるため） ・日常会話レベル以上の日本語力 ・日本の運転免許を持ち、運転可能な方 ・日本で就労可能な在留資格（就労ビザ、永住ビザ、定住ビザ、日本人の配偶者ビザ等）をお持ちの方 ※国籍不問/職種・業界の未経験OK 【歓迎要件】 ・エンジニア関連の大学（学科）を卒業した方 ・自動車業界での実務経験がある方 ・前向きに業務に取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【求める人物像】 ・前向きに業務に取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方 |
Data Analyst【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】年収500万円～800万/東京
| 求人番号 | J6329 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | Data Analyst (Productチーム配属) ※想定ポジション：Senior Specialist〜Associate Manager |
| 仕事内容 | ビジネス上の目標達成のため、横断的なデータ分析をお任せします。 所属はProductチームとなり、チーム内のデータアナリストをレポートラインとして、日本国内/国外の各チームと連携しながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務】 ・プロダクトに関連するデータの分析および分析結果の共有 ・分析の結果を根拠として考案した施策の提案 ・ビジネス上観測が必要なメトリクスに関連するダッシュボードの作成 ・各チームからのデータ分析依頼の対応 ・プロダクトの仕様および分析環境のデータの構造の整理および把握 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） ※基本的にはリモートワークとなります。 |
| 月給・年収 | 年収：500-800万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | 〈必修要件〉 ・数学、統計学に関する基礎的な知識 ・SQLを用いたデータ分析業務の1年以上の経験 ・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力 ・ビジネスレベルの英語のスキル ・ビジネスレベルの日本語スキル 〈歓迎要件〉 ・数学、統計学に関する専門的な知識 ・R、Pythonなどのツールを利用したデータ分析業務の経験 ・ビジネスレベルの中国語のスキル 〈求める人物像〉 ・自ら積極的にアクションを起こすことができる方 ・分析結果に基づいて、新たな機能や施策の提案ができる方 ・データからビジネス上の課題解決につながる示唆を引き出せる方 |
