外国人キャリア向けの転職採用・留学生就職求人募集情報
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★外国人エンジニア 求人募集・人材紹介（IT・機械・建築関係エンジニア等）
インド人正社員求人（生産管理・品質管理・生産技術 エンジニア）【日本を含む10ヵ国で事業展開する創業81 年の老舗メーカー】＠1年後にインド赴任
| 求人番号 | J6266 |
|---|---|
| 業種 | 機械（伝動機器の総合メーカー） |
| 募集職種 | 生産管理・品質管理・生産技術 エンジニア ※配属部署：技術本部、製造本部 |
| 仕事内容 | インド工場の管理実務全般（生産管理、生産技術等）及び、これらに関する日本本社との状況共有 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 約1年間（日本）：神奈川県座間市（テクニカルセンター）※基本的に神奈川県座間市勤務だが他の拠点にいくことも 約1年後：インド工場（ムンバイ） |
| 月給・年収 | ■日本在籍時：月収30 万円前後～、年収450 万円～（スキル・経験による） 社宅・寮・借り上げ住宅等は、借り上げ住宅※利用条件あり ■インド在籍時：年収USD20,000/年 社宅・寮・借り上げ住宅等は、アパート住宅100%負担 諸手当：責任手当、家族手当、通勤手当（上限50,000円/月）、時間外手当 賞与：年2 回（7 月、12 月） 年間平均約3ヶ月（※ただし、会社業績・個人実績による） 昇給：年1回 退職金制度：あり |
| 応募資格 | 【必修】 ・インド出身の方(ムンバイ出身者歓迎) ・エンジニア(機械設計)、生産管理、生産技術、品質管理いずれかの経験がある方 ・日本国内で実務経験が1 年以上の方 ・日本語がビジネスレベルの方 ・約1年後、インド法人に赴任可能な方 ・大卒以上の方 【求める人物像】 ① 未知のモノに興味を抱き、前向きな姿勢を持つ人 ② 技術を追求し、それを具現化できるビジネスセンスを養える人 ③ 世界に目を向けて活躍したいという人 |
海外製造工場の建設および運営管理/インド人 、バングラデシュ人、ネパール人、スリランカ人/正社員求人【東証一部上場企業/排水処理装置の総合プラントメーカー】@愛媛県松山
| 求人番号 | J6259 |
|---|---|
| 業種 | 排水処理装置の総合プラントメーカー（東証一部上場） |
| 募集職種 | 海外製造工場の建設および運営管理【機械エンジニア】 配属部署：海外技術統括部 |
| 仕事内容 | ■新規製造工場の建設及び運営 ■製造工場の生産管理業務 →工場における製造工程管理、品質検査、組立作業やその他運営管理業務、納期やコスト管理が中心となります。 入社後は、生産管理に必要な知識を得るために、愛媛県の工場で製造の研修・製造計画の作成の研修に参加していただきます。 海外各国への出張や赴任の可能性もございます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 愛媛県松山市（※海外転勤・海外赴任有り） |
| 月給・年収 | 月給：25万-42万（年収350万円～600万円） 諸手当：家族手当、資格手当、時間外手当 賞与：年２～3回（年間最大3.7ヶ月） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必修】 ■インド人、バングラデシュ人、ネパール人、スリランカ人出身 ■工場での製造経験・生産管理業務等の勤務経験がある方 ■海外転勤・海外赴任可能な方 ■英語：ビジネスレベル ■日本語：ビジネスレベル（日本語N1) 【歓迎条件】 ■AutoCADの経験がある方 ■機電系、工学系の出身の方（電気の知識がある方） |
中国人求人（ 自動車部品の設計・開発エンジニア）【中国の国営大手自動車部品メーカー】 ＠中国上海勤務
| 求人番号 | J6238 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（中国国営大手自動車部品メーカー） |
| 募集職種 | 設計開発 |
| 仕事内容 | 自動車部品の設計・開発 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） |
| 勤務地 | 中国上海 |
| 月給・年収 | 年収：15万人民元-20万人民元（応相談） |
| 応募資格 | <必修> ・中国語：ネイティブレベル ・日本語：日常会話レベル以上 ・自動車部品（金属系）の設計開発経験、CAD/CAE経験をお持ちの方 ・上海のR&Dセンター勤務可能な方 【求める人物像】 ・積極性をもって能動的に仕事が出来る方 |
【FAE(フィールドアプリケーションエンジニア)/国籍不問】専門商社/正社員 ＠東京
| 求人番号 | J6232 |
|---|---|
| 業種 | 商社 |
| 募集職種 | FAE(フィールドアプリケーションエンジニア) ※配属部署：技術部 |
| 仕事内容 | ・既存顧客の取り扱い製品に関わる技術サポート全般 ・通信 設備 、電子部品の技術的アプローチによる顧客の新規需要開拓、課題解決 ・既存のお客様を訪問し関係を築き、課題解決に向けた技術的提案や新たな商機の開拓等 ・お客様の課題を解決するための技術提案 ・海外メーカーの技術、品質部門とやり取り、および技術的な質疑応答 ・新規顧客の開拓および技術フォロー ※海外出張あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヵ月） |
| 勤務地 | 東京本社（千代田区） |
| 月給・年収 | 年収：500万円～（経験・スキルを考慮の上、決定） 諸手当：家族手当（配偶者手当10,00 0 円 子一人目 5,000 円 子二人目 5,000 円）、住宅手当（独身者15,500 円、既婚者 35,500 円）、食事手当（3,500 円別途支給） 通勤手当：全額（実費）別途支給 賞与：年2 回 昇給：年1回 退職金制度：有り |
| 応募資格 | 【必須】 ・FAE（フィールドアプリケーションエンジニア） 等の業務経験 ・電気・電子の知識のある方（電子工学科卒の方） ・英語：ビジネスレベル（ドイツ、台湾などの海外メーカーとのやり取りのため。） ・日本語：ビジネスレベル ・交渉力、対人能力 ※国籍不問 【歓迎要件】 ・中華圏出身 【求める人物像】 ・コミュニケーション力／チャレンジ精神／主体性 ・チームを巻き込み課題解決 ・自律的に行動できる方 |
シニアソフトウェアエンジニア（フロントエンド）【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】年収450万円～800万/東京
| 求人番号 | J6225 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | シニアソフトウェアエンジニア（フロントエンド） ※想定ポジション：Senior Specialist 〜 Associate Manage |
| 仕事内容 | 現在、当社LIVEアプリ関連の開発拠点は台湾本社ですが、更なる事業拡大に向けて日本の開発チームメンバーを募集することになりました。オンラインイベントページの開発をメインに携わっていただきます。 ・アプリ内の、オンラインイベントページ開発 ・イベント生成システム、イベント管理システムなどの開発と保守 ・日本オフィスでのイベントプランナーおよび台湾オフィスでのデザイナーとの調整業務 ・オフラインイベントでの技術支援 ・シフト制による監視業務（月に1週間程度、深夜作業が発生） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：450-800万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | 〈必修業務要件〉 2年以上のWebフロントエンド開発経験 具体的には、下記の経験をお持ちの方 ・JavaScript、CSSおよびHTMLによる開発・運用経験 ・Ajax、JSON、RESTful API、およびDevToolsによる開発・運用経験 ・フロントエンドフレームワークとライブラリに精通していること ・チームで仕事をしてきたご経験、高いコミュニケーション能力 〈歓迎要件〉 ・Webインテグレーションの経験 ・UXデザインの経験および知識 ・Node.jsベースのアプリケーション開発経験 ・Gitなどのバージョン管理システムの経験 ・コードレビューと複数人での開発・運用経験 ・コーディングスタイルを考えるのが得意な方 ・テストに精通しており、経験豊富であること ・ブラウザ間の互換性の問題に精通していること <言語> ・日本語（ネイティブレベル）+中国語（ビジネスレベル） |
技術職募集（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア/国籍不問）【IT・ソフト開発企業】@年収500 万円～800 万円
| 求人番号 | J6200 |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 募集職種 | 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） |
| 仕事内容 | 通信、金融（銀行・証券・保険）、ECといった様々な業界においてプロジェクトを任されている当社。過去にインフラ事業（現インフラソリューション部）で積み上げた実績から、すでに多数の開発案件を保有しております。会社として3,300社を超えるお客様と取引がありますが、SI事業部は、大手SIerとの100％直取引。そのため、大規模案件、プライム案件、最先端技術案件など、あなたのステップアップに直結する選りすぐりのプロジェクトに配属します。 また意欲があれば、入社後すぐにでも組織づくりや管理業務に携わることが可能。新規事業の企画立案、部署の立ち上げ、新制度の設立など、モノづくりの枠を超えた「最上流」の工程から担当していただけます。 ＜プロジェクト例／一部抜粋＞ ・AI対話型サービス連携システム開発 ・モバイル電子版システム開発 ・コンシューマ向け総合通販サイト開発 ・確定拠出年金インターネットシステム開発 ・銀行向け決済管理システム開発 ・インターネットバンキングアプリ開発 ・医療情報(電子カルテ)システム開発 など ［使用言語］：Java、C#、ASP.Net、VB.Net、Python、PHP、Objective-C |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都（新宿区）、または神奈川県 |
| 月給・年収 | 入社時想定年収： 500 万円～800 万円 月給 ：350,000円～550,000円 |
| 応募資格 | 【必須条件】 Web・オープン系言語での開発実務経験2年以上をお持ちの方（JAVA、C#.Net、Pythonなど） 外国籍の場合、就労可能なビザをお持ちであること。 日本語でのビジネスレベルでのコミュニケーションが可能であること。 【歓迎条件】 要件定義やメンバー育成経験、リーダー経験は不問。 意欲があればチャレンジできる環境です。 |
ミャンマー人正社員募集（施工監理・設計担当/建築又は土木専攻) 【総合建築企業】
| 求人番号 | J6164 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 募集職種 | 施工監理・設計担当 |
| 仕事内容 | ・施工監理（実習生の番頭として現場指導作業含む） ・施工図の作図等 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※基本的に正社員採用ですが経験・能力により契約社員提示の場合もあります。 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市 |
| 月給・年収 | 給与：23万円～33万円（年収350万円～550万円） 諸手当：住宅手当・家族手当・資格手当、通勤手当(50,000円まで/月）、時間外手当 賞与：年２回(年間平均：約２ヶ月) 退職金制度あり（契約社員の場合は無し） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・ミヤンマー出身 ・大学等で建築学専攻（又は土木でも可） ※建築業界の経験有無はさほど問いません。 ・日本語ビジネスレベル ＜求める人物像＞ ・現場作業を伴う施工管理業務に意欲がある方 |
Porting Engineer（Smart Device）【画像処理技術専門のソフトウェア開発企業（マザーズ上場）】外国人社員も多数活躍中(国籍不問）
| 求人番号 | J6156 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア開発（東京証券取引所マザーズ上場） |
| 募集職種 | 243_Porting Engineer（Smart Device） ※配属先:イメージングAI事業部(インダストリアルIoT領域、車載領域、スマートデバイス領域の3領域における国内・海外市場での営業および技術サポートを担っています。) |
| 仕事内容 | スマートデバイス（主にスマートフォン）領域において、中国・台湾・韓国・北米などの海外メーカーに対し、以下の業務をお任せします。 ・スマートフォンへの画像処理ライブラリのポーティング ・顧客ニーズに合わせたソフトウェアのチューニング ・上記対応に付随するオンサイト/オフサイトのテクニカルサポート（原則メール又は1～2週間程度の出張対応） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月/待遇に変更無し） |
| 勤務地 | 東京（本社） |
| 月給・年収 | 〈年俸制（12分割）〉 年俸400万円～800万円 (※別途、決算賞与を毎年1月末に支給する可能性あり) - 年俸400万円：月給333,334円（基本給237,792円、固定残業手当45時間分95,542円）※メンバークラス - 年俸800万円：月給666,667円（基本給617,080円、固定深夜勤務手当45時間分49,587円）※管理監督者 ◎別途手当：通勤手当（交通費全額支給） |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・C/C++を使用した組み込み開発経験 ・ソフトウェアのポーティング経験（カメラ関連であれば尚可） ・日常会話レベル以上の日本語能力 ・ビジネスレベル以上の英語または中国語（いずれか） ※国籍不問 〈歓迎要件〉 ・Qualcomm / MediaTekプラットフォーム上の開発経験 ・3A（AE/AF/AWB）の知識 |
ITエンジニア求人募集（社内SE/国籍不問）【香港の金融グループ傘下の日本法人】★福利厚生充実
| 求人番号 | J6129 |
|---|---|
| 業種 | 金融（FX) |
| 募集職種 | 社内SE【配属部署：情報システムユニット/人員構成：男性5名（40代2名、30代3名）】 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・取引サービスシステム、社内システムの企画・設計・運用・保守業務 ・システムにおけるリスク管理 ・情報セキュリティ管理 ・カスタマーサポート、経理、マーケティング、ディーラー等の他部署との連携業務 ・外部ベンダーとの連携・調整業務 クラウド環境や社内環境におけるサーバ設計・構築、ネットワーク設計・構築、セキュリティ対策の実施をメインにお任せします。 また、海外を含む外部委託先との連携しながら業務を推進します。 これまでのご経験や、これからのキャリア構築のためのご希望に沿って、幅広い領域をご担当いただきます。 【開発環境】 インフラ：AWS を中心に一部社内サーバ OS：Windows、Linux ミドルウェア：MySQL、Apache、Wordpress 等 ネットワーク：Cisco、AWS |
| 雇用形態 | 契約社員（正社員登用制度あり） ※原則として、入社後、当初6ヶ月間は、実質的な試用期間扱いとして、有期雇用契約（「契約社員」）を締結します。その後は契約期間中の働きぶりや勤怠実績、能力・パフォーマンス等を総合的にを評価し、雇用条件等（職責、給与・勤務条件他）の見直しを行い、最終的に、無期への転換（「正社員」登用）、有期（契約社員継続）の更新・延長または契約期間の終了を決定いたします。 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：400万～500万円（月給は年収の12分割）※月給には20時間の見込み残業手当を含む。 手当：通勤手当（4万円まで） 昇給：随時（職責やポスト、実績次第で随時昇給の機会があります。） 業績賞与：年1回（※業績による） |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・インフラ設計、構築の経験 ※ネットワーク、サーバなど分野は問いません ・外国為替（FX）に対する興味 ・日本語ビジネスレベル ※国籍不問 【歓迎（WANT）】 ・AWS を使用したインフラ設計・構築の経験 ・Windows サーバ、LINUXの設計・構築経験 ・Windows サーバ、LINUXの運用・保守経験 ・Active Directory に設計・構築の経験 ・基礎的な情報セキュリティ知識のある方 ・CCNA 資格保持者 【求める人物像】 ◎協調性があり、ポジティブ思考の方 ◎素直な姿勢で業務に取り組める方 ◎能動的に行動できる方 ◎金融業界にチャレンジしたい方 |
