外国人キャリア向けの転職採用・留学生就職求人募集情報
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電子機器設計開発設計エンジニア（ソフトウェア）募集（国籍不問/正社員）【電気製品の開発・設計・製造企業】＠兵庫県神戸市
| 求人番号 | J6465 |
|---|---|
| 業種 | 電子機器製造業 |
| 募集職種 | 電子機器設計開発設計エンジニア（ソフトウェア） |
| 仕事内容 | 電子機器の開発・設計業務を主に行っていただきます。 メーカー様のアイデア段階からプロジェクトに携わることも多い為、モノづくりにおいて幅広いご相談をお受けすることもあります。 具体的には... ■担当者様との打ち合わせや設計業務 ■試作品の製作 ■量産設計 ■評価 ■客先にて企画会議に参加 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） ※試用期間中、勤務時間以外の待遇に変動なし。 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
| 月給・年収 | 年収：350～560万円（月給25万～） 諸手当：時間外手当、通勤手当（上限5万円／月） 賞与：年2回(7.12月固定各1カ月ずつ)※業績によります。 昇給：年1回 退職金制度：有 |
| 応募資格 | 【必修】 以下いずれかの経験を有する方 ・アナログもしくはデジタル回路の設計経験を有する方 ・若手は電気系の素養を有している方で、まだ”無いモノ”をつくることへの思いを有している方 ・日本語ビジネスレベル ※国籍不問 【歓迎要件】 ・電子・情報工学専攻なら歓迎 ・ハード面（アナログ/デジタル回路等）の知識もお持ちであれば尚可 ・普通自動車免許(ＡＴ限定可) 【求める人物像】 ・お客様は勿論、社内メンバーともコミュニケーションを取りながらヒアリングや要件定義が出来る方 ・業務量の把握、スケジュール管理を正確に行える方 ・マルチタスクで業務が行える方 ・リスクマネジメントができる方 ・決まったやり方にとらわれず、何事にも柔軟に対応できる方 ・現在習得している知識以外にも様々な技術的知識に興味を持ち、習得の意欲がある方 |
SNSでも話題のオレンジジュース自動販売機のルート保守スタッフ（国籍不問/未経験OK）【60年の歴史を誇る外資系企業の日本法人】＠埼玉
| 求人番号 | J6446 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 募集職種 | 製品のルート保守スタッフ |
| 仕事内容 | 自社製品のオレンジジュース自動販売機のルート保守業務全般をお任せ ▼保守管理に必要な消耗品や備品の積み下ろし ▼各種消耗品や備品の補充、清掃 ▼故障時の簡単な修理や部品の交換 等、オレンジジュース自動販売機「〇〇〇」に関する総合的な保守管理業務。 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※試用期間：6ヶ月 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
| 月給・年収 | 年収 ・正社員：300～450万円（内20％は賞与）/ 月給19,8～２8万円 ・契約社員：250～350万（内年間12万円は賞与）/ 月給20～30万円 手当：時間外手当、通勤手当 賞与：正社員年俸の20％（成績により変動あり）、契約社員年間12万円（成績により変動あり） 退職金制度あり：正社員のみ（確定拠出年金、退職一時金） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・日本語ビジネスレベル ・製品の保守業務ができる在留資格（ビザ）をお持ちの方 ※完全未経験OK/国籍不問 【求める人物像】 ・運転に自信のある方 ・体を動かすことが好きな方 ・手に職付けて働きたい方 ・機械いじりが好きな方 ・イチから手に職をつけたい方 |
特殊光学レンズの機構設計（Solidworks が使える方/国籍不問/正社員求人）【82年の歴史がある光学機器メーカー】＠神奈川県相模原市
| 求人番号 | J6428 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（光学機器メーカー） |
| 募集職種 | 特殊光学レンズの機構設計（技術部配属） |
| 仕事内容 | レンズ設計データをもとに光学レンズの機構設計 使用ソフト：Solidworks |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市（本社） |
| 月給・年収 | 月給：240,000円～450,000円（経験、能力、実績に応じます。） 諸手当：家族手当、住宅手当、食事手当、皆勤手当、時間外手当、通勤手当 昇給：年2回 退職金制度：中退共当 賞与：年2回（昨年実績：約6ヶ月） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・CAD(Solidworks )が使える事 ・日本語ビジネスレベル（N1) ・大卒以上 ・25歳から40歳くらい ※国籍不問 【求める人物像】 ・向上心がある人 ・学ぶ意欲がある人 ・長期働ける人 |
土木施工管理（カンボジア人正社員求人）【プライム市場上場のクボタグループの一員企業】＠東京、カンボジア
| 求人番号 | J6420 |
|---|---|
| 業種 | 総合建設業 |
| 募集職種 | 土木施工管理 |
| 仕事内容 | ◎入札時において施工計画書を中心とした技術資料の作成及び工事価格算出 ◎カンボジア国内においての下記施工管理業務 ・施工計画の作成 ・現場の工程管理 ・資材の品質管理 ・作業の安全確認 ※東京支社に勤務しながらプロジェクトがあればカンボジア（事務所はプノンペン）に行って仕事をして、プロジェクトが終わればまた日本に戻って仕事します。日本とカンボジアを行ったり来たりする仕事となります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京、カンボジア ※東京支社に勤務しながらプロジェクトがあればカンボジア（事務所はプノンペン）に行き、仕事をして、プロジェクトが終わればまた日本に戻って仕事をします。日本とカンボジアを行ったり来たりする仕事となります。 |
| 月給・年収 | 年収：450万～900万（月給187,000円～355,000円） 諸手当：役職給・時間外休日勤務手当・夜勤手当・作業所長手当・現場作業手当家族手当、住宅手当など 別途：通勤手当 賞与：年２回（平均約6ヶ月） 昇給：年1回 退職金制度：確定給付企業年金制度 |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・カンボジア出身 ・土木工事の施工管理経験（※未経験者はご相談） ・日常会話レベル以上の日本語力（日本語能力試験N2以上） ・メール、請求書、契約書等の英語を理解できる程度の英語力 ・海外勤務可能な方 ※理系出身者の場合は、未経験者でも施工管理の仕事をやりたい人は採用選考可。 <求める人物像> ・業務内にて各方面との折衝を滞りなく行える方 |
生産技術担当（メンテナンス）国籍不問【電子部品メーカー/ジャスダック 上場企業】＠千葉
| 求人番号 | J6396 |
|---|---|
| 業種 | 電子部品メーカー |
| 募集職種 | 生産技術担当（メンテナンス） ※配属部署：生産技術本部 生産技術部 |
| 仕事内容 | 生産技術担当として、下記の業務全般を担当します。 ・製造機器の保守全般（製造機器のメンテナンスや故障時の対応など） ・工場全般の保守、メンテナンス ・新規設備の搬入、設置 ・製造機器の改善活動（製造機器の歩留まりや稼働率改善） ・新規設備の検討及び選定（製造生産設備） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市(千葉工場） |
| 月給・年収 | 年収：350 ～ 450万円（月給23万円~30万円） ※年収には残業手当含む 諸手当：住宅手当・家族手当・在宅勤務手当、時間外手当、通勤手当 賞与：年2回 昇給：年1回 退職金制度:確定拠出年金制度 |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・メカ、電気の基礎知識（メカ部品および電気部品の使用用途を理解している） ・電気回路図およびメカ図面が理解できる ・装置の組み立て調整、配管、配線が出来る ・日本語ビジネスレベル ※国籍不問（外国人歓迎） <歓迎> ・精密機械の機構設計が出来る ・機械加工の基礎知識が有る。 ・電気設計、Auto CAD、シーケンス制御、 Window用開発言語 ・EXCEL/WORD/POWER POINTができること 〈求める人物像〉 ・設備保全経験（3年以上） ・新しい事に挑戦し、困難を乗り越えて実現した経験の有る方 ・新しいものにアグレッシブに挑戦する気概をお持ちの方 ・組織を越えて業務を進めるバイタリティのある方 ・組織で上手く協働できる方 |
電池製造設備のエンジニア募集（韓国人または韓国語が話せる中国人/正社員/年収550万円～850万円）【東証１部上場の総合産業機械商社】＠大阪
| 求人番号 | J6394 |
|---|---|
| 業種 | 総合産業機械商社 |
| 募集職種 | 電池製造設備のエンジニア |
| 仕事内容 | 受注前の仕様打合せ、受注後の仕様打合せの参加、メーカーの製作工程管理、現場立会・取り纏め等 現状は韓国メーカーがメイン。今後他メーカー担当の可能性あり。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 大阪市（大阪支社） |
| 月給・年収 | ●月給：550万円～850万円(月給32万円～） ●諸手当：通勤手当、時間外手当 ●賞与：年２回（年間平均6ヵ月） ●昇給：年1回 ●退職金制度あり |
| 応募資格 | 【必修】 ・韓国語ネイティブレベル（韓国籍、韓国語が話せる中国籍） ・日本語ビジネスレベル ・機械メーカー出身、自動車メーカー・半導体メーカー等生産技術出身 ・CAD 【歓迎要件】 ・英語力 【求める人物像】 ・経験が豊富な方 |
機械加工生産技術（国籍不問）【金属製品製造企業】＠愛知県西尾市
| 求人番号 | J6382 |
|---|---|
| 業種 | 銑鉄鋳物製造業 |
| 募集職種 | 機械加工生産技術（本社加工部配属） |
| 仕事内容 | 自動車部品、建築用部品、産業機械用部品の新規加工品の生産技術業務などをお任せします。 ・新規加工部品の立ち上げ～量産化 ・加工方法の検討、手順決定、治具設計、初品製作など |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 愛知県西尾市（本社） |
| 月給・年収 | ●月給：20万円以上 (※仕事経験やスキルを考慮の上、決定します。） ●年収：350万円以上（残業代、賞与込み） ●諸手当：通勤手当、時間外手当、資格手当、家族手当 ●賞与：年2回（年間平均約4ヶ月） ●昇給：年1回 ●退職金制度：有り |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・理系学部卒 ・機械製図の基礎知識を有し、ＣＡＤ経験のある方 ・日本語能力試験Ｎ２レベル以上の日本語力のある方 ※国籍不問 【歓迎スキル・経験など】 ・金属切削加工領域の生産技術経験のある方 【求める人物像】 ・主体的に何事も取り組める方 |
鋳造金型技術（国籍不問）【金属製品製造企業】＠愛知県西尾市
| 求人番号 | J6381 |
|---|---|
| 業種 | 銑鉄鋳物製造業 |
| 募集職種 | 鋳造金型技術（本社鋳造部配属 / 上矢田鋳造部配属） |
| 仕事内容 | 鋳造金型づくりに関する生産技術をお任せします。 主には鋳造方案の検討から金型設計、金型製造の外部手配、製品試作トライ、量産立上まで、鋳造金型づくりに関する業務全般を担当します。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 愛知県西尾市（本社・工場/上矢田工場） |
| 月給・年収 | ●月給：20万円以上 (※仕事経験やスキルを考慮の上、決定します。） ●年収：350万円以上（残業代、賞与込み） ●諸手当：通勤手当、時間外手当、資格手当、家族手当 ●賞与：年2回（年間平均約4ヶ月） ●昇給：年1回 ●退職金制度：有り |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・理系学部卒 ・機械製図の基礎知識を有し、ＣＡＤ経験のある方 ・日本語能力試験Ｎ２レベル以上の日本語力のある方 ※国籍不問 【歓迎スキル・経験など】 ・鋳造金型の設計から、製品試作トライまでの実務経験 【求める人物像】 ・主体的に何事も取り組める方 |
〈急募〉プロダクトデザイナー 正社員募集（国籍不問）【オリジナルのインテリア雑貨、ファッションを企画・販売する創業50年のメーカー】＠大阪市
| 求人番号 | J6351 |
|---|---|
| 業種 | 輸入・卸・小売業 |
| 募集職種 | プロダクトデザイナー（※配属先：企画チーム） |
| 仕事内容 | 商品開発の一通りを経験していただきます。 生活雑貨や服飾雑貨などの商品をデザインし、またそれら商品のパッケージデザイン。 またサンプルで出来上がった商品のチェックであったり、商品検品書作成などもしていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） |
| 勤務地 | 大阪市本社 |
| 月給・年収 | 月給：21万～ 手当：通勤手当（上限5万円まで）、時間外手当 賞与：年2回（業績による） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロダクトデザインを勉強した方、もしくは１年以上のプロダクトデザインの経験がある方 ・illustratorの利用 ・日本語力（N2以上） 【歓迎要件】 ・CADを利用できる方 ・商品の企画、デザインの経験がある。 【求める人物像】 ・クリエイティブであり、チャレンジが好きな方 ・世にないものを作り出すことが好きな方 |
〈急募〉営業事務＆テストエンジニア 大募集（国籍不問/車好き・英語力活かしたい方/未経験OK/正社員）【外資系企業】＠千葉市
| 求人番号 | J6347 |
|---|---|
| 業種 | 自動車業界 |
| 募集職種 | 営業事務＆テストエンジニア（BMWの新車をテスト） |
| 仕事内容 | 当社は、構造テストや成熟度テストを通して自動車の安全性を計り企業様の自動車製造のサポートをしてまいりました。 ▼既存のお客様に対しテスティング項目から報告までの流れ、費用を提示・提案して頂きます。 ▼テスティングの結果をまとめ報告書としてお客様（BMW）に提出を行います。 ＜具体的な流れ＞ ▼既存のお客様に対しテスティング項目から報告までの流れ、費用を提示・提案して頂きます。 ▼テスティングの結果をまとめ報告書としてお客様に提出を行います。 ＜プロジェクト例＞ ◎ project 1 1-1 Function test 1-2 Intensive test campaign （インテンシブ・テスト・キャンペーン） 1-3 Special test campaign 1-4 Freetesting ◎ project 2 2-2 Structured testing (構造化テスト) 2-3 Maturity grade testing (成熟度テスト) 2-4 Free testing 2-5 Re-Testing 2-6 Test reporting 2-7 Structured (構造化） 2-8 Maturity grade rating (成熟度評価) 3 Test automation (テストのオートメーション) 4 Problem and Error Management (プロブラム・エラーマネジメント） 5 Import/Export/Part management (インポート/エクスポート/パーツ管理) 6 Import / Export 7 Registration / Deregistration 8 Scrap 9 Market Responsible (MR) - (市場対応) 〈チーム構成〉 アメリカやヨーロッパへの留学経験が豊富なメンバー活躍中！ 一人ひとりのグローバルな視点を活かしながら、お互いに刺激し合って成長できる環境が整っています。 未経験スタートで、現在最前線で活躍している先輩も多数在籍！わからないことは聞きやすい風通しの良さが魅力のチームです。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市（テストセンター） |
| 月給・年収 | 年収（年俸制）：300万～480万（月給25万円～40万円） ※上記には固定残業代（3万1100円／20時間）が含まれます。超過分は別途支給します。 手当：通勤手当（上限2万円まで）、通信手当（2000円）、時間外手当 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力（※BMWメンバーとの会議など英語を使用する業務があるため） ・日常会話レベル以上の日本語力 ・日本の運転免許を持ち、運転可能な方 ・日本で就労可能な在留資格（就労ビザ、永住ビザ、定住ビザ、日本人の配偶者ビザ等）をお持ちの方 ※国籍不問/職種・業界の未経験OK 【歓迎要件】 ・エンジニア関連の大学（学科）を卒業した方 ・自動車業界での実務経験がある方 ・前向きに業務に取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【求める人物像】 ・前向きに業務に取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方 |
