外国人キャリア向けの転職採用・留学生就職求人募集情報
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システムエンジニア（システム開発・導入・保守）/リーダー～部長クラス/外国人大歓迎/国籍不問【精密機械メーカー/静岡発のグローバル企業/プライム市場上場】＠静岡
| 求人番号 | J6645 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（精密機械メーカー） |
| 募集職種 | システムエンジニア（システム開発・導入・保守）/ リーダー～部長クラス ※部署人数：27人 男性：20人 女性：7人（平均年齢：40歳） |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ①生産現場に導入する各種システム開発、導入、保守 （70％） ・生産現場（加工、検査等）の作業者支援アプリケーション開発、導入、保守 ・間接業務（データ可視化、帳票出力等）のアプリケーション開発、導入、保守 ・PJ管理 ②上記を遂行するチーム（3～10人）のチームマネジメント （30％） 【仕事のやりがい・面白さ】 ・グローバル生産拠点（日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等）への支援系アプリケ ーション導入、安定運用 ・新規開発（生産現場や間接業務で利用するアプリケーション）、新工場立上げ参画 【3～5年後の想定されるキャリアパス】 ・生産現場、間接業務向けアプリケーションのグローバル展開、運用の責任者 ・海外生産拠点のCIOとしてデジタルものつくりの索引（本人が希望した場合） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 静岡本社・工場（静岡市） |
| 月給・年収 | 年収：700～1200万円 手当：通勤手当（※会社規定に基づき支給）、住宅手当（単身赴任者のみ）、業務手当、役職手当など 賞与：年2回（昨年実績4ヶ月) 昇給：年2回 退職金制度あり |
| 応募資格 | 【必修】 ・システム開発経験（要件定義～導入、運用保守まで全工程） ・PJ管理経験（SL,PL,PM) ・設計、プログラミング、試験の実務経験 ・システム開発スキル（自社開発、ベンダー委託開発） ・PJ管理スキル ・一般的なITスキル（OS,DBMS,NW,アプリケーション開発） ・マネージメント経験（管理職） ・日本語ビジネスレベル（日本語能力試験N1/N2） ・高専卒以上 【歓迎経験・知識・スキル】 ・システムベンダー出身であれば尚良し ・製造業向けシステム開発 ・基幹システム（ERP,MES)の開発、導入、保守 ・製造業の業務知識 ・データマネジメント、データ分析スキル 【求める人物像】 ・PJを円滑に前進することができる（密なコミュニケーション、現場主義、ハンズオン） ・組織能力向上、チームメンバーの市場価値向上に貢献できる |
〈急募〉電気電子回路設計・制御設計エンジニア（外国人大歓迎/国籍不問)【精密機械メーカー/静岡発のグローバル企業/プライム市場上場】＠静岡
| 求人番号 | J6644 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（精密機械メーカー） |
| 募集職種 | 電気電子回路設計・制御設計エンジニア ※部署人数：9人 男性：8人 女性：1人（平均年齢：38歳） |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ①精密位置決め装置、モーターコントローラ等の制御機器開発（50％） ②精密位置決め装置の高精度化、インテリジェント化（センサ情報解析等）（30％） ③既存制御機器のメンテナンス、改良（20％） 【仕事のやりがい・面白さ】 精密位置決めステージの制御機器開発に主体的に取り組むことができます。また、業務を通じ、ハードウェアのスキル向上だけではなく、メカやソフトウェアの知識を身に付けることもできます。 【3～5年後の想定されるキャリアパス】 商品知識を習得しつつ、新商品開発の技術責任者などプロジェクトマネジャーの役割を担 う。適正やスキルに合わせ制御機器技術の管理職として組織運営に関与する。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 静岡本社・工場（静岡市） |
| 月給・年収 | 年収：450～700万円 手当：通勤手当（※会社規定に基づき支給）、残業手当、住宅手当（単身赴任者のみ）、業務手当、役職手当など 賞与：年2回（昨年実績4ヶ月) 昇給：年2回 退職金制度あり |
| 応募資格 | 【必修】 ・電気電子回路設計（3年以上）またはマイコン周辺回路の開発経験 ・日本語ビジネスレベル（日本語能力試験N1/N2） ・大卒以上 【歓迎経験・スキル】 ・ファームウェア開発経験 ・クローズド制御経験 ・ステッピングモーターやサーボモーターの制御経験 ・精密位置決めステージの制御経験 ・ファームウェア開発スキル ・ステッピングモーターやサーボモーターの基礎知識 ・精密位置決めステージの基礎知識 ・PLCの基礎知識 ・人工知能の基礎知識 【求める人物像】 業界：FA業界（産業用機器、家電、半導体）経験者が好ましい。 業務：電気電子回路設計、マイコン周辺回路設計、ファームウェアの開発経験者 海外工場への出張、赴任に抵抗のない方 〈顧客対応〉：中国、韓国、台湾 〈生産技術対応〉：上海工場、ベトナム工場 |
〈急募〉ソフトウェア開発エンジニア（外国人大歓迎/国籍不問)【精密機械メーカー/静岡発のグローバル企業/プライム市場上場】＠静岡
| 求人番号 | J6643 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（精密機械メーカー） |
| 募集職種 | ソフトウェア開発エンジニア ※部署人数：9人 男性：8人 女性：1人（平均年齢：38歳） |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ①精密位置決めステージを制御するアプリケーションの開発（60％） ②精密位置決めステージの生産設備および検査設備の開発、メンテナンス（40％） 【仕事のやりがい・面白さ】 精密位置決めステージの制御機器開発に主体的に取り組むことができます。また、業務を通じ、ソフトウェアのスキル向上だけではなく、メカや制御（ハード）の知識を身に付けることも可能です。 【3～5年後の想定されるキャリアパス】 商品知識を習得しつつ、新商品開発の技術責任者などプロジェクトマネジャーの役割を担う。適正やスキルに合わせソフトウェア技術の管理職として組織運営に関与する。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 静岡本社・工場（静岡市） |
| 月給・年収 | 年収：450～700万円 手当：通勤手当（※会社規定に基づき支給）、残業手当、住宅手当（単身赴任者のみ）、業務手当、役職手当など 賞与：年2回（昨年実績4ヶ月) 昇給：年2回 退職金制度あり |
| 応募資格 | 【必修】 ・Windowsアプリケーション開発経験（3年以上） ・Windowsアプリ開発言語（C#、C/C++、VB.Net等）の知識 ・日本語ビジネスレベル（日本語能力試験N1/N2） ・大卒以上 【歓迎経験・スキル】 ・ファームウェア開発経験 ・クローズド制御経験 ・ステッピングモーターやサーボモーターの制御経験 ・PLCのプログラム経験 ・人工知能の活用経験 ・ファームウェア開発スキル ・ステッピングモーターやサーボモーターの基礎知識 ・PLCの基礎知識 ・人工知能の基礎知識 【求める人物像】 業界：FA業界（産業用機器、家電、半導体）経験者が好ましい。 業務：Windowsアプリケーションおよびファームウェアの開発経験者 海外工場への出張、赴任に抵抗のない方 〈顧客対応〉：中国、韓国、台湾 〈生産技術対応〉：上海工場、ベトナム工場 |
海外営業職/リサーチャー（国籍不問/英語・日本語力を生かしたい方)【リサーチ&経営コンサルティング企業/スタンダード市場上場】＠東京
| 求人番号 | J6641 |
|---|---|
| 業種 | サービス業（リサーチ&経営コンサルティング） |
| 募集職種 | 海外営業職/リサーチャー ※配属部署：リサーチ本部 企画推進室（チーム構成：15名（海外事業選任は3人）） |
| 仕事内容 | ●営業窓口（海外事業） ・海外からの問合せへの即時対応 ・営業担当として、面談／提案／クロージング／契約事務業務を行う ・リサーチャーと連携し、調査概要の企画・設計 ※新規開拓のような営業ではありません。基本的に当社のサービスについて問い合わせがあった海外の企業に対しての業務となります。 ●海外調査におけるリサーチャー業務 ・クライアントの調査ニーズを把握し、調査企画・設計を推進する ・調査結果の品質を確認し、必要な品質チェックを行う ・調査運用チームと連携し、QCD改善に取り組む ※海外事業拡大期につき、意向に合わせて多様な挑戦機会があります。 ※現在は、アメリカ・フランス・ドイツ・中国・東南アジア各国からの依頼が多いです。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間の3か月は契約社員） |
| 勤務地 | 東京本社（中央区） |
| 月給・年収 | 月給：230,000～270,000円 年収想定：350万円～450万円（残業20H程度で想定） 手当：通勤手当（1日3,000円まで）、残業手当 賞与：年2回（年平均2ヵ月) 昇給：年1回（評価制度の運用）があり、成果に応じて毎年数％～10％以上の昇給実績（全社平均にて、毎年３～５％の昇給実績）） |
| 応募資格 | 【必修】 ・英語ビジネスレベル（海外企業と英語で商談・やり取りが支障なく行えるレベル） ・日本語ビジネスレベル（日本語能力試験N1/N2）） ※国籍不問(長期的なキャリア形成を図るため若い方、歓迎） 【歓迎要件】 ・法人営業のご経験 【求める人物像】 ・主体性と柔軟性を発揮頂ける人 ・向上心を持って、努力できる人 |
〈急募〉受付医療事務・通訳翻訳（正社員）/日本語＋英語人材（国籍不問）【外国人のお客様も来院する不妊治療専門の婦人科病院】@東京
| 求人番号 | J6633 |
|---|---|
| 業種 | 医療法人 |
| 募集職種 | 受付医療事務スタッフ ※チーム：10名 |
| 仕事内容 | 【1】 業務部全般 日本人患者様と外国人患者様の両方の接客をお願いします ・一般患者対応（会計／案内／電話対応） ・採卵、胚移植、人工授精など同意書授受 ・助成金申請書類の作成 ・紹介状の管理（作成／郵送管理） ・クラーク（診察室にて電子カルテ転記） ・予約管理（初診患者のガイダンス、キャンセル埋め） ・レセプト、領収書出力（一般会計計算） ・未収金請求（培養代金など） ・カルテ作成（保険情報登録、問診票などの取込み） 【2】翻訳及び通訳 ・外国人患者とスタッフの通訳（日本語・英語） ・外国人患者への説明資料翻訳 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 東京（渋谷区） |
| 月給・年収 | 年収：330 万～450 万円(※能力・経験により応相談） 諸手当：皆勤手当、祝日勤務手当、扶養家族手当(配偶者・子ども：1 人 3000 円／月)、資格手当（不妊カウンセラー、体外受精コーディネータ、不妊相談士の資格取得により各月 3000 円）、時間外手当、通勤手当 賞与：年2回(6 月・12 月) 退職金制度有り 昇給：年1回(4 月) |
| 応募資格 | 〈必修要件〉 ・英語ビジネスレベル（会話・読み書き/目安：TOEIC800点程度） ・日本語ビジネスレベル（N1相当レベル） ・パソコンの基本操作 ※婦人科クリニックのため女性限定 ※国籍不問 〈歓迎スキル〉 ・事務経験 ・医療関係の経験・知識 ・接客経験 〈求める人物像〉 ・責任感を持って業務を遂行できる方 ・きちんと事務ができる方 ・長期働ける方 |
オペレーションスタッフ（英語ネイティブレベルの欧米人求人） 【東北で一番の来場者を誇る“絶景のスキー場”運営やホテル、温泉など複数の経営施設を活用した観光地域づくり企業/多くの外国人人材と一緒に働く仕事】＠福島
| 求人番号 | J6628 |
|---|---|
| 業種 | リゾート施設等の不動産開発 |
| 募集職種 | オペレーションスタッフ ※配属部署：経営企画推進部 |
| 仕事内容 | ▼概要 ■プロモーションに関わる業務 ・国内外に対して、営業・情報発信・プロモーション・マーケティング活動 ・日・英の通訳／翻訳業務（HP翻訳・施設内の案内物翻訳など） ・海外進出等における外国企業との橋渡し役（ブリッジ人材） ・新規プロジェクトの担当 ■施設運営に関わる業務 ・担当部署／各種施設の運営業務全般 ・外国人スタッフへの業務指示 ・外国人スタッフと日本人スタッフとの橋渡し役(ブリッジ人材) ▼スノーシーズンには スノースクールを中心とした運営全般を行っていただきます。 ・スノースクールの運営 ・外国人スタッフの募集～採用 ・外国人スタッフの運営管理 ・外国人スタッフの生活面のフォロー ▼グリーンシーズンには DMC運営施設や、グループ会社でも働いていただきます。 【23年度実例】 ・ゴルフ場の売店やフロントの管理 ・いちご園の運営補助 ・BBQの設営から販売、宣伝まで |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） |
| 勤務地 | 福島県耶麻郡（スキー場施設内のオフィス） |
| 月給・年収 | ●年収（年俸制）：400万円～600万円（月給33.3万円～50万円） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ●手当：通勤手当（片道2km以上から距離に応じて支給）、時間外手当 ●昇給：年1回 ●退職金制度：有り（2年以上の勤務） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・欧米出身（英語ネイティブレベル） ・日本語：ビジネスレベル ・会社勤務経験1年以上 ・Microsoft Office（WordやExelなど）操作 【歓迎スキル・経験・資格など】 ・普通運転免許証（または国際運転免許証） ・情報発信・広報関連（国内・国外・toC・toB） ・スキーインストラクター関連 【求める人物像】 ・会社の価値観・方向性を理解し、目標達成に向けて柔軟に対応できる方 ・全体のマネジメントだけでなく、自分自身で動く力、フットワークを身に着けている方 ・異なった国籍、年代の人材が集まる中、自分と会社の軸をブラさず対応ができる方 ・他責ではなく自責の考え方が身についている方 ・素直な気持ちを常に持ち、いつも仕事に対して前向きな方 |
民泊・旅館（アパートメントホテル）業務【フロント業務の他、自分が担当する物件の料金設定や集客の施策など、自由度が高くクリエイティブな発想を活せる仕事/外国人社員活躍中！】＠東京
| 求人番号 | J6627 |
|---|---|
| 業種 | 不動産業 |
| 募集職種 | 民泊・旅館（アパートメントホテル）業務 |
| 仕事内容 | ・民泊・旅館業務（アパートメントホテル）に関する業務。 ・リネン回収及び管理。 ・これにともない社用車(ハイエース)の運転が求められます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京23区内（東京本社及び当社の管理物件） |
| 月給・年収 | 月給：23万円～ 手当：通勤手当（上限30,000円まで実費支給）、残業手当 賞与：年2回（実績：2023年６月：3.0ヶ月、2022年12月：3.0ヶ月) ※入社1年目は入社時期により賞与が満額支給になりません。 昇給：年1回（4月） ※ホテル・旅館の住み込みの場合は、固定残業代として3万円を支払いします。ホテル・旅館の空きがなくて入居できない場合は残業をやった分だけ支給します。 |
| 応募資格 | 【必修】 ・日本語：日常会話レベル以上（日本語能力試験N1/N2） ・英語 ：日常会話レベル以上（TOEIC750点以上もしくは同等程度の英語力/業務で英語対応が発生します。） ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル（Word、Excelなどの基本操作） ・短大卒以上 ※国籍不問 ※長期のキャリア形成のため、若い方を募集します。 |
コンテンツディレクター（英語圏担当/ 国籍不問）正社員求人「日本発のエンターテイメントである「VTuber」運営企業」＠東京
| 求人番号 | J6595 |
|---|---|
| 業種 | IT・エンターテインメント |
| 募集職種 | コンテンツディレクター（英語圏担当） |
| 仕事内容 | VTuber事務所「▲▲▲プロダクション」の女性VTuberグループ「〇〇〇 English」、もしくは男性VTuberグループ「●●● English」のグループを盛り上げる企画立案や、その進行をしていただくディレクターを募集いたします。 ◆所属タレント 〇〇〇English ●●●English ■業務内容 ・イベントの企画立案・進行管理・効果検証 ・「Hololive English」、「HOLOSTARS English」の成長戦略、目標の設定・管理 ・社内各部署の担当者との調整 ・コンテンツ作成の為のリサーチ |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間６ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：500万円～900万円（スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。） ※年収は45時間分の固定残業代込み 手当：通勤手当（1か月あたり上限5万円）、時間外手当（固定残業代の超過分別途支給） 賞与：年2回（業績連動） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・英語ビジネスレベル以上 ・日本語ビジネスレベル以上（N1） ・スマホゲーム、アプリ、Webサービス等の進行管理経験 ・企画立案から実施、検証までを各所と協力の上自走できる方 ※国籍不問（現チームメンバーは全員日本以外の出身者です。） ＜歓迎スキル＞ ・エンタメコンテンツのプロジェクトマネジメントやディレクション経験 ・データをもとにコンテンツの企画、改善を行った経験 ・海外のエンタメユーザーの動向についての知見のある方 ・社外クリエイターとの折衝経験 ・海外のクリエイターや制作会社との折衝経験 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・エンタメが好きで、そのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 ・日本の文化に関心があり、世界へ発信していく仕事に情熱を注げる方 |
運営アシスタントディレクター（英語圏担当/ 国籍不問）正社員求人「日本発のエンターテイメントである「VTuber」運営企業」＠東京
| 求人番号 | J6594 |
|---|---|
| 業種 | IT・エンターテインメント |
| 募集職種 | 運営アシスタントディレクター（英語圏担当） |
| 仕事内容 | VTuber事務所「▲▲▲プロダクション」の女性VTuberグループ「〇〇〇 English」、もしくは男性VTuberグループ「●●●English」にてアシスタントディレクターとして、プロジェクト管理やチームメンバーのサポートをしていただくお仕事です！ ◆所属タレント 〇〇〇English ●●●English ■業務内容 ・部署内のガイドライン・業務フローなどの整備、社内wikiへの記載 ・イベントの企画立案・進行管理・効果検証 ・プレスリリース等各種文章の作成・校正 ・その他業務効率化に向けた取り組み等 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間６ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：350万円～500万円（スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。） ※年収は45時間分の固定残業代込み 手当：通勤手当（1か月あたり上限5万円）、時間外手当（固定残業代の超過分別途支給） 賞与：年2回（業績連動） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・英語ビジネスレベル以上 ・日本語ビジネスレベル以上（N1） ・スマホゲーム、アプリ、Webサービス等、エンタメコンテンツへの従事経験 ・エクセル、パワポを用いた資料作成能力 ・相手の状況や気持ちを理解して文章コミュニケーションができる方 ※国籍不問（現チームメンバーは全員日本以外の出身者です。） ＜歓迎スキル＞ ・エンターテイメント業界での就業経験や社内外のクリエイターとの折衝経験 ・プロジェクトの進行管理やスケジュール管理経験がある方 ・Vtuberやエンタメコンテンツ業界に興味をお持ちの方 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 ・日本の文化に関心があり、世界へ発信していく仕事に情熱を注げる方 |
タレントマネージャー（英語圏担当）/ 英語ネイティブレベル（国籍不問）正社員求人「日本発のエンターテイメントである「VTuber」運営企業」＠東京
| 求人番号 | J6593 |
|---|---|
| 業種 | IT・エンターテインメント |
| 募集職種 | タレントマネージャー（英語圏担当） ※現チームメンバーは8割以上日本以外出身者です |
| 仕事内容 | VTuber事務所「▲▲▲」傘下のグループ「▲▲▲English」もしくは「〇〇〇English」のタレントのタレントマネージャーとして、担当VTuberの成長・自己実現に伴走していただくお仕事です！ ■業務内容 ・タレントのモチベーションケア ・目標、スケジュール管理 ・社内各部署の担当者との調整 ・広告、イベント等の立ち会い ・機材サポート、トラブル対応 ・配信企画サポート |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間６ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：400万円～700万円（スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。） ※年収は45時間分の固定残業代込み 手当：通勤手当（1か月あたり上限5万円）、時間外手当（固定残業代の超過分別途支給） 賞与：年2回（業績連動） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・英語ネイティブレベル (チーム内のコミュニケーションはすべて英語を使用しているため) ・日本語ビジネスレベル以上（N1＆ビジネス現場で日本語を使ってのコミュニケーション経験をお持ちの方） ・タレントの活動時間に合わせ柔軟にご対応頂ける方 ・営業やマネジメントなど、対人折衝の実務経験をお持ちの方 ・デリケートな情報、機密情報を扱える能力がある方 ・東京都内オフィスに通える方 ※国籍不問 ＜歓迎スキル＞ ・エンタメ関連業界での就業経験 ・タレントやチャンネルの状況やパフォーマンスの分析能力 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 ・ゲームやアニメが好きで、どの様な企画を実現すればユーザーが喜ぶか理解できる方 ・日本の文化に関心があり、世界へ発信していくことに誇りを持てる方 |
