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デザイナー(中国語ネイティブ人材募集)【企業のプロモーション展開支援企業】@東京
求人番号 | J6458 |
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業種 | 広告代理業 |
募集職種 | デザイナー ※組織構成:現在は女性2名 |
仕事内容 | 当社の専属デザイナーとして、ゲームのバナーを作っていただきます。 バナーのベースを制作していただきます。 ・ゲーム内イベントバナー ・マーケティングイベントバナー ・Web広告バナー ・Twitter公式アカウント投稿用バナー ベースバナーの制作後、リサイズ等の作業は弊社の既存デザイナーに協力してもらう予定です。 クライアントのニーズに合わせて、適切なコピーや構成をチョイスすることが求められます。 |
雇用形態 | 契約社員→正社員 試用期間の6ヵ月間は契約社員からスタートですが、特段問題がなければ入社半年後から正社員となります。 ※試用期間中の条件変更無。契約社員期間中でも正社員と月給・年収の差はありません。 ※ここ1年は契約社員からのスタートした全員が半年後に正社員への切り替えを行っております |
勤務地 | 東京本社(中央区) ※ご入社後、最初の3ヶ月間は毎日ご出社いただきます。その後業務に慣れてきたら、上司の判断でリモートワークでも業務の遂行が問題ないと判断がなされればリモートワークの併用も可能です(週2日は必ず出社)。 |
月給・年収 | ◎月給:250,000円~(経験・スキルによる) ※月給には固定残業代45時間分(65,100円〜)を含みます。超過分は別途支給いたします。) ◎賞与:年2回(6月、12月/業績によるが年間平均2ヶ月程) ◎通勤手当:会社規定に基づき支給 ◎昇給:有(9月) |
応募資格 | 〈必須要件〉 ・バナー、ポスター、ウェブサイトのいずれかの制作経験がある方 ・中国語がネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル ・インフルエンサー業界に大変興味がある方 ・コミュニケーション力に自信がある方 〈歓迎要件〉 ・ベースのバナー作りのセンスに自信のある方 ・広告代理店、ゲームメーカーでの勤務経験がある方 ・ご自身で画像の構成を考えることが好きな方 ・ゲームが好きで、広めていきたい思いがある方 ・デザイナーやディレクターのご経験がある方 〈求める人物像〉 ・目的達成意欲の高い方 ・何事も前向きにチャレンジできる方 ・個人の成果だけでなく、組織、チーム志向で行動できる方 ・課題をロジカルに分解でき問題提起、解決策、提案を考えることができる方 |
海外担当営業(中国・台湾・香港・マレーシア出身など中国語ネイティブ人材募集/一般社員~管理職/550万円~1100万円)【創立70周年の日本を代表する化学品メーカー】@大阪、東京
求人番号 | J6450 |
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業種 | 製造業 |
募集職種 | 海外担当営業 ※配属部署:化学品事業本部 情報電子・モビリティー事業部 チーム構成:約20名 (うち、海外担当セールスは現在3名) ※ポジション:一般社員、係長、課長、次長、部長補佐クラス |
仕事内容 | 弊社製品である化学品原料を主に中国地域の顧客である企業やメーカー等の技術担当者への提案営業を行っていただきます。近年、 顧客の要望は多様化しており、外観・物性・機能等、それぞれの要望に合った商品を提案する事が求められます。また既存品では顧客の要望に応えきれない場合、 研究所との連携の元、 独自技術を活かし、 顧客の要望にあったオーダーメイド品の開発・提案を行っていただくこともあります。 【職務詳細】 ・弊社製品である化学品原料等の営業。海外既存顧客の深耕、新規販路開拓。 ・関係各所(工場、研究開発、海外子会社)との連携も図りながら売上実績の向上 ・(課長以上として採用の場合)プレイングマネージャーとして顧客も持ちながら、営業部のマネジメントサポート、部下の指導育成の実施 |
雇用形態 | 正社員 試用期間3ヶ月 (待遇の差なし) |
勤務地 | 大阪本社(大阪市)または東京(本部) |
月給・年収 | 年収:550万円 ~ 750万円程度 (一般職) / 750万円 ~ 1100万円程度 (管理職) 給与:28万円 ~ 55万円(経験/スキル/お任せするポジションによる) 手当:住宅手当、単身赴任手当、通勤手当、時間外手当(※管理職として採用の場合は無) etc 賞与:年2回(年間平均約7.5ヶ月) 昇給:年1回 退職金制度:確定拠出年金/確定給付年金 |
応募資格 | 【必須条件】 ・化学品業界での営業職の経験 ・ネイティブレベルの中国語力(中国・台湾・香港・マレーシア出身など) ・ビジネスレベルの日本語と英語能力 【課長以上としての採用の場合】 ・営業職としてのマネジメント経験 ・中国エリアでの化学品原料の営業経験 〈求める人物像〉 ・コミュニケーションを大切にし、チームとして働く意識の高い方 ・自ら考え、自働できる方 ・フットワーク軽く、顧客との密なコミュニケーションをベースに信頼関係を築くことができる方 |
海外商品開発(主に海外仕入先と商材の開拓等/中国・台湾・香港出身人材/正社員求人)【アメニティ商品・日用品雑貨・化粧品等の製造企業】@東京
求人番号 | J6436 |
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業種 | 製造業 |
募集職種 | 海外商品開発 ※配属部署:商品部 開拓室 |
仕事内容 | ・メイン業務は海外仕入先と商材の開拓を担当していただきます。 アジア圏(中国・インド等)を中心に、パートナー企業を開拓し、日本で製品化できそうな新たな商材・競争力のある商材(例:衛生用品・日用品雑貨・化粧品・介護用品など)を見つけていただきたいです。 開拓方法は、電話やメール、海外出張などご自身が得意とする方法でお任せ致します。 ・商品企画 |
雇用形態 | 正社員(試用期間6ヶ月) |
勤務地 | 東京本社(文京区) |
月給・年収 | 年収:440万円~600万円(月給275,000円~) 手当:時間外手当、通勤手当 賞与:年2回(年間平均4ヶ月) 昇給:年1回 退職金制度:勤続3年以上が適用対象 |
応募資格 | 〈必修〉 ・中国語:ネイティブ(中国・香港・台湾などの出身者) ・英語:ビジネスレベル(業務上での使用経験) ・日本語:ビジネスレベル ・商品企画、購買、営業などの経験(商社出身の方、歓迎) ・会社を短時間で退職していない方 ・PCスキル(ワード、エクセル、メール) 〈求める人物像〉 ・責任をもって最後まで仕事ができる人 ・企画から納品までしっかりとスケジュール管理ができる人 ・様々な商品を企画するための発想力がある人 ・新しいことにチャレンジしたい人 |
営業(中国人 正社員求人)【非鉄金属専門商社/東京証券取引所プライム市場上場企業のグループ会社】@大阪市
求人番号 | J6434 |
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業種 | 非鉄金属卸売業 |
募集職種 | 営業(大阪本社営業部配属) |
仕事内容 | 非鉄金属製品(銅、アルミ)の仕入販売 仕入先(国内外メーカー)、顧客(メインは国内メーカー。一部、海外メーカーもあり)との間での価格、納期折衝など ※能力次第で将来は東莞の海外拠点の社長となる可能性もあります。 |
雇用形態 | 正社員(試用期間3カ月) |
勤務地 | 大坂市(本社) |
月給・年収 | 年収:経験・能力を考慮の上、優遇(※リーダーの素質あれば年収8百万円程度~) 手当:時間外手当、通勤手当、管理職手当(例:課長月3万円)、住宅手当(5千円~1万円)、家族手当(1万円) 賞与:年2回(年間平均4カ月) 昇給:年1回 退職金制度:勤続3年以上 |
応募資格 | 〈必修〉 ・営業経験(鉄鋼、金属の商社、問屋、メーカーなど) ・中国語ネイティブレベル(中国出身) ・日本語と英語がビジネスレベル 〈求める人物像〉 ・明るくコミュニケーションがとれる人物 |
特殊光学レンズの機構設計(Solidworks が使える方/国籍不問/正社員求人)【82年の歴史がある光学機器メーカー】@神奈川県相模原市
求人番号 | J6428 |
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業種 | 製造業(光学機器メーカー) |
募集職種 | 特殊光学レンズの機構設計(技術部配属) |
仕事内容 | レンズ設計データをもとに光学レンズの機構設計 使用ソフト:Solidworks |
雇用形態 | 正社員(試用期間3カ月) |
勤務地 | 神奈川県相模原市(本社) |
月給・年収 | 月給:240,000円~450,000円(経験、能力、実績に応じます。) 諸手当:家族手当、住宅手当、食事手当、皆勤手当、時間外手当、通勤手当 昇給:年2回 退職金制度:中退共当 賞与:年2回(昨年実績:約6ヶ月) |
応募資格 | 【必須要件】 ・CAD(Solidworks )が使える事 ・日本語ビジネスレベル(N1) ・大卒以上 ・25歳から40歳くらい ※国籍不問 【求める人物像】 ・向上心がある人 ・学ぶ意欲がある人 ・長期働ける人 |
購買(資材調達)(中国・台湾・香港出身人材/正社員求人)【企業の屋内外各種看板・サイン及び店舗内外装の企画・設計・施工企業/創業から75年】@兵庫県姫路市
求人番号 | J6423 |
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業種 | 製造業/建設業 |
募集職種 | 購買(資材調達) ※一般社員~課長クラス ※新設部門です。 |
仕事内容 | 店舗の看板に代表される”サイン” 店舗内の装飾を彩るパネル・什器等の製作に使用する部材・資材の調達を強化するため購買部門を設立します。 特に中国・東南アジアからの看板製作用の資材調達の実務を担って頂きます。 (具体的な仕事内容) ・製作に必要な資材調達 およびコスト管理 ・発注・進捗管理 ・納品管理 ・在庫管理 ・新規取引業者開拓 (中国・東南アジア) ・タイ現地法人との業務連携(※やりとりは英語または日本語) |
雇用形態 | 正社員(試用期間3カ月) |
勤務地 | 兵庫県姫路市(本社) |
月給・年収 | ■一般社員 月給:350~500万円(月給200,000~280,000円) 手当:時間外手当、通勤手当 賞与:年2回(年間平均2カ月) 昇給:年2回 退職金制度:勤続2年以上 ■課長クラス 月給:430~600万円(基本給270,000~350,000円) 諸手当:管理職手当(50,000~80,000円)、家族手当(6,000円/18歳未満の子女がいる場合:人数に関わらず)、通勤手当 賞与:年2回(年間平均2カ月) 昇給:年2回 退職金制度:勤続2年以上 |
応募資格 | 〈必修〉 ・貿易実務の経験 または資材調達における業者との交渉経験がある方 ・中国語ネイティブレベル(中国・台湾・香港など出身) ・日本語ビジネスレベル(英語ができれば尚よし/電話・E-mail対応) 〈求める人物像〉 ・部門を新設するにあたり臆することなく遂行する気概のある方 ・安全・品質への高い意識が身についている方 ・円滑なコミュニケーションがとれる方 ・トレンド・情報収集意欲の高い方 ・中国語、英語等でのコミュニケーションスキルに自信のある方 |
経理財務(中国語人材求人)【ワイヤレスイヤホンメーカー】@東京
求人番号 | J6418 |
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業種 | 製造業 |
募集職種 | 経理財務 |
仕事内容 | ・請求書発行 ・入出金管理 ・記帳業務(マネーフォワード使用) ・決算業務 ・月次PL・BS資料作成 ・金融機関対応 ・年次計画の立案実行 |
雇用形態 | 正社員(試用期間6カ月) ※ご経験によっては契約社員として採用させていただく可能性もございます。(期間:3ヶ月ごとの更新) |
勤務地 | 東京本社(渋谷区) |
月給・年収 | ●年収:420万~750万円(残業代込み) ●通勤手当別途 ●昇給あり |
応募資格 | 【必修要件】 ・簿記2級以上をお持ちの方で経理の実務経験3年以上 ・メーカーや商社など在庫が発生する業種で在庫を扱った経験 ・中国語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 ・マネーフォワードの使用経験 ・社内各部門との折衝をしてきた方 ・英語ができる方 |
物流事務(中国・台湾・香港などの中華圏人材/正社員求人)【日中の物流企業】@東京
求人番号 | J6408 |
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業種 | 物流 |
募集職種 | 物流事務 |
仕事内容 | 海上輸入手続き事務(現地、船社からの情報取次、コンテナ引き取り手配) |
雇用形態 | 正社員(試用期間3カ月) |
勤務地 | 東京(中央区) |
月給・年収 | ●月給:30万円~45万円(※左記は物流業務経験がだいたい3年以上の方を想定) ●手当(別途):通勤手当 ●賞与:年1回(業績による) |
応募資格 | 〈必修〉 ・中国語ネイティブレベル(中国・台湾・香港・マレーシア、シンガポールなどの中華圏出身) ・日本語ビジネスレベル ・物流業務経験(海上輸送経験歓迎) 〈求める人物像〉 ・職務性質上、女性歓迎 ・日中ビジネスに興味があり、根気ある人材 |
クロスボーダー事業担当(中国語ネイティブ求人)【ECデータ分析サービス企業/日本・中国で事業展開】@東京
求人番号 | J6402 |
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業種 | データサービス業 |
募集職種 | クロスボーダー事業担当 |
仕事内容 | クロスボーダ事業の立ち上げ、拡大を担っていただきます。 上海の事業部門と密にコミュニケーションを取りつつ、主に中国ECビジネスの拡大を狙うエンタープライズ企業向けに、中国ECデータン企業のを活用した既存・新規のソリューションを提案/導入いただくため、営業・マーケティング活動、仕組み作りなど全般を日本において担当いただきます。クロスボーダ事業では、日本企業の中国進出の支援の他、今後、中国企業の日本進出の支援、中国以外の新興国における事業展開も視野にいれた事業プランも想定しています 【主な業務】 ・クロスボーダ事業の日本企業への営業/マーケティング活動 ・各種KPIの達成や打ち手の立案実行 ・サービス改善(プロダクト、システム改善等)、新規サービス企画 ・各マネジメントや社外パートナーとの信頼関係および連携体制の構築 【関わりの強い部門】 ・エンタープライズセールス、上海事業部門、上海開発部門 【ECデータサービスのクロスボーダ事業の特徴・やりがい】 ・事業・チームの立ち上げに携わる これまで中国ECデータの日本における営業活動は、インバウンドの問い合わせ対応と既存顧客を中心に行っていましたが、日中グループ共同で、クロスボーダ事業を立ち上げることとなり、その日本における立ち上げにメンバーとして携わっていただけます ・世界最大のEC市場のビッグデータを駆使した販売支援ができる 中国EC市場は、世界最大のEC市場であり、当社はその市場において、ECデータ分析ツールのパイオニアとしての実績をもち、また、高精度のデータを保有しています。世界最大のEC市場を開拓する日本企業様に対して、データを駆使して、お客様の販売戦略や、さらには経営戦略に寄与する支援ができます。 ・サービス開発に携わる クロスボーダ事業はこれから立ち上げる事業です。すでに中国国内でお客様に提供しているサービスは複数ありますが、具体的に中国ECを拡大したい日本のお客様がどういった課題をお持ちか、何に困っていらっしゃるか、などの声を直接聞きながら、自らサービスを企画し、サービス開発をリードいただくことが可能です。 |
雇用形態 | 正社員(試用期間3カ月) |
勤務地 | 東京(新宿区) |
月給・年収 | 想定年収:350万円~600万円(みなし残業45時間含) ※半期年俸制(4月、10月に査定有) 通勤手当全額支給(当社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで) |
応募資格 | 【必須要件】 ・中国出身 ・日本語ビジネスレベル ・企業向けの営業または、提案担当経験(コンサルタント) 【歓迎経験など】 ・中国EC支援会社、中国プロモーション/進出支援会社などでの勤務経験 ・メーカー側の中国EC担当 ・ITサービスの知識や業界情報などのリテラシーの高さ ・IT無形商材で大手、大手企業向けの導入提案で高い実績のある方 ※商材はITに限定しない ・ITサービスを使った業務(CRM、SFA、Gsuite、チャット等) ・セミナー等での登壇経験 ・ITベンチャー/スタートアップでの就業経験 ・新規事業立ち上げ/事業開発を主体的に担った事のある方 ・データサービスに携わった経験 ・中国Eコマース、またはウェブ業界での事業経験 【求める人物像】 ・弊社の理念に共感し、自ら考え責任をもって行動できる方 ・チームワークに優れた方 ・変化が激しい業界でスピード感を持って仕事を進めることができる方 ・経験したことがない事象が発生した場合でも臆することなく挑戦し続けられる方 ・周りを巻き込んで、物事を進められる方 ・ITベンチャー/スタートアップ耐性のある方 ・常に学び挑戦していける方 ・これまで中国事業に関わってきた方で、中国のスピード感や躍動感、ビジネス推進力を思う存分発揮したい方 |
電池製造設備のエンジニア募集(韓国人または韓国語が話せる中国人/正社員/年収550万円~850万円)【東証1部上場の総合産業機械商社】@大阪
求人番号 | J6394 |
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業種 | 総合産業機械商社 |
募集職種 | 電池製造設備のエンジニア |
仕事内容 | 受注前の仕様打合せ、受注後の仕様打合せの参加、メーカーの製作工程管理、現場立会・取り纏め等 現状は韓国メーカーがメイン。今後他メーカー担当の可能性あり。 |
雇用形態 | 正社員(試用期間3カ月) |
勤務地 | 大阪市(大阪支社) |
月給・年収 | ●月給:550万円~850万円(月給32万円~) ●諸手当:通勤手当、時間外手当 ●賞与:年2回(年間平均6ヵ月) ●昇給:年1回 ●退職金制度あり |
応募資格 | 【必修】 ・韓国語ネイティブレベル(韓国籍、韓国語が話せる中国籍) ・日本語ビジネスレベル ・機械メーカー出身、自動車メーカー・半導体メーカー等生産技術出身 ・CAD 【歓迎要件】 ・英語力 【求める人物像】 ・経験が豊富な方 |