外国人キャリア向けの転職採用・留学生就職求人募集情報
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〈急募〉受付医療事務・通訳翻訳（正社員）/日本語＋英語人材（国籍不問）【外国人のお客様も来院する不妊治療専門の婦人科病院】@東京
| 求人番号 | J6633 |
|---|---|
| 業種 | 医療法人 |
| 募集職種 | 受付医療事務スタッフ ※チーム：10名 |
| 仕事内容 | 【1】 業務部全般 日本人患者様と外国人患者様の両方の接客をお願いします ・一般患者対応（会計／案内／電話対応） ・採卵、胚移植、人工授精など同意書授受 ・助成金申請書類の作成 ・紹介状の管理（作成／郵送管理） ・クラーク（診察室にて電子カルテ転記） ・予約管理（初診患者のガイダンス、キャンセル埋め） ・レセプト、領収書出力（一般会計計算） ・未収金請求（培養代金など） ・カルテ作成（保険情報登録、問診票などの取込み） 【2】翻訳及び通訳 ・外国人患者とスタッフの通訳（日本語・英語） ・外国人患者への説明資料翻訳 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 東京（渋谷区） |
| 月給・年収 | 年収：330 万～450 万円(※能力・経験により応相談） 諸手当：皆勤手当、祝日勤務手当、扶養家族手当(配偶者・子ども：1 人 3000 円／月)、資格手当（不妊カウンセラー、体外受精コーディネータ、不妊相談士の資格取得により各月 3000 円）、時間外手当、通勤手当 賞与：年2回(6 月・12 月) 退職金制度有り 昇給：年1回(4 月) |
| 応募資格 | 〈必修要件〉 ・英語ビジネスレベル（会話・読み書き/目安：TOEIC800点程度） ・日本語ビジネスレベル（N1相当レベル） ・パソコンの基本操作 ※婦人科クリニックのため女性限定 ※国籍不問 〈歓迎スキル〉 ・事務経験 ・医療関係の経験・知識 ・接客経験 〈求める人物像〉 ・責任感を持って業務を遂行できる方 ・きちんと事務ができる方 ・長期働ける方 |
オペレーションスタッフ（英語ネイティブレベルの欧米人求人） 【東北で一番の来場者を誇る“絶景のスキー場”運営やホテル、温泉など複数の経営施設を活用した観光地域づくり企業/多くの外国人人材と一緒に働く仕事】＠福島
| 求人番号 | J6628 |
|---|---|
| 業種 | リゾート施設等の不動産開発 |
| 募集職種 | オペレーションスタッフ ※配属部署：経営企画推進部 |
| 仕事内容 | ▼概要 ■プロモーションに関わる業務 ・国内外に対して、営業・情報発信・プロモーション・マーケティング活動 ・日・英の通訳／翻訳業務（HP翻訳・施設内の案内物翻訳など） ・海外進出等における外国企業との橋渡し役（ブリッジ人材） ・新規プロジェクトの担当 ■施設運営に関わる業務 ・担当部署／各種施設の運営業務全般 ・外国人スタッフへの業務指示 ・外国人スタッフと日本人スタッフとの橋渡し役(ブリッジ人材) ▼スノーシーズンには スノースクールを中心とした運営全般を行っていただきます。 ・スノースクールの運営 ・外国人スタッフの募集～採用 ・外国人スタッフの運営管理 ・外国人スタッフの生活面のフォロー ▼グリーンシーズンには DMC運営施設や、グループ会社でも働いていただきます。 【23年度実例】 ・ゴルフ場の売店やフロントの管理 ・いちご園の運営補助 ・BBQの設営から販売、宣伝まで |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） |
| 勤務地 | 福島県耶麻郡（スキー場施設内のオフィス） |
| 月給・年収 | ●年収（年俸制）：400万円～600万円（月給33.3万円～50万円） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ●手当：通勤手当（片道2km以上から距離に応じて支給）、時間外手当 ●昇給：年1回 ●退職金制度：有り（2年以上の勤務） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・欧米出身（英語ネイティブレベル） ・日本語：ビジネスレベル ・会社勤務経験1年以上 ・Microsoft Office（WordやExelなど）操作 【歓迎スキル・経験・資格など】 ・普通運転免許証（または国際運転免許証） ・情報発信・広報関連（国内・国外・toC・toB） ・スキーインストラクター関連 【求める人物像】 ・会社の価値観・方向性を理解し、目標達成に向けて柔軟に対応できる方 ・全体のマネジメントだけでなく、自分自身で動く力、フットワークを身に着けている方 ・異なった国籍、年代の人材が集まる中、自分と会社の軸をブラさず対応ができる方 ・他責ではなく自責の考え方が身についている方 ・素直な気持ちを常に持ち、いつも仕事に対して前向きな方 |
民泊・旅館（アパートメントホテル）業務【フロント業務の他、自分が担当する物件の料金設定や集客の施策など、自由度が高くクリエイティブな発想を活せる仕事/外国人社員活躍中！】＠東京
| 求人番号 | J6627 |
|---|---|
| 業種 | 不動産業 |
| 募集職種 | 民泊・旅館（アパートメントホテル）業務 |
| 仕事内容 | ・民泊・旅館業務（アパートメントホテル）に関する業務。 ・リネン回収及び管理。 ・これにともない社用車(ハイエース)の運転が求められます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京23区内（東京本社及び当社の管理物件） |
| 月給・年収 | 月給：23万円～ 手当：通勤手当（上限30,000円まで実費支給）、残業手当 賞与：年2回（実績：2023年６月：3.0ヶ月、2022年12月：3.0ヶ月) ※入社1年目は入社時期により賞与が満額支給になりません。 昇給：年1回（4月） ※ホテル・旅館の住み込みの場合は、固定残業代として3万円を支払いします。ホテル・旅館の空きがなくて入居できない場合は残業をやった分だけ支給します。 |
| 応募資格 | 【必修】 ・日本語：日常会話レベル以上（日本語能力試験N1/N2） ・英語 ：日常会話レベル以上（TOEIC750点以上もしくは同等程度の英語力/業務で英語対応が発生します。） ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル（Word、Excelなどの基本操作） ・短大卒以上 ※国籍不問 ※長期のキャリア形成のため、若い方を募集します。 |
医療事務（正社員/日本語に自信のある方/国籍不問【内科系総合クリニック/外国人社員が外来NO1スタッフ（管理職）で活躍中】@東京
| 求人番号 | J6610 |
|---|---|
| 業種 | 病院(内科系総合クリニック) |
| 募集職種 | 医療事務 ※外来診療部配属(チーム9名） |
| 仕事内容 | ■医療事務業務全般 （受付・金銭授受・診療補助・保険情報登録・会計算定/レセプト請求等） ■各種会議への出席およびプレゼンテーション （部署・事務・全社員ミーティング等） ・社内外イベント計画・実施 ・スタッフブログ出稿 、SNS発信等 ■その他 ・患者通訳（日本語が話せない外国人患者さんの来院のとき） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間4ヵ月） |
| 勤務地 | 東京（杉並区） |
| 月給・年収 | 年収：370万円～420万円（月給：237,000円 ～）※15時間相当分（2.7万円）の固定残業代を含む ※時間外労働の有無に関わらず15時間相当分（2.7万円）の固定残業代支給（1年間）。15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 通勤手当：全額支給（実費） 諸手当：有資格者の場合、管理栄養士（5,000円）、社会福祉士（20,000円） 賞与：年２回（年間平均4ヶ月） 昇給：年１回 |
| 応募資格 | <必修> ・日本語N1（日本語コミュニケーションが流暢な方） ・PCスキル ・日本で働いた経験のある方（業界・職種不問） ・ビジネスマナーを身に着けている方 ・医療業界で働きたい方 <あれば尚可> ・医療事務、接客などの経験 ・英語が話せる方 <求める人物像> ・ポジティブ：前向きな行動で、周囲に明るい影響を与えられる人 ・ピュア：他者の意見を素直に受け入れ、すぐに行動できる人 ・パッション：情熱を持って、最後までやりきれる人 |
コンテンツディレクター（英語圏担当/ 国籍不問）正社員求人「日本発のエンターテイメントである「VTuber」運営企業」＠東京
| 求人番号 | J6595 |
|---|---|
| 業種 | IT・エンターテインメント |
| 募集職種 | コンテンツディレクター（英語圏担当） |
| 仕事内容 | VTuber事務所「▲▲▲プロダクション」の女性VTuberグループ「〇〇〇 English」、もしくは男性VTuberグループ「●●● English」のグループを盛り上げる企画立案や、その進行をしていただくディレクターを募集いたします。 ◆所属タレント 〇〇〇English ●●●English ■業務内容 ・イベントの企画立案・進行管理・効果検証 ・「Hololive English」、「HOLOSTARS English」の成長戦略、目標の設定・管理 ・社内各部署の担当者との調整 ・コンテンツ作成の為のリサーチ |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間６ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：500万円～900万円（スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。） ※年収は45時間分の固定残業代込み 手当：通勤手当（1か月あたり上限5万円）、時間外手当（固定残業代の超過分別途支給） 賞与：年2回（業績連動） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・英語ビジネスレベル以上 ・日本語ビジネスレベル以上（N1） ・スマホゲーム、アプリ、Webサービス等の進行管理経験 ・企画立案から実施、検証までを各所と協力の上自走できる方 ※国籍不問（現チームメンバーは全員日本以外の出身者です。） ＜歓迎スキル＞ ・エンタメコンテンツのプロジェクトマネジメントやディレクション経験 ・データをもとにコンテンツの企画、改善を行った経験 ・海外のエンタメユーザーの動向についての知見のある方 ・社外クリエイターとの折衝経験 ・海外のクリエイターや制作会社との折衝経験 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・エンタメが好きで、そのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 ・日本の文化に関心があり、世界へ発信していく仕事に情熱を注げる方 |
運営アシスタントディレクター（英語圏担当/ 国籍不問）正社員求人「日本発のエンターテイメントである「VTuber」運営企業」＠東京
| 求人番号 | J6594 |
|---|---|
| 業種 | IT・エンターテインメント |
| 募集職種 | 運営アシスタントディレクター（英語圏担当） |
| 仕事内容 | VTuber事務所「▲▲▲プロダクション」の女性VTuberグループ「〇〇〇 English」、もしくは男性VTuberグループ「●●●English」にてアシスタントディレクターとして、プロジェクト管理やチームメンバーのサポートをしていただくお仕事です！ ◆所属タレント 〇〇〇English ●●●English ■業務内容 ・部署内のガイドライン・業務フローなどの整備、社内wikiへの記載 ・イベントの企画立案・進行管理・効果検証 ・プレスリリース等各種文章の作成・校正 ・その他業務効率化に向けた取り組み等 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間６ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：350万円～500万円（スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。） ※年収は45時間分の固定残業代込み 手当：通勤手当（1か月あたり上限5万円）、時間外手当（固定残業代の超過分別途支給） 賞与：年2回（業績連動） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・英語ビジネスレベル以上 ・日本語ビジネスレベル以上（N1） ・スマホゲーム、アプリ、Webサービス等、エンタメコンテンツへの従事経験 ・エクセル、パワポを用いた資料作成能力 ・相手の状況や気持ちを理解して文章コミュニケーションができる方 ※国籍不問（現チームメンバーは全員日本以外の出身者です。） ＜歓迎スキル＞ ・エンターテイメント業界での就業経験や社内外のクリエイターとの折衝経験 ・プロジェクトの進行管理やスケジュール管理経験がある方 ・Vtuberやエンタメコンテンツ業界に興味をお持ちの方 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 ・日本の文化に関心があり、世界へ発信していく仕事に情熱を注げる方 |
タレントマネージャー（英語圏担当）/ 英語ネイティブレベル（国籍不問）正社員求人「日本発のエンターテイメントである「VTuber」運営企業」＠東京
| 求人番号 | J6593 |
|---|---|
| 業種 | IT・エンターテインメント |
| 募集職種 | タレントマネージャー（英語圏担当） ※現チームメンバーは8割以上日本以外出身者です |
| 仕事内容 | VTuber事務所「▲▲▲」傘下のグループ「▲▲▲English」もしくは「〇〇〇English」のタレントのタレントマネージャーとして、担当VTuberの成長・自己実現に伴走していただくお仕事です！ ■業務内容 ・タレントのモチベーションケア ・目標、スケジュール管理 ・社内各部署の担当者との調整 ・広告、イベント等の立ち会い ・機材サポート、トラブル対応 ・配信企画サポート |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間６ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：400万円～700万円（スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。） ※年収は45時間分の固定残業代込み 手当：通勤手当（1か月あたり上限5万円）、時間外手当（固定残業代の超過分別途支給） 賞与：年2回（業績連動） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・英語ネイティブレベル (チーム内のコミュニケーションはすべて英語を使用しているため) ・日本語ビジネスレベル以上（N1＆ビジネス現場で日本語を使ってのコミュニケーション経験をお持ちの方） ・タレントの活動時間に合わせ柔軟にご対応頂ける方 ・営業やマネジメントなど、対人折衝の実務経験をお持ちの方 ・デリケートな情報、機密情報を扱える能力がある方 ・東京都内オフィスに通える方 ※国籍不問 ＜歓迎スキル＞ ・エンタメ関連業界での就業経験 ・タレントやチャンネルの状況やパフォーマンスの分析能力 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 ・ゲームやアニメが好きで、どの様な企画を実現すればユーザーが喜ぶか理解できる方 ・日本の文化に関心があり、世界へ発信していくことに誇りを持てる方 |
営業（国籍不問/英語力・日本語力を活かしたい方）【スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動車安全システムサプライヤーの日本法人】多数の外国人活躍中＠横浜市
| 求人番号 | J6586 |
|---|---|
| 業種 | 自動車部品メーカー |
| 募集職種 | 営業 ※配属部署：営業本部 |
| 仕事内容 | 英語力を活かして、グローバルでご活躍いただけるチャンスです。 リモート勤務も可能でフレキシブルに働ける環境です。 OJTにてサポートがあるため同業界未経験でも安心してスタートできる環境です。 【業務内容】 当社はシートベルト、エアバッグ、ステアリングホイールを開発・製造・販売していている会社です。 自動車安全部品・システムの販売拡大のため、日系大手自動車メーカー様への営業、受注活動をお任せいたします。 【組織構成】 ビジネスユニットは3～10数名の構成です。主に製品ごとに担当が分かれています。 【具体的には】 ・StrategyBusinessPlanの作成 ・お客様への新技術の紹介 ・お客様の要求事項への対応と各事業所・各部門への展開 ・新規車種のコンペ情報収集、見積回答 ・社内の開発部門、品質部門などとの情報連携 ・事業所（生産工場）と一体のプロジェクト推進 ・当社の各拠点と連携した各種営業活動等 ◎グローバル社内の各拠点とのやり取りではオンライン会議（英語）が多く発生します。仕事では日本語約7割、英語約3割の割合です。 ◎将来的なキャリアの方向性 将来は、グローバルのセールス責任者を目指し、より多くの人の命を救うことに貢献したいという志の高い方を求めています。アカウントマネジャー（営業）として様々な業務を経験しながら、BUを率いるリードアカウントマネジャーになり、ゆくゆくはグローバル全体のお客様の担当責任者となり、中長期的なビジネスのかじ取りを担当するBU長を目指して頂きます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 勤務地 | 横浜市港北区（横浜営業所） |
| 月給・年収 | 年収：500万円～800万円（※経験・能力を考慮し当社社内規定により決定） 諸手当：時間外手当、通勤手当 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回（4月） 退職金制度：有 |
| 応募資格 | 【必修】 ・B to Bでの営業経験。（経験がなくても挑戦したい方歓迎） ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・ビジネスレベルの英語力（メール、資料作成、会議、プレゼン、議論ができるレベル） ・ビジネスレベルの日本語力（N 1レベル相当/流暢に話せる） ・普通自動車運転免許 ・大卒以上 ※国籍不問 ※ビジネスの拡大に合わせた若手社員募集になります。 【尚可条件】 ・メーカーでの営業経験 ・自動車関連業界でOEM営業の経験または、プロジェクトマネジメントや設計としてお客様との各種対応経験のある方 ・業務での英語使用経験 【求める人物像】 ・ビジョンに共感し、失敗を恐れず挑戦することができる方【上昇志向、チャレンジ】 ・お客様目線とともに、主体性を持ち、自ら考え行動できる方【主体性、行動力】 ・仕事に熱いマインドと責任感を持ち、折衝力・調整力・粘り強さを持ち、好奇心旺盛な方【折衝力、責任感、好奇心】 ・論理的思考力の高い方【ロジカルシンキング】 ・関係する社内外メンバーと自らコミュニケーションをとり、チームとしての成果と、個人の成功体験から自身の成長を体現できる環境を目指しています【チーム志向と個人の成長】 |
営業（中途採用求人/正社員/東南アジア出身人材歓迎）【外国人材サービス企業/外国人社員も活躍中‼】＠東京
| 求人番号 | J6583 |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス業 |
| 募集職種 | 営業 |
| 仕事内容 | ・外国人受入企業への採用、雇用・定着、育成、人権尊重に関する提案・課題解決 ・既存顧客への外国人技能実習制度や特定技能制度に関する適正な運用の支援 実習生の受け入れを行う企業に対し、採用する人材要件や雇用条件、社内の受け入れ体制（労務や教育等）に関するコンサルティングを行います。 採用活動がうまく行くよう選考中も企業のサポートを行い、必要に応じて面接に同席もします。※現在はオンライン面接／平時は2～3ヶ月に1度海外出張し対面面接 現在は既存顧客が中心。一人当たり30社程度を担当し、チームで就労中の実習生や企業をフォローしながら採用人数を増やしていくことがミッションです。 採用したら終わりではなく、実習生は最長5年就労する為長く企業との信頼関係を構築していくことができる仕事です。 ■基本的なご支援の流れ： ①現地での採用面接⇒②現地での教育研修・現地寮生活において就業適性の見極め・日本語教育（6ヵ月）⇒③人材招聘のための申請書類作成支援⇒④来日⇒⑤日本習慣 の教育（1ヵ月）⇒⑥日本法人にて就業開始（3～5年） ※②はベトナム法人の担当者、※③⑤については専任担当者が対応します。 ■魅力： ・万全のサポート体制：通常であれば営業担当が1人で対応をしているところを、労務管理や語学が堪能なスタッフ、申請書類作成担当、監査担当、地域サポートスタッフとチーム体制でフォローします。連携することで質の高いサービスと情報を顧客に提供できると考えています。 ・社会貢献度、将来性の高いマーケット：日本の労働力不足を解消し、多文化共生社会を実現できる社会貢献度の高い事業内容となります。 ・業界大手のポジショニング：各国の長年の信頼関係を築いてきたパートナーと連携し、業界の中でもトップクラスの人材確保ができております。また、自社で外国人財の入国後講習施設を運営していることも強みの１つです。 ■勤務先：業務提携先の協同組合となります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） ※雇用主＆勤務先は提携組合となります。 |
| 勤務地 | 東京（新宿区） ※雇用主＆勤務先は提携組合となります。 |
| 月給・年収 | 月給：259,015円～320,685円（年収：367万円～456万円） ※月30時間分の固定残業代込み（49,015円～60,685円） 諸手当：交通費支給（2.5万/月まで）、管理職手当、国内海外出張手当、固定残業30時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賞与：年2回（3月と10月/業績によるが年間約3ヵ月） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | ・普通自動車免許（AT限定可） ・営業経験 ・日本語能力試験N1相当の日本語力（ビジネスレベル） ※ベトナムなどの東南アジア出身人材歓迎（国籍不問） |
営業（外国人留学生新卒求人/正社員）【外国人材サービス企業/福利厚生充実/外国人社員も多数活躍中‼】＠東京
| 求人番号 | J6582 |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス業 |
| 募集職種 | 営業 |
| 仕事内容 | 〇採用外国人材の要件定義、雇用条件策定のコンサルティング 〇労務管理・受け入れ体制・教育ツールの社内整備構築コンサルティング 〇採用支援（外国での面接同行含む） 〇採用後フォローアップ（定期面談・課題抽出と解決・トラブル防止・行政向け申請/書類作成支援、賃金検算・監査、生活支援） ★商談や取引後のやりとりはほとんどが経営者です。営業能力の成長はもちろん、労務知識や、外国人の在留関連知識を向上させることが可能です。商談を重ねる中で経営感覚を磨き、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境です。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） ※雇用主＆勤務先は提携組合となります。 |
| 勤務地 | 東京（新宿区） ※雇用主＆勤務先は提携組合となります。 |
| 月給・年収 | 月給：224,480円～（月30時間分の固定残業代込み） 諸手当：語学手当（4,000円）、交通費支給（2.5万/月まで）、管理職手当、国内海外出張手当、固定残業30時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賞与：年2回（業績による） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | ・2024年3月卒業見込みの外国人留学生 ・ 普通自動車免許（AT限定可）※運転免許をまだ未取得の人は学校卒業までに運転免許を取得できればOK ・日本語能力試験N1相当の日本語力（ビジネスレベル） ※国籍不問 |
