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外国人人材求人募集(海外営業/国籍不問)【広告代理店】外国人社員も活躍

求人番号 J6126
業種 広告代理店
募集職種 海外営業 (配属先:事業開発部 海外開発チーム)
仕事内容 海外向けの営業と、海外メディアの仕入の両方をやっていただきます。
海外のクライアントに対して、日本または海外、またはその両方のメディアを提案したり、国内営業スタッフと協力して日本のクライアントに対して海外のメディアを提案し、広告掲出までフォローしてもらいます。
クライアントはWEB経由で日々増加しています。
担当するクライアントは日本と海外の両方です。
お仕事では日本語・英語・母国語を使用します。
※業務はOJTにて丁寧に指導します。
雇用形態 契約社員(正社員登用制度あり)
※試用期間:3カ月
勤務地 東京支社(東京都港区)
待遇 年俸:300万円~(月給は年俸の12分割)※月給にはみなし残業40時間分を含む
手当:通勤手当、住宅手当制度(※会社規定による支給対象条件あり)
昇給:年1回
退職金制度:確定拠出年金制度あり

応募資格 <必修>
・ビジネスレベルの英語と日本語(国籍不問)
・PC(PowerPoint、Excel、Word必須。Illustrator、Photoshop尚よし)

【求める人物像】
・新しい取り組みに積極的に挑戦できる方
・広告業界で働きたい方

LMS(Learning Management System)担当(英語ネイティブレベル:国籍不問)【グローバル外資系グループ企業の日本法人】

求人番号 J6117
業種 サービス業
募集職種 LMS(Learning Management System)担当
※配属部署:プロジェクトマネージメント
仕事内容 インドにある弊社グループ会社で開発されているLMS(Learning Management System)のお客様先導入サポート、導入後のヘルプデスクまでお任せします。お客様にとって最適なe-learningのご提案。
システムの開発自体はインドのチームが行っておりますので、適宜お客様の要望/バグをそちらに伝え、お客様にフィードバックを伝えて頂きます。
※お客様は自動車メーカです。

雇用形態 正社員(試用期間3カ月)
勤務地 東京
待遇 ■年収:400万円~700万円
■手当:家族手当、通勤手当、残業手当
■賞与: 年2回(年間平均1.5ヶ月)*支給は会社業績による
■昇給:年1回
■退職金制度有(中小企業退職金共済制度)
応募資格 ◎システム導入の経験(LMSなら尚可)
◎ネイティブレベルの英語力と日常レベル以上の日本語力(国籍不問)
※インドのシステム開発チームとのやりとりでは英語、日本のお客様(自動車メーカー)とは日本語を使用。
◎online学習コースのデザインの経験があれば尚可
◎Moodle/Go to Trainingのような、e-learning プラットフォームの経験があれば尚可

<求める人物像>
プロアクティブに行動でき、プロジェクトマネージメントが出来る方

国際税務スペシャリスト(国籍不問)【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】年収700万円-1,000万円

求人番号 J6106
業種 IT/エンターテイメント

募集職種 国際税務スペシャリスト
仕事内容 台湾に本社をおくグローバル企業の当社で、経理業務をお任せします。
台湾本社とのやり取り以外に、アメリカやその他の地域と連携が増えている背景から、国際税務業務をメインにご担当いただける方を募集いたします。
〈具体的な業務内容〉
・日常経理業務(請求書、仕訳、各種管理業務)の実務、取りまとめ
・年次、月次決算業務、取りまとめ
・グローバルの会計、税務への問題対応
・各種税務問題への対応
・海外現地法人との連携
・税理士法人対応等
雇用形態 正社員(試用期間3カ月)
勤務地 東京(港区)
待遇 年収(年俸制):700万円-1,000万円(※月給は年収の1/12)
※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。
※交通費全額支給(上限5万円まで)
応募資格 【業務経験(必修)】
・事業会社で海外拠点とのやりとりや国際税務経験
 または大手税理士法人で国際関連の税務経験
・経理業務経験5年以上
・組織マネジメント経験 
・年次決算業務経験

【語学】
・日本語ビジネスレベル以上
・英語もしくは中国語ビジネスレベル以上
※国籍不問

〈歓迎要件〉
・連結決算経験
・アプリ業界での経験
・数値分析能力

インバウンド対応&イベントプランニング・プロデューススタッフ(国籍不問・大阪勤務)【イベント・インバウンドプロモーション企業】

求人番号 J6101
業種 サービス業(イベント・インバウンドプロモーション)
募集職種 インバウンド対応&イベントプランニング・プロデューススタッフ
仕事内容 ■インバウンド対応
・海外企業(①海外に本社があり、日本に支社等分店を有さない外資企業 ②海外に本社があり、日本に支社等分店を有する外資企業 ③日本に本社があり、海外に支社等分店を有する日系企業)のMICE開催における窓口として対応。
※MICE(マイス)は、Meeting(会議・研修)、Incentive(企業の報奨・研修旅行)、 Conference(国際会議・学術会議)またはConvention、Exhibition(展示会)またはEventの4つの頭文字を合わせた言葉。
・特に、企業会議・研修(Meeting)、企業の報奨・研修旅行(Incentive)を中心に業務を進める。
・対象となる地域は、アジア大洋州・欧米地域を対象とする。
・商流としては、
クライアント(海外企業)⇒依頼⇒現地旅行会社や日本の旅行会社の海外支店(EX.JTB 他)⇒依頼⇒海外営業スタッフ⇔日本弊社スタッフにて海外スタッフと連携をとり推進(会場コーディネート、実施企画、実施制作、本番対応)
・主にインバウンドのインセンティブツアーにおけるイベントパーティ、
 会議、展示会の受注活動
・将来的には積極的な海外企業へ出向いた営業活動
・一つ一つの案件が違うクライアント、要望に応えていくため、ルーティンワーク的な要素は少ない(飽きない)
■日本国内企業対応
・国内企業が主催する販促、または社内向けのイベント企画、準備、実施
 →イベントコンセプト、演出企画プラニング
 →企画内容実現に向けた交渉及び準備全般のマネジメント
 →イベント本番時のお客様対応と実施マネジメント
雇用形態 正社員(試用期間3カ月)
※採用後にグループ会社(今年6月新設した会社)に出向し勤務(同じビル)
勤務地 大阪
※アジア諸国を中心とした海外の営業先への営業活動及び会議などへ出張や、国内のイベント開催地などに頻繁に出張する可能性が比較的高い。
待遇 給与:25万円~40万円(年収350万~600万)
手当:通勤手当、時間外手当
賞与:年2回(業績により変動するが年間平均約2ヶ月)
昇給:年1回(会社規定に準ずる)
退職金制度あり
応募資格 ・英語と日本語がビジネスレベル以上(※国籍不問)
・必要な資料などを文書化するドキュメンテーションスキル
・タスクを整理し、プロジェクトをスムーズに推進できるスキル
・予算管理できる数量計算スキル
・世界の国々の商習慣、慣習、宗教への基本的な理解(異文化コミュニケーション)
・東京または大阪のどちらでも勤務可能方(※勤務tが東京オフィスの他、大坂オフィスになる可能性もあるため)

<あればよい経験>
・イベント分野における知識・経験
・旅行業界における知識・経験
・マーケティングにおける知識・経験

【求める人物像】
・ニッポン大好き!
・積極性(受け身のルーティンワークではない)
・勉強好き
・好奇心旺盛
・しっかりと考え、理解したことへ素直に行動できる
 →言われたことを疑問も持たずにする素直さではない
 →不明な点は質問し、理解した上で素直に行動する
・以外と努力が好き
・自分で日本に行くと決めて、行動し日本にいる方
 →親が決めたとか、友達がしているからなど主体性がないのはダメ
 →「Youは何しに日本へ?」の質問に自分でしっかり応えられる
・失敗に対する耐性(レジリエンス)と挑戦マインド
 →新しい市場、また今までにないイベント演出などを考え実行するにあたって失敗は結構あるので。でも何とかかなるさと楽観できる。

業務管理スタッフ(国籍不問)【外国人技能実習生関連企業】

求人番号 J6073
業種 人材ビジネス業
募集職種 業務管理スタッフ(※業務管理部門には現在、外国人社員も1名在籍しています)
仕事内容 1.当社の既存顧客が受け入れている外国人材の在留管理のための期日管理・内容チェック(在留資格認定証明書交付申請、在留期間更新許可申請、在留資格変更許可申請、技能検定試験申込、建設現場入場許可申請、特別教育・技能講習申込)
2.1.に伴う既存顧客への問い合わせ・依頼業務
3.当社の既存顧客が受け入れている外国人材の労務管理業務(賃金検算、既存顧客の36協定・変形労働関連書類の管理)
4.3.に伴う既存顧客への問い合わせ・依頼業務
5.行政機関等とのやり取り(申請代行、問合わせ受理)
6.既存顧客の与信管理業務
7.その他関連業務(在留カード、パスポート管理等)
雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月)
※雇用主は提携している協同組合二つとなります。
勤務地 東京(四谷)
待遇 年収:2,694,200円(月収×12ヶ月+基本給1ヶ月)~3,832.000円(月収×12ヶ月+基本給2ヶ月)
月収:211,100円(うち、40時間の残業代50,100円含む)~350,100円(うち、40時間の残業代83,100円含む)
通勤手当:別途支給(上限25,000円まで)
昇給:年1回(降給あり)
応募資格 【必須条件】
・日本語ビジネスレベル
・パソコンスキル(Word、Excel)
・就労可能な在留資格(ビザ)をお持ちの方
・外国人人材の管理業務経験者
※国籍不問

【歓迎条件】
・社労士/行政書士/税理士補助業務経験1年以上
・法人/個人営業経験1年以上
・従業員100~200人程度の会社での業務経験
・仕事におけるマネジメントの業務経験(リーダー職も可)

営業(国籍不問/英語人材)【各種メディア、イベントなど出演者のキャスティング会社】

求人番号 J6072
業種 キャスティング業
募集職種 営業
仕事内容 ・営業業務:制作会社や各メディアなどのクライアントに対してキャスティングに関する営業活動
・他に通訳(日⇔英)や社員の英語教育もやっていただきます。
※日本で経験を積みながら将来、海外に現地法人を設立する際には海外関連の仕事にも携わっていただきます。2~3年後にアメリカに現地夫人を設立する計画もあります。
雇用形態 正社員(試用期間2カ月)
勤務地 東京支社(港区)
待遇 月給:25万~(経験・能力を考慮の上、決定)
手当:通勤手当(月2万円まで)
賞与あり(個人実績による)
昇給あり(個人実績による)

応募資格 <必修>
・英語:ネイティブレベル(国籍不問)
・日本語:ビジネスレベル
・基本的なパソコンスキル
・日本で就労可能な在留資格(ビザ)をお持ちの方

〈あればなおよし経験〉
・営業経験
・通訳経験(日⇔英)

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・明るい人


総務アシスタント(総務経験者急募/国籍不問)【会計・税務・コンサルティングの総合アドバイザリーグループ】

求人番号 J6070
業種 会計・コンサルティング
募集職種 総務アシスタント
仕事内容 総務的な仕事:新規の契約書作成、来客・電話対応、代表のスケジュール調整、書類整理、HPの更新、年末調整の一斉送信メール、メルマガの発送など
経理的な仕事:請求書発行、支払い(振込)業務、明細発行 ※帳簿の対応はなし
その他:パートやインターンの面接官をする場合もあり

雇用形態 正社員(試用期間3カ月~6カ月)
勤務地 東京(港区六本木)
待遇 年収:380万~500万(月給25万円~33万円)
手当:通勤手当
賞与:年2回
昇給:年1回
応募資格 <必修>
・総務関連業務の経験3年以上(※年齢より業務経験重視)
・日本語ビジネスレベル(日本語能力試験N1レベル)
・日本企業または日系企業での就業経験(業種不問)
・就労可能な在留資格(ビザ)をお持ちの方
※国籍不問

<歓迎要件>
・英語能力(基礎会話以上、読み書き)
・会計に関する基礎知識

【求める人物像】
・コミュニケーション意欲&積極性
・日系企業の文化を理解してお仕事したい方
・裁量をもって自主的・能動的に考えて動きたい方
・多様性を大切にする職場で働きたい方
・年齢・男女不問

企画職(グローバル戦略部配属/アジア系人材中途採用求人)【総合FinTechソリューション企業(国際送金サービス及びEC決済事業)】

求人番号 J6068
業種 総合FinTechソリューション業
募集職種 企画職(グローバル戦略部配属)
仕事内容 ・FinTech関連事業推進に関する戦略企画・立案・マーケティング
・上記にかかる社内外関係各所との調整・交渉業務
※海外FinTech企業との折衝や海外リサーチなどの業務を含みます。
※FinTech(フィンテック)とは、金融(Finance)と技術(Technology)を組み合わせた造語で、金融サービスと情報技術を結びつけたさまざまな革新的な動きを指す。
Fintechは利用者にとって身近なものになりつつある。身近な例では、スマートフォンなどを使った送金やEコマースと結びついた決済サービスなど。
※海外出張あり(2019年実績:中国)
※研修あり:社内研修(社内ルール説明、セキュリティ研修等:1日のみ)
雇用形態 正社員(試用期間3カ月)
勤務地 東京
待遇 年俸制(半期年俸制):~上限6,000,000円(経験・能力を考慮の上、決定) ※月給は年俸の1/12
※年俸には固定残業代40H分(月)を含む
※年に2回年俸改定(5月、11月)
通勤手当:別途支給(月50,000円まで)
諸手当:役職手当、調整手当
応募資格 〈必修〉
・アジア出身人材(東アジア、東南アジア、南アジア等)
・ビジネスレベルの英語力と日本語力
・大学卒以上(所在国不問)
・FinTechやブロックチェーンの基礎知識があり、興味のある方
・会社勤務経験のある方
※長期勤続によるキャリア形成のため、20代半ば~30代前半(32歳ぐらい)の方

【求める人物像】
・日本人のスタイルを理解しつつ、かつ、自らの意見をもって業務を推進できる方
・フットワークの軽さ、発想の柔軟性、バイタリティのある方

旅行業務(英語ネイティブ人材募集)【インバウンドに特化した旅行会社(大手旅行会社H.I.Sのグループ企業)】

求人番号 J6066
業種 旅行業(インバウンドに特化)
募集職種 旅行業務(海外営業・企画・仕入手配)※大阪本社のFIT事業部配属
仕事内容 インバウンド旅行者向けの商品企画、造成、個人旅行企画事務が主な業務です。日本の施設には、日本語を使ってやり取りを行い、英語を使っての商品企画、事務などを行います。
※海外出張あり(スタッフのレベルによる)
雇用形態 契約社員(のち1年後正社員)
試用期間:3カ月
勤務地 大阪(本社)
待遇 給与:20万~40万(年収300万~600万)
手当:交通費支給(月額上限30,000円)、時間外手当
賞与:年2回(年間平均約3ヶ月)
昇給:年1回
退職金制度:有り
応募資格 〈必修〉
・英語:ネイティブレベル
・日本語:ビジネスレベルの方(日本語決定N1レベル)
・日本で就労可能なビザをお持ちの方

【求める人物像】
・日本に高い関心があり、旅行業に興味を持つ方

ペイロールスペシャリスト募集(日本法人立ち上げスタッフ/国籍不問)【外資系(アジア15ヶ国に展開するグローバル企業)】

求人番号 J6034
業種 アウトソーシング
募集職種 ペイロールスペシャリスト
仕事内容 1.外資系クライアントの給与計算および社会保険手続き業務
2.クライアントからの問い合わせ対応
3.クライアントおよび業者とメールや電話での応対
4.給与計算および日本での業務のスタートアップに関連する諸業務
5.自社システムにおいてカスタマイズ、機能追加、法改正対応等を行った際の動作確認
6.その他、関連諸業務
※当社は現在、マネージャーの女性1名が在籍しています。二人三脚で日本法人の立ち上げを担当していただくので、会社を作りあげていくやりがいのあるポジションです。
※本社はシンガポールで、アジア各国に拠点を持っており、日常的に英語を使用していく環境です。クライアントも外資系企業が多いので、英語力を生かして働いていただける環境です。
※20代中盤~30代代中盤の社員が多く活躍しており、フラットな組織です。
当面は事務所のスタートアップに関わる庶務的な業務をサポートいただきながら、給与計算実務、システムの使い方について学んでいただきます。



雇用形態 正社員(試用期間3カ月)
勤務地 東京
待遇 月給:333,334円~416,667円(30時間分の固定残業手当含む)※年収:400万円~500万円
手当:通勤手当(3万円まで)、残業手当(30時間超の分支給)
昇給:年1回
賞与:年1回(会社および個人の業績による。初年度はなし)
応募資格 〈必修〉
1.給与計算関連業務、もしくはその他の人事総務関連業務経験1~3 年程度
2.ビジネスレベルの日本語力および英語力
3.ビジネスレベルのMicrosoft Officeスキル
4.大卒以上
※国籍不問

〈求める人物像〉
・チームと協力して複数の業務を同時に行うことができる方
・状況の変化に対して柔軟に対応し、新しいことへのチャレンジを楽しめる方
・業務に対して責任感を持ち、自ら判断し、業務を完結できる方
・チームのメンバーと協調して業務を行うことができる方