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【外国人求人/インド現地法人立ち上げ候補】インドの製造業向けSaaSの法人営業(国籍不問/インド人・ネパール人など歓迎/正社員/520万円～1000万円【製造業向けのSaaSプロダクトシステム開発・販売で急成長企業/グローバル事業展開/外国人社員多数活躍中!!】@東京/インド
| 求人番号 | J6949 |
|---|---|
| 求人会社名 | 会社名非公開 |
| 業種 | IT/ソフトウェア |
| 会社概要 | 設立：2022年 本社：東京 資本金：25億1000万円（資本準備金含む） 国内拠点：東京（本社）、大阪、名古屋、福岡 海外拠点（現地法人）：タイ、ベトナム、フィリピン ※インド法人（グルガオン/設立準備中） ・状況：法人登記完了／現在は事業稼働に向けた準備フェーズ 事業内容：製造業（工場）向けSaaSプロダクトを提供 社員数：262人（ベトナム、タイ、マレーシア、インドネシア、インド、韓国、台湾、メキシコ、アメリカなど外国人社員も多数活躍中） |
| 募集職種 | インドの製造業向けSaaSの法人営業 ※日本法人のチーム構成：インドチーム（3名） ※今後はグルガオン拠点を中心に、現地チームの拡大を予定しています。 |
| 仕事内容 | ◼︎ 図面管理SaaS製品のセールス業務 ・インドのローカル企業向け新規営業 ・架電、商談設定、オンライン商談 ・製造業（工場、部品メーカー等）へのフィールドセールス ◼︎ 既存顧客対応 ・既存顧客のフォローアップ ・利活用促進・定着支援 ・中長期的な関係構築、課題ヒアリング ◼︎ 日本本社との連携 ・日本本社の海外事業チーム（インドチーム）との定例ミーティング ・営業戦略の策定・施策の実行 ・各種オペレーションの協働 |
| 出張 | 海外出張あり |
| 応募資格 | 【必修要件】 ・セールス経験 2年以上（商材不問） ・インド現地勤務及び全域への出張が可能な方（※※日本での永住権取得や長期的な日本定住を重視される方には、ご希望に合わないので、あらかじめご理解ください。） ・半年以内を目安に、インド現地法人の立ち上げに参画し、現地勤務に対応可能な方 ・英語 / ヒンディー語 / タミル語 / カンナダ語 いずれかの言語が話せる方 ・ビジネスレベルの日本語力(日本語N1・N2レベル） ・自動車運転免許 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・BtoB営業経験 ・SaaS／ITサービスの営業経験 ・製造業向け営業経験 ・海外勤務経験 【求める人物像】 ・インド拠点の立ち上げに携わり、事業とともに成長していきたい方 |
| 月給・年収 | 年収 5,200,000 円 - 10,000,000円 月給：325,000円〜625,000円 ※45時間分のみなし残業代含む（122,900–162,600円）超過分別途支給／月平均残業28時間 手当：海外出張手当、時差負担手当、航空手当、家賃補助、通勤手当 賞与・昇給：有（年2回） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※本ポジションは、インド現地法人での勤務を前提とした採用です。 【日本在住の方】 ※インド法人が稼働するまでは、日本法人での雇用・勤務となります。 ※インド法人稼働後は、現地勤務（駐在または現地雇用）へ切り替わる可能性があります。 【インド在住の方】 ・インド現地勤務にあたっては、事業立ち上げ初期は EOR（Employer of Record）として「Deel」を利用した雇用形態を予定しています。 ・その後、インド現地法人の事業稼働状況に応じて、インド現地法人による直接雇用へ切り替える予定です。 ・雇用形態の切り替え時期・条件については、事業状況および個別の合意に基づき決定します。 ・During the initial phase of operations in India, employment is planned to be arranged through an EOR (Employer of Record) service using “Deel.” ・Subsequently, depending on the operational status of the Indian subsidiary, employment is planned to be transitioned to direct employment with the Indian entity. ・The timing and conditions of the transition in employment status will be determined based on business circumstances and individual agreement. |
| 勤務地住所 | ハリヤーナー州・グルガーオン（インド） ※日本在住の方はインド法人が稼働するまでは、日本本社（東京都港区台場）での雇用・勤務となります。 ※インド法人稼働後は、現地勤務（駐在または現地雇用）へ切り替わる可能性があります。 ※日本での永住権取得や長期的な日本定住を重視される方には、ご希望に合わないので、あらかじめご理解ください。 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30（休憩1時間） フレックスタイム制度があります。 |
| 残業 | 月平均残業28時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2 日制（土日・祝日） 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、振替休日 |
| 寮・社宅等 | 無 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 家賃補助、PC/社用携帯/ モニター / ケーブル / 充電器貸与 |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 |
| 応募方法 | <まだ外国人ネットACEの会員登録がお済でない方> WEB会員登録（無料)後に、ご応募ください。 <外国人求人ネットACEの会員の方> 求人情報の一番下にある「求人応募フォーム」よりご応募ください。 |
| 募集背景 | ・インド現地法人（登記済・現在稼働準備中）の立ち上げに伴い、インド・グルガオン（Gurgaon）に新たに開設予定のオフィスを拠点とし、将来の現地事業を担う初期メンバーを募集しています。 ・グルガオン拠点の0→1フェーズの立ち上げに関わりながら、インド市場における事業拡大を担っていただきます。 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接（人事担当/WEB）→WEB適性検査（性格診断）→最終面接（インド事業部マネージャー/対面またはWEB）→内定 ※最終面接は基本的に対面形式で行いますが、遠方の方で対面面接が難しい場合は応相談となります。 ※面接曜日：平日（10時00分～） ※対面面接時の交通費：原則支給なし（但し、遠方から新幹線を使ってくる場合などは応相談。） |
| 募集人数 | 6人 |
| 入社時期 | 早ければ早いほどよい |
| Career plan | ・セールス → メンター → マネージャーへのステップアップ ・展示会運営・マーケティング・事業企画へキャリア拡張可能 ・海外事業のコアメンバーとして、拠点づくりを経験できる環境 |
| 仕事魅力 | ・立ち上げ予定のインド現地法人にて、0→1の成長フェーズを経験 ・海外事業推進・拠点づくりに実質的に関われる ・日本本社と連携しながら裁量を持って事業を推進できる |
| 会社紹介 | グループ企業にて、多くの企業に対してDXの支援をしてきた実績をもとに、「モノづくり大国」として、世界をリードしていた日本の製造業を再度世界一に発展させることを目標に立ち上がった会社です。 その過程で、中小企業の「モノづくり」を発展させることは、必要不可欠であり、私たちはVISIONとして、「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」ことを掲げます。 当社が提供するプロダクトは図面と関連書類を紐づけてクラウド上で一元管理できる月額制のサービスです。クラウド型でいつでもどこからでもアクセス可能で、簡単に図面データをアップロードできます。 また、過去の類似図面を簡単に検索する機能や製造現場のノウハウを蓄積する機能が搭載されており、見積業務から生産管理、製造、品質管理まですべての業務を図面データの活用によって効率化します。 現在多くの企業様から多大なるご好評をいただき、圧倒的なスピードで導入実績が伸びており、株式上場の計画をしております。 |
| 紹介会社名 | 株式会社翼インターナショナル（外国人求人ネットACEの運営会社） ★外国人専門の人材紹介会社のパイオニア★ ご質問・お問合せフォーム TEL： 03-3841-7821 |