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UXエンジニア（インドネシア人正社員募集/500～1000万円）【グローバルに展開するデジタルデザイン＆テックカンパニー】＠東京
| 求人番号 | J6823 |
|---|---|
| 求人会社名 | 会社名非公開 |
| 業種 | IT（デジタルデザイン） |
| 会社概要 | 創業：2001年 所在地（本社）：東京 資本金：4500万円 海外拠点（現地法人）：タイ（バンコク）、ベトナム（ホーチミン）、マレーシア（クアラルンプール）、インドネシア（設立準備中） 従業員数：190名程（海外を含むと250名程） 事業内容： サービス開発・組織開発・DX支援 システム・アプリケーション・デジタルツール開発 リサーチ・UXデザイン・UIデザイン・フロントエンド開発 Webサイト構築・設計・開発・解析 デジタルマーケティング・コンテンツ制作・運用支援 その他付随するデジタルデザイン業務 |
| 募集職種 | UXエンジニア ・現在の組織構成：テクニカルコンサルタント4名(CTO含む)、UXエンジニア16名程 ・本ポジションは、フロントエンドを主軸としています ・UXエンジニアのキャリアアップの先にテクニカルコンサルタントがいるイメージとなります。 |
| 仕事内容 | ▼弊社エンジニアについて 弊社のエンジニアは、クライアント、社内のUXデザイナー・デザイナー、海外オフィスのメンバーと共にプロジェクトを進めるなかで、チーム全体で描いた理想の体験を実現するために、技術の観点から必要なものを設計し、作り上げていきます。 クライアントの要望が固まっていない段階でプロジェクト依頼をいただくことが多いのですが、UXエンジニアはプロジェクトの上流から参画し、クライアントと打ち合わせを重ねながら、技術の観点を軸に実現性を検討し、技術選定を行います。 また、コアな部分や難易度が高いものを実装し、チームを率いていきます。 今回の募集ポジションであるUXエンジニアは、実装設計・実装業務がメインになりますが、ゆくゆくはテクニカルコンサルタントとしてプロジェクトに関わります。 ▼開発環境 開発環境はプロジェクト毎に都度最適な技術選定を行うため、現在よく使っているものをピックアップいたします。 フロントエンド以外の技術選定/検証等を行うこともあります（XR、ネイティブアプリ、AWS、GCP 等）。 言語： - TypeScript / JavaScript - CSS（SCSS / PostCSS利用） ライブラリー： - React / Vue.js / Vanilla JS 開発環境： - npm / Yarn - Webpack / NextJS - Lintツール系（ESLint、Stylelint、Prettier） - CI/CDツール（Github Actions, Circle CI, Netlify, AWS code deploy） - Storybook – Github 設計思想： - Atomic Designのコンポーネント切り分け - BEMのCSSクラス命名規則 ▼当ポジションの魅力 【案件規模】 誰もが知る大手企業、ナショナルクライアントの新規サービスの立ち上げ・既存サービスのDX化・アプリ・IoTツールの制作を担って頂きます。 PJ期間は半年〜1年ほどの大規模案件が多いのが特徴です。 【上流からの参加】 弊社はただ単純に制作だけを担う、ということより深く設計に入り込んでから質の高いアウトプットをすることを目指しています。 UXエンジニアも、リサーチフェーズから参加頂き、本質的なものづくりに関わって頂けます。 【フラットな組織】 手をあげればどんどん仕事を任して貰える環境。職能を超えてご自身のキャリアの中で身に付けたいスキルは主体的に得られる環境です。 ▼直近プロジェクト例 ※敬称略、順不同、一部のみ ・イオンフィナンシャルサービス ｜AEON WALLET：総合金融アプリ次のカタチ ・NTTデータ｜D-Resilio：激甚・頻発化する災害へ向き合うために ・NTTドコモ｜ahamo：ユーザーに向き合い続ける新しいモバイル通信サービス |
| 出張 | PJ関連の出張あり |
| 応募資格 | 〈必須要件〉 •制作会社での3年以上の開発経験がある方 •サービスデザインやUX/UIデザインへの興味関心 •言語 - インドネシア語ネイティブ - 日本語はビジネスレベル(社外コミュニケーションが発生するため、N1/N2) 〈歓迎要件〉 •顧客との仕様調整経験がある方 •技術選定〜実装までの一連のご経験ある方 •海外でのプロジェクト経験がある方 •英語力(日常会話レベル以上) 〈求める人物像〉 ・技術に閉じない ・コミュニケーション力がある Lオープンに様々な立場の方(クライアント・ユーザー・別職種)と対話する姿勢を持っている ・ガッツある •チームにコミットする力がある •仕事をやりきる力がある •プロセスにとらわれず、不確実な状況の中でも物事を前に進める意志がある •アウトプットへのこだわりがある •社内・顧客問わず人を巻き込んで仕事を進める力がある •知的好奇心がある |
| 月給・年収 | 年収：500～1000万円 ※裁量労働手当含む（所定外労働手当45時間分相当） 手当：通勤手当、子ども手当 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京本社（港区） ※基本的にオフィス勤務となります。 |
| 転勤・出向 | 無 |
| 勤務時間 | 裁量労働制 ※裁量労働手当支給（所定外労働手当45時間分相当） |
| 残業 | 有り |
| 休日・休暇 | 【休暇・休み】 完全週休2日（土日・祝日） 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 自分記念日 年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得することができます。 代休 プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得をすることになります。 ◇ 年間休日124日前後 【家族・家庭関連】 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・時短制度 <これまでの実績> ・産前・産後:25名｜育児休暇:23名｜時短:15名 ・子ども手当 義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度です。 |
| 寮・社宅等 | 無 |
| 福利厚生 | 【健康・保険関連】 ・各種社会保険完備 ・健康診断補助 ・婦人科検診補助 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・メンタルヘルスケア 【手当・見舞金・表彰】 ・通勤手当 ・慶弔見舞金 ・表彰制度 ・勤続年表彰 ・社員旅行 ・HCD資格支援制度 ・外国籍社員ビザ取得支援制度 その他 ・東京オフィス：屋内全面禁煙 |
| 応募方法 | <まだ外国人ネットACEの会員登録がお済でない方> WEB会員登録（無料)後に、ご応募ください。 <外国人求人ネットACEの会員の方> 求人情報の一番下にある「求人応募フォーム」よりご応募ください。 |
| 募集背景 | 事業拡大・体制強化のため |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接（WEBまたは対面）⇒二次面接（WEBまたは対面）⇒三次面接内定（WEBまたは対面）⇒オファー面談（WEBまたは対面） ※一次面接～オファー面談の内、少なくても1回は東京本社オフィスで対面面接となります。 ※プログラミングテストはありません。 ※対面面接会場：東京本社（港区） ※面接曜日：平日（9：00～19：00） ※場合によっては会食などもあり ※対面面接時の交通費を支給します。 |
| 入社時期 | 応相談（早いほどよい） |
| 紹介会社名 | 株式会社翼インターナショナル（外国人求人ネットACEの運営会社） ★外国人専門の人材紹介会社のパイオニア★ ご質問・お問合せフォーム TEL： 03-3841-7821 |