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腕時計専門店＆レディースブランドサロンでの接客・EC運営スタッフ（正社員/国籍不問/幅広いスキルの習得・キャリアを積みたい方、歓迎!)【プライム市場上場/国連グローバル・コンパクトに登録企業/福利厚生充実】＠東京
| 求人番号 | J6571 |
|---|---|
| 求人会社名 | 会社名非公開 |
| 業種 | 小売業 |
| 会社概要 | 設立：2005年 本社：東京 資本金：5億3千万円 株式：プライム市場上場 ※国連グローバル・コンパクトに登録 事業内容： ・ヴィンテージカメラ、国内外のデジタルカメラ、フィルムカメラ、交換レンズの販売、買取。 ・腕時計専門店、ブランドバックやジュエリーを扱うレディースブランドサロンを運営。 ・万年筆を中心とした1,000本以上の豊富な高級筆記具の販売、買取。 ・海外ブランドを中心にロードバイクの完成車やフレーム、ホイール等の各種パーツの販売、買取。 ・カメラや腕時計などを越境ＥＣ経由での海外販売及び海外マーケットにおけるブランディング。 |
| 募集職種 | 腕時計専門店＆レディースブランドサロンでの接客・EC運営スタッフ（総合職） |
| 仕事内容 | 時計専門店「〇〇〇」、レディースブランドサロン「〇〇〇」での若手総合職採用になります。 自分次第でどんどん成長でき、チャレンジできるフィールドが大きく広がっています。 適正や希望に応じて当初の配属は決定致しますが、ゆくゆくは多種多様な業務にも挑戦頂き、幅広いスキルの習得・キャリアを形成することが可能です。 未経験からでも先輩方が丁寧にレクチャーいたしますので、ご安心ください。 （入社後の想定業務内容） ・店頭接客、買取業務 ・EC受発注・決済業務、問い合わせ対応など ・新品中古品のマーチャンダイジング業務（仕入れ、価格設定、相場管理など） ・商品管理、商品撮影、商品登録 ・ECサイト制作（ページ・バナー作成（デザイン、コーディング）） ・SNSでの情報発信、メルマガ配信 ・ブログ執筆など ※適正や希望に応じて配属を決定いたします。 ※個人の販売ノルマなし。当社の人事評価は、販売実績よりも接客態度や仕事に対する姿勢、日々の取り組み方などで評価します。 |
| 研修 | OJT |
| 応募資格 | 【必修】 ・接客業務経験のある方 ・基本PC操作（メール・Word／Excelの基本操作） ・日本語ビジネスレベル（N1） ※国籍不問/男女不問 ※接客経験なくてもその素養がある方であれば検討します。 【歓迎要件】 ・EC事業に関心がある方 ・腕時計、ブランドバッグの販売・買取経験がある方 ・各種専門店での接客経験がある方 ・英語力 【求める人物像】 ・機械式時計やブランドバック、ジュエリーに興味関心のある方 ・知識欲があり、知らないこと、新しいことをどんどん吸収したい方 ・わからないことがあった時は、積極的に質問できる方 |
| 月給・年収 | 月給：281,000円～360,000円（※みなし残業代20時間相当分込（36,000円～47,000円）） 想定年収：350万円～450万円程度 諸手当：家族手当（配偶者：１万円／月、子1人1万円／月 ※第5子まで）、資格手当（フォトマスター検定・販売士・英語検定など）、通勤手当（上限5万円/月） 賞与年2回（6月：業績賞与、12月：冬季賞与） 昇給年2回（半年ごとに昇給のチャンスあり） ＜例＞ リーダー・入社3年／想定年収 550万円 + 諸手当 マネージャー・入社5年／想定年収 650万円 + 諸手当 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 東京（新宿区） |
| 勤務時間 | 〈シフト制〉 例）10：00～19：00、10：15～19：15、10：30～19：30 ※実働8時間・休憩60分（店舗研修中は休憩90分） ※時間外勤務有り ※土日祝含むシフト制 |
| 残業 | 有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(8〜11日/月・曜日はシフトによります) 公休日数120日 ★有休取得等により年間休日はおよそ125～140日になる社員が多いです。 有給休暇（初年度10日付与） 慶弔休暇（結婚休暇5日、出産立会い休暇2日など） 裁判員休暇 特別休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休業 ※男性の育休取得実績複数あり（2021年度2名） 介護休業 育児・介護短時間勤務制度あり |
| 寮・社宅等 | 無 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、介護、雇用、労災) ・社内割引制度 ・慶弔見舞金制度（結婚、出産、小学校入学、中学校卒業祝金など） ・家族手当（配偶者：１万円／月、子1人1万円／月 ※第5子まで） ・資格手当（フォトマスター検定・販売士・英語検定など） ・資格取得支援 ・カメラの無料貸出制度あり ・持株会 ・PSP（医療相談サービス）利用可能 ・従業員専用の休憩室あり（フリードリンク飲み放題） |
| 応募方法 | <まだ外国人ネットACEの会員登録がお済でない方> WEB会員登録（無料)後に、ご応募ください。 <外国人求人ネットACEの会員の方> 求人情報の一番下にある「求人応募フォーム」よりご応募ください。 |
| 募集背景 | 事業拡大とインバウンド需要にこたえるべく、外国人スタッフも積極採用中！ |
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接（対面形式）⇒二次面接（対面形式）⇒内定 ※面接は対面形式を基本とします。遠方の方は一次面のみWEB形式も検討します。 ※対面面接会場：東京・新宿 面接曜日：平日のみ（遅くても18時開始まで） |
| 入社時期 | 応相談（早いほどよい） |
| 会社PR | 当社は、国際連合が提唱する「国連グローバル・コンパクト」に署名し、2023年５月に参加企業として登録されました。当社の経営理念、ビジネスモデルは「国連グローバル・コンパクト」の掲げる４分野10原則と共通する価値観のもとにあり、シュッピンはこのイニシアティブに強く賛同しております。 また、国連グローバル・コンパクトに署名する国内企業・団体などで構成される「グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン」にも合わせて加入をいたしましたことをお知らせいたします。 「国連グローバル・コンパクト」は、健全なグローバル社会を築くことを目的とした、世界最大のサステナビリティ・イニシアチブです。当社は、国連グローバル・コンパクトが提唱する、世界的に採択・合意された普遍的な価値である４分野（人権の保護、不当な労働の排除、環境への対応、腐敗の防止）の10原則にコミットメントし、その実現に向けた政策を実施いたします。 当社は、これまでも、人権、労働、腐敗防止を、経営理念にかかげる「適切な利益分配」の礎として重視してまいりました。また、創業時からの理念である「リバリュー」を通じて、価値あるものを買取・販売することで、環境に貢献するビジネスを営んでおります。 当社の経営理念とビジネスによって培われてきた価値観は、「国連グローバル・コンパクト」の掲げるものと高く一致しており、当社は、10原則を順守した企業活動を推進することで、持続可能な社会への貢献と、持続的な成長を目指してまいります。 「国連グローバル・コンパクト」に関する詳細については、下記ウェブサイトをご覧ください。 グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン （http://www.ungcjn.org/） 国連グローバル・コンパクト（https://unglobalcompact.org/） |
| 紹介会社名 | 株式会社翼インターナショナル（←外国人求人ネットACEの運営会社） ★外国人専門の人材紹介会社のパイオニア★ ご質問・お問合せフォーム TEL： 03-3841-7821 |