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品質保証（国籍不問/正社員/品質管理・品質保証・生産技術・設計・営業のいずれか経験）【スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動車安全システムサプライヤーの日本法人】多数の外国人活躍中＠茨城県かすみがうら市
| 求人番号 | J6528 |
|---|---|
| 求人会社名 | 会社名非公開 |
| 業種 | 自動車部品メーカー |
| 会社概要 | 日本法人本社：横浜市 資本金：4億9900万円 日本拠点：事業所5ヶ所、営業所：3ヶ所 海外：世界27カ国に64カ所の技術設備と生産設備の拠点（全グループ社員数：68,000人以上） 事業内容：自動車用エアバッグ、シートベルト、ステアリングホイール等の設計開発および製造・販売 主な取引先：トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社、 三菱自動車工業株式会社、スズキ株式会社、ダイハツ工業株式会社、株式会社SUBARU、 いすゞ自動車株式会社など 本社：スウェーデン 本社設立：1953年 |
| 募集職種 | 品質保証（Customer Quality） ※配属予定部署：品質本部 お客様品質部 品質本部は、日本の完成車メーカーは世界中に海外生産拠点を持っており、その要求品質は世界一厳しいと言われています。我々品質本部はグローバル事業の日本の完成車メーカー窓口としてその期待に応える為、当社各拠点と情報交換し、顧客の窓口業務を行っています。 |
| 仕事内容 | 自動車安全部品（エアバッグ・シートベルト・ステアリングホイールなど）品質保証業務全般。 ・当社グループ生産品品質に対する顧客（大手自動車メーカー）対応業務 ・新規開発製品の立ち上げ品質保証業務 ・量産品の品質保証業務 ・市場品質の調査、解析業務 海外生産品、海外調達部品も担当業務に含まれる為、英語を使った業務も多くあります。 また協力サプライヤーへの技術指導や完成車メーカー様への報告業務も多く、社外出張の機会も頻繁にあります。 【具体的には】 ・顧客からの問合せや品質情報に対応し、問題点を検証し、設計や工程の改善の実施 ・新規製品開発チームのメンバーとして品質の確立および各イベントでの品質保証 ・海外生産品に対する品質改善等の主導と、展開及び顧客への報告 ・市場から回収された製品を顧客や設計と共同で調査し、改善や報告 ・工場で発生した問題の原因究明、対策、再発防止の主導ならびにサポート ・PFMEA/作業指示書/コントロールプラン等の工程帳票作成・変更・改善の主導 ・クレーム発生時 不適合品の処置及びその対応 ・客先やサプライヤーとの納期をはじめとする折衝、窓口対応 |
| 研修 | 入社オリエンテーション（行動規範、各種制度など）、階層別研修、製品研修、英会話教育補助、TOEIC(R)テスト受験補助、異文化コミュニケーション、ビジネス交渉術、メンタルヘルス研修、APS教育、Q5教育、輸出管理・下請法等 |
| 応募資格 | 【必修】 ・製造業での品質管理・品質保証・生産技術・設計・営業のいずれか経験（3年程度） ・日本語：N 1レベル、 ・英語：メール、会話などで英語による意思疎通がある程度可能な方（目安：TOEIC650点以上） ※自動車運転免許はあった方が良いですが、ない方でもフレキシブルに対応します。 ※国籍不問 【尚可条件】 ・自動車業界での設計や、品質管理等の技術分野での業務経験 ・プレス、樹脂成型、熱処理、溶接などの品質管理もしくは工程設計経験など ・機械設計、設備設計の経験 ・海外工場への駐在経験 ・サプライヤー管理の経験（海外サプライヤ管理経験者歓迎） ・英語でのビジネス利用経験（メール、打ち合わせ、レポート作成・説明など） 【望ましい経験・能力】 ・自動車業界経験者 ・電話会議等で海外拠点、海外サプライヤと折衝できる方 ・環境や技術の変化に柔軟に対応できる方 ・コミュニケーション能力が高く周囲をリードできる方 【求める人物像】 ・お客様目線とともに、主体性を持ち自ら考え行動できる方【主体性、行動力】 ・仕事に熱いマインドと責任感を持ち、折衝力・調整力・粘り強さを持ち好奇心旺盛な方【折衝力、責任感、好奇心】 ・論理的思考力の高い方【ロジカルシンキング】 ・関係する社内外のメンバーと自らコミュニケーションをとり、チームとして成果を出していける方【チーム志向】 |
| 月給・年収 | 年収：450万円～700万円（※経験・能力を考慮し当社社内規定により決定） 諸手当：時間外手当、通勤手当 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回（4月） 退職金制度：有 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 勤務地 | 茨城県 かすみがうら市（つくば事務所） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩時間70分） フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00） |
| 残業 | 有 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（会社カレンダーによる） ※会社カレンダーは自動車業界のカレンダーで、土日が休み、祝日は基本稼働日になります。 有給休暇10日～20日、年間休日日数120日 大型連休（年末年始、GW、夏季休暇など）、半日休暇、 積立保存制度（失効する年次有給休暇を積立保存できる制度） 慶弔休暇、被災休暇、子の看護休暇、介護休暇 リフレッシュ休暇（自己啓発とリフレッシュを目的とした休暇） |
| 寮・社宅等 | 借上げ社宅制度有、転居費用支給（各種条件有） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 社員食堂、契約保養所、同好会、考案功績表彰、勤続表彰（特別休暇） 、在宅勤務制度（事業所・部門のルールによる）、労働組合あり（ユニオンショップ制） 教育制度：入社オリエンテーション（行動規範、各種制度など）、階層別研修、製品研修、英会話教育補助、TOEIC(R)テスト受験補助、異文化コミュニケーション、ビジネス交渉術、メンタルヘルス研修、APS教育、Q5教育、輸出管理・下請法等 |
| 応募方法 | <まだ外国人ネットACEの会員登録がお済でない方> WEB会員登録（無料)後に、ご応募ください。 <外国人求人ネットACEの会員の方> 求人情報の一番下にある「求人応募フォーム」よりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接（品質本部お客様品質部マネージャー、採用担当マネージャー/WEBまたは対面）⇒性格検査＆共通テスト⇒二次面接（品質本部VP/WEBまたは対面）⇒内定 ※適性検査：20分～30分（WEB） 共通テスト：30分（WEB）英語版と日本語版の選択可 ※面接曜日：平日 ※選考内容は場合により変更することがあります。 |
| 会社紹介 | 当社は多くの安全装置を世の中に送り出してきた、世界をリードする自動車安全システムサプライヤーです。自動車用乗員保護装置のグローバルメーカー(本社スウェーデン)の日本法人として、自動車用のシートベルト・エアバッグ・ステアリングホイール等の自動車安全部品の研究開発から製造、販売、輸出入まですべての機能を備え、日本法人はグループのグローバル戦略を実現するための重要拠点となっております。 日本法人には韓国、台湾、ベトナム、フィリピン人、インド出身など50名程の外国人社員が活躍しています。 当グループは世界27カ国に64カ所の技術設備と生産設備の拠点、世界各国に14カ所のテクニカルセンター、20カ所の衝突試験装置を保有しています。製品領域では世界No1のシェアです。 |
| 将来的なキャリアの方向性 | 客先品質、購入部品（仕入先）品質、品質に関する法規・認証など品質本部内での様々なキャリアや技術本部・工場内オペレーション部門など様々なキャリアへチャレンジすることもできます。 |
| このポジションならではの働く魅力 | ・海外のメンバーとの交流する機会が多く、語学力向上や文化を知る機会に恵まれています。（海外出張もあります） ・業界の変化を肌で感じながら、品質という当社の安全製品において重要なフェーズに関する窓口になるため、お客様との信頼関係の構築など会社全体への影響も大きな仕事になります。 ・安全製品の品質に関わるとともに、IATA/ISOなどのグローバル基準に関する知識を習得でき、品質エンジニアとして大きく成長できます。 |
| 入社時期 | 急募（早いほどよい） |
| 紹介会社名 | 株式会社翼インターナショナル（←外国人求人ネットACEの運営会社） ★外国人専門の人材紹介会社のパイオニア★ ご質問・お問合せフォーム TEL： 03-3841-7821 |