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QAエンジニア大募集(国籍不問/正社員)【DXを活用した戦略コンサルティングから、開発・運用までを一貫して行うIT企業!公共サービス、大規模新規事業、ライブ配信、不動産テック、エンタメ、オンラインゲーム、AI搭載サービス、IoTなどなど】外国人活躍中@東京

求人番号 J6495
求人会社名 会社名非公開
業種 IT
会社概要 本社:東京 資本金:6億7,000万円  設立:2016年
社員数:251名(うち、中国、アメリカ、イタリア、スウェーデン出身の外国人社員10名)
事業内容:当社は自社サービスの開発だけでなく、あらゆる業界におけるビジネス戦略からシステム設計、開発、運用設計にいたるまでの豊富な知識と経験をベースとし、DX(Digital Transformation)社会における新規事業の立ち上げや、DX促進におけるあらゆる課題解決と実現化をサーポートします。
ITベンチャーを実際に成功させてきたメンバーによる新規事業計画は、机上のコンサルティングでなく、実質的に成功へと導くとして高く評価いただいています。またコンサルティングフェーズだけで終わらない、システム設計、開発、運用開始後のPDCAを回すフェーズまで網羅して最後まで寄り添うパートナーです。
募集職種 QAエンジニア(一般社員)
※配属部署:プロダクト本部 QADiv.(案件ごとに7~15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。)
仕事内容 【 仕事内容 】
クライアントからエンドユーザーの方々まで様々な方が満足してご利用頂ける製品を提供するために、
テスト計画書の作成や設計、不具合の報告等を行っていただきます。

ときにはQA業務だけでなく、開発前の要件定義フェーズに参画いただくこともございます。

【 具体的な仕事内容 】
ポジションに応じて、下記の仕事内容をお任せしたいと思っております。
(1) QAエンジニア(メンバークラス)
 ▼テスト業務
  - テスト計画の作成
  - テスト設計
  - テスト実施

 ▼品質改善アプローチ
  - 不具合報告/修正確認
  - 品質分析/フィードバック/改善

(2) QAリーダー
 ▼レビュー
  - テスト計画書のレビュー
  - テスト設計書のレビュー
  - テスト完了後の成果物レビュー

 ▼マネジメント
  - 進捗管理
  - タスク管理/調整

(3) QAマネージャー
 ▼プロセス改善
  - QAに限らずプロジェクト全体の開発プロセスの最適化
  - テストツール/業務ツール選定

 ▼メンバーマネジメント
  - メンバー査定評価
  - メンター業務
  - プロジェクトアサイン振り分け

 ▼報告
  - 定例幹部会への参加
  - 上長へのプロジェクト品質、課題の報告
応募資格 【必修】
・WebサービスのQA経験
・Webアプリケーションのテスト設計、実施経験1年以上
・日本語N2レベル以上
※国籍不問

【歓迎要件】
・テスト計画の策定経験
・SET活動の経験
・テスト自動化の実施経験
・アジャイル開発におけるテスト、QA経験
・チームリードやマネジメントの経験

【求める人物像】
・弊社のミッション、バリューに共感できる方
・能動的に行動できる方
・変化を恐れず、楽しめる方
・成長やスキルアップに貪欲な方

▼QADivision マネージャー 松原よりメッセージ
QAエンジニアはエンドユーザーの視点に立って開発全体に携わっていく奥が深い仕事です。
・ITに興味がある
・新しいことが好き
・もの作りが好き
・品質にこだわりたい
・価値を提供したい
・キャリアアップしたい
上記に1つでも当てはまる方、ご応募お待ちしております!
月給・年収 年俸制:300万円~800万円(1/12を月給として支給)※左記には45時間までの固定残業代を含む
諸手当:時間外手当(※固定残業代超過分別途支給)、通勤手当(上限2万5000円)
他:自宅から徒歩20分以内の最寄り駅から渋谷まで1駅に住んでいる正社員には、月3万円の家賃補助を支給します。 
賞与:業績に応じて支給
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月) 
勤務地 東京(渋谷区)
勤務時間 フレックスタイム制(実働8時間、休憩1時間)
※コアタイム:11:00~17:00
残業
休日・休暇 休日:土日・祝日
休暇:
■ラッキー7days制度(新卒でも中途でも入社初日から有給付与までの半年間に使える特別休暇が7日間付与されます。有給休暇とは別の枠組みの休暇です!)
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前・産後休暇
■ 育児休暇
■ 看護介護休暇
寮・社宅等
※自宅から徒歩20分以内の最寄り駅から渋谷まで1駅に住んでいる正社員には、月3万円の家賃補助を支給します。
福利厚生 ▼各種健康保険完備
社会保険は安定の関東IT健保。関東IT健保のお得な福利厚生をすべて受けられます。
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険。

▼福利厚生
◎ストックオプション有(未上場時に限る)
◎交通費支給(上限2万5000円)
◎社宅・家賃補助制度(渋谷に住むと、3万円の家賃補助制度が受けられます!)
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◎必要書籍購入制度
◎リファラル採用制度
◎服装自由(服装・ネイル・髪型自由です!)
◎自宅ワーク制度(条件あり)
◎モニター希望台数手配
◎希望PC支給制度
◎勉強会参加制度
◎バリスタ制度(社内の有志のバリスタがリクエストしたドリンクを作ってくれます!)
◎婦人科検診制度(年1度の健康診断では、女性従業員は婦人科検診を受診する制度になっています。働く女性を応援します。)
応募方法 <まだ外国人ネットACEの会員登録がお済でない方>
WEB会員登録(無料)後に、ご応募ください。

<外国人求人ネットACEの会員の方>
求人情報の一番下にある「求人応募フォーム」よりご応募ください。
募集背景 2016年に設立した当社。
これまで、賃貸物件内覧用鍵アプリ『スマサポキーアプリ』や航空券予約アプリ『エアトリ』の開発ど、様々に活動してきました。
これまでにアルサーガパートナーズで開発してきたソフトウェアテスト、ゲームコンテンツデバッグ業務のノウハウを活かし、テストだけでなく、UX/UI重視し、クライアントからエンドユーザーの方々まで様々な方が満足してご利用頂ける製品を提供するため、QAチームへ参加していただける方を募集することになりました!
選考プロセス 書類選考⇒一次面接(WEB)⇒二次面接(WEB)⇒内定 ※3次面接を行う場合もあります。
※面接は2回ともWebで実施しますが、対面面接をご希望の場合は対面面接も可能です。
※面接曜日:平日
募集人数 5~10名
会社紹介 ▼当社について 「人をつくる」を経営理念として掲げる当社は、IT業界でシリアル・アントレプレナーとして知られる代表取締役CEO/CTOの〇〇〇が創業しました。
最先端のITをフルカバーした開発パートナーとして、構想段階のコンサルテーションから、開発・導入・運用後のDevOps(開発と運用が連携してサービスをより良いものに成長させ続ける)までハイレベルなサービスを提供しています。
企画から開発/運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来、順調に業績を伸ばし、現段階で社員数は約240名、売上は直近2年間で平均毎年150% の成長を遂げています。
特徴としては、「ITコンサル」「適正コスト」「開発工程に必要な体制を全て自社内に保持」があり、一貫したインテグレーション体制を持つことで「最高品質を、最速で」を実現したサービスを提供し続けています。
事業は、自社サービスと受託/OEM開発の2軸で展開をしております。
具体的には、自社サービスでは人材紹介事業社むけ管理システム Falcon DBの提供や、ライブ動画配信ソリューションの提供など、 受託/OEM開発分野では丸の内で働く方向けの情報スマホアプリ「賃貸物件内覧用鍵アプリ『スマサポキーアプリ』などを手がけています。
仕事魅力など 【 会社の文化 】 - 成長しやすく、切磋琢磨し合える環境
新規開発を中心に行うため、様々な技術に触れあう機会があります。
また、メンバーで集まって勉強会を開催したり、技術的なアウトプットを社員向けに発信するコミュニティ「ToT」があったりと、向上心のある従業員が多い環境で働くことにより、早い段階でスキルアップすることが可能です。
- 幅広い知識やスキルが身につけられる環境
複数種類の開発技術・知識を習得しやすい体制を整備しており、 他領域のエンジニアと協働し、担当システムに対する改善提案の機会をつくっております。
また、ジュニアエンジニア時から要件定義フェーズの会議へ参加することができたり、希望によってはポジションの配置転換も可能です。
- 個性を尊重する自由な社風
Qiitaの執筆活動をするもくもく会や、ボードゲーム会、フットサルなど業務とは別に任意で参加できる社内コミュニティがたくさんあります。
また、髪色・髪型、服装が自由と、一人ひとりの個性を表現できる社風となっています!
入社時期 応相談(早いほどよい)
備考 リモート前提採用については面接時にご相談ください!
紹介会社名 株式会社翼インターナショナル(←外国人求人ネットACEの運営会社)
★外国人専門の人材紹介会社のパイオニア★
ご質問・お問合せフォーム

TEL: 03-3841-7821

【求人応募フォーム】

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在留期限(満了日)必須 西暦
※永住権者・日本国籍・海外在住の方は「なし」を選択
現職月給(※離職中の方は前職月給/税引前の金額)必須
※職歴のない方は「0」とご記入
現職年収(※離職中の方は前職年収/税引前の金額)必須
※職歴のない方は「0」とご記入
内定を辞退しない最低年収必須
履歴書必須 証明写真付きの日本語の履歴書(WordまたはExcelファイル)をアップロードしてください(*2MBまで)


※PDF形式は不可
職務経歴書必須 日本語の職務経歴書(WordまたはExcelファイル)をアップロードしてください(*2MBまで)


※PDF形式は不可
履歴書と職務経歴書以外の資料(例:ポートフォリオなど) 資料をアップロードしてください(PDF形式)をアップロードしてください(*2MBまで)


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参考・要望などがあれば
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