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海外担当営業(中国・台湾・香港・マレーシア出身など中国語ネイティブ人材募集/一般社員~管理職/550万円~1100万円)【創立70周年の日本を代表する化学品メーカー】@大阪、東京

求人番号 J6450
求人会社名 会社名非公開
業種 製造業
会社概要 設立:1950年  本社:大阪 資本金:50億円  グループ企業:子会社169社、関連会社30社
国内拠点:東京、大阪、名古屋、徳島 工場:3ヶ所 研究所:4ヶ所
海外拠点:中国、アメリカ、インドネシア、インド、韓国、スペイン
外国人社員 7名在籍(中国、韓国、フィリピン)
事業内容:化学品原料の製造/販売
募集職種 海外担当営業
※配属部署:化学品事業本部 情報電子・モビリティー事業部
チーム構成:約20名 (うち、海外担当セールスは現在3名)
※ポジション:一般社員、係長、課長、次長、部長補佐クラス
仕事内容 弊社製品である化学品原料を主に中国地域の顧客である企業やメーカー等の技術担当者への提案営業を行っていただきます。近年、 顧客の要望は多様化しており、外観・物性・機能等、それぞれの要望に合った商品を提案する事が求められます。また既存品では顧客の要望に応えきれない場合、 研究所との連携の元、 独自技術を活かし、 顧客の要望にあったオーダーメイド品の開発・提案を行っていただくこともあります。
【職務詳細】
・弊社製品である化学品原料等の営業。海外既存顧客の深耕、新規販路開拓。
・関係各所(工場、研究開発、海外子会社)との連携も図りながら売上実績の向上
・(課長以上として採用の場合)プレイングマネージャーとして顧客も持ちながら、営業部のマネジメントサポート、部下の指導育成の実施
出張 海外セールス担当なので、コロナが落ち着いたら積極的に海外に出張していただきたい。
研修 必要に応じて
応募資格 【必須条件】
・化学品業界での営業職の経験
・ネイティブレベルの中国語力(中国・台湾・香港・マレーシア出身など)
・ビジネスレベルの日本語と英語能力

【課長以上としての採用の場合】
・営業職としてのマネジメント経験
・中国エリアでの化学品原料の営業経験

〈求める人物像〉
・コミュニケーションを大切にし、チームとして働く意識の高い方
・自ら考え、自働できる方
・フットワーク軽く、顧客との密なコミュニケーションをベースに信頼関係を築くことができる方
月給・年収 年収:550万円 ~ 750万円程度 (一般職) / 750万円 ~ 1100万円程度 (管理職)
給与:28万円 ~ 55万円(経験/スキル/お任せするポジションによる)
手当:住宅手当、単身赴任手当、通勤手当、時間外手当(※管理職として採用の場合は無) etc
賞与:年2回(年間平均約7.5ヶ月)
昇給:年1回
退職金制度:確定拠出年金/確定給付年金
雇用形態 正社員
試用期間3ヶ月 (待遇の差なし)
勤務地 大阪本社(大阪市)または東京(本部)
転勤・出向 将来的に海外子会社への出向も含めて転勤の可能性有
勤務時間 9:00~17:30 (休憩:12:00~13:00)
残業 10時間/月程度
休日・休暇 定休日:土曜・日曜・祝日
休暇:年末年始(5日)、夏季:有給休暇取得  GW:祝日休
有給:10日~20日(ただし、初年度は入社日による。入社初日から有給休暇の利用可能)
※年間休日:122日
寮・社宅等 入社に伴い転居が必要な場合及び転居が必要な転勤が発生した場合に適用 (適用外の場合には、住宅手当を支給する)
※入社に伴い転居が必要な場合は借り上げ宅を用意します。借り上げ社宅は会社名義で契約します。契約時の敷金・礼金は会社負担。引っ越し費用も会社が負担します。
※住宅手当を支給する場合は、基本的に借り上げ社宅と同じ金額を支給します。
福利厚生 各種社会保険完備
健保組合、慶弔見舞金、借上社宅、財形貯蓄制度、社員持株会、保養所、資格取得支援制度、優秀社員表彰、産前産後・育児・介護休暇制度 etc.
応募方法 <まだ外国人ネットACEの会員登録がお済でない方>
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<外国人求人ネットACEの会員の方>
求人情報の一番下にある「求人応募フォーム」よりご応募ください。
募集背景 ・現職者の定年
・組織の拡充
選考プロセス 書類選考⇒一次面接(WEB)⇒適性検査(WEB)⇒二次面接(WEBまたは対面)⇒最終面接(対面)
※一次面接と二次面接をWEBで実施した場合は、二次面接と最終面接の間にカジュアル面談を挟む可能性有:
※面接曜日:平日(※WEB面接のみ19時以降も時間調整可)
※面接会場:大阪(本社)、東京(本部)
※対面面接時の交通費は支給します。
入社時期 応相談
会社の特徴 ■当社ついて
日本初のヒドラジン工業化に成功した企業であり、オロナミンCやポカリスエットなどでおなじみの大塚製薬、ボンカレーでおなじみの大塚食品等と共に「大塚グループ」の中核企業の一つです。
■沿革
1950年に設立し、2020年度に創立70周年を迎えました。また、大塚グループとしては、2021年に創立100周年を迎え、同年9月からの1年間を100周年Yearと位置づけ、当社グループ全社でオンラインミーティングなどのイベントを企画しています。
■事業部について
【情報電子・モビリティー事業部】
これまで培った有機・無機・高分子分野での化学品技術を基盤にスマートデバイスやモビリティー市場等のニーズに合致した付加価値の高い多種多様な材料開発に取り組んでいます。本事業部は材料提案に留まることなく、様々な業界へグローバルな視点でソリューションの提案を図っています。
【ライフサイエンス事業部】
セファロスポリン系抗生物質の中間体である「GCLE」の独自開発に成功。その過程で蓄積した技術を基礎に、β-ラクタムを始めとする医薬品原薬・中間体の研究開発を進めています。芳香族系化合物を用いた医薬中間体や合成原料、香料などの製造も行なっています。2006年にはインドに大塚ケミカルインディアを設立。「GCLE」の製造プラントとして稼働しております。最近ではセフィキシム(抗菌薬)原薬事業やペプチド受託事業の構築など、医薬品原薬分野の強化を進めております。
■主要品目
・化学品原料 無機塩類、ヒドラジン誘導体、樹脂用発泡剤、アゾ系重合開始剤、チタン酸カリウム繊維、樹脂複合材料、難燃剤、反応型紫外線吸収剤、電気二重層キャパシタ、機能性ポリマー、医薬中間体、医薬合成関連品など
仕事魅力など ■企業理念
「私も信頼、会社も信頼、信頼は社会の夢、技術と心で信頼の構築、信頼と人の輪を世界に拡げよう」この企業理念のもと、創造的技術でお客様に貢献、信頼される企業を目指しています。「素材の力を顧客と共に創造的に、かたちにする会社」をあるべき姿とし、情報電子・モビリティー事業部、ライフサイクル事業部という、2つの事業部で事業を進めております。今後も国内外を問わずさまざまなポジションにおいて「信頼と技術」を念頭に、より多くの人々の生活をサポートしていきたい、それが当社の願いです。
■就業環境
工場は自然豊かな徳島県にあり、のびのびとした雰囲気の中で、思う存分仕事に打ち込める環境です。
■社風
当社は創造性に富んだ研究開発の源泉を“人”だと考えています。そして人は経験により大きく成長するものであるという考えのもと、役職に関係なく、若い社員を大きなプロジェクトのメンバーに起用することや、抜擢登用することを積極的に行っています。言葉や肌色は違っても「より豊かで、健康的な人間環境」を求める心はひとつ。同社では世界の国々と技術提携し、つねに国際的に価値ある製品を開発。Become A Unique Chemical Companyをスローガンとし、当社だから出来るユニークな製品を世に送り出すことで社会に貢献します。
■グローバル展開
当社では20年以上前から積極的にグローバル展開を行っています。1988年韓国にヒドラジンを製造販売する会社を設立して以来、世界各地に生産販売拠点を設置しています。海外における事業展開はますます重要になっており、海外事業へチャレンジする機会もございます。
紹介会社名 株式会社翼インターナショナル(←外国人求人ネットACEの運営会社)
★外国人専門の人材紹介会社のパイオニア★
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TEL: 03-3841-7821

【求人応募フォーム】

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※永住権者・日本国籍・海外在住の方は「なし」を選択
現職月給(※離職中の方は前職月給/税引前の金額)必須
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現職年収(※離職中の方は前職年収/税引前の金額)必須
※職歴のない方は「0」とご記入
履歴書必須 証明写真付きの日本語の履歴書(WordまたはExcelファイル)をアップロードしてください(*2MBまで)


※PDF形式は不可
職務経歴書必須 日本語の職務経歴書(WordまたはExcelファイル)をアップロードしてください(*2MBまで)


※PDF形式は不可
履歴書と職務経歴書以外の資料(例:ポートフォリオなど) 資料をアップロードしてください(PDF形式)をアップロードしてください(*2MBまで)


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参考・要望などがあれば
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