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開発職（インド出身人材/正社員求人）【電子部品メーカー/ジャスダック 上場企業】＠千葉
| 求人番号 | J6306 |
|---|---|
| 求人会社名 | 会社名非公開 |
| 業種 | 電子部品メーカー |
| 会社概要 | 本社：東京 会社設立：2059年 資本金：７億7千万円 株式：ジャスダック上場 国内営業拠点：大阪、名古屋 / 生産拠点：千葉工場 海外拠点（生産・販売拠点）：中国・韓国・フィリピン・タイ・ベトナム・インド（※ヨーロッパに営業・販売拠点としての現地法人設立予定） 従業員数：単体210名（うち、中国、韓国、インドなどの外国人社員8名）/ グループ連結：3,709名 事業内容：電子部品(各種センサ)の製造販売 |
| 募集職種 | 開発職 ※配属部署：ワールドテクノロジセンター開発部 ※チーム構成：50代部長(本部長兼) 40・50代管理職3名 50代男性課員4名 40代課員3名 30代男性課員4名 20代男性課員4名 |
| 仕事内容 | センサーの開発業務でスキルを高めながら、今後インドに事業展開していくうえで、将来的にインド現地で必要なセンサーをインド工場で生産できるよう現地企業、大学との関係性（共同研究）の構築、開発業務 ※当社開発のセンサーは、ハイブリッド車、家電、OA機器、医療機器など様々な製品に使われています。 |
| 出張 | 有り |
| 研修 | 有り |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・インド出身（※インドで大学卒または仕事経験がある方はインド国籍以外の方もOK） ・機械・電気電子工学・物理学・材料科学（無機化学）あたりの専門の方 ・英語ネイティブレベル、日本語日常会話以上 ・大卒以上（機械・電気電子工学・物理学・材料工学（無機化学）あたりの専門の方）） <歓迎> ・できれば、インド現地でのキャリアがある方 〈求める人物像〉 ・明るく真面目で社交的で自分の将来像を考えている。 ・今後インドに事業展開していくうえで将来的に現地企業、大学との関係性（共同研究）も構築出来て、実際に開発業務を行える人材。 |
| 月給・年収 | 年収：350 ～ 450万円（月給250,000 ～ 261,000円） ※スキル・ご経験により上下の可能性あり。 ※現職（前職）の年収が450万円より高い方は応相談。 諸手当：住宅手当・家族手当・在宅勤務手当、時間外手当、通勤手当 賞与：年2回（年間平均5.3か月/2020年度実績平均） 昇給：年1回 退職金制度:確定拠出年金制度 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市(千葉工場のワールドテクノロジセンター） |
| 転勤・出向 | 何も決まっていませんが、将来は、インド赴任の可能性があるかもしれません。 |
| 勤務時間 | 8:30～ 17:15 |
| 残業 | 有り |
| 休日・休暇 | 休日：土日・祝日（※祝日だけは年数回出勤あり） 休暇：年末年始（7日）、GW（５日/2021年度実績）、有給（入社3ヶ月経過時点10日 最高付与日数20日) ※年間休日：123日 ※有給が取りやすい会社です。 |
| 寮・社宅等 | 千葉工場近くに独身寮有り（３０歳まで入寮可） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募方法 | <まだ外国人ネットACEの会員登録がお済でない方> WEB会員登録（無料)後に、ご応募ください。 <外国人求人ネットACEの会員の方> 求人情報の一番下にある「求人応募フォーム」よりご応募ください。 |
| 募集背景 | 事業拡大のための増員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接（オンライン）⇒最終面接（対面面接） ※対面面接場所：千葉県千葉市(千葉工場） ※交通費：支給なし （ただし、遠方の場合は考慮） |
| 会社特徴 | 温度・光・圧力等、各種センサの開発製造を手掛ける電子部品メーカーです。 高い精度を誇るセンサを開発し、医療・自動車・OA機器等に採用されています。 |
| 入社時期 | なるべく早く（※なるべく内定後1カ月） |
| 紹介会社名 | 株式会社翼インターナショナル（←外国人求人ネットACEの運営会社） ★外国人専門の人材紹介会社のパイオニア★ ご質問・お問合せフォーム TEL： 03-3841-7821 |