外国人向け転職就職・採用情報サイト-外国人求人ネットエース

外国人向け転職就職・採用情報サイト-外国人求人ネットエース

外国人正社員求人/外国人転職・就職情報

社内SE・社内コンサル職【中国 越境EC出店・店舗運営の代行サービス(急成長ベンチャー企業)】年間休日126日/中国語ネイティブ人材求人(中国人、台湾人、香港人など)

求人番号 J6013
求人会社名 会社名非公開
業種 EC出店・店舗運営の代行サービス業
会社概要 設立:2015年  資本金:1,000万円  
従業員数:40名以上(外国人社員多数)
事業内容:
・中国ECモール出店運営代行
・中国ECモール出店ブランド代理
・中国向けSNSマーケティング
・中国卸事業
募集職種 社内SE・社内コンサル職
仕事内容 1、自社ERPシステムの導入、改善、運用と保守。
2、新規事業立ち上げ、業務フローの分析と改善。
自社システムの導入と開発の責任者を募集です。
新事業の展開に合わせてのシステムの導入と構築など、今後の会社の成長を担う様々な役割を期待されており、会社における社内用・業務用システムの需要は高まるばかりです。
まずは既存システムの運用・保守や業務フローの整理などからお任せしますが、将来的には外部ベンダーと要件定義を行うなど、より主導的なポジションをお任せしたいと思っています。
会社の規模が大きくなってきましたので、システムの担当領域も幅広く携われます。

応募資格 <語学>
中国語:ネイティブレベル(※中国、台湾等の出身者)
日本語:ビジネスレベル
<業務経験>
システム開発/システム導入コンサルタント/業務システム構築いずれかの経験のある方

【あると望ましい経験・能力】
1、事業を立ち上げた経験又は他社との共同開発PJを成功させた経験
2、業務プロセスの分析・見直し(標準業務フロー、ERPなどを活用)経験
3、要件定義、設計、開発経験
4、プロジェクトマネジメント経験のある方
5、EC店舗運営の経験

〈求める人物像〉
・コミュニケーション能力が高く、論理的思考ができる人
・新規事業にチャレンジしたい人
・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける人
雇用形態 正社員(ただし、試用期間中は契約社員)
試用期間:3ヶ月(給与・待遇・福利厚生に差異はありません)
勤務地 東京(千代田区) 
転勤・出向 無し
勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間/実働8時間)
残業 有り(月40時間前後)
休日・休暇 休日:基本土・日
有給、中国の大型連休に合わせて休日調整
年間休日:126日


待遇 給与:280,000円~350,000円
※上記給与には月20時間までの固定残業代 32,600 円~46,200 円含/月 を含みます。月20時間超分の残業代は別途支給します。
手当(別途):通勤手当(上限3万円まで)、役職手当
賞与:年2回(年間平均:基本給×約2ヶ月)※賞与は業績により変動あり
昇給・昇格年2回(6月と12月):年2回
寮・社宅等 無し
福利厚生 社割制度、社会保険・雇用保険・労災保険
応募方法 ◎外国人求人ネットACEの会員でない方
https://tsubasainc.net/top-touroku.html/から無料会員登録後にご応募ください。
◎外国人求人ネットACEの会員の方
①履歴書(証明写真付)、職務経歴書をoubo@tsubasainc.netにお送りください。
※履歴書、職務経歴書はPDFではなく、作成時のファイルのまま(Word、Excelなど)でお送りください。
②外国籍で日本在住の方は「在留カード」のデータ(表・裏の両方)を履歴書、職務経歴書と一緒にお送りください。
※ご応募の際には、件名または本文中に「J6013サポート係」とご記載ください。
募集背景 事業の拡大に伴う増員
選考プロセス 書類審査 ⇒面接2~3回
※面接会場:東京
※面接時の交通費:支給なし
仕事の魅力 3年前設立したベンチャー企業です。今回は自社システムの導入と開発の責任者を募集します。 新事業の展開に合わせてのシステムの導入と構築など、今後の会社の成長を担う様々な役割を期待されており、会社における社内用・業務用システムの需要は高まるばかりです。 まずは既存システムの運用・保守や業務フローの整理などからお任せしますが、将来的には外部ベンダーと要件定義を行うなど、より主導的なポジションをお任せしたいと思っています。 会社の規模が大きくなってきましたので、システムの担当領域も幅広く携われます。 それに加え、ベンチャー企業ならではのダイナミックな環境に身を置くことで、スピード感のある成長が実感できるだけでなく、会社の経営を支えていけることに、大きなやりがいを見いだせるはずです。 ぜひ、あなたの経験を活かし、当社の成長を支えてください。
会社特徴・就業環境 同社は、以下の 3 つのステップを中心に、国内メーカーのニーズと商品(売れ筋商品、ロングテール商品)に合わせて最適な越境 EC のスキームを提案しています。 (1)モール出店…モール出店が、比較的自由に商品を販売する唯一の方法です。より多くの商品を市場に売り出すことにより、トップ商品創出の土台を作ります。 (2)SNS マーケティング…クチコミ宣伝や SNS での情報発信、ロイヤル顧客のコミュニティ化などにより、トップ商品を創出し、市場シェアの拡大を図ります。 (3)卸事業…中国内の他の EC モールや(モール化されていない)中国 EC 企業へ、トップ商品を大ロットで販売することで、市場シェアを一気に拡大、大きな利益を得ます。
■就業環境: ワイワイガヤガヤしており、活気がある職場環境で、しかも服装は自由。
紹介会社名 株式会社翼インターナショナル (つばさいんたーなしょなる)
J6013サポート係
TEL: 03-3841-7821
E-mail:info@tsubasainc.net(問合せ専用)