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【高齢者食専門の食品メーカー兼給食企業】人事(採用、教育)/フィリピン人求人

求人番号 J5961
求人会社名 会社名非公開
業種 食品メーカー兼給食
会社概要 設立:1991年  資本金:5,000万円
国内拠点:本社(大阪)、営業所:東京・静岡・中部(愛知)・神戸・姫路・岡山・福山・広島・山口・福岡・松山
従業員数:グループ全体3,576名(うち、中国、フィリピン、ベトナム出身のパート社員34名)
事業内容:高齢者向け食品製造および物流サービスおよび販売サービス、高齢者施設の厨房業務受託サービス

募集職種 人事(採用、教育) ※人事総務本部

仕事内容 外国人労働力活用における、採用、教育、生活サポート業務全般
・厨房または工場勤務の外国人労働者の採用補助
・外国人向けマニュルアル等の教育資材の整備
・厨房スタッフの就業前トレーニング
・就業中の外国人スタッフに対する、継続的トレーニングとメンタル面のサポート
応募資格 <必修>
・フィリピン出身の方
・日本語:ビジネスレベル(日本語能力試験N2レベル以上)
※トレーナーのように外国人労働者の人材育成に興味また経験のある方
※できれば日本の飲食店等、食品に関連する業務経験者歓迎
※担当業務の一つに、外国人の厨房スタッフの就業前トレーニングがあるため、厨房業務などが嫌いでないこと。

【求める人物像】
・日本に来た外国人の方を育てて継続的に日本で働かせることに貢献したい方
・面倒見のよい方
雇用形態 正社員または契約社員(※経験・スキル・人物、やる気、長期勤務可能かなどを総合的に判断し、正社員または契約社員のどちらかに決定)
試用期間:6カ月
勤務地 東京(新宿)
転勤・出向 将来的にグループの派遣会社(人材ビジネス業)に出向の可能性あり
勤務時間 9:00~18:00
残業 有り(担当メンバーに対する時間外の応対が必要な場合)
休日・休暇 休日:月9日(基本土曜・日曜) ※2月は月8日 別途リフレッシュ休暇3日
休暇:有給:10日(入社後6ヵ月)、別途リフレッシュ休暇:3日、産前産後休暇、育児休暇制度
※年間休日:110日
待遇 給与:220,000円~350,000円(年収:300万~500万)
手当:通勤手当、時間外手当、地域手当、資格手当(業務関連の資格のみ/例:栄養士)
勤続表彰:5年勤続3万円、10年勤続5万円(正社員対象)
賞与:年2回(1回あたり均1ヶ月) 
昇給:年1回
退職金制度:有り(勤続3年以上の方対象)
寮・社宅等 無し
福利厚生 社会保険完備
産前産後休暇、育児休暇制度
応募方法 ◎外国人求人ネットACEの会員でない方
https://tsubasainc.net/top-touroku.html/から無料会員登録後にご応募ください。
◎外国人求人ネットACEの会員の方
①履歴書(証明写真付)と職務経歴書をoubo@tsubasainc.netにお送りください。
②外国籍で日本在住の方は、「在留カード」のデータ(表・裏の両方)を履歴書一緒にお送りください。
※ご応募の際には、件名または本文中にかならず「J5961サポート係」とご記載ください。
募集背景 外国人労働力を活用していくために、外国で働く同じ境遇の方による、採用と育成を通した継続的なサポートをお願いしたい。
外国人労働者のサイクルを確立させていくための中核となる人材を募集したい。
選考プロセス 書類選考⇒面接(2~3回) 
※1次面接だけはSkype面接も検討可(ただし、1次面接も対面面接が基本)。
※面接会場:東京、または大阪
※面接曜日:平日だけではなく土日も検討可
※面接時の交通費:応相談(面接会場までの距離によって判断)
研修 厨房業務、製造工場見学
入社時期 なるべく早く
紹介会社名 株式会社翼インターナショナル (つばさいんたーなしょなる)
J5961サポート係
TEL: 03-3841-7821
E-mail:info@tsubasainc.net(問合せ専用)