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【大手の教育・出版会社】企画開発職/英語ネイティブ人材求人
| 求人番号 | J5941 |
|---|---|
| 求人会社名 | 会社名非公開 |
| 業種 | 教育・出版 |
| 会社概要 | 設立：1993年 本社所在地：東京 資本金：10億円 従業員数：連結504名 （単体382名）※2017年6月時点 国内拠点：名古屋・京都・大阪・広島・福岡 事業内容： ①人材育成支援事業（通信教育事業、eラーニング事業、研修事業、アセスメント事業） ②手帳事業（手帳、システム手帳、カレンダー、家計簿などの開発制作および販売） ③出版事業（ビジネス書の発行、資格関連図書・資料の出版） 海外拠点：タイ |
| 募集職種 | 企画開発職（総合職） ※カスタマーリレーション部所属 |
| 仕事内容 | ①社会人向けの教育商品（通教・ｅラーニング・アセスメント問題、結果・研修教材など）の英語化 （日本語版教材のリライトおよび外部編集プロダクションのディレクション） ・ホームページや会社案内等、対外表出物の英語化 ②社会人教育事業の営業支援 ・顧客の人事部や経営層などの外国人キーマンとの商談サポート ・英語による企画提案書の作成（日本語版企画書のリライト） ③海外関連業務 ・海外団体との交渉窓口 ・海外視察などへの同行 |
| 応募資格 | <必修> ・英語ネイティブ（国籍は不問） ・日本語ビジネスレベル ・日本（企業）でのビジネス経験があり、日本流ビジネス、商習慣の理解がある 【求める人物像】 ・将来、商品開発のプロジェクトリーダーとしてご活躍していただける方 ・顧客と接点を持つことを厭わない、苦にならない ・周囲のメンバーとのコミュニケーション、協力意識 ・人材育成、経営課題に興味関心があり、今後その勉強をしていきたいという意欲がある 【ご経験イメージ】 ・教材制作や商品開発等の経験をお持ちの方 ・経営企画やHRM業務（人的資源管理、人材マネジメント等）等の経験をお持ちの方 |
| 月給・年収 | 給与：230,000円～※年齢、経験により決定 手当：通勤手当、住宅手当（世帯主のみ一律30,000円）、時間外手当 賞与：年2回(6月/ 12月) 年間平均：約5ヶ月 昇給：年１回（7月） 退職金制度：あり（契約社員の場合はなし） |
| 雇用形態 | 正社員（※契約社員ご希望の方は応相談） 試用期間：6ヶ月 |
| 勤務地 | 東京(本社） |
| 転勤・出向 | 無し |
| 勤務時間 | 9:00～17:15 |
| 残業 | 月平均10～20時間（前年度実績） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）祝日、年末年始、創立記念日 有給：初年度10日～15日（入社月により異なる） その他 特別休暇（勤続10年：10日の休暇、勤続20年：20日の休暇、55歳時：30日の休暇） ※年間休日：120日以上 |
| 寮・社宅等 | 無し |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、団体生命保険）、財形貯蓄、表彰制度（年に1回社長賞表彰 入社2年目社員の表彰実績あり）、住宅手当（世帯主 一律30,000円） |
| 応募方法 | <まだ外国人ネットACEの会員登録がお済でない方> WEB会員登録（無料)後に、ご応募ください。 <外国人求人ネットACEの会員の方> 求人情報の一番下にある「求人応募フォーム」よりご応募ください。 |
| 募集背景 | ・社会人教育商品の多言語化のニーズがあるため（クライアントの外国籍社員にも日本人社員と同じ教育を提供したい） ・ホームページの英語化が必要なため ・外資系企業での英語プレゼンや商談の機会が増えてきているため ・将来に向けた顧客拡大 ・外資系企業など、英語化された商品ラインナップが必須企業への障壁対応 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次選考（適正試験+記述筆記試験+面接）⇒二次面接（役員面接）→内定 ※適正試験：50分、記述筆記試験：60分、面接：60分 ※面接会場：東京（本社） ※面接時の交通費：支給なし |
| 研修制度 | 入社後の基本研修（1ヶ月）、新入社員研修（工場3週間、各部門での研修1ヶ月、人事部研修3ヶ月、年代別キャリア研修など） |
| 紹介会社名 | 株式会社翼インターナショナル（←外国人求人ネットACEの運営会社） ★外国人専門の人材紹介会社のパイオニア★ ご質問・お問合せフォーム TEL： 03-3841-7821 |