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【サービス業】ビジネスコーチ/国籍不問
| 求人番号 | J5614 |
|---|---|
| 求人会社名 | 会社名非公開 |
| 業種 | サービス業 |
| 会社概要 | 設立：2002年 本社：東京 資本金：１億円 従業員数：150 名（うち外国人社員7名：中国、米国、英国) 事業内容：企業向けコーチング・プログラムの提供 海外拠点：ニューヨーク 上海 香港 シンガポール |
| 募集職種 | ビジネスコーチ |
| 仕事内容 | ・新規クライアントの開拓および企画営業 ・コーチングの実施（ワン・オン・ワン、グループコーチング） ・プレゼンやコーチングの準備 |
| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上の法人営業経験者で高い営業実績を出してきた方 ・日本語ビジネスレベル以上（※英語がビジネスレベルの方尚可） ※外国籍の方であっても仕事において日本語による高いコミュニケーション能力が要求さえるため、ネテイィブレベルに近いぐらいの日本語会話力が必修。 ・大卒以上 <求める人物像> 一緒に会社を海外に向けて大きくしていく意欲あふれる方 経営者と商談し、1on1でサービス提供をしたい方 老若男女関係なく、愉しく面白おかしく働きたい方 ※コーチング経験は不問 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京本社（※ニューヨーク 上海 香港 シンガポールの海外オフィスの可能性もあり） |
| 転勤・出向 | 有り |
| 勤務時間 | 9:30-17:30 |
| 残業 | 有り |
| 休日・休暇 | 土日・祝日 |
| 待遇 | 年俸制 ５００万円～８００万円 ※別途通勤手当 ※時間外手当：月４０時間超過の場合のみ支給 ※高い業績をおさめた場合のみ特別賞与あり(年１回） ※退職金制度あり ※昇給：年１回 |
| 寮・社宅等 | 無し |
| 福利厚生 | 各種社会保険 |
| 応募方法 | ◎外国人求人ネットACEの会員ではない方 https://tsubasainc.net/top-touroku.html/から無料会員登録後にご応募ください。 ◎外国人求人ネットACEの会員の方 ①履歴書（証明写真付）と職務経歴書をoubo@tsubasainc.netにお送りください。 ②外国籍で日本在住の方は、「在留カード」のデータ（表・裏の両方）を履歴書一緒にお送りください。 ※ご応募の際には、件名または本文中にかならず「J5614サポート係」とご記載ください。 |
| 選考プロセス | 書類審査→１次（グループ討議）→ＷＥＢ適性検査→２次面接→最終面接 ※面接会場：東京本社 ※面接時の交通費：最終面接のみ上限５万円までの間で実費支給 |
| 人事部からのメッセージ― | <会社紹介> 当社は、100名以上コーチを有する世界有数のコーチング・ファームです。同時に複数名のコーチを組織化できるため、企業内のあらゆる課題をスピーディーに解決に導くことができます。また、その効果を持続させるため、コーチング文化の醸成を実現させる構造（システミック・コーチング形式）により、組織を継続的にドライブできるリーダーを開発します。 自社内に研究所を持ち、自社開発のリサーチツールを多数保有しています。 本社(東京）の他、米国、中国、シンガポール、香港にも支店を開設し、日本人（海外駐在員）向けコーチングサービス、ローカルコーチによるローカル社員向けのコーチングサービス、ブリッジ（電話会議システム）を使ったトレーニングなどの提供を通し、多くの企業のグローバルビジネスを成功に導くエグゼクティブ向けのリーダーシップ開発を行っています。 コーチングは、会社のコア人材（マネージャークラス以上）と企業のトップや執行役員など経営層の方々と基本的に1対1で行われますが、ゴールはあくまでも「組織におけるビジネスインパクト」です。コーチングを受ける方の自身の変化、その周囲への波及効果、その結果としての組織の生産性の変化を測定し、定期的にご本人にフィードバックします。 <仕事環境> ◆日本初でグローバルにサービスを展開していく過程に携われる。外国語で外国人と仕事をする機会がある。 ◆ファームを構成していることにより、お互いに成長をサポートできる場がある。コーチングの分野で、最も進んだやり方触れる事ができる。 ◆企業のエグゼクティブと１：１で深い話をする仕事が出来る。戦略立案や制度構築フェーズではなく、戦略の実現・変革の実現のフェーズに携わることができる。 |
| 紹介会社名 | 株式会社翼インターナショナル （つばさいんたーなしょなる） J5614サポート係 TEL： 03-3841-7821 E-mail:info@tsubasainc.net（問合せ専用） |