外国人キャリア向けの転職採用・留学生就職求人募集情報
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業務管理スタッフ（国籍不問）【外国人技能実習生関連企業】
| 求人番号 | J6073 |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス業 |
| 募集職種 | 業務管理スタッフ(※業務管理部門には現在、外国人社員も1名在籍しています） |
| 仕事内容 | １．当社の既存顧客が受け入れている外国人材の在留管理のための期日管理・内容チェック（在留資格認定証明書交付申請、在留期間更新許可申請、在留資格変更許可申請、技能検定試験申込、建設現場入場許可申請、特別教育・技能講習申込） ２．１．に伴う既存顧客への問い合わせ・依頼業務 ３．当社の既存顧客が受け入れている外国人材の労務管理業務（賃金検算、既存顧客の36協定・変形労働関連書類の管理） ４．３．に伴う既存顧客への問い合わせ・依頼業務 ５．行政機関等とのやり取り（申請代行、問合わせ受理） ６．既存顧客の与信管理業務 ７．その他関連業務（在留カード、パスポート管理等） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） ※雇用主は提携している協同組合（四つ）となります。 |
| 勤務地 | 東京（四谷） |
| 待遇 | 年収：2,694,200円（月収×12ヶ月+基本給1ヶ月）～3,832.000円（月収×12ヶ月+基本給2ヶ月） 月収：211,100円（うち、40時間の残業代50,100円含む）～350,100円（うち、40時間の残業代83,100円含む） 通勤手当：別途支給（上限25,000円まで） 昇給：年1回（降給あり） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・日本語ビジネスレベル ・パソコンスキル（Word、Excel） ・就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 ・外国人人材の管理業務経験者 ※国籍不問 【歓迎条件】 ・社労士/行政書士/税理士補助業務経験1年以上 ・法人/個人営業経験1年以上 ・従業員100～200人程度の会社での業務経験 ・仕事におけるマネジメントの業務経験（リーダー職も可） |
営業（国籍不問/英語人材)【各種メディア、イベントなど出演者のキャスティング会社】
| 求人番号 | J6072 |
|---|---|
| 業種 | キャスティング業 |
| 募集職種 | 営業 |
| 仕事内容 | ・営業業務：制作会社や各メディアなどのクライアントに対してキャスティングに関する営業活動 ・他に通訳（日⇔英）や社員の英語教育もやっていただきます。 ※日本で経験を積みながら将来、海外に現地法人を設立する際には海外関連の仕事にも携わっていただきます。2～3年後にアメリカに現地夫人を設立する計画もあります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間2カ月） |
| 勤務地 | 東京支社（港区） |
| 待遇 | 月給：25万～（経験・能力を考慮の上、決定） 手当：通勤手当（月2万円まで） 賞与あり（個人実績による） 昇給あり（個人実績による） |
| 応募資格 | <必修> ・英語：ネイティブレベル（国籍不問） ・日本語：ビジネスレベル ・基本的なパソコンスキル ・日本で就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 〈あればなおよし経験〉 ・営業経験 ・通訳経験（日⇔英） 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・明るい人 |
総務アシスタント（総務経験者急募/国籍不問)【会計・税務・コンサルティングの総合アドバイザリーグループ】
| 求人番号 | J6070 |
|---|---|
| 業種 | 会計・コンサルティング |
| 募集職種 | 総務アシスタント |
| 仕事内容 | 総務的な仕事：新規の契約書作成、来客・電話対応、代表のスケジュール調整、書類整理、HPの更新、年末調整の一斉送信メール、メルマガの発送など 経理的な仕事：請求書発行、支払い（振込）業務、明細発行 ※帳簿の対応はなし その他：パートやインターンの面接官をする場合もあり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月～6カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区六本木） |
| 待遇 | 年収：380万～500万（月給25万円～33万円） 手当：通勤手当 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 応募資格 | <必修> ・総務関連業務の経験3年以上（※年齢より業務経験重視） ・日本語ビジネスレベル（日本語能力試験N1レベル） ・日本企業または日系企業での就業経験（業種不問） ・就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 ※国籍不問 <歓迎要件> ・英語能力（基礎会話以上、読み書き） ・会計に関する基礎知識 【求める人物像】 ・コミュニケーション意欲＆積極性 ・日系企業の文化を理解してお仕事したい方 ・裁量をもって自主的・能動的に考えて動きたい方 ・多様性を大切にする職場で働きたい方 ・年齢・男女不問 |
海外顧客対応スタッフ（セールスアシスタント）/台湾人・中国人求人【会計・税務・コンサルティングの総合アドバイザリーグループ】
| 求人番号 | J6069 |
|---|---|
| 業種 | 会計・コンサルティング |
| 募集職種 | 海外顧客対応スタッフ（セールスアシスタント）※新設ポジションです。 |
| 仕事内容 | ・中国語（Mandarin/Cantonese）、英語、韓国語等を使用した新規クライアント対応（主に日本にある中国系法人と個人のお客様向け） ヒアリング、ニーズの把握、クロージングまで他社員がサポートしつつ一貫してお任せします。 ※顧客を新規開拓するような仕事ではありません。 ・中国語（Mandarin/Cantonese）、英語、韓国語、日本語等を使用したパートナー企業とのアライアンス構築 ・獲得したクライアントを日本人の会計・税務スタッフへ共有 ・外国語書類の翻訳 ・日本の税務申告書類の作成補助、会計ソフトへの入力補助等 ※海外出張が発生する可能性もあります（香港、中国など） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月～6カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区六本木） |
| 待遇 | 年収：350万～600万（※賞与及びみなし残業手当月40時間分を含む） 手当：通勤手当 賞与：年2回（年間平均約2ヶ月～3ヶ月） 昇給：年1回 |
| 応募資格 | <必修> ・中国語ネイティブレベル(中国、台湾、香港等の出身者歓迎） ・日本語ビジネスレベル（日本語能力試験N1レベル） ・コミュニケーション意欲＆積極性 ・日本企業または日系企業での就業経験（業種不問） ・就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 <歓迎要件> ・中国語、日本語の他、英語または韓国語ができる方 ・営業関連の経験のある方 ・会計、税務知識のある方 ・経理関連資格をお持ちの方 ・事業会社や会計・税理士事務所などで経理・会計業務を担当された方 【求める人物像】 ・サービス業としてクライアントファーストの姿勢 ・クライアントのニーズを正確にヒアリングし提案する力 ・日本語を使って積極的にチャレンジしたい方 ・日系企業の文化を理解してお仕事したい方 ・裁量をもって自主的・能動的に考えて動きたい方 ・多様性を大切にする職場で働きたい方 |
企画職（グローバル戦略部配属/アジア系人材中途採用求人）【総合FinTechソリューション企業（国際送金サービス及びEC決済事業）】
| 求人番号 | J6068 |
|---|---|
| 業種 | 総合FinTechソリューション業 |
| 募集職種 | 企画職（グローバル戦略部配属） |
| 仕事内容 | ・FinTech関連事業推進に関する戦略企画・立案・マーケティング ・上記にかかる社内外関係各所との調整・交渉業務 ※海外FinTech企業との折衝や海外リサーチなどの業務を含みます。 ※FinTech（フィンテック）とは、金融（Finance）と技術（Technology）を組み合わせた造語で、金融サービスと情報技術を結びつけたさまざまな革新的な動きを指す。 Fintechは利用者にとって身近なものになりつつある。身近な例では、スマートフォンなどを使った送金やEコマースと結びついた決済サービスなど。 ※海外出張あり（2019年実績：中国） ※研修あり：社内研修（社内ルール説明、セキュリティ研修等：1日のみ） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京 |
| 待遇 | 年俸制（半期年俸制）：～上限6,000,000円（経験・能力を考慮の上、決定） ※月給は年俸の1/12 ※年俸には固定残業代40H分（月）を含む ※年に2回年俸改定（5月、11月） 通勤手当：別途支給（月50,000円まで） 諸手当:役職手当、調整手当 |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・アジア出身人材（東アジア、東南アジア、南アジア等） ・ビジネスレベルの英語力と日本語力 ・大学卒以上（所在国不問） ・FinTechやブロックチェーンの基礎知識があり、興味のある方 ・会社勤務経験のある方 ※長期勤続によるキャリア形成のため、20代半ば～30代前半（32歳ぐらい）の方 【求める人物像】 ・日本人のスタイルを理解しつつ、かつ、自らの意見をもって業務を推進できる方 ・フットワークの軽さ、発想の柔軟性、バイタリティのある方 |
海外営業(国籍不問/英語＆日本語人材募集）【海外でも愛用されるペット用サプリメントメーカー】
| 求人番号 | J6064 |
|---|---|
| 業種 | 動物用（ペット）サプリメント研究開発メーカー |
| 募集職種 | 海外営業 |
| 仕事内容 | ・動物用サプリメントの海外営業を電話、ＷＥＢなどで集客し、動物専門の学会に参加しながらアジアを中心に全世界へ拡販して行きます。 ※営業先は動物病院、ペットショップなどです。 ※他、学会発表時のアシスタント業務やＷＥＢ更新、管理などもあります。 ※海外出張あり ※頑張った社員には日本で数年勤務した後、母国に帰ったときもお仕事ができる環境も考慮しています。全世界から当社のスタッフとして駆けつけてくれる女性幹部が全世界におります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京 |
| 待遇 | 給与：25万円 通勤手当：別途支給（月15,000円まで） 賞与：年2回（年2ヶ月分～）※賞与は2年目から支給。 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・英語と日本語がビジネスレベルの方(国籍不問） ・ワード、エクセル必須（※illustrationやPhotoshopもできれば尚可） ・日本で就労可能なビザをお持ちの方 ※営業未経験者もOK（営業初心者から始めていますので営業経験のない方もご安心ください。） ※動物看護師、薬剤師、営業で構成するスタッフは全員女性なので、女性の方のご応募を歓迎します。 【求める人物像】 ・明るく、明朗活発な方 ・人と話すのが好きな方 ・日本で長く働きたい方 |
【急成長のライブ動画アプリ会社（世界9か国で事業展開）】経理スタッフ/台湾人・中国人求人
| 求人番号 | J6063 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | 経理スタッフ（※現在、会計・経理チームは3名体制：Mgr（日本人）+スタッフ（中国語メンバー2名）） ※経理実務経験が豊富（年次決算3年以上、IFRSの業務経験、連結決算、税務調査対応等））でスキル・能力の高い方は経理スタッフではなく、経理リーダー候補として検討します。 |
| 仕事内容 | 日常経理業務や決算業務など、幅広く携っていただきます。積極的にコミュニケーションをとりながら、円滑に業務を進めています。本社（台湾）とのやりとりもあります。フラットな環境でスピード感を持ってスキルアップすることができます。 ・日常経理業務 ・月次決算 ・経費精算 ・支払い業務 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 待遇 | 年収(年俸制）：350-500万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※経理実務経験が豊富（3年以上の年次決算、IFRSの業務経験、連結決算、税務調査対応等）でスキル・能力の高い方は経理スタッフではなく、経理リーダー候補として検討します。経理リーダー候補の年収は4000-700万です。（※月給は年収の1/12) |
| 応募資格 | <必修> ・1年以上の経理経験 ・中国語ネイティブレベル(台湾、中国等の出身者歓迎）※英語または中国語ができれば日本人でも応募可。 ・日本語ビジネスレベル以上 <歓迎要件> ・年次、月次決算業務経験 ・IFRSの業務経験 ・アプリ業界での経験 ・簿記２級 〈求める人物像〉 ・当社ビジネスへの理解・関心 ・新たな知識や情報の吸収に積極的な方 ・改善への努力を怠らない方 ・周囲をモチベートし、盛り上げていける方 |
中国語人材正社員求人（会計・税務＆国内外法人海外進出支援業務/400-700万））【グローバルなコンサルティンググループ】
| 求人番号 | J6060 |
|---|---|
| 業種 | 経営コンサルティング、税務 |
| 募集職種 | 税理士・税理士補助＆国内外法人海外進出支援業務 |
| 仕事内容 | ・海外法人の日本子会社の会計・税務 ・国際税務/デューデリジェンス ・海外法人の日本進出支援 ・日本法人の海外進出支援 ※海外出張あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） ※試用期間中、給与減額なし |
| 勤務地 | 東京（中央区） ※所属はコンサルティング会社または税理士法人のどちらか（就業場所は同じ） |
| 待遇 | 年収：400-700万（30時間分の固定残業代と賞与等を含む） 手当：通勤手当・出張手当（国内外）・残業手当(30時間を超える分別途支給） 賞与：年2回（6月＋12月）＋決算賞与（9月）※業績にもよるが賞与は平均年4ヶ月（2ヶ月×2回） 昇給：年1回 退職金制度あり |
| 応募資格 | <必修> ・会計事務所、一般企業での会計・税務・経理等の実務経験 ・中国語ネイティブレベル(中国、台湾等の出身者など） ・日本語ビジネスレベル ※海外からも応募可 <歓迎要件> 税理士や簿記等の資格所持者 〈求める人物像〉 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方 |
中国人材求人（中国市場など向けの事業推進、SNS アカウント運営）【日本最大級の審査制写真投稿サイトのプラットフォー ム運営企業】
| 求人番号 | J6053 |
|---|---|
| 業種 | ソーシャルメディアサービス |
| 募集職種 | 中国市場など向けの事業推進、SNS アカウント運営（配属部署：役員直下/運営マネジメントシステムチーム 新規事業 ） ※役職：平社員、主任、係長クラス（経験・能力を考慮） |
| 仕事内容 | 1．中国などでのソーシャルメディア（Weiboなど）運用時の法規制などのリサ―チ 2．中国などで使われているソーシャルメディア（Weiboなど。現在、中国でのWeiboアカウントを立ち上げ、運用を開始しています）の立ち上げ・日々の運用、およびアカウントのプロモーション施策立案と施策実行 3．上記運営用に自社開発しているシステムの仕様策定と開発チームとの 調整 4．各種キャンペーン、イベントの運営管理 5．当社主催で年１回行う写真展の運営管理 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月）※雇用条件に変更なし |
| 勤務地 | 東京（渋谷） |
| 待遇 | ◎年俸制：300万～800万円（月給は年俸の1/12) 年俸はご経験・能力に応じて決定致します。 ※年俸には月間 33 時間分の固定残業代を含みます。 ※2 年目からは、成果が年収に反映されます。 ◎諸手当：近所手当（会社から 2 駅以内に住む場合は、月額４万円支給） ◎通勤手(別途）：通勤定期代支給 ◎昇給:年１回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・簡体字中国語ネイティブの方 で、日本語能力検定 N1 取得、あるいは同等レベルの日本語能力の方 ・中華人民共和国の文化に精通している方 ・中華人民共和国の法律知識、または法文を読んで理解できる方 【歓迎】 ・ソーシャルメディア関連の業務経験者 ・新事業立ち上げ、事業推進経験者 ・ワード、パワーポイント、エクセル中級以上のスキルをお持ちの方 ・ソーシャルメディアを日常的に活用している方 【求める人物像】 ・変化を歓迎し、進化を追求できる方 ・論理的思考ができて、その論理を口頭、文章で説明できる方 ・お客様や同僚と、リアルの場・web 上どちらででも円滑な人間関係を 築けるコミュニケーション能力がある方 ・チームワークができる方 ・ソーシャルメディアを使うことに抵抗がない方 ・写真が好きな方 |
Liveアプリ企画運営（ディレクター/プランナー経験者/未経験者両方）/台湾人・中国人求人【急成長のライブ動画配信サービス企業】
| 求人番号 | J6051 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | Liveアプリ企画運営（➀ディレクター/プランナークラス（経験者）②ジュニアクラス（未経験者可）） 【ライブ配信アプリの企画運営を行い、より魅力的なサービスを作り上げていただきます。 ※現在ディレクター/プランナークラスの経験者、ジュニアクラスの未経験者を募集しています。 |
| 仕事内容 | Liveアプリ企画運営【ディレクター/プランナークラス（経験者）】 ■プロダクトチームの仕事内容 企画を考えて仕様に落とし込み、その後台湾チームをディレクションをしたうえで、リリース・改善を行います。本国台湾本社のエンジニアと頻繁に連携して業務を進めていただきます。企画の立案から実行まで一貫して手がけることが可能です。現在チームは6人ですが、毎日活発的に意見交換がされており和気あいあいとした雰囲気です。 ・ライブ配信アプリのUI・UX向上のためのプロダクトの運営ディレクション業務全般 ・日本向けの追加機能や機能改善の企画・仕様作成 ・本国台湾本社で開発された新規機能のローカライズ・デバック ・本国台湾本社のエンジニアチームとの開発の相談・調整 ・データ分析 Liveアプリ企画運営【ジュニアクラス（未経験者可）】 ■ジュニアプランナーの仕事内容 ユーザーからの声を吸い上げ、サービス改善に反映するためにカスタマーサポートチーム・プロダクトチーム・台湾本社のエンジニアチームを繋ぐお仕事です。 ・ユーザーからカスタマーサポートチームにいただいたご意見・不具合を吸い上げる ・ご意見・不具合がシステムバグかどうかの判断を行う ・システムのバグが原因だった場合、そのご意見・不具合を台湾本社のエンジニアチームに報告し、調査や改善を依頼する ・改善結果を社内の各チームに報告する ※指示された作業を行うだけではなくプランナーやディレクターと一緒に組織・業務フローを構築するなど積極的に仕事を行っていただけます。 成長を続けている弊社では様々なチャンスがありますので、希望される方は当ポジションからスタートして、将来的にプランナーになれる可能性も十分にあります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 待遇 | 年収(年俸制）：350-800万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 |
| 応募資格 | ➀ディレクター/プランナークラス 〈必修〉 ・スマホ向けソーシャルゲームアプリでの開発や運営経験、またはイベントの企画運営経験 ・中国語or英語ビジネスレベル 〈歓迎〉 ・海外アプリやソーシャルゲームでのアプリのローカライズ、通信、機能改善の経験 〈求める人物像〉 ・好奇心旺盛で色々な発想が出来る方 ・物事をロジカルにクリエイティブに考えられる方 ・新しいサービスを創り上げたいという意欲をお持ちの方 ・自ら率先して学んでいこうとする自発的な方 ②ジュニアクラス（未経験者可）） 〈必修〉 ・中国語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル以上 ・IT・WEBサービス企業での何からしらのご経験 〈歓迎〉 ・カスタマーサポート、ヘルプデスクのご経験 ・プランナーやデバッガーのご経験 〈求める人物像〉 ・好奇心旺盛で色々な発想が出来る方 ・物事をロジカルにクリエイティブに考えられる方 ・新しいサービスを創り上げたいという意欲をお持ちの方 ・自ら率先して学んでいこうとする自発的な方 |