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ロボット開発（機械設計）/ 外国人正社員求人【トップクラスのコア技術を幾多も保有する創業90年近くの産業機械メーカー(グローバルに展開)】＠富山県
| 求人番号 | J7035 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（産業機械メーカー） |
| 募集職種 | ロボット開発（機械設計） 【メンバー構成】開発本部20名（うちロボット開発課2名） |
| 仕事内容 | ・ロボット関連の新規開発製品のメカ設計をお任せします。 ・当社にはロボット製品がすでにありますが、別のアプローチによる新しいロボット製品の開発を行います。製品開発にゼロから携わることができますので、幅広い業務経験を積むことができます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） ※試用期間中の給与条件変動無 |
| 勤務地住所 | 〒936-8577 富山県滑川市（本社・事業所） |
| 月給・年収 | 年収：450万円～720万円（給与：248000円〜400000円） 諸手当：役職手当、通勤手当（月額上限5万円）、休日出勤手当、超過勤務手当、地域手当、子供手当、在宅勤務(テレワーク)手当など 賞与：年2回（業績連動型） 昇給：年1回（4月） 退職金制度：企業年金基金、確定拠出年金 |
| 応募資格 | 〈技術スキル・経験〉 ・3DCADでの設計経験・産業機械、装置等の設計経験 〈語学〉 ・ビジネスレベルの日本語力(N1相当レベル） 〈他〉 ・日本での就業経験 ・第一種運転免許普通自動車（通勤用） ※国籍不問（※弊社では外国人採用を積極的に行っております。 |
ロボット開発（電気設計）/ 外国人正社員求人【トップクラスのコア技術を幾多も保有する創業90年近くの産業機械メーカー(グローバルに展開)】＠富山県
| 求人番号 | J7034 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（産業機械メーカー） |
| 募集職種 | ロボット開発（電気設計） 【メンバー構成】開発本部20名（うちロボット開発課2名） |
| 仕事内容 | ・ロボット関連の新規開発製品の電気設計をお任せします。 ・当社にはロボット製品がすでにありますが、別のアプローチによる新しいロボット製品の開発を行います。製品開発にゼロから携わることができますので、幅広い業務経験を積むことができます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） ※試用期間中の給与条件変動無 |
| 勤務地住所 | 〒936-8577 富山県滑川市（本社・事業所） |
| 月給・年収 | 年収：450万円～720万円（給与：248000円〜400000円） 諸手当：役職手当、通勤手当（月額上限5万円）、休日出勤手当、超過勤務手当、地域手当、子供手当、在宅勤務(テレワーク)手当など 賞与：年2回（業績連動型） 昇給：年1回（4月） 退職金制度：企業年金基金、確定拠出年金 |
| 応募資格 | 〈技術スキル・経験〉 下記①②のうち、いずれか一つ以上のスキル ①ハードウェア設計 ・アナログ回路設計、デジタル回路設計、電源回路設計等の設計経験 ・回路基板設計の実務経験 ②ソフトウェア設計 ・C言語、Pythonでのプログラミング経験 〈語学〉 ・ビジネスレベルの日本語力(N1相当レベル） 〈他〉 ・日本での就業経験 ・第一種運転免許普通自動車（通勤用） ※国籍不問（※弊社では外国人採用を積極的に行っております。 |
ウォータージェット切断装置等の電気設計(技術職) 外国人正社員求人【トップクラスのコア技術を幾多も保有する創業90年近くの産業機械メーカー(グローバルに展開)】＠富山県
| 求人番号 | J7033 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（産業機械メーカー） |
| 募集職種 | ウォータージェット切断装置等の電気設計(技術職) 【メンバー構成】電装設計課 10名（20代5名、30代4名、40代1名／女性2名、男性8名） |
| 仕事内容 | ウォータージェット切断装置や超高圧水発生ポンプ、加圧試験装置等の電気設計業務をお任せします。 【主な業務内容】 シーケンス制御設計（ラダー図の作成） PLCプログラム、タッチパネルプログラムの設計、実装、現地試運転調整など |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） ※試用期間中の給与条件変動無 |
| 勤務地住所 | 〒936-8577 富山県滑川市（本社・事業所） |
| 月給・年収 | 年収：450万円～720万円（給与：248000円〜400000円） 諸手当：役職手当、通勤手当（月額上限5万円）、休日出勤手当、超過勤務手当、地域手当、子供手当、在宅勤務(テレワーク)手当など 賞与：年2回（業績連動型） 昇給：年1回（4月） 退職金制度：企業年金基金、確定拠出年金 |
| 応募資格 | 〈技術スキル・経験〉 ・制御設計の経験(特にラダー・PLC・シーケンサの設計経験のある方、歓迎） 〈語学〉 ・ビジネスレベルの日本語力(N1相当レベル） 〈他〉 ・日本での就業経験 ・第一種運転免許普通自動車（通勤用） ※国籍不問（※弊社では外国人採用を積極的に行っております。 |
発電所保全装置等の機械設計(技術職) 外国人正社員求人【トップクラスのコア技術を幾多も保有する創業90年近くの産業機械メーカー(グローバルに展開)】＠富山県
| 求人番号 | J7028 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（産業機械メーカー） |
| 募集職種 | 発電所保全装置等の機械設計 【メンバー構成】ＰＥ技術部 25名（20代5名、30代9名、40代5名、50代6名／女性1名、男性24名） |
| 仕事内容 | 発電所保全装置をはじめ、お客様のニーズに合わせた機械設計業務をご担当いただきます。 本ポジションでは、福島原発の廃炉に向けた技術開発や、国際熱核融合実験炉ITERプロジェクトへの参画など、社会貢献性が高い業務に携わることができます。 【本ポジションの特徴】 ・多くの案件がお客様の要望に応じてゼロベースからの設計を行うため、エンジニアとしてスキルアップ可能で、充実した環境が整っています。 ・標準機等はなく、お客様との打ち合わせをもとに仕様設計から担当していただきます。 ・新製品開発に伴う上流～下流まで担当し、最終的な組立・検査も携わることができます。 ・担当案件については、チーム（2～3名程度）で担当するか、1名＋サポートで担当することが多くなっております。 ・東日本大震災の際には協力会社から安全にかつ遠隔で放射線の除染作業をできないかという要請を受けて、クローラ式小型作業ロボットをオーダーメイドで開発しました。 ・現在は、フランスに建設中である国際プロジェクトの核融合実験炉ITER(イーター)に参画しています。 弊社ではこれまで90年近くの社歴の中で、熱交換器やボイラーなどの製造・メンテナンスのための チューブ・エキスパンダやチューブカッタなどのツールを製作してきました。この配管切断や拡管、耐放射線性遠隔装置などの技術を応用し、ITERプロジェクトの遠隔保守用のツールの開発を進めています。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） ※試用期間中の給与条件変動無 |
| 勤務地住所 | 〒936-8577 富山県滑川市（本社・事業所） |
| 月給・年収 | 年収：430万円～700万円（給与：238000円〜390000円） 諸手当：役職手当、通勤手当（月額上限5万円）、休日出勤手当、超過勤務手当、地域手当、子供手当、在宅勤務(テレワーク)手当など 賞与：年2回（業績連動型） 昇給：年1回（4月） 退職金制度：企業年金基金、確定拠出年金 |
| 応募資格 | 〈技術スキル・経験〉 下記いずれか必須 ・機械設計のご経験をお持ちの方（iCAD-SXやCATIA、AutoCADなど） ・新製品開発に伴い上流工程からご経験がある方 ・材料力学、工業力学など、工学系の知識を有する方（大学で工学部を卒業された方を歓迎いたします。） 〈語学〉 ・ビジネスレベルの日本語力(N1相当レベル） 〈他〉 ・日本での就業経験 ・第一種運転免許普通自動車（通勤用） ※国籍不問（※弊社では外国人採用を積極的に行っております。 |
Webエンジニア（実装実務2年以上）外国人人材求人/正社員/週2～３出社のハイブリッドワーク！【電力小売業向けシステム事業とSalesforce事業を二本柱とするITソリューション企業】＠東京
| 求人番号 | J7025 |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 募集職種 | Webエンジニア（実装実務2年以上） |
| 仕事内容 | マネジャーやリーダー、同僚と一緒に、クラウド上で稼働するWebサービスの設計・開発をおこなっていただきます。 スキルやキャッチアップレベルに応じて対応可能な作業をお任せします。 プロジェクトの規模としては、数名から数十名まで対応など、幅広いスケールのプロジェクトが動いています。（年間予算は数百万〜数億円規模） 【具体的には】 ・受託開発プロジェクトでの設計、開発作業 ・自社製品の設計、開発作業 ・SES案件での設計、開発作業 【案件例】 国内大手化学メーカー、電力小売企業様、国内シェアNo1SaaS企業様の開発、新規有望ベンチャーのSaaS開発等 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） ※試用期間中の賃金変更等はなし |
| 勤務地住所 | 〒101-0041 東京都千代田区 ※リモート制度あり（入社3ヵ月までは週3日出社。その後は週2日出社となります。） |
| 月給・年収 | ・月給：約35万～50万円（想定年収 500万円〜700万円） ・他：通勤交通費、経費1万円(月利用可能） ・賞与：年2回 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・WEBシステムの実装実務1年を含む開発業務経験（計2年） ・日本語N1レベル 上記に加えて、下記の中から一つ以上、該当する方 ・英語でのビジネスコミュニケーションが可能 ・ブリッジSEの実務経験 ・10名以上のチームマネジメント・リーダー経験（※40代は必修） 【歓迎するスキル・経験】 ・サーバサイド・フロントサイド両方での開発経験 ・チームに対する業務改善としての提案実績 【求める人物像】 ・弊社のビジョンに共感していただける方 ・他人の受け売りではなく、自分で答えを乱せる/見出したい方 ・お客様の問題解決を行うことに意欲を感じられる方 ※国籍不問 |
グローバルカスタマーサクセス(外国人求人/英語人材(国籍不問）/正社員)/420万円～850万円【CRM・営業DX領域においてグローバル展開するSaaS企業】＠東京
| 求人番号 | J7015 |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 募集職種 | グローバルカスタマーサクセス（責任者候補） |
| 仕事内容 | 大企業で成果を収めてきた役員の直下で、質の高い意思決定に触れながら成長することができます。 組織の基盤を築く「中核メンバー」として、組織が大きくなる過程を体感できる、またとないタイミングです。 ■ 業務内容（海外カスタマーサクセス責任者候補） ①海外進出に関する組織戦略・体制の構築 ・中長期戦略の立案と、成長を加速させる評価指標（KPI）の策定 ・組織拡大を見据えた、再現性のある業務フローの設計 ②導入・定着支援の標準化 ・当社のCRMプロダクトを海外顧客業務へ深く浸透させる仕組み作り ・離脱を防ぎ、継続利用を確実にする導入工程の確立 ③顧客の声を活かした製品企画 ・現場の課題を構造化し、開発部門への機能改善・新機能を提案 ・市場競争力を高めるための、製品ロードマップへの参画 ④収益最大化の牽引 ・営業連携による契約更新率の向上と、顧客管理体制の構築 ・解約防止策の実行、および追加契約・上位プラン提案の主導 ※経験や志向に合わせ、組織運営全般を幅広くお任せします。 ■ キャリアアップ方針 ・最初はメンバーからスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。 ・実力主義の評価体制・昇給/昇格 制度を用意しており、SaaS営業未経験の方もこれまで以上に年収やポジションアップが可能な環境です。 ■ ポジションの魅力 ①「組織と事業」の構築 ・決まった型をこなすのではなく、商談にも同席し、顧客と深く対峙しながら「自社サービスの価値」を創り上げる面白さ ・単なる既存顧客のサポートに留まらず、顧客の経営課題を解決する、踏み込んだ提案が可能 ・現在、正社員2名の立ち上げ期 ②CPO直下、優秀な開発陣と挑む製品づくり ・少数精鋭の優秀なエンジニア陣と距離が近く、顧客の声をダイレクトに製品へ反映できる環境 ③上場（IPO）を視野に入れた「爆発的な成長フェーズ」 ・資金調達を予定しており、監査法人との提携も決定している「スタートアップの中でも上場の準備が整った健全かつ勢いのある組織」 ・正社員2名の初期メンバーとして、組織そのものを設計する経験を得ながら、事業成長にフルコミットできる ■ 海外CS担当者への中長期的な期待値 海外顧客のニーズを技術的な仕様へと昇華させる「技術とビジネスの架け橋」として、組織を牽引するマネージャー枠での活躍を期待しています。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） ※試用期間中の労働条件変動無 |
| 勤務地住所 | 〒106-0032 東京都港区六本木（日本本社） |
| 月給・年収 | 年収：420万円～850万円 ※45時間分の固定残業代を含む 通勤手当：月30,000円まで 賞与：年2回 昇給：年2回 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・ネイティブレベルの英語力且つ英語を用いたビジネス経験（国籍不問） ・ビジネスレベルの日本語力（N1またはN1相当レベル） ・IT/無形商材における顧客折衝・課題解決の実務経験（1年以上） ・データをもとにPDCAを回し、改善を推進できる方 ・基本的なPCスキル（CRM／Excel／Google Workspace など） 【歓迎スキル】 ・SaaS／IT領域での顧客折衝経験（CSまたは営業） ・顧客対応全体の理解（営業〜継続） ・データ活用による改善・推進経験 【求める人物像】 ・データをもとに課題を整理し、部門横断で顧客価値向上を推進できる方 ・顧客起点で提案・改善を主体的に行える方 ・IS〜FS〜CSまでの一気通貫の営業プロセスを理解している方 ・変化の大きい環境（IPO・新規事業等）に柔軟に対応できる方 |
総務・人事スタッフ募集/外国人正社員求人【トップクラスのコア技術を幾多も保有する創業80年の産業機械メーカー(グローバルに展開)】＠富山県
| 求人番号 | J7005 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（産業機械メーカー） |
| 募集職種 | 総務・人事 |
| 仕事内容 | 下記の中から適性に合わせて少しずつお任せいたします ・総務業務：備品管理、社内行事の企画・運営、社内環境の整備 ・採用業務：新卒・中途採用の企画運営、説明会・面接対応 ・教育研修：新入社員研修、階層別研修の企画運営、自己啓発支援 ・人事制度：人事制度の設計・改善、運用フローの整備 ・労務業務：勤怠、給与、社会保険手続き、産休育休務対応、福利厚生の運用 ・その他 ：給与、社員管理などのシステム検討や運用・改善 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） ※試用期間中の給与条件変動無 |
| 勤務地住所 | 〒936-8577 富山県滑川市（本社） ※基本は出社ですが、場合によってはリモート可です。 |
| 月給・年収 | 年収：430万円～500万円（給与：238,000円～260,000円） 諸手当：家族手当、休日出勤手当、通勤手当（上限5万円）、時間外手当 賞与：年2回（昨年実績3.71ヶ月。業績連動型） 昇給：年1回 退職金制度：有（勤続3年以上) |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・ビジネスレベルの日本語力(N1またはN1相当レベル） ・基本的なPCスキル（ExcelやWordなど） ・日本での会社勤務経験 ・大卒以上 ・第一種運転免許普通自動車（通勤用） 〈歓迎〉 ・第二新卒歓迎（未経験可） ・英語力 【求める人物像】 ・日々変化する組織課題に対して、アイデアや行動力で改善に取り組む。そんな前向きな挑戦を楽しみながら、組織を内側から支え、共に成長していける力 |
購買（外国人求人/国籍不問/正社員/550～850万円）【スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動車安全システムサプライヤーの日本法人/多数の外国人活躍中!】＠茨城県つくば市
| 求人番号 | J7001 |
|---|---|
| 業種 | 自動車部品メーカー |
| 募集職種 | 購買（配属予定部署：購買本部 AASプロジェクト購買部 ABプロジェクト購買） |
| 仕事内容 | エアバッグ構成部品や材料等の生産準備～量産に係わる購買プロジェクト業務 国内外生産の新規立上げ、仕様変更対応、試作品手配や品質確認など。プロジェクトメンバーの一員として、開発や製造、品質部門と一体となり、量産立上げまでの一連の購買業務を担当します。 【具体的には】 ソーシング/調達計画の立案と実行、試作品の見積りや発注手配と納期管理、品質確認、納期調整、サプライヤー管理・指導、仕様変更対応など。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 勤務地住所 | 茨城県つくば市（※つくばエクスプレス線つくば駅から徒歩約3分） |
| 月給・年収 | 年収：550～850万円（※経験・能力を考慮し当社社内規定により決定） 諸手当：時間外手当、通勤手当 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回（4月） 退職金制度：有 |
| 応募資格 | 【必修】 ・製造業での購買業務経験（年数不問）又は技術系の営業経験も可 ・日本語と英語の両方がビジネスレベル以上（日本語、英語での各種交渉経験/例：価格交渉、納期交渉など） ・コミュニケーション能力、調整力に優れた方 ・海外出張や英語での電話会議（夜含む・その際リモート可能）に支障がない方 ・自動車運転免許 ・大卒以上 ※国籍不問 【歓迎条件】 ・購買部門での開発プロジェクト参画経験 （国際的なチームだと尚可） ・理工系大学卒者 【活かせるご経験】 ・自動車部品メーカーでの経験 ・製造工程や生産手法に関する知識 ・品質知識（品質的な視点でサプライヤーを製造工程を考察・検証する知識） 【求める人物像】 ・論理的に思考し、社内外の関係者に自ら働きかけ、チームとして成果が出せる方【論理的思考、チーム志向】 ・様々なストレス状況下でも、仕事に熱いマインドと責任感を持ち、粘り強く折衝・調整できる方【忍耐力、責任感、折衝力】 ・変化する状況を的確に捉え、好奇心を持ち、主体的に考え、積極的に発言・発信・行動できる方【好奇心、主体性、行動力】 ・技術や営業などから、キャリアを変えたい強い意志がある方も歓迎します。 |
企画・マーケティング担当募集/外国人正社員求人【トップクラスのコア技術を幾多も保有する創業80年の産業機械メーカー(グローバルに展開)】＠富山県
| 求人番号 | J6997 |
|---|---|
| 業種 | 製造業（産業機械メーカー） |
| 募集職種 | 企画・マーケティング担当 |
| 仕事内容 | 商品開発部門での企画‧マーケティング業務をお任せします。市場情報の収集やデータ整理などを行いながら、新商品開発の企画業務をサポートするポジションです。技術部門や社内の各部署と連携しながら、新しい商品づくりを支える役割を担います。 【主な業務】 ‧市場や業界情報の調査 ‧調査内容のデータ整理 ‧社内会議用の資料作成 ‧開発委員会の会議準備、議事録作成 ‧社内関係部署との情報共有や連携サポート ‧技術部門と企画部門の橋渡し役としての調整業 〈本ポジションの特徴〉 ◆ 新設部門の立ち上げメンバー 新設された開発本部の企画機能として、商品開発の方向性を作る重要な役割を担います。 ◆ AIやマーケティングを活かした開発企画 従来の開発方法にとらわれない、新しいアプローチで商品開発に携わることができます。 ◆ 技術知識は入社後に習得可能 機械・電気の専門知識は必須ではありません。業務を通じて商品理解を深めていただけます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） ※試用期間中の給与条件変動無 |
| 勤務地住所 | 〒936-8577 富山県滑川市（本社） 【変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 月給・年収 | 年収：430万円～700万円（給与：238000円〜380000円） 諸手当：役職手当、通勤手当（月額上限5万円）、休日出勤手当、超過勤務手当、地域手当、子供手当、在宅勤務(テレワーク)手当など 賞与：年2回（6月・12月）※業績連動型（昨年度実績…4.98カ月） 昇給：年1回（4月） 退職金制度：企業年金基金、確定拠出年金（勤続3年以上） |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・日本語ビジネスレベル（日本語N1またはN1相当レベル） ・PCの基本操作、WordやExcelの使用経験のある方 ・高専卒以上 ・車免許（※絶対条件ではありませんが、通勤のことを考えるとあった方が良いです。） ※外国人（国籍不問） ※第二新卒歓迎（未経験可） 〈歓迎経験・スキル〉 ‧AIツールを活用した業務経験をお持ちの方 ‧データ分析やマーケティング手法に関する知識‧ご経験をお持ちの方 |
〈外国人正社員求人〉国際ビジネスコンサルタント（責任者候補/経験者/海外ビジネス推進・進出支援)/800万円～1,200万円）【会計税務支援・M&A・組織再編・IPO支援・デジタルシフト・海外進出支援等、多彩なテーマを扱う独立系コンサルファーム】＠東京
| 求人番号 | J6986 |
|---|---|
| 業種 | 経営コンサルティング |
| 募集職種 | 国際ビジネスコンサルタント（責任者候補） |
| 仕事内容 | 日本企業の海外進出を支援するため、フィジビリティスタディ、事業計画、現地法人設立、給与制度整備などを行い、現地法人運営支援やM&A、撤退戦略の支援も提供します。 ●海外ビジネス推進・進出支援 日本企業が海外に進出する際の支援として、フィジビリティスタディ、事業計画策定、現地法人設立、海外赴任者に関する給与制度・労務規程等の整備の支援を行います。 ●現地法人運営支援 日本企業の海外現地法人に対する事業面・財務面での調査業務、海外現地法人における月次管理制度や内部統制の構築支援業務などのほか、移転価格税制に伴う文書化支援業務、海外現地法人における人事制度の構築支援業務を行います。 ●M&A・出口戦略支援 海外ビジネスの「出口戦略」の支援として、M&Aに伴う企業価値算定・デューデリジェンス・ファイナンシャルアドバイザー業務や組織再編、撤退・清算支援業務などを行います。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） ※試用期間中の条件変更なし |
| 勤務地住所 | 東京 |
| 月給・年収 | 年収：800万円～1,200万円 月給：524,800円～787,100円（固定残業手当として月30時間相当分を含む） ※月給には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※固定残業代：98,900円～148,300円/月 諸手当：通勤手当、時間外手当、出張手当 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月） |
| 応募資格 | <必修> ・コンサルティングファーム、金融機関、商社、事業会社での海外事業やビジネスの推進に携わった経験経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・日本語ビジネス会話レベル(N1）＋英語ビジネス会話レベル ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・大卒以上 ※国籍不問 〈歓迎〉 ・海外駐在、現地法人立ち上げ・運営経験 ・組織マネジメント、事業責任者としての経験 ・複数国・複数拠点を跨ぐプロジェクト経験 〈求める人物像〉 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方 |
