外国人キャリア向けの転職採用・留学生就職求人募集情報
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〈急募〉受付医療事務スタッフ（正社員）/日本語＋英語人材（国籍不問）【外国人のお客様も来院する不妊治療専門の婦人科病院】@東京
| 求人番号 | J6543 |
|---|---|
| 業種 | 医療法人 |
| 募集職種 | 受付医療事務スタッフ ※チーム：10名（うち、外国人スタッフ2名） |
| 仕事内容 | 【1】 業務部全般 日本人患者様と外国人患者様の両方の接客をお願いします ・一般患者対応（会計／案内／電話対応） ・採卵、胚移植、人工授精など同意書授受 ・助成金申請書類の作成 ・紹介状の管理（作成／郵送管理） ・クラーク（診察室にて電子カルテ転記） ・予約管理（初診患者のガイダンス、キャンセル埋め） ・レセプト、領収書出力（一般会計計算） ・未収金請求（培養代金など） ・カルテ作成（保険情報登録、問診票などの取込み） 【2】翻訳及び通訳 ・外国人患者とスタッフの通訳（英語or中国語） ・外国人患者への説明資料翻訳 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 東京（渋谷区） |
| 月給・年収 | 年収：330 万～450 万円(※能力・経験により応相談） 諸手当：皆勤手当、祝日勤務手当、扶養家族手当(配偶者・子ども：1 人 3000 円／月)、資格手当（不妊カウンセラー、体外受精コーディネータ、不妊相談士の資格取得により各月 3000 円）、時間外手当、通勤手当 賞与：年2回(6 月・12 月) 退職金制度有り 昇給：年1回(4 月) |
| 応募資格 | 〈必修要件〉 ・英語ビジネスレベル（会話・読み書き/目安：TOEIC800点程度） ・日本語N1相当レベル ・パソコンの基本操作 ・婦人科クリニックのため女性限定 ※国籍不問 〈歓迎スキル〉 ・中国語（北京語）できれば尚可 〈求める人物像〉 ・責任感を持って業務を遂行できる方 ・きちんと事務ができる方 ・長期働ける方 |
生産管理（国籍不問/正社員）【スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動車安全システムサプライヤーの日本法人】多数の外国人活躍中＠神奈川県 厚木市
| 求人番号 | J6536 |
|---|---|
| 業種 | 自動車部品メーカー |
| 募集職種 | 生産管理 ※配属予定部署：厚木事業所 生産管理部（※2023年秋頃には、筑波事業所（茨城県かすみがうら市）での勤務となる予定です。） |
| 仕事内容 | 自動車用ステアリングホイール（ハンドル）の製造販売における生産管理業務全般 完成車メーカー様の注文内示、確定注文を管理して、製品出荷計画、生産計画を立案し、生産に必要な部品を国内、海外のサプライヤから調達する業務となります。上記をはじめとする生産管理プロセスをERPシステムを運用しながら、最適な在庫で、お客様にジャストインタイムで出荷を管理していく業務となります。 ※当社フィリピンの工場とのやり取りが頻繁に発生します。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 勤務地 | 厚木事業所（神奈川県 厚木市） ※2023年秋頃には、筑波事業所（茨城県かすみがうら市）での勤務となる予定です。 |
| 月給・年収 | 年収：450万円～700万円（※経験・能力を考慮し当社社内規定により決定） 諸手当：時間外手当、通勤手当 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回（4月） 退職金制度：有 |
| 応募資格 | 【必修】 ・製造業でERPを利用した生産管理の経験が3年以上お持ちの方 ・中級以上英語力：TOEIC650点以上 ・日本語ビジネスレベル（N 1レベル相当） ※自動車運転免許はあった方が良いですが、ない方でもフレキシブルに対応します。 ※国籍不問 【尚可条件】 ・自動車部品製造業で生産管理業務の経験 ・ERPによる業務プロセスを理解していてシステム、EPR、標準プロセスの設定などの業務改善を行った経験 ・PCスキル 中級以上（マクロ、ピボットテーブルなど） 【求める人物像】 ・難しい課題/困難な状況下において、主体的に思考し行動することができる、前向きで未来志向の強い方 ・問題解決能力、コミュニケ―ション能力、現状及びデータ分析力、改善思考性などにおいてどれかに強い力を複数持っている方 ・将来リーダーを目指す意思をもって、努力できる方 ※30歳～38歳位まで |
民泊・旅館業務（国籍不問/正社員）【フロント業務の他、自分が担当する物件の料金設定や集客の施策など、自由度が高くクリエイティブな発想を活せる仕事】＠東京
| 求人番号 | J6535 |
|---|---|
| 業種 | 不動産業 |
| 募集職種 | 民泊・旅館業務 ※配属部署：リーシング部民泊チーム |
| 仕事内容 | ・民泊・旅館業務に関する業務（フロント業務、料金設定、集客の施策等） ・リネン回収及び管理（枕カバー、ベッドカバー、シーツ、バスタオル、フェイスタオル、バスマットなど） これにともない社用車の運転が求められます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京23区内（東京本社及び当社の管理物件） |
| 月給・年収 | 月給：24万円～26万円（固定残業代3万円含む） 想定年収：年収400万～438万（※1年目は入社時期により賞与が満額支給ではないため、年収は左記より少なくなります。） 手当：通勤手当（上限30,000円まで実費支給）、固定残業手当 賞与：年2回(2022年実績：年平均5.5ヶ月) 昇給：年1回（4月） |
| 応募資格 | 【必修】 ・日本語：日常会話レベル以上（日本語能力試験N1/N2） ・英語 ：日常会話レベル以上（TOEIC700相当。それ以下でも会話スキルがそれ相当である場合には採用する可能性があります。） ・普通自動車免許 ※国籍不問（※長期のキャリア形成のため35歳以下） 【求める人物像】 真面目で誠実な人柄でありコミュニケーション能力が高く、自ら考え業務に取り組む意欲のある方。 |
購買（国籍不問/正社員/購買経験/日本語・英語力必修）【スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動車安全システムサプライヤーの日本法人】多数の外国人活躍中＠茨城県かすみがうら市
| 求人番号 | J6529 |
|---|---|
| 業種 | 自動車部品メーカー |
| 募集職種 | 購買（インダイレクト・バイヤー（間接材購買）） ※配属予定部署：購買本部オペレーショナル購買部購買管理課 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 自動車安全装置（主にエアバック・シートベルト）の生産設備、試験設備、IT機器及びソフトウエアや、物流、工場消耗品、事務用品、トラベルなど、全ての間接材のソーシングや価格決定をはじめとする購買業務全般を担当していただきます。特にソーシングにおいては、各分野ごとのグローバルクロスファンクショナルチームに参画し、ソーシングストラテジーの立案実行を通じてコスト削減に取り組んでいただきます。 【具体的内容】 ・各種サプライヤーとの価格交渉と決定 ・各種サプライヤーへの注文書発行 ・サプライヤー管理、月次レポート作成 ・グローバル活動への参画や他海外事業所との連携およびサポート（英語） ・要求元とのワークショップ |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 勤務地 | 茨城県 かすみがうら市（つくば事務所） |
| 月給・年収 | 年収：550万円～650万円（※経験・能力を考慮し当社社内規定により決定） 諸手当：時間外手当、通勤手当 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回（4月） 退職金制度：有 |
| 応募資格 | 【必修】 ・業種を問わず購買業務（年数不問） ・PC使用スキル（Excel,Word,Powerpointなど） ・自宅からネットに接続できる環境（夜の電話会議、在宅勤務等） ・日本語ビジネスレベル（N 1レベル）、英語ビジネスレベル（英語で商談ができるレベル/目安：TOEIC 800点以上） ※自動車運転免許はあった方が良いですが、ない方でもフレキシブルに対応します。 ※国籍不問 【尚可条件】 ・業種を問わず購買もしくは資材業務経験（年数不問） ・梱包資材や物流管理業務経験 【活かせる経験】 ・自動車部品メーカーでの経験 ・国際物流関連の知識 ・梱包資材関連の知識 |
品質保証（国籍不問/正社員/品質管理・品質保証・設計・営業のいずれか経験/日本語・英語力必修）【スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動車安全システムサプライヤーの日本法人】多数の外国人活躍中＠茨城県かすみがうら市
| 求人番号 | J6528 |
|---|---|
| 業種 | 自動車部品メーカー |
| 募集職種 | 品質保証（Customer Quality） ※配属予定部署：品質本部 お客様品質部 品質本部は、日本の完成車メーカーは世界中に海外生産拠点を持っており、その要求品質は世界一厳しいと言われています。我々品質本部はグローバル事業の日本の完成車メーカー窓口としてその期待に応える為、当社各拠点と情報交換し、顧客の窓口業務を行っています。 |
| 仕事内容 | 自動車安全部品（エアバッグ・シートベルト・ステアリングホイールなど）品質保証業務全般。 ・当社グループ生産品品質に対する顧客（大手自動車メーカー）対応業務 ・新規開発製品の立ち上げ品質保証業務 ・量産品の品質保証業務 ・市場品質の調査、解析業務 【具体的には】 ・顧客からの問合せや品質情報に対応し、問題点を検証し、設計や工程の改善の実施 ・新規製品開発チームのメンバーとして品質の確立および各イベントでの品質保証 ・海外生産品に対する品質改善等の主導と、展開。及び顧客への報告 ・市場から回収された製品を顧客や設計と共同で調査し、改善や報告を行う ・工場で発生した問題の原因究明、対策、再発防止の主導ならびにサポート ・PFMEA/作業指示書/コントロールプラン等の工程帳票作成・変更・改善の主導 ※日本の完成車メーカーに関する製品が全て対象になります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 勤務地 | 茨城県 かすみがうら市（つくば事務所） |
| 月給・年収 | 年収：450万円～700万円（※経験・能力を考慮し当社社内規定により決定） 諸手当：時間外手当、通勤手当 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回（4月） 退職金制度：有 |
| 応募資格 | 【必修】 ・自動車業界（もしくは他業種製造メーカー）での品質管理・品質保証・設計・営業のいずれか経験（年数不問） ・日本語：N 1レベル、英語：メール、会話などで英語による意思疎通がある程度可能な方（目安：TOEIC650点以上） ※自動車運転免許はあった方が良いですが、ない方でもフレキシブルに対応します。 ※国籍不問 【尚可条件】 ・プレス、樹脂成型、熱処理、溶接などの品質管理もしくは工程設計経験など ・機械設計、設備設計の経験 ・海外工場への駐在経験 ・サプライヤ管理の経験（海外サプライヤ管理経験者歓迎） 【望ましい経験・能力】 ・自動車業界経験者 ・電話会議等で海外拠点、海外サプライヤと折衝できる方 ・環境や技術の変化に柔軟に対応できる方 ・コミュニケーション能力が高く周囲をリードできる方 【求める人物像】 ・お客様目線とともに、主体性を持ち自ら考え行動できる方【主体性、行動力】 ・仕事に熱いマインドと責任感を持ち、折衝力・調整力・粘り強さを持ち好奇心旺盛な方【折衝力、責任感、好奇心】 ・論理的思考力の高い方【ロジカルシンキング】 ・関係する社内外のメンバーと自らコミュニケーションをとり、チームとして成果を出していける方【チーム志向】 |
CRMコンサルタント（国籍不問/正社員/～1,000万）【情報通信】＠東京
| 求人番号 | J6522 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信 |
| 募集職種 | CRMコンサルタント |
| 仕事内容 | 1.ジョブサマリー トレンドソリューションズではお客様へ高い技術力をベースとしたコンサルティングからシステム設計、プロジェクトの実施まで提供しています。典型的なCRMシステムの構築から有効活用のみならず、お客様のオムニチャネル推進、デジタルエクスペリエンス施策までこれからのITトレンドをリードする存在となる事を目指します。 ・サポートがあればサービスデリバリー出来るコンサルティング職です。ある程度のガイダンスによって、Salesforceの技法とプラクティスに準拠している高品質な業務成果物をプロジェクト・チームや顧客に提供します。 ・デジタルマーケティング、各チャネルシステム（SFA、コールセンター、Web、スマホアプリ）、CDPの分野でSalesforce製品と技術の実装によって顧客のビジネス課題を解決に導きます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（千代田） |
| 月給・年収 | 年俸制：～1,000万 ※年俸の1/16を毎月支給、2/16を年2回賞与として支給 通勤手当：別途支給 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必修条件（スキル）】 ・CRMシステムのコンサルティング（Salesforce以外の製品でも可） ・スクリプト言語での開発（Apex、Javascriptなど） ・お客様先で情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル ・技術的課題についてロジカルに考えるスキル ・ITプラットフォーム上での設計・構築・導入のハンズオン経験とプロジェクトリード経験 ・ビジネスレベルの日本語読解・ドキュメント作成・会話力 ※CRMコンサル以外のコンサル経験や、エンジニアで上流工程を経験していて、コンサルを目指したい方 ※経験年数より練度を重視します。 【優遇スキル】 ・Salesforce認定資格の保有 ・ソフトウェア開発のライフサイクル（SDLC）やアジャイルに関する知識・経験 ・データベース設計 【その他】 Salesforceの資格を持っていない方は資格取得の為の支援プログラムがあります。 〈求める人物像〉 指示待ちでなく自ら能動的に動ける方 ※国籍不問 |
CRMシニアコンサルタント（国籍不問/正社員/～1,300万）【情報通信】＠東京
| 求人番号 | J6521 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信 |
| 募集職種 | CRMシニアコンサルタント |
| 仕事内容 | 1.ジョブサマリー トレンドソリューションズではお客様へ高い技術力をベースとしたコンサルティングからシステム設計、プロジェクトの実施まで提供しています。典型的なCRMシステムの構築から有効活用のみならず、お客様のオムニチャネル推進、デジタルエクスペリエンス施策までこれからのITトレンドをリードする存在となる事を目指します。 ・サポートがなくても単独でサービスデリバリー出来るコンサルティング職です。ある程度のガイダンスによって、Salesforceの技法とプラクティスに準拠している高品質な業務成果物をプロジェクト・チームや顧客に提供します。 ・デジタルマーケティング、各チャネルシステム（SFA、コールセンター、Web、スマホアプリ）、CDPの分野でSalesforce製品と技術の実装によって顧客のビジネス課題を解決に導きます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（千代田） |
| 月給・年収 | 年俸制：～1,300万 ※年俸の1/16を毎月支給、2/16を年2回賞与として支給 通勤手当：別途支給 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必修条件（スキル）】 ・CRMシステムのコンサルティング（Salesforce以外の製品でも可） ・スクリプト言語での開発（Apex、Javascriptなど） ・お客様先で情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル ・お客様、パートナー様、社内連携しプロジェクトを進めるスキル ・技術的課題についてロジカルに考えるスキル ・ITプラットフォーム上での設計・構築・導入のハンズオン経験とプロジェクトリード経験 ・ビジネスレベルの日本語読解・ドキュメント作成・会話力 ※基本的には即戦力の方を求めています。 ※経験年数より練度を重視します。 【優遇スキル】 ・Salesforce認定資格の保有 ・ソフトウェア開発のライフサイクル（SDLC）やアジャイルに関する知識・経験 ・データベース設計 【その他】 Salesforceの資格を持っていない方は資格取得の為の支援プログラムがあります。 〈求める人物像〉 指示待ちでなく自ら能動的に動ける方 ※国籍不問 |
DevOps（CICD）エンジニア（国籍不問/正社員）【情報通信】＠東京
| 求人番号 | J6520 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信 |
| 募集職種 | DevOps（CICD）エンジニア |
| 仕事内容 | 1.ジョブサマリー 当社は「GitLab認定プロフェッショナルサービスパートナー（PSP）」に認定されており、お客様にプロフェッショナルサービスを提供しております。お客様のDevOpsの導入・推進、開発環境の改善に特化したサービスを提供しています。 2.職務内容 ・DevOps技術を活用するお客様への開発・コンサルティングに携わって頂きます。 ・CI/CDツール（主にGitLab）を活用しながら、顧客のDevOps開発や開発チームへの支援を実施して頂きます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇面に変更はありません |
| 勤務地 | 東京（千代田） ※働き方はフレキシブルで出勤・リモート等の限定はありません。 ・お客様先への常駐は無く、訪問ベースでのワークとなります。お客様コンディションによってはリモートワークとなります。 ・技術調査、技術検証、資料作成、研修はリモートワークを選択出来ます。 |
| 月給・年収 | 年俸制：～700万（1/16を毎月支給、45時間分の固定残業代含む）※経験・スキルが足りないと判断した場合は左記年俸を下回ることもあります。 通勤手当：別途支給 賞与：年2回（7月、12月）※年俸の2/16を年2回に分けて支給 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必修条件（スキル）】 ■技術的課題についてロジカルに考えるスキル ■ビジネスレベルの日本語読解・ドキュメント作成・会話力（N2以上） ■下記の経験をお持ちの方（※全てを満たす必要はありません。） ・Linux での開発・運用経験 ・Java,Python,Script言語などのオープン系言語での開発3年程度以上 ・アジャイル開発経験 ・AWSなどパブリッククラウドでの開発 or 構築 or 運用の経験 ・DockerやKubernetesなどコンテナの経験や知識 ・Iac（Terraform,Ansibleなど）の利用経験 ・Gitの利用経験 ・GitLab環境構築、運用管理経験 ・DevSecOps経験 〈求める人物像〉 指示待ちでなく自ら能動的に動ける方 ※国籍不問 |
DX コンサル /国籍不問/正社員【外資系（香港）の日本法人採用/グローバルにビジネスを展開しているFintech企業】＠東京
| 求人番号 | J6506 |
|---|---|
| 業種 | IT・インターネット / インターネットサービス |
| 募集職種 | DX コンサル |
| 仕事内容 | リサーチ・提案書作成から実際のプロジェクト推進までをご担当いただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ■ブロックチェーン領域における各種ソリューション提案（システム開発、マーケティング支援など） ■ブロックチェーン関連の新規事業立案 ■システム設計などITコンサルティング業務 ■進捗管理、リソース管理、品質管理などプロジェクトマネジメント業務など ※スキル経験・志向に応じてアサインします。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間３カ月） |
| 勤務地 | 東京（千代田区） |
| 月給・年収 | 想定年収： 400万～700万（スキルやご経験を考慮して決定） 手当：役職給（役職給には月40時間の所定時間外労働を含む）通勤手当、時間外手当 賞与：業績及び本人の功績等を勘定して年2回（6月・12月） 昇給：業績及び本人の功績当を勘定して行う場合がある |
| 応募資格 | 【必須】 以下、いずれかの経験のある方 ・IT業界での法人営業のご経験（3年以上） ・SIer、またはITコンサルティング企業等におけるプリセールスのご経験（3年以上） ・ITコンサルティングなどのコンサルティングのご経験（3年以上） ・日本語ネイティブに近いレベル ※国籍不問 【歓迎要件】 ・コンサルタントとして、クライアントのニーズを理解したうえでのシステムなどのソリューション提案経験 ・プロジェクトマネジメントにの経験 ・ブロックチェーン企業での勤務経験 ・ブロックチェーン技術に対する理解、関心のある方 【求める人物像】 ・ブロックチェーン・フィンテックに対して強い関心と情熱がある方 ・タートアップ・ベンチャー企業に興味がある方 ・主体性のある方 |
フロントエンドエンジニア（チームリーダー候補）国籍不問/正社員【DXを活用した戦略コンサルティングから、開発・運用までを一貫して行うIT企業！公共サービス、大規模新規事業、ライブ配信、不動産テック、エンタメ、オンラインゲーム、AI搭載サービス、IoTなどなど】外国人活躍中＠東京
| 求人番号 | J6499 |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 募集職種 | フロントエンドエンジニア（チームリーダー候補） ※配属部署：システム1本部 アプリDiv.（案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。） |
| 仕事内容 | ▼概要 TLとして、モダン JS フレームワークを用いた高度な開発案 件の設計・実装、および全社的なフロントエンドに関わる技術選定・啓蒙をお任せいたします！ ▼具体的な業務内容 ・技術上の調査及び提案のための研究 ・顧客との要件定義、打ち合わせへの同席 ・メンバーのレビューや指導や支援などの開発チームの技術力向上 ・プロジェクトのスケジュール管理 ▼過去の開発案件事例 マンションオンライン販売「sumune」 施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 オンラインクレーンゲーム「Liftる」 ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件に上流から一連に携われます！ ▼技術スタック ◆開発言語：JavaScript, Node.js, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS, PHP ◆フレームワーク/ライブラリー：Vue.js, Nuxt.js, React, Express, GraphQL, Laravel, WordPress ◆クラウドサービス：AWS, Firebase ◆DB：MySQL, Cloud Firestore ◆テスト：Jest, Cypress ◆ツール：Swagger, Docker, Github Actions |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京（渋谷区） |
| 月給・年収 | 年俸制：600万円～1000万円（1/12を月給として支給）※左記には45時間までの固定残業代を含む 諸手当：時間外手当（※固定残業代超過分別途支給）、通勤手当（上限2万5000円） 他：自宅から徒歩20分以内の最寄り駅から渋谷まで1駅に住んでいる正社員には、月3万円の家賃補助を支給します。 賞与：業績に応じて支給 |
| 応募資格 | 【必修】 3 人以上のチーム開発でのリーダー経験 • フロントエンドエンジニアとしての 2 年以上のシステム開発経験 • Vue.js や React を使用したアプリケーションの開発経験 • バージョン管理および git を理解している • コードレビューを通したチーム開発経験 ・日本語ビジネスレベル（N2/N1） ※国籍不問 【歓迎要件】 • 一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験 • サーバーサイドに関する開発の経験(特に PHP) • Typescript を用いた開発経験 【求める人物像】 • 誰かが決めたことに従うのではなく、周囲と協働して自分から決めるべきことを提案・推進していくことに魅力を感じる方 • 積極的に現行の体制や開発環境に提言して、改善していこうという姿勢をもっている方 （組織的な上下関係が薄い社風のため、それを受け入れる土壌があります！） • フロントエンドのエキスパートとしてのキャリアを追求している方 • ジュニアメンバーからの技術的な質問や、相談に乗ることが苦ではない方 ▼フロントDivision よりメッセージ 大手クライアントからの一次請案件にて、0→1での開発経験を積める職場です。サーバー/インフラ/デザインなど社内にいる他業務メンバーと協働して、スキルを広げつつ、ソフトウェア開発の工程全体に関わりプロダクトを作り上げる立場に挑戦したい方を募集しています！ |