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<急募>ベトナム人材求人(商品開発バイヤー/正社員)【電気用品のメーカー・ベンダー】外国人社員多数活躍中@埼玉県

求人番号 J6150
業種 電気用品のメーカー・ベンダー(製造業+卸売業)
募集職種 商品開発バイヤー
※配属部門:商品部
仕事内容 ・製品製造のための取引先(工場、メーカー)の開拓
・身近な電気製品を中心にホームセンター等向けの商品企画・開発
・海外メーカーからの商品調達、OEM・ODM製造
・その他、在庫管理、品質管理など
・月1回程度の海外出張(メーカー・工場等の訪問・商談)
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)

勤務地 埼玉県吉川市(吉川本部)
待遇 給与:30万円~50万円
賞与:年2回(※年間平均約1~2ヶ月)※本人業績による
手当:通勤手当 ※マイカー通勤可(ガソリン代支給)
昇給:年1回
応募資格 〈必修〉
・日本国内の邦人企業での就業経験
・営業や商品開発・企画業務においてマーケティング業務経験
※開発経験の対象商材は電気製品、生活雑貨がメインですが、他の経験者でも検討します。(アパレル、食品等)
・日本語検定N2レベル以上(日本語での読む書く話すことの支障のない方)
・ベトナム語もしくは英語で取引先と商談可能

〈歓迎要件〉
・バイヤー(買付業務)貿易・新商品開発・OEM製造等の経験のある方
・東南アジアまたは電気製品の仕入れルートに精通している方

【求める人物像】
・自分から進んで行動できる方
・サラリマン感覚ではなく経営者の感覚で働ける方

東南アジア出身営業社員募集(将来、東南アジアで活躍したい方)【製造業&商社のグローバル企業】

求人番号 J6108
業種 製造業(※一部商社業務)
募集職種 営業専門職
仕事内容 入社後、日本国内にて営業経験を積みながら、将来的(入社1年~3年後ぐらい)に当社の海外拠点(主に東南アジア)に赴任し、営業活動をしていただきます。
・半導体製造装置メーカー・半導体メ―カー・化学品メーカーなどへ、半導体製造装置部品及びそれに関わる商品の提案型営業。
・海外現地の地場系企業の新規開拓、日系既存顧客へのフォローアップ等。
雇用形態 正社員(試用期間3カ月)
勤務地 宮城県仙台市(東北営業所)または横浜(横浜支社)
※入社1年~3年後ぐらいに在籍出向の形で海外現地法人にて勤務(タイ、シンガポール、フィリピンなど)
※海外勤務時も原則的には給与額の変更なし
待遇 給与:22万円~(給与は経験等を考慮の上、決定)※海外勤務時も原則的には給与額の変更なし
通勤手当:全額(公共機関)支給  
手当:時間外手当、住宅手当(※)、家族手当、海外赴任手当(海外赴任時のみ)
賞与:年2回(7月/12月) 年間平均:約3ヶ月
昇給:年1回
退職金制度:在籍期間3年以上が対象
※住宅手当
<日本勤務時>
◎独身寮:月1万円のみ本人負担(光熱費は本人負担となります。)
◎家族向け借り上げ住宅:家賃の半分を会社が負担(※賃貸契約は当社で法人契約を結びます)
<海外勤務時>
原則的には会社が住居を手配します。
応募資格 〈必修〉
◎ビジネスレベルの英語力と日本語力(※主にタイ、ベトナムなどの東南アジア出身人材)
◎営業経験
◎将来的に海外勤務に支障のない方(※入社1年~3年後はタイ、シンガポール、フィリピンなどの東南アジア拠点で勤務)

<求める人物像>
◎日本で経験を積んだ後、海外(主に東南アジア)で活躍したい方
◎アグレッシブに行動できる方
◎明るく、コミュニケーション能力が高い方

ベトナム人正社員求人(大阪)【トレイニーサポート(主に女性の技能実習生のサポート業務)】

求人番号 J6086
業種 人材ビジネス業
募集職種 トレイニーサポート(TS)
仕事内容 以下の配属後の主にベトナム人材(主に技能実習生)サポート関連業務を遂行する。
1.新しく配属をするベトナム人材の配属先企業への引率
(役所での転入手続、金融機関口座開設、携帯電話契約、インターネット契約、会社・宿泊施設の規則説明、生活用品・食料品の買出し、今後の仕事内容の説明)
2.ベトナム人材への各種講習・業務指導時の通訳
(入国後配属前:警察講習、消防講習、入管法講習、労基法講習、安全衛生講習。配属後:雇入時安全衛生講習、実務指導、各種特別教育、各種技能講習、技能検定試験対策)
3.定期的なベトナム人材への訪問/電話ヒヤリング
4.定期/不定期の注意喚起・各種指導案内作成・翻訳
5.受入れ企業の各種資料、教育ツールの作成・翻訳
6.配属後の電話通訳、病院等への引率
7.その他関連業務
※半年に一度、1~2週間程度のベトナム出張あり
雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月)
※雇用主は提携している協同組合となります。
勤務地 大阪 
待遇 年収:3,121,000円(月収×12ヶ月+基本給2ヶ月)~4,735,200円(月収×12ヶ月+基本給2ヶ月)
月収:230,750円(うち、40時間の残業代54,750円含む)~350,000円(うち、40時間の残業代83,100円含む)
通勤手当:別途支給(上限25,000円まで)
昇給:年1回(降給あり)

応募資格 <語学力>
・ベトナム語ネイティブレベル(※女性の方を優先します。理由:女性のベトナム実習生を担当することが多いため)
・日本語能力試験N2~N1相当の日本語力(ビジネスレベル)
<免許>
・普通自動車免許(AT限定可)※運転免許ない方も選考可
<学歴>
大卒以上(~50歳まで)
<業務経験>
・日本での就業経験1年以上 (日本での滞在経験が5年以上)
※外国人材受け入れ関連の仕事・アルバイトをしたことがある方歓迎

<求める人物像>
・プライベートでも顧客や受け入れている外国人材と付き合いたい意識がある方
・個人成績よりも会社・チームを重視する意識が高い方
・長期勤務可能な方

【トレイニーサポート(外国人技能実習生のサポート業務)】ベトナム人正社員求人(勤務地:東京、大阪、福岡)

求人番号 J6076
業種 人材ビジネス業
募集職種 トレイニーサポート(TS)
仕事内容 以下の配属後の主にベトナム人材(主に技能実習生)サポート関連業務を遂行する。
1.新しく配属をするベトナム人材の配属先企業への引率
(役所での転入手続、金融機関口座開設、携帯電話契約、インターネット契約、会社・宿泊施設の規則説明、生活用品・食料品の買出し、今後の仕事内容の説明)
2.ベトナム人材への各種講習・業務指導時の通訳
(入国後配属前:警察講習、消防講習、入管法講習、労基法講習、安全衛生講習。配属後:雇入時安全衛生講習、実務指導、各種特別教育、各種技能講習、技能検定試験対策)
3.定期的なベトナム人材への訪問/電話ヒヤリング
4.定期/不定期の注意喚起・各種指導案内作成・翻訳
5.受入れ企業の各種資料、教育ツールの作成・翻訳
6.配属後の電話通訳、病院等への引率
7.その他関連業務
※半年に一度、1~2週間程度のベトナム出張あり
雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月)
※※雇用主は提携している協同組合となります。
勤務地 東京、関西(大阪)、九州(福岡)のいずれか
待遇 年収:3,121,000円(月収×12ヶ月+基本給2ヶ月)~4,735,200円(月収×12ヶ月+基本給2ヶ月)
月収:230,750円(うち、40時間の残業代54,750円含む)~350,000円(うち、40時間の残業代83,100円含む)
通勤手当:別途支給(上限25,000円まで)
昇給:年1回(降給あり)

応募資格 <語学力>
・ベトナム語ネイティブレベル
・日本語能力試験N2~N1相当の日本語力(ビジネスレベル)
<免許>
・普通自動車免許(AT限定可)
<学歴>
大卒以上(~50歳まで)
<業務経験>
・日本での就業経験1年以上 (日本での滞在経験が5年以上)
※外国人材受け入れ関連の仕事・アルバイトをしたことがある方歓迎

<求める人物像>
・プライベートでも顧客や受け入れている外国人材と付き合いたい意識がある方
・個人成績よりも会社・チームを重視する意識が高い方
・長期勤務可能な方

企画職(グローバル戦略部配属/アジア系人材中途採用求人)【総合FinTechソリューション企業(国際送金サービス及びEC決済事業)】

求人番号 J6068
業種 総合FinTechソリューション業
募集職種 企画職(グローバル戦略部配属)
仕事内容 ・FinTech関連事業推進に関する戦略企画・立案・マーケティング
・上記にかかる社内外関係各所との調整・交渉業務
※海外FinTech企業との折衝や海外リサーチなどの業務を含みます。
※FinTech(フィンテック)とは、金融(Finance)と技術(Technology)を組み合わせた造語で、金融サービスと情報技術を結びつけたさまざまな革新的な動きを指す。
Fintechは利用者にとって身近なものになりつつある。身近な例では、スマートフォンなどを使った送金やEコマースと結びついた決済サービスなど。
※海外出張あり(2019年実績:中国)
※研修あり:社内研修(社内ルール説明、セキュリティ研修等:1日のみ)
雇用形態 正社員(試用期間3カ月)
勤務地 東京
待遇 年俸制(半期年俸制):~上限6,000,000円(経験・能力を考慮の上、決定) ※月給は年俸の1/12
※年俸には固定残業代40H分(月)を含む
※年に2回年俸改定(5月、11月)
通勤手当:別途支給(月50,000円まで)
諸手当:役職手当、調整手当
応募資格 〈必修〉
・アジア出身人材(東アジア、東南アジア、南アジア等)
・ビジネスレベルの英語力と日本語力
・大学卒以上(所在国不問)
・FinTechやブロックチェーンの基礎知識があり、興味のある方
・会社勤務経験のある方
※長期勤続によるキャリア形成のため、20代半ば~30代前半(32歳ぐらい)の方

【求める人物像】
・日本人のスタイルを理解しつつ、かつ、自らの意見をもって業務を推進できる方
・フットワークの軽さ、発想の柔軟性、バイタリティのある方

【ベトナム現地法人(日系企業)】副社長候補(ベトナム現地スタッフのトップ)

求人番号 J6030
業種 製造業
募集職種 副社長候補
仕事内容 ベトナム人スタッフの統括と現地役所・税関との折衝、法務管理、品質・納期管理、生産性向上計画、人事など
雇用形態 1年間は契約社員とし、実績評価により正社員登用
勤務地 ベトナム現地法人(HaNam省 ホアマック工業団地内)
待遇 年収:400万円~
賞与:年1回
昇給:年1回
応募資格 <必修>
・ベトナム語:ネイティブレベル
・日本語:ビジネスレベル(日本語能力試験N2レベル以上)
・部下、組織のマネジメント経験(管理職、工場長など経験者が望ましい)

<求める人物像>
・日本人の考え方を理解できる方
・ベトナム人従業員のマネジメントができる方

〈急募〉【雑貨メーカー】商品管理職(ベトナム人材求人)約1年間京都勤務⇒ベトナム勤務(待遇変更なし)

求人番号 J6029
業種 雑貨メーカー
募集職種 商品管理 (商品管理部所属)
仕事内容 ベトナム生産の製品(バッグ・ポーチ・紙製品等の雑貨)に対する品質管理、納期管理、出荷手配、生産工場開拓
※約1年間、日本(京都、中国工場)で商品管理の実践研修を受けながら経験を積んだ後、新設予定のベトナム事務所に赴任します。


雇用形態 正社員(試用期間3カ月)
勤務地 京都(1年間の研修終了後はベトナム)※ベトナム事務所は今年中に新設予定ですが場所はまだ未定です。
待遇 給与:20万~30万(年収300万~)※給与はベトナム赴任後も日本勤務時と同じです。
手当(別途):通勤手当、残業手当
賞与:年2回(年間平均約2ヶ月~)
退職金制度:有り
昇給:年1回
応募資格 <必修>
・ベトナム語:ネイティブレベル
・日本語:ビジネスレベル(日本語能力試験N2レベル以上)
・約1年後、ベトナム勤務可能な方

<歓迎要件>
製造業にて商品管理、生産管理等の経験があればなおよし

福利厚生充実【情報処理企業(ジャスダック上場)】ベトナム人SE募集

求人番号 J5973
業種 情報処理(システム開発、SIer)
募集職種 SE (※ソリューション本部配属)

仕事内容 ■職務概要:
主に自社ソリューションをベースとしたオーダーメイドシステム提供を行います。
営業支援/設計支援/保守業務支援システム、各種設計支援(CAD/BIM/PLM)ソフト(ハウスメーカー/住宅設備メーカー/工作機械メーカー/建設業等の製造業向け)を自社製品に持ち、それを元に顧客にニーズを踏まえて、要望に最大限御答えできるようにカスタマイズ開発を行いシステム提供を行います。
お客様の業務フロー全体を見渡した上で、業務改善・業務効率化の提案を行い、システム提供するケースもございます。同社は直請け案件約9割、残りの約1割も同社製品の販売代理店経由での受注となるため、基本的にはエンドユーザーとのやり取りが中心です。
1件当たりの受注単価も2000万円~1億円程度(平均2000~3000万円程度)と比較的高額なソリューションが中心となるため、各顧客に対してロングテールなお付き合いが多く、長く深く一つの顧客のシステムと向き合えます。ご経験に応じて、客先折衝・提案や要件定義、プロジェクトマネジメントをお任せします。(下流工程に関しては、パートナーに任せることもあります。)
※開発環境:Oracle、SQLServer、DB2、Postgre、Java、C#、VB.NET、C++等オープン系
※CADカスタマズ(AutoCAD、Revit、Forge、BricsCAD等)、GISカスタマズ(Google、ArcGIS等)
■同社のスタンスや考え方:
「弊社は、お客様の課題解決に貢献できる企業を目指し、常に最先端の技術やソリューション開発に取り組んできました。その成果もあり、大手ITベンダーとの競争にも勝ち抜いて31年間、お客様からご指名頂ける企業へと成長しました。弊社は単純な物売りはしません。お客様に喜んでもらえるような付加価値提供を目指している方大歓迎です。
※定常的にはないが、オフショア拠点(ベトナム)への出張可能性有り
雇用形態 正社員(試用期間3カ月)
勤務地 東京(支社)または大阪(本社)
待遇 給与:20万~35万(年収:400万~600万)
手当:通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当(※一般職のみ)
賞与:年2回(年間平均約4ヶ月) 
昇給:年1回(4月)
退職金制度:有り(確定拠出年金制度)
応募資格 <必修:技術スキル・経験>
・Java、C#、C++等WEB・オープン系システム開発のご経験(目安3年以上ベスト)
・基本設計以上のフェーズのご経験
・日本の企業とシステム開発のご経験
<歓迎条件>
・CAD/PLMソフトの開発に携わった経験ある方、若しくはカスタマイズ経験、興味のある方

<語学力>
・ベトナム語:ネイティブレベル
・日本語:日本語検定N3レベル以上

【求める人物像】
・長期的に日本で就業したい方
・まず弊社の業務、開発方法を習得し、その上でベトナムとのオフショア開発を推進、拡大したい方
・将来のベトナム拠点設立の責任者になりたい方(現状は未計画)

【ベトナムで活躍したい方】日系のベトナム現地会社のマネージャ候補(ゴム事業)

求人番号 J5969
業種 製造業&サービス業
募集職種 ベトナム(ホーチミン市)にある現地会社のゴム事業マネージャ候補

仕事内容 ベトナムにある、当社グループ関連会社(ゴム事業)でのマネージメント業務です。
最初はの現在いるマネージャの下についてさまざまな業務を学んで頂き、将来的にはそのマネージャにとって代わるような人材になって頂きます。
※ホーチミンの現地企業は、一人のマネージャがゴム事業(ゴム製造販売)とサービス事業(コンテンツ制作、マンガ・ゲーム編集制作)の両方の業務を統括しています。業務の拡大により、マネージャをもう一人増やし、その方にゴム事業を担当(責任者)としていただきます。
雇用形態 正社員(試用期間6カ月~9カ月)
※ベトナムの現地会社採用
勤務地 ベトナム(ホーチミン)
待遇 年収:7,500ドル~15,000ドル(経験・能力により優遇)

応募資格 <必修>
・ベトナム語がネイティブの方
・日本語ができる方(日本語検定N2レベル以上)
・企業勤務経験があれば尚可

【求める人物像】
・ホスピタリティに溢れる様な人材




【製造業請負・派遣の日本最大手のグループ会社】通訳兼管理監督者/ベトナム人求人

求人番号 J5927
業種 サービス・コンサルティング(外国人技能実習制度関連)
募集職種 通訳兼管理監督者
仕事内容 ■主にベトナム技能実習生の通訳・翻訳業務(ベトナム語に限ります)
・取引先企業の各工場や事務所を行き来して技能実習生やリーダーとの通訳サポート
■各拠点でのベトナム技能実習生の管理
雇用形態 正社員(試用期間3カ月)
勤務地 全国の各拠点(勤務地は1次面接で提示)
待遇 年収:360-400万
交通費支給(規定あり)
賞与:年2回、決算賞与:年1回(※業績による)
昇給:年1回
応募資格 <必修>
・ベトナム語:ネイティブレベル
・日本語:ビジネスレベル(日本語能力試験N2以上)
・日本で働いた経験のある方
・フールタイムで働ける在留資格(ビザ)をお持ちの方
・全国転勤可能な方
・2018年3月まで入社可能な方

<歓迎要件>
・人材派遣業界での経験ある方
・ベトナム語を使った通訳や技能実習生の管理業務経験ある方
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