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出身国：中国人求人
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貿易業務（日本語と英語ができる方/国籍不問/未経験OK)【デジタル家電製品の販売・輸出会社】＠東京
| 求人会社名 | 株式会社ウインク |
|---|---|
| 業種 | 卸売・小売・貿易 |
| 募集職種 | 貿易業務 |
| 仕事内容 | ・海外の取引先との商談、国内仕入れ先からの商品仕入れ ・書類作成（インボイス・パッキングリスト・送り状など） ・サイト上に商品の掲載、メールなどでのお客様対応 |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月） |
| 勤務地住所 | 東京都台東区竜泉3-12-2 |
| 月給・年収 | ・給与：28万円（月20時間までの固定残業代を含む）※試用期間も同じ条件 ・通勤手当（定期代）：全額支給 ・賞与：年2回（6月・12月）、会社業績により決算賞与あり（9月） ・昇給：年1回（4月） |
| 応募資格 | 〈必修要件〉 ・日本語と英語両方の読み書き、話せる方(※国籍不問) ・パソコンの基本操作が可能な方 ※未経験者もOK 〈歓迎要件〉 ・運転免許あればなお可（※なくても大丈夫です） |
キャンペーンディレクター募集（中国語ネイティブ求人/420万円～720万円/正社員）【SNSマーケティングツールの開発・提供を通じて企業のファンエコノミーを構築するマーケティング事業会社/日本で唯一の𝕏社・LINE社の公式パートナー】@東京
| 求人番号 | J6934 |
|---|---|
| 業種 | IT・インターネット／広告 |
| 募集職種 | キャンペーンディレクター ※クライアントパートナー部門配属（チーム構成：リーダー1名、メンバー5名前後） |
| 仕事内容 | 当社が開発したSNSマーケティングツールを用いた、クライアントのブランド体験創出を目的としたSNSマーケティングツールの活用方法のご提案、導入サポート、個別案件対応など、提案営業～案件運用をお任せします。 海外企業との案件はもちろんのこと、日本国内の案件も含め、広くご対応いただきます。 また、ゆくゆくはリーダーをお任せできる素質がある方を歓迎します。 ■提案営業業務 ・当社開発のSNSマーケティングツールの導入・活用に必要な顧客の課題ヒアリング ・サービスや事例、新機能などのご案内 ・キャンペーン企画のご提案・見積作成 ■案件運用業務 ・入稿物や進行スケジュールの確認 ・キャンペーン構築（コーディングは発生しません） ・案件終了後、次回施策の提案 ■社内での調整業務 ・エンジニアへの相談・依頼 ・活用開始前の最終確認など |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の労働条件変動無し |
| 勤務地住所 | 〒151-0051 東京都渋谷区（JR新宿駅より徒歩2分） ※原則出社。月に1回全社リモートの日あり |
| 月給・年収 | ・年収： 420万円～720万円（月給350,000円～600,000円）※40時間の固定残業代（83,334円～142,858円）を含む ・手当：住宅手当有（月2万円まで、最寄駅より乗換なし3駅以内に限る）、通勤手当（月2万円まで）、時間外手当：40時間を超える分は別途支給 ・賞与：賞与なし／決算賞与あり（会社業績に応じる） ・昇給：年2回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・中国語ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル（日本語N1またはN1レベル相当） ・法人営業経験2年以上 ・主担当として顧客折衝を行ってきた経験 ★当社は現状、引き合いだけでなく能動的な提案にも力を入れております。お客様へ本質的な提案ができる人材を求めています。 【歓迎要件】 ・無形営業経験（広告業界、人材業界、IT業界など） ・チームリーダーポジションとして、顧客へのサービス提供を推進した経験 ・デジタルマーケティング分野の知見 【求める人物像】 ・顧客折衝を通じた価値提供を志向する方 ・指示待ちではなく、自ら率先して主体的に行動できる方 ・ 論理的な思考力で業務を推進できる方 ・ SNSや最新トレンドへの興味関心がある方 |
リクルーティングアドバイザー (中国語ネイティブ人材求人/人材紹介業務未経験者もOK/390万円～520万円＋別途インセンティブ)【シンガポールに本部を置く世界17カ国で事業展開するグローバル企業の日本法人/AI搭載採用プラットフォーム開発運用/福利厚生充実！】@東京
| 求人番号 | J6927 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信業＆人材ビスネス |
| 募集職種 | リクルーティングアドバイザー ※事業部配属（責任者1名（50代）、営業2名（20代、40代）、マーケティング4名（20代、30代）、カスタマーサポート1名（20代）、マーケティング兼デザイナー1名（20代）、リクルーティングアドバイザー２〜4名採用予定） |
| 仕事内容 | 当社のAI搭載の採用プラットホームの登録企業様向けのオプションサービスであるエージェントサービスを担当していただきます。 * 登録企業へエージェントサービスの提案 * 人材の面談・スキルチェック * 求人企業へ人材の提案 * 求職者の企業面接から入社までのサポート * カスタマーサポート対応 * インセンティブ制度あり（月収100万円も可） ※先輩からのサポートや引き継ぎ体制も整っています。 |
| 雇用形態 | 入社後１年間は契約社員としての契約となり、勤務態度に問題がなければ1年後に正社員として登用いたします。 ・現在在籍社員では、ほぼ100パーセント正社員になっております。 ※試用期間：3ヶ月（※試用期間中の給与条件変動無） |
| 勤務地住所 | 〒105-0013 東京都港区浜松町 |
| 月給・年収 | 年収：390万円～520万円 ※別途インセンティブ（月給300,000円〜400,000円 ※別途インセンティブ/固定残業代54,000円～71,000円（30時間相当分）を含む。 手当：通勤手当（上限30,000円）、時間外手当 賞与：年1回（1ヶ月分）※業績変動。正社員登用後 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上（業界職種不問） ・中国語：ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル（日本語N1/N2） ・大卒 ※人材紹介業務未経験者も歓迎 |
中国系ゲーム企業への法人営業（中国語ネイティブ人材募集/正社員/基本的に週4回リモートワーク、週1回出社）【日本最大級のゲーム総合情報Webサービス企業/プライム上場企業のグループ企業】@東京
| 求人番号 | J6924 |
|---|---|
| 業種 | 情報サービス業 |
| 募集職種 | 中国系ゲーム企業への法人営業(ソリューションセールス) ※マーケティングソリューション部配属（チーム構成：26名（うち女性6名）セールスグループ4名（うち女性2名） 【部署の魅力】 当社の営業部隊は、提案の自由度が非常に高いことが特長です。30代の若手が多く、新しいアイデアや戦略的な提案が重んじられています。 各メンバーはクライアントとの信頼関係を築きながら、自らのスタイルで営業活動を展開しており 日々変化する市場や競合情勢に対応するために、情報共有などはメンバー内で自発的に行われています。 また、失敗から学ぶ文化が根付いており、挑戦的な提案が失敗となった場合でも、その経験を通じて成長できる環境です。 異なるバックグラウンドや経験を持つメンバーが多いため、多様性が豊かなことも特徴です。 |
| 仕事内容 | 事業拡大を見据え、当社の主軸事業であるゲーム総合情報Webサービス事業で、主に中国企業へのコンサルティングセールスを担当していただける方を募集いたします。 弊社のクライアントは大小様々なゲーム会社様が中心です。攻略メディアやYouTubeの活用など、様々な手法を用いて営業を行っていただきます。 取り扱う商材やサービスは、案件wiki・動画広告・その他新規サービスなど多岐に渡ります。1社1社に対しての深い顧客理解を以て、様々なソリューション提案を通じたクライアントの事業発展に伴走していくことが今後より一層必要です。 メインのミッションは、中国系のパブリッシャー（クライアント）のマーケティングを一任される存在になることです。クライアントのニーズを深掘りし、企業タイアップやYouTubeの活用など様々なソリューションを用いてクライアントのゲームを世の中に広く認知させ、クライアントの事業発展に貢献することを目指しています。将来的には営業としての動きだけでなく、マーケティング視点で新商品開発や新規事業開発等にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的な内容】 中国を中心としたクライアントの新規獲得 既存クライアントへの提案・フォロー・ナーチャリング マーケティング／プロモーション戦略立案 中国市場の業界動向・競合調査 プロジェクトマネジメント（スケジュール／予算管理など） 社内ディレクターやライターとの協働による案件推進 【勤務形態】 基本的に週4回リモートワーク、週1回出社となります。仕事により週1回以上出社することもあります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） ※試用期間中の労働条件変動無し |
| 勤務地住所 | 東京都渋谷区（JR渋谷駅 新南口より徒歩4分） 【現状の勤務体系】 リモートワークを実施しています。原則、全員週1回の出社とリモートワークを併用しています。週1回の出社では、メンバー間での信頼構築（上下、左右、新旧）、複雑なディスカッションや教育、新規サービス開発やPJ推進など、リアルでしか生み出せない価値を生み出す機会を担保することを目的としています。 |
| 月給・年収 | ・年収： 4,000,000 円 - 6,000,000円（経験・スキルを考慮の上、決定いたします。） ・月給：340,000円～506,700円（42時間分の時間外手当を含む） 【給与例】 月給：340,000円〜 （内訳） 基本給：230,000円〜 特別査定手当：21,000円〜 固定残業手当：84,000円〜 リモート手当：5,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、42時間分の時間外手当を支給 ※42時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・交通費支給（上限40,000円/月、※リモート期間中 上限2,000円/日） ・賞与：業績・評価により支給 ・昇給：業績・評価により変動 |
| 応募資格 | 【必須】 ・中国語：ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル（日本語N1またはN1レベル相当） ・広告代理店もしくはメディアとしてクライアント(ゲーム業界だと尚可)への広告提案営業やプロデューサー業務などを行った経験（２年以上） ・ゲーム業界や広告代理店、ネットメディア等に人脈がある方 ・日本企業での就業経験2年以上 ※商談は基本オンラインで会話ベース、日頃のやりとりはslackなどのチャットツールのテキストでのやりとりが発生します。それに対応できる言語能力が必須のポジションです。 【歓迎要件】 国内外のゲーム業界の動向理解、市場性の理解がある方 特定の企業に焦点を当て、調査や提案アプローチで成功を収めた経験（1社を深堀するスタイル） 【求める人物像】 常に努力を怠らず、前向きな考え方ができる方 自ら課題を把握し、自ら解決策を考え、自ら実行に移せる方 既成概念にとらわれず、ものごとの背景や意図を考えられ、必要に応じて変化できる方 |
海外営業（営業経験者/外国人求人/正社員）450万円～600万円【貿易（中古車の輸出事業会社）/外国人社員活躍中！】＠東京
| 求人番号 | J6920 |
|---|---|
| 業種 | 貿易（自動車関連） |
| 募集職種 | 海外営業 ※部署構成 :男性：4名 女性：5名 合計：9名 ※部署の雰囲気：社員のアイディアや提案を積極的に取り入れ、事業拡大を進めている風通しの良い部署です。外国人社員が活躍中！ |
| 仕事内容 | 〈仕事内容〉 自動車輸出における海外営業全般を担当し、現地取引先との商談を行っていただきます。 ・海外顧客の新規開拓、ニーズヒアリング、商談対応 ・海外の営業協力会社の管理、販売促進 ・既存顧客への提案営業 ・中古車オークションでの車両の入札 ・海外マーケットの動向リサーチおよび分析 ・WEBサイトへの車両情報の掲載および更新管理 ・その他付随する業務 〈キャリアステップ〉 Step1. 中古車輸出業務の基礎を学びながら、海外取引の流れや商習慣について理解を深めます。 Step2. 海外営業協会社と連携をし、営業活動を推進します。また担当エリアを持ち、新規顧客の開拓にもチャレン ジしていただきます。現地マーケットのリサーチ力や提案型営業のスキルを実践の中で磨いていきます。 Step3. 将来的にはエリアマネージャーとして、チームやプロジェクトをリードするポジションを目指せます。 適性やスキルに応じて、徐々に業務をお任せしていきますので、業界未経験の方でもご安心ください。 【1日のスケジュール例】 (午前) ・中古車オークションでの車両入札対応 ・海外顧客からのメール確認、対応 (午後) ・新規開拓のための情報リサーチ、提案準備 ・海外顧客とのオンライン商談、打合せ ・既存顧客へのフォロー営業 ・各種事務作業 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地住所 | 東京本社（中央区） |
| 月給・年収 | 年収：450万円～600万円（月給：30万円～40万円） ※上記には固定残業代/20h：40,835円～54,447円を含む ※超過分は全額支給 手当：通勤手当、住宅手当（当社の規定による）、一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月） 賞与：年2回（7月、12月) 、決算賞与（業績による） 昇給：年1回 退職金制度あり |
| 応募資格 | 【必修】 ・2年以上の営業経験 （国内外/業界問わず） ・日本での就業経験 ・英語：ビジネスレベル（英語による海外顧客との電話、メール対応が可能な方） ・日本語：ビジネスレベル（日本語N1/N2） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ※外国人（国籍/性別不問） 【歓迎要件】 ・海外営業のご経験 ・英語以外の言語能力 ・自動車業界でのご経験 【求める人物像】 ・柔軟な対応ができる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・分析しながら計画的に仕事に取り組める方 |
中国人求人(機械設計エンジニア)正社員 /400万～550万円/海外から応募可【産業用小型モータメーカー】@横浜
| 求人番号 | J6916 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 募集職種 | 機械設計エンジニア |
| 仕事内容 | ・モーターなどの設計業務 ・中国（蘇州市）にある合弁会社への技術供与に関わるフォロー、技術指導等 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヶ月） ※試用期間中の労働条件変動なし |
| 勤務地住所 | 〒235-0011 神奈川県横浜市（日本本社） |
| 月給・年収 | 年収：4,000,000円～5,500,000円（月給220,000円～350,000円） 諸手当：通勤手当(非課税範囲で全額支給）、時間外手当 賞与：年2回（6月、12月/年間平均4ヶ月）※業績と業務評価により変動 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・中国語（簡体）：ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル ・大学で機械、電子・電気等を専攻された方 ・３DCADが使いこなせること ※海外からも応募可 【求める人物像】 ・モノづくりに興味のある方 ・意欲（チャレンジ精神）の高い方 |
中国人求人（人事マネージャー採用）442万円～650万円【シンガポールに本部を置く世界17カ国で事業展開するグローバル企業の日本法人/AI搭載採用プラットフォーム開発運用/福利厚生充実！】@東京
| 求人番号 | J6902 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信業＆人材ビスネス |
| 募集職種 | 人事マネージャー（人事総務部配属） |
| 仕事内容 | ・採用戦略の立案と実行 ・求人票の作成・掲載 ・面接の実施および候補者とのコミュニケーション ・社内の各部門と連携し、人材ニーズの把握 ・オファー面談、入社手続き ・人事評価 ・社内制度の構築 ・入社手続きや労務業務できる方も歓迎！ |
| 雇用形態 | 雇用形態：契約社員と正社員の両方あり ※契約社員は1年後に正社員登用あります。在籍社員では、100パーセント正社員になっております。 ※応募書類と面接で経験値やスキルが高いと判断された方は、正社員採用を検討します（但し、試用期間中は契約社員です）。 ※試用期間：3ヶ月（※試用期間中の給与条件変動無） |
| 勤務地住所 | 〒105-0013 東京都港区浜松町 |
| 月給・年収 | 年収：442万円～650万円（月給340,000円～500,000円） 手当：通勤手当（上限30,000円）、時間外手当 賞与：年1回（1ヶ月分）※業績変動 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用の経験が1年以上 ・Word、Excel、メール等のオフィスソフトが問題なく操作できる ・中国語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル（日本語N1レベル） 【歓迎要件】 ・組織改善や人材育成に興味がある方 ・採用ツールやSNSなどの活用経験がある方 ・求人媒体作成、管理 ・新卒採用経験者歓迎 ・採用に自信がある方大歓迎 ・スタートアップあるいはベンチャー企業で経験のある方歓迎 【求める人物像】 ・管理部のマネージャーとして社員の様子をしっかりみながらまとめていける方（管理部は９人ほどで多くはありません、負担もそこまでありません） |
中国人求人（財務担当）370万円～600万円【シンガポールに本部を置く世界17カ国で事業展開するグローバル企業の日本法人/AI搭載採用プラットフォーム開発運用/福利厚生充実！】@東京
| 求人番号 | J6901 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信業＆人材ビスネス |
| 募集職種 | 財務担当 |
| 仕事内容 | ・予算管理
・実績報告（レポーティング） ・資金業務 ・社内稟議審査 ・部門管理業務 ・年次決算対応 ・経営企画機能の立ち上げ ・税務対応 ・金融機構対応 ※今後、新規事業の中華料理店、グループ会社のシガーバーの運営をスタートしますので 、財務ポジションの方には飲食方面の財務管理もお願いする予定です。 |
| 雇用形態 | 雇用形態：契約社員と正社員の両方あり ※契約社員は1年後に正社員登用あります。在籍社員では、100パーセント正社員になっております。 ※応募書類と面接で経験値やスキルが高いと判断された方は、正社員採用を検討します（但し、試用期間中は契約社員です）。 ※試用期間：3ヶ月（※試用期間中の給与条件変動無） |
| 勤務地住所 | 〒105-0013 東京都港区浜松町 |
| 月給・年収 | 年収：3,700,000円～6,000,000円（月給280,000円～460,000円） 手当：通勤手当（上限30,000円）、時間外手当 賞与：年1回（1ヶ月分）※業績変動 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・財務業務経験2年以上 ・年次決算の実務経験（なければ税理士への委託も検討。補助ができることは必須） ・決算・監査、資産管理、会社の節税、融資に強い方 ・日商簿記2級以上の資格を保有 ・会計ソフトの使用経験 ・Word、Excel、メール等のオフィスソフトが問題なく操作できる ・中国語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル（日本語N1レベル） 【歓迎要件】 ・監査の経験や税理士事務所で働いていた方 |
プロダクトマネージャー募集（中国語または英語ができる外国人求人/国籍不問) /650万円～1040万円【シンガポールに本部を置く世界17カ国で事業展開するグローバル企業の日本法人/AI搭載採用プラットフォーム開発運用/福利厚生充実！】@東京
| 求人番号 | J6900 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信業＆人材ビスネス |
| 募集職種 | プロダクトマネージャー |
| 仕事内容 | ・AI採用プラットフォーム日本版のローカライズ
・仕様の見直し ・必要機能の追加 ・要件定義 ・開発チームの調整とリソース管理 ・必要に応じて、ローカル人員の採用 ・品質基準の維持と改善を推進 |
| 雇用形態 | 入社後１年間は契約社員としての契約となり、1年後に正社員登用です。在籍社員では、100パーセント正社員になっております。 ※試用期間：3ヶ月（※試用期間中の労働条件変動無） |
| 勤務地住所 | 〒105-0013 東京都港区浜松町 |
| 月給・年収 | 年収：6,500,000円～10,400,000円（月給500,000円～800,000円） 手当：通勤手当（上限30,000円）、時間外手当 賞与：年1回（1ヶ月分）※業績変動 昇給：年1回 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクト管理経験 ・Webシステムの開発経験 ・AWSを利用した開発経験 ・中国語または、英語がビジネスレベル以上 ・日本語ビジネスレベル（日本語N1/N2レベル） ・大学卒以上 ※国籍不問 【求める人物像】 ・日本の事業責任者の下でプロダクト開発を主導していける方 |
中国語ネイティブ人材募集(海外製品購買調達業務) 正社員 /360万～450万円【販促ツールのメーカーとして高い知名度を誇る企業（POPパーツ販売数国内No.1)女性活躍中！】@東京
| 求人番号 | J6883 |
|---|---|
| 業種 | 広告・製造 |
| 募集職種 | 海外製品購買調達業務（QCDS推進ユニット） 配属部署：GPG（グローバルプロキュアメントグループ） |
| 仕事内容 | グッズ、ノベルティ製作の進行管理がメインになります。 営業部からの情報をカタチにすべく、仕様を理解し中国ネットワークを活用しながら、見積もりやサンプルを入手。制作に最適なサプライヤー調査なども状況に応じてお願いしています。 海外生産におけるリスクを抽出し、その解消方法をサプライヤーとともに考え、営業部に対して適切な回答をもって案件成約後の品質向上に繋げていただきます。 見積もり依頼 → 中国工場選定 → コスト管理 → スケジュール確認→ サンプル製作 → サンプルチェック → 修正等 → 量産指示（量産指示書を作成して発注）→ 工程管理 → 検品手配等 → 乙仲調整 → 納品に関わる購買調達全体業務 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の労働条件変動なし |
| 勤務地住所 | 〒111-0051 東京都台東区（東京本社） |
| 月給・年収 | 年収：3,600,000円～4,500,000円（月給220,000円～300,000円）※42時間分の固定残業代を含む。超過分別途支給 諸手当：役職手当、家族手当、通勤手当（上限30,000円）、時間外手当 賞与：年2回（7月、12月/年間支給1.5ヶ月分）※業績変動 給与改定：10月 退職金制度：（勤続3年以上） |
| 応募資格 | 【必須】 ・中国語（簡体）：ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル（日本語N1） ・購買経験 【歓迎要件】 ・中国現地の工場と直接折衝をしてきた方 ・物づくりの工程に携わってきた方 ・貿易実務の経験のある方 【求める人物像】 ・この人の為ならやってやろうとその気にさせられるコミュニケーション力 ・常にポジティブ思考な方 |
