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中国語人材専門の求人サイトの新規開拓営業（中国語ネイティブ人材/業種・職種未経験者も歓迎）【人材ビジネス企業/福利厚生充実】＠東京
| 求人番号 | J6359 |
|---|---|
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 募集職種 | 中国語専門求人サイトの新規開拓営業 ※職位：メンバー/リーダー/マネージャー/エグゼクティブマネージャー |
| 仕事内容 | 中国語人材専門の求人プサイトの新規開拓営業 具体的な業務内容 ・中国語関連の求人案件新規開拓（テレアポリストの作成～アポイント～商談） ・既存クライアントの深堀営業 ・企業・候補者対応（日程調整、選考管理、面接対策、条件交渉などの折衝・調整業務） 新規開拓85%程となります。 案件とって終わりではなく、求人サイト経由にて応募が来た場合に 候補者を企業へ推薦、日程調整、選考管理、入社まで一貫して行なっていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） ※試用期間中の給与、待遇に変動ありません。 |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 月給・年収 | ●月給 252,514円～420,000円（※想定年収 3,000,000円 ～ 5,000,000円） ◆年収帯 月給25万2514円以上＋インセンティブ 年収300万～500万＋インセンティブ ※上記給与額は一律支給のみなし残業手当（月30時間分・4万6994円以上）を含んでいます。 超過分の残業手当は別途支給いたします。 ◎活躍はポジションと報酬で還元！ マネージャーに昇進した場合の給与は月給42万円以上。役職に応じてさらなる収入アップも可能です。 年収例 300万円～450万円／メンバー 400万円～550万円／リーダー 520万円～700万円／マネージャー 700万円～1000万円／エグゼクティブマネージャー ※インセンティブなどを含みます。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中国語ネイティブレベル ・日本語ビジネスレベル（N1レベル） ・テレアポに苦がない方 【歓迎要件】 ・新規開拓営業経験 ・広告営業や媒体営業経験 |
リサーチャー（理工系人材/中国人・台湾人・香港人などの中華圏出身/正社員求人【ビジネスマッチング・リサーチ事業企業】★東京/在宅勤務もOK
| 求人番号 | J6318 |
|---|---|
| 業種 | IT・インターネット / インターネットサービス コンサルティング |
| 募集職種 | リサーチャー ※配属先：業務推進部（運用チーム3名、業務推進部全体19名） |
| 仕事内容 | 【運用業務】 お取引先からお預かりした様々な技術課題に対して、論文や特許を含めた公開情報や弊社マッチングDBの情報を元に、課題解決可能な企業や団体を選定します。扱う技術課題は研究や商品企画に関する内容から、生産委託や量産に関する内容に至るまで、多岐に渡ります。 【その他の業務】 社内のマッチングデータの管理 ※中国、台湾・香港など中華圏出身の理系人材の募集について 当社マッチングノウハウを活かした新サービスがリリースしました。 有り難いことに、新サービスの引き合いが大変多いため、サービスを運用するメンバーが不足しています。さらに、中華圏向けにて弊社サービスを展開しようとも考えています。 事業としては、国内外にもっと急速に拡大するポテンシャルがあることがわかっていますが、メンバーが足りないためなかなか拡販する施策を打てない状況です。 その為、今後の事業拡大（特に中華圏向け）を更に推し進めていくために不可欠な「サービスの運用メンバー」を募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6カ月） |
| 勤務地 | 東京（本社）※入社2～3か月後、本人が希望すればフルリモートワーク（在宅勤務）可能 |
| 月給・年収 | ◎⽉給：312,500円 〜 416,667円（年収3,750,000円～5,000,000円） (基本給231,200円 〜 308,267円) (固定残業手当81,300円～108,400円) ※固定残業手当は45時間分を⽀給、超過分は別途時間外手当支給 ◎別途手当：通勤手当（交通費全額支給） ◎賞与：年1回決算賞与(業績により⽀給しない場合がある) ◎昇給：給与改定年1回 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・中国語ネイティブレベル（中国・台湾・香港など中華圏出身の方） ・理工系学部を卒業されている方 ・日本語ビジネスレベル ・ロジカルに考えられる方 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・細かい作業や地道な作業が得意な方 ・きめ細やかな気配りができる方 【歓迎（WANT）】 ・大学院卒業なら尚可 ・メーカーの勤務の経験がある方 ・コンサルティングファーム在籍していたことがある方 ・英語 【求める人物像】 ・「日本のものづくり産業の活性化に対する熱い想い」をお持ちの方 ・メールや電話などあらゆるコミュニケーションにおいてレスポンスが早い方（最低6時間以内に返信できる） ・色々な形が定まりきっていないベンチャー企業において、一緒に事業を創っていくことに関心のある方 |
家具設計・CADオペレーター（中国人・香港人・台湾人 正社員求人)【インテリア家具の製造・輸入販売企業】★東京
| 求人番号 | J6316 |
|---|---|
| 業種 | 小売・卸販売 |
| 募集職種 | 家具設計・CADオペレーター ※配属先：コントラクト事業部 |
| 仕事内容 | ■図面作成（意匠図、制作図） ⇒AutoCADを使用 ■クライアント、設計事務所との仕様打合せ ⇒担当営業と共に、クライアントとの打ち合わせに参画 ■部材選定、家具什器の仕様や製作図の作図 ⇒打ち合わせ後、お客様の希望等に沿った製品作図を行う ■中国工場とのディレクション ⇒資料の翻訳、スケジュール等のやり取り |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京(目黒区) |
| 月給・年収 | ◎⽉給：300,000円以上（経験・スキルを考慮の上、優遇します。） ※月給にはみなし残業手当を含む ◎別途手当：通勤手当（交通費全額支給） ◎賞与：年2回(業績による) ◎昇給：年1回(個人の業績による) |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・中国語(北京語・広東語)ネイティブレベル（中国・香港・台湾出身の方） ・AutoCADの作図経験者 【歓迎（WANT）】 ・1年以上の家具設計・家具造作の図面作成 ・インテリア系設計事務所での勤務経験者 ・さらなるスキルアップを目指したい方 【求める人物像】 ・真面目に業務に取り組む方 |
中古車仕入及び営業（国籍不問/正社員）【貿易会社】＠東京
| 求人番号 | J6313 |
|---|---|
| 業種 | 貿易 |
| 募集職種 | 中古車仕入及び営業（現チーム：日本人3名） |
| 仕事内容 | ●普段は電話やメール、FAX・WEB上でのやり取りですが、場合によっては海外出張があり、担当顧客を訪問。（現在はコロナで海外出張はなし） デジタルとアナログを上手く活用した動きを行い、現地ディーラーとの絆を深めていきます。 また現地ディーラーの方が来日したときには、オークションでの応対のみならず、日本の観光や自動車産業の現状見学などをアテンドすることも大切な仕事のひとつです。 ●現地のディーラーから欲しい車(車種・年代・グレード・カラーなど)をヒアリング ●国内での流通価格や現地での販売予定額、為替、船舶運賃などを考慮しながら価格を交渉 ●交渉した価格や諸条件にぴったりの車をオークションで応札・落札 ※現在の輸出販売地域：マレーシア（約80％）、香港（約20％） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京都（品川区） |
| 月給・年収 | 年収（年俸制）：300万円 ～ 550万円 通勤手当（別途）：全額支給 他：インセンティブあり 昇給：年1回 退職金制度：あり |
| 応募資格 | 〈必修〉 ・海外と取引先と英語で商談ができる方（会話・読み書きともに） ・日本語ビジネスレベル（社内） ・PCスキル（ExcelとPPT、売り上げシステムの理解のある方） ・仕入及び営業ができる方（中古車の仕入れ・営業経験者歓迎） ※国籍不問 〈歓迎〉 ・海外と英語を使った仕事をしたい方 |
Global Field Application Engineer(Smart Device/China)募集/中国人・台湾人など【画像処理技術専門のソフトウェア開発企業（マザーズ上場）】外国人社員も多数活躍中★福利厚生充実
| 求人番号 | J6280 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア開発（東京証券取引所マザーズ上場） |
| 募集職種 | Global Field Application Engineer(Smart Device/China） ※配属先:イメージングAI事業部(インダストリアルIoT領域、車載領域、スマートデバイス領域の3領域における国内・海外市場での営業および技術サポートを担っています。） |
| 仕事内容 | <ポジション概要> R&D 部門が研究開発した画像処理/画像認識アルゴリズムや当社既存技術を組み合わせた新製品、新規技術開発のほか、共同研究開発の受託や顧客の製品開発に於ける画像処理技術のライセンシング、技術コンサルテーションを担っていただきます。担当領域はスマートデバイス領域(主にスマホメーカー)で、中国の顧客を想定しています。 *中国顧客例:vivo Mobile Communication, Huawei Technologies, Thunder SoftwareTechnology <業務内容> － AI技術および画像処理技術を用いた自社製品の技術営業活動（顧客要望に合わせた製品提案、既存製品のカスタマイズ） － 顧客の技術サポート（メール or 出張ベースでの対応） － 製品及びデモ機、各種ツールの設計と開発 － 上記設計開発におけるプロジェクトマネジメント業務 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月/待遇に変更無し） |
| 勤務地 | 東京（本社） |
| 月給・年収 | 〈年俸制（12分割）〉 年俸 400 万円~700 万円 (※別途、決算賞与を毎年 1 月末に支給する可能性あり) ➢ 年俸 400 万円 = 月給 333,334 円(基本給 238,276 円、固定時間外・深夜勤務手当月 45 時間相当分95,058円) ➢ 年俸 700 万円 = 月給 583,334 円(基本給 416,984 円、固定時間外・深夜勤務手当月45時間相当分166,350 円) ◎別途手当：通勤手当（交通費全額支給） ＊人事評価1回 / 年(1月) |
| 応募資格 | 〈必修〉 - C言語での組み込みソフトウェア開発経験（3年以上） - ビジネスレベルの日本語能力（日本語N1/N2レベル） - 中国語ネイティブレベル（国籍不問） 〈望ましい経験/スキル〉 - デジタルカメラやスマートフォン、車載機器などのカメラ搭載デバイスの設計開発経験や Jetson や Raspberry Pi 等のボードコンピュータ向けソフトウェアの開発経験をお持ちの方（経験分野：車載、カメラ、複写機、ロボット、その他IoTデバイスなど) - Linux, Android, iOS 用アプリケーションの開発経験をお持ちの方 - FPGA, DSP, GPU 上で動作させるソフトウェアの開発経験をお持ちの方 - AI 関連の開発経験、 画像/音声処理アルゴリズムの開発経験をお持ちの方 (求める人物像) - 技術だけではなく、お客様視点を持ち、ビジネスを理解しながら課題解決を行える方 - 自ら行動して課題を見つけ出し、自ら主体的に解決する行動力をお持ちの方 - 積極的にコミュニケーションを行い、協調しながらチームプレーで高い成果を出せる方 -長期のキャリア形成のため35歳くらいまでの方 |
アプリプロジェクトマネージャー（グローバル担当）中国語人材正社員求人【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】年収500万円～900万/東京
| 求人番号 | J6267 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | アプリプロジェクトマネージャー（グローバル担当） ※想定ポジション：Associate Manager～Manager |
| 仕事内容 | 弊社運営のLIVEアプリは世界でのユーザー数が4,500万人を超え特に日本で急成長を遂げています。 グローバルプロジェクトマネージャーは開発拠点の台湾チームと運営チームをしている日本チームの架け橋としてアプリの運用業務の全般を担当いただきます。 開発と運営のコミュニケーションを円滑に行い、ライブ配信におけるイベント運営の成長に関わるとても大切な役割です。 【具体的な業務】 ・アプリ内イベントに関わるプロジェクトの開発進行管理、およびそれに伴う各種プロジェクトマネジメント業務 ・社内の関連部門、開発先である台湾チームとの連携 ・チームメンバーマネジメント業務（3名前後） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：500-900万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | 〈必修要件〉 ・Webサービスもしくはスマートフォンアプリの企画、運営経験3年以上 ・グローバルな開発環境やチームでの業務経験 ・中国語での社内アプリエンジニアとの折衝業務の経験 ・チームを率いてのメンバーマネジメント経験 ・中国語（ビジネスレベル）＋日本語（ビジネスレベル）＋英語（日常会話レベル） 〈あれば尚よし〉 ・スマートフォンのソーシャルゲームアプリの運営経験のある方 ・新卒育成経験 〈求める人物像〉 ・メンバーマネジメントを細部まで行い、メンバーのモチベーション向上に繋げられる人 ・業務に細部まで拘り、品質向上の軸で業務を行える人 ・物事をロジカルに考えられる方 ・グローバルでのコミュニケーションを積極的に取られる方 ・上長の意図を汲み取り、物事を自発的に進める方 |
営業/中国語人材求人【液晶パネルの加工分野で世界的なシェアを持つ中国大手企業の日本法人採用】@東京
| 求人番号 | J6254 |
|---|---|
| 業種 | 電子部品製造加工(液晶パネル) |
| 募集職種 | 営業 |
| 仕事内容 | 主に日本国内の大手電気メーカー向けの新規開拓営業 営業以外に事務や中国本社とのやりとりなどもあります。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） |
| 勤務地 | 東京（千代田区） |
| 月給・年収 | 月給：23万-28万 交通費別途全額支給 賞与：年1 回 |
| 応募資格 | 〈必修要件〉 ・中国語(北京語)：ネイティブ ・日本語：ビジネスレベル ・営業・販売などの経験のある方（業種は問いませんが法人営業経験者歓迎） ・基本的なPC操作（word, excel, pptなど) 〈求める人物像〉 ・コミュニケーションをとるのが好きで性格が明るい方。 ・社会人としての常識や責任感をお持ちの方 ※女性歓迎 |
【FAE(フィールドアプリケーションエンジニア)/国籍不問】専門商社/正社員 ＠東京
| 求人番号 | J6232 |
|---|---|
| 業種 | 商社 |
| 募集職種 | FAE(フィールドアプリケーションエンジニア) ※配属部署：技術部 |
| 仕事内容 | ・既存顧客の取り扱い製品に関わる技術サポート全般 ・通信 設備 、電子部品の技術的アプローチによる顧客の新規需要開拓、課題解決 ・既存のお客様を訪問し関係を築き、課題解決に向けた技術的提案や新たな商機の開拓等 ・お客様の課題を解決するための技術提案 ・海外メーカーの技術、品質部門とやり取り、および技術的な質疑応答 ・新規顧客の開拓および技術フォロー ※海外出張あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヵ月） |
| 勤務地 | 東京本社（千代田区） |
| 月給・年収 | 年収：500万円～（経験・スキルを考慮の上、決定） 諸手当：家族手当（配偶者手当10,00 0 円 子一人目 5,000 円 子二人目 5,000 円）、住宅手当（独身者15,500 円、既婚者 35,500 円）、食事手当（3,500 円別途支給） 通勤手当：全額（実費）別途支給 賞与：年2 回 昇給：年1回 退職金制度：有り |
| 応募資格 | 【必須】 ・FAE（フィールドアプリケーションエンジニア） 等の業務経験 ・電気・電子の知識のある方（電子工学科卒の方） ・英語：ビジネスレベル（ドイツ、台湾などの海外メーカーとのやり取りのため。） ・日本語：ビジネスレベル ・交渉力、対人能力 ※国籍不問 【歓迎要件】 ・中華圏出身 【求める人物像】 ・コミュニケーション力／チャレンジ精神／主体性 ・チームを巻き込み課題解決 ・自律的に行動できる方 |
【プロダクトマネージャー/国籍不問】創業66 年の電子電気部品の専門商社/正社員 ＠東京
| 求人番号 | J6227 |
|---|---|
| 業種 | 商社 |
| 募集職種 | プロダクトマネージャー ※配属部署：戦略統括部 |
| 仕事内容 | 主にメーカーとのやり取り、案件管理、営業同行などのプロジェクトマネジメント 他、カスタマー 技術サポ ートやマーケティング戦略など ※海外出張あり |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヵ月） |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 月給・年収 | 年収：500万円～（経験・スキルを考慮の上、決定） 諸手当：家族手当（配偶者手当10,00 0 円 子一人目 5,000 円 子二人目 5,000 円）、住宅手当（独身者15,500 円、既婚者 35,500 円）、食事手当（3,500 円別途支給） 通勤手当：全額（実費）別途支給 賞与：年2 回 昇給：年1回 退職金制度：有り |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気・電子の知識のある方（電子工学科卒の方） ・英語：ビジネスレベル（ドイツ、台湾などの海外メーカーとのやり取りのため。） ・日本語：ビジネスレベル ・交渉力、対人能力 ※国籍不問 【歓迎要件】 ・中華圏出身 ・営業、PM等の業務経験者 【求める人物像】 ・顧客（市場）の課題やニーズを正確に捉える力 ・チームを巻き込み課題解決 ・ニーズを満たすプロダクトへの改善継続力 ・コミュニケーション力／チャレンジ精神／主 体 性 ・自律的に行動できる方 |
シニアソフトウェアエンジニア（フロントエンド）【日本No.1のライブ配信アプリサービス企業/世界9カ国で事業展開】年収450万円～800万/東京
| 求人番号 | J6225 |
|---|---|
| 業種 | IT/エンターテイメント |
| 募集職種 | シニアソフトウェアエンジニア（フロントエンド） ※想定ポジション：Senior Specialist 〜 Associate Manage |
| 仕事内容 | 現在、当社LIVEアプリ関連の開発拠点は台湾本社ですが、更なる事業拡大に向けて日本の開発チームメンバーを募集することになりました。オンラインイベントページの開発をメインに携わっていただきます。 ・アプリ内の、オンラインイベントページ開発 ・イベント生成システム、イベント管理システムなどの開発と保守 ・日本オフィスでのイベントプランナーおよび台湾オフィスでのデザイナーとの調整業務 ・オフラインイベントでの技術支援 ・シフト制による監視業務（月に1週間程度、深夜作業が発生） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
| 勤務地 | 東京（港区） |
| 月給・年収 | 年収：450-800万（※月給は年収の1/12) ※年収には月平均45時間の見なし残業代が含まれます。 ※交通費全額支給（上限5万円まで） |
| 応募資格 | 〈必修業務要件〉 2年以上のWebフロントエンド開発経験 具体的には、下記の経験をお持ちの方 ・JavaScript、CSSおよびHTMLによる開発・運用経験 ・Ajax、JSON、RESTful API、およびDevToolsによる開発・運用経験 ・フロントエンドフレームワークとライブラリに精通していること ・チームで仕事をしてきたご経験、高いコミュニケーション能力 〈歓迎要件〉 ・Webインテグレーションの経験 ・UXデザインの経験および知識 ・Node.jsベースのアプリケーション開発経験 ・Gitなどのバージョン管理システムの経験 ・コードレビューと複数人での開発・運用経験 ・コーディングスタイルを考えるのが得意な方 ・テストに精通しており、経験豊富であること ・ブラウザ間の互換性の問題に精通していること <言語> ・日本語（ネイティブレベル）+中国語（ビジネスレベル） |
